ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

Σήμερα Τετάρτη 30 Ιούνη 2021 συνεδρίασε η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, με θέμα το κύμα καύσωνα που επικρατεί αυτές στην Ελλάδα και συγκεκριμένα στην Αττική.

Κύριο μέλημα του Συνδικάτου μας είναι η ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων. Η εντατικοποίηση της δουλειάς από μεριάς κατασκευαστών και εργολάβων, η απουσία μέτρων προστασίας για τον καύσωνα στα εργοτάξια και τα γιαπιά, το τρέξιμο καθημερινά για να τελειώσει μια ώρα αρχύτερα το έργο, έχει ως αποτέλεσμα τεράστιους κινδύνους για την υγεία των εργαζομένων για εργατικά ατυχήματα. Την ίδια ώρα οι έλεγχοι από τους κρατικούς μηχανισμούς (ΣΕΠΕ, ΕΦΚΑ) είναι ανύπαρκτοι.

Παίρνοντας υπ’όψιν το Δελτίο Τύπου του Συνδικάτου στις 27-06-2021 όσο αφορά τα μέτρα προστασίας που απαιτούμε να εφαρμοστούν στα εργοτάξια και τους χώρους δουλειάς λόγω του καύσωνα και δεδομένου ότι τις ημέρες Πέμπτη 1 Ιούλη και Παρασκευή 2 Ιούλη αναμένεται κύμα καύσωνα, η Κ.Ε.Ε. αποφάσισε οι αρχαιρεσίες που ήταν προγραμματισμένες εκείνες τις μέρες τις πρωινές ώρες στα εργοτάξια, να μετατεθούν ως έξης:

• Δευτέρα 5 Ιούλη
• Τρίτη 6 Ιούλη
• Τετάρτη 7 Ιούλη

Τις πρωινές ώρες στα εργοτάξια και τους χώρους δουλειάς, ενώ για τα απογεύματα στα παραρτήματα παραμένει η διαδικασία των αρχαιρεσιών την Πέμπτη 1 Ιούλη και Παρασκευή 2 Ιούλη και προστίθεται ως παράταση η Τετάρτη 7 Ιούλη από τις 17.³⁰ εως τις 21.³⁰ με γνώμονα πάντα να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι να έρθουν να ψηφίσουν.

Αυτοί παζαρεύουν τετραγωνικά.

 Εμείς αγωνιζόμαστε για τις δικές μας σύγχρονες λαϊκές ανάγκες.

 Ούτε σπιθαμή του λιμανιού και του παραλιακού μετώπου στα επιχειρηματικά συμφέροντα.

 Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας που πρωτοστατεί στον αγώνα για ένα λιμάνι στην υπηρεσία των λαϊκών συμφερόντων πραγματοποιεί κινητοποίηση- αυτοκινητοπορεία την Πέμπτη 1/7/2021 στις 12:45 στο Πάνθεον με αφορμή την επίσκεψη Πλακιωτάκη στην Ηγουμενίτσα.

Οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα δεν έχουν τίποτα να κερδίσουν από την υλοποίηση των σχεδίων που δρομολογούνται για την παράδοση του λιμανιού και του παραλιακού μετώπου σε επιχειρηματικούς ομίλους και τη λειτουργία τους με τα κριτήρια που επιβάλλουν τα συμφέροντά τους.

Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας καλεί σε αγώνα με τη σημαία του αύριο, με τη σημαία των σύγχρονων λαϊκών αναγκών για να διεκδικήσουμε:

