Το Σωματείο Εργαζομένων Ιδιωτικού Τομέα Νομού Πέλλας, στο πλαίσιο της οργάνωσης της απεργίας της 1^ης Οκτώβρη, συνεχίζει μετά την απόφαση για συμμετοχή στην απεργία, με  περιοδείες σε εμπορικά και επισιτιστικά καταστήματα και άλλες επιχειρήσεις σε όλο το νομό. Πιο αναλυτικά θα πραγματοποιηθούν την επόμενη εβδομάδα περιοδείες στους παρακάτω χώρους:

JUMBO, LIDL, ΜΑΣΟΥΤΗΣ, ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ και σε όλα τα επισιτιστικά καταστήματα.

ΓΙΑ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Η ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ

ΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ. ΓΙΑΤΙ ΕΜΕΙΣ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ!

Απαιτούμε:

• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας.Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης. 5ημερο – 7ωρο – 35ωρο με δύο συνεχόμενα ρεπό, χωρίς καμία διευθέτηση.
• Υποχρεωτική χορήγηση της καλοκαιρινής άδειας χωρίς κατάτμηση.Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα για τους διανομείς και για τις ειδικότητες στην εστίαση και τα ξενοδοχεία όπως προϋπήρχαν.
• Συμβάσεις πλήρους απασχόλησης – Να καταργηθεί το σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολάβων της εκ περιτροπής εργασίας και της ομηρίας των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική δράση και απαγορεύουν το δικαίωμα στην απεργία.
• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια. Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Κανένας λοιπόν δεν πρέπει να αποδεχτεί αυτή την ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ!

Με την δουλειά όλων μας όλα αυτά τα χρόνια, οι μεγαλοεργοδότες στο εμπόριο, στον τουρισμό, στα επισιτιστικά καταστήματα έχουν θησαυρίσει! Η ανάπτυξή τους πάτησε στα τσακισμένα δικαιώματα μας. Τα πολυκαταστήματα και τα σούπερ μάρκετ στον κλάδο του εμπορίου για άλλη μια χρονιά σημείωσαν δις κερδών, την ώρα που εμείς αμειβόμαστε με μισθούς του 2011, πληρώνουμε τους ίδιους έμμεσους φόρους με τους πάμπλουτους εργοδότες, παίρνουμε ταμείο ανεργίας ψίχουλα για ελάχιστους μήνες και λόγω της μεγάλης ακρίβειας ο μισθός μας τελειώνει πριν τελειώσει ο μήνας!

Ναι συνάδελφοι, ο αγώνας έχει αποτέλεσμα! Γιατί ό,τι είχαμε κατακτήσει τα προηγούμενα χρόνια έτσι τα κερδίσαμε, με αγώνες μαζικούς και συλλογικούς κόντρα στις κυβερνήσεις και τους εργοδότες.  Οι αγώνες δεν έχουν αποτέλεσμα ΜΟΝΟ ΟΤΑΝ ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ, όταν στην ηγεσία των Σωματείων βρίσκονται άνθρωποι που τα «βρίσκουν» με τους εργοδότες που προβάλλουν την «συνεννόηση» δηλαδή την παράδοση των όπλων!Για αυτό λοιπόν τώρα είναι η ώρα της δικής μας απάντησης! Η ώρα να μιλήσουν οι πραγματικοί εργαζόμενοι.

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΕΓΑΛΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ 11π.μ.

ΕΔΕΣΣΑ: ΜΙΚΡΟΙ ΚΑΤΑΡΡΑΚΤΕΣ – ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ: ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΠΟΝ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΟΥ.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΟΛΕΣ ΜΑΣ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ 7ΩΡΟ 5ΗΜΕΡΟ 35ΩΡΟ!

 ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ!

Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ.

Απαιτούμε να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο- τερατούργημα για τη 13ωρη εργασία και τη γενικευμένη ευελιξία που συντάχθηκε από την εργοδοσία με στόχο να δυναμώσει η εκμετάλλευση μετατρέποντας τους εργαζομένους σε σύγχρονους σκλάβους ώστε να αυξάνουν τα κέρδη της.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, επεκτείνει την εργασιακή ζούγκλα που έχει επιβληθεί με δεκάδες αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις, ιδιαίτερα τα τελευταία 15 χρόνια. Είναι πρόκληση την περίοδο της Τεχνικής Νοημοσύνης και των μεγάλων δυνατοτήτων που προσφέρει η ανάπτυξη της γνώσης και της επιστήμης, όπου υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις οι εργαζόμενοι να δουλεύουν λιγότερο και να αμείβονται καλύτερα, να παρουσιάζεται ως εκσυγχρονισμός αυτός ο εργασιακός μεσαίωνας που διαλύει όλες τις πλευρές της ζωής των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Αποτελεί ντροπή για όλη την εργατική τάξη η στάση της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ που ψάχνει να βρει θετικά στο νομοσχέδιο, που ομολογεί ότι συμφωνεί με την ευελιξία, με τη ζωή λάστιχο και τα εξαντλητικά ωράρια αρκεί αυτή να έχει την υπογραφή των εργατοπατέρων. Σε αυτό το σημείο έχει καταντήσει τα συνδικάτα η γραμμή του κοινωνικού εταιρισμού, να μην έχουν κανένα λόγο για το ωράριο και τις ημέρες εργασίας, τους μισθούς, τις συμβάσεις αφού κυριαρχεί το δίκιο και η δύναμη του εργοδότη. Η ίδια η ζωή επιβεβαίωσε όμως ότι όπου υπάρχουν ισχυρά ταξικά συνδικάτα με συσπειρωμένους τους εργαζόμενους, η πολιτική της κυβέρνησης και της εργοδοσίας «πάει στον κουβά».

Η στόχευση αυτού του νομοσχεδίου είναι ξεκάθαρη: περισσότερες ώρες δουλειάς, χειρότερα αμειβόμενες, με ωράριο εργασίας ευέλικτο στα μέτρα που καθορίζουν τα businessplans της μεγαλοεργοδοσίας. Στο βωμό των κερδών θυσιάζεται ακόμα και η ζωή, η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων αφού αντικειμενικά οι 13 και 14 ώρες δουλειάς πολλαπλασιάζουν τις πιθανότητες για εργατικά ατυχήματα, για εκατοντάδες νεκρούς και σακατεμένους στους χώρους δουλειάς κάθε χρόνο. Οι εργαζόμενοι δεν είναι μηχανές, δεν αρκούνται σε ένα πιάτο φαΐ όπως αρκούν τα καύσιμα στα αυτοκίνητα ή η ενέργεια στις μηχανές για να δουλεύουν ασταμάτητα. Δικαίωμα τους είναι να έχουν ελεύθερο και δημιουργικό χρόνο, για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. Να περνούν δημιουργικό χρόνο με τα παιδιά τους, να μοιράζονται τις χαρές και τις αγωνίες τους, να πηγαίνουν διακοπές με την οικογένεια τους.

Η κυβέρνηση για να υποστηρίξει το νέο αντεργατικό τερατούργημα καταφεύγει σε επιχειρήματα ότι δήθεν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ζητάνε να κατοχυρωθεί το “δικαίωμά τους“ στη 13ωρη δουλειά. Αυτές τις ανοησίες τις έχουμε ξανακούσει και θα τις ξανακούσουμε όσο οι κυβερνώντες, σημερινοί και προηγούμενοι, θα προσπαθούν να προσαρμόσουν την πραγματικότητα και τη συζήτηση στα μέτρα που βολεύει τα αντεργατικά τους σχέδια.

Η δική μας δύσκολη πραγματικότητα και οι ανάγκες μας έρχονται σε σύγκρουση με την πολιτική που θέλουν να επιβάλλουν η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Απαιτούμε συνθήκες δουλειάς και αμοιβής που αντιστοιχούν στο σήμερα για να ικανοποιηθούν οι σύγχρονες ανάγκες μας και όχι όπως δούλευαν οι παππούδες μας πριν 100χρόνια. Απαιτούμε 7ωρο- 5ήμερο- 35ωρο, σημαντικές αυξήσεις των μισθών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας για να μπορούμε να καλύψουμε τις ανάγκες των οικογενειών μας. Απαιτούμε ασφάλεια και μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Να πηγαίνουμε γεροί στην δουλειά και να γυρίζουμε γεροί στο σπίτι μας. Απαιτούμε λεφτά για μισθούς, υγεία και παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.  Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει στη βουλή αυτό το άθλιο νομοσχέδιο όπως και να καταργηθούν όλοι οι νόμοι που καταργούν το 8ωρο και επιβάλουν την διαρκή ευελιξία.

Η επιτυχία της πανελλαδικής Απεργίας την 1η Οκτώβρη είναι στα χέρια των εργαζομένων και των συνδικάτων που όλα αυτά τα χρόνια όρθωσαν το αγωνιστικό του ανάστημα απέναντι σε αντεργατικούς σχεδιασμούς που αποτέλεσαν ορόσημο στην όξυνση της επίθεσης κυβέρνησης κι εργοδοσίας απέναντι σε δικαιώματα και κατακτήσεις δεκάδων χρόνων.

Όλα τα συνδικάτα, όλοι οι εργαζόμενοι να οργώσουν τους χώρους δουλειάς, να θέσουν στόχους επιτυχίας της απεργίας.

Υπάρχει τεράστια συσσωρευμένη πείρα που επιβεβαιώνει ότι δεν μπορεί να υπάρξει κανένας εφησυχασμός, καμία αναμονή, καμία προσδοκία για κυβερνητικούς σωτήρες που θα δώσουν λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων. Το δίκιο θα κριθεί στους δρόμους του αγώνα, στο δρόμο για την ανατροπή της βαρβαρότητας, της εκμετάλλευσης, του πολέμου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ στις 10.30 π.μ.

ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

ΔΕ ΘΑ  ΓΙΝΟΥΜΕ  ΔΟΥΛΟΙ  ΤΟΥ 21ου  ΑΙΩΝΑ 

Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΕΤΑΙ ΚΑΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΣΥΓΚΑΛΥΠΤΕΙ

Την Πέμπτη 18/9 ήρθαμε για άλλη μια φορά αντιμέτωποι με την ενορχηστρωμένη επίθεση κράτους- εργοδοσίας στα δικαιώματα και τις ζωές μας. Σε μια ακόμα από τις πάμπολλες εργατικές διαφορές που κάναμε, η εταιρία από τη μεριά της ουσιαστικά δήλωσε ότι θα συνεχίσει το καθεστώς της απληρωσιάς και της αβεβαιότητας, ενώ η επιθεώρηση παραδέχεται πλέον ξεδιάντροπα ότι δε θα κάνει τίποτα για αυτό…!

Η δικηγόρος της εταιρίας το μόνο που είχε να μας δώσει ήταν κάποια screenshots από την εφαρμογή της Τράπεζας, σύμφωνα με τα οποία αν ευθυγραμμιστούν αρκετοί πλανήτες θα πληρωθούμε στις 24 του μήνα, κάτι το οποίο ανά πάσα στιγμή η εργοδοσία μπορεί να  ανακαλέσει!

Αυτό φυσικά που δεν παρέλειψε να μας δώσει ήταν οι αποδείξεις πληρωμής μας, ΓΙΑ  ΜΙΣΘΟΥΣ 5 ΜΗΝΩΝ ΠΟΥ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΠΑΡΕΙ! Δηλαδή παρότι ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ, τουλάχιστον τώρα θα ξέρουμε τι φόρο και κρατήσεις θα πληρώσουμε, ανάλογα με τα λεφτά που ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ! Μέσα σε όλο αυτό το συνονθύλευμα κοροϊδίας, το κερασάκι στην τούρτα ήταν η φράση της δικηγόρου ότι «αν δεν έχετε πληρωθεί μέχρι τις 24/9 (το οποίο μάλιστα θεωρεί απίθανο), πάλι εδώ θα είμαστε».

Βέβαια, κάθε καλός εργοδότης που θέλει να εκμεταλλευτεί και να ξεζουμίσει τους εργαζόμενούς του, δεν μπορεί να το κάνει μόνος του αλλά χρειάζεται και τη στήριξη του (δικού τους άλλωστε…) κράτους. Το Υπουργείο Εργασίας παρότι έχει ενημερωθεί για την κατάσταση, και μέσω της Επιθεώρησης και μέσω ερώτησης στη Βουλή, απ’ ότι φαίνεται  σπαταλάει όλες του τις δυνάμεις στη νομοθέτηση της 13ωρης εργασίας κατ’ αυτούς, 13ωρης μισθωτής σκλαβιάς στην πραγματικότητα, και άρα δεν μπορεί ή καλύτερα δεν θέλει να ασχοληθεί με τα προβλήματα των εργαζομένων. Αυτό εξάλλου μας το διαβεβαίωσε και η προϊσταμένη της Επιθεώρησης, όταν απαιτήσαμε να στείλει η Υπηρεσία δελτίο ελέγχου στην εταιρία, και να πραγματοποιήσει έστω τα ελάχιστα, και αυτή μας απάντησε ότι «δε θα λογοδοτήσει στους εργαζόμενους» (!) Αλήθεια αν η Επιθεώρηση Εργασίας δε λογοδοτεί στους εργαζόμενους τότε σε ποιον λογοδοτεί; Στους εργοδότες; Γιατί από τη δικιά μας σκοπιά, δεν έμεινε και κάποιος άλλος να λογοδοτήσουν, αυτοί είναι οι δύο κόσμοι που συγκρούονται, εργαζόμενοι και αφεντικά.

Το εριστικό και απαξιωτικό ύφος της Υπηρεσίας του Υπουργείου μας κάνει για άλλη μια φορά σαφές ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να βασιζόμαστε σε κανέναν άλλον για τα δικά μας δικαιώματα, πέρα από τη συλλογική μας δράση και το Σωματείο μας. Ούτε οι εργοδότες, ούτε το κράτος με τα υπουργεία του θα μας βοηθήσουν. Ίσα ίσα είναι ξεκάθαρο ότι όχι απλά υπέρ μας δεν είναι, αλλά εναντίον μας. Ενώ η Επιθεώρηση γνωρίζει ότι είμαστε συστηματικά απλήρωτοι, δελτίο ελέγχου μας είπαν ότι έστειλαν ΜΙΑ ΜΟΝΟ ΦΟΡΑ και αυτό μετά από μεγάλη πίεση δικιά μας και του Εργατικού Κέντρου Πειραιά. Μόνο μέσα από τη συλλογική οργανωμένη δράση, μέσα από το Σωματείο μας και πλάι στο κλαδικό μας Σωματείο των Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων του Πειραιά, μπορούμε να έχουμε την όποια νίκη. Και θα την έχουμε! Και για να μη διαψεύσουμε και τη δικηγόρο της εταιρίας, στις 24 του μήνα ΠΑΛΙ ΕΚΕΙ ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ!

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΣ ΝΑ ΕΡΘΟΥΝ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.

ΟΤΙΔΗΠΟΤΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΕΧΟΥΜΕ ΞΕΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΜΟΝΟ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΜΕ. ΦΑΝΗΚΕ ΟΤΙ ΑΥΤΟ ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ! ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΟΡΓΑΝΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΠΑΛΕΥΟΥΝ ΜΑΖΙΚΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥΣ!

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ! ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΕΥΡΩ!
ΣΤΙΣ 24/9 11:00 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΙΚΑΙΑΣ!
1/10 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ

Συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι,

Την 1η Οκτώβρη απεργούμε! Δίνουμε μαχητική απάντηση στα σχέδια της κυβέρνησης και της εργοδοσίας που φέρνουν νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που προβλέπει 13 ώρες δουλειάς.

Μας λένε ότι το νομοσχέδιο είναι “προοδευτικό” και η Υπουργός έφτασε στο σημείο να ισχυριστεί πως το νομοσχέδιο είναι απαίτηση των ίδιων των εργαζόμενων! Το θράσος τους δεν έχει όρια! Ως εδώ! Δεν υπάρχουν συνάδελφοι ηλεκτρολόγοι που να θέλουν να ρίχνουν παροχές ή να βρίσκονται στα φρεάτια των ανελκυστήρων για συντήρηση 13 ώρες την μέρα!

Το νομοσχέδιο είναι απαίτηση των μεγαλοεργοδοτών, των μεγάλων κατασκευαστών, των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και είναι συνέχεια όλων των αντεργατικών μέτρων που έχουν ψηφίσει όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Με το νομοσχέδιο αυτό οι εργοδότες θα αυξήσουν ακόμα περισσότερο την κερδοφορία τους ενώ την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι θα αδυνατούμε να τα “φέρουμε βόλτα” με τους λογαριασμούς ενέργειας, με το σούπερ μάρκετ, το ενοίκιο και την ακρίβεια συνολικά.

Εμφανίζονται προκλητικά Υπουργοί και άλλα παπαγαλάκια της κυβέρνησης και μας λένε πως “είναι ευρωπαϊκή οδηγία το να μεσολαβεί 11ωρο μεταξύ της εργασίας κάθε ημέρας και είναι εξασφαλισμένο αυτό” με ύφος λες και μας κάνουν την χάρη! Δεν είναι προοδευτικό το να μη βλέπουμε τις οικογένειες μας, τα παιδιά μας. Δεν είναι προοδευτικό να δουλεύουμε 13ώρες, να κοιμόμαστε 8 και να έχουμε 3 ώρες ελεύθερο χρόνο. Είναι επίσης αισχρό το επιχείρημα της κυβέρνησης “δούλεψε 4 μέρες 13ωρο και την 5η μέρα θα έχεις χρόνο να δεις τα παιδιά σου και να περάσεις χρόνο μαζί τους”. Μας μετατρέπουν σε γονείς της μιας μέρας.

Από την μεριά μας καλούμε όλους όσους τα λένε αυτά να έρθουν να δουλέψουν μία μέρα μαζί μας στην εγκατάσταση και στην συντήρηση με κρύο ή καύσωνα για 13ώρες και να δούμε μετά αν θα λένε τα ίδια αισχρά που λένε σήμερα κουνώντας το δάχτυλο στους εργαζόμενους. Τους περιμένουμε!

Με το νομοσχέδιο αυτό θα υπάρξουν συγκεκριμένα αποτελέσματα. Θα έχουμε κατακόρυφη αύξηση των εργοδοτικών εγκλημάτων-ατυχημάτων, ακόμα και των θανατηφόρων. Ήδη έχουμε συνεχόμενα εργοδοτικά εγκλήματα στον κλάδο των κατασκευών όπου εργάζονται πολλοί ηλεκτρολόγοι με τραυματίες και νεκρούς συναδέλφους σε όλες τις ειδικότητες.

Είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές, θέλουμε να πηγαίνουμε στην εργασία μας και να γυρνάμε όρθιοι και υγιείς στο σπίτι μας και την οικογένεια μας. Με την εξέλιξη της τεχνολογίας και της τεχνογνωσίας στον κλάδο υπάρχει η δυνατότητα να εργαζόμαστε λιγότερες ώρες και να αμοιβόμαστε καλύτερα. Αυτό δεν πραγματοποιείται γιατί οι εργοδότες θέλουν να αυξάνουν συνεχώς τα ήδη μεγάλα κέρδη τους.

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανωνόμαστε στα συνδικάτα μας, βγαίνουμε στον δρόμο, αγωνιζόμαστε μπορούμε να βάλουμε φρένο στην αντεργατική πολιτική. Να θυμηθούμε πως έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας,έτσι υπογράφηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με καλύτερους μισθούς και δικαιώματα. Αυτός είναι ο τρόπος για να αντεπιτεθούμε και να κερδίσουμε όσα διεκδικούμε!

Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης. Υπογραφή κλαδικών συμβάσεων με αυξήσεις. Όλες οι συμβάσεις στον κλάδο να γίνουν υποχρεωτικές
• 7ωρο-5θήμερο-35ωρο. Να ενταχθούν όλοι οι ηλεκτρολόγοι στα ΒΑΕ
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς με το κόστος να αναλαμβάνουν αποκλειστικά οι εργοδότες
• Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης
• Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.30 ΠΜ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ –1^η ΟΚΤΩΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΤΑΦΟΠΛΑΚΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30π.μ. ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει για ψήφιση το αντεργατικό τερατούργημα που κάνει νόμο τις 13 ώρες δουλειάς σε έναν εργοδότη.Γραμμένο από τους ίδιους τους εργοδότες, κομμένο και ραμμένο στις ανάγκες τους για να μεγαλώσουν το ξεζούμισμα των εργαζομένων, να ικανοποιήσουν την ανάγκη  τους για τη μέγιστη κερδοφορία. Κόντρα στις δικές μας ανάγκες για σταθερό εργάσιμο χρόνο, για ελεύθερο χρόνο, για ικανοποιητικούς μισθούς και εργασία με δικαιώματα.

Έχουν το θράσος να βαφτίζουν το νομοσχέδιο με τον τίτλο: «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη». Για να δούμε μερικά από τα εμβληματικά άρθρα που «στηρίζουν» τον εργαζόμενο…

Άρθρο 6. Επιτρέπει να δουλεύουν οι εργαζόμενοι μέχρι και 4 ώρες υπερωρία. Μαζί με την 1 ώρα υπερεργασία να φτάνει τις 13 ώρες εργασίας. Λένε ότι μόνο αν συμφωνεί ο εργαζόμενος και ότι το ν/σ τον προστατεύει με τον όρο ότι «Η άρνηση του εργαζόμενου να παράσχει την επιπλέον εργασία δε συνιστά λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας του». Αστείο επιχείρημα, αφού πλέον η απόλυση δεν χρειάζεται να δικαιολογηθεί από τον εργοδότη.

Άρθρο 7. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας, δηλαδή ωράριο λάστιχο ανάλογα με τις ανάγκες του εργοδότη, το φόρτο εργασίας, το οποίο θα οδηγήσει και σε απλήρωτες υπερωρίες. Ισχυρίζονται ότι υπάρχει η προστασία των 150 ωρών υπερωρίας το χρόνο. Γελάν και οι πέτρες. Όλοι ξέρουν ότι όποια επιχείρηση επικαλείται επείγουσα φύση εργασίας παίρνει άδεια από το υπουργείο και οι υπερωρίες από «παράνομες» γίνονται «νόμιμες». Όπως κάναν τα ΕΛΠΕ με το shutdown στην Ελευσίνα και έλαβαν άδεια για 65.000 ώρες υπερωρίας πέραν των νόμιμων.

Άρθρο 9. Καταργείται η υποχρέωση που είχε ο εργοδότης σε περίπτωση κατάτμησης της κανονικής άδειας να χορηγεί τουλάχιστον 2 συνεχόμενες βδομάδες άδεια στον εργαζόμενο. Θα μπορούν να σαλαμοποιούν την άδεια σε 4 πενθήμερα μέσα στο έτος.

Άρθρο 13. Είναι απαράδεκτο να θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή μόνο η μετάθεση στο εξωτερικό και όχι και σε άλλη περιοχή της Ελλάδας πχ. σε άλλο νομό.Στον κλάδο μας εταιρείες βάζουν αυτόν όρο εδώ και χρόνια στις ατομικές συμβάσεις, ότι δηλαδή ο εργαζόμενος πρέπει να παρέχει τις υπηρεσίες του σε όλη την Ελλάδα, όπως ο ΑΔΜΗΕ και ο ΔΕΔΔΗΕ. Αυτόν τον καταχρηστικό όρο χρησιμοποιούν όταν θέλουν να εξαναγκάσουν κάποιον εργαζόμενο σε παραίτηση. Τώρα οι εργοδότες επιδιώκουν να γίνει και νόμος του κράτους.

Άρθρο 68. Δεν υπολογίζονται στις ασφαλιστικές εισφορές οι προσαυξήσεις από νυχτερινά, Κυριακές, αργίες, υπερωρίες κτλ. Δηλαδή οι εργοδότες γλιτώνουν λεφτά, εις βάρος των ασφαλιστικών ταμείων, επηρεάζοντας αρνητικά τη μελλοντική σύνταξη του εργαζομένου.

Στο ν/σ δεν γίνεται καμία αναφορά για την κάλυψη των τεράστιων κενών στο ΣΕΠΕ, με χαρακτηριστικό το παράδειγμα των 2 επιθεωρητών εργασίας στη μεγαλύτερη βιομηχανική ζώνη της Ελλάδας, του Θριασίου των δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων, ενώ στο Λαύριο υπάρχει ένας.

Αν και δηλώνουν ότι κόπτονται για την υγεία και ασφάλεια στη εργασία η δραματική αύξηση του χρόνου εργασίας, η απουσία ρεπό και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε αύξηση της πιθανότητας εργατικού ατυχήματος και εκδήλωσης επαγγελματικής ασθένειας. Στον κλάδο μας τα ατυχήματα είναι καθημερινότητα ενώ υπάρχει μη καταγραφή τους αφού η εργοδοσία πιέζει να μη δηλωθούν. Ακόμα, επαγγελματικές ασθένειες μυοσκελετικές, καρδιολογικές ακόμα και κακοήθειες δεν καταγράφονται ως επαγγελματικές, αφού δεν υπάρχει καταγραφή και μελέτη. Θάνατοι την ώρα εργασίας από ανακοπή ή εγκεφαλικό καταγράφονται ως θάνατοι από παθολογικά αίτια και δεν ερευνάται η σύνδεσή τους με την πίεση, το στρες, την κόπωση και τις ώρες εργασίας.

Η πείρα των χρόνων μας έχει διδάξει ότι διέξοδος και προοπτική για τους εργαζόμενους δεν μπορεί να υπάρξει στη λογική της αναμονής και στην αυταπάτη ότι το νομοσχέδιο «μπορεί να μη μας πιάσει». Η εργοδοσία στον κλάδο της ενέργειας είναι πολύ δραστήρια στο να ψαλιδίζει εργασιακά δικαιώματα. Είναι χαρακτηριστικές Επιχειρησιακές ΣΣΕ που διαχωρίζουν τους παλιούς και νέους εργαζόμενους (ΕΛΠΕ, ΕΚΟ, ΔΕΣΦΑ, ΔΕΔΔΗΕ κα). Πλάι σε αυτή τη διαίρεση αξιοποιούν και την εργολαβοποίηση με αποτέλεσμα σε έναν χώρο εργασίας να βρίσκονται εργαζόμενοι σε 7 διαφορετικούς εργολάβους, βάζοντας εμπόδιο στη συλλογική διεκδίκηση και το συντονισμό τους.

Όλα αυτά τα μέτρα  του ν/σ, τα έχει παραγγείλει η εργοδοσία από το Υπουργείο Εργασίας. Είναι μέτρα τα οποία δεν εξαιρούν κανέναν, στοχεύουν όμως στην αύξηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου σε όλες τις συνθήκες.  Η πολιτική της πολεμικής προετοιμασίας και εμπλοκής απαιτεί θυσίες στο βωμό του κεφαλαίου και ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων, με ταυτόχρονη «σιγή ιχθύος» μέσα στους χώρους δουλειάς. Εξάλλου αυτή είναι η επίσημη πολιτική της ΕΕ που τις οδηγίες και κατευθύνσεις της εφαρμόζει η τωρινή, όπως κι οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Ευθύνες έχουν και όλες οι δυνάμεις που στηρίζουν αυτή την πολιτική «με άλλο περιτύλιγμα» και ξεπλένουν την ΕΕ, που έχουν βάλει το χεράκι τους για να περάσουν αντεργατικούς νόμους.

 ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Δεν αποδεχόμαστε το 2025 να ζούμε και να δουλεύουμε με χειρότερους όρους από τις προηγούμενες γενιές εργαζομένων. Υπάρχει αλματώδης ανάπτυξη της τεχνολογίας και της επιστήμης, υπάρχουν οι προϋποθέσεις για να δουλεύουμε λιγότερο και να ζούμε πολύ καλύτερα. Ωστόσο για εμάς τους εργαζόμενους είναι σαν να γυρνάει ο χρόνος προς τα πίσω, αφού ορθώνεται σαν εμπόδιο η δίψα του κεφαλαίου για την εκμετάλλευση των εργαζομένων, για μεγαλύτερο κέρδος. Είμαστε άνθρωποι με κοινωνική ζωή, με ανάγκες και όχι άψυχα μηχανήματα που δουλεύουν αδιάκοπα μέχρι να βγάλουν βλάβη. Δεν πατάμε την μπανανόφλουδα της κυβέρνησης ότι «κάτι δίνει» ούτε διαπραγματευόμαστε για ψίχουλα.Διεκδικούμε τη ζωή που μας αξίζει.

Μόνο όταν παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας, μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα, μακριά από την αναζήτηση νέων «σωτήρων» και του μικρότερου κακού. Αυτό το δρόμο έδειξαν οι μεγάλες κινητοποιήσεις για τα Τέμπη. Αγωνιζόμαστε για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα. Δυναμώνοντας την οργάνωση και την πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς.

 ΔΙΝΟΥΜΕΤΗ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΜΕ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1^η ΟΚΤΩΒΡΗ

Διεκδικούμε:

• να ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ το αντεργατικό τερατούργημα που έφερε η κυβέρνηση!
• Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με κατοχύρωση δικαιωμάτων.
• Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.
• Να σταματήσει τώρα η νέα σφαγή στη Γάζα – Καμία στήριξη στο κράτος–δολοφόνο του Ισραήλ.

Βάζουν «κόφτη» μαθητών στο Ολοήμερο! Οδηγούν σε αδιέξοδο τους γονείς για να «εξοικονομήσουν» εκπαιδευτικούς!

Με την Εγκύκλιο  (115075/18-9-25) που στάλθηκε στα σχολεία στις 18/9/2025,σχετικά με τη φοίτηση των μαθητών στα ολοήμερα τμήματα των Νηπιαγωγείων και Δημοτικών σχολείων, το ΥΠΑΙΘΑ επιχειρεί να περιορίσει και να «περικόψει» τους μαθητές του ολοήμερου προγράμματος.

Ενώ τα μαθήματα έχουν ξεκινήσει εδώ και πάνω από μία εβδομάδα,οι εγγραφές έχουν ολοκληρωθεί τον περασμένο Μάιο και οι μετεγγραφές των μαθητών  το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτέμβρη,στη νέα εγκύκλιο το ΥΠΑΙΘΑ καλεί Διευθυντές/ντριες και Προϊσταμένες/ους να ζητήσουν ξανά αιτήσεις από τους γονείς /κηδεμόνες και να προτεραιοποιήσουν τη συγκρότηση τμημάτων με βάση στοιχεία που θα «δικαιολογούν» τη φοίτησή μαθητών στα ολοήμερα τμήματα (όπως αν είναι εργαζόμενοι οι δυο γονείς, αν οι οικογένειες είναι μονογονεϊκές, αν είναι άνεργοι, αν ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες).

Ο στόχος είναι σαφής. Να προβούν οι Διευθυντές/ντριες των Δημοτικών Σχολείων και οι Προϊσταμένες/οι των Νηπιαγωγείων στη συγκρότηση εκ νέου ολοήμερων τμημάτων με τις παραπάνω προϋποθέσεις,  χωρίς να υπολογίζουν τις εκπαιδευτικές ανάγκες των μαθητών. Την ίδια στιγμή αναθέτουν ακόμα μια γραφειοκρατική ευθύνη για τη συγκέντρωση δικαιολογητικών εγγράφων στους διευθυντές και προϊσταμένες των σχολείων. Δεν τους φτάνει ο όγκος διοικητικής δουλειάς και ο καθημερινός καταιγισμός εγγράφων που έχουν να διεκπεραιώνουν για να λειτουργούν στοιχειωδώς τα σχολεία, τους επιφορτίζουν με ακόμα μια «ευθύνη» που τελικά στοχεύει να «αποκλείσει» παιδιά από το ολοήμερο σχολείο και την εκπαιδευτική διαδικασία.

Με αυτή την απαράδεκτη ενέργεια το ΥΠΑΙΘΑ επιχειρεί να «καταργήσει» το δικαίωμα φοίτησης των μαθητών στα ολοήμερα τμήματα,  όπως ορίζεται από το ίδιο το προεδρικό διάταγμα (ΠΔ 79/2017) και από την εγκύκλιο Λειτουργίας Δημοτικών Σχολείων για το σχολικό έτος 2025-2026, που ορίζει με σαφήνεια ότι γίνονται δεκτές όλες οι αιτήσεις εγγραφής στο Ολοήμερο χωρίς προϋποθέσεις. Επιχειρεί να καταργήσει το δικαίωμα των παιδιών να παραμείνουν στο σχολείο τους, να στηρίζονται και να μελετούν τα μαθήματά τους, να συνεχίζουν το σχολικό πρόγραμμα.Επιπλέον αδιαφορεί για τον οικογενειακό και επαγγελματικό προγραμματισμό των οικογενειών που θα αναγκαστούν να ψάχνουν πού θα αφήσουν τα παιδιά τους  καθημερινά μετά τις 13.15.

Είναι ξεκάθαρο ότι και με αυτή τη μεθόδευση, η Κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ, που «ψάχνουν» εδώ και μέρες τι φταίει για τα χιλιάδες κενά στα σχολεία και στοχοποιούν τις γυναίκες-μητέρες συναδέλφισσες, επιδιώκουν να μην καλύψουν τις τεράστιες ελλείψεις και τα χιλιάδες κενά της εκπαίδευσης στη Β΄φάση προσλήψεων των αναπληρωτών, να μην στελεχώσουν τμήματα και ολοήμερα  με εκπαιδευτικούς, να κόψουν από παντού,γιατί τελικά και το ολοήμερο θεωρείται κόστος όπως συνολικά τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας.

Τέρμα στην κοροϊδία και την εξαπάτηση! Βάζουμε φρένο στην πολιτική που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, που  εμπορευματοποιεί κι άλλο το δημόσιο σχολείο, που στέλνει τους μαθητές βορά σε ιδιωτικά συμφέροντα και αναγκάζει τους γονείς να βάζουν συνεχώς το χέρι στην τσέπη.

Απαιτούμε από το ΥΠΑΙΘΑ να πάρει πίσω την απαράδεκτη εγκύκλιο. Κανένας μαθητής/τρια να μην αποκλειστεί από τα ολοήμερα τμήματα!

Οι εκπαιδευτικοί μαζί με τους εργαζόμενους γονείς διεκδικούμε:

– Να γίνουν εδώ και τώρα  όλες οι προσλήψεις της  β΄ φάσης  για  τα κενά σε γενικό- ειδικό εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό και να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες όλων των μαθητών  και των σχολικών μονάδων.

-Καλούμε τη ΔΟΕ να πάρει θέση για την απαράδεκτη εγκύκλιο του Υπουργείου .

Ενημερώνουμε τους γονείς, τα ΔΣ και τις Ενώσεις τους, συζητάμε στους Συλλόγους Διδασκόντων και προχωράμε συντονισμένα σε κινητοποιήσεις.

Οι μαθητές μας και οι γονείς τους δεν είναι αριθμοί.

Διεκδικούμε σχολείο σύγχρονο, δημόσιο με βάση τις δυνατότητες και τις ανάγκες της εποχής!Συμμετέχουμε ΟΛΟΙ την 1^η Οκτώβρη  στην Πανεργατική Απεργία.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ 13 ΩΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35 ΩΡΟ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

Την Τετάρτη 1 Οκτώβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Νεκρώνουμε τα εργοστάσια, τα ναυπηγεία και κάθε χώρο δουλειάς στέλνοντας το μήνυμα ότι δεν ανεχόμαστε η ζωή μας να γίνεται λάστιχο στα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων για τα κέρδη τους! Το νέο έκτρωμα για την 13ωρη δουλειά, την ευελιξία όποτε, όσο και όπως θέλουν οι εργοδότες είναι για τα σκουπίδια! Θα το στείλουμε στα σκουπίδια με την οργάνωση και τον αγώνα μας!

 Η κυβέρνηση παρουσιάζει προκλητικά την 13ωρη σκλαβιά σαν «ελευθερία» και «δικαίωμα του εργαζόμενου να αυξήσει το εισόδημα του». Ομολογούν έτσι ότι η πολιτική της όπως και των προηγούμενων έχουν διαμορφώσει την πραγματικότητα των μισθών που τελειώνουν στα μισά του μήνα, που σπρώχνει χιλιάδες εργαζόμενους στη δεύτερη δουλειά, στην υπερωρία μέχρι τελικής πτώσης. Λένε προκλητικά ότι οι γονείς που θα εργάζονται 13ωρα θα μπορούν να «αξιοποιήσουν» την διευθέτηση και να έχουν ρεπό την πέμπτη μέρα. Λες και τα παιδιά μας έχουν ανάγκη τους γονείς μόνο την πέμπτη μέρα, χωρίς να λένε κουβέντα για το ποιός γονιός θα έχει χρόνο με το παιδί του μετά από 13ώρες δουλειά, ποιός θα είναι ξεκούραστος για να αφιερώσει χρόνο να παίξει μαζί του, να βγεί μια βόλτα και να βοηθήσει με τις δραστηριότητες που όλα τα παιδιά έχουν ανάγκη.

Σε ποιούς μιλάνε για 13ωρη δουλειά;

• Έχουν ιδέα πως είναι να είσαι κλεισμένος σε κλειστούς χώρους για τις εργασίες συγκολλήσεων στους 1400 βαθμούς; Έχουν ιδέα τι σημαίνει να εισπνέεις για 13ώρες ατμούς και τα σωματίδια σιδήρου, μαγγανίου, πυριτίου, τι σημαίνει να είσαι εκτεθειμένος για 13ώρες στον κίνδυνο ανεπανόρθωτων πνευμονικών βλαβών ;
• Έχουν ιδέα τι σημαίνει να στήνεις σκαλωσιά στα 25 και στα 40 μέτρα μέσα στο κρύο και την ζέστη; Γνωρίζουν άραγε ότι τα αντανακλαστικά μειώνονται με την κόπωση που την εκτοξεύει η διάρκεια της βάρδιας;
• Ξέρουν τι σημαίνει να είσαι για 13 ώρες κολλημένος στη γραμμή παραγωγής, σε μονότονες και επαναλαμβανόμενες κινήσεις που δημιουργούν μυσοκελετικές παθήσεις, αυχενικά, ορθοπεδικά προβλήματα στη μέση και στα γόνατα ακόμα και σε νέους σε ηλικία;
• Έχουν εικόνα στο Υπουργείο Εργασίας ότι ο μεγαλύτερος όγκος των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων στον κλάδο μας συγκεντρώνεται στις τελευταίες ώρες των βαρδιών ή μετά από πολυήμερη εργασία πέραν των 8ωρών;
• Ζούμε στο πετσί μας τι σημαίνει ευελιξία. Σημαίνει από τη μεριά του εργοδότη αυτό το μήνα θα δουλεύεις 12 και 13ώρες για να βγεί το έργο, για να παραδώσουμε, για να φύγει το καράβι που επισκευάζεται και να μην πληρώνουν ναύλα οι εφοπλιστές και τον επόμενο μήνα θα γυρνάς να βρείς μεροκάματο. Αυτό νομιμοποιείται τώρα με απόλυτο έλεγχο από τη μεριά των εργοδοτών.

 Πρόοδος δεν είναι να αφήσουμε στα παιδιά μας τον εργασιακό μεσαίωνα. Δεν είναι να κόβονται λεφτά από τις δαπάνες για την Υγεία, την Παιδεία και να δίνονται προίκα στους βιομηχάνους των όπλων. Ούτε  τα λίγα λεπτά τη μέρα από την μείωση των φορολογικών συντελεστών, που θα μας τα πάρουν από την άλλη τσέπη, με την ακρίβεια και επικαλούμενοι τα άδεια ασφαλιστικά ταμεία. Δεν είναι να γυρίσουμε στη σκλαβιά των 13 ωρών δουλειάς που ξεσήκωνε τους εργάτες το 1850. Πρόοδος είναι να μειώνεται ο εργάσιμος χρόνος και να διευρύνεται ο ελεύθερος και τα δικαιώματα μας.  Παράγουμε με  τα χέρια και το μυαλό μας όλο τον πλούτο. Τα καράβια και τα σύγχρονα μέσα στα ναυπηγεία, κάθε είδους μεταλλική κατασκευή και τον πιο σύγχρονο μηχανολογικό -ρομποτικό εξοπλισμό που μπορεί να αντικαταστήσει επικίνδυνες βαριές εργασίες και να μειώσει τον εργάσιμο χρόνο. Η δικιά μας η δουλειά ανοίγει τον δρόμο που μπορεί να εξασφαλίσει μια ανώτερη ποιότητα ζωής αν φύγει από τη μέση το κέρδος και οι επιχειρηματικοί όμιλοι.

Έχουμε πείρα. Οργανωμένοι στο Συνδικάτο, με τον αγώνα μας επιβάλλαμε Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις των ημερομισθίων, με ανθρώπινο ωράριο και με μια σειρά παροχές, στην Ναυπηγοεπισκευή και σε μια σειρά εργοστάσια. Έχουμε πείρα που λέει ότι δεν μπορούμε να αφήσουμε την ζωή μας στα χέρια αυτών που μας θέλουν φθηνούς στην παραγωγή και κρέας στους πολέμους τους. Τα σχέδια τους ακυρώνονται στην πράξη μέσα στους χώρους δουλειάς με οργάνωση, αγώνα με την σημαία των δικών μας αναγκών!

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος σε αντιστοιχία με τα επιτεύγματα της εποχής 7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35 ΩΡΟ.
• Να αποσυρθεί τώρα το νέο έκτρωμα! Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που καθηλώνουν το εισόδημα, που εμποδίζουν  τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την συνδικαλιστική δράση!
• Λεφτά για μισθούς, Συντάξεις, Υγεία, Παιδεία, και όχι για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς.

Όλοι στη πανελλαδική απεργία!

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ

10:30 στη Κεντρική Πλατεία

Στέλνουμε στο κάλαθο των αχρήστων το νέο τερατούργημα για το 13ωρο!

7ωρο – 5ημερο – 35ωρο Με αυξήσεις στους μισθούς

Τώρα είναι η ώρα της οργάνωσης, του αγώνα!

Με τα συνδικάτα μας ανοίγουμε τον δρόμο για την ανατροπή, για να ικανοποιηθούν ανάγκες μας κόντρα στα συμφέροντα των λίγων!

Κράτος – κυβέρνηση – κόμματα της βολικής αντιπολίτευσης, φέρνουν νόμους για το ξεζούμισμα των εργαζόμενων. Με ένα νομοσχέδιο έκτρωμα που πατώντας στις οδηγίες της ΕΕ. για ΐ3ωρη εργασία και γενικευμένη ευελιξία, συμπληρώνει τους υπόλοιπους αντεργατικούς νόμους, ειδικά τους Νόμους Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, που κατάργησαν το 8ωρο και επέβαλαν τη 13ωρη εργασία, μετατρέποντας τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους, που θα πρέπει να δουλεύουν «ήλιο με ήλιο», επιδεινώνοντας ακόμη περισσότερο τις ήδη απαράδεκτες συνθήκες, που επικρατούν στους χώρους δουλειάς.

Πιο συγκεκριμένα η κυβέρνηση προωθεί τη δυνατότητα στους εργοδότες:

• Να «κρατάνε» στη δουλειά κάθε εργαζόμενο μέχρι & 13 ώρες την ημέρα σε έναν εργοδότη, γενικεύοντας την διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου σε ετήσια βάση.
• Υπερωρίες ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία!
• Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο των εργαζομένων με τη δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του ωραρίου καθώς και να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος ο χρόνος «προετοιμασίας».
• Προσλήψεις & απολύσεις με ένα κλικ και προσλήψεις εργαζομένων με συμβάσεις «δύο ημερών», ακόμα και ανήλικους!
• Να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων, σε 4 «πενθήμερα» όλο τον χρόνο.

Ο χρόνος μας (για αυτούς) είναι χρήμα! Για εμάς, όμως είναι η ζωή μας!

Η κυβέρνηση για να υποστηρίξει το νέο αντεργατικό τερατούργημα δηλώνει ότι το φέρνει για το «καλό» μας, μιλώντας για «ελευθερία επιλογής» λες και δεν ξέρουμε για την «δημοκρατία» που υπάρχει στους χώρους δουλειάς, αλλά δε μας λέει ότι οι εργαζόμενοι δουλεύουν δύο και τρεις δουλειές γιατί δεν μπορούν να ζήσουν. Συγχρόνως δηλώνει ότι δεν μπορεί να δουλεύει ένας εργαζόμενος 13 ώρες όλο το χρόνο διότι υπάρχει το όριο των 130 υπερωριακών ωρών ετησίους, όταν η εργοδοσία μπορεί να ξεπεράσει αυτό το «εμπόδιο», κάνοντας επίκληση σε επείγουσα φύση της εργασίας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (πχ ΕΛΠΕ 65.000 υπερωρίας). Ταυτόχρονα με την επιβολή της διευθέτησης του χρόνου εργασίας καταργείται η εγχρήματη αμοιβή της υπερωριακής απασχόλησης (δεν θα πληρώνονται αλλά θα αμείβονται με ρεπό όταν κι όποτε βολέψει την εργοδοσία)

Η κυβέρνηση λέει ότι δίνει μεγαλύτερη ελευθερία στο αίτημα των εργαζομένων για κατανομή της άδειας αναψυχής. Στην ουσία πρόκειται για κατάργηση της θερινής άδειας, αφού στο ν/σ αναφέρεται ότι η άδεια θα δίνεται μόνο με τη συναίνεση του εργοδότη και θα έχει τη δυνατότητα να μην τη δώσει σε περίπτωση έκτακτων αναγκών της επιχείρησης.

Η κυβέρνηση λέει ότι στηρίζει τους εργαζόμενους γονείς για να έχουν «ελευθερία στην διευθέτηση του χρόνου εργασίας» και να δουλεύουν 4 ημέρες ώστε να βλέπει το παιδί του την 5η μέρα. Άρα η κυβέρνηση μας λέει ότι θα είμαστε γονείς την 5η ημέρα της εβδομάδας, τις υπόλοιπες δε θα μπορούμε να βλέπουμε τα παιδιά μας, για όλο το χρόνο. Και μάλιστα την ίδια στιγμή η λαϊκή οικογένεια αναγκάζεται να αντιμετωπίσει την εμπορευματοποίηση στη Παιδεία, την απαράδεκτη κατάσταση με τους παιδικούς σταθμούς στους Δήμους με χιλιάδες παιδιά να πετάγονται εκτός, την ανυπαρξία βασικών υποδομών. Ποιος εργαζόμενος άραγε θα βλέπει τα παιδιά του μετά από 13 ώρες δουλειά; Πόσοι εργάτες παραπάνω θα σακατεύονται όταν θα δουλεύουν 60 και 70 ώρες την εβδομάδα;

Η κυβέρνηση της ΝΔ λέει ότι περισσότερες γυναίκες θα δικαιούνται το επίδομα κυοφορίας και λοχείας, αλλά διατηρεί τις απαράδεκτες προϋποθέσεις ενσήμων για να παίρνει το επίδομα λοχείας μια εργαζόμενη γυναίκα, αφήνοντας χιλιάδες εποχικές εργαζόμενες γυναίκες εκτός μιας και δεν συμπληρώνουν ποτέ τις προϋποθέσεις, διατηρεί το νόμο και τις διευκολύνσεις για απολύσεις εγκύων δεν παίρνει κανένα μέτρο για τη προστασία της μητρότητας.

Η δική μας δύσκολη πραγματικότητα και οι ανάγκες μας έρχονται σε σύγκρουση με την πολιτική που θέλουν να επιβάλλουν η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι

Η στόχευση αυτού του ν/σ είναι ξεκάθαρη

Περισσότερες ώρες δουλειάς, χειρότερα αμειβόμενες, με ευέλικτο ωράριο εργασίας, που στο βωμό των κερδών θυσιάζεται ακόμα και η ζωή, η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων, με εκατοντάδες νεκρούς και σακατεμένους στους χώρους δουλειάς κάθε χρόνο.

Το νομοσχέδιο δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους και τα σωματεία του ιδιωτικού τομέα. Παρότι έχει πεδίο εφαρμογής τον ιδιωτικό τομέα, αφορά και τους δημοσίους υπαλλήλους. Γιατί κάθε επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα είναι προπομπός για συνολικότερη επίθεση στους εργαζομένους. Κι εκεί σήμερα καλλιεργείται στην πράξη το έδαφος (υποστελέχωση, εντατικοποίηση κ.α) για την εφαρμογή τέτοιων εκτρωματικών διατάξεων!

Όμως οι εργαζόμενοι δεν είναι μηχανές, και είναι δικαίωμα τους είναι να έχουν ελεύθερο και δημιουργικό χρόνο, για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. Είναι πρόκληση την περίοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης και των μεγάλων δυνατοτήτων, να παρουσιάζεται ως εκσυγχρονισμός αυτός ο εργασιακός μεσαίωνας, που διαλύει όλες τις πλευρές της ζωής των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Ο χρόνος εργασίας συνδέεται άμεσα με τον χρόνο που διαθέτουν οι εργαζόμενοι για την ξεκούρασή τους, την οικογένεια και τα παιδιά τους, τη συμμετοχή στην κοινωνική και πολιτική ζωή. Ενώ για το μεγάλο κεφάλαιο ο χρόνος εργασίας μεταφράζεται σε παραγωγή περισσότερων κερδών, αφού από τη δουλειά των εργαζομένων προκύπτουν τα κέρδη των λίγων!

Ο χρόνος εργασίας αποτελεί, εδώ και αιώνες, αντικείμενο σύγκρουσης ανάμεσα στην εργατική τάξη και τη μεγάλη εργοδοσία. Μεγάλες στιγμές πάλης και θυσίας των εργατών συνδέονται με τη διεκδίκηση για σταθερό ωράριο, για το 8ωρο, διεθνώς και στη χώρα μας. Οι καπιταλιστές και οι κυβερνήσεις τους σταθερά ξεχείλωναν τον εργάσιμο χρόνο, προκειμένου να αυξάνουν τα κέρδη τους, αφού οι εργαζόμενοι παράγουν περισσότερα και ο πραγματικός μισθός μειώνεται. Με τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» ουσιαστικά έχουν νομοθετήσει ότι ο εργαζόμενος θα είναι διαθέσιμος όποτε και όταν το θέλει το αφεντικό. Υποτάσσεται πλήρως στις ορέξεις των εκμεταλλευτών.

Ένταση της εκμετάλλευσης και ιμπεριαλιστικός πόλεμος πάνε μαζί!

Η κυβέρνηση της ΝΔ, εξαθλιώνει περαιτέρω τους εργαζόμενους και συνολικά τον λαό εντείνοντας την επίθεση στα εργατικά-λαϊκά δικαιώματα για να εξυπηρετήσει τις επιδιώξεις της αστικής τάξης σε ευθυγράμμιση μάλιστα με τις εξελίξεις, που αφορούν την ένταση των πολεμικών συγκρούσεων και τη στροφή στην πολεμική οικονομία, η οποία απαιτεί «πολεμικούς» ρυθμούς στη δουλειά και στην παραγωγή, και πάλι για τα κέρδη και τις επενδύσεις των καπιταλιστών στους ομίλους της πολεμικής βιομηχανίας.

Ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες πολεμικής προετοιμασίας, απαιτούν να επιβληθεί η λογική «τα κεφάλια μέσα» στους χώρους δουλειάς. Για αυτό και βάζουν στο στόχαστρο τους πρωτοπόρους συνδικαλιστές. Για αυτό και φέρανε σχέδιο νόμου για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, που ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, το δικαίωμα στην απεργία και ανοίγει τον δρόμο για την ένταση της καταστολής απέναντι συνολικά στο εργατικό-λαϊκό κίνημα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις όπως και όλα τα ευρωΝΑΤΟικά κόμματα, έχουν ιστορικές ευθύνες για τη βαθιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό. Για τις βάσεις του θανάτου που αποτελούν στόχο αντιποίνων. Για τις φρεγάτες και τα όπλα στο εξωτερικό, που μας εμπλέκουν άμεσα στον πόλεμο. Και όλα αυτά για το ποιος θα ελέγχει τους δρόμους μεταφοράς ενέργειας και εμπορευμάτων, σε ποιόν θα ανήκουν οι αγορές.

Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη να τους χαλάσουμε τα σχέδια! Στο λιμάνι του Πειραιά, στο σιδηρόδρομο της Αλεξανδρούπολης, στο λιμάνι της Θεσσαλονίκης, τα σωματεία έβαλαν εμπόδια στους σχεδιασμούς των ιμπεριαλιστών. Με κάθε τρόπο, δυναμώνουμε την έμπρακτη αλληλεγγύη μας στους λαούς που ματώνουν σε όλο τον κόσμο!

Δεν έχουμε αυταπάτες για κυβερνητικούς σωτήρες, δεν εφησυχάζουμε, γυρνάμε την πλάτη στην ΓΣΕΕ, που καμία σχέση δεν έχει με τους αγώνες των εργατών.

Γνωρίζουμε καλά πως για να κερδίσουν οι εργαζόμενοι πρέπει να χάσει το κεφάλαιο. Δεν υπάρχει μέση λύση, δεν υπάρχουν σωτήρες και «προοδευτικές» κυβερνήσεις που να εξασφαλίσουν και τα δύο. Γιατί δεν μπορεί να υπάρξει καμία «ισορροπία», καμία «δικαιοσύνη», «δημοκρατία» σε ένα σύστημα εκμετάλλευσης.

Δεν μπορούμε να καθίσουμε κάτω, να τα βρούμε εκμεταλλευτές κι εκμεταλλευόμενοι σε «μια νέα κοινωνική συμφωνία», όπως προτείνει και η ξεπουλημένη πλειοψηφία της ΓΣΕΕ κι όλοι να είμαστε ευτυχισμένοι. Τι να συζητήσουμε ; Πόσο πολύ ή λίγο θα κλέβουν τον μόχθο μας που γεννά τον πλούτο τους; Πόσο λίγο ή πολύ θα ζούμε μέσα στην αθλιότητα κι αυτοί μέσα στην χλιδή ; Οι ανάγκες μας δεν ταυτίζονται με τις δικές τους. Όπως και το δίκιο!

Η πραγματικότητα άλλωστε είναι πεισματάρα και επιβεβαιώνει ξανά και ξανά το «Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας»! Δεν είναι η «έλλειψη τάξης» που γεννά εγκλήματα, αλλά η εκμετάλλευση, τα κέρδη των καπιταλιστών!

Υπάρχει τεράστια συσσωρευμένη πείρα και οι μάχες του προηγούμενου διαστήματος, από τις συγκλονιστικές συγκεντρώσεις για τα Τέμπη, τις μεγάλες απεργίες για τις ΣΣΕ, τα αντιπολεμικά συλλαλητήρια, τις διαδηλώσεις αλληλεγγύης στον ηρωικό Παλαιστινιακό λαό χρειάζεται να γίνει πηγή δύναμης για τους μεγάλους αγώνες που έρχονται! Το δίκιο θα κριθεί στους δρόμους του αγώνα, στο δρόμο για την ανατροπή της βαρβαρότητας, της εκμετάλλευσης, του πολέμου.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ

ΌΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ, ΌΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ! 

ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει στη βουλή αυτό το άθλιο νομοσχέδιο. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που κάνουν τον εργάσιμο χρόνο λάστιχο. Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
• 7^ωρο- 5ήμερο- 35^ωΡ°. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με σημαντικές αυξήσεις των μισθών για να μπορούμε να καλύψουμε τις ανάγκες των οικογενειών μας.
• Ασφάλεια και μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Να πηγαίνουμε γεροί στην δουλειά και να γυρίζουμε γεροί στο σπίτι μας.
• Λεφτά για μισθούς, υγεία και παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Αυξήσεις στους μισθούς, ΣΣΕ, μέτρα προστασίας του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών. Ενίσχυση των νοσοκομείων, των σχολείων, της πολιτικής προστασίας.
• Προστασία της λαϊκής κατοικίας! Πλήρης νομοθετική προστασία της πρώτης κατοικίας των λαϊκών νοικοκυριών και απαγόρευση των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.
• Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου σε όλη τη χώρα! Να γυρίσουν πίσω τα πλοία και το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται σε αποστολές στο εξωτερικό.
• Λευτεριά στην Παλαιστίνη! Ανεξάρτητο παλαιστινιακό κράτος στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ. Άμεση διακοπή κάθε σχέσης της ελληνικής κυβέρνησης με το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ.
• Να φύγει το Ευρωστρατηγείο (Hellenic European Union Operations Headquarters EL EU OHQ)από την 1η Στρατιά. Να σταματήσει να αξιοποιείται ως κέντρο επιχειρήσεων της επιχείρησης «Aspides»^ ΕΕ, όπως και καμία άλλη υποδομή.

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες

Όλοι στον αγώνα – όλοι στην πανελλαδική απεργία της 1η Οκτώβρη

ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 7:30μμ

Στην Αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου στο Δημαρχείο Μεγαλόπολης

Τα παρακάτω σωματεία:

• Παναρκαδικό Συνδικάτο Τεχνεργατών Οικοδόμων
• Επιχειρησιακό Σωματείο Ενέργειας ΔΕΗ Α.Ε. «ΠΡΟΜΗΘΕΑΣ»
• Σωματείο Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις και Υπηρεσίες, στα Καταστήματα και Α.Ε. Ν. Αρκαδίας,

Καλούν τους φορείς και τα σωματεία που δραστηριοποιούνται στο Δήμο Μεγαλόπολης και κάθε ενδιαφερόμενο σε σύσκεψη, την Τετάρτη 24 Σεπτεμβρίου 2025, στις 7:30μμ, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου στο Δημαρχείο Μεγαλόπολης, ώστε να συζητήσουμε και να οργανώσουμε την πάλη μας ενάντια στην εγκατάσταση εργοστασίου καύσης απορριμμάτων στην περιοχή μας και την επιτυχία της απεργίας και της απεργιακής συγκέντρωσης την 1^η Οκτώβρη 2025, στις 11 το πρωί στην Κεντρική Πλατεία της Μεγαλόπολης.

Διεκδικούμε τη ζωή που μας αξίζει!