Να παρθούν άμεσα όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του κύματος καύσωνα

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η εμπειρία μας και από άλλες ακραίες καιρικές συνθήκες είναι ότι η εργοδοσία, βάζοντας πάνω απ’ όλα την κερδοφορία της πιέζει για δουλειά τους εργαζόμενους μέχρι τελικής πτώσεως,  ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα.

Ειδικά οι συνάδελφοι που εργάζονται στο πεδίο, στα διυλιστήρια, στην ηλεκτροπαραγωγή, στα χαντάκια στο δίκτυο ρεύματος και φυσικού αερίου, στα εναέρια, στην καταμέτρηση- αποκοπή, στις σκαλωσιές και βρίσκονται εκτεθειμένοι στα καιρικά φαινόμενα πρέπει να προστατευτούν. Δεν είναι λύση το καπέλο, τα γυαλιά και ένα μπουκάλι νερό που συχνά πυκνά λέει η εργοδοσία ότι αρκούν.

Με τη ζωή και την υγεία μας, δε θα παίξει κανείς!

Ειδικά για το κύμα καύσωνα απαιτούμε:

1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38^ο Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (εργοστάσια, μηχανουργεία, κλπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κλπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό.
8. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
9. Για τη λειτουργία των κλιματιστικών μονάδων να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ. 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ.).
10. Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κτλ.), θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.

Είναι επιτακτικό να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα[1] για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους. Σε αντίποδα των νόμων της κυβέρνησης που θέλει να αποδεσμευτεί από πολιτικές ευθύνες όσον αφορά τον έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης και γι’ αυτό επιχειρεί να αποδυναμώσει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) και τα αντίστοιχα ΚΕΠΕΚ, εμείς διεκδικούμε να παίξουν το ρόλο τους. Να δυναμώσει ο έλεγχος σε όλους τους χώρους δουλειάς.

Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Συνάδελφοι, για οποιαδήποτε παράβαση μέτρων προστασίας ή πίεση για δουλειά σε ανασφαλείς συνθήκες επικοινωνούμε με το σωματείο μας στα τηλέφωνα: 6932711321 – 6972812085.

[1] Εγκύκλιος Σ.ΕΠ.Ε. 41935/22.6.2021 «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων κατά το θέρος»

https://ypergasias.gov.gr/wp-content/uploads/2021/06/22.06.2021_%CE%95%CE%93%CE%9A%CE%A5%CE%9A%CE%9B%CE%99%CE%9F%CE%A3-%CE%98%CE%95%CE%A1%CE%9C%CE%99%CE%9A%CE%97-%CE%9A%CE%91%CE%A4%CE%91%CE%A0%CE%9F%CE%9D%CE%97%CE%A3%CE%97_41935_22.06.2021_%CE%A8%CE%947246%CE%9C%CE%A4%CE%9B%CE%9A-%CE%9F%CE%99%CE%A6.pdf

Πραγματοποιήθηκε στις 29 Ιούνη το 30^ο Έκτακτο Παν-ναυτικό Συνέδριο της ΠΝΟ, σε συνθήκες ολομέτωπης επίθεσης στα δικαιώματα των ναυτεργατών και συνολικά των εργαζομένων, με την κυβέρνηση της ΝΔ συνέχεια των προηγούμενων, να υλοποιεί τις επιλογές της Ε.Ε, των εφοπλιστών, του κεφαλαίου, για φθηνότερη εργατική δύναμη, σε περίοδο καπιταλιστικής κρίσης.

Οι εκπρόσωποι των ταξικών συνδικάτων ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, στις παρεμβάσεις τους ανέδειξαν ότι οι απεργιακοί αγώνες, τα συλλαλητήρια, οι πολύμορφες παρεμβάσεις, ενάντια στο νόμο που ψήφισε η ΝΔ και άλλες αστικές πολιτικές δυνάμεις, για την κατάργηση του 8ωρου και με τα πρόσθετα εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση,  αποτελούν πολύτιμη πείρα για τις ταξικές συγκρούσεις, που έχουμε μπροστά μας.

Κινητοποιήσεις, που πραγματοποιήθηκαν με την ένταση της καταστολής, από εφοπλιστικές παρεμβάσεις με ασφαλιστικά μέτρα, με τις επαίσχυντες δικαστικές αποφάσεις βγάζοντας παράνομες τις απεργίες, εκβιαστικές μεθοδεύσεις που ακυρώθηκαν για άλλη μια φορά στους καταπέλτες των καραβιών, από την έμπρακτη αλληλεγγύη των εργαζομένων, των συνταξιούχων, της νεολαίας, των συνδικάτων.

Οι εκπρόσωποι των ταξικών συνδικάτων επισήμαναν ότι η πολιτική της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορίας των εφοπλιστών, έχει διαμορφώσει αυτή τη δομή, τη λειτουργία με το  καταστατικό της ΠΝΟ. Με τους αποκλεισμούς αντιπροσώπων, να αποτελεί προϊόν νοθείας καλύπτοντας και ναυτεργατικά σωματεία. Με τον Γ.Γ, που εκλέγεται από τον εργοδοτικό – κυβερνητικό συνδικαλισμό, να υπογράφει συμφωνίες με τους εφοπλιστές έναντι αμοιβής, που έφτασαν τα 6 εκατ. ευρώ για το 2020, για να μην εφαρμόζονται οι ΣΣΕ, η κοινωνική ασφάλιση, για όλους τους ναυτεργάτες από όποια χώρα και αν προέρχονται.

Με την ομοσπονδία να αποτελεί όργανο στα χέρια των εφοπλιστών εκτελώντας τα συμφέροντα τους, κανένα πρόσωπο στη θέση του Γ.Γ, δεν θα υπηρετήσει τις πραγματικές ανάγκες  των ναυτεργατών, που είναι σε πλήρη αντίθεση με την πολιτική των εφοπλιστών. Γι’ αυτό ήταν τυχοδιωκτική η πρόταση της διοίκησης της ΠΕΝΕΝ πριν το συνέδριο, για να υπάρχει υποψήφιος για την θέση του Γ.Γ από το μπλοκ των αγωνιστικών δυνάμεων, όπως αποκάλεσε τα σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΝΗΗΕΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ενώ παρόμοια στάση είχε ακολουθήσει και στην εκλογή Γ.Γ το 2012 και το 2017.

Τα σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την ανασύνταξη του ναυτεργατικού συνδικαλιστικού κινήματος, για:

• Κατάργηση των νομοθετικών διατάξεων, που στηρίζεται η δομή του καταστατικού της ΠΝΟ
• Εφαρμογή της απλής αναλογικής για την εκλογή όλων των οργάνων της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ) και των πρωτοβάθμιων ναυτεργατικών σωματείων. Συλλογική δομή και ηγεσία στα όργανα της Ομοσπονδίας και των σωματείων.
• Κατάργηση του περιοριστικού ορίου του 1/10 των αντιπροσώπων, που αντιστοιχούν στους ψηφίσαντες.
• Κατάργηση των συμφωνιών που υπογράφει με τους εφοπλιστές έναντι αμοιβής και δεν εφαρμόζεται η κλαδική ΣΣΕ και η κοινωνική ασφάλιση για όλους τους ναυτεργάτες.
• Κατάργηση της άμεσης είσπραξης συνδικαλιστικής εισφοράς της ΠΝΟ από τους ναυτεργάτες. Τα πρωτοβάθμια σωματεία να εκχωρούν προς την ΠΝΟ συνδικαλιστική συνδρομή ανάλογα με τον αριθμό των μελών τους (ψηφίσαντα και οικονομικά ενεργά μέλη).

          Με πρόταση που θέσαμε στο σώμα του συνεδρίου ψηφίστηκε ομόφωνα από τους 68 σύνεδρους των 12 ναυτεργατικών σωματείων (απείχε η ΠΕΝΕΝ) η πρόταση νόμου, που έχουν διαμορφώσει Συνδικάτα, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, για το ξήλωμα όλου του αντεργατικού οπλοστασίου και είναι αντίστοιχη με αυτή που είχε γίνει το 2016 από 530 Συνδικάτα, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα.

Μαζί με την πρόταση νόμου  ψηφίστηκε και το πλαίσιο αιτημάτων για:

■ Κατάργηση και να μην εφαρμοστεί ο ν.4808/2021, που καταργεί το 8ωρο και επιβάλει πρόσθετα εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση.

■ Κατάργηση του ν.4714/2020, των  αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ και όλων των αντεργατικών νόμων, που προστέθηκαν στους προηγούμενους, για το χτύπημα συμβάσεων, μισθών, δικαιωμάτων σε συνθήκες πανδημίας.

■ Ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ με αυξήσεις, υποχρεωτική ασφάλιση στο ΝΑΤ, για όλους τους ναυτεργάτες από όποια χώρα και αν προέρχονται.

■ Υπεράσπιση των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.

■ Πλήρη – σταθερή εργασία, με μείωση του εργάσιμου χρόνου, προσαρμογή των οργανικών συνθέσεων (με κατάργηση του ν.4150/2013) στις αυξημένες ανάγκες των πλοίων  και  της  προστασίας  της  ανθρώπινης  ζωής  στη  θάλασσα.

■ Ουσιαστική προστασία των ανέργων, αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600 ευρώ, για όλους τους ανέργους, για όσο διαρκεί η ανεργία. Πλήρη, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των ανέργων και των οικογενειών τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

■ Άμεσα μέτρα για τον επαναπατρισμό των χιλιάδων ναυτεργατών, στα ποντοπόρα καράβια

■ Άμεση επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες από ΝΑΤ/ΕΦΚΑ, σε κύριες – επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ.

■ Πλήρη, επαρκή κι αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό του δημόσιου συστήματος Υγείας.

 ■ Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Παροχή όλων των απαραίτητων μέσων ατομικής προστασίας με ευθύνη της εργοδοσίας.

■ Αποκλειστικά – Ενιαία – Δημόσια – Ανώτατη – Δωρεάν  Ναυτική Εκπαίδευση και Μετεκπαίδευση για όλους τους ναυτεργάτες.

■ Διαγραφή των χρεών όλων των εργατικών οικογενειών.

Απευθύνουμε πλατύ κάλεσμα σε όλους τους ναυτεργάτες, με αγωνιστική αισιοδοξία και με την πολύτιμη εμπειρία των πρόσφατων απεργιακών κινητοποιήσεων, να συνεχίσουμε τη δράση για να μείνουν στα χαρτιά το σύνολο των αντεργατικών νόμων, να δυναμώσει η πάλη για την ανασύνταξη του ναυτεργατικού κινήματος, με διοικήσεις σωματείων όπλα στα χέρια των ναυτεργατών και όχι των εφοπλιστών.

Για την μη εφαρμογή του Νόμου 4670/2020 για την διόρθωση του συντελεστή αναπλήρωση στις συντάξεις

Η ΣΕΑ των συνταξιούχων εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για τη συνεχιζόμενη κοροϊδία της κυβέρνησης, η οποία παρά τις υποσχέσεις της και την προβολή που έγινε από τα Μ.Μ.Ε, δεν κατέβαλε τα χρήματα των συνταξιούχων με πάνω από 30 χρόνια εργασίας. Αυτή η κοροϊδία συνεχίζεται από την δημοσίευση του νόμου 4670/20. Η κυβέρνηση για μια ακόμη φορά επικαλείται τα λογισμικά προβλήματα των ιδιωτικών εταιριών που έχουν αναλάβει αυτή την υποχρέωση. Όταν όμως πρόκειται για περικοπές στις συντάξεις τα λογισμικά είναι έτοιμα. Οι τεχνοκράτες επενδυτές των ιδιωτικών ασφαλιστικών που θα αναλάβουν τις νέες επικουρικές, έτσι θα συμπεριφέρονται.

Θέλουμε να επισημάνουμε ότι αυτά τα χρήματα τελικά τα δικαιούνται ελάχιστοι συνταξιούχοι και σε καμιά περίπτωση δεν αντισταθμίζουν τις μεγάλες περικοπές που έχει δεχθεί το σύνολο των 2.5 εκατομμυρίων συνταξιούχων. Ακόμη σε πείσμα της κυβέρνησης που διαστρεβλώνει μαζί με τα παπαγαλάκια της των ΜΜΕ και μερίδας του τύπου αυτή την αλήθεια, που  κάθε ημέρα προπαγανδίζουν ότι οι συνταξιούχοι δεν έχουν χάσει τίποτα τους απαντάμε ότι: Οι συνταξιούχοι από τις περικοπές που έχουν δεχθεί στις κύριες – επικουρικές συντάξεις, τα δώρα, το ΕΚΑΣ  πληρώνουν 8 δισεκατομμύρια κάθε χρόνο. Ακόμη από τα ασφαλιστικά τους ταμεία κουρεύτηκαν δεκάδες δισεκατομμύρια για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών.

Η κυβέρνηση να σταματήσει τον εμπαιγμό στο σύνολο των συνταξιούχων και άμεσα να αποδώσει τα χρήματα στους δικαιούχους που δικαιούνται από τον Οκτώβριο του 2019. Και εμείς κάνουμε γνωστό στους πάντες ότι όλα αυτά  που μας έχουν περικοπεί τα διεκδικούμε αγωνιστικά γιατί είναι δικά μας χρήματα, δουλεμένα με τον αγώνα μιας ζωής.

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ   ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΕΣ   ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

ΙΚΑ – OAEE – ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΠΟΣΕ ΟΑΕΕ – ΕΛΤΑ – ΟΣΕ –– ΠΕΣ ΝΑΤ– ΠΣΣ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ – ΠΟΣΕΑ ΕΤΕΑΠ – ΕΣΤΑΜΕΔΕ

Να παρθούν πίσω οι απολύσεις στην ΕΛΙΤ! Δεν θα πληρώσουμε πάλι εμείς τα «σπασμένα» τα δικά τους!

 Την περασμένη Παρασκευή η εργοδοσία της Πατραϊκής Χαρτοποιίας (ΕΛΙΤ) ανακοίνωσε το οριστικό κλείσιμο της μοναδικής χαρτοποιητικής μηχανής που είχε σε λειτουργία και την απόλυση των 21 εργαζομένων στο συγκεκριμένο τμήμα.

Ακόμη δεν στέγνωσε το μελάνι από τον τελευταίο νόμο έκτρωμα της ΝΔ που φέρνει τις ανατροπές του αιώνα και χτυπά το 8ωρο και η εργοδοσία ξεκινά ήδη την εφαρμογή του, προχωρώντας σε απολύσεις με το μικρότερο δυνατό κόστος για αυτή.

Για άλλη μια φορά η εργοδοσία στην ΕΛΙΤ επικαλέστηκε οικονομικές δυσκολίες της επιχείρησης και ότι το συγκεκριμένο τμήμα παραγωγής χαρτιού μπαίνει κάθε μήνα «μέσα». Το ίδιο έκανε πολλά χρόνια τώρα για να τρομοκρατεί τους εργαζόμενους, να τους έχει μόνιμα σε καθεστώς φόβου και ανασφάλειας για να ρίχνουν τις απαιτήσεις, να μην διεκδικούν, να βάζουν πλάτη για να μείνει το εργοστάσιο ανοιχτό, όπως χαρακτηριστικά έλεγε η εργοδοσία. Λες και μοιράζονταν τα κέρδη αφεντικά και εργάτες, λες και έτρωγαν όλοι μαζί από την πίτα των κερδών της συγκεκριμένης επιχείρησης.

Αντίθετα οι εργαζόμενοι όλα αυτά τα χρόνια παρήγαγαν τεράστια κέρδη στην εργοδοσία με τον ιδρώτα τους, ακόμη και μέσα στην πανδημία όπου αυξήθηκε η παραγωγή, δέχτηκαν μειώσεις μισθών υπό το φόβο της απόλυσης, δέχτηκαν να παραμένουν απλήρωτοι για μήνες. Την ίδια στιγμή τα κέρδη της επιχείρησης συνεχίζονταν, ενώ η κυβέρνηση «μπούκωνε» με τεράστιες επιδοτήσεις όλες αυτές τις βιομηχανίες.

Καλούμε τους εργαζόμενους να σηκώσουν ψηλά το κεφάλι, να μην υποκύψουν στις πιέσεις της εργοδοσίας.

Δεν φταίμε εμείς για τις δικές τους δυσκολίες και τους ανταγωνισμούς μεταξύ μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, για την οικονομική κρίση που οι ίδιοι δημιούργησαν. Δεν πρέπει να πληρώσουμε πάλι εμείς τα σπασμένα. Αυτοί τα δημιούργησαν, αυτοί και να τα πληρώσουν!

Καλούμε τους εργαζόμενους να αναρωτηθούν: Τι βγήκε τελικά από τη μείωση των απαιτήσεων των εργαζομένων υπό το φόβο της απόλυσης και την τρομοκρατία της εργοδοσίας όλα αυτά τα χρόνια στο συγκεκριμένο εργοστάσιο; Τι βγήκε τελικά από την καραμέλα των αφεντικών να βάλουμε όλοι πλάτη στα κέρδη τους; Μήπως ανασχέθηκαν οι απολύσεις όπως έλεγαν; Μήπως πήραν οι εργαζόμενοι πίσω όλα αυτά που έχασαν από το μισθό τους τα τελευταία χρόνια; Τίποτα από όλα αυτά δεν έγινε! Το μόνο που συνεχίστηκε ήταν το ποσοστό κέρδους του εργοδότη από τη δική μας εργασία και κάτω από δύσκολες συνθήκες δουλειάς, απληρωσιά και ελλιπή μέτρα προστασίας της ζωής μας. Αυτό ακριβώς πάει να λύσει και σήμερα η εργοδοσία με το κλείσιμο της μηχανής και την απόλυση των συναδέλφων μας. την απρόσκοπτη συνέχιση των κερδών!

Κανείς εργαζόμενος να μην αποδεχτεί όλα αυτά!

Σήμερα κρίνετε η δουλειά και η ζωή ορισμένων συναδέλφων μας και αυτό δεν είναι δικό τους πρόβλημα. Είναι ζήτημα όλων μας! Είναι ζήτημα που απαιτεί εδώ και τώρα οργανωμένο, μαζικό και ενωτικό αγώνα για να μην περάσουν οι απολύσεις και η τρομοκρατία της εργοδοσίας.

Ας σκεφτούν οι εργαζόμενοι: ποιος κινεί ασταμάτητα σήμερα όλες αυτές τις μηχανές; Ποιος είναι ο μοναδικός απαραίτητος για τη λειτουργία ενός εργοστασίου ή μιας επιχείρησης; Ποιος παράγει τελικά όλα αυτά τα προϊόντα, όλο τον πλούτο που υπάρχει σήμερα; Εμείς οι εργαζόμενοι με τη δουλειά μας και των ιδρώτα μας. Άρα εμείς είμαστε που έχουμε και τη δύναμη να αντισταθούμε, και το δίκιο με το μέρος μας. Και αυτή η δύναμη είναι πολλαπλάσια όταν είμαστε ενωμένοι και αποφασισμένοι, όταν είμαστε οργανωμένοι στα συνδικάτα μας.

 Όλοι στον αγώνα!

Δεν θα αφήσουμε αναπάντητες τις ορέξεις της εργοδοσίας!

Οι αγώνες μας, η οργάνωση της πάλης μέσα στο εργοστάσιο, η ενότητα και θέληση των εργατών, η αλληλεγγύη στον αγώνα μας μπορούν να έχουν αποτελέσματα, μπορούν να μπλοκάρουν τις απολύσεις.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της πόλης μας, τα σωματεία τους να στηρίξουν κάθε αγωνιστική πρωτοβουλία των εργαζομένων στην ΕΛΙΤ και του σωματείου τους, να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στο δίκαιο αγώνα τους για την υπεράσπιση των συναδέλφων τους.

Το Εργατικό Κέντρο Πάτρας είναι δίπλα τους από την πρώτη στιγμή και θα συνεχίσει να στηρίζει τους αγώνες τους και τις συλλογικές τους αποφάσεις για κλιμάκωση της πάλης. Μόνο εμείς οι ίδιοι μπορούμε να προστατέψουμε τους εαυτούς μας, οργανωμένοι στα Συνδικάτα μας, μπορούμε να παλέψουμε και να επιβάλουμε το δίκιο μας!

Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις! Να δοθούν άμεσα όλα τα δεδουλευμένα στους εργαζόμενους της συγκεκριμένης επιχείρησης!

Πραγματοποιήθηκε σήμερα παρέμβαση από μέλη της Κεντρικής Διοίκησης του Συνδικάτου στο Υπουργείο Εργασίας απαιτώντας να παρθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων του κλάδου μας ειδικά όσον αφορά στην αυριανή μέρα του καύσωνα.

Ενδεικτικό των ανύπαρκτων μέτρων προστασίας είναι η πρακτική μεγάλης αλυσίδας διανομής γρήγορου φαγητού όπου με μήνυμα προτρέπει τους εργαζόμενους διανομείς να «μείνουν σε σκιερό μέρος, να πίνουν αρκετό νερό και να τηρούν τον ΚΟΚ»!

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΔΙΑΝΟΜΗ ΜΕ ΜΗΧΑΝΑΚΙ ΣΤΟ ΚΑΥΣΩΝΑ

ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΜΕΣΑ ΣΤΙΣ ΚΟΥΖΙΝΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΜΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΎΣ ΧΩΡΟΥΣ.

 Η θερμοκρασία στην Αττική έχει φτάσει αυτές τις μέρες πάνω από 40 βαθμούς υπό σκιά και οι εργαζόμενοι διανομείς με μηχανάκι ,βρίσκονται εκτεθειμένοι σε πραγματικά εγκληματικές συνθήκες δουλειάς. Ειδικά αύριο Πέμπτη η θερμοκρασία θα αγγίξει τους 43 βαθμούς γεγονός που καθιστά απόλυτα επικίνδυνη την δουλειά στον ήλιο πόσο μάλλον την οδήγηση.

Όλες οι μεγάλες αλυσίδες εστίασης , οι ηλεκτρονικές πλατφόρμες διανομής φαγητού συνεχίζουν κανονικά και μάλιστα με μεγαλύτερη ένταση την διανομή , βάζοντας σε άμεσο κίνδυνο τους συναδέλφους διανομείς , οι οποίοι καλούνται να οδηγούν μέσα στον καύσωνα και όχι υπό σκιά μέχρι και 10ωρες.

Αντίστοιχα σε πολύ μεγάλες θερμοκρασίες καλούνται να δουλέψουν οι εργαζόμενοι στις κουζίνες εστιατορίων, fast food και ψητοπωλείων ,εφόσον στις περισσότερες περιπτώσεις δεν υπάρχουν οι απαραίτητες υποδομές ώστε να εξασφαλίζεται ο κατάλληλος κλιματισμός και εξαερισμός με αποτέλεσμα να υπάρχει κίνδυνος οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίσουν σοβαρά εργατικά ατυχήματα (θερμοπληξίες ,κ.λπ.)

Ο λόγος είναι ότι ακόμα και σήμερα παρά τις αλλεπάλληλες παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις μας , το Υπουργείο Εργασίας δεν έχει πάρει μέτρα για το καθορισμό μέτρων προστασίας των διανομέων και γενικότερα των εργαζομένων του κλάδου.

Πριν λοιπόν θρηνήσουμε για άλλη μια φορά θύματα, πριν σακατευτούν ακόμα περισσότεροι εργαζόμενοι του κλάδου απαιτούμε από την κυβέρνηση και τον Υπουργό Εργασίας να πάρει άμεσα μέτρα μπροστά στο κύμα καύσωνα.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να απαγορευτεί η εργασία των διανομέων με μηχανάκι μέσα στο καύσωνα .
• Άμεσα να διενεργηθούν έλεγχοι με ευθύνη του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ ,σχετικά με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων Υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς.
• Ένταξη των διανομέων, μαγείρων, καμαριέρων στα ΒΑΕ με επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, επαναφορά σερβιτόρων στα Βαρέα .
• Διασφάλιση όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας με ευθύνη των εργοδοτών.

Το κύμα καύσωνα θα συνεχιστεί τις επόμενες μέρες με ακόμα μεγαλύτερες θερμοκρασίες.

Οι χώροι δουλειάς, βιομηχανίες, εργοτάξια. Λιμάνια, αμπάρια, γίνονται καζάνια θανάτου με θερμοκρασίες και υγρασία που μπορεί να οδηγήσουν σε σοβαρά προβλήματα υγείας, ακόμη και στο θάνατο από θερμοπληξία, ενώ αυξάνουν τον κίνδυνο εργατικού ατυχήματος.

Την ίδια στιγμή εργαζόμενοι που δουλεύουν σε εξωτερικούς χώρους και σε υπαίθριες εργασίες βρίσκονται εκτεθειμένοι συνέπεια των καιρικών φαινομένων (οικοδόμοι, ντελίβερι, ταχυμεταφορείς, πρέπει να προστατευτούν απέναντι στην απαίτηση της εργοδοσίας για δουλειά μέχρι τελικής πτώσης ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα. Απαιτούμε ουσιαστικά μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς.

1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38^οC. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια, κ.λ.π.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κλπ). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλειμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος κι τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας –ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό. (Σημειώνουμε ότι πολλές φορές η εργοδοσία, για να αποφύγει το κόστος της εγκατάστασης κλιματιστικών, προφασίζεται ότι η λειτουργία τους δεν είναι συμβατή με την παραγωγική διαδικασία).
8. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
9. Για τη λειτουργία των κλιματιστικών μονάδων να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ).
10. Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κ.λπ), θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.

Για όλα τα παραπάνω, να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους. Σε αντίποδα των νόμων της κυβέρνησης που θέλει να αποδεσμευτεί από πολιτικές ευθύνες όσον αφορά τον έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης και γι αυτό επιχειρεί να αποδυναμώσει τον ΣΕΠΕ, τις επιθεωρήσεις εργασίας και τα αντίστοιχα ΚΕΠΕΚ, εμείς πρέπει να διεκδικήσουμε να παίξουν το ρόλο τους. Να δυναμώσει ο έλεγχος σε όλους τους χώρους δουλειάς.

Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμ0ογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Καλούμε τα σωματεία μέλη μας να πάρουν πρωτοβουλίες να μην αφήσουν ανεξέλεγκτη την εργοδοσία.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε κάθε κλάδο να μην κάνουν εκπτώσεις στα θέματα της υγείας τους.

Να απευθύνονται στα σωματεία τους και στο ΕΚΠ.

Να επιβάλουμε με τη δράση μας μέτρα προστασίας της υγείας.