• Ούτε μια σπιθαμή του λιμανιού και της χερσαίας ζώνης σε επιχειρηματικούς ομίλους.
• Να ανακληθεί η θετική γνωμάτευση της προηγούμενης κυβέρνησης για εγκατάσταση μονάδας Υγροποιημένου Φυσικού Αερίου (LNG) στο λιμάνι της Ηγουμενίτσας μια “ανάσα” από μια πυκνοκατοικημένη περιοχή που υπάρχουν λαϊκές κατοικίες, σχολεία κλπ. ώστε να μην αποτελέσει μια εν δυνάμει περιβαλλοντική “βόμβα”.
• Να αναπλαστούν με κρατική χρηματοδότηση και να αποδοθούν για ελεύθερη χρήση στο λαό οι χώροι του παραλιακού μετώπου που δεν εξυπηρετούν λιμενική δραστηριότητα, σε παιδικές χαρές, σε χώρους αθλητικής και πολιτιστικής δραστηριότητας (γήπεδα κλπ.) καθώς επίσης και όλες οι παραλίες για την αναβάθμιση του δικαιώματος των διακοπών και της αναψυχής των λαϊκών στρωμάτων.
• Να παραμείνουν ως αλιευτικά καταφύγια αυτά που υπάρχουν στην Πλαταριά και στη Σαγιάδα, να αποχαρακτηριστεί από τουριστικό των Συβότων.
• Να μην εφαρμοστούν τα σχέδια του ΟΛΗΓ ΑΕ για τουριστική μαρίνα στο κέντρο της πόλης που είναι σε βάρος των ελεύθερων χώρων.
• Να σταματήσει κάθε διαδικασία ιδιωτικοποίησης του λιμανιού και της χερσαίας ζώνης.
• Γενναία χρηματοδότηση από το κράτος του δημοτικού ναυταθλητικού ομίλου Ηγουμενίτσας ώστε να διασφαλιστεί ο δημόσιος χαρακτήρας του παραλιακού χώρου και να αναδειχθεί το παραλιακό μέτωπο σε χώρο δράσεων για το ναυταθλητισμό καθώς επίσης και σε Αθλητικούς και Πολιτιστικούς Συλλόγους που αντιμετωπίζουν πρόσθετες δυσκολίες λόγω της πανδημίας.

Με αφορμή τον καύσωνα να παρθούν ΤΩΡΑ ΑΜΕΣΑ μέτρα προστασίας των εργαζομένων, της υγείας και της ζωής τους.

Διανύουμε το δεύτερο κύμα καύσωνα και χιλιάδες εργαζόμενοι στο εμπόριο, ιδιαίτερα στα super markets, στις αποθήκες αλλά και άλλων εμπορικών επιχειρήσεων είναι εκτεθειμένοι σε υψηλές θερμοκρασίες χωρίς να λαμβάνονται ούτε τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας της υγείας τους.

Ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα η εργοδοσία απαιτεί  να δουλεύουμε μέχρι τελικής πτώσης, να φορτώνουμε και να ξεφορτώνουμε εμπορεύματα ντάλα μεσημέρι στην κυριολεξία στο δρόμο, να εργαζόμαστε σε αποθήκες και σε υπόγεια χωρίς κλιματισμό με το θερμόμετρο να ξεπερνάει κατά πολύ τους 40°C. Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις συναδέλφων που λόγω της έκθεσης τους σε αυτές τις καιρικές συνθήκες φτάνουν στο σημείο να λιποθυμούν.

Η ζωή και η υγεία μας εκτίθεται καθημερινά σε κίνδυνο για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Τα μέτρα της υγείας και της  ασφάλειας μας στους εργασιακούς χώρους η εργοδοσία τα βλέπει ως περιττό κόστος και αυτό οι εργαζόμενοι στο εμπόριο και γενικότερα το έχουμε ζήσει από πρώτο χέρι μέσα στην πανδημία με τα υγειονομικά πρωτόκολλα λάστιχο, κομμένα και ραμμένα στα μέτρα της. 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ  ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΥΣΩΝΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

1. Άμεση διακοπή των εργασιών εκφόρτωσης – παραλαβής εμπορευμάτων εκτός καταστήματος όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό. (Σημειώνουμε ότι πολλές φορές η εργοδοσία, για να αποφύγει το κόστος της εγκατάστασης κλιματιστικών, προφασίζεται ότι η λειτουργία τους δεν είναι συμβατή με την παραγωγική διαδικασία.)
8. Για τη λειτουργία των κλιματιστικών μονάδων να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ.).
9. Μόνωση των πηγών θερμότητας, θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.

Για όλα τα παραπάνω, να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία μας με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους. Σε αντίποδα των νόμων της κυβέρνησης που θέλει να αποδεσμευτεί από πολιτικές ευθύνες όσον αφορά τον έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης και γι’ αυτό επιχειρεί να αποδυναμώσει το ΣΕΠΕ, τις επιθεωρήσεις εργασίας και τα αντίστοιχα ΚΕΠΕΚ, εμείς πρέπει να διεκδικήσουμε να παίξουν το ρόλο τους. Να δυναμώσει ο έλεγχος σε όλους τους χώρους δουλειάς.

Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφαλείας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Με τη ζωή και την υγεία μας, δε θα παίξει κανείς!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο σωματείο τους. Να επιβάλουμε με τη δράση μας και τις διεκδικήσεις μας, μέτρα προστασίας της υγείας.

Οι μακροχρόνιοι σχεδιασμοί για την εξασφάλιση των επιχειρηματικών συμφερόντων στην περιοχή μας, είναι σε πλήρη εξέλιξη. Στη Μεγαλόπολη με πρόσχημα την προστασία του περιβάλλοντος σταματούν την λιγνιτική δραστηριότητα με βαριές συνέπειες για την περιοχή και δρομολογούν την καύση απορριμμάτων και τη δημιουργία Χώρου Υγειονομικής Ταφής Επικίνδυνων Αποβλήτων (ΧΥΤΕΑ).

Στην Παλαιόχουνη ξεκίνησε η κατασκευή της κεντρικής Μονάδας Επεξεργασίας Απορριμμάτων (ΜΕΑ) και  του ΧΥΤΥ της ΤΕΡΝΑ με εγγυημένη μακροχρόνια κερδοφορία για την εταιρεία και βαρύ περιβαλλοντικό και οικονομικό κόστος για τα λαϊκά στρώματα της Πελοποννήσου.

Τώρα μεθοδεύουν την εγκατάσταση μονάδας παραγωγής ζωοτροφών από ζωικά υπολείμματα. Πρόκειται για την ίδια μονάδα που δούλευε στα Λεχαινά Ηλείας και έκλεισε αμετάκλητα, αφού είχε δημιουργήσει τεράστια προβλήματα επιβάρυνσης της υγείας των κατοίκων και του περιβάλλοντος στη γύρω περιοχή σε ακτίνα έως και 10 χιλιόμετρα. 

Ο ιδιώτης επιχειρηματίας δεν νοιάζεται για την υγεία των κατοίκων, την προστασία του περιβάλλοντος και τις επιπτώσεις στις μικρές οικογενειακές δραστηριότητες, στη γεωργία, την κτηνοτροφία, τη μελισσοκομία, τη μεταποίηση.

Νοιάζεται για τη μεγιστοποίηση των κερδών του.

Η ανάπτυξη που μας λένε περιλαμβάνει αντιλαϊκά μέτρα για τους εργαζόμενους, τους βιοπαλαιστές αγρότες, τους αυτοαπασχολούμενους επαγγελματίες, επιβάρυνση της υγεία μας και του περιβάλλοντος. Την ίδια στιγμή η στήριξη της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων γίνεται με διάφορα χρηματοδοτικά εργαλεία (ταμείο ανάκαμψης, ταμείο δίκαιης μετάβασης, ΕΣΠΑ, κ.α.) τα οποία έχουν σαν προαπαιτούμενα συνεχή αντιλαϊκά μέτρα.

Με άλλα λόγια πληρώσαμε την κρίση τους και τώρα θέλουν να πληρώσουμε και την ανάκαμψη της κερδοφορίας τους.

Δεν θα επιτρέψουμε την περαιτέρω επιδείνωση του βιοτικού μας επιπέδου!

Στηρίζουμε – συμμετέχουμε στον αγώνα των κατοίκων της ευρύτερης περιοχής της Δ.Ε. Βαλτετσίου του Δήμου Τρίπολης και υπογράφουμε το ψήφισμα της Επιτροπής Αγώνα που έχει συγκροτηθεί για να ανατρέψει τους σχεδιασμούς των επιχειρηματικών ομίλων στην περιοχή.

Όλοι στην συγκέντρωση που καλεί η Επιτροπή Αγώνα για τη Δευτέρα 5 Ιούλη στις 7μμ, στην Κεντρική Πλατεία στην Τρίπολη!

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, ΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ Α.Ε. Ν. ΑΡΚΑΔΙΑΣ

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΝΟΜΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

 ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΕΧΝΕΡΓΑΤΩΝ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ

Οι πολύ υψηλές θερμοκρασίας και οι συνθήκες καύσωνα που διαμορφώνονται σε όλη τη χώρα τις τελευταίες μέρες, με βάση την πρόβλεψη της ΕΜΥ θα συνεχίσουν και τις επόμενες. Συνεπώς, καθίσταται επιτακτική την ανάγκη να ληφθούν από τους εργοδότες και την κυβέρνηση μέτρα προστασίας των εργαζομένων.

Για αυτό λέμε ότι οι μέρες του καύσωνα  αποτελούν ένα ακόμα καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Αυτό αφορά τόσο ανοιχτούς χώρους (εργαζομένους τεχνικούς σε εξωτερικούς χώρους, αποθήκες logistics, κ.λπ.), όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, όσο και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, κτίρια με μεταλλική σκεπή, κ.λπ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών, μεταφορικές αλυσίδες) οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε τέτοιους χώρους πολλές φορές οι εργοδότες υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να δουλέψουν μέχρι τελικής πτώσης, στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των projects, των εμπορευμάτων, της “εξυπηρέτησης του πελάτη”, της “ανταγωνιστικότητας”», της επίτευξης των στόχων της εργοδοσίας.

Το ΣΕΤΗΠ καλεί όλους τους συναδέλφους να μην θέσουν την υγεία και την ασφάλεια τους σε κίνδυνο. Αν δεχθούν πιέσεις να το κάνουν να επικοινωνήσουν με το σωματείο. Ιδιαίτερα για τους τεχνικούς διαφόρων ειδικοτήτων είτε είναι εργαζόμενοι σε μητρική εταιρία, είτε σε εργολάβο, είναι ευκαιρία από κοινού να μην επιτρέψουμε να τεθεί σε κίνδυνο η υγεία  κανενός συναδέλφου.

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 C. Πλήρης καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή. Δυνατότητα  παραμονής σε δροσερό χώρο, κλιματιζόμενο με καθαρό -δροσερό νερό. 
• Άμεση διακοπή όλων των εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38οC σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους.
• Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου.
• Να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους.
• Ίδρυση κρατικού σώματος γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφάλειας ενταγμένου σε ένα αποκλειστικά δημόσιο σύστημα υγείας, κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της ΥΑΕ.
• Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
• Καλούμε τα σωματεία του κλάδου να είναι σε ετοιμότητα και να εξασφαλίσουν όλα τα απαραίτητα μετρά προστασίας της υγείας των εργαζομένων και να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι δεν θα εκτεθούν στις ακραίες συνθήκες του καύσωνα. Το ίδιο και οι ΕΥΑΕ  σε κάθε χώρο δουλειάς στον κλάδο, να είναι σε ετοιμότητα ώστε να παρέμβουν όπου παραστεί ανάγκη.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η πολιτική της κυβέρνησης και των τραπεζιτών να στηρίξουν με ευνοϊκούς όρους και επιτόκια επιχειρήσεις προκειμένου να «πάρει ανάσες» η ελληνική οικονομία, πηγάζει από την διαχρονική στήριξη του τραπεζικού συστήματος προκειμένου να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα, η κερδοφορία και στήριξη συνολικά του μεγάλου κεφαλαίου. Ιδιαίτερα σήμερα με τα δισεκατομμύρια ευρώ του Ταμείου Ανάκαμψης, έχουν τεθεί πολύ συγκεκριμένες και ασφυκτικές προϋποθέσεις στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα για να είναι «κατάλληλο» να ενισχυθεί με ζεστό κρατικό χρήμα. Μια από αυτές είναι η μετάβαση στην ψηφιοποίηση των τραπεζικών εργασιών, στην γρήγορη προσαρμογή τους στην 4^η βιομηχανική επανάσταση. Αυτή η αναγκαιότητα συνεπάγεται μια σειρά από σκληρά μέτρα. Συγκεκριμένα:

Την τελευταία 5ετια γίναμε θεατές ενός μπαράζ κλεισίματος καταστημάτων των τραπεζών, στο όνομα αυτής της ψηφιακής μετάβασης που συνεχίζεται με ακόμα πιο εντατικούς ρυθμούς. Την τελευταία μόλις βδομάδα ανακοινώθηκαν ακόμη 25 καταστήματα της Εθνικής τράπεζας που θα βάλουν λουκέτο και άλλα 64 της ΠΕΙΡΑΙΩΣ. Έτσι, μιας και η EUROBANK και η ALPHABANK έχουν ήδη προχωρήσει σε συρρίκνωση του Δικτύου τους πολύ πιο πριν, πλέον υπάρχουν ολόκληρες περιοχές που μένουν χωρίς τραπεζικό κατάστημα, τοπικές κοινωνίες που αναγκάζονται να ταξιδέψουν δεκάδες ή και εκατοντάδες χιλιόμετρα για να τακτοποιήσουν τις υποχρεώσεις τους με τις τράπεζες, εκατοντάδες τραπεζοϋπάλληλοι που αναγκάζονται να αλλάξουν τον οικογενειακό τους προγραμματισμό, να ξενιτευτούν, να χάσουν μια σειρά από δικαιώματα, εισόδημα κ.α.

Η πανδημία αξιοποιήθηκε στην κατεύθυνση να επιταχύνουν την ψηφιοποίηση και να επιβάλουν την τηλεργασία, να θωρακίσουν το σύστημα και  τη λειτουργία των τραπεζών. Το Ταμείο Ανάκαμψης επιτάσσει τη μετάβαση στην ψηφιοποίηση, προκειμένου να απλοποιηθούν οι διαδικασίες για τις μεγάλες επιχειρήσεις, να ξεφύγουν από «γραφειοκρατικές» διαδικασίες και όλα αυτά που καθυστερούν την τροφοδότηση των επιχειρήσεων με χρήμα, δάνεια και επενδύσεις, να εξασφαλίσουν υπηρεσίες που θα είναι διαθέσιμες 24ωρες/24ωρο, 7μερες/βδομαδα, από οποιοδήποτε  σημείο της χώρας ή και εκτός. Μαζί με αυτά αξιοποιούν τον πτωχευτικό νόμο είτε για να προχωρήσουν στους πλειστηριασμούς της εργατικής και λαϊκής κατοικίας είτε στον ωμό εκβιασμό να δεχτούν τα φτωχά και καταχρεωμένα στρώματα του λαού μας τους ληστρικούς όρους.

Ταυτόχρονα διακαής και διαχρονικός τους στόχος είναι μειώσουν οι τράπεζες το λειτουργικό τους κόστος. Και εδώ οι τραπεζοϋπάλληλοι έχουμε τεράστια πείρα. Ξέρουμε πολύ καλά ότι αυτή τη μείωση, την πληρώνουμε πάντα εμείς, με όποιο κόστος. Στο βωμό αυτής της μείωσης κόστους έγιναν απολύσεις, εθελούσιες και ευθέως πια, κλείσιμο καταστημάτων, αποσχίσεις.

Έτσι αντί η «ψηφιακή μετάβαση» να εξασφαλίζει λιγότερες ώρες σταθερής δουλειάς για τους τραπεζοϋπάλληλους, αφού πια υπάρχει η τεχνολογία και η επιστήμη, αντί να μειώνει την εντατικοποίηση της εργασίας,  να αναδιανέμεται το προσωπικό σε άλλες υπηρεσίες ή άλλες κοντινές περιφέρειες για την επαρχία, κάνουν το αντίθετο!!!

Ξεφορτώνονται το προσωπικό με συγκροτημένα δικαιώματα και ό,τι ανάγκη προκύπτει το καλύπτουν με ελαστικά εργαζόμενους. Φτάσαμε στο σημείο να μετράμε στις τράπεζες 11 διαφορετικές εργασιακές σχέσεις, ενώ οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού έχει γίνει εδώ και χρόνια ανέκδοτο.

Η τελευταία εξέλιξη στην ATTICA BANK με την απόλυση ενός συναδέλφου και την αναστολή εργασίας ακόμη ενός από το κατάστημα Πύργου, επειδή έκλεισε και οι συνάδελφοι δεν θέλησαν να πάρουν την εθελούσια, δείχνει την αντιδραστική τους κατεύθυνση. Την ίδια ώρα μάλιστα που κλείνουν τα δεκάδες καταστήματα σε Εθνική και ΠΕΙΡΑΙΩΣ, τρέχουν παράλληλα προγράμματα εθελούσιας, ακριβώς για να ενταθεί η εργοδοτική τρομοκρατία και πίεση των εργαζομένων να δεχτούν «εθελοντικά» την απόλυσή τους!

Συνάδελφοι,

ΝΑ ΜΗ ΜΕΙΝΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗ ΣΧΕΔΙΑΣΜΕΝΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ  ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ. Η εργοδοσία του κλάδου θα αξιοποιήσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα της ΝΔ όπως και πριν του ΣΥΡΙΖΑ για να επιβάλει την αντεργατική πολιτική.

Χρήσιμος αρωγός είναι οι ηγεσίες των επιχειρησιακών σωματείων των τραπεζών και της ΟΤΟΕ. Έχουν συμφωνήσει από κοινού με τους τραπεζίτες στις επιδιώξεις και το ρόλο των τραπεζών στην ελληνική οικονομία. Συναινούν στη στήριξη του μεγάλου κεφαλαίου, υιοθετούν το αφήγημα της στήριξης της «πράσινης» οικονομίας και των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, που με απλά λόγια σημαίνει γερή χρηματοδότηση σε συγκεκριμένες μεγάλες επιχειρήσεις και κλάδους. Αυτές οι ηγεσίες στήριξαν τη μονιμοποίηση του απαράδεκτου καθεστώτος της τηλεργασίας, με τις απλήρωτες υπερωρίες, τις ελαστικές σχέσεις. Δεν αντέδρασαν όταν οι τραπεζίτες έθεταν την ατομική στοχοθεσία στα συστήματα αξιολόγησης ή όταν η απλήρωτη υπερωρία καθημερινά γινόταν καθεστώς και η τήρηση του ωραρίου η εξαίρεση.

Κανείς εργαζόμενος να μη συναινέσει στη λογική της κοινής «εθνικής» ευθύνης για τη στήριξη των τραπεζών, που περνά πάντα μέσα από τη δική μας χασούρα. Οι τράπεζες δεν μοιράστηκαν ποτέ τα κέρδη τους μαζί μας. Ακόμη και σήμερα που η οικονομία είναι σε κρίση, οι ισολογισμοί των τραπεζών είναι θετικοί. Να μη δεχτούν οι τραπεζοϋπάλληλοι τα νέα προγράμματα εθελούσιας.

Υπερασπιζόμαστε τα κατεκτημένα δικαιώματα μας, το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ καλεί τους εργαζόμενους και κάθε τίμιο συνδικαλιστή να μη συμβιβαστεί με αυτή την κατάσταση, να πιέσουμε τα σωματεία του κλάδου σε δράση για να μην περάσουν αυτά τα μέτρα.

Δυναμώνουμε το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ σε όλες τις τράπεζες και τα σωματεία.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