Αυτή τη στιγμή η φωτιά συνεχίζει να καίει στο νησί μας, καταστρέφοντας μια πανέμορφη περιοχή. Είμαστε δίπλα στους πυροσβέστες,  τους εθελοντές, τους κατοίκους που δίνουν μάχη με τις φλόγες.

Δυστυχώς για μια ακόμη φορά φάνηκαν τα κενά τόσο σε πυροσβεστικά μέσα (υποστελεχωμένες οι υπηρεσίες της πυροσβεστικής, ελλιπή μέσα κατάσβεσης κλπ), όσο και σε μέτρα πρόληψης της φωτιάς. Θυμίζουμε ότι η κυβέρνηση της ΝΔ από τα συνολικά 17,7 εκατομμύρια ευρώ που ζητούσαν τα Δασαρχεία όλης της χώρας για έργα αντιπυρικής θωράκισης πίστωσε μόλις 1,7 εκατ. ευρώ για όλη την Ελλάδα, ενώ πέρσι το αντίστοιχο ποσό ήταν σχεδόν 4,5 εκατομμύρια! Επιβεβαιώνεται ότι η πολιτική της ενίσχυσης του κεφαλαίου που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις βρίσκει χρήματα για να δίνει στους μονοπωλιακούς ομίλους, ενώ αποδεικνύεται “τσιγκούνα” όταν πρόκειται για τις εργατικές λαϊκές ανάγκες.

Το ΕΚ Σάμου θα σταθεί στο πλευρό του λαού και την επόμενη μέρα, έτσι ώστε πάνω στα αποκαΐδια να μην βρουν ευκαιρία εκμετάλλευσης τα διάφορα κοράκια, που θρέφει η πολιτική της εμπορευματοποίησης της γης.

Καλούμε τα μέλη των σωματείων του ΕΚ Σάμου να στηρίξουν όπως μπορούν και ακολουθώντας τις οδηγίες ειδικών να συμβάλουν στην αντιμετώπιση της πυρκαγιάς, αλλά και να είναι έτοιμα για δράση, έτσι ώστε να αποκατασταθεί όσο γίνεται πιο γρήγορα η καταστροφή στο περιβάλλον.

Βάσω Βρυνιώτη

Πρόεδρος του Δ.Σ. του Εργατικού Κέντρου Σάμου

ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟ ΒΑΣΙΛΑΚΕΙΟΝ: ΚΑΘΟΛΙΚΗ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Με την συμμετοχή όλων των εργαζομένων του γηροκομείου ΒΑΣΙΛΑΚΕΙΟΝ, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 15 Ιούλη η 2ωρη στάση εργασίας που κήρυξε το Κλαδικό Σωματείο.

Οι εργαζόμενοι στο ΒΑΣΙΛΑΚΕΙΟΝ:

➢ Άντεξαν με υποδειγματικό τρόπο στις πιέσεις που άσκησε η Εργοδοσία με σκοπό να τους τρομοκρατήσει και να μπλοκάρει την κινητοποίηση. Άντεξαν στις προσωπικές απειλές για απολύσεις, για παντός είδους συνέπειες και απέργησαν ΟΛΟΙ.
➢ Υπερασπίστηκαν την οργάνωση τους στο Κλαδικό Σωματείο. Η προσπάθεια του Εργοδότη να συκοφαντήσει το Σωματείο έπεσε στο κενό.
➢ Διαφύλαξαν την ενότητα τους, που αποτελεί και το μεγαλύτερο όπλο για την επιτυχία του αγώνα.
Με τον αγώνα τους, έφεραν στην επιφάνεια τις συνθήκες εργασίας.
Απλήρωτες υπερωρίες, διπλές βάρδιες, έλλειψη προσωπικού, κλίμα τρομοκρατίας και απειλών, συνεχόμενες μέρες δουλειάς χωρίς ρεπό, απολύσεις, εργατικά ατυχήματα που δεν δηλώνονται, συνθέτουν την εργασιακή καθημερινότητα.

Η Εργοδοσία:

Ο εργοδότης στο γηροκομείο αρνήθηκε να συναντηθεί με το Σωματείο. Αρνήθηκε ακόμα και τη μέρα της κινητοποίησης να συναντηθεί με τους εργαζόμενους και το Σωματείο και να ξεκαθαρίσει αν προτίθεται να ικανοποιήσει τα αιτήματα μας. Επιδιώκει ξεκάθαρα να συνεχίσει την άγρια εκμετάλλευση.

Όσοι σήμερα με ευκολία νουθετούν τους εργαζόμενους στα γηροκομεία και παπαγαλίζουν τα περί «ατομικής ευθύνης» , ας ρίξουν μια ματιά στο ΒΑΣΙΛΑΚΕΙΟΝ. Θα καταλάβουν καλά ότι οι εργαζόμενοι είναι οι μόνοι που πραγματικά προστατεύουν τους χώρους δουλειάς, που φροντίζουν με αυταπάρνηση τους ηλικιωμένους, παρά τις δυσβάσταχτες συνθήκες εργασίας.

Συμπαράσταση:

Στην κινητοποίηση παραβρέθηκαν και δήλωσαν τη συμπαράσταση τους, εκπρόσωποι από τους φορείς:

Ένωση γονέων 6ης δημοτικής κοινότητας Αθηνών.
Στέκι εργαζομένων και νεολαίας «Καίτη Πανοπούλου»
Συνταξιούχοι της περιοχής.
Σωματείο Καθαριστριών Αθήνας
Παραβρέθηκε σύμβουλος στην 6η διαμερισματική κοινότητα του Δήμου Αθηναίων, εκλεγμένη με τη Λαϊκή Συσπείρωση.

Στο πλευρό των εργαζομένων όλος ο Κλάδος της Ιδιωτικής Υγείας. Ανακοινώσεις συμπαράστασης εξέδωσαν:

Η Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδας (ΟΣΝΙΕ) και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία εργαζομένων στο ΜΗΤΕΡΑ, στο ΙΑΣΩ, στο ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ και στο ΩΝΑΣΕΙΟ.

Η συνέχεια και τα αιτήματα:

Οι εργαζόμενοι στο ΒΑΣΙΛΑΚΕΙΟΝ, με το Κλαδικό Σωματείο, θα δώσουμε συνέχεια στον αγώνα, μέχρι να δικαιωθούν τα αιτήματα μας. Στις 2 Αυγούστου έχει οριστεί τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας. Στην κινητοποίηση στις 15 Ιούλη, οι εργαζόμενοι δήλωσαν με αποφασιστικότητα:

ΩΣ ΕΔΩ – ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ.

Έτσι αλλάζουν τα πράγματα. Με τον Αγώνα. Συνεχίζουμε – Απαιτούμε:

1) Να εξοφληθούν όλες οι μέρες της άδειας του 2020, που δεν δόθηκαν.
2) Να καταβάλλεται η προσαύξηση για νυχτερινή εργασία και για εργασία τις Κυριακές – Αργίες.
3) Να προσληφθεί το απαραίτητο προσωπικό για να μην εργάζονται οι εργαζόμενοι διπλή βάρδια και να μην επιφορτίζονται με εργασίες άσχετες με την ειδικότητα τους.
4) Να προμηθευτεί το γηροκομείο τον απαραίτητο εξοπλισμό σε μέσα εργασίας, όπως γερανοί ανύψωσης ασθενών, τροχήλατα καρότσια μεταφοράς φαγητού.

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΗ WIND

 Η ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΕΠΕΣΕ ΣΤΟ ΚΕΝΟ

ΔΕΝ ΞΕΠΟΥΛΙΟΜΑΣΤΕ!

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ WIND(ΠΑΣΕ WIND),ΣΤΗ WIND, Λ. ΑΘΗΝΩΝ 104, ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 16/7, 08:30

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Wind που προχώρησε στην απόλυση της συναδέλφου μας Ε. Mε την παιδαριώδη δικαιολογία, ότι δεν ταίριαζε στην «φιλοσοφία της επιχείρησης», όπως της ειπώθηκε. Έφτασαν μάλιστα στο σημείο να της προτείνουν bonus 12 μισθούς ώστε να δεχθεί την απόλυσή της, που φυσικά η συνάδελφος τους τα πέταξε στα μούτρα. H στάση της συναδέλφου είναι παράδειγμα για όλους μας. Δεν παζαρεύουμε και δεν ξεπουλάμε τα δικαιώματά μας. Είναι βαθιά γελασμένοι οι εργοδότες αν νομίζουν ότι μπορούν να μας εξαγοράσουν και να μας βάλουν στο χέρι για να υποταχθούμε στα «θέλω» τους. Στη «φιλοσοφία» τους.

 Ποια είναι όμως η κουλτούρα και η φιλοσοφία  που μας εγκαλούν να εναρμονιστούμε και να υποταχθούμε σε αυτήν; Πίσω από τις φιοριτούρες και τα χαμόγελα στέκει η αλήθεια. Η «φιλοσοφία» τους δεν είναι τίποτα άλλο παρά το πώς θα μας εκμεταλλεύονται ακόμα περισσότερο, αξιοποιώντας όλα τα διαθέσιμα όπλα και τους τρόπους. Το νέο μοντέλο εργαζόμενου που ονειρεύονται, είναι αυτό που θα είναι άμεσα και συνεχώς διαθέσιμο στις ορέξεις της εκάστοτε εργοδοσίας. Ενός εργαζόμενου που θα προγραμματίζει τη ζωή του με βάση το πώς θα μπορεί καλύτερα να βγαίνει η δουλειά, ώστε να είναι ακόμα πιο παραγωγικός, που θα μπορεί να δουλεύει κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, από παντού, χωρίς σταθερό ωράριο αλλά ανά πάσα ώρα και στιγμή απίκο. Ενός εργαζόμενου που θα αλλάζει αντικείμενο και τρόπο δουλειάς όποτε εξυπηρετεί τις ανάγκες της κερδοφορίας της εταιρείας και θα πρέπει μόνος του και χωρίς βοήθεια να γίνει αμέσως αποδοτικός.

Γι’ αυτό τρίβανε τα χέρια τους οι μονοπωλιακοί όμιλοι με το νομοσχέδιο που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ, μαζί με την στήριξη των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ στην συντριπτική πλειοψηφία των άρθρων. Γιατί πατάει πάνω στους προηγούμενους αντεργατικούς νόμους όλων των κυβερνήσεων που πέρασαν και δίνει τη χαριστική βολή στη ζωή μας και ακόμα ένα μεγάλο όπλο στα χέρια των εργοδοτών για να εξασφαλίσουν τα κέρδη και την ανταγωνιστικότητά τους.

 Όλα τα παραπάνω οι εργαζόμενοι τα απορρίψαμε στις απεργίες στις 10 και στις 16 Ιούνη και δίνουμε καθημερινά τη μάχη ώστε τα σχέδιά τους να μείνουν στα χαρτιά. Δεν θα δεχτούμε τη διάλυση της ζωής μας. Δεν «συμφιλιώνεται» η  προσωπική, οικογενειακή μας ζωή, με τα θέλω των επιχειρήσεων, οι ανάγκες μας δεν χωράνε στα σχέδια του ανταγωνισμού των ομίλων. Δεν αποδεχόμαστε τη λογική ότι εργαζόμενοι και επιχειρηματικοί όμιλοί έχουν κοινά συμφέροντα. Δεν κάνουμε εκπτώσεις, ούτε προσαρμογές στα θέλω των κυβερνήσεων και των εργοδοτών.

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΣΤΗ WIND

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΝ ΥΠΟΤΑΧΘΕΙΣ

ΟΛΑ ΑΝΑΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΑΝ ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΣ

Ανυπότακτα δίνουμε οργανωμένη απάντηση μέσα από τα Συνδικάτα μας επιχειρησιακό και κλαδικό. Διεκδικούμε όρους δουλειάς και δικαιώματα που οι δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορούν να δώσουν όταν δεν υποτάσσονται στο κριτήριο του κέρδους. Σπάμε την τρομοκρατία και την απομόνωση στην πράξη. Κανένας συνάδελφος δεν είναι μόνος και ανυπεράσπιστος. Υπάρχει το Συνδικάτο μας, το ΣΕΤΗΠ. Το αποκούμπι όλων των εργαζόμενων στον κλάδο μέσα από το οποίο οργανωμένα παλεύουμε και διεκδικούμε τη ζωή και τα δικαιώματά μας.

Η απόλυση της συναδέλφου στην Wind είναι υπόθεση όλων μας. Θα την μπλοκάρουμε όπως και σε κάθε προσπάθεια εφαρμογής του νέου νόμου μέσα στις επιχειρήσεις του κλάδου

 Απαιτούμε να ανακληθεί τώρα η απόλυση!

Όλοι στην κινητοποίηση, μαζί με το Σωματείο Εργαζόμενων στην Wind,  στo κτήριο της  Wind, Λ. Αθηνών 104, Παρασκευή 16/7, 08:30

Η επέλαση της πανδημίας και η έκρηξη του 4ου κύματος, με χιλιάδες νέα κρούσματα καθημερινά, ήταν μια προδιαγεγραμμένη κατάσταση που έχει ως βασική αιτία τη συνεχή αποδυνάμωση του δημόσιου συστήματος Υγείας, καθώς και το ξήλωμα των υγειονομικών πρωτοκόλλων στις Μεταφορές, στον Τουρισμό, στον Επισιτισμό και αλλού, με ευθύνη των επιχειρηματικών ομίλων. Είναι υποκριτικό να μιλά η κυβέρνηση για την ατομική ευθύνη του λαού τη στιγμή που δεν πήρε κανένα μέτρο επιστημονικής ενημέρωσης του λαού, όταν για την προστασία των ευπαθών ομάδων και των ατόμων που αντιμετωπίζουν κινητικά προβλήματα οι εμβολιασμοί άρχισαν τώρα, 6 μήνες μετά τον πρώτο εμβολιασμό.

Η κυβέρνηση επιδιώκει να ρίξει το βάρος της ευθύνης της διασποράς στους ίδιους τους εργαζόμενους, στη νεολαία. Όμως οι ευθύνες της κυβέρνησης είναι τεράστιες, αφού εδώ και μήνες δεν έχει πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο στήριξης του δημόσιου συστήματος Υγείας αλλά και συνολικά της προστασίας του λαού, αφού αυτά δεν χωράνε στην πολιτική στήριξης του κεφαλαίου.

Οι πραγματικές αιτίες που υπονομεύουν τον αναγκαίο και γρήγορο εμβολιασμό του λαού πρέπει να αναζητηθούν στις κυβερνητικές ελλείψεις και παλινωδίες γύρω από τα αναγκαία μέτρα προστασίας, στις αντιφατικές ανακοινώσεις σχετικά με τον εμβολιασμό, στις λογικές της “ανταποδοτικότητας” που καλλιέργησε η κυβέρνηση το προηγούμενο διάστημα, στο γεγονός ότι η αντιμετώπιση της πανδημίας ανάγεται σε ατομική και όχι κοινωνική – κρατική ευθύνη.

Η κατάσταση παραμένει τραγική, με τα νοσοκομεία να δουλεύουν στο “κόκκινο”, αποψιλωμένα από προσωπικό και μέσα, την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση σχεδιάζει συγχωνεύσεις και λουκέτα σε νοσοκομεία, ακόμα μεγαλύτερη εμπορευματοποίηση των αναγκαίων υπηρεσιών Υγείας.

Εδώ και δύο χρόνια σχεδόν, τα σχολεία ανοιγοκλείνουν. Το καθεστώς της τηλεκπαίδευσης έχει δημιουργήσει σοβαρά μαθησιακά και άλλα προβλήματα στους μαθητές. Η κυβέρνηση δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο, με αποτέλεσμα το άνοιγμα τον Σεπτέμβριο να γίνει με ακόμα χειρότερους όρους.

Η πολιτική της κυβέρνησης στρώνει το έδαφος στην εργοδοσία να ξεσαλώσει, αφού σε πολλές μεγάλες επιχειρήσεις οι εργοδότες απειλούν με μηνύσεις και με απολύσεις όσους εργαζόμενους δεν εμβολιάζονται και δεν κάνουν διαγνωστικά τεστ, τα οποία καλούν τους εργαζόμενους να τα πληρώσουν από την τσέπη τους. Δεν φτάνει δηλαδή που δεν παίρνουν κανένα μέτρο προστασίας, που αρνήθηκαν να παρέχουν self tests στους εργαζόμενους, όπως καθοριζόταν στην πρώτη φάση διακίνησής τους για να μην επιβαρυνθούν το κόστος, τώρα ζητούν και τα ρέστα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους ηλεκτρολόγους αλλά και τους εργαζόμενους στις άλλες ειδικότητες στον κλάδο των κατασκευών να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους. Να διεκδικήσουμε αποφασιστικά μέτρα προστασίας.

Το Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων Ν. Αττικής καθ’ όλη τη διάρκεια της πανδημίας πήρε πρωτοβουλίες ενημέρωσης, διεκδικήσαμε αυξημένα μέτρα προστασίας από τον κορονοϊό στο σύνολο του κλάδου. Σήμερα καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να πρωτοστατήσουν εκ νέου στην ενημέρωση για να προστατευτεί η υγεία του εργαζόμενου λάου, να εμβολιαστεί, να τηρήσει τα μέτρα προστασίας.

Αυτό όμως δεν γίνεται με την ένταση του κυβερνητικού αυταρχισμού και της εργοδοτικής τρομοκρατίας. Το κράτος και η εργοδοσία δεν περίμεναν τον διαχωρισμό ανάμεσα σε εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους για να πετάξουν εκτός εργασίας χιλιάδες εργαζόμενους. Δεν μπορούμε να υιοθετήσουμε αυτόν τον διαχωρισμό ως πρόσχημα για νέες απολύσεις. Οι εκατοντάδες χιλιάδες απολύσεις κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι χιλιάδες εργαζόμενοι που βγαίνουν αυτές τις μέρες από το καθεστώς της αναστολής και μπαίνουν απευθείας στις λίστες του ΟΑΕΔ, επιβεβαιώνουν την επιθετικότητα κυβέρνησης και εργοδοσίας απέναντι στον εργαζόμενο λαό.

Διεκδικούμε:

• Άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου τομέα της Υγείας, με ενίσχυση σε προσωπικό και υποδομές, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας.
• Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στα σχολεία και στα πανεπιστήμια.
• Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.
• Άμεσα μέτρα προστασίας στις αστικές συγκοινωνίες και στις μεταφορές εν γένει, με πύκνωση δρομολογίων και αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων.
• Μέτρα για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.
• Όχι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και στις απολύσεις. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

Καρτέρι θανάτου σε έναν διανομέα είχε στήσει το βράδυ της Παρασκευής οργανωμένη  ομάδα  ακροδεξιών αποτελούμενη από 3 άτομα στο Παλαιό Φάληρο . Ο συνάδελφος  , που στοχοποιήθηκε εξαιτίας της καταγωγής και του χρώματος του δέρματος , μόλις είχε παραδώσει μια παραγγελία στην περιοχή . Την ώρα που αποχωρούσε  κυνηγήθηκε  από την συγκεκριμένη ομάδα η οποία μόλις τον έφτασε τον ξυλοκόπησε και τον μαχαίρωσε  στην περιοχή του γλουτού και του μηρού . Οι δράστες παραμένουν ασύλληπτοί ενώ ο διανομέας βρίσκεται  σε κατάσταση σοκ στο νοσοκομείο .

Το συγκεκριμένο περιστατικό αναδεικνύει τις ευθύνες της κυβέρνησης για το μέγεθος των προβλημάτων για τους διανομείς. Αναδεικνύει το γεγονός ότι παρά τη φυλάκιση της ηγετικής ομάδας της Χ.Α. το κράτος συνεχίζει με τη πολιτική του να δείχνει ανοχή στο φασισμό και το ρατσισμό που είναι γέννημα θρέμμα της εκμετάλλευσης. Αναδεικνύει το γεγονός ότι οι δυνάμεις καταστολής είχαν ,έχουν και θα έχουν μόνο στόχο το χτύπημα του εργατικού κινήματος και όχι την προστασία των εργαζομένων.

Το συνδικάτο είναι πάντα στο πλευρό όλων των εργαζομένων χωρίς διαχωρισμούς και διακρίσεις , η επίθεση αυτή δεν μπορεί να μείνει αναπάντητη για αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους , Έλληνες , πρόσφυγες , ξένους , να οργανωθούν για να δοθεί άμεσα μια ηχηρή και δυναμική απάντηση ενάντια στον ρατσισμό και την ξενοφοβία , για να μην υπάρξουν άλλα θύματα ρατσιστικών επιθέσεων . Μπροστά μας υπάρχει μόνο ο κοινός αγώνας ενάντια στην  εκμετάλλευσή , τη φτώχια , τους πολέμους και την ανεργία .

Ευχόμαστε καλή και ταχεία ανάρρωση στον συνάδελφο  .

Έλληνες και ξένοι εργάτες ενωμένοι  .

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΖΗΤΗΣΗ-ΕΚΔΗΛΩΣΗ

 την Πέμπτη 22.07.2021 στις 8μμ στην αυλή του Μουσείου Μακρονήσου (Π.Ε.Κ.Α.Μ) Αγίων Ασωμάτων 31, Θησείο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΛΕΠΑ σας καλεί στην όμορφη αυλή του μουσείου Μακρονήσου σε εκδήλωση-συζήτηση για τα συμπεράσματα από τους αγώνες που δώσαμε. Τα συμπεράσματα αυτά μπορούν να γίνουν εφαλτήριο για να οργανώσουμε τον αγώνα μας ακόμη πιο μαζικά και αποφασιστικά για να ακυρωθεί στην πράξη ο εργασιακός νόμος – έκτρωμα αλλά και για να αντιμετωπίσουμε τους νέους νόμους που ετοιμάζει η κυβέρνηση, όπως για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης καθώς και το νέο αντιδραστικό νομοσχέδιο για την Παιδεία.

Καλούμε ιδιαιτέρως τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που έκαναν το βήμα να απεργήσουν για πρώτη φόρα, και όσους έγιναν μέλη του σωματείου πρόσφατα.

Και επειδή ο αγώνας θέλει και ανάσες… στην συνέχεια θα υπάρχει χαλαρή μουσική καθώς και κάτι να πιούμε (μπύρα, κρασί, αναψυκτικά) αφού ως συνάδελφοι που δίνουμε κοινούς αγώνες, έχουμε ανάγκη να γνωριστούμε καλύτερα μεταξύ μας, να συζητήσουμε και να διασκεδάσουμε!

Πέμπτη 22/07/2021, 8μμ, Μουσείο Μακρονήσου, Αγίων Ασωμάτων 31, Θησείο

Συναδέλφισες, συνάδελφοι,

οι εργαζόμενοι της ΜΕΛΛΟΝ  έχουμε συγκεντρώσει μια πλούσια πείρα από τις μάχες που δίνουμε 10 χρόνια τώρα για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης. Μέσα από τη συλλογική  συμμετοχή και δράση, με μαζικές Γενικές Συνελεύσεις και σημαντικούς μαζικούς αγώνες έχουμε διασφαλίσει τόσα χρόνια τη διατήρηση της Συλλογικής μας Σύμβασης με επιπλέον, κάθε φορά, κατακτήσεις .

Αυτόν τον αγώνα συνεχίζουμε με κάθε δυνατό μέσο και στις φετινές ιδιαίτερες συνθήκες που ζούμε. Η μάχη της Σύμβασης και η διαπραγμάτευση με την εργοδοσία δεν έχει τελειώσεικαι ούτε μπορεί να τελειώσει εν μέσω καλοκαιρινών αδειών.Θα εξαντλήσουμε όλα τα χρονικά περιθώρια, όπως κάθε φορά, ώστε να καταφέρουμε να υπογράψουμε με τους καλύτερους  δυνατούς όρους.

Μέσα στο Καλοκαίρι θα επιδιώξουμε την συζήτηση με όλους τους συναδέλφους στο χώρο δουλειάς και ανά περιοχή, να φτάσει σε κάθε συνάδελφο η θέση μας, να ακούσουμε τον προβληματισμό, την ανησυχία και τη γνώμη όλων ώστε αμέσως μετά το καλοκαίρι να οργανώσουμε μια μαζική Γενική Συνέλευσηγια να παρθεί συλλογική απόφαση,όπως άλλωστε οφείλουμε.

Η δύναμη του Σωματείου δεν είναι το Δ.Σ., αλλά τα μέλη του. Αυτοί έχουν τον τελευταίο λόγο!

Η εργοδοσία θέλει να ξεμπερδεύει άρον άρον με τη Σύμβαση. Γιατί άραγε; Γιατί στέλνει  πρόσκληση να υπογράψουμε 13/7ότανγνωρίζει ότι η διαπραγμάτευση είναι σε εξέλιξη και όταν έχουμε μπει ήδη στην 3μηνη μετενέργεια η οποία δεν έχει λήξει;

Η εταιρεία  βιάζεται να υπογράψει μια σύμβαση χωρίς καν να έχει μπει ουσιαστικά στη συζήτηση για τα νέα αιτήματά μας, πόσο μάλλον να τα ικανοποιήσει κιόλας, χωρίς κανένα επιπλέον κόστος για την ίδια. Το μόνο που εξασφαλίζει είναι το να επωφελείται αυτά τα δύο χρόνια όλων των «έκτακτων» μέτρων της πανδημίας (αναστολές, επιστρεπτέες προκαταβολές, τηλεργασία, εκ περιτροπής, απολύσειςκ.α ).

Άφησε ακόμα ανοιχτό το ενδεχόμενο να εφαρμόσει πλευρές του πρόσφατου αντεργατικού νόμου, αφού στην τελευταία συνάντησηαρνήθηκε να θέσει ως όρο στη σύμβαση ότι δεν θα προχωρήσει σε καμία διευθέτηση ωραρίου.

Κανένας  λοιπόν εφησυχασμός συνάδελφοι!Δεν θα χαρίσουμε τίποτα από όσα έχουμε πετύχει, ούτε τη Σύμβαση μας, ούτε το δικαίωμά μας στη συνδικαλιστική και συλλογική δράση, ούτε το 8ωρο!

Όπως τόσα χρόνια έχουμε μάθει όλοι μαζί να προσπερνάμε κάθε εμπόδιο που μας έβαζαν, να διεκδικούμε και να υπερασπιζόμαστε κάθε μας δικαίωμα, έτσι και τώρα δεν θα υποκύψουμε στις αντικειμενικές δυσκολίες που δημιουργεί η κρίση και η πανδημία.

Συνεχίζουμε όλοι μαζί!Έχουμε πίστη στη δύναμη των εργαζομένων.

Δίνουμε ραντεβού στη μαζική Γενική Συνέλευση τον Σεπτέμβρη για να αποφασίσουμε  τα επόμενα  βήματά μας και να συζητήσουμε τις όποιες εξελίξεις προκύψουν.