ΒΡΑΔIΕΣ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ

1^η προβολή

Την Τετάρτη 28 Ιούλη πραγματοποιήθηκε με πολύ μεγάλη επιτυχία η πρώτη από τις προβολές ταινιών, στο πλαίσιο βραδιών κινηματογράφου, που διοργανώνει ο Κερκυραϊκός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Λίγο πριν τις 21:00 γέμισε η ταράτσα του Εργατικού Κέντρου Κέρκυρας από εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, από νεολαία, καθώς και από αυτοαπασχολούμενους και συνταξιούχους, που ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Σωματείου, αγκάλιασαν και αυτήν την πρωτοβουλία, τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας.

Λίγο πριν την έναρξη της ταινίας, που ήταν αφιερωμένη στον ηρωικό λαό της Κούβας και στην επανάστασή του, με παρέμβαση του Προέδρου του Κερκυραϊκού Συνδέσμου  Σπύρου Κανταρέλη, καταγγέλθηκαν οι συνεχείς προσπάθειες (εδώ και πάνω από έξι δεκαετίες) των κυβερνήσεων των ΗΠΑ και των συμμάχων τους να υπονομεύσουν ανοιχτά την επανάσταση στην Κούβα και τα επιτεύγματά της. Καταδικάστηκε το ασφυκτικό εμπάργκο των ΗΠΑ σε βάρος του κουβανικού λαού, μήτρα όλων των προβλημάτων του, καθώς και οι στημένες δήθεν “αντιδράσεις” ενάντια στην επανάσταση και στην κυβέρνηση της Κούβας, που όπως αποδείχθηκε για άλλη μία φορά από πίσω βρίσκονται οι ΗΠΑ σε συνεργασία με την κουβανική μαφία. Καταγγέλθηκε επίσης η στάση της ελληνικής κυβέρνησης να συνυπογράψει, μαζί με φιλοφασιστικές κυβερνήσεις, κείμενο των ΗΠΑ ενάντια στην Κούβα. Τέλος, για άλλη μια φορά εκφράστηκε η αλληλεγγύη του λαού μας στον ηρωικό λαό της Κούβας και στην επανάστασή του!

Επόμενο ραντεβού την Τετάρτη 4 Αυγούστου στις 21:00 με την προβολή της ταινίας:

Εγώ ο Ντάνιελ Μπλέικ – κοινωνική 2016, διάρκεια: 100′

Περίληψη: Έπειτα από ένα σοβαρό καρδιακό επεισόδιο ο 59χρονος ξυλουργός Ντάνιελ Μπλέικ δεν μπορεί να δουλέψει και περιμένει το κρατικό επίδομα για να ζήσει. Η γραφειοκρατία όμως του δημιουργεί διαρκώς προσκόμματα και τον οδηγεί σε αδιέξοδο.

Η άνοδος της θερμοκρασίας των τελευταίων ημερών, η οποία θα διαρκέσει αρκετές ημέρες ακόμη (σύμφωνα με τα μετεωρολογικά δεδομένα), αυξάνει τους κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

Η ήδη επιβαρυμένη κατάσταση στους χώρους δουλειάς όπου δεσπόζουν οι κακές συνθήκες εργασίας και η έλλειψη επαρκών μέτρων ασφάλειας, επιβαρύνεται  ακόμη περισσότερο με τη προσθήκη του παράγοντα της θερμικής καταπόνησης εξ αιτίας του καύσωνα, πολλαπλασιάζοντας τους κινδύνους για την υγεία των εργαζομένων και των εργατικών  ατυχημάτων.

Η ζέστη και η υγρασία έχουν άμεσα αρνητικά αποτελέσματα (καταπόνηση, αφυδάτωση, αύξηση του κινδύνου εργατικών ατυχημάτων), αλλά και μακροπρόθεσμη επίδραση σε χρόνιες παθήσεις (καρδιοπάθειες κ.λπ).!

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Πάτρας ζητά άμεσα την παρέμβαση των ελεγκτικών μηχανισμών στους χώρους δουλειάς και την λήψη κατάλληλων μέτρων για την ανακούφιση των εργαζομένων και τη προστασία της υγείας τους..!

Τόσο η κυβέρνηση αυτή, όσο και οι προηγούμενες, φρόντισαν μέσω της παραγωγής μεγάλου όγκου αντεργατικών νόμων να ανοίξουν την όρεξη και να λύσουν τα χέρια της εργοδοσίας για ακόμη μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας, εκμετάλλευση και εκβιασμό των εργαζομένων.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Πάτρας συνεχίζει να παρεμβαίνει στους χώρους δουλειάς στις δύσκολες αυτές συνθήκες. Μέσα από την ταξική συνδικαλιστική πείρα γνωρίζουμε πολύ καλά, ότι κέρδη και εργατικά συμφέροντα δεν συμβιβάζονται, αυτός είναι και ο λόγος που δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων.

Δεν έχουμε αυταπάτες, δεν περιμένουμε περισσότερα από το κράτος και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του, οι καθημερινές παρεμβάσεις, ο αγώνας των εργαζομένων και των ταξικών συνδικάτων είναι που θα καταργήσουν στην πράξη την αδικία και την εκμετάλλευση και θα καταστήσουν κουρελόχαρτα τους αντεργατικούς νόμους τους.!

Η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας έχουν τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.

Τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση είναι υποχρέωση των εργοδοτών. Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύπτουν στις πιέσεις και στους εκβιασμούς της εργοδοσίας, να καταγγέλλουν άμεσα στο Συνδικάτο τέτοια ζητήματα.

Απαιτούμε ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων γενικά και ειδικότερα σε συνθήκες καύσωνα. Συγκεκριμένα απαιτούμε:

1. Εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφάλειας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
2. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38^οC, με πλήρη καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή. Ιδιαίτερα σε επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, εργοτάξια κτλ).
3. Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
4. Διαλείμματα ανά μία ώρα για ένα τέταρτο, μόλις η θερμοκρασία φτάσει και ξεπεράσει τους 36⁰ C, για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
5.  Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς κτλ). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου.
6. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
7. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
8. Επαρκής γενικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους εργασίας με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.

9. Επαρκής ανανέωση του αέρα των εργασιακών χώρων με προσαγωγή νωπού αέρα και ταυτόχρονη απαγωγή του αέρα του χώρου εργασίας.
10. Να μην κοπεί το ρεύμα και το νερό από κανένα εργατικό – λαϊκό σπίτι λόγω χρεών. Απαιτούμε τα όποια χρέη να παγώσουν.

Δε χωράει κανένας εφησυχασμός, καμιά επανάπαυση.

Απαιτείται η πρωτοβουλία και η ενεργητική παρέμβαση όλων μας για την εφαρμογή από τους εργοδότες όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας μας, για τον ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς για τη λήψη αυτών των μέτρων.

Ούτε 1 ευρώ χαμένο από τον καθημερινό μας μόχθο,καμία θυσία για τα κέρδη της εργοδοσίας.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων καταγγέλει την εργοδοσία του βενζινάδικου Shellγια την αυθαιρεσία της σε βάρος των εργαζομένων της επιχείρησης.

Η εργοδοσία, κατά την προσφιλή τακτική της, συνεχίζει να μετακυλίει το κόστος και να φορτώνει τα όποια ελλείμματα εμφανίζονται στο ταμείο και κατα την απογραφή προϊόντων στους ίδιους τους εργαζομένους ζητώντας να καταβάλλουν οι ίδιοι τα ποσά από τα δεδουλευμένα τους,για να γλιτώσει η ίδια την χασούρα,χωρίς να είναι σίγουρη το πώς δημιουργούνται και για να κρύψει πως υπεύθυνη πρωταρχικά είναι η ίδια.Στους εργαζόμενους οι οποίοι εργάζονται μέσα σε δύσκολες συνθήκες καθημερινά,αντιμετωπίζουν την εντατικοποίηση της εργασίας,άλλοι δουλεύουν 4ωρα και λαμβάνουν μισθούς πείνας.

Σε πρόσφατη συνάντηση του Σωματείου μας με την εργοδοσία της ζητήσαμε να πάρει πίσω αυτή την απόφαση και επίσης να μας εξηγήσει το απαράδεκτο και χωρίς καμία νομική υπόσταση σκεπτικό της.Η απάντησή της ήταν πως για τα όποια ελλείματα εμφανίζονται κατά καιρούς υπεύθυνοι είναι οι εργαζόμενοι και ο εκάστοτε ταμίας της επιχείρησης,ο όποιος βέβαια δε λαμβάνει πλέον κανένα επίδομα όπως παλαιότερα και ότι τέλος του μήνα οι εργαζόμενοι θα υπογράψουν νέα σύμβαση στην οποία θα συμπεριλαμβάνεται ο όρος να πληρώνουν αυτοί τα όποια ελλείμματα δημιουργούνται!

Σε μια απέλπιδα προσπάθεια της για να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα, μας είπε πως δεν πρόκειτα να πειραχθεί η μισθοδοσία των εργαζομένων όταν όμως η ίδια τους έχει ζητήσει να καταβάλλουν τα ποσά που αντιστοιχούν στις ώρες των βάρδιών τους και όταν γνωρίζουμε πολύ καλά πως η εργοδοσία γενικά έχει πολλούς τρόπους να πάρει πίσω τα δεδουλευμένα των εργαζομένων με εκβιασμούς και την απειλή της απόλυσης ,είτε «χέρι με χέρι»,είτε πηγαίνοντας «αγκαζέ» με τους εργαζόμενους στα ΑΤΜ όπως γίνεται με τα Δώρα Χριστουγένων,Πάσχα κτλ.

Καλούμε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας να παρέμβει άμεσα.

Καλούμε τους εργαζόμενους να μη δεχθούν να πληρώσουν ούτε 1 ευρώ από τα δεδουλευμένα τους,να μην έχουν καμία εμπιστοσύνη στα λεγόμενα της εργοδοσίας,να σπάσουν το φόβο και τη μοιρολατρεία,να οργανώσουν την πάλη τους,να συσπειρωθούν στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και μαζί να παλέψουμε για τα σύγχρονα δικαιώματά μας ενάντια στην εργοδοσία και όλες τις κυβερνήσεις της που προσπαθούν να μας μετατρέψουν σε σκλάβους του 21^ου αιώνα.Ενάντια σε όλα τα αντεργατικά μέτρα και το πρόσφατο νομοσχέδιο-τερατούργημα της ΝΔ που καταργεί το 8ωρο,την Κυριακάτικη Αργία και βάζει ταφόπλακα στη συνδικαλιστική δράση.

Δε θα δεχθούμε να πληρώνουμε τους εργοδότες για να έχουμε δουλειά και να μη μας απολύσουν!Τα όποια ελλείμματα εμφανίζονται να τα πληρώνει η εργοδοσία από τα κέρδη της στα οποία φυσικά και δεν έχει συνεταίρους τους εργαζόμενους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του νομού μας να μη διστάσουν να καταγγείλουν την οποιαδήποτε εργοδοτική αυθαιρεσία στα τηλέφωνα επικοινωνίας: 6974873035 – 6944720832.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΥΠΟΔΟΧΗ ΣΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 30 ΙΟΥΛΙΟΥ 12μμ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣΑΛΟΝΙ ΤΟΥ ΠΑΓΝΗ

Τα ΔΣ των σωματείων μας στηρίζουν την προκηρυγμένη στάση εργασίας την Παρασκευή 30 Ιουλίου από τις 12μ έως τις 3μμ και παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το κεντρικό σαλόνι του νοσοκομείου.

Η επίσκεψη του πρωθυπουργού στο ΠΑΓΝΗ και η “φιέστα” που προετοιμάζεται δεν μπορούν να αποκρύψουν τις ευθύνες της κυβέρνησης για τις μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στα Κέντρα Υγείας και σε όλες τις δημόσιες μονάδες Υγείας, την εντατικοποίηση της δουλειάς των υγειονομικών, την άρνηση της κυβέρνησης να ικανοποιήσει τα αιτήματά μας.

Η επικείμενη επίσκεψη του πρωθυπουργού στο ΠΑΓΝΗ βρίσκει το ΠΑΓΝΗ και όλο το σύστημα υγείας απροετοίμαστο μετά από ενάμιση χρόνο πανδημίας απέναντι στη νέα ανησυχητική αύξηση των αναγκών νοσηλείας κρουσμάτων. 

Συρρικνώνονται και συγχωνεύονται εκ νέου κλινικές, προκειμένου να μετατραπούν θάλαμοί τους σε κλίνες COVID. Οι εργαζόμενοι είναι εξουθενωμένοι από τα εξαντλητικά ωράρια και τις συνεχείς μετακινήσεις για το «μπάλωμα» των εκατοντάδων κενών. Επικρατεί μεγάλη υποστελέχωση, υπερεφημέρευση των γιατρών, η ανακύκλωση του προσωπικού.

Υπάρχουν διαχρονικές ευθύνες των κυβερνήσεων για την υποχρηματοδότηση της υγείας, που έχει σαν αποτέλεσμα σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, υποδομών και εξοπλισμού, οι οποίες δεν καλύφθηκαν κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Παράλληλα προχωρούν τα σχέδια για συγχωνεύσεις νοσοκομείων και για επέκταση των συμπράξεων του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα υγείας (π.χ. προχωράει η παραχώρηση των πλυντηρίων του ΠΑΓΝΗ σε ιδιώτες). 

Η κυβέρνηση επικαλείται διαρκώς την ατομική ευθύνη για τα κύματα της πανδημίας, επιχειρώντας να απαλλαγεί από τις δικές της ευθύνες, για την καθυστέρηση των εμβολιασμών, για την ανεπάρκεια μέτρων προστασίας σε χώρους δουλειάς, στα σχολεία, στα ΜΜΜ, για την απουσία ενίσχυσης των δημόσιων δομών υγείας.   

Η επιβολή της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού χωρίς να προηγηθεί προσπάθεια πειθούς και χωρίς να συνοδεύεται από μέτρα θωράκισης των νοσοκομείων, γεννά αγανάκτηση, σπέρνει τη διχόνοια μεταξύ εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων και φέρνει αγωνία για τις κυρώσεις (αναστολή άνευ αποδοχών).

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου τομέα της Υγείας, με ενίσχυση σε προσωπικό και υποδομές, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας.
• Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στα σχολεία και στα πανεπιστήμια.
• Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.
• Άμεσα μέτρα προστασίας στις αστικές συγκοινωνίες και στις μεταφορές εν γένει, με πύκνωση δρομολογίων και αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων.
• Μέτρα για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.
• Όχι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και στις απολύσεις. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ «ΓΑΛΑΤΕΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ»

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΡΗΤΗΣ του ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΜΟΥΣΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ- ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΚΕΤΕΚ-ΤΕΕ ΟΑΕΔ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

      Με το νέο κύμα καύσωνα να κατακλύζει τη χώρα  και όπως φαίνεται  θα διαρκέσει  αρκετές  ημέρες, γίνεται επιτακτικό να κινητοποιηθούν όλα τα σωματεία για την προστασία της υγείας των εργαζομένων.

    Γνωρίζοντας πως σε συνθήκες καύσωνα πολλαπλασιάζονται οι κίνδυνοι για τους εργαζόμενους αφού  στις ελλείψεις στα μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας, στην εντατικοποίηση και την κατάργηση του 8ωρου που ψήφισε πριν λίγες μέρες   η Κυβέρνηση, έρχονται να προστεθούν και  οι εκβιασμοί  της  εργοδοσίας που απαιτεί   δουλειά  μέχρι ‘’τελικής πτώσεως’’.

   Με την   Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας να  έχουν τεράστιες ευθύνες για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, για την   παντελή απουσία ελεγκτικών μηχανισμών στους χώρους δουλειάς που ενθαρρύνει την εργοδοτική αυθαιρεσία. Για το γεγονός πως περιορίζονται μόνο σε  συστάσεις αυτοπροστασίας και ευχολόγια!

   Εδώ και τώρα, σήμερα, απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει της 38 βαθμούς Κελσίου. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε επιβαρυμένους θερμικά χώρους. Πλήρη καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμιά περικοπή.
• Αποχή απ’ την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λ.π) με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλλείματα κατάλληλης διάρκειας ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης και της στολής εργασίας.
• Περιορισμό των βαριών εργασιών όταν η θερμοκρασία και η υγρασία δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Διάθεση, σε συνεχή βάση, πόσιμου δροσερού νερού στους εργαζόμενους, κοντά στη θέση εργασίας.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλλείματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

  Τα μέτρα αυτά γίνονται ακόμα ποιο αναγκαία απ’ τη στιγμή που το κύμα καύσωνα συμπίπτει μ’ ένα νέο κύμα εξάπλωσης της πανδημίας.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καταγγέλλει την απαράδεκτη απόφαση του ΔΣ του νομικού προσώπου των Παιδικών Σταθμών δήμου Αλίμου, να προχωρήσει στην απόλυση τεσσάρων συναδέλφων των Παιδικών Σταθμών στο πρόγραμμα ΕΣΠΑ, κατόπιν εισηγήσεως του προέδρου που είναι ο ίδιος ο δήμαρχος Αλίμου.

Εκτός της «στερεότυπης» πλέον αιτιολογίας που χρησιμοποίησε και πέρσι τον ίδιο καιρό για απολύσεις εργαζομένων, «μη προσήκουσα εκ μέρους της εργαζόμενης παροχή υπηρεσιών καθ’ όλη την διάρκεια της σύμβασης», ο δήμαρχος Αλίμου αυτή τη φορά προτάσσει και ως σπουδαίο λόγο απόλυσης τον μέχρι σήμερα μη εμβολιασμό των εργαζομένων.    

Χωρίς καμιά συζήτηση στο διοικητικό συμβούλιο του νομικού προσώπου, αφού η συνεδρίαση έγινε δια περιφοράς, προχώρησε και σε αυθαίρετη κανονιστική απόφαση δηλώνοντας ό,τι όσοι εργαζόμενοι δεν κάνουν το εμβόλιο και νοσήσουν από κορωνοϊό θα παίρνουν άδεια άνευ αποδοχών αλλά και θα είναι αποκλειστικά υπόλογοι έναντι τρίτων που τυχόν κινηθούν νομικά!

Η μέθοδος και η πολιτική της Δημοτικής Αρχής Κονδύλη δεν μας προκαλεί καμία εντύπωση. Για ακόμα μια φορά ο δήμαρχος Αλίμου λειτουργεί σαν λαγός της κυβέρνησης, νομοθετεί για αυτήν πριν από αυτήν. Είναι αδίστακτος!

Λέει ψέματα η Δημοτική Αρχή ότι νοιάζεται για την υγεία των εργαζομένων και των παιδιών. Αν νοιαζόταν πραγματικά όλο αυτό το διάστημα θα είχε προχωρήσει σε ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων αλλά και σε αναλυτική εξαντλητική ενημέρωση σε σχέση με το κορονοϊό. Κυβέρνηση και Δημοτικές Αρχές έχουν σοβαρές ευθύνες. Τα μπρος, πίσω, οι αντιφάσεις, τα πρωτόκολλα-λάστιχο, καθώς και το δήθεν άριστο κυβερνητικό σχέδιο των εμβολιασμών με «ανταποδοτικότητα» ή με την υποχρεωτικότητα και τους εκβιασμούς για απολύσεις, δυνάμωσαν την αμφιβολία και έδωσαν έδαφος στον ανορθολογισμό και σε επιτήδειους κομπογιαννίτες που σχεδιασμένα υπερπροβάλλονται για να διαδίδουν τις ψεκασμένες θεωρίες τους, βοηθούμενοι τόσο από την κυβέρνηση, όσο και από τις αντιπαραθέσεις και τους ανταγωνισμούς μονοπωλιακών ομίλων και καπιταλιστικών κρατών, αδιαφορώντας για τις ζωές που χάνονται.

Δεν φτάνει δηλαδή που δεν παίρνουν κανένα μέτρο προστασίας τώρα ζητούν και τα ρέστα!

Αυτό που προκαλεί εντύπωση είναι η αφωνία του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Αλίμου. Για ακόμα μια φορά επιβεβαιώνεται ο εργοδοτικός του ρόλος.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τα σωματεία του κλάδου, να μην επιτρέψουν τους εκβιασμούς, τις αυθαιρεσίες και τις απολύσεις της κυβέρνησης και των δημάρχων. Εμείς είμαστε με την επιστήμη και συνεχίζουμε τον αγώνα ο άνθρωπος να πάει μπροστά και όχι πίσω. Συνεχίζουμε τον αγώνα για:

• Άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου τομέα της Υγείας, με ενίσχυση σε προσωπικό και υποδομές, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας.
• Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στα σχολεία και στα πανεπιστήμια.
• Επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των δημάρχων.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ θα προχωρήσει σε παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 30/7/2021  στις 10:30 το πρωί στο Δήμαρχο Αλίμου (Αριστοτέλους 53).

Συνεχίζονται οι περιοδείες και οι παρεμβάσεις του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού και Ξενοδοχείων στους χώρους δουλειάς για τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων, την εργοδοτική αυθαιρεσία και επίθεση που κλιμακώνεται σε όλους τους χώρους.

 Χθες, Τετάρτη 28 Ιουλίου πραγματοποιήθηκε περιοδεία στα επισιτιστικά καταστήματα του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών μαζί με αντιπροσωπεία του επιχειρησιακού Σωματείου της «Σελέκτ Σέρβις Πάρτνερ». Έγινε προσπάθεια, από μεριάς της αντιπροσωπείας των εκλεγμένων αντιπροσώπων των εργαζομένων, να πραγματοποιηθεί συνάντηση με το διευθυντή καταστημάτων της «Σελέκτ Σέρβις Πάρτνερ», Μανώλη Πετράκη, ο οποίος κυριολεκτικά το έβαλε στα πόδια για να αποφύγει να δώσει απαντήσεις για την άθλια κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι της επιχείρησης.

Αυτή η στάση του διευθυντή αποδεικνύει ότιη εργοδοσία φέρει ακέραια την ευθύνη για την έλλειψη μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων, για τις συνθήκες που εργάζονται οι συνάδελφοι. Ακόμα και στοιχειώδη δικαιώματα καταπατούνται όπως είναι το δικαίωμα στην ξεκούραση, διάλειμμα, τα ρεπό. Την ίδια στιγμή κάνει χρήση του μέτρου των αναστολών συμβάσεων εργασίας, διατηρώντας το λιγότερο δυνατό αριθμό εργαζομένων στα καταστήματα και «τιμωρητικά» κρατάει το σύνολο του Δ. Σ του επιχιερησιακού Σωματείου εκτός παραγωγής.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενος που παρασκευάζει καφέδες και άλλα ροφήματα μέσαστη βάρδιά του επίσης ξεφορτώνει φορτηγά με παραγγελίες, πάει τις παραγγελίες στα μαγαζιά, μεταφέρει τα σκουπίδια από τα πόστα. Σε ένα χώρο 2*2 συγκεντρώνονται πάνω από 5 εργαζόμενεςδουλεύοντας κυριολεκτικά η μία πάνω στην άλλη, ασταμάτητα για την παραγωγή όλων των συσκευασμένων τροφίμων (σαλάτες, σάντουιτς κλπ) για περίπου 10 καταστημάτα..! Τα πλυντήρια στις λάντζες υπολειτουργούν ή δε λειτουργούν καθόλου χωρίς να είναι σπάνιο φαινόμενο οι εργαζόμενοι να πλένουν τα πάντα στο χέρι. Ο κλιματισμός στις κουζίνες δε λειτουργεί, με ότι αυτό συνεπάγεται για τις υψηλές θερμοκρασίες.

Αντίστοιχη εικόνα υπάρχει σε όλα τα επισιτιστικά καταστήματα στο αεροδρόμιο, τα ρεπό να χαρακτηρίζονται «standby», νέες γυναίκες να μεταφέρουν σωρό από σκουπίδια μέσα σε μεγάλους ανοιχτούς κάδους.  Όλα τα παραπάνω,σε συνδυασμό με τα υγειονομικά πρωτόκολλα- λάστιχο προς όφελος των αεροπορικών και τουριστικών επιχειρήσεων, έχουν συμβάλλει στο να νοσήσουν πολλοί εργαζόμενοι.

Απευθυνόμαστε σε όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες να οργανωθούν στα σωματεία τους, στο Συνδικάτο. Κανείς και καμία ναδεχτούν αυτή την άθλια πραγματικότητα κάτω από το φόβο της απόλυσης, της ανεργίας.Με κριτήριο τις ανάγκες μας και όπλο τις συλλογικές μας διαδικασίες, την αλληλεγγύη και τη συμπόρευση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους από άλλους κλάδους και τα σωματεία του αεροδρομίου, μπορούμε να εμποδίσουμε την επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας, να διεκδικήσουμε ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας μας, σύγχρονα δικαιώματα και όρους αμοιβής μέσα από Συλλογικής Συμβάσεις Εργασίας, την ανατροπή των αντεργατικών- αντιασφαλιστικών νόμων που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΚΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ).