Σωματείο Εργαζομένων Ελληνικής Ζυθοποιίας Αταλάντης (ΕΖΑ): Συμμετέχουμε στην απεργία 1η Οκτώβρη

0

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας συνεδρίασε την Παρασκευή 19/09/2025, για να συζητήσει και να αποφασίσει:

α)Συνάντηση με την εκπρόσωπο της εταιρείας, ώστε να τεθούν τα αιτήματα των εργαζομένων στην εταιρεία. Αιτήματα που αφορούν την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αναγκαία έργα μετά από αίτημα του Σωματείου που δεν προχώρησαν το προηγούμενο διάστημα. β)Απόφαση για συμμετοχή του Σωματείου μας στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία την 1η Οκτώβρη, ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, που νομιμοποιεί την 13ώρη δουλειά και άλλες αντεργατικές διατάξεις που μας γυρίζουν στον εργασιακό μεσαίωνα.

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, ομόφωνα αποφάσισε να οριστεί συνάντηση με την εκπρόσωπο της εταιρείας για να συζητηθούν τα αιτήματα μας και την συμμετοχή του Σωματείου Εργαζομένων ΕΖΑ στην απεργία την 1η Οκτώβρη 2025 και την απεργιακή συγκέντρωση στην πλατεία της Αταλάντης.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι

Η συμμετοχή μας στην απεργία είναι το μοναδικό όπλο στα χέρια μας, για να δείξουμε την δύναμη μας και να παλέψουμε για τα δίκαια αιτήματα που έχουμε βάλει στην εταιρεία για πραγματικές αυξήσεις και υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αλλά και την εναντίωση μας στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης που με την βούλα του νόμου φέρνει την σύγχρονη σκλαβιά.

Εδώ και χρόνια, κυβερνήσεις και εργοδοσία κάνουν ότι μπορούν για να καταργηθεί το οκτάωρο. Πρώτα ήρθε το “δικαίωμα του εργαζομένου” να δουλεύει σε δύο εργοδότες για 13 ώρες και σήμερα, σου λένε, ότι μπορείς να δουλεύεις στον ίδιο εργοδότη 13 ώρες. Έχεις βέβαια το δικαίωμα να αρνηθείς και δεν μπορεί να σε απολύσει ο εργοδότης για αυτόν τον λόγο. Ξεχνάνε, πως πλέον, στην απόλυση δεν χρίζει αιτιολόγηση της απόλυσης.

Περιμένουμε πότε θα μας δώσουν μια αύξηση, που μας την παίρνουν βέβαια τριπλά από αύξηση φόρων, άμεσων και εμμέσων, πληθωρισμό, τιμές σούπερ μάρκετ, καύσιμα, ενοίκια και μετά ξεκινάμε τα μαγικά για να βγει ο μήνας, μιας και μείναμε άφραγκοι στις πρώτες μέρες του μήνα. Για πόσο καιρό θα δουλεύουμε για τον βασικό και θα περιμένουμε την ψευτο – αύξηση από την κυβέρνηση ;

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης και των φιλικών ΜΜΕ να λένε πως το 13ωρο είναι κάτι που ζητάνε οι εργαζόμενοι, είναι το λιγότερο εμετικό. Ποιοι είναι αυτοί που βρήκαν το νομοσχέδιο …καλό; Μα φυσικά μια χούφτα εργοδοτικών ενώσεων, που όχι μόνο συμφωνούν αλλά «επαυξάνουν», προδίδοντας την κυβέρνηση για το ποιος ζήτησε πραγματικά αυτό το τερατούργημα.

Έτσι, μπορεί η υπουργός να επικαλείται κάτι φαντάσματα όπως «σερβιτόρους» και «κομμώτριες» που την βρήκαν και της ζήτησαν 13 ώρες δουλειάς, αλλά από παντού το μήνυμα που βγαίνει είναι ένα:

«ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΤΑΙ»

ΤΩΡΑ μειωμένος και σταθερός χρόνος εργασίας με αύξηση μισθών. Υπογραφή ΣΣΕ.

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Μεσσηνίας: Κατάργηση όλων των νόμων που καταργούν το 8ωρο και φέρνουν την ευελιξία

0

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 10:00πμ Κεντρική Πλατεία Καλαμάτας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση είναι κατά παραγγελία του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων και ουσιαστικά αποτελεί ένα ακόμα εργαλείο για την εργοδοσία για να επεκτείνει τον εργάσιμο χρόνο, την ευελιξία και την εκμετάλλευση των εργαζομένων.Προβλέπει 13 ώρες δουλειάς σε έναν εργοδότη, τεμαχισμό της καλοκαιρινής άδειας, συμβάσεις μέχρι και 2 ημερών, υπερωρίες ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία, ευέλικτη προσέλευση, 30 λεπτά προετοιμασίας εκτός του χρόνου εργασίας στις βιομηχανίες και άλλα.

Το 13ωρο στα εργοστάσια μαζί με την μεταφορά, το διάλειμμα και την προετοιμασία εκτός ωραρίου θα είναι τουλάχιστον 14ωρο ή 15ωρο, δηλαδή κατάργηση του ελεύθερου χρόνου, δουλειά νύχτα με νύχτα, ένταση των μυοσκελετικών, των εργατικών ατυχημάτων.Το μεγαλύτερο κομμάτι των συναδέλφων έχει κάνει τουλάχιστον μια εγχείρηση για μυοσκελετικό πρόβλημα υγείας.

Οι 13 ώρες δουλειάς στην παραγωγή, την συσκευασία, τις αποθήκες, στα ψυγεία, στο τιμόνι, στα γραφεία θα επιβληθούν ουσιαστικά έπειτα από εκβιασμό, ειδικά εκεί όπου δεν υπάρχουν σωματεία, αφού όποιος εργαζόμενος δεν συμφωνήσει θα απολυθεί. Αλλά και οι εργαζόμενοι που κυνηγούν την υπερωρία, την δουλειά το σκ, το κάνουν επειδή δεν φτάνει ο μισθός, όχι επειδή συμμερίζονται τα άγχη των εργοδοτών και της κυβέρνησης για την «ανταγωνιστικότητα της οικονομίας, την εξωστρέφεια κ.α».

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Οι εργοδότες, οι κυβερνήσεις και η ΕΕ βλέπουν τον εργαζόμενο αναλώσιμο που πρέπει να τους παράξει κέρδος όποτε και για όσο του πουν χωρίς να έχει απαιτήσεις, χωρίς να ξοδέψουν τίποτα παρά ένα μισθό που θα τον κρατήσει ζωντανό, μέχρι να έρθει ξανά για δουλειά. Η ευελιξία, η κατάργηση του 8ωρου, η υπονόμευση των ΣΣΕ είναι βασικά αιτήματα των βιομηχάνων και όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ τα ικανοποίησαν εφαρμόζοντας οδηγίες της ΕΕ για να διασφαλιστεί η μέγιστη παραγωγικότητα εν όψη πολεμικής οικονομίας. Η «κανονικότητα» της ΕΕ φέρνει 10ώρα και 12ώρα τις 4 μέρες για να είμαστε με την οικογένεια την 5η μέρα. Είναι πρόοδος δηλαδή το 2025 να αναπαυόμαστε 11 ώρες, δηλαδή 8 ώρες ύπνο και 3 ώρες για όλα τα υπόλοιπα!

Σήμερα με την τεράστια πρόοδο της επιστήμης, της τεχνολογίας και της παραγωγικότητας που υπάρχει, με τον τεράστιο πλούτο που παράγεται συγκριτικά με παλιότερα, ο εργαζόμενος έπρεπε να δουλεύει 7ωρο-5μερο-35ωρο. Αλλά για τα κέρδη των μεγαλοβιομηχάνων, για να χρηματοδοτηθεί η προετοιμασία του πολέμου, για να ανέβει κι’άλλο η παραγωγικότητα δουλεύουμε και ζούμε σε χειρότερες συνθήκες από τις προηγούμενες γενιές.

Εμείς λέμε ότι σωτήρες δεν υπάρχουν, όλα αυτά μπορούν να ανατραπούν αν οι εργαζόμενοι οργανωθούν στα σωματεία τους, αν φτιάξουν νέα σε κάθε χώρο δουλειάς και παλέψουν για να βελτιώσουν τις συνθήκες δουλειάς και ζωής τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, σας καλούμε να κάνετε το βήμα, να έρθετε σε επικοινωνία με το Συνδικάτο, να απεργήσετε!

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 1/10 10:00πμ Κεντρική Πλατεία Καλαμάτας

Διεκδικούμε:

  • Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των νόμων που καταργούν το 8ωρο και φέρνουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
  • 7ωρο–5ήμερο–35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και ΣΣΕ
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
  • Επαναφορά των τριετιών (2012-2023) που μας έκλεψαν
  • Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
  • Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία.
  • Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους

ΤΩΡΑ μειωμένος και σταθερός χρόνος εργασίας με αύξηση μισθών. Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής: Απόσυρση τώρα του νομοσχεδίου – Όχι στο 13ωρο και την «ευελιξία»

0

Η επίθεση της κυβέρνησης με το νομοσχέδιο για το 13ωρο αφορά όλους τους εργαζομένους

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Κυβέρνηση και εργοδοσία χτυπούν ξανά τα δικαιώματά μας

Κατάργηση του σταθερού χρόνου εργασίας

Η κυβέρνηση, συνεχίζοντας τον αντεργατικό κατήφορο όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, φέρνει για ψήφιση το νομοσχέδιο–τερατούργημα που θεσμοθετεί 13ωρη εργασία, πλήρη «ευελιξία» και απορρύθμιση του σταθερού χρόνου δουλειάς.

Με πρόσχημα τη «δίκαιη εργασία για όλους», επιχειρείται να μονιμοποιηθούν πρακτικές που ήδη έχουν διαλύσει τη ζωή χιλιάδων εργαζομένων:

ü  Άρθρο 6: αύξηση των ημερήσιων υπερωριών από 3 σε 4 ώρες, ώστε το ημερήσιο ωράριο να φτάνει τις 13 ώρες.

ü  Άρθρο 7: επέκταση της «διευθέτησης» του χρόνου εργασίας στο σύνολο του έτους, δηλαδή 10ωρα, χωρίς πληρωμή υπερωρίας, για 4 μέρες και «ρεπό» την πέμπτη.

ü  Άρθρο 5: δυνατότητα υπερωριών ακόμα και σε εργαζόμενους με εκ περιτροπής εργασία.

ü  Άρθρο 19: «Ταχεία Πρόσληψη» για συμβάσεις 2 ημερών την εβδομάδα – ανακύκλωση προσωπικού, γενίκευση ελαστικής εργασίας.

ü  Άρθρο 68: εξαιρούνται από τις ασφαλιστικές εισφορές οι προσαυξήσεις που προβλέπουν οι Συλλογικές Συμβάσεις, κάνοντας τις υπερωρίες ακόμα φθηνότερες για την εργοδοσία.

Ποιους εξυπηρετεί το 13ωρο – Κίνδυνοι για υγεία και ζωή

Η ουσία είναι ξεκάθαρη: το νομοσχέδιο νομιμοποιεί τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων. Περισσότερες ώρες δουλειάς, φθηνότερες, όποτε και όπως συμφέρει τα κέρδη τους. Ήδη, ξενοδόχοι ζητούν το 13ωρο να είναι «σπαστό» και τη μείωση της υποχρεωτικής ανάπαυσης από 11 σε 8 ώρες, ώστε λιγότερο προσωπικό να βγάζει περισσότερη δουλειά.

Η εντατικοποίηση σημαίνει:

Ø  έκρηξη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών,

Ø  διάλυση της οικογενειακής και κοινωνικής ζωής,

Ø  μετατροπή του εργαζόμενου σε «λάστιχο», χωρίς σταθερό εισόδημα και δικαιώματα.

Την ίδια στιγμή, μοιράζονται εκατομμύρια σε επιχειρηματικούς ομίλους και στρατιωτικούς εξοπλισμούς, ενώ οι εργαζόμενοι βλέπουμε τους μισθούς να εξανεμίζονται από την ακρίβεια και τη φοροληστεία. Τα ψίχουλα που υπόσχεται ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ (π.χ. μείωση φόρου 1,88€ τον μήνα για νεοδιόριστο) είναι πρόκληση.

Αφορά ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους – Δημόσιο & Ιδιωτικό Τομέα

Κανείς δεν μένει αλώβητος:

  • Κάθε αντεργατικό μέτρο που ξεκινά στον ιδιωτικό τομέα, αργά ή γρήγορα περνά και στο Δημόσιο, είτε θεσμικά είτε άτυπα. Χιλιάδες συνάδελφοι εργάζονται μέσω εργολάβων ή με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αύριο θα βρεθούν αντιμέτωποι με το ίδιο καθεστώς.
  • Οι οικογένειες μας δεν αποτελούνται μόνο από δημοσίους υπαλλήλους – τα παιδιά, οι σύντροφοι, οι φίλοι μας βιώνουν ήδη αυτή τη βαρβαρότητα.
  • Ήδη σε μια σειρά κλάδους του Δημοσίου, η υπερωριακή εργασία μπορεί να επιβάλλεται υποχρεωτικά – όπως στην εκπαίδευση, όπου ανατίθενται έως και 5 ώρες υπερωρίας εβδομαδιαίως, ή στην υγεία, όπου οι υπερωρίες και οι εφημερίες έχουν μετατραπεί σε πάγιο μηχανισμό κάλυψης ελλείψεων, παρά τον δήθεν έκτακτο χαρακτήρα τους.
  • Η πολιτική που φέρνει το 13ωρο και την πλήρη ευελιξία στην εργασία, μας κάνει να «φυτοζωούμε». Μας κάνει να ντρεπόμαστε που τις μισές μέρες του μήνα δεν έχουμε χρήματα, αν και η ντροπή ανήκει εξολοκλήρου σε όλες οι κυβερνήσεις που μας έφτασαν ως εδώ.

Η απάντησή μας – Οργάνωση & Απεργία

Δε θα αφήσουμε να γυρίσει ο χρόνος πίσω! Μόνο με ανυποχώρητο, οργανωμένο αγώνα μπορούμε να υπερασπιστούμε τις ζωές μας.

Διεκδικούμε:

ü  Απόσυρση τώρα του νομοσχεδίου – Όχι στο 13ωρο και την «ευελιξία».

ü  Σταθερή δουλειά με δικαιώματα: 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους.

ü  Αυξήσεις 20% στους μισθούς, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

ü  Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

ü  Αφορολόγητο 12.000€ (+3.000€ για κάθε παιδί), μέτρα κατά της ακρίβειας και της φοροληστείας.

ü  Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού – μονιμοποίηση συμβασιούχων.

ü  Χρήματα για Υγεία και Παιδεία, όχι για ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο:

Ø Να πάρει την κατάσταση στα χέρια του, παραμερίζοντας όσους καλλιεργούν αυταπάτες και στηρίζουν τον «μονόδρομο» της καπιταλιστικής ανάπτυξης.

Ø Να ενώσει τη φωνή του με τα συνδικάτα που οργανώνουν την απάντηση σε κάθε χώρο δουλειάς.

 Με οδηγό τις πραγματικές μας ανάγκες, με συλλογικό και ανυποχώρητο αγώνα, μπορούμε να σπάσουμε τις πολιτικές που μας θέλουν σύγχρονους σκλάβους. Η δύναμή μας βρίσκεται στην ενότητα και στην πάλη μας!

 

 

Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Δελτίο Τύπου από την ανοιχτή συζήτηση-σύσκεψη για την απεργία 1 Οκτώβρη

0

Πανεργατικός απεργιακός ξεσηκωμός, την Τετάρτη 1η του Οκτώβρη

Συγκέντρωση στις 11 το πρωί στη πλατεία Σαπφούς

 Την Πέμπτη (17 Σεπτέμβρη) πραγματοποιήθηκε πλατιά σύσκεψη-συζήτηση για την καλύτερη οργάνωση της πανελλαδικής πανεργατικής Απεργίας την Τετάρτη 1η του Οκτώβρη.

Η αίθουσα του ΠΕΚ, γέμισε με συνδικαλιστές του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, με νέους και νέες, με απόμαχους της δουλειάς, όπου έγινε πλούσια συζήτηση πάνω στο νέο νομοσχέδιο που φέρνει η Κυβέρνηση για την επέκταση της 13ωρης δουλειάς και την απογείωση της «ευελιξίας».

Ο Γιάννης Ζαφειρίου, πρόεδρος του ΠΕΚ, στην ομιλία του για το νέο αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς τόνισε, ότι έρχεται να χειροτερέψει περαιτέρω τη  ζωή των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Ανέδειξε πως έρχεται κατευθείαν από τα «γραφεία του ΣΕΒ», αφού ενισχύει τη δυνατότητα των επιχειρήσεων να κερδίζουν ακόμα περισσότερο από την δουλειά των εργαζομένων, επιβάλλοντας την 13ωρη δουλειά και την γενικευμένη ευελιξία στην εργασία, όταν και όποτε συμφέρει την εργοδοσία.

Αναφέρθηκε στην κλιμάκωση των ανταγωνισμών στην Ουκρανία, στο παλαιστινιακό και στο σφαγιασμό του παλαιστινιακού λαού από το κράτος δολοφόνο Ισραήλ, την ένταση της πολεμικής προετοιμασίας και την εμπλοκή της Ελλάδας στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς.

Κλείνοντας τόνισε, πως η πείρα μας έχει δείξει ότι, μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα σωματεία τους, όταν βγαίνουν στο δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση και να ακυρώσουν στην πράξη αντεργατικούς νόμους.

Στη συνέχεια πήραν τον λόγο οι συνδικαλιστές ενώ παρέμβαση έκανε και ο Γιάννης Τασιούλας, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Οικοδόμων Ελλάδας και μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ. 

Καλούμε όλα τα σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, όλους τους εργαζόμενους, να δώσουν μαζική απάντηση. Η επιτυχία της απεργίας την 1η Οκτώβρη είναι στα χέρια μας.

Όλοι και όλες στην απεργιακή συγκέντρωση στις 11 το πρωί στη πλατεία Σαπφούς.

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Η σιωπή και η ανοχή στα σχέδια του ΥΠΑΙΘΑ είναι συνενοχή

0

Δήλωση των εκλεγμένων της ΑΣΕ στο ΔΣ της ΔΟΕ: Η σιωπή και η ανοχή στα σχέδια του ΥΠΑΙΘΑ είναι συνενοχή! Δίνουμε απάντηση στην πανεργατική Απεργία την 1Η Οκτώβρη!

Τις τελευταίες μέρες εξελίσσεται ένα ανήθικο, αντιπαιδαγωγικό σχέδιο περικοπών και «εξοικονόμησης»στα σχολεία.Η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ αφήνουν τα σχολεία χωρίς εκπαιδευτικούς σε κρίσιμες δομές (παράλληλη στήριξη – ολοήμερα), αποδεικνύουν την επιτελική τους ανικανότητα να οργανώσουν την έναρξη της χρονιάς και για να αποπροσανατολίσουν, στοχοποιούν απαράδεκτα τους εκπαιδευτικούς που λαμβάνουν άδεια ανατροφής, επιστρατεύουν τον κοινωνικό αυτοματισμό.

 Οι μάσκες πλέον πέφτουν για την Κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ:

  • επιχειρούν να κόψουν μαθητές από τα ολοήμερα.
  • ανατρέπουν το πρόγραμμα στα ειδικά σχολεία για να εξοικονομήσουν προσωπικό.
  • μετατρέπουν τους εκπαιδευτικούς σε «λάστιχο».
  • ξαναφέρνουν λογικές συγχωνεύσεων.

Η κατάσταση στα σχολεία φτάνοντας στα τέλη Σεπτεμβρίου είναι εκρηκτική.Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσει η πίεση των σωματείων! Να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας.

Η στάση των παρατάξεων στο ΔΣ της ΔΟΕ:

 Η ΑΣΕ έγκαιρα προειδοποίησε για την κατάσταση που διαμορφώνεται στην έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. Από τις 26/8 στην πρώτη συνεδρίαση του ΔΣ της ΔΟΕ προτείναμε συνολικό αγωνιστικό και απεργιακό πρόγραμμα και άμεση κεντρική κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘΑ. Η πρόταση καταψηφίστηκε από τη ΔΑΚΕ – ΔΗΣΥ – ΔΙΚΤΥΟ.

 Η μαζική κινητοποίηση στις 11/9 (πρώτη μέρα λειτουργίας των σχολείων) που οργανώθηκε από τους Συλλόγους της Αττικής καταψηφίστηκε και από τις Παρεμβάσεις με το επιχείρημα ότι «δεν βολεύει η μέρα».

Σε όλη αυτή την κατάσταση, σε πολλές περιοχές οι «αιρετοί» ούτε δημοσίευσαν τα κενά, ούτε στάθηκαν στο πλευρό του κλάδου. Μάλιστα… έφτασαν στο σημείο να μας «μαλώσουν» γιατί είπαμε την αλήθεια: ότι σε όλη τη χώρα τα κενά είναι τεράστια!

Η ΑΣΕ έχει καταθέσει εδώ και πολλές μέρες επίσης στο Δ.Σ. της ΔΟΕ συνολικό κείμενο για ανακοίνωση νέας χρονιάς,με τις βασικές αποφάσεις, τις κατευθύνσεις και τα αγωνιστικά βήματα του κλάδου. Καμία από τις παρατάξεις δεν έχει απαντήσει. Η «πλειοψηφία» μετέθεσε ακόμα και τις ΓΣ και την Ολομέλεια Προέδρων για… τα τέλη Οκτώβρη!

 Σε αυτές τις συνθήκες και με αυτά τα δεδομένα, έχουν τεράστια ευθύνη όσοι:

  • πετούν «λευκή πετσέτα» την πιο κρίσιμη στιγμή για τον κλάδο.
  • καλλιεργούν την αναμονή και τη μοιρολατρία.
  • επιλέγουν τη λάσπη και τη συκοφαντία αντί να ασχοληθούν με τα πραγματικά προβλήματα του κλάδου. Αλλά και όσοι κρύβουν ή διαστρεβλώνουν ακόμα και τις αγωνιστικές αποφάσεις της ΔΟΕ, που είναι κατάκτηση όλου του κλάδου, στο όνομα σκοπιμοτήτων.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ – ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ!

Διεκδικούμε άμεσα την κάλυψη όλων των αναγκών στα σχολεία. 

Την 1η Οκτώβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Για τις εξελίξεις στο ΔΣ της ΔΟΕ και την αναλυτική στάση των παρατάξεων θα εκδοθεί αναλυτικό ενημερωτικό σημείωμα.

Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού: Καταγγέλλει το Δήμο Αθηναίων για το κατέβασμα προπαγανδιστικού υλικού

0

Το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού καταγγέλλει το Δήμο Αθηναίων για την απαράδεκτη ενέργειά του, να «κατεβάσει» προπαγανδιστικό υλικό (αφίσες) που καλούσαν στην Πανελλαδική-Πανεργατική απεργία της 1ης Οκτωβρίου.

Πιο συγκεκριμένα, την Κυριακή 21 Σεπτεμβρίου το απόγευμα, μέλη του Σωματείου μας γέμισαν κεντρικό δρόμο της Αθήνας, τη Λεωφόρο Αθηνών, με αφίσες προσπαθώντας και με αυτό τον τρόπο να στείλουν το μήνυμα του γενικού ξεσηκωμού ενάντια στο νέα αντεργατικό τερατούργημα της Κυβέρνησης. Λίγες ώρες μετά συνεργεία του Δήμου Αθηναίων κατέβασαν τις αφίσες αποδεικνύοντας για μία ακόμη φορά ότι η τωρινή διοίκηση του Δήμου, η διοίκηση του Χάρη Δούκα, αποτελεί άξιο συνεχιστή της πολιτικής του απερχόμενου δημάρχου Μπακογιάννη. Μιας πολιτικής που έχει αλλεργία στους εργατικούς αγώνες και υπηρετεί πιστά με κάθε τρόπο τα συμφέροντα των εργοδοτών.

Τους στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα ότι τέτοιες πρακτικές ούτε μας φοβίζουν ούτε μπορούν να βάλουν φρένο στη δράση του Σωματείου μας. Να είναι σίγουροι ότι τις επόμενες μέρες το Σωματείο μας θα σαρώσει τους χώρους εργασίας φτάνοντας παντού το κάλεσμα του γενικού απεργιακού ξεσηκωμού !

Την 1 Οκτώβρη θα νεκρώσουν οι χώροι εργασίας στέλνοντας το μήνυμα στην Κυβέρνηση, στους εργοδότες και όλους όσους τους στηρίζουν με όλους τους τρόπους, όπως κάνει και η διοίκηση του Δήμου Αθηναίων :

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ 

ΟΧΙ ΣΤΗΝ 13ωρη ΔΟΥΛΕΙΑ-ΣΚΛΑΒΙΑ

 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:30πμ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

 

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: Καταγγελία για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης από την εργοδοσία της εταιρείας SARMED

0

Καταγγέλλουμε την τρομοκρατική και εκδικητική απόλυση εργαζόμενης και νέας μητέρας από την εργοδοσία της εταιρείας SARMED. Η εργαζόμενη απολύθηκε με συνοπτικές διαδικασίες και με το πρόσχημα «των περικοπών», αλλά ο πραγματικός λόγος της απόλυσης είναι ότι είναι δραστήριο μέλος του σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής που καλούσε ανοιχτά τους συναδέλφους της να οργανωθούν στο σωματείο και να διεκδικήσουν Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς, βελτίωση των συνθηκών στη δουλειά πρωτοστατώντας και με το προσωπικό της παράδειγμα και με την συμμετοχή της στις απεργιακές κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος.  Με την συμμετοχή της στις εξορμήσεις του σωματείου καλούσε τους συναδέλφους της να απεργήσουν μαζικά την 1η του Οκτώβρη, την μέρα της πανελλαδικής-πανεργατικής απεργίας απέναντι στο νομοσχέδιο έκτρωμα της κυβέρνησης για την 13ωρη δουλειά και την ευελιξία.

Το συγκεκριμένο περιστατικό κάνει θρύψαλα την προπαγάνδα της κυβέρνησης για το συγκεκριμένο νομοσχέδιο. Αποδεικνύει ότι οι εργοδότες έχουν το ελεύθερο να επικαλούνται οποιονδήποτε ή και κανέναν λόγο για να απολύσουν όποιον αρνείται να δουλέψει 13ώρες, όποιον αρνείται να γίνεται η ζωή του σμπαράλια με βάση την διευθέτηση του χρόνου εργασίας από την εργοδοσία. Η εργοδοσία της SARMED, όπως και γενικά η εργοδοσία τρίβει τα χέρια της και ανυπομονεί να εφαρμόσει όλες αυτές τις διατάξεις για να μεγαλώσει την κερδοφορία της. Θέλει να ξεμπερδεύει με φωνές που εναντιώνονται και να στείλει μήνυμα τρομοκράτησης και στους υπόλοιπους εργαζόμενους ότι όποιος δεν δεχτεί την απόλυτη ευελιξία και τη δουλειά μέχρι τελικής πτώσεως θα παίρνει πόδι.

Απαιτούμε να ανακληθεί τώρα η απόλυση! Οι εργαζόμενοι στη SARMED   και παντού μπορούν να ακυρώνουν τις απολύσεις και τους άδικους νόμους στην πράξη μέσα στους χώρους δουλειάς, όταν οργανώνονται στα σωματεία τους, όταν διεκδικούν με βάση τις δικές τους ανάγκες χωρίς να σκύβουν το κεφάλι στην εργοδοσία. Όλοι στο πλευρό της συναδέλφισσας για να ανακληθεί η απόλυση! Όλοι στην απεργία την 1η Οκτώβρη!

Σωματείο Οικοδόμων Ελασσόνας: Σύσκεψη για την οργάνωση του αγώνα ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα για το 13ωρο

0

Κάλεσμα σε σύσκεψη την ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ στις 7:30 μμ, στο Εργατικό Κέντρο Ελασσόνας με θέμα:Οργάνωση της πάλης ενάντια στο νομοσχέδιο – έκτρωμα της κυβέρνησης για το 13ωρο και τα ευέλικτα ωράρια.

Καλούμε όλα τα σωματεία, όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα για να συντονίσουμε την πάλη μας απέναντι στην ένταση της επίθεσης σε βάρος μας που σηματοδοτεί το νομοσχέδιο για το 13ωρο-για την δουλειά «ήλιο με ήλιο».

Απαιτούμε την απόσυρση αυτού του εκτρώματος. Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να το φέρει στη Βουλή.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα με πανελλαδική – πανεργατική απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη.

Μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα. Αγωνιζόμαστε για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα, απολαμβάνοντας τους κόπους της δουλειάς μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ 7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ

ΓΙΑ ΓΕΝΝΑΙΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΛΜΕ Πειραιά: Κινητοποίηση 23 Σεπτέμβρη στη ΔΔΕ Πειραιά Να παρθούν πίσω οι συγχωνεύσεις τμημάτων

0

 ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΣΥΓΧΩΝΕΣΕΙΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ

 ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ/ΜΑΘΗΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΞΗ

 ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΡΊΤΗ 23/9 13:30 ΣΤΗ ΔΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Λίγο μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, με τα σχολεία να έχουν υποδεχτεί τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς να έχουν τοποθετηθεί στα σχολεία (φυσικά τα κενά δεν έχουν καλυφθεί), ο Γ.Γ. του ΥΠΑΙΘΑ και όλος ο μηχανισμός της Διοίκησης (Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Αττικής, Διεύθυνση Β/θμιας Εκπαίδευσης Πειραιά) δίνουν οδηγίες για συγχωνεύσεις τμημάτων και αυστηρή τήρηση της κείμενης νομοθεσίας (μεταφέροντας μάλιστα την ευθύνη στους/στις  διευθυντές/διευθύντριες για το αν εφάρμοσαν την κείμενη νομοθεσία ή αν τα κενά που αποστέλλουν είναι αληθή).

Απαιτούν να τηρηθεί ο μέγιστος αριθμός μαθητών ανά τάξη, που φτάνει μέχρι και 27 για Γυμνάσια και Λύκεια (και 25 στη Γ’ Λυκείου), την που σε κάθε τμήμα υπάρχει πλήθος μαθητών/μαθητριών με μαθησιακές δυσκολίες ή/και αναπηρίες. Αξιοποιούν για τον σκοπό αυτό, εκτός από τις εγκυκλίους που καθορίζουν το μέγιστο αριθμό παιδιών ανά τάξη, τη νέα νομοθετική ρύθμιση του καλοκαιριού, σύμφωνα με την οποία, δεν θα μειώνεται ο μέγιστος αριθμός μαθητών, αν στο σχολείο λειτουργεί Τμήμα Ένταξης ή στο τμήμα υπάρχει εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης  (κάτι που συμβαίνει σχεδόν πάντα). Με τη ρύθμιση αυτή, έκλεισαν και την τελευταία χαραμάδα για μείωση του μέγιστου αριθμού παιδιών στην τάξη, όπως προειδοποιούσε η ΕΛΜΕ Πειραιά (βλέπε εδώ:Νέο ν/σ για τα ΑΕΙ την Α/θμια και Β/θμια εκπαίδευση. Η κυβέρνηση συνεχίζει το αντιλαϊκό και αντιεκπαιδευτικό νομοθετικό της έργο μέσα στο κατακαλόκαιρο! – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ). Πολλά τμήματα, στα οποία μέχρι πέρσι μειωνόταν ο μέγιστος αριθμός των μαθητών και “έσπαγαν” (με αγώνες και διεκδίκηση φυσικά), τη φετινή σχολική χρονιά, μένουν ως έχουν.

 Την ίδια ώρα:

  • για τα Ωνάσεια, ο μέγιστος αριθμός μαθητών είναι 25, για τα υπόλοιπα 27… Κατά τα άλλα, το ΥΠΑΙΘΑ δεν προωθεί την κατηγοριοποίηση των σχολείων και το διαχωρισμό τους σε “καλά” και “κακά”…
  • το ΥΠΑΙΘΑ, με τα σχέδια για το Εθνικό Απολυτήριο, την προώθηση της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης, την προώθηση Ωνασείων-Προτύπων-Πειραματικών, δηλαδή την προώθηση της πολυτυπίας και της κατηγοριοποίησης των σχολείων, διαλαλεί ότι πασχίζει τάχα για τη βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Αλήθεια, ποιον κοροϊδεύουν; Με ποιο τρόπο το κάνουν αυτό; Όταν στοιβάζουν 26 ή 27 μαθητές σε μία τάξη, πολλοί και πολλές με διαγνώσεις από ΚΕΔΑΣΥ για μαθησιακές δυσκολίες; Όταν οι εκπαιδευτικοί στα ΓΕΛ και ΕΠΑΛ τρέχουν να καλύψουν τα SOS της Τράπεζας Θεμάτων, σε μια τεράστια ύλη και όποιος προλάβει; Ας βγάλει ο καθένας και η καθεμία τα συμπεράσματά του/της.

 Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία της ΕΛΜΕ Πειραιά:

  • στο Γυμνάσιο Καμινίων ζητήθηκε η μείωση του αριθμού των τμημάτων κατά δύο. Η Γ’ Γυμνασίου, με 104 μαθητές/μαθήτριες, πρέπει να κάνει 4 τμήματα των 26 παιδιών, από 5 που είχε. Πολλοί μαθητές αντιμετωπίζουν μαθησιακές δυσκολίες, υπάρχουν μαθητές που δεν μιλούν καν ελληνικά…
  • στο 5ο ΓΕΛ Νίκαιας ζητήθηκε η μείωση των τμημάτων της Ομάδας Προσανατολισμού Θετικής Κατεύθυνσης της Β’ Λυκείου (από 4 σε 3), δημιουργώντας δύο 27αρια και ένα 26αρι τμήμα. Πώς θα προετοιμαστούν παιδιά για πανελλήνιες εξετάσεις; Και μάλιστα τη στιγμή που υπάρχει πληθώρα μαθητών/μαθητριών με αναπηρίες ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες;
  • στο 5ο Γυμνάσιο Κερατσινίου ζητούν 3 τμήματα στη Β’ Γυμνασίου, από 4, δηλαδή ζητούν να δημιουργηθούν 2 τμήματα των 27 παιδιών και 1 των 26 παιδιών.
  • στο 7ο Γυμνάσιο Κορυδαλλού ζητούν τη δημιουργία 3 τμημάτων με 79 μαθητές στη Γ’ Γυμνασίου, δηλαδή τμήματα με 26 και 27 μαθητές
  • στο 2ο ΓΕΛ Κερατσινίου ζητούν τη δημιουργία 4 τμημάτων, από 5, για την Α’ Λυκείου, όταν είναι εγγεγραμμένα 108 παιδιά. Δηλαδή, 4 27αρια τμήματα!
  • στο 2ο Γυμνάσιο Καλλίπολης υπάρχουν τμήματα των 26 μαθητών/μαθητριών στην Α’ Γυμνασίου, από συγχώνευση τμήματος που ζητήθηκε φέτος, αλλά και στη Γ’ Γυμνασίου.
  • Στο 3ο ΓΕΛ Κερατσινίου καταργούν ένα τμήμα της Β’ λυκείου που επηρεάζει τη σύνθεση και τον πληθυσμό των υπόλοιπων τμημάτων, αφού οι αίθουσες διδασκαλίες είναι μικρές και δεν μπορούν να φιλοξενήσουν μεγάλο αριθμό μαθητών, καθώς  χρησιμοποιούνται ως τέτοιες κι άλλοι εκπαιδευτικοί χώροι .

Τα παραπάνω παραδείγματα είναι μόνο ενδεικτικά και ασφαλώς υπάρχουν και άλλα. Επιπλέον, αποτελεί “κανονικότητα” για ΥΠΑΙΘΑ-ΠΔΕ Αττικής-ΔΔΕ Πειραιά η δημιουργία τμημάτων των 25 και 26 μαθητών/μαθητριών σε μια σειρά σχολεία (ενδεικτικά στο 1ο ΓΕΛ Κορυδαλλού στη Β’ Λυκείου, στο 7ο Γυμνάσιο Κερατσινίου, στο 4ο Γυμνάσιο Κερατσινίου στη Β’ Γυμνασίου, στο Γυμνάσιο Καμινίων στην Α’ Γυμνασίου κ.α.).

Το κλείσιμο τμημάτων, ο πολύ μεγάλος αριθμός παιδιών σε κάθε τμήμα, υπονομεύει αφόρητα τη μαθησιακή διαδικασία.

Πώς θα μπορέσει να σταθεί ο/η εκπαιδευτικός δίπλα σε όλα τα παιδιά; Ιδιαίτερα, όταν γυρίζει από σχολείο σε σχολείο; Όταν υπάρχουν ειδικότητες που φτάνουν να έχουν έως και 14 τμήματα στην ευθύνη τους;

Επιβεβαιώνεται πως τα ωραία και μεγάλα λόγια για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, είναι “φύκια για μεταξωτές κορδέλες”. Η σκληρή πραγματικότητα δείχνει το αντίθετο. Η μόρφωση των μαθητών/μαθητριών, οι μορφωτικές τους ανάγκες αντιμετωπίζονται σαν κόστος, με αποτέλεσμα, να έχουμε μόνιμους διορισμούς πίσω από τις πραγματικές ανάγκες,  προσλήψεις αναπληρωτών που δεν επαρκούν για την κάλυψη όλων των κενών, την κατάργηση  τμημάτων και ταυτόχρονα τη δημιουργία τεχνητών πλεονασμάτων στους εκπαιδευτικούς.

Επιπλέον, δημιουργούν τεράστια ανησυχία και αγωνία σε δεκάδες εκπαιδευτικούς, που δεν ξέρουν πού θα συμπληρώσουν το ωράριό τους. Την ώρα, που οι αιτήσεις για την συμπλήρωση ωραρίου έχουν ολοκληρωθεί και πολλά κενά έχουν ήδη καλυφθεί, δεκάδες εκπαιδευτικοί θα ξεκινήσουν να ψάχνουν δυο ώρες εδώ και δυο παραπέρα… Το γεγονός αυτό, υπονομεύει ευθέως τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, την ίδια την αξιοπρέπειά τους, συνεπώς και την ίδια την εκπαιδευτική διαδικασία.

Καλούμε εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές σε κοινό αγωνιστικό βηματισμό, για να αποτραπεί το κλείσιμο των τμημάτων. Προχωρούμε σε 1η κινητοποίηση στη ΔΙΔΕ Πειραιά την Τρίτη  23/9 13:30.

Σήμερα, είναι παιδαγωγικά αναγκαίο και σωστό να μειωθούν και όχι να αυξηθεί ο μέγιστος αριθμός των μαθητών στην τάξη σε 20 για τα τμήματα Γενικής Παιδείας και 15 στις Ομάδες Προσανατολισμού.

ΌΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΠΤΥΞΕΙΣ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ

ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΣΕΡΝΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΟΣΑ

Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών με βάση τις πραγματικές εκπαιδευτικές ανάγκες κι όχι με βάση τις αλχημείες του ΥΠΑΙΘΑ

Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΗ

 

ΕΛΜΕ Πειραιά: Συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία την 1η Οκτωβρίου

0

ΕΜΕΙΣ KAI ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΗΧΑΝΕΣ!

ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΣΤΟΝ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ!

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ!

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Την 1η Οκτωβρίου κλείνουμε όλα τα σχολεία. Κατεβαίνουμε όλοι και όλες στον δρόμο, για εμάς, για τις οικογένειές μας, για τους μαθητές μας. Υπερασπιζόμαστε τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας! Στέλνουμε καθαρό μήνυμα: η πολιτική που μας γυρίζει στον μεσαίωνα, που μας καταδικάζει σε φτώχεια και εξάντληση, το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το 13ώρο, να πεταχτεί στα σκουπίδια.

Εμείς οι εκπαιδευτικοί, που καθημερινά δίνουμε τη μάχη για τη μόρφωση των παιδιών, δεν είδαμε κανέναν εργαζόμενο γονιό να θεωρεί «πρόοδο» το ξήλωμα του ωραρίου. Δεν ακούσαμε κανέναν μαθητή να ζητά ένα μέλλον με «εργασία-λάστιχο», ένα μέλλον χωρίς αναγκαίο ελεύθερο χρόνο, χωρίς ουσιαστική ανάπαυση.

Οι έρευνες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας είναι αποκαλυπτικές: 7 στους 10 εργαζόμενους δηλώνουν ότι το ξήλωμα του ελεύθερου χρόνου επιβάλλεται από τον εργοδότη, ενώ 9 στους 10 τάσσονται υπέρ της μείωσης του εργάσιμου χρόνου χωρίς μείωση μισθού. Αυτή είναι η πραγματική φωνή των αναγκών και των δικαιωμάτων μας.

Μια ελάχιστη μειοψηφία οικονομικά ισχυρών θέλει οι εργαζόμενοι, η νέα γενιά, τα παιδιά μας να βρίσκονται στην απόλυτη διάθεση της αγοράς, να προσαρμόζουν τον χρόνο και τη ζωή τους στις ανάγκες της.

Είναι αυτοί που στηρίζουν την πολιτική της κυβέρνησης, την πολιτική που θεωρεί πως δεν αξίζει τον κόπο να δοθεί 13ος και 14ος μισθός, που μας λέει ότι «δεν μπορούμε» να καλύψουμε τις ανάγκες των νοσοκομείων, γιατί αυτό υπαγορεύει η «ευρωπαϊκή οικονομία» και οι δημοσιονομικοί περιορισμοί.

Είναι η ίδια πολιτική που ενισχύει με εκατοντάδες δισεκατομμύρια την «πράσινη ανάπτυξη», τους ενεργειακούς κολοσσούς, τις τράπεζες και που προβλέπει πάνω από 800 δισ. ευρώ για τον πόλεμο.

Σε όλη την Ευρώπη, στην Αμερική, σε όλο τον κόσμο οι λαοί βγαίνουν στους δρόμους, δεν τσιμπάνε στην προπαγάνδα για δουλειά χωρίς όρια, για ενεργό γήρανση μέχρι τα 70, για την «πολεμική οικονομία», για καταφύγια και νοσοκομεία για τις ανάγκες του πολέμου.

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο φέρνει μια ακόμα βαθιά τομή στη ρευστοποίηση του εργάσιμου και του ελεύθερου χρόνου, στην ίδια την ανθρώπινη ζωή. Πάει χέρι-χέρι με την επιδίωξη φίμωσης και καταστολής, άμεσα ή «προληπτικά», στους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Συμπληρώνεται με τη διάλυση των συλλογικών δικαιωμάτων και της απεργίας, για να ανοίξει ο δρόμος στις βαθιές αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο, με το νέο πειθαρχικό πλαίσιο που ήδη ψηφίστηκε.

Θέλουν εργαζόμενους που ξεζουμίζονται με 13 ώρες δουλειάς στον ιδιωτικό τομέα και εκπαιδευτικούς, γιατρούς, νοσηλευτές, υπαλλήλους σε υπηρεσίες που πασχίζουν να τα βγάλουν πέρα με την υποστελέχωση, τις απαρχαιωμένες υποδομές, τους χαμηλούς μισθούς και να μη βγάζουν μιλιά για όλα αυτά.

Ο νόμος για το 13ωρο αφορά άμεσα και το Δημόσιο αφού κάθε αντεργατικό μέτρο στον ιδιωτικό τομέα γίνεται προπομπός για το Δημόσιο.

Ήδη χιλιάδες εργαζόμενοι είναι εργολαβικοί ή ενοικιαζόμενοι, ενώ η ίδια κατεύθυνση προχωρά και στην εκπαίδευση: Η «ευελιξία» και η κατάργηση του σταθερού χρόνου επιβάλλονται ήδη με τις υποχρεωτικές υπερωρίες στην εκπαίδευση, με δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχους, με συναδέλφους που αναγκάζονται να κάνουν 2 και 3 δουλειές για να τα βγάλουν πέρα.

Η ίδια πολιτική που χαρίζει «ευελιξία» στην εργοδοσία, φέρνει φτώχεια, εξάντληση και αβεβαιότητα για όλους μας.

Καμιά θυσία για τα κέρδη των οικονομικά ισχυρών και τα γεράκια του πολέμου.

Μας έχουν ήδη ζητήσει αρκετές θυσίες στο όνομα μιας ανάπτυξης που απαιτεί συνεχώς νέες θυσίες!

Τα σκληρά μνημόνια των αντεργατικών νόμων, την υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση του ασφαλιστικού και νοσοκομειακού συστήματος, την κατάργηση του 13ου–14ου μισθού, τη διάλυση των ΣΣΕ, τις πολεμικές δαπάνες κ.λπ., στο όνομα της σωτηρίας της «σταθερότητας» και της δημοσιονομικής ισορροπίας.

Δεν μπορούμε να αφήσουμε τα σχέδιά τους να περάσουν!

Το οφείλουμε και στους μαθητές μας, που παραπονιούνται ότι δεν βλέπουν αρκετές ώρες τους γονείς τους, γιατί δουλεύουν από το πρωί μέχρι το βράδυ. Που είναι η επόμενη βάρδια των εργαζομένων και δεν πρέπει να συνηθίσει σε αυτή τη βαρβαρότητα. Το οφείλουμε σε μια γενιά που δεν την αφήνουν να ονειρεύεται και την οδηγούν στην ανασφάλεια και στην ξενιτιά.

Διεκδικούμε δουλειά για όλους με σύγχρονα δικαιώματα. Όχι μόνο γιατί το έχουμε ανάγκη, αλλά γιατί σήμερα η επιστήμη και η τεχνολογία μειώνει τον χρόνο της παραγωγής, περιορίζει τη βαριά χειρωνακτική εργασία, δείχνει τον δρόμο για τη δραστική μείωση του χρόνου εργασίας με μισθούς που να ανταποκρίνονται σε όλες τις ανάγκες της ζωής.

Με τον αγώνα μας να σημαδέψουμε μια πολιτική που αφήνει κερδισμένους μόνο τους λίγους με νέες φοροαπαλλαγές και προνόμια, την ώρα που ένας ακόμα Σεπτέμβρης γίνεται εφιάλτης για τη λαϊκή οικογένεια, με λογαριασμούς, ενοίκια, χρέη, πλειστηριασμούς και φόρους που τρέχουν.

Οι εκπαιδευτικοί που έχουμε νιώσει στο πετσί μας την απώλεια του μισού σχεδόν εισοδήματός μας δεν θα γίνουμε παπαγαλάκια του αφηγήματος του «ακούραστου και πρόθυμου εργαζόμενου».

Το οφείλουμε σε εμάς και τα παιδιά μας!

Να αποσυρθεί εδώ και τώρα αυτό το έκτρωμα! Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να το φέρει στη Βουλή!

Συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία την 1η Οκτωβρίου!

Δεν περιμένουμε φανταστικούς σωτήρες για να έχουμε τη ζωή που μας αξίζει. Όλοι μαζί μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα, μαζί με τους γονείς, τους υπόλοιπους εργαζόμενους και τη νέα γενιά! Μόνο στον δρόμο του οργανωμένου αγώνα, με επίκεντρο τις ανάγκες μας, μπορεί να έρθουν θετικές εξελίξεις.

Διεκδικούμε:

  • Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους! Δουλειά με δικαιώματα!
  • Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης.
  • Γενναίες αυξήσεις σε μισθούς και σε συντάξεις για να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου.
  • Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, Υγεία, Παιδεία και όχι για τους ιμπεριαλιστικούς στρατιωτικούς εξοπλισμούς, για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
  • Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου!
  • Προστασία της λαϊκής κατοικίας! Πλήρης νομοθετική προστασία της πρώτης κατοικίας των λαϊκών νοικοκυριών και απαγόρευση των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.