Συνδικάτο Οικοδόμων Ρεθύμνου : Οικοδόμοι Απεργούμε πανελλαδικά την Πέμπτη 4 Νοέμβρη

ΟΙ ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΠΑΝΝΕΛΑΔΙΚΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΗ

Συγκέντρωση και συμμέτοχή στο Πανεργατικό Συλλαλητήριο την Πέμπτη 4 Νοέμβρη 06:30μ.μ στο Δημαρχείο

Με τον αγώνα μας διεκδικούμε οργανωμένα & αποφασιστικά:

.Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο με ουσιαστικές αυξήσεις στα μεροκάματα, βελτίωση των όρων δουλειάς και ασφάλισης.

.Κατώτερο μεροκάματο: εργάτη 50 € – βοηθού 53 € – τεχνίτη 56 €, ως βάση υπολογισμού για τη διαμόρφωση του μεροκάματου (τριετίες, προσαυξήσεις).

.Την αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων.

.Την οικονομική στήριξη εργαζομένων και ανέργων για την ανακούφιση από το μεγάλο κύμα ακρίβειας και ανατιμήσεων.

.Να διευρυνθούν οι προϋποθέσεις για τη λήψη του εποχικού επιδόματος από περισσότερους οικοδόμους & εργαζόμενους στις Κατασκευές.

.Να σταματήσει το κλέψιμο των ενσήμων μας με τις υπεύθυνες Δηλώσεις στα ΚΕΠ

.«Να μείνει στα χαρτιά» ο νόμος – έκτρωμα για τα Εργασιακά, την ποινικοποίηση των αγώνων, την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης και του δικαιώματος της Απεργίας.

Μετά από τόσα χρόνια που βιώνουμε τις συνέπειες των προβλημάτων από τα αντεργατικά μέτρα που προωθούνται σωρηδόν από όλες τις κυβερνήσεις, από την επιθετική στάση της μεγαλοεργοδοσίας απέναντι στα δικαιώματα και τις καταχτήσεις μας για να διασφαλίσει ολοένα και περισσότερα κέρδη, τώρα είμαστε πιο έμπειροι για να κατανοήσουμε ότι η προστασία της ζωής μας περνάει μέσα από τα δικά μας χέρια.

Τώρα δεν δικαιολογείται κανένας να τρέφει αυταπάτες και προσδοκίες ότι κυβερνήσεις και μεγαλοεργοδοσία θα μας προσφέρουν λύσεις επειδή είναι ανοιχτοχέρηδες και μεγαλόκαρδοι. Έχουμε ζήσει από πρώτο χέρι το πώς στέκονται απέναντι στα δικαιώματα μας.

Στη δεκαετή οικονομική κρίση, με τον «μπαμπούλα» της ανεργίας, με δεκάδες αντεργατικούς νόμους, τσακίστηκαν τα μεροκάματα και έκαναν κουρελόχαρτο την ασφάλιση μας. Τότε, μας έλεγαν ότι «μόλις ξεπεραστεί η κρίση θα επανέλθουν τα πράγματα, γι΄ αυτό να κάνουμε υπομονή».

Τώρα, που η οικοδομική δραστηριότητα έχει ανέβει, ξ αναβιώνουμε ακόμη πιο οξυμένα τα προβλήματα. Τα μεροκάματα μένουν καθηλωμένα και η ασφάλιση, το ένσημο μας, είναι ακόμη πιο χαμηλά, αφού η μεγαλοεργοδοσία μας κλέβει τα ένσημα και τα κολλάει με τις χαμηλότερες αποδοχές.

Ο ΕΦΚΑ δέχεται προκλητικά 30 ευρώ οικοδομικό ένσημο για συναδέλφους που έχουν στις πλάτες τους πολλά χρόνια δουλειάς στον κλάδο. Η βιομηχανία των υπεύθυνωνδηλώσεων στα ΚΕΠ, για το οικοδομικό ένσημο, δεν απαλλάσσει σε καμία περίπτωση τις ευθύνες του ΕΦΚΑ για το πλιάτσικο που γίνεται. Η παντελής έλλειψη των μηχανισμών ελέγχου του ΕΦΚΑ οπλίζει το χέρι της μεγαλοεργοδοσίας να αρπάζει την ασφάλιση του οικοδόμου.

Επίσης, τεράστιες είναι οι ευθύνες και των προηγούμενων κυβερνήσεων, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ-ΠΑΣΟΚ, που από κοινού προώθησαν και στηρίζουν μέτρα που υπηρετούν τα συμφέροντα των λίγων και όχι των πολλών, που παλεύουμε με το μεροκάματο να εξασφαλίσουμε τα αναγκαία για την οικογένεια μας.

Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε σαν είλωτες για να θησαυρίζουν οι μεγαλοκατασκευαστές και οι μεγαλοεργολάβοι.

Σε αυτές τις συνθήκες αποκτά μεγάