Δημόσια παρέμβαση εκλεγμένων συνδικαλιστών με αφορμή το Περιφερειακό Συμβούλιο Περιφέρειας Κρήτης της 24/5/2021 με θέμα: « Ενίσχυση απασχόλησης και καταπολέμηση της ανεργίας»

24/5/2021

Με μια εισήγηση προς το Περιφερειακό Συμβούλιο βγαλμένη μέσα από τα επίσημα κείμενα των ΣΕΒ, ΠΟΞ και των λοιπών εκπροσώπων των επιχειρηματικών ομίλων, με εκφράσεις όπως «αλλαγή παραγωγικού μοντέλου», «στήριξη της επιχειρηματικότητας», «άρση αθέμιτου ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων» κ.ά. , οι πρόεδροι των Εργατικών Κέντρων Χανίων, Ρεθύμνου, Ηρακλείου και Λασιθίου επιχείρησαν σήμερα (24/5/2021) να συγκαλύψουν τις διαχρονικές ευθύνες των κυβερνήσεων ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ, των Περιφερειακών και Δημοτικών Αρχών για την κατάσταση των εργαζόμενων και των οικογενειών τους! Επιχείρησαν να εξωραΐσουν την «ανάπτυξη της οικονομίας» που στο επίκεντρό της έχει την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων και όχι την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών και παράγει μαζική ανεργία και φτώχεια. Ακόμα και τα ίδια τα στοιχεία που παρέθεσαν απέδειξαν ότι η επιδείνωση της ανεργίας στην Κρήτη ξεκινά πολύ νωρίτερα από την πανδημία, ήδη από το 2018!

Για άλλη μια φορά, οι πρόεδροι των 4 Εργατικών Κέντρων έδωσαν τα διαπιστευτήριά τους στο μεγάλο κεφάλαιο, στη μεγαλοεργοδοσία, αποδεικνύοντας ότι αυτό που τους “κόφτει” πραγματικά είναι η καπιταλιστική ανάπτυξη, για την οποία πασχίζουν να καταθέσουν ιδέες και προτάσεις!

Οι πρόεδροι των 4 Εργατικών Κέντρων, δηλαδή, αναζητούν ό,τι αναζητούν οι μεγαλοεπιχειρηματίες, οι εφοπλιστές, οι βιομήχανοι, η σημερινή κυβέρνηση, αλλά και όλες οι πολιτικές δυνάμεις που εναλλάσσονται στην κυβερνητική εξουσία, προτείνοντας ο καθένας το δικό του τρόπο για τη θωράκιση της επιχειρηματικότητας, της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, των μονοπωλίων.

Όλα τα παραπάνω όχι μόνο δεν σχετίζονται, αλλά έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τις σύγχρονες ανάγκες και τα δικαιώματα των εργαζομένων, αφού προϋποθέτουν τις μειώσεις μισθών, τσάκισμα συλλογικών συμβάσεων και δικαιωμάτων, επιδείνωση των όρων εργασίας, μείωση κοινωνικών παροχών, συντάξεων. Γι’ αυτό χέρι-χέρι Περιφερειακή Αρχή και πρόεδροι των 4 Εργατικών Κέντρων φίμωσαν Προέδρους μεγάλων Συνδικάτων από τους κλάδους των Κατασκευών και του Επισιτισμού-Τουρισμού, ώστε να μην ακουστεί η πραγματική φωνή των εργαζομένων!

Την ίδια ώρα  η κυβέρνηση της ΝΔ έχει δημοσιοποιήσει το νομοσχέδιο-έκτρωμα, που έχει ξεσηκώσει απεργιακό ξεσηκωμό και αποτελεί αιτία πολέμου γιατί στοχεύει το 8ωρο, επιβάλλοντας τζάμπα εργασία, την πλήρη κατάργηση της Κυριακής Αργίας, χτυπώντας το δικαίωμα στην απεργία κι επιβάλλοντας περαιτέρω περιορισμούς στη συνδικαλιστική δράση.

Αντί οι πρόεδροι των Εργατικών Κέντρων να οργανώνουν συσκέψεις των ΔΣ των σωματείων και να συμβάλλουν στο συντονισμό της πάλης των συνδικάτων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα απέναντι στην επίθεση κυβέρνησης-εργοδοσίας, πρωτοστατούν στην επέκταση του «κοινωνικού διαλόγου» και του «κοινωνικού εταιρισμού», που όλες αυτές τις δεκαετίες προετοίμασε το έδαφος για το χτύπημα εργατικών δικαιωμάτων!

Εκφράζουμε την δυσαρέσκεια μας και καταγγέλλουμε τη διαδικασία που ακολούθησαν οι πρόεδροι των 4 Εργατικών Κέντρων για τη σημερινή συζήτηση στο Περιφερειακό Συμβούλιο Κρήτης: το θέμα δε συζητήθηκε σε κανένα ΔΣ Εργατικού Κέντρου είτε έγινε μια αναφορά “στο πόδι” όπως στο ΕΚΡ , φυσικά δεν υπάρχει σχετική απόφαση από κανένα ΔΣ ενώ παρακάμφθηκαν-φιμώθηκαν σειρά μεγάλων σωματείων που εκπροσωπούν χιλιάδες εργαζόμενους!

Καταγγέλλουμε τη διαχρονική προσπάθεια των κυβερνήσεων να στρατεύσουν τους εργαζόμενους στους στόχους του κεφαλαίου για δήθεν “δίκαιη ανάπτυξη”, “παραγωγική ανασυγκρότηση”, “άμβλυνση των ανισοτήτων” και σήμερα “νέο παραγωγικό μοντέλο “, στόχους που υιοθετούν οι πρόεδροι των 4 Εργατικών Κέντρων με την εισήγησή τους!

Καμία προσδοκία δεν μπορεί να έχει ο λαός από το σχέδιο του κεφαλαίου: Το υποτιθέμενο «νέο παραγωγικό μοντέλο » που θα είναι «ανταγωνιστικό και εξωστρεφές», είναι το «μοντέλο» που υπηρέτησαν όλες οι κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια. Τα «πήλινα πόδια» αυτού του μοντέλου έσπασαν την περίοδο της πανδημίας. Επιβεβαιώθηκε ότι όχι μόνο δεν απαλλάσσουν την καπιταλιστική οικονομία από τις αντιφάσεις που βρίσκονται στο DNA της, όχι μόνο δεν οδηγούν σε «διατηρήσιμη» ανάπτυξη, αλλά εντείνουν τα αδιέξοδά της, οδηγούν «ολοταχώς» σε νέες πιο βαθιές καπιταλιστικές κρίσεις που φορτώνονται μετά στον λαό. Το κυριότερο, δεν μπορούν ποτέ και πουθενά να «μεταμορφώσουν» την καπιταλιστική οικονομία σε «δίκαιη» και «για όλους», όπως ισχυρίζονται η κυβέρνηση και τα άλλα αστικά κόμματα.

Το σχέδιο “Ελλάδα 2.0” της κυβέρνησης της ΝΔ αποτελεί τη “γέφυρα” της Ελλάδας των μνημονίων και των μεταμνημονιακών δεσμεύσεων με το πανευρωπαϊκό “super μνημόνιο” του Ταμείου Ανάκαμψης της ΕΕ. Το κυβερνητικό σχέδιο ευθυγραμμίζεται με αυτές τις προτεραιότητες της ΕΕ και τις απαιτήσεις του εγχώριου κεφαλαίου  («πράσινη ανάπτυξη» και «ψηφιακές δράσεις», «απασχόληση » και «δεξιότητες», «ιδιωτικές επενδύσεις και μετασχηματισμός της οικονομίας» κ.ά.).

Το γεγονός ότι λίγο μετά την ανακοίνωση του Σχεδίου Ανάκαμψης έρχεται το νομοσχέδιο της 10ωρης δουλειάς, των απλήρωτων υπερωριών, της γενίκευσης των ατομικών συμβάσεων εργασίας κ.ά, αποδεικνύει ότι η ανάκαμψη, για την οποία μιλάνε  με πολύ “μεγάλα λόγια” όλα τα κόμματα του κεφαλαίου, αφορά τελικά την ανάκαμψη των κερδών και των προνομίων των λίγων σε βάρος της ζωής και των δικαιωμάτων των πολλών!

Σε κάθε περίπτωση, η ανάπτυξη και η κερδοφορία του κεφαλαίου απαιτούν φθηνή εργατική δύναμη. Γι’ αυτό άλλωστε ο σχεδιασμός της επόμενης μέρας όχι απλά δεν ακυρώνει τα μνημόνια και τις μεταμνημονιακές δεσμεύσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ, αλλά τα συνεχίζει στην ίδια πορεία, καθηλώνοντας τους μισθούς, καταργώντας τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, γενικεύοντας τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης , ολοκληρώνοντας το έγκλημα σε βάρος της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Τα νέα θαλασσοδάνεια για τους επιχειρηματικούς ομίλους, τους τραπεζίτες, τους βιομήχανους, τους εφοπλιστές, τους μεγαλοξενοδόχους θα κληθούν να πληρώσουν και πάλι οι εργαζόμενοι. Ο λαός θα κληθεί ξανά να σφίξει το ζωνάρι και να βάλει πλάτη για να ανακάμψει γρήγορα η κερδοφορία των αφεντικών όπως κάνει εδώ και δέκα χρόνια με 3 μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους που έχουν μετατρέψει τους χώρους δουλειάς σε μια κανονική ζούγκλα για τους εργαζόμενους.

Το πρόβλημα της ανεργίας δεν είναι ένα οποιοδήποτε πρόβλημα αλλά το νούμερο ένα πρόβλημα που απασχολεί την εργατική τάξη. Γνωρίζουμε καλά ότι ανεργία και ανέργους θα έχουμε πάντα στα πλαίσια του καπιταλιστικού συστήματος. Η ανεργία είναι γέννημα θρέμμα του συστήματος και ως τέτοια θα συνεχίζει να υπάρχει. Σε περιόδους κρίσης θα οξύνεται και σε περιόδους ανάπτυξης θα ελαττώνεται. Κατ’ επέκταση όλες οι λύσεις που προτείνουν αυτές οι δυνάμεις, η περιφερειακή αρχή και οι πρόεδροι των Εργατικών Κέντρων δεν αμφισβητούν την αιτία που γεννά την ανεργία.

Οι εργαζόμενοι ένα δρόμο έχουμε. Να απαλλαγούμε από όλες αυτές τις δυνάμεις που δήθεν μας “εκπροσωπούν”, να βάλουμε μπροστά τις σύγχρονες ανάγκες μας και τα δικά μας συμφέροντα κόντρα σε αυτά των καπιταλιστών και της ανάπτυξής τους. Να δυναμώσουμε τα δικά μας όπλα, να μαζικοποιήσουμε τα συνδικάτα και να οργανώσουμε την πάλη μας σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς ΑΜΕΣΑ με σύνθημα «ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-ΕΚΤΡΩΜΑ» κλιμακώνουμε τον αγώνα μας με ΑΠΕΡΓΙΑ,  για Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις, για την προστασία και ενίσχυση του δικαιώματος στην απεργία, τη συλλογική πάλη και δράση, την οργάνωση των εργαζομένων, για συνολική ανατροπή των αντεργατικών νόμων.

Απαιτούμε:

• ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
• Να καταργηθούν άμεσα όλοι οι αντεργατικοί νόμοι των κυβερνήσεων ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ, οι αντεργατικές – αντιλαϊκές διατάξεις των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου της πανδημίας.
• Να ενισχυθεί άμεσα το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
• Να εξασφαλιστεί εισόδημα που να ανταποκρίνεται στις οξυμένες ανάγκες για όλους τους εργαζόμενους και ανέργους.
• Σταθερό ωράριο και μείωση του εργάσιμου χρόνου, χωρίς μειώσεις μισθών. Κατάργηση όλων των μορφών ελαστικής εργασίας.
• Προστασία της Υγείας και της Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Να μη γίνει κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας, καμιά διακοπή σε λαϊκή κατοικία για χρέη σε νερό, ρεύμα, τηλέφωνο. Διαγραφή μέρους χρεών σε τράπεζες και Δημόσιο.
• Σχεδιασμός και υλοποίηση απαραίτητων έργων υποδομής, με αποκλειστική ευθύνη του κράτους και αντίστοιχη κρατική χρηματοδότηση. Έργα κατασκευής και συντήρησης σχολείων και παιδικών σταθμών, σύγχρονων νοσοκομείων και άλλων υποδομών στην υγεία και πρόνοια. Φοιτητικών Εστιών που τόσο μεγάλη ανάγκη υπάρχει για τους σπουδαστές και τους φοιτητές στην Κρήτη .
• Εκτέλεση έργων αναγκαίων για την προστασία της ζωής και της περιουσίας των λαϊκών στρωμάτων για αντιπλημμυρικά έργα, μέτρα αντισεισμικής και αντιπυρικής προστασίας.

Υπογραφές:

• Αποστολάκης Ιωσήφ, πρόεδρος Συνδέσμου Ιδιωτικού Προσωπικού Επιχειρήσεων Εκμεταλλεύσεως Εστιατορίων – Μαγείρων Χανίων και μέλος του ΔΣ του ΕΚ Χανίων
• Βολακακης Δημήτρης, πρόεδρος Σωματείου Συνταξιούχων ΙΚΑ Νομού Χανίων  και μέλος του ΔΣ του ΕΚ Χανίων
• Βουρλιώτης Δημήτρης, πρόεδρος ΔΣ Συνδικάτου Εργατουπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών Ν. Ηρακλείου
• Βρακίδης Ανδρέας, μέλος ΔΣ ΕΚ Ρεθύμνου και Σωματείου Ξενοδοχουπαλλήλων Ν.Ρεθύμνου
• Γωνιανάκης Γιάννης, Πρόεδρος Συνδικάτου Οικοδόμων Ηρακλείου, μέλος ΔΣ ΕΚ Ηρακλείου, μέλος ΔΣ Ομοσπονδίας Οικοδόμων Ελλάδος
• Εμμανουηλίδης Γιώργος, Πρόεδρος Σωματείου Διανομέων -delivery Νομού Χανίων ‘Ιωσήφ Σαριδάκης’
• Ζέρβας Σάκης, πρόεδρος ΔΣ Σωματείου Εργαζόμενων Ιδιωτικής Εκπαίδευσης “Γαλάτεια Καζταντζάκη”
• Καραμανωλάκης Νίκος, Πρόεδρος Παραρτήματος Κρήτης του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου
• Κορναρακης Γιώργος, Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων στον Αγροτικό Συνεταιρισμό Χανίων
• Κριαράς Αντρέας, πρόεδρος ΔΣ Σωματείου Συνταξιούχων Ηρακλείου
• Λεκάκης Γιώργος, μέλος του ΔΣ του ΕΚ Χανίων
• Λουκάκης Στάθης, πρόεδρος Συνδικάτου Ρεθύμνου και μέλος ΔΣ ΕΚ Ρεθύμνου
• Μανιαβός Στράτος, μέλος ΔΣ ΕΚ Ρεθύμνου και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό
• Μπανάκος Γιώργος, πρόεδρος Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού-ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου «ΤΑΛΩΣ»
• Νικολοπούλου Κατερίνα, πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Ν.Χανίων
• Ξανθουδάκης Μανόλης, πρόεδρος  Ένωσης Οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων Νομού Χανίων και μέλος του ΔΣ του ΕΚ Χανίων
• Ξημεράκης Γιάννης, μέλος ΔΣ ΕΚ Ηρακλείου
• Πάγκαλος Γιώργος, πρόεδρος Σωματείου Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν.Λασιθίου
• Τσουπακης Νίκος, πρόεδρος Συνδικάτου εργατοϋπαλλήλων Παρασκευής και συσκευασίας τροφίμων αρτοσκευασμάτων ποτών ειδών ζαχαροπλαστικής Νομού Χανίων, μέλος του ΔΣ του ΕΚ Χανίων και μέλος του ΔΣ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών
• Ρηγανακος Φώτης, μέλος του ΔΣ του ΕΚ Χανίων
• Σαλούστρος Δημόκριτος, μέλος ΔΣ ΕΚ Ηρακλείου, Πρόεδρος Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου,
• Σοφίου Βαγγέλης, μέλος ΔΣ ΕΚ Ηρακλείου, μέλος ΔΣ Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου
• Τερζάκης Βασίλης, πρόεδρος Σωματείου Ωρομίσθιων Εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ Ν. Ηρακλείου
• Χαλακατεβακη Μαριαντζελα, πρόεδρος Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Χανίων

Τους ξέρουμε, τους γνωρίζουμε, δεν παύουν να μας εκπλήσσουν.

Οι εργοδοτικές πλειοψηφίες των ΔΣ των επιχειρησιακών σωματείων Intracom και Intracom-Telecom, σε πλήρη συντονισμό, απειλούν τα μέλη του συνδικάτου μας και της σωματειακής επιτροπής στην Intracom!

Αφορμή η ανακοίνωση της σωματειακής επιτροπής για τους εγκληματικούς βομβαρδισμούς του κράτους δολοφόνου του Ισραήλ στην Παλαιστίνη και ο χαιρετισμός εκ μέρους μας της κίνησης των λιμενεργατών του Λιβόρνο σε έμπρακτη αλληλεγγύη.

Έφτασαν στο σημείο να καλούν σε παραίτηση εργαζόμενους –μέλη του κλαδικού συνδικάτου στον χώρο, ποινικοποιώντας πρώτοι αυτοί την έκφραση διαφορετικής φωνής, ουσιαστικά τη συνδικαλιστική παρέμβαση που είναι αντίθετη στην εργοδοσία και… στις απόψεις τους! Κάτι που οι εργοδότες και η κυβέρνηση της ΝΔ θέλουν, εμπλουτίζοντας μάλιστα το νομοθετικό πλαίσιο, ώστε να ξεμπερδέψουν με τις ενοχλητικές φωνές. Ακόμα και μέτοχοι των εταιρειών να ήταν (ή μήπως είναι;) δεν θα συκοφαντούσαν τόσο ξεδιάντροπα κάθε έννοια συλλογικής οργάνωσης, σωματείου, δε θα αναλάμβαναν να ασκήσουν προληπτική λογοκρισία.

Έφτασαν στο σημείο να μας ζητούν να σταματήσει το μυαλό μας να δουλεύει, να παραδώσουμε και την συνείδησή μας στο κεφάλαιο, να μην έχουμε άποψη για τα αποτελέσματα της πολύ σημαντικής εργασίας μας και το πώς αυτά χρησιμοποιούνται.

Δεν είμαστε μέτοχοι σε καμία εταιρεία, δε μας ανήκει καμία επιχείρηση!

Το κίνητρο, ο σκοπός τα αποτελέσματα της παραγωγής σε όποια επιχείρηση και αν εργαζόμαστε ότι κι αν εμπορεύεται αυτή δεν καθορίζονται από εμάς, αλλά από τις ανάγκες του κεφαλαίου για κερδοφορία, ξεζουμίζοντας βέβαια εμάς.

Αυτό δε σημαίνει ότι δε μπορεί και δεν πρέπει να τα αμφισβητούμε, να έχουμε γνώμη, να κρίνουμε και να παλεύουμε με βάση τα δικά μας δικαιώματα κι ανάγκες, με αλληλεγγύη στους εργαζόμενους των άλλων χωρών.

ΑΥΤΟ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΤΟ ΑΡΝΗΘΕΙ.

Όπως ένας γιατρός που δουλεύει σε μια ιδιωτική κλινική, έχει κάθε δικαίωμα και μπορεί να παλεύει για να σταματήσει να είναι η Υγεία εμπόρευμα, δηλαδή για όλους εμάς, έτσι και οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις τηλεπικοινωνιακού υλικού που παράγεται για τα ΝΑΤΟικά σχέδια, έχουν κάθε δικαίωμα και μπορούν να παλεύουν ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς που μας εκθέτουν σε κινδύνους μπλέκοντας μας στο κουβάρι των ανταγωνισμών. Οι γρήγορες, ποιοτικές και ασφαλείς επικοινωνίες, η επεξεργασία των προσωπικών μας δεδομένων να μην αξιοποιείται για το φακέλωμα πολιτών, συνδικαλιστών, για το “profiling”, τη “στοχευμένηδιαφήμιση”, για την “ταχεία” καταστολή κατατρεγμένων και αγωνιστών. Το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα έχει ευθύνη να ενημερώνει τους εργαζόμενους κόντρα στην προπαγάνδα ότι το ΝΑΤΟ και οι σύμμαχοι της κυβέρνησης, όπως και της προηγούμενης,είναι μια δύναμη δήθεν ειρήνης, δημοκρατίας και ασφάλειας. Και ενώ ο κόσμος στην κυριολεξία καίγεται.

Είναι αναφαίρετο δικαίωμα μας και του συνδικάτου μας να σκεφτόμαστε, να αγωνιούμε, να παλεύουμε και να διεκδικούμε με κάθε μέσο και τρόπο που επιλέξουμε μέσα από τις διαδικασίες μας, να έχουμε κρίση και γνώμη για αυτά που ζούμε.

Και ενώ η κυβέρνηση αυτό το διάστημα φέρνει ένα νομοσχέδιο-έκτρωμα με το οποίο, θεσμοθετούν την απλήρωτη δουλειά, το να δουλεύουμε όσο, όποτε και από όπου θέλουν οι εργοδότες. Χέρι χέρι με το περαιτέρω χτύπημα κάθε έννοιας συλλογικής διεκδίκησης και οργάνωσης: Το απεργιακό δικαίωμα με την νομιμοποίηση της απεργοσπασίας και την ποινικοποίηση της περιφρούρησης της απεργίας, να φέρουν επιπλέον εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση με την διευκόλυνση απολύσεων αγωνιστών μέσα στον χώρο δουλειάς.

Οι πλειοψηφίες των ΔΣ στα σωματεία της Intracom αντί να οργανώνουν την απάντηση των εργαζομένων του Ομίλου, πλάι στα υπόλοιπα σωματεία της εργατικής τάξης, ενάντια στο νομοσχέδιο, αρνιούνται επανειλημμένα καλέσματα του συνδικάτου μας για διαμόρφωση και συντονισμό του αγώνα για κλαδική σύμβαση, η μόνη τους αγωνία είναι να συκοφαντήσουν τα συνδικάτα που σέβονται το ρόλο τους και τον προορισμό τους, να υπερασπιστούν την τιμή της διοίκησης… και να απειλούν “αντ’ αυτής” για φίμωση κάθε φωνής αμφισβήτησης.

Θα τους καλούσαμε να απολογηθούν αλλά είμαστε πεπεισμένοι ότι αργά ή γρήγορα θα τους καλέσει ο εργαζόμενος κόσμος και η ίδια η Ιστορία να λογοδοτήσουν.

Κάτω τα χέρια από το ΣΕΤΗΠ!

Κλιμακώνουμε τον αγώνα απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία και στο νομοσχέδιο της κυβέρνησης.

Εμείς γνωρίζουμε πολύ καλά ποιος είναι ο ρόλος μας και η θέση μας: μαζί με όλους τους εργαζόμενους για την υπεράσπιση όλων όσων με μανία προσπαθούν να καταστρατηγήσουν, για τη διεκδίκηση της ικανοποίησης των δικαιωμάτων μας στη δουλειά, στη ζωή.

Δυναμώνουμε την διεθνιστική αλληλεγγύη, για απεμπλοκή από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς

• για την υλοποίηση της απόφασης της Βουλής του Δεκέμβρη του 2015 για την αναγνώριση του παλαιστινιακού κράτους
• για την ακύρωση της Ελληνοαμερικανικής Συμφωνίας για τις Βάσεις,
• για το ξήλωμα όλων των ΑμερικανοΝΑΤΟϊκών βάσεων και υποδομών,
• την επιστροφή των Ενόπλων Δυνάμεων από αποστολές στο εξωτερικό,
• το σταμάτημα της άσκησης “Defender Europe 2021” και όλων των στρατιωτικών ασκήσεων και συνεκπαιδεύσεων που στοχεύουν άλλους λαούς, τη μη αλλαγή συνόρων και των Συνθηκών που τα καθορίζουν.

 Σήμερα στις 9 το πρωί ,  οι ξενοδοχοϋπάλληλοι της Κέρκυρας στις πόρτες των ξενοδοχείων ‘’προσέφεραν την εργασία τους’’ απαιτώντας την επαναπρόσληψη τους στις 25 Μάη όπως προβλέπει ο νόμος και η κλαδική ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων , νωρίτερα στα ξενοδοχεία που λειτουργούν συγκεντρώθηκαν οι απεργοί εργαζόμενοι που ήδη έχουν ξεκινήσει να εργάζονται.

Στη συνέχεια στις 11 το πρωί , πραγματοποιήθηκε μεγάλη συγκέντρωση των εργαζομένων με κεντρικά αιτήματα:

-Ασφαλή επαναπρόσληψη στα ξενοδοχεία με όλα τα δικαιώματα.

– Απόσυρση του εργατοκτόνου νομοσχεδίου Χατζηδάκη.

– Yποχρεωτική Εφαρμογή της  κλαδική ΣΣΕ ξενοδοχουπαλλήλων  

Οι συγκεντρωμένοι εργαζόμενοι επαναδιατύπωσαν το πλαίσιο των άμεσων αιτημάτων του κλάδου που έχει ως ακολούθως :

1.Υποχρεωτική επαναπρόσληψη για όλους , στις 25 Μάη με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά  δικαιώματα  στις τουριστικές επιχειρήσεις που θα ανοίξουν

2.Καμία επιχείρηση κλειστή. Διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα ξενοδοχεία SUNSHINE, ATTIKA,PARK , ΙΘΑΙΑ ,BELVEDERE, GRAND GLYFADA   και όπου η εργοδοσία  δεν θα  λειτουργήσει τις επιχειρήσεις .

3.Αναγνώριση της εποχικότητας για τους υπαλλήλους τουριστικών γραφείων και οδηγούς για την  καταβολή του επιδόματος ανεργίας.

4.Επέκταση του προγράμματος στήριξης με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη και καταβολή επιδόματος ανεργίας στους ξεναγούς.

5.Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ και παράταση του μέχρι να ξεκινήσουν εργασία οι επιδοτούμενοι άνεργοι.

6.Έκτακτο επίδομα 600 ευρώ για το Πάσχα για  όλους όσους εργάστηκαν στην τουριστική οικονομία το 2019 ή το 2020 χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

7.Αναστολή εργασίας στους εργαζόμενους των τουριστικών επιχειρήσεων που δεν θα ανοίξουν , με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα και με μηνιαίες αποδοχές στο ύψος του βασικού μισθού της ισχύουσας κλαδικής ΣΣΕ για το διάστημα από 25 Μάη έως 31 Οκτώβρη .

8.Καταβολή τώρα από τους εργοδότες των αποδοχών άδειας και επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους που τελούσαν το καλοκαίρι του 2020 σε καθεστώς αναστολής εργασίας

9.Υπογραφή τοπικής κλαδικής ΣΣΕ στα ξενοδοχεία της Κέρκυρας και επιχειρησιακή στην MEETING POINT.

10.Διαγραφή μείωση ή πάγωμα κατά περίπτωση των λογαριασμών ηλεκτρισμού, νερού, τηλεφωνίας , εφορίας, τραπεζών.

11.Λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας της υγείας:

• Δωρεάν τσεκ απ σε όλους τους εργαζόμενους για να γνωρίζουν την κατάσταση της υγείας τους.
• Δωρεάν και τακτικά τεστ κορονοϊού σε όλους.
• Άδεια με αποδοχές για όσους έχουν υποκείμενα νοσήματα μέχρι να κριθεί η ασφαλής επιστροφή τους στην εργασία.
• Δωρεάν μαζικός εμβολιασμός , με ελεύθερη επιλογή εμβολίου χωρίς να υποχρεωθεί κανένας να εμβολιαστεί  χωρίς την θέληση του.

12.Κάτω τα χέρια από 8ωρο-5θήμερο , συνδικαλιστικά εργατικά και ασφαλιστικά δικαιώματα

13.Ουσιαστική οικονομική στήριξη και επίδομα ανεργίας στους εποχιακά εργαζόμενους στον τουρισμό,   χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όσους δεν έχουν μέχρι σήμερα λάβει.

14.Πλήρη στελέχωση, αναβάθμιση, ανέγερση κτηρίου στον ‘’ΣΚΕΡΟ’’ και απρόσκοπτη λειτουργία της σχολής τουριστικών επαγγελμάτων

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ωρη προειδοποιητική ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 27 ΜΑΗ στην ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΗ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 10πμ στο ΠΕΡΑΜΑ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση της ΝΔ (όπως κι όλες οι προηγούμενες) μαζί με τους εργοδότες αξιοποιούν κάθε ευκαιρία, για να προωθήσουν τα σχέδια τους για ένταση της εκμετάλλευσης στους χώρους δουλειάς, ταυτόχρονα χτυπάνε  τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους, ώστε να μην ανοίγει ρουθούνι στους χώρους δουλειάς.

Γι’αυτό φέρνει εν μέσω πανδημίας, το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο προς ψήφιση το επόμενο διάστημα. Στην ουσία θέλει να νομιμοποιήσει σε όλους του εργασιακούς χώρους, το πολυδιαφημιζόμενο «ΜΟΝΤΕΛΟ ΣΥΡΟΥ», με  δουλειά όταν έχει και για όσο έχει, ήλιο με ήλιο, απλήρωτες υπερωρίες, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, σωματεία και εργαζόμενους  που να στηρίζουν την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Έχουμεπάρει την απόφασηνα δώσουμε την μάχη και σήμερα, όπως όλη την προηγούμενη περίοδο, ώστε αυτοί οι σχεδιασμοί να μην προχωρήσουν.

Είμαστε έτοιμοι να απαντήσουμε αγωνιστικά και στην νέα προσπάθεια της κυβέρνησης να υποβαθμίσει τις ζωές μας, αμέσως μόλις φέρει προς ψήφιση το αντεργατικό νομοσχέδιο στη βουλή.

Είμαστε έτοιμοι να δώσουμε την μάχη σε κάθε χώρο δουλειάς, ακόμη κι αν ψηφιστεί, να το ακυρώσουμε στην πράξη, να μην εφαρμοστεί ποτέ.

Στην ίδια κατεύθυνση, είναι και η προσπάθεια που έχουμε ξεκινήσει για την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας.

 Την στιγμή που η ΕΕ- Κυβέρνηση φέρνει σε νόμο ότι της υπαγορεύουν οι μεγαλοεπιχειρηματίες για ατομικές συμβάσεις, για κατάργηση του 8ωρου-5θημερου-40ωρου και απλήρωτες υπερωρίες, εμείς διεκδικούμε  συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα με συλλογική σύμβαση, 7ωρο-5θημερο-35ωρο και πληρωμή της υπερωρίας με 100% προσαύξηση από την πρώτη ώρα.

Την Πέμπτη 27 του Μάη απαντάμε στην στάση της εργοδοσίας στον χώρο, που μετά από τρεις συναντήσεις για την διαπραγμάτευση της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας επιμένει να πιστεύει , παίρνοντας αέρα από την πολιτική της κυβέρνησης, ότι θα μας βάλει στον πάγο για τα επόμενα χρόνια.

Με την δικαιολογία ότι δεν έχει δουλεία και δεν μπορεί να δώσει αυξήσεις, καθυστέρει την διαπραγμάτευση  ελπίζοντας ότι μετά το τέλος του  2021 που λήγει η ΣΣΕ που ισχύει τώρα, θα της λυθούν τα χέρια να πληρώνει ότι θέλει και όποτε θέλει. 

Ενώ μερίδα των εργοδοτώνπαλεύουν με την COSCO για το ποιος θα βγάλει τα περισσότερα από την χρήση του λιμανιού, είναι στην ίδια γραμμή, απέναντι μας ώστε να επιβάλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα.Μοναδικό εργαλείο για να δίνουμε την μάχη όλα αυτά τα χρόνια είναι το συνδικάτο μας. Συσπειρωμένοι στην οργάνωσή μας έχουμε την δύναμη να πετυχαίνουμε πράγματα που ο καθένας μόνος του δεν μπορεί ούτε να φανταστεί. Προϋπόθεση για να μπορούμε να ελπίζουμε είναι η ενδυνάμωση του συνδικάτου μας, με την συμμετοχή όλων μας και την εγγραφή των νέων συναδέλφων.

Καλούμε το σύνολο των συναδέλφων να δώσει το παρών στην απεργιακή συγκέντρωση του Συνδικάτου  την Πέμπτη στις 10 το πρωί στο Πέραμα, ώστε μέσα από την συζήτηση να ενημερωθούμε για την πορεία των κινητοποιήσεων και να προγραμματίσουμε την συνέχεια τους μέχρι την δικαίωση των αιτημάτων μας.

Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ΤΩΡΑ.- Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα μας.

Το masterplan της COSCO δεν θα προχωρήσει, ο μόλος της ΔΕΗ δεν θα μετατραπεί σε carterminal, θα παραμείνει στην Ναυπηγοεπισκευή.

Παίρνουμε την υπόθεση στα δικά μας χέρια! Για να μην επιτρέψουμε να μας γυρίσουν ένα αιώνα πίσω η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι, που ξηλώνουν την μία κατάκτηση των εργαζομένων μετά την άλλη για να ενισχύσουν τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Αν η προηγούμενη καπιταλιστική κρίση έφερε τους εργαζόμενους των 400 ευρώ, τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης, τώρα το κεφάλαιο απαιτεί και η κυβέρνηση της Ν.Δ σπεύδει να νομοθετήσει, με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, την κατάργηση του 8ωρου και ότι κατοχύρωνε αυτό με τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, τον ελεύθερο χρόνο δηλαδή για ανάπαυση και ψυχαγωγία, κοινωνική και οικογενειακή ζωή.

Η Κυριακάτικη Αργία μετατρέπεται σε εξαίρεση ενώ καταργείται η Επιθεώρηση Εργασίας και δίνεται μεγαλύτερη ελευθερία για απολύσεις. Με την τηλεργασία επιβάλλεται δουλειά όποτε θέλει ο εργοδότης ενώ μπαίνουν και νέα εμπόδια στο δικαίωμα στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

Όσο και αν προσπαθεί ο Χατζηδάκης και τα παπαγαλάκια του στα κανάλια δεν θα μας πείσουν ότι είναι “ σύγχρονο” να αμείβεται ένας εργαζόμενος με 400 ευρώ, να δουλεύει χωρίς σύμβαση, 10ωρα και Κυριακές, χωρίς επιπρόσθετη αμοιβή. Να κρύψουν πως η διευθέτηση του χρόνου εργασίας και η ευελιξία σμπαραλιάζει τη ζωή του ενώ οι συνέπειες στην υγεία του δεν μπορούν να αποκατασταθούν από κάποια ρεπό και αυτά όποτε βολεύει τον εργοδότη. 

   Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

   Στην γενικευμένη επίθεση που έχουν εξαπολύσει το κεφάλαιο και η κυβέρνηση εμείς θα αντιτάξουμε, την οργανωμένη πάλη για να ανατραπεί αυτό το αντεργατικό τερατούργημα. Για να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι και να φέρουμε στο προσκήνιο τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες. Για σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο, δουλειά και ζωή με δικαιώματα.

    Μπορεί το σύστημα να θέλει να πείσει τον λαό ότι με τους αγώνες δεν βγαίνει τίποτε, όμως εμείς γνωρίζουμε καλά πως ότι σήμερα μας παίρνουν πίσω κατακτήθηκε με σκληρούς αγώνες και πολλές φορές με αίμα. Τίποτε δεν μας χαρίστηκε! 

    Με εμπιστοσύνη στη δύναμή μας μπαίνουμε αποφασιστικά στη μάχη!

Όλοι στον αγώνα, όλοι στην Απεργία!

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΧΤΥΠΑΕΙ ΤΟ 8ΩΡΟ – ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ & ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ! ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΖΙΚΟΣ – ΜΑΧΗΤΙΚΟΣ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Επιδίωξη του μεγάλου κεφαλαίου, της ΕΕ και των κυβερνήσεών τους είναι τα «έκτακτα» αντεργατικά μέτρα που πάρθηκαν με αφορμή την πανδημία να παραμείνουν. Στην χώρα μας κυβέρνηση και μεγαλοεργοδότες ετοιμάζουν γενίκευση της διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου, απογείωση της ευελιξίας και της κινητικότητας των εργαζομένων. Αντίθετα με τις παχυλές χρηματοδοτήσεις στο μεγάλο κεφάλαιο, για τους εργαζόμενους ετοιμάζεται το καθεστώς της εργασιακής σκλαβιάς του 21ου αιώνα, η εκτίναξη της ανεργίας.

Με το νέο αντεργατικό έκτρωμα που φέρνει η κυβέρνηση, θέλουν να νομοθετήσουν:

• 10 ΩΣ 13 ΩΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΗΝ ΗΜΈΡΑ, ΩΣ 78 ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ
• ΩΣ 150 ΩΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑ ΜΕ 20% ΛΙΓΟΤΕΡΗ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ
• ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΑ
• ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ
• ΝΕΑ ΕΜΠΟΔΙΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ
• ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΦΑΚΕΛΩΜΑ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Για να εξυπηρετήσουν τους στρατηγικούς στόχους της μεγαλοεργοδοσίας,  επιδιώκουν   με μια νομοθετική τομή να προσαρμόσουν τις εργασιακές σχέσεις και την συλλογική οργάνωση των εργαζόμενων στο ασφυκτικό πλαίσιο και τους σχεδιασμούς των εκμεταλλευτών και του κράτους  τους.  Εξάλλου από το 1990 και μετά ΕΕ, επιχειρηματικοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους,  ξηλώνουν τη μία κατάκτηση των εργαζομένων μετά την άλλη για να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, να συγκεντρώσουν σε όλο και λιγότερα χέρια τον τεράστιο πλούτο που παράγουν οι πολλοί.

Σε αυτή την κατεύθυνση  έχουν συμφωνήσει και τα κόμματα της αντιπολίτευσης {ΣΥΡΙΖΑ – ΚΙΝΑΛ (ΠΑΣΟΚ)}, που τώρα δήθεν διαμαρτύρονται, αλλά ως κυβερνήσεις έχουν νομοθετήσει και διατηρήσει αντίστοιχα αντεργατικά μέτρα.

Όλοι μαζί έχουν δημιουργήσει με την πολιτική τους στρατιές ανέργων και μισοαπασχολούμενων, με πρωταθλητές τους νέους και νέες που δεν γνώρισαν ποτέ τι σημαίνει δουλειά με δικαιώματα.

Και στον κλάδο μας, πίσω από την αδιαλλαξία των εργοδοτών κρύβεται η εργασιακή ζούγκλα που θέλουν να επιβάλουν. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι στην συνάντηση της Ομοσπονδίας μας με τους φαρμακοβιομήχανους για την κλαδική σύμβαση, ωμά οι εργοδότες μας είπαν ότι δεν συζητούν τίποτα μέχρι να ψηφιστεί το νέο νομοσχέδιο!

Εμείς οι εργαζόμενοι όμως βάζουμε μπροστά τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες και με βάση αυτές παλεύουμε για:

• Να αποσυρθεί άμεσα το αντεργατικό έκτρωμα που θέλει να φέρει στη βουλή η κυβέρνηση.
• Να καταργηθεί όλη η αντεργατική νομοθεσία και διατάξεις που αφορούν τον εργάσιμο χρόνο, τις εργασιακές σχέσεις τα συλλογικά δικαιώματα των εργαζόμενων.

Διεκδικούμε:

• Μείωση του ημερήσιου χρόνου εργασίας, 5μερο – 7ωρο – 35ωρο.
• Κλαδική ΣΣΕ που να μας εξασφαλίζει διευρυμένα εργασιακά δικαιώματα και μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας.

Ο πλούτος που με την δουλεία μας παράγουμε, η τεχνολογική και επιστημονική πρόοδος πρέπει να εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα και όχι την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Γι’ αυτό παλεύουμε μέχρι να έρθουν ολοκληρωτικά στα δικά μας χέρια, μέχρι να γίνουμε εμείς οι κυρίαρχοί τους.

Μπαίνουμε όλοι στη μάχη. Παίρνουμε τις δικές μας αποφάσεις. Μαζί με την Ομοσπονδία μας, που με σταθερότητα και συνέπεια όλα αυτά τα χρόνια, παλεύει για το τώρα αλλά και για την προοπτική που θα έχουν όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου, σε πείσμα των αφεντικών και της κυβέρνησης που μας θέλουν με το κεφάλι σκυμμένο.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΗ -ΜΑΧΗΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ!

Καλούμε, με  ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση της Ομοσπονδίας μας, τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου σε ΑΠΕΡΓΙΑ στις 3 Ιούνη 2021.

Ο ένας μετά τον άλλο αρκετοί φορείς και χώροι που εντάσσονται στην κυβέρνηση, παρατείνουν τις συμβάσεις καθαριότητας για 3 επιπλέον μήνες, ώστε να εξασφαλίζεται το πλήρες 24μηνο με βάση τις αρχικές προκηρύξεις.

Οι συνάδελφοι μας με τα σωματεία τους, με επιτροπές αγώνα, με την αλληλεγγύη των σωματείων στους χώρους ευθύνης (Υπουργεία, ΕΦΚΑ, νοσοκομεία, ΟΑΕΔ) όλο αυτό το διάστημα προχωρούν σε κινητοποιήσεις για να εξασφαλίσουν έστω και ένα τρίμηνο παραπάνω που θα έχουν εισόδημα, πριν οδηγηθούν ξανά στην ανεργία.

Μέσα στην πανδημία, φάνηκε ακόμα πιο καθαρά πως οι ανάγκες της καθαριότητας σε όλους τους χώρους δουλειάς (νοσοκομεία, σχολεία) και τους κλάδους (μεταφορές, Δημόσιο, υπηρεσίες)  δε μπορούν να συμβαδίζουν με την κακοπληρωμένη εργασία και με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με μονοετείς ή διετείς συμβάσεις, με διαρκή ομηρία, με τους εργολάβους που δεν έφυγαν ποτέ και αναμένουν τις νέες αναθέσεις έργου.

Την ίδια στιγμή δικηγορικά γραφεία άλλοτε αυτοτελώς άλλοτε με συνδικαλιστική κάλυψη από τον εργοδοτικό-κυβερνητικό συνδικαλισμό που μετράει τις ανάγκες των συναδέλφων και το άγχος της ανανέωσης των συμβάσεων τους με ψήφους-κουκιά σε σωματεία, τάζει μονιμότητες διακινώντας ερωτηματολόγια σε συναδέλφους σε όλη τη χώρα, σαν το παρακάτω (θα δοθούν στη συνέχεια περισσότερες πληροφορίες για την προέλευση και την κομματική ταυτότητα αυτών που θεωρούν τη «συνδικαλιστική» τους δράση ως ανεξάρτητη και ακηδεμόνευτη).

Είναι οι ίδιες δυνάμεις (σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα) που στο Δημόσιο δεν οργάνωναν τους συμβασιούχους στα σωματεία τους, απέναντι στην εργοδοσία που ήταν και είναι οι Δήμοι. Είναι οι ίδιες δυνάμεις που ζητούν 10ευρα για να προασπίσουν τάχα τα συμφέροντα οποιουδήποτε τμήματος συμβασιούχων βγαίνει σε κινητοποιήσεις και αγωνίζεται για τις ανανεώσεις των συμβάσεων του. Είναι οι ίδιες δυνάμεις που εξοστρακίστηκαν από τους εργαζόμενους στην πυροπροστασία όταν έταζαν φύκια για μεταξωτές κορδέλες. Είναι οι ίδιες δυνάμεις που ψάχνουν νίκες στις απευθείας συζητήσεις στα υπουργικά γραφεία.

Καλούμε τους συναδέλφους μας στην καθαριότητα σε κάθε χώρο, να έρθουν σε επαφή με το σωματείο μας, με τα σωματεία τους στην καθαριότητα, με τα επιχειρησιακά σωματεία σε Δήμους, να έρθουν σε επαφή με το ΠΑΜΕ. Να κρατάνε μικρό καλάθι σε ανέξοδες υποσχέσεις και ψέματα που τους θέλουν στον καναπέ και να δίνουν τον αγώνα τους σε ερωτηματολόγια, πιστεύοντας Μεσσίες που τους τάζουν μονιμότητα.

Η σταθερή εργασία είναι διαρκές και πάγιο αίτημα που μας θέλει ενωμένους στο δρόμο, με κινητοποιήσεις που θα βάζουν στο επίκεντρο αυτό το αίτημα, χωρίς αστερίσκους.

Κάθε βήμα πίσω από αυτό αίτημα είναι παράταση στην ομηρία.