Να παρθούν άμεσα όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του κύματος καύσωνα

Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι/ες έρχονται αντιμέτωποι και με το νέο κύμα καύσωνα, σε συνθήκες δηλαδή που δοκιμάζονται κυριολεκτικά οι αντοχές του καθενός και της καθεμιάς από εμάς που δουλεύουμε για το μεροκάματο, είτε στο δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, τα επιτελεία της κυβέρνησης επιχειρούν να παίξουν με τη νοημοσύνη και την υγεία των εργαζομένων ακόμα μια φορά.

Από την πανδημία του Covid-19 ως και τις ακραίες καιρικές συνθήκες η συνταγή είναι μία, αλλά όχι τόσο πετυχημένη για τον εργαζόμενο λαό: η «ατομική ευθύνη». Παίζουν ακόμα μια φορά με την υγεία των εργαζομένων όταν τα κυβερνητικά «μέτρα» για τους εργαζόμενους είναι συστάσεις προς τους εργοδότες. Γνωρίζουν καλά οι μισθωτοί τι σημαίνει για την εργοδοσία, η σύσταση της κυβέρνησης στην εγκύκλιο για μείωση απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής μόνο όμως «όπου αυτό κριθεί, κατά περίπτωση, απαραίτητο».         Κοροϊδεύουν το λαό όταν μιλάνε για ελεύθερη είσοδο σε πλαζ, κατά τη διάρκεια του καύσωνα, όταν αυτές χρόνια τώρα έχουν γίνει μαγαζάκια κερδοφορίας των επιχειρηματιών.

Φυσικά δεν περιμέναμε τίποτα από την όποια αστική κυβέρνηση. Περιφρουρούν σε κάθε συνθήκη την συνέχιση της κερδοφορίας για τους εργοδότες αδιαφορώντας για την υγεία της εργατικής τάξης και του εργαζόμενου λαού.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η εμπειρία μας και από άλλες ακραίες καιρικές συνθήκες είναι ότι η εργοδοσία, βάζοντας πάνω απ’ όλα την κερδοφορία της πιέζει για δουλειά τους εργαζόμενους μέχρι τελικής πτώσεως,  ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα.

Ειδικά οι συνάδελφοι που εργάζονται στο πεδίο, στα διυλιστήρια, στην ηλεκτροπαραγωγή, στα χαντάκια στο δίκτυο ρεύματος και φυσικού αερίου, στα εναέρια, στην καταμέτρηση- αποκοπή, στις σκαλωσιές και βρίσκονται εκτεθειμένοι στα καιρικά φαινόμενα πρέπει να προστατευτούν. Δεν είναι λύση το καπέλο, τα γυαλιά και ένα μπουκάλι νερό που συχνά πυκνά λέει η εργοδοσία ότι αρκούν.

Με τη ζωή και την υγεία μας, δε θα παίξει κανείς!

Ειδικά για το κύμα καύσωνα απαιτούμε:

1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38^ο Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (εργοστάσια, μηχανουργεία, κλπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
2. Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κλπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
3. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
4. Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
5. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό.
8. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα όσο το δυνατό πιο κοντά στην πηγή τους.
9. Για τη λειτουργία των κλιματιστικών μονάδων να εξασφαλιστεί ότι τηρούνται τα αναφερόμενα στην εγκύκλιο για μέτρα διασφάλισης από ιογενείς λοιμώξεις Δ1δ/ΓΠ οικ. 26635/23-04-2020 (π.χ. συνεχής φυσικός αερισμός του χώρου ακόμη και με παράλληλη λειτουργία κλιματιστικών μονάδων, αποφυγή ανακυκλοφορίας αέρα κ.λπ.).
10. Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κτλ.), θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης.

Είναι επιτακτικό να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους. Σε αντίποδα των νόμων της κυβέρνησης που θέλει να αποδεσμευτεί από πολιτικές ευθύνες όσον αφορά τον έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης και γι’ αυτό επιχειρεί να αποδυναμώσει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) και τα αντίστοιχα ΚΕΠΕΚ, εμείς διεκδικούμε να παίξουν το ρόλο τους. Να δυναμώσει ο έλεγχος σε όλους τους χώρους δουλειάς. Αλλιώς με τις δεδομένες τρομακτικές ελλείψεις σε προσωπικό του Σ.ΕΠ.Ε., οι όποιες συστάσεις προς τους εργοδότες καταλήγουν να είναι απλά ευχολόγια.

Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.

Συνάδελφοι, για οποιαδήποτε παράβαση μέτρων προστασίας ή πίεση για δουλειά σε ανασφαλείς συνθήκες επικοινωνούμε με το σωματείο μας στα τηλέφωνα: 6932711321 – 6972812085.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΑ !!

Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στις κατασκευές,

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου Οικοδόμων που συγκροτήθηκε στη πρώτη του συνεδρίαση, χαιρετίζει θερμά τους εκατοντάδες οικοδόμους συναδέλφους που έλαβαν μέρος στις πρόσφατες εκλογές. 

Η επόμενη μέρα, των αρχαιρεσιών, μας βρίσκει πιο δυνατούς. Η άνοδος 30% στη συμμετοχή (από 189 το 2017 σε 247 το 2021) μας γεμίζει με αγωνιστική δύναμη και αισιοδοξία για τη συνέχεια. 

Με τη μαζική συμμετοχή στις εκλογές καταφέραμε:

Πρώτον: Να δυναμώσουμε το Συνδικάτο μας δηλαδή το πιο αποτελεσματικό όπλο που έχουμε στη διεκδίκηση των σημερινών μας αναγκών, της δουλειάς με δικαιώματα , για καλύτερα μεροκάματα , πλήρη ασφάλιση για όλους, μέτρα προστασίας της υγείας μας, απόκρουση κάθε φαινομένου εργοδοτικής ασυδοσίας.  

Δεύτερον: Να ενώσουμε μέσα στο Συνδικάτο στη βάση των κοινών συμφερόντων, εκατοντάδες Έλληνες και ξένους εργάτες που αποτελούν μια πανίσχυρη δύναμη στον αγώνα μας.

Τρίτον : Να εκφραστεί μαζικά, η εργατική καταδίκη στα σχέδια να μετατραπούν τα Συνδικάτα μας σε άσφαιρα συμβούλια, στη προσθήκη νέων εμποδίων στην οργάνωση των εργατών, στην απεργία όπως ψηφίστηκαν στα νομοσχέδια των τελευταίων χρόνων από όλες τις Κυβερνήσεις για χάρη της μεγαλοεργοδοσίας

Τέταρτον: Να αποδειχτεί για άλλη μια φορά ποιο Συνδικάτο στο νομό αποτελεί το  γνήσιο αγωνιστικό αποκούμπι των εργαζόμενων στον κλάδο των κατασκευών ικανό να οργανώσει στον αγώνα και όσους δεν έκαναν το βήμα στις πρόσφατες εκλογές. 

Πέμπτο:  Να ενισχυθεί το μέτωπο Σωματείων και Συνδικαλιστών συνολικά από τον Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα που αντιλαμβάνονται την ανάγκη του συντονισμένου αγώνα απαλλαγμένο από τις υπονομευτικές πρακτικές του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού που σήμερα κυριαρχεί στα Δευτεροβάθμια Συνδικαλιστικά Όργανα του Νομού.    

 Συνάδελφοι

Η ευθύνη που αναλογεί στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο πλέον μεγαλώνει. Όπως όλα δείχνουν , η επίθεση Κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοσίας δεν κάνει “διακοπές” στιγμή.

Με ορμή από το θετικό εκλογικό αποτέλεσμα προχωράμε πιο δυναμικά. 

• Μπροστά μας έχουμε την συνέχιση του αγώνα ενάντια στο αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης με το οποίο επιδιώκει να παραδώσει τις εισφορές μας στα “αρπακτικά” των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιριών ξεπουλώντας την επικουρική ασφάλιση. Είναι πολύ γελασμένη αν νομίζει ότι η κατάθεση αυτού του εκτρώματος μέσα στο κατακαλόκαιρο θα μας βρει απροετοίμαστους να αντιδράσουμε.
• Μπροστά μας έχουμε την συνέχιση του αγώνα για τη προστασία της υγείας μας ενάντια στην Κυβέρνηση που τα ρίχνει όλα στην “ατομική ευθύνη “ ενώ η πολιτική της ευθύνεται για την εκτίναξη της διασποράς της πανδημίας, την έλλειψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την ουσιαστική ενημέρωση και το γενικό εμβολιασμό του πληθυσμού Αντί να εφαρμόσουν πρωτόκολλα υγείας που πραγματικά να προστατεύουν τη ζωή μας μέσα στους χώρους δουλειάς χρησιμοποιούν την “υποχρεωτικότητα” στον εμβολιασμό για να εκβιάσουν και να ξεφορτωθούν με αυτή τη δικαιολογία, εκατοντάδες εργαζόμενους. Δεν θα περάσει.
• Μπροστά μας έχουμε τον κοινό αγώνα με τους εργαζόμενους γονείς , τους εκπαιδευτικούς , τα παιδιά μας τους μαθητές ενάντια στο αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο που φέρνει η Κυβέρνηση με το οποίο μετατρέπει το σχολείο σε επιχείρηση παραγωγής μαθητών με υποβαθμισμένα μορφωτικά δικαιώματα και όλους εμάς σε πελάτες.
• Μπροστά μας έχουμε τον διαρκή αγώνα για δουλειά με συγκροτημένα δικαιώματα και συμβάσεις συλλογικές. Για σταθερό 7ωρο με διάλειμμα , 5ήμερο με κατοχύρωση της Κυριακής αργίας για όλο το κλάδο και αυξήσεις στα μεροκάματα.

Είμαστε πολλοί ! Έχουμε τη δύναμη! Μπορούμε να τα καταφέρουμε !

Το νέο ΔΣ

 Πρόεδρος: Λουκάκης  Στάθης

Αντιπρόεδρος:LuanPacani

Γραμματέας: Τσουρδαλάκης Μανόλης

Ταμίας: TareTomor

Μέλος: Νικάκης Μανόλης

Μέλος:ΖμπέιροΙγιάντ

Μέλος: ΚhanMazhar

Το νέο κύμα καύσωνα που κατακλύζει όλη τη χώρα και θα διαρκέσει αρκετές ημέρες πρέπει να σημάνει την κινητοποίηση όλων των Σωματείων έτσι ώστε να προστατευτεί η υγεία των εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς.

            Με βάση την πείρα που υπάρχει όλοι γνωρίζουν ότι η έλλειψη μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς έχει τραγικά αποτελέσματα με θανατηφόρα ατυχήματα και σακατεμένους εργάτες.

            Σε συνθήκες καύσωνα, όπως τώρα, πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους γιατί δίπλα στην εντατικοποίηση της δουλειάς, την κατάργηση του 8ώρου που ψήφισε η κυβέρνηση, επιδρά και η θερμική καταπόνηση.

            Η παντελής απουσία των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους στους χώρους εργασίας, με ευθύνη του υπουργείου Εργασίας, διευκολύνει τη μεγαλοεργοδοσία να εκβιάζει εργαζόμενους να συνεχίζουν την εργασία τους σε συνθήκες καύσωνα παίζοντας τη ζωή τους «κορόνα – γράμματα».

            Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας έχουν τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.

Εδώ και τώρα πρέπει σήμερα κιόλας να παρθούν μέτρασε διάφορους κλάδους:

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, ναυπηγικές εργασίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια κλπ). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
• Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κλπ). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων
• Να απαγορευτεί η εργασία των διανομέων με μηχανάκι μέσα στον καύσωνα.
• Άμεσα να διενεργηθούν έλεγχοι με ευθύνη του υπουργείου και του ΣΕΠΕ, σχετικά με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων Υγείας και Ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς.
• Ένταξη των διανομέων, μαγείρων, καμαριέρων στα ΒΑΕ με επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και επαναφορά των σερβιτόρων στα Βαρέα.
• Διασφάλιση όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας με ευθύνη των εργοδοτών.
• Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικέςσυνθήκες.
• Επαρκής γενικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους εργασίας με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.
• Μόνωση των πηγών θερμότητας (μεγάλων μηχανών, κτλ).
• Θερμομόνωση της πλάκας ή στέγης κτιρίων χώρων εργασίας.

            Τα μέτρα αυτά, αποτελούν μια ελάχιστη προστασία των εργαζομένων απέναντι στις συνθήκες καύσωνα. Όμως η υλοποίησή τους αποτελούν ζήτημα αντιπαράθεσης με τους εργοδότες που, με την τρομοκρατία ή με το καλόπιασμα, προσπαθούν σε κάθε περίπτωση να αποφύγουν να τα πάρουν. Απαιτείται επόμενα η πρωτοβουλία και η ενεργητική παρέμβαση των ίδιων των ταξικών σωματείων, των Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας, των ίδιων των εργαζομένων που πρέπει να οργανωθούν στα συνδικάτα, να τα μαζικοποιήσουν και  να προπαγανδίσουν αυτά τα μέτρα σαν στόχοι πάλης μέσα στους εργαζόμενους.

            Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας- Βόνιτσας και τα ταξικά σωματεία είναι αποκούμπι για τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς, σημείο καταγγελίας, πληροφόρησης και αγωνιστικής στήριξης για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους όλων μας.

Εργαζόμενοι του ομίλου Κυπριώτης και μέλη της Διοίκησης του Σωματείου πραγματοποίησαν το πρωί της Παρασκευής  παράσταση στο ΣΕΠΕ Κω,ζητώντας να ληφθούν όλα τα μέτρα προκειμένου να διασφαλιστούν τα δικαιώματά τους.

Ο Προϊστάμενος της Υπηρεσίας ενημέρωσε τους εργαζόμενους για την γνωμοδότηση στην τριμερή που έγινε στις αρχές του Ιούλη.

Εγινε γνωστό πως έχει ενημερωθεί και  η αρμόδια υπηρεσία στο Υπουργείο Εργασίας.

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων θα πραγματοποιήσει την Δευτέρα 2 Αυγούστου 19:30  στο Εργατικό Κέντρο σύσκεψη με τους εργαζόμενους  για να ενημερωθούν για όλες τις πρόσφατες εξελίξεις και την συνάντηση με την εργοδοσία στον ΟΜΕΔ.

Όπως χαρακτηριστικά γράφει και το σύνθημα του πανό που αναρτησαν   έξω από τον όμιλο :

«700 εργαζόμενοι διεκδικούν την δουλειά τους.

Δεν χαρίζουν τα δικαιώματα τους»

Η Κυβέρνηση εν μέσω καλοκαιριού φέρνει στις επιτροπές της Βουλής το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο για την επικουρική ασφάλιση.
 Ποντάρει ότι θα καταφέρει να περάσει τις νέες αντιασφαλιστικές αλλαγές, χωρίς να πάρουν χαμπάρι οι εργαζόμενοι τις συνέπειες που θα φορτωθούν στις πλάτες τους, για να χρηματοδοτηθούν τα διάφορα αρπακτικά που δραστηριοποιούνται στον χώρο της Ιδιωτικής Ασφάλισης και οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι.
 Με το Κυβερνητικό νομοσχέδιο ρίχνονται οι εισφορές της Επικουρικής ασφάλισης στο τζόγο και στο ρίσκο των επενδυτικών πακέτων. Οι εργαζόμενοι θα γνωρίζουν πολύ καλά τι θα πληρώνουν στα ασφαλιστικά ταμεία αλλά δεν θα ξέρουν αν θα πάρουν ποτέ επικουρική σύνταξη και ποιο θα είναι το ύψος της. Όλα θα εξαρτώνται από την πορεία της επένδυσης, τους κινδύνους της χρηματαγοράς και τα κέφια των επιχειρηματιών που θα έχουν βάλει στο «χέρι» τους κόπους μιας ζωής των εργαζομένων.
 Ο νέος αντιασφαλιστικός νόμος εδραιώνει όλες τις προηγούμενες αντιασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις και
ανοίγει ακόμη πιο δυναμικά τον δρόμο για την ιδιωτικοποίηση της Ασφάλισης.
 Αφορά όλους τους εργαζόμενους και  όχι μόνο όσους ασφαλιστούν για πρώτη φορά μετά την 1/1/2022. Αφορά και όσους ήδη είναι συνταξιούχοι και όσους θα βγουν τα επόμενα χρόνια. Το χρηματοδοτικό κενό
που θα δημιουργηθεί από το υπάρχον στο νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα καλεστούν να το πληρώσουν όλοι οι ασφαλισμένοι με νέες περικοπές στην επικουρική σύνταξη.
 Το ίδιο έργο έχει παιχτεί πολλές φορές με τις κυβερνήσεις συνεχώς να «σώζουν» το ασφαλιστικό και τις συντάξεις και οι εργαζόμενοι μόνιμα να μετράνε απώλειες για να εξυπηρετηθούν τα συμφέροντα των λίγων.
 Στο φόντο αυτών των προωθούμενων αλλαγών η κυβέρνηση ανακοίνωσε “αύξηση” – παρωδία κατά 0,52 ευρώ την ημέρα  του κατώτατου μισθού.
 Είναι μια μεγάλη κοροϊδία απέναντι στους εργαζόμενους. Δεν φτάνει ούτε για ένα κουλούρι. Φαίνεται ότι
εκεί προσδιόρισαν τη «χρυσή τομή», ώστε να μη θίγεται η κερδοφορία των ομίλων.
 Στην πραγματικότητα είναι διατήρηση του ήδη πετσοκομμένου κατώτατου μισθού που έχει επιβληθεί εδώ και μια δεκαετία με τον νόμο Βρούτση – Αχτσιόγλου  με τον οποίο έχει καταργηθεί η διαδικασία της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
 Η Κυβέρνηση, υλοποιώντας τις «βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές», χωρίς καμιά ντροπή, ανακοινώνει ψίχουλα για τους εργαζόμενους που θα εξανεμιστούν, πριν καν τα δουν στους λογαριασμούς μισθοδοσίας, από την εφαρμογή όλων των αντεργατικών μέτρων που έχουν ψηφιστεί, με πιο πρόσφατο  τον νόμο έκτρωμα για τα εργασιακά που υποχρεώνει τους εργαζόμενους να δουλεύουν απλήρωτες υπερωρίες.
 Η εργοδοσία με την συνδρομή  της ΝΔ αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ έχει στα χέρια της όλα τα όπλα για να πληρώνει λιγότερα σε μισθούς και μεροκάματα ακόμη και από αυτά που ισχύουν ως σήμερα.
Οι εργαζόμενοι δίπλα στα συνδικάτα, το ταξικό εργατικό κίνημα πρέπει να παλέψουν για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και μεροκάματα μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς. Η πρόσφατη πείρα των αγώνων ενάντια στον νόμο έκτρωμα για τα εργασιακά και οι δυνατότητες που αναδείχτηκαν θα αξιοποιηθούν και θα τροφοδοτήσουν την κλιμάκωση των αγώνων στο επόμενο διάστημα τόσο ενάντια στο νέο αντιασφαλιστικό νόμο για την επικουρική ασφάλιση όσο και στην πάλη να ακυρωθεί ο νόμος για τα εργασιακά στην πράξη, μέσα στους χώρους δουλειάς.

Ο Αγώνας με επίκεντρο τις ανάγκες και τα συμφέροντα των εργαζομένων είναι ο μόνος δρόμος για να αποκρούσουμε την επίθεση και να περάσουμε στην αντεπίθεση. Αυτό είμαστε αποφασισμένοι να πράξουμε.

Η ζωή των εργαζομένων δεν θα βελτιωθεί με ψίχουλα και υποσχέσεις  που μοιράζουν απλόχερα οι κυβερνήσεις για να καλλιεργήσουν αυταπάτες και να θωρακίσουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Το περιβόητο ταμείο ανάκαμψης που «λιβανίζουν» από το πρωί ως το βράδυ θα κατευθυνθεί στις τσέπες των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και όχι για τις ανάγκες των εργαζομένων. Είναι ένα νέο υπερμνημόνιο που προϋποθέτει  τσακισμένα δικαιώματα και τους ίδιους και ακόμη χαμηλότερους μισθούς για τους εργαζόμενους. 

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Οργανώσου στο σωματείο σου. Κάνε στην άκρη συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, που έχουν καταντήσει παραμάγαζα της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Καβάλας «έσπασε τη σιωπή του», για να συμφωνήσει στην παράταση του ωραρίου των καταστημάτων. Αυτή ήταν η «συμβολή» του, όταν γύρω μας «καίγεται ο τόπος» από την επίθεση που εξελίσσεται στα δικαιώματα και στις ζωές μας.

Όταν οι εργαζόμενοι στη ΒΦΛ είναι αντιμέτωποι με το φάσμα των ομαδικών απολύσεων.
Όταν στα πετρέλαια η εταιρία ανακοινώνει «μαύρες τρύπες», που παρά τον εγγυημένο δανεισμό από το ελληνικό δημόσιο (100 εκ. ευρώ!), δε «συμβιβάζονται» με εργαζόμενους με αξιοπρεπείς μισθούς και δικαιώματα…

Σωματείο εμποροϋπαλλήλων και ιδιωτικών υπαλλήλων Ν. Καβάλας
Σωματείο οικοδόμων και; συναφών επαγγελμάτων Καβάλας
Συνδικάτο εργατοϋπαλλήλων επισιτισμού – τουρισμού και; συναφών επαγγελμάτων Ν. Καβάλας – Θάσου
Σωματείο συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Καβάλας

Οι τελευταίες εξελίξεις που δρομολογούνται σχετικά με την παραπέρα ιδιωτικοποίηση του λιμανιού και του παραλιακού μετώπου επιβεβαιώνουν αυτό που το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας από την αρχή  ανέδειξε: ότι οι αστικοί σχεδιασμοί και στην περιοχή μας (χτύπημα εργασιακών σχέσεων με παραπέρα ένταση της εκμετάλλευσης, εμπορικό κέντρο, τουριστική μαρίνα, πάρκινγκ, κατάργηση ελεύθερων χώρων πρόσβασης του λαού, ακριβή μετακίνηση κ.α) έρχονται σε πλήρη αντίθεση με την κάλυψη των δικών μας λαϊκών αναγκών (δικαίωμα στις διακοπές και την αναψυχή, ελεύθεροι χώροι για άθληση και ψυχαγωγία, σύγχρονη, φθηνή και ασφαλή μετακίνηση κ.τ.λ).

Οι σχεδιασμοί αυτοί δεν είναι ούτε τυχαίοι ούτε μοιραίοι!

Είναι οργανωμένοι και σχεδιασμένοι διαχρονικά με βάση τα επιχειρηματικά συμφέροντα και προωθούνται από την κυβέρνηση της ΝΔ και το σύνολο των αστικών κομμάτων(ΣΥΡΙΖΑ,ΚΙΝΑΛ κ.α), τα στηρίγματά τους στην τοπική διοίκηση (Περιφέρεια, Δήμοι) που υλοποιούν την πολιτική της ΕΕ.

Απέναντι στην ολομέτωπη αντιλαϊκή επίθεση για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, στην ΕΕ, τα κομμάτα, τις εκάστοτε κυβερνήσεις, το κράτος που στηρίζουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα μπορούν να απαντήσουν με τη δική τους οργανωμένη πάλη, με την δική τους συμμαχία και με γνώμονα την κάλυψη των σύγχρονων δικών τους αναγκών.

Γι’ αυτό το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας καλεί τα Εργατικά Κέντρα της Ηπείρου και της ευρύτερης περιοχής, τα σωματεία εργαζομένων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα και άλλους φορείς της περιοχής, την Τρίτη 3/8 και ώρα 20.00 σε συλλαλητήριο που διοργανώνει στην Πλατεία Δημαρχείου Πλατάνια Ηγουμενίτσας, και στην συνέχεια στη συναυλία διαμαρτυρίας  που διοργανώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας στης 21:00 στα Πλατάνια.

Ούτε σπιθαμή του λιμανιού και του παραλιακού μετώπου για κέρδη των  επιχειρηματικών ομίλων!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Να ανακληθεί η θετική γνωμάτευση της προηγούμενης κυβέρνησης για εγκατάσταση μονάδας Υγροποιημένου Φυσικού Αερίου (LNG) στο λιμάνι της Ηγουμενίτσας μια “ανάσα” από μια πυκνοκατοικημένη περιοχή που υπάρχουν λαϊκές κατοικίες, σχολεία κλπ. ώστε να μην αποτελέσει μια εν δυνάμει περιβαλλοντική “βόμβα”.
• Να αναπλαστούν με κρατική χρηματοδότηση και να αποδοθούν για ελεύθερη χρήση στο λαό οι χώροι του παραλιακού μετώπου που δεν εξυπηρετούν λιμενική δραστηριότητα, σε παιδικές χαρές, σε χώρους αθλητικής και πολιτιστικής δραστηριότητας (γήπεδα κλπ) καθώς επίσης και όλες οι παραλίες για την αναβάθμιση του δικαιώματος των διακοπών και της αναψυχής των λαϊκών στρωμάτων.
• Να παραμείνουν ως αλιευτικά καταφύγια αυτά που υπάρχουν στην Πλαταριά και στην Σαγιάδα, να αποχαρακτηριστεί από τουριστικό των Συβότων.
• Να μην εφαρμοστούν τα σχέδια του ΟΛΗΓ ΑΕ για τουριστική μαρίνα στο κέντρο της πόλης που είναι σε βάρος των ελεύθερων χώρων.
• Να σταματήσει κάθε διαδικασία ιδιωτικοποίησης του λιμανιού και της χερσαίας ζώνης.
• Γενναία χρηματοδότηση από το κράτος του δημοτικού ναυταθλητικού ομίλου Ηγουμενίτσας ώστε να διασφαλιστεί ο δημόσιος χαρακτήρας του παραλιακού χώρου και να αναδειχθεί το παραλιακό μέτωπο σε χώρο δράσεων για το ναυταθλητισμό καθώς επίσης και σε Αθλητικούς και Πολιτιστικούς Συλλόγους που αντιμετωπίζουν πρόσθετες δυσκολίες λόγω της πανδημίας.

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠ ΤΗΝ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ  

   ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ  ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ   

 Συνεδρίασε το διοικητικό συμβούλιο του συνδικάτου με την παρουσία των προέδρων των επιχειρησιακών σωματείων των εργαζομένων στα ξενοδοχεία MEDITERRANEO,  SUNSHINE, MEETING POINT (SANDY –  MYTHOS) ,  LA GROTTA VERDE , PELEKAS MONASTERY,  IKOS DASSIA , BOLENTACO (SIDARI – ALMYROS)  , ΠΟΠΟΛΑΡΟΣ ( CORCYRA),  LOUIS «ΝΙΚΟΣ  ΛΕΙΣΟΣ» (REGENSY , KERKYRA GOLF) .

 Αφού έγινε εκτίμηση της κατάστασης όπως αυτή διαμορφώνεται για τους εργαζόμενους του κλάδου αποφασίστηκαν τα ακόλουθα:

ΚΛΕΙΣΤΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

1.Χαιρετίζουμε  τον νικηφόρο αγώνα των εργαζομένων στα κλειστά ξενοδοχεία IONIAN SUN (LOUIS REGENSY) και ΝΑΥΣΙΚΑ , που έφερε ως αποτέλεσμα την πρόσληψη τους από 1^η Αυγούστου στα ξενοδοχεία KERKYRA GOLF και ΕΛΑΙΑ αντίστοιχα.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για τους εργαζόμενους των υπόλοιπων κλειστών επιχειρήσεων , αλλά και για όσους δεν έχουν προσληφθεί στα ξενοδοχεία , τον  επισιτισμό, τα τουριστικά γραφεία και τις επιχειρήσεις του ευρύτερου τουριστικού τομέα! Διεκδικούμε διασφάλιση των εργασιακών τους  δικαιωμάτων και εξασφάλιση εισοδήματος  ικανού για να καλύψουν τις άμεσες ανάγκες τους.

          ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ – ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ – ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ

 2.Δίνουμε σοβαρή προτεραιότητα στον αγώνα  για την αναχαίτιση της εργοδοτικής ασυδοσίας , της τρομοκρατίας και των εξοντωτικών ρυθμών δουλειάς που επιβάλλονται  από την εργοδοσία. Δεν είναι λίγοι οι εργαζόμενοι που λόγω των εξαντλητικών ρυθμών εργασίας , με υπερωρίες  και χωρίς ρεπό, εξαναγκάζονται σε παραίτηση. Καλούμε τους εργαζόμενους να μην παραιτούνται , να εργάζονται με ανθρώπινους ρυθμούς , να ενημερώνουν το συνδικάτο,  να  αγνοούν την εργοδοτική υστερία  και να υπερασπίζονται  την εργασία και τα δικαιώματα τους εκεί που εργάζονται .Είναι αλήθεια ότι υπάρχει έλλειψη προσωπικού στα ξενοδοχεία .Είναι όμως υποκριτική η δήθεν αναζήτηση προσωπικού απ τους ξενοδόχους . Ενώ ζητούν εργαζόμενους για συγκεκριμένες θέσεις , απαντούν αρνητικά σε αιτήσεις ανέργων

 Παλεύουμε για την εφαρμογή της κλαδικής ΣΣΕ που έχει κηρυχτεί υποχρεωτική, χωρίς όμως να δεχόμαστε τις παραχωρήσεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού.

 Ακυρώνουμε στην πράξη τον νόμο έκτρωμα Χατζηδάκη, εντείνουμε τους αγώνες και την συσπείρωση των εργαζομένων στα συνδικάτα .

Αρνούμαστε την παραβίαση του 8ωρου, 5θήμερου.

               ΤΡΙΤΟΚΟΣΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ – ΥΠΟΝΟΜΕΥΣΗ ΤΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΣΕ

 3.Οι ξενοδόχοι παρά το γεγονός ότι η κλαδική ΣΣΕ είναι υποχρεωτική , παρά τις θεμελιώδεις υποχωρήσεις και την υποταγή του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού για να υπογραφεί αυτή η σύμβαση , όπως είναι απόλυτα φυσιολογικό θέλουν να αρπάξουν κι άλλα δικαιώματα απ τους εργαζόμενους .ΕΙΝΑΙ ΑΧΟΡΤΑΓΟΙ .

Γι αυτό συντάσσουν και φέρνουν στους εργαζόμενους εκβιαστικά να υπογράψουν

πολυσέλιδες συμβάσεις που ακυρώνουν δικαιώματα και καθιστούν την κλαδική ΣΣΕ

 κενό γράμμα. Διαμηνύουμε στους ξενοδόχους που έχουν υφαρπάξει υπογραφές σε τέτοιου είδους συμβάσεις , να τις ακυρώσουν τώρα με δήλωση τους προς το συνδικάτο.

Σε αντίθετη περίπτωση από 1^η Αυγούστου θα πρέπει να περιμένουν ανάλογη αντιμετώπιση με την αντίστοιχη περίπτωσης του CORCYRA στις αρχές Ιουνίου.

                                1^η ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ‘’ΣΥΝεργασία’’ ΤΕΛΟΣ!

 4.Το πρόγραμμα ‘’ΣΥΝεργασία’’  είναι πλέον ανεφάρμοστο στα μεγάλα ξενοδοχεία, λόγω της αύξησης της πληρότητας και της έλλειψης επαρκούς αριθμού εργαζομένων.

Οι ξενοδόχοι που δηλώνουν εργαζόμενους στο ‘’ΣΥΝεργασία’’,  ενεργούν καταχρηστικά και παραβιάζουν τον νόμο με ‘’μαύρη’’ αδήλωτη εργασία και υπερωρίες για να αρπάξουν δημόσιο χρήμα.

Εκτός των επίσημων καταγγελιών στους ελεγκτικούς μηχανισμούς , θα μας βρουν απροειδοποίητα έξω απ την πόρτα τους  όσοι ξενοδόχοι συνεχίζουν το πρόγραμμα ‘’ΣΥΝεργασία’’ από 1^η Αυγούστου και μετά.

             ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ – ΟΧΙ ΣΕ ΧΑΡΑΤΣΙΑ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ

  5.Διεκδικούμε την λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων προστασίας στους χώρους εργασίας και την ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας , ώστε να ανταποκριθεί στο νέο κύμα της πανδημίας που έρχεται .

Η αποτυχία του σχεδιασμού για μαζικό εμβολιασμό του πληθυσμού , επιβάλλει την αλλαγή πολιτικής χωρίς δωράκια, απειλές και εκβιασμούς , με υπεύθυνη επιστημονική ενημέρωση και τεκμηρίωση με προμήθεια όλων των διαθέσιμων εμβολίων και ελεύθερη επιλογή , όσο πιο μακριά γίνεται απ τα κερδοσκοπικά παιγνίδια των μονοπωλιακών φαρμακευτικών ομίλων.

Τασσόμαστε υπέρ του μαζικού προληπτικού ελέγχου με τεστ , με δαπάνη της εργοδοσίας και του κράτους . Δεν δεχόμαστε να πληρώσουμε ούτε σεντ για τεστ,  υλικά και εξετάσεις  προστασίας και πρόληψης.

               ΜΗΝΥΣΕΙΣ  ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ

 6.H άνοδος των εργατικών αγώνων και η αποτελεσματικότητα τους ενοχλεί και ανησυχεί την εργοδοσία , την κυβέρνηση , τα οργανωμένα συμφέροντα και τα ‘’εξαπτέρυγα’’  τους.

Όσο πιο χαμηλά βρίσκονται στην ιεραρχία του αντιδραστικού μπλοκ εξουσίας

τα ‘’εξαπτέρυγα’’ , τόσο πιο ακραίες ενέργειες θα προβάλλουν , ώστε να φανούν αντάξιοι των ‘’προϊστάμενων’’ τους στην γραμμή της τρομοκρατίας και της καταστολής .

Συνέπεια των παραπάνω είναι η μήνυση που κατατέθηκε απ την Αντιπεριφερειάρχη Ιονίων Νήσων κατά του προέδρου του συνδικάτου του ταμία και του αναπληρωτή γραμματέα ( Σταμάτη Πελάη, Φώτη Γκόρου, Νικηφόρου Ζερβού), για ένα συμβολικό δρώμενο την ημέρα της πανελλήνιας απεργίας τις 10 Ιούνη , ενάντια στον εργατοκτόνο νόμο Χατζηδάκη.

 Τους έχουμε διαμηνύσει με κάθε τρόπο ότι δεν τους φοβόμαστε γιατί είμαστε σπορά εκείνων που δεν λύγισαν σε χειρότερες διώξεις απ τους πολιτικούς τους προγόνους .

Δεν τρέφουμε αυταπάτες ώστε να πιστεύουμε ότι η εργοδοσία και οι κυβερνήσεις της παίρνουν από λόγια και θα σπεύσουν να δώσουν λύσεις για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας , των αμοιβών και της ζωής των εργαζομένων.

Γι αυτό καλούμε τους εργαζόμενους να είναι σε πλήρη αγωνιστική ετοιμότητα ώστε με τον αναντικατάστατο αγώνα τους να περιορίσουν την εκμετάλλευση και να αποσπάσουν κατακτήσεις από τους εκμεταλλευτές.

Της Δευτέρα 2 Αυγούστου στις 11:30 στα γραφεία του Συνδικάτου (Γλάδστωνος 3) μέλη της κεντρικής διοίκησης του Συνδικάτου και επιχειρησιακών σωματείων, θα κάνουν δηλώσεις σχετικά με τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση της πανδημίας και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις τουριστικές και επισιτιστικές επιχειρήσεις