Αύριο Τρίτη 6 Απρίλη και ώρα 11 π.μ., θα πραγματοποιήσουμε κινητοποίηση στο Υπουργείο Πολιτισμού (Μπουμπουλίνας 20), με αίτημα το άμεσο άνοιγμα των Ωδείων και των Καλλιτεχνικών Σχολών.

Καλούμε τα μέλη μας, σπουδαστές και γονείς, να διεκδικήσουμε στο Υπουργείο το άμεσο και ασφαλές άνοιγμα των Δομών Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης. 

• Επισυνάπτουμε την ανακοίνωση και τα αιτήματά μας.

Το συνεχιζόμενο lockdown στο χώρο του Πολιτισμού θα έχει ανεπανόρθωτες συνέπειες για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Εξίσου μεγάλες θα είναι οι συνέπειες και στο χώρο της Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης, που αν συνεχίσει να παραμένει κλειστός, θα υπάρχουν  επιπτώσεις για  χιλιάδες σπουδαστές. Τα διαδικτυακά μαθήματα έχει  αποδειχθεί στην πράξη, ότι δεν μπορούν να υποκαταστήσουν το δια ζώσης μάθημα. Αν υπολογίσουμε ότι και η προηγούμενη χρονιά κύλησε με αυτό τον προβληματικό τρόπο διδασκαλίας, καταλαβαίνουμε πόσο σημαντικό γίνεται το ζήτημα.

Ήδη μεγάλος αριθμός από τους μικρότερους σε ηλικία σπουδαστές έχουν εγκαταλείψει τις σπουδές τους με πιθανότερο ενδεχόμενο να μην ξαναξεκινήσουν οι περισσότεροι απ’ αυτούς.  Εκτός από την αρνητική εμπειρία της τηλεκπαίδευσης, σοβαρή αιτία της διαρροής σπουδαστών αποτελεί και η δύσκολη οικονομική κατάσταση  που βιώνουν οι οικογένειές τους.  Γι’ αυτό οι ευθύνες του Κράτους διαχρονικά και όλων των Κυβερνήσεων που το διαχειρίστηκαν, είναι μεγάλες, για την έλλειψη Δημόσιας και Δωρεάν Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης στη Χώρα μας.

Θεωρούμε απαράδεκτη τη στάση της Κυβέρνησης και του ΥΠΠΟ που εδώ και μήνες μπροστά σε αυτά τα τόσο σημαντικά ζητήματα, το μόνο που κάνει είναι να πετά την ευθύνη στην Επιτροπή των Επιδημιολόγων. Άραγε οι Επιδημιολόγοι έχουν δώσει άδεια να κυκλοφορούν τα ΜΜΜ με 130 επιβάτες στριμωγμένους σε 70 τετραγωνικά; Ή μήπως έχουν προτείνει να μην υπάρχει συχνός έλεγχος στους μεγάλους χώρους εργασίας, που μπροστά στον κίνδυνο να μη βγουν οι παραγγελίες και τα κέρδη των μεγαλοεργοδοτών, έχουν μετατραπεί σε εστίες μαζικής μόλυνσης;

Τέρμα πια στη κοροϊδία.

Ζητάμε από την ηγεσία του ΥΠΠΟ:

• Να ανοίξει άμεσα τα Ωδεία και τις Μουσικές Σχολές εφαρμόζοντας τα αυστηρά και ασφαλή Υγειονομικά Πρωτόκολλα που είχε αποφασίσει για  την προηγούμενη χρονιά.
• Να προχωρήσει σε αυστηρούς ελέγχους σε κάθε χώρο Εκπαίδευσης για τη δυνατότητα εφαρμογής των υγειονομικών μέτρων, αλλά και για την τήρησή τους.
• Άμεσα να εκπονήσει συγκεκριμένο σχέδιο, για να καλυφθούν τα εκπαιδευτικά κενά της χρονιάς.

Συγχρόνως πρέπει η Κυβέρνηση και κυρίως το Υπουργείο Παιδείας που έχει την ευθύνη, να προχωρήσει άμεσα τη συζήτηση και τις διαδικασίες  για τη δημιουργία  συστήματος  Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης  Δημόσιου και Δωρεάν, που θα ξεκινά από τα πρώτα παιδικά χρόνια, για τις μορφές της Τέχνης που αυτό είναι αναγκαίο  και θα καταλήγει στην Πανεπιστημιακή βαθμίδα. Άμεσα πρέπει να προχωρήσει η διαδικασία αντιστοίχισης των υπαρχόντων τίτλων σπουδών με αυτούς των Πανεπιστημίων, μέσα από επιτροπές των Πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, με κριτήρια που τα ίδια θα διαμορφώσουν.

Καμιά αναμονή, διεκδικούμε αυτά που έχουμε ανάγκη.

Καλούμε συναδέλφους που εργάζονται και ως εκπαιδευτικοί, τους σπουδαστές και τους γονείς τους να οργανώσουν συζητήσεις σε κάθε Ωδείο, να συνταχθούν με τις διεκδικήσεις του Σωματείου μας, να οργανώσουμε τη δράση μας.

Πρώτο βήμα η συμμετοχή στο Συλλαλητήριο την Τρίτη 6 Απρίλη στις 11.00 π.μ. στο Υπουργείο Πολιτισμού.

Συνάντηση με τον Διοικητή  του ΟΑΕΔ κον. Πρωτοψάλτη και τον Βουλευτή Κέρκυρας της Ν.Δ. κ.Στ.Γκίκα πραγματοποίησε σήμερα αντιπροσωπεία του Συνδικάτου μας.

Η αντιπροσωπεία του Συνδικάτου μετέφερε προς τους κυβερνητικούς παράγοντες την αγωνία του κλάδου των εργαζομένων στον Επισιτισμό ,Τουρισμό ,Ξενοδοχεία, Οδηγούς , Ξεναγούς και  άλλους  και την δυσχερή θέση στην οποία έχουν περιέλθει οι εργαζόμενοι απ την ανέχεια και τις εφαρμοζόμενες πολιτικές.

Ζητήθηκε η οικονομική στήριξη των πληττόμενων εργαζομένων του Επισιτισμού – Τουρισμού και τονίστηκε η ανάγκη προώθησης νομοθετικής ρύθμισης για την άρση του κριτηρίου της εποχικότητας για τα τουριστικά γραφεία και τους οδηγούς τουριστικών λεωφορείων , ώστε να γίνουν δεκτές οι ενστάσεις τους και να λάβουν τελικά επίδομα ανεργίας, όπως και  να υπολογιστούν τα 50 ένσημα και όχι τα 80 για να λάβουν επίδομα οι νέοι άνεργοι.

Τονίστηκε ότι σε αντίθετη περίπτωση χιλιάδες εργαζόμενοι του τουριστικού κλάδου που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της τουριστικής οικονομίας θα βρεθούν όχι μόνον φέτος χωρίς εισόδημα, αλλά και του χρόνου, χωρίς επίδομα ανεργίας αφού θα χρειάζονται πλέον 150 ένσημα. Επιπλέον ζητήθηκε απ τα κυβερνητικά στελέχη να δοθούν τώρα σε όλους όσους εργάστηκαν το 2019 και το 2020 στον Επισιτισμό – τουρισμό έκτακτη οικονομική ενίσχυση 600 ευρώ για τις γιορτές του Πάσχα χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Τέλος ζητήθηκε να σταματήσουν τα εμπόδια που μπαίνουν σε δικαιούχους της έκτακτης οικονομικής στήριξης Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου   για τους εργαζόμενους χωρίς υποχρεωτική επαναπρόσληψη του τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου και να προχωρήσει άμεσα η κυβέρνηση στην καταβολή της δίμηνης αυτής ενίσχυσης που έχει θεσμοθετήσει χωρίς προσχήματα και αποκλεισμούς.

Της συνάντησης αυτής είχε προηγηθεί στο Εργατικό Κέντρο σύσκεψη του Συνδικάτου με τους εργαζόμενους στα τουριστικά γραφεία , όπου , εκτός των παραπάνω αιτημάτων , εκφράστηκε η αποφασιστικότητα του κλάδου να διεκδικήσει την επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν στα τουριστικά γραφεία το 2019 και το 2020 , χωρίς αφαίρεση δικαιωμάτων και εισοδημάτων όπως αυτά είχαν διαμορφωθεί το 2019 .Πρώτο αγωνιστικό ραντεβού για τους εργαζόμενους  στα τουριστικά γραφεία την Παρασκευή 9 Απρίλη , στις 9.30 στο Μαράσλειο και κλιμάκωση του αγώνα στις 20 Απρίλη.

Με δύο διαδοχικές συνελεύσεις των μελών μας, η μία έξω από το ξενοδοχείο REGENCY  και η άλλη των εργαζομένων του GOLF στο εργατικό κέντρο οι εργαζόμενοι της LOUIS στην Κέρκυρα δίνουν το παρόν για την οργάνωση των κινητοποιήσεων στις 9 και στις 20 Απρίλη και προετοιμάζονται για την αγωνιστική υποδοχή της τουριστικής σαιζόν του 2021. Οι συνελεύσεις αυτές κατέληξαν με την ψήφιση του παρακάτω ψηφίσματος:

ΨΗΦΙΣΜΑ

Οι εργαζόμενοι της LOUIS  στην Κέρκυρα εκφράζουν την αγανάκτησή τους για την δεινή οικονομική κατάσταση που έχουν περιέλθει. Η εταιρεία για την οποία τόσα έχουμε προσφέρει στο παρελθόν όχι μόνο αποφάσισε να κρατήσει κλειστά τα δύο ξενοδοχεία το 2020 αλλά δεν έδειξε κανένα ενδιαφέρον για το πως θα επιβιώσουμε εμείς και οι οικογένειές μας φτάνοντας μάλιστα στο σημείο να μην μας καταβάλλει την άδεια και το επίδομα αδείας από την αναστολή εργασίας του 2020.

Στο μικρό διάστημα που μένει μέχρι την έναρξη της τουριστικής σαιζόν, για άλλη μια φορά η εταιρεία μας κρατά στην αβεβαιότητα ενώ διαχέονται φήμες από κύκλους της εργοδοσίας ότι ακόμα και αν ανοίξουν τα ξενοδοχεία δεν θα προσλάβουν το σύνολο των εργαζομένων ως οφείλουν στις 25 Μαϊου.

• Δεν κάνουμε βήμα πίσω από το δικαίωμά μας στην επαναπρόσληψη, θα μπούμε όλοι για εργασία στα ξενοδοχεία στις 25 Μάη και με όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από την κλαδική ΣΣΕ και την εργατική νομοθεσία χωρίς καμία αφαίρεση δικαιώματος ή εισοδήματος από αυτά που είχαμε κατοχυρώσει το 2019. Δεν θα δεχτούμε μέτρα όπως ΣΥΝεργασία, διαχωρισμός ρεπό, αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο και άλλα τέτοια.
• Απαιτούμε πλήρη σεβασμό της υγείας, της ασφάλειας μας στους χώρους δουλειάς και ζητάμε γι αυτό να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας.
• Διεκδικούμε τον δωρεάν εμβολιασμό όσων το επιθυμούν και δηλώνουμε ότι θα σταθούμε εμπόδιο σε κάθε προσπάθεια υποχρεωτικού εμβολιασμού των συναδέλφων που για τους δικούς τους λόγους δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν. Ζητάμε δωρεάν μαζικά και συχνά
• Ζητάμε από την εργοδοσία που εκπροσωπείτε στο σκληρό πυρήνα της Ένωσης Ξενοδόχων να παραιτηθεί από την αδιάλλακτη στάση της

και  να καθίσει πολιτισμένα με το συνδικάτο μας στο τραπέζι των

διαπραγματεύσεων  για  την υπογραφή ρεαλιστικής               

τοπικής κλαδικής ΣΣΕ  ξενοδοχοϋπαλλήλων και όχι του αντεργατικού μορφώματος της Πανελλήνιας κλαδικής σύμβασης.

• Απαιτούμε εδώ και τώρα την καταβολή της άδειας και του επιδόματος αδείας του 2020 και να σταματήσουν οι ξενοδόχοι να αρνούνται την καταβολή τους.
• Δηλώνουμε την μαζική συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις του κλάδου στις 9 και στις 20 Απρίλη και όποτε μας καλέσουν τα σωματεία μας.

ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΣΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΝΑ ΕΓΚΛΗΜΑΤΟΥΝ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΖΩΗΣ, ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ

Περιοδεία πραγματοποίησαν σήμερα 5 Απριλίου μέλη της διοίκησης του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στα καταστήματα της Ερμού με αφορμή την επαναλειτουργία του λιανεμπορίου, χαλώντας την καλοστημένη παράσταση που έδιναν από το πρωί περιφερειάρχης, υπουργοί, υφυπουργοί και διάφοροι άλλοι παρατρεχάμενοι της κυβέρνησης, ότι όλα κυλούν ρολόι.

Αυτό που δεν ακούσαμε τόσες μέρες που γίνεται συζήτηση για τον αν, πότε και πως θα  επανεκκινήσει η αγορά είναι τι θα γίνει με τους χιλιάδες εμποροϋπάλληλους. Με ποιους όρους καλούμαστε να εργαστούμε, αν εξασφαλίζεται το εισόδημα μας, οι θέσεις εργασίας, το σύνολο των δικαιωμάτων μας. 

Από τη σημερινή περιοδεία άλλα και τις δεκάδες καταγγελίες συναδέλφων που καθημερινά φτάνουν στο σωματείο επιβεβαιώνεται αυτό που επισημαίνουμε και στην ανακοίνωση μας,  “χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι καλούμαστε να εργαστούμε με ακόμα χειρότερους όρους, χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας μας”

Τα μέλη της διοίκησης του σωματείου απηύθυναν κάλεσμα στους εκατοντάδες συναδέλφους να οργανωθούν στο σωματείο τους. Να μην αποδεχτούν τη σφαγή των δικαιωμάτων τους. Να μην επιτρέψουν στην εργοδοσία να τσακίσει ωράρια εργασίας, ρεπό, άδειες, κάθε εργασιακό τους δικαίωμα, την ίδια την υγεία τους.  

Οι εργαζόμενοι έχουμε μια και μόνο επιλογή να δυναμώσουμε τον αγώνα μας με κριτήριο τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες.. Να γίνουν κινητήρια δύναμη για τους μεγάλους αγώνες που έχουμε μπροστά μας η οργή και η αγανάκτηση που νιώθουμε για όλα αυτά που σήμερα κυβέρνηση και εργοδοσία μας στερούν.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ

1. Να εξασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων. Καμία απόλυση.
2. Σταθερό ωράριο εργασίας. Όχι στα διακεκομμένα ωράρια.
3. Να εξασφαλιστούν τα ρεπό και οι άδειες. Να μην δίνονται όποτε η εργοδοσία θέλει.
4. Καταβολή των μισθών και των επιδομάτων

 ( ασθένειας, ειδικού σκοπού κ.α) χωρίς καμία καθυστέρηση.

5. Να δοθεί χωρίς καμία καθυστέρηση όλο το δώρο του Πάσχα
6. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας χωρίς αποζημίωση.
7. Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς και στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
8. Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας στους χώρους δουλειάς.
9. Επίσπευση των εμβολιασμών.
10. Γιατρός εργασίας σε κάθε εργασιακό χώρο.

Για την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ στα Χανιά

             Στις 18/3 υπογράφτηκε μεταξύ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Χανίων και της Ένωσης Ξενοδόχων Τοπική Κλαδική ΣΣΕ. Για ακόμα μία χρονιά η υπογραφή της Τοπικής Κλαδικής Σύμβασης στα Ξενοδοχεία του Νομού Χανίων, έγινε χωρίς να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για το περιεχόμενο της διαπραγμάτευσης, τι αιτήματα έβαζαν οι δύο πλευρές, τι εν τέλει διακυβεύονταν. Η πλειοψηφία του Δ.Σ Ξενοδοχοϋπαλλήλων μπροστά στην μάχη αυτή ποτέ δεν κάλεσε Γενική Συνέλευση σε ανοικτό χώρο με μέτρα προστασίας, για να πουν οι εργαζόμενοι την γνώμη τους. Δεν ανακοινώθηκε ποτέ έστω και κάποια ανοικτή τηλεδιάσκεψη ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για την πορεία της διαπραγμάτευσης.

Θεωρούμε ότι όταν οι εκπρόσωποί μας υπογράφουν ρυθμίσεις που θα καθορίσουν την ζωή μας για τα επόμενα δύο χρόνια θα έπρεπε τουλάχιστον να δίνουν το λόγο στους εργαζόμενους με δημοκρατικές συλλογικές διαδικασίες.

Η θέση μας ήταν και θα είναι η υπεράσπιση των συλλογικών συμβάσεων που κατοχυρώνουν εργασιακά δικαιώματα και την ενότητα των εργαζομένων ενός κλάδου. Η οργάνωση των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς και οι συλλογικοί αγώνες είναι η καλύτερη εγγύηση για να αναγκαστούν οι Ξενοδόχοι να τηρήσουν ακόμα και αυτά που υπέγραψαν. Οι υποψήφιοι της Ταξικής Ενότητας στο σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, θα αγωνιστούμε για να  επαναπροσληφθούν όλοι εργαζόμενοι, να μην υπάρξουν μειώσεις μισθών, να δουλέψουμε όλοι με  βάση τους κλαδικούς μας μισθούς, με 5ήμερο – 8ώρο . 

Δεν μπορούμε από την άλλη όμως να μην εναντιωθούμε στη τακτική της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας και του Σωματείου μας να “ξηλώνει λίγο – λίγο  το πουλόβερ” των δικαιωμάτων μας υπογράφοντας ΣΣΕ με μειωμένα δικαιώματα και διαχωρισμούς εργαζομένων στο όνομα της καλής σχέσης με τους ξενοδόχους και του διαλόγου μαζί τους. Την ίδια στιγμή που χιλιάδες Ξενοδοχοϋπάλληλοι δεν ξέρουν αν θα δουλέψουν φέτος, δεν μπορούν να βγάλουν τον μήνα με τα πενιχρά επιδόματα, οι ξενοδόχοι απολαμβάνουν προκλητικές φοροελαφρύνσεις , επιδοτούνται για τους μισθούς και τις ασφαλιστικές εισφορές , επεκτείνουν τις επενδύσεις τους με ζεστό κρατικό χρήμα που βγαίνει από την φορολογία μας. Απόδειξη αποτελεί το 1 δις ευρώ δαπάνες για ανακαινίσεις και τα 170 εκ ευρώ δαπάνες για ανέγερση νέων ξενοδοχείων μέσα στο 2020. 

Σε αυτές τις συνθήκες η πλειοψηφία του Δ.Σ του Σωματείου Ξ/Υ ακολουθώντας την Ομοσπονδία για ακόμα μία χρονιά επέλεξε την λογική του μικρότερου κακού.  Επιχειρήματα όπως : «από το να μην έχουμε καθόλου σύμβαση , τουλάχιστον να έχουμε με μειωμένα δικαιώματα», έχει αποδειχτεί ότι οδηγούν σε συνεχείς υποχωρήσεις. Τα ίδια επιχειρήματα άλλωστε ακούστηκαν από τους ίδιους και σε περίοδο που ο Τουρισμός είχε ανάπτυξη, όπως το 2012 που οι μισθοί μας μειώθηκαν κατά 14%. Τόσο σε περίοδο ανάπτυξης , όσο και σε περίοδο κρίσης οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που με την δουλειά τους γεμίζουν τα σεντούκια της εργοδοσίας. Είναι ενδεικτικό ότι το 2019 από τα 3,5 έσοδα του τουρισμού στην Κρήτη, μόνο τα 150 εκατομμύρια κατέληξαν στους μισθούς των εργαζομένων. Πάει πολύ η πλειοψηφία του Δ.Σ Ξενοδοχοϋπαλλήλων να κάνει το άσπρο-μαύρο και να διακηρύσσει ότι δεν υπάρχουν μειώσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

 Αν ρίξει κανείς μια προσεκτική ματιά στην Σύμβαση θα δει ότι τόσο στην Εθνική όσο και στην Τοπική των Χανίων, υπογράφτηκε πάγωμα μισθών για τα επόμενα δύο χρόνια, συνεχίζεται για ακόμα ένα δίχρονο η κατάργηση των συνεχόμενων ρεπό, προβλέπονται μειώσεις μισθών για μια σειρά εργαζόμενους. Συγκεκριμένα:

Στην παράγραφο 3 του Άρθρου 3 προβλέπεται πάγωμα μισθών για το 2021 και 2022, ενώ στην επόμενη παράγραφο προβλέπονται μειώσεις μισθών για τους νεοεισερχόμενους στον κλάδο που απασχολούνται στην Δ Κατηγορία. Εργαζόμενοι όπως λαντζιέρηδες, καθαρίστριες κοινόχρηστων χώρων, υπάλληλοι μίνι μάρκετ, συντηρητές πισίνας, ναυαγοσώστες, εργάτες αποθήκης θα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, μέχρι να συμπληρώσουν 15 μήνες στην ίδια επιχείρηση ή ξενοδοχειακό όμιλο.

Στην ουσία λύνονται τα χέρια στους εργοδότες ώστε να ανακυκλώνουν φτηνό και ευέλικτο δυναμικό και να πετάνε στην ανεργία εργαζόμενους πριν την συμπλήρωση 15 μηνών στον ίδιο εργοδότη. Για δεύτερη συνεχόμενη τοπική ΣΣΕ διατηρείται η κατάργηση του 5ημέρου, η δυνατότητα λήψης των ρεπό μη συνεχόμενες μέρες κ.α.

Αν συνυπολογίσουμε και το προσεχές νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να φέρει η Κυβέρνηση για επέκταση του ωραρίου κατά δύο ώρες καθημερινά, καταλαβαίνει κανείς ότι μας περιμένει μια εξαντλητική σεζόν ατελείωτης δουλειάς. Η επέκταση του ωραρίου, η 6η μέρα δουλειάς σημαίνει λιγότερα εργατικά χέρια, μαζικές απολύσεις, συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού από πόστο σε πόστο, μια εποχή που ο εργαζόμενος εκτός από διάλειμμα αντικειμενικά έχει ανάγκη περισσότερο χρόνο για να φροντίσει την  χρήση των ατομικών του μέσων προστασίας από τον κορωνοϊό.

Τίποτα δεν έγινε ποτέ χωρίς σύγκρουση με την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της!

Το ψηφοδέλτιο της Ταξικής Ενότητας καλεί όλους τους ξενοδοχοϋπάλληλους του Νομού Χανίων να δυναμώσουν τον αγώνα και την συλλογική διεκδίκηση ώστε να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι για ακόμα μια φορά τις συνέπειες της κρίσης. Η δύναμη ενός σωματείου είναι τα μέλη του. Η διαπραγματευτική μας δύναμη βρίσκεται στο γεγονός ότι εμείς δίνουμε ζωή στα Ξενοδοχεία. Χωρίς την δουλειά των χιλιάδων Ξενοδοχοϋπαλλήλων τα ξενοδοχεία είναι σκέτα κουφάρια.

Η πείρα της περσινής σεζόν δείχνει το κατά πόσο οι Ξενοδόχοι τήρησαν αυτά που έχουν υπογράψει. Τα μηνύματα που καταφτάνουν από τις μη επαναπροσλήψεις εργαζομένων στα ξενοδοχεία ή τις νέες συμφωνίες με μειώσεις δικαιωμάτων, φανερώνουν ότι τα όποια δικαιώματα διασφαλίζει σήμερα η ΤΚΣΣΕ πρέπει να διεκδικηθούν με μαζικό αγώνα στη πράξη!  

• Καλούμε την πλειοψηφία του Δ.Σ του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων να καλέσει άμεσα έστω και τώρα Γενική Συνέλευση του Σωματείου σε ανοιχτό χώρο με μάσκες και αποστάσεις, ώστε να οργανωθεί ο αγώνας μπροστά στην νέα σαιζόν, με την ενεργή συμμετοχή όλων των μελών του Σωματείου.
• Καλούμε το σωματείο μας να πάρει απόφαση συμπόρευσης με δεκάδες κλαδικά Σωματεία σε όλη την Ελλάδα και να προετοιμάσουμε την αγωνιστική μας απάντηση στην κινητοποίηση στις 9 Απριλίου στις 6μμ στην Πλατεία της Δημοτικής Αγοράς, καθώς και στις 20 Απριλίου πανελλαδική κινητοποίηση της Ομοσπονδίας Τουρισμού-Επισιτισμού.

  Διεκδικούμε:  

• Να διασφαλιστεί το δικαίωμα της επαναπρόσληψης όλων των εποχικών στον τουρισμό και στον επισιτισμό σύμφωνα με τις ΣΣΕ μας. Επαναπρόσληψη όλων των ξενοδοχοϋπαλλήλων στα Χανιά από 15 Μάη.
• Αξιοπρεπές εισόδημα για όλους μέχρι να αρθούν τα περιοριστικά μέτρα και να ανοίξουν οι επιχειρήσεις. Ταμείο ανεργίας για όλους στα 600 ευρώ.
• Να κηρυχθούν Υποχρεωτικές και να εφαρμοστούν παντού οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Πενθήμερο – 8ώρο για όλους τους εργαζόμενους χωρίς μειώσεις μισθών.
• Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

Παρασκευή 9 του Απρίλη, στις 6μμ στην Πλατεία της Δημοτικής Αγοράς

Στα πλαίσια της προετοιμασίας του κλάδου για την νέα τουριστική χρονιά και την οργάνωση των κινητοποιήσεων της 9 και 20 Απρίλη πραγματοποιήθηκε την Κυριακή το απόγευμα συνέλευση των εργαζομένων της MeetingPoint έξω από το ξενοδοχείο SANDYVILLAS. Η συνέλευση μεταξύ άλλων κατέληξε στο ακόλουθο ψήφισμα:

ΨΗΦΙΣΜΑ

Οι εργαζόμενοι της MEETINGPOINTστην Κέρκυρα που συγκεντρωθήκαμε σήμερα στο ξενοδοχείο SandyVillasμετά από ενημέρωση που είχαμε από το κλαδικό και το επιχειρησιακό μας σωματείο τονίζουμε τα ακόλουθα:

• Εργαζόμαστε στην εταιρία MeetingPoint παρέχοντας την εργασίας μας κάτω από εξαντλητικούς ρυθμούς και αμειβόμαστε με ψίχουλα.
• Ο αριθμός των εργαζομένων στα ξενοδοχεία της εταιρεία υπολείπεται κατά πολύ του αριθμού που απαιτείται να εργάζεται για να βγει η εργασία με ανθρώπινους ρυθμούς. Απαιτούμε άμεσα την πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών λειτουργίας του 4στερου SANDY και των 5στερων SANDYVILLASMYTHOS που ενιαία διαχειρίζεται η εταιρεία.
• Απαιτούμε την λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας στους χώρους εργασίας. Ζητάμε μαζικά δωρεάν rapidtest και δωρεάν εμβολιασμό όλων όσων το επιθυμούν, δηλώνοντας ταυτόχρονα ότι θα υπερασπιστούμε το αναφαίρετο δικαίωμα οποιουδήποτε συναδέλφου δεν θελήσει να εμβολιαστεί.
• Είναι για μας αδιαπραγμάτευτο αίτημα η επαναπρόσληψη όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων που εργάστηκαν το 2020 ή τέθηκαν σε αναστολή καθώς και όσων εργάστηκαν το 2019 και αναγκάστηκαν λόγω της πανδημίας να μην εργαστούν. Κανείς εργαζόμενος δεν θα μείνει εκτός ξενοδοχείων μετά τις 25 Μάϊου. Όλοι θα επαναπροσληφθούν με όλα τα δικαιώματά τους που απορρέουν από την κλαδική ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων, την αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης, τους διαμορφωμένους όρους, την εργατική νομοθεσία και νομολογία.
• Δηλώνουμε με σαφήνεια ότι δεν θα ανεχτούμε την εφαρμογή κανενός αντεργατικού μέτρου που θα θεσμοθετήσει η κυβέρνηση ή θα προκύψει με άλλο νομότυπο ή παράνομο τρόπο και θα υποβαθμίζει τα ελάχιστα κατοχυρωμένα δικαιώματα που είχαμε έως το 2019, πριν ληφθούν μέτρα για την πανδημία. Τέτοια μέτρα είναι η ΣΥΝεργασία, το 10ωρο, η κατάργηση των διαδοχικών ρεπό, οι αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο και το δικαίωμα στην απεργία και άλλα παρόμοια.
• Ζητάμε την άμεση διεκπεραίωση της διαδικασίας τακτοποίησης της συνδικαλιστικής μας συνδρομής όπως γινόταν τα τελευταία 8 χρόνια. Δεν επιτρέπουμε στην εταιρεία να παραβιάζει με οποιοδήποτε πρόσχημα την διαδικασία που έχει καθιερωθεί εδώ και χρόνια και οφείλει να ακολουθήσει στο θέμα αυτό τις οδηγίες του συνδικάτου μας ‘όπως αυτές έχουν εγγράφως διατυπωθεί.
• Ζητάμε την καταβολή 2.5 ημέρες ανά μήνα άδεια για όσους έχουμε υπερβεί την 10ετη προϋπηρεσία όπως προβλέπει ο νόμος. Να καταβληθεί η διαφορά σε όσους την δικαιούμαστε αναδρομικά για τα έτη 2018,2019,2020.
• Τέλος απαιτούμε από την  εργοδοσία  να καθίσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με τα σωματεία μας ενώπιον του ΟΜΕΔ ώστε να υπογραφεί επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας που θα καθορίζει υπεύθυνα τους κανόνες εργασίας και αμοιβής και δεν θα επιτρέπει την ανάπτυξη της εργασιακής ζούγκλας.

Με την ελπίδα ότι η εταιρεία θα σεβαστεί τον κόπο μας (από τον οποίο εξασφαλίζει αποκλειστικά τα κέρδη της) και θα δεχτεί τα παραπάνω ελάχιστα αιτήματα που θέτουμε, είμαστε έτοιμοι να υποδεχτούμε τη νέα χρονιά πιστεύοντας ότι δεν θα εξαναγκαστούμε να διεκδικούμε τα αυτονόητα με εντάσεις και κινητοποιήσεις .

Κανένας αποκλεισμός των μαθητών των Εσπερινών Σχολείων από την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Η κυβέρνηση, αξιοποιώντας την πανδημία ως ευκαιρία, κλείνει τις όποιες εκκρεμότητες- απαιτήσεις της εργοδοσίας είχαν αφήσει οι προηγούμενες κυβερνήσεις, προχωρώντας στις ανατροπές του αιώνα προς χάρη των επιχειρηματικών ομίλων ενώ συνειδητά αφήνει τη δημόσια υγεία στο έλεος της πανδημίας!

Δε φτάνει που ως τώρα:

• Αγνοεί παντελώς τις διεκδικήσεις των Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων, Σωματείων και των μαχόμενων υγειονομικών και δεν έχει πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας ενώ αφήνει τον ιδιωτικό τομέα της υγείας να θησαυρίζει,
• Μέσω των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου, εγκυκλίων, αλλά και νομοσχεδίων που είναι στα σκαριά, χτυπάει το λαϊκό εισόδημα, τους μισθούς και τις συντάξεις, δυναμώνει την ευελιξία με συνεχή πλήγματα στο ωράριο με στόχο την 10ωρη εργασία, προχωρά στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος με την παράδοση της επικουρικής ασφάλισης στους επιχειρηματικούς ομίλους, ενισχύει την επίθεση στα συνδικάτα και στο δικαίωμα στην απεργία,
• Συνεχίζει το απαράδεκτο «άνοιξε-κλείσε» των σχολείων με ανυπολόγιστες συνέπειες στα παιδιά μας, αντί να πάρει όλα τα απαραίτητα  υγειονομικά μέτρα, προκειμένου τα σχολεία  να ανοίξουν το συντομότερο,
• Εντείνει τη βία και την καταστολή στους χώρους δουλειάς και εκπαίδευσης, στις γειτονιές,

Με το νόμο του Υπουργείου Παιδείας με τίτλο: «Εισαγωγή στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, προστασία της Ακαδημαϊκής Ελευθερίας, αναβάθμιση του Ακαδημαϊκού Περιβάλλοντος και άλλες διατάξεις», η κυβέρνηση επιτίθεται ΚΑΙ στα μορφωτικά δικαιώματα  των παιδιών μας ΑΛΛΑ ΚΑΙ τα δικά μας! Αντί να διευκολύνει τη φοίτηση με άδειες εξετάσεων, μειωμένο ωράριο κτλ, με την καθιέρωση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής (ΕΒΕ) κλείνει οριστικά η πόρτα για τους μαθητές των Εσπερινών, που στην πλειοψηφία τους φοιτούν συνάδελφοί μας εργάτες, υπάλληλοι και άνεργοι, με παράλληλες αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις.

Πιο συγκεκριμένα, με την εξέλιξη αυτή εξοβελίζονται οι μαθητές των Εσπερινών Λυκείων από την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, αφού θα πρέπει να πετύχουν βαθμούς ανάλογους με αυτούς των μαθητών των ημερήσιων σχολείων, κάτι εκ των πραγμάτων αδύνατο, τη στιγμή που ούτε τις ίδιες ώρες μπορούν να αφιερώσουν – λόγω εργασίας – στη μελέτη, ούτε φροντιστηριακά μαθήματα μπορούν να παρακολουθήσουν.

Μέχρι τώρα, υπήρχαν ευνοϊκές διατάξεις για τους εργαζόμενους μαθητές, με την εξασφάλιση του 1% των θέσεων των εισακτέων σε κάθε πανεπιστημιακό τμήμα, ποσόστωση η οποία ουσιαστικά καταργείται με την ΕΒΕ, καθώς έπρεπε να ξεπεράσουν τις αντικειμενικές δυσκολίες που προκύπτουν από το συνδυασμό σπουδών και εργασίας και μάλιστα κάτω από τις σημερινές συνθήκες περιστολής κάθε εργασιακού δικαιώματος και απόλυτης εργοδοτικής ασυδοσίας.

Η εσπερινή εκπαίδευση αποτελεί σημαντικό ιστορικό θεσμό – κατάκτηση της εργατικής τάξης, αφού το πρώτο νυχτερινό σχολείο το δημιουργήθηκε το 1901 με πρωτοβουλία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, ώστε να αποτελέσει ευκαιρία μόρφωσης και προοπτικής για τα παιδιά της εργατικής τάξης.

Δεν το ήθελαν τότε οι αστοί και το κράτος τους, δεν το θέλουν και τώρα!

 Με το νόμο αυτό γίνεται ένα ακόμα βήμα στην απαξίωση, στη συρρίκνωση και διάλυση των Εσπερινών Σχολείων. Η κυβέρνηση και η ηγεσία του ΥΠΑΙΘ, πιστοί στις ανάγκες του κεφαλαίου για λίγους «άριστους», οξύνουν τους ταξικούς φραγμούς στην εκπαίδευση και αποκλείουν εμάς τους εργαζόμενους και τα παιδιά μας από μία «δεύτερη ευκαιρία» στη μόρφωση!

Κανείς μόνος του!

Τώρα είναι η ώρα της οργανωμένης δράσης μέσα από τα 15μελή στα σχολεία, τα σωματεία μας στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς!

 Απαιτούμε:

• Να παραμείνουν οι ευνοϊκές διατάξεις για την είσοδο στα Πανεπιστήμια των μαθητών των Εσπερινών Λυκείων.
• Να μην εφαρμοστεί η διάταξη για Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής (ΕΒΕ) ενιαία για μαθητές Ημερήσιων και Εσπερινών Σχολείων.
• Να καταργηθεί ο νόμος 4777/2021 του Υπουργείου Παιδείας για τις αλλαγές στην εισαγωγή στα Πανεπιστήμια.

Τα Συνδικάτα: 

• Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Χανίων
• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων
• Σύνδεσμός Ιδιωτικού Προσωπικού Επιχειρήσεων-Εκμεταλλεύσεων Εστιατορίων-Μαγειριών Ν. Χανίων
• Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Παρασκευής και Συσκευασίας τροφίμων-αρτοσκευασμάτων-ποτών-ειδών ζαχαροπλαστικής Ν. Χανίων
• Συνδικάτο Οικοδόμων Νομού Ηρακλείου
• Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου
• Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων & Ποτών Ηρακλείου
• Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση “Γαλάτεια Καζαντζάκη”
• Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Ηρακλείου
• Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Λασιθίου «Τάλως»
• Επιχειρησιακό Σωματείο Αύρα Ελούντας «Breeze»
• Σύλλογος Συνταξιούχων Ι.Κ.Α. Ν. Λασιθίου
• Συνδικάτο Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Ρεθύμνου

Το δόγμα της εργοδοσίας της Πίνδου «όποιος αγωνίζεται δεν έχει τίποτα να κερδίσει» μπορεί και πρέπει να σπάσει.

Με προσωρινή διαταγή του Μον. Πρωτοδικείου Ιωαννίνων απολυμένος συνάδελφος γυρίζει για δουλειά

Η εκδικητική απόλυση πρωτοπόρου εργάτη από την εργοδοσία της ΠΙΝΔΟΣ για την συμμετοχή του στην πανελλαδική απεργία στις 26 Νοέμβρη και την διεκδίκηση μέτρων προστασίας και υγείας στο χώρο δουλειάς, αποδοκιμάστηκε από κάθε τίμιο εργάτη τόσο μέσα στο εργοστάσιο, όσο και στην πόλη μας. Οι δυναμικές παρεμβάσεις του ΕΚΙ, η απόρριψη της λασπολογίας της εργοδοσίας από την μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων του και η συμπαράσταση πλήθους εργατικών σωματείων στον αγώνα για την ανάκληση της απόλυσης, είναι παρακαταθήκη, επιδρούν καθοριστικά στο να μπαίνει φρένο στην ασυδοσία της εργοδοσίας. Τίποτα δεν πάει χαμένο.

Τώρα να εφαρμοστεί η προσωρινή διαταγή του δικαστηρίου, τώρα να επιστρέψει για δουλειά ο συνάδελφος μας!

Οι εργάτες στην «Πίνδο» έχουν πείρα. Ξέρουν πως δεν έχουν να κερδίσουν τίποτα περιμένοντας  από μια εργοδοσία που όταν έχει «δουλειά» τους λιώνει στις υπερωρίες, όταν «δεν έχει» τους μειώνει το ωράριο κόβοντας άδειες ή όταν μαζεύονται τις «περνάει» στην επόμενη χρονιά. Κάθε δικαίωμα θυσιάζεται ακόμα και η υγεία των εργατών για την στήριξη της κερδοφορίας.

Τώρα να δυναμώσει ο αγώνας για την επιστροφή του συναδέλφου στην δουλειά. Οι εργάτες μπορούν να στηριχτούν στις δυνάμεις τους, στο ΕΚΙ και στην αλληλεγγύη των εργατών της πόλης. Παλεύοντας οι ίδιοι συλλογικά μπορούν να ξεπεράσουν τους αρνητικούς συσχετισμούς στο εργοδοτικό σωματείο. Να μην μείνει κανένας μόνος του – έρμαιο στις ορέξεις της μεγαλοεργοδοσίας – ανά τμήμα παραγωγής, ανά βάρδια μπορούν να ενώσουν τις δυνάμεις τους κάνοντας πραγματικότητα τους φόβους της.

Ο φόβος απέναντι στην εργοδοσία, σε αυτούς που είναι «κράτος» και «κανείς δεν μπορεί να τους επιβάλλει το οτιδήποτε» οδηγεί μόνο στο ξεσάλωμα της. Αυξάνει την  εκμετάλλευση με χίλιους δυο τρόπους, κάνει τον «βίο αβίωτο» των εργατών. Κανείς δεν γλιτώνει τα χειρότερα. Η εργοδοσία δεν κάνει πίσω από τον στόχο της να διώξει τους «ακριβούς» εργάτες για φθηνότερους εργολαβικούς.

Ο μόνος ρεαλιστικός  δρόμος για εμάς είναι η οργάνωσης μας.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:00 ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΟΛΟΥ

ΚΑΝΕΝΑ «ΜΟΡΑΤΟΡΙΟΥΜ» στον ΑΓΩΝΑ για την ΥΓΕΙΑ και τη ΖΩΗ του ΛΑΟΥ

Ένα χρόνο μετά την έναρξη της πανδημίας η κυβέρνηση συνεχίζει την εγκατάλειψη του δημόσιου συστήματος υγείας, συνεχίζει χωρίς την αναγκαία επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας, χωρίς ελεγκτικούς μηχανισμούς και τη λήψη μέτρων στους χώρους δουλειάς για την προστασία της υγείας του λαού. Δεν έχει υλοποιήσει κανένα από τα δίκαια και αναγκαία αιτήματα των υγειονομικών και των υπόλοιπων σωματείων και φορέων των εργαζομένων, ρίχνει το βάρος για ακόμη μία φορά στην «ατομική ευθύνη», λανσάροντας, τελευταία, και τον ανεπαρκή, αν όχι επικίνδυνο, έλεγχο με τα λεγόμενα ατομικά «self-test», απαλλάσσοντας το κράτος και την εργοδοσία  οριστικά από την υποχρέωση για τακτικούς, μαζικούς ελέγχους με εξειδικευμένο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Την ίδια στιγμή αξιοποιεί την πανδημία προκειμένου να προωθήσει νέα αντεργατικά μέτρα και να θωρακίσει τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, όπως και το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που ετοιμάζεται να φέρει για ψήφιση στη Βουλή για την κατάργηση του 8ωρου και την παραπέρα προώθηση της εργασιακής ευελιξίας και της εκμετάλλευσης των εργαζομένων.

Οι τραγικά επικίνδυνες ελλείψεις στην υγεία, σε προσωπικό και υποδομές, είναι εμφανείς και στη Μαγνησία. Οι προσλήψεις που έχουν γίνει αφορούν επικουρικό προσωπικό με σύμβαση ορισμένου χρόνου, εκατοντάδες οργανικές θέσεις σε ιατρικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό μένουν ακάλυπτες, ενώ συνεχίζουν να αξιοποιούνται οι μετακινήσεις προσωπικού από τα Κέντρα Υγείας. Δεκάδες ασθενείς νοσηλεύονται στις ΜΕΘ και στις κλίνες covid. Η εντατικοποίηση και η κόπωση έχει χτυπήσει κόκκινο. Το νοσοκομείο ουσιαστικά έχει μετατραπεί σε νοσοκομείο μιας νόσου, αναγκάζοντας τους ασθενείς να αναζητούν ιατρικές υπηρεσίες στις ιδιωτικές κλινικές της πόλης, που στην κυριολεξία έχουν θησαυρίσει, κι από τα χρυσοπληρωμένα τεστ κορωνοϊού, στα οποία αναγκάζονται οι λαϊκές οικογένειες, λόγω της παντελούς έλλειψης ελέγχων σε χώρους δουλειάς, σε σχολεία, κ.ά.

Η κυβέρνηση αρνείται να στελεχώσει και να χρηματοδοτήσει τις δομές υγείας, συνεχίζοντας, αξιοποιώντας και την πανδημία, την πολιτική εμπορευματοποίησής της. Επιβεβαιώνεται ότι, με ψέματα και παλινωδίες, «τζογάρει» τη ζωή του λαού στη ζυγαριά του «κόστους – οφέλους» για τα κέρδη του κεφαλαίου, για το οποίο προορίζει πακτωλό δισεκατομμυρίων για τις κερδοφόρες επενδύσεις του.

Απαιτούμε :

• Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας (χειρουργείων, κλινών ΜΕΘ, εργαστηρίων κ.λπ.) και ένταξη του στο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημία. Άμεση επίταξη των ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων για τη δωρεάν διενέργεια μαζικών τεστ μοριακού ελέγχου.
• Άμεσα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για τη στελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας. Καμία απόλυση! Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
• Ενιαίο αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με δημιουργία νέων Κέντρων Υγείας, πλήρως στελεχωμένων και εξοπλισμένων.
• Εξασφάλιση των απαραίτητων μέσων και μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς και εκπαίδευσης. Δωρεάν μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ για όλο το λαό από εξειδικευμένο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Εντοπισμός – απομόνωση κρουσμάτων, ιχνηλάτηση των επαφών τους και καταγραφή των επιδημιολογικών δεδομένων.

Συνδικάτο Μετάλλου «ΜΗΤΣΟΣ ΠΑΠΑΡΗΓΑΣ», Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Μαγνησίας, Κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας, Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών Ν. Μαγνησίας, Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις Ν. Μαγνησίας, Δημοκρατικός Σύλλογος Γυναικών Ν. Μαγνησίας, Ομοσπονδία Αγροτικών Συλλόγων Ν. Μαγνησίας, Φοιτητικός Σύλλογος Φυτικής Παραγωγής Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Φοιτητικός Σύλλογος Μηχανολόγων – Μηχανικών Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.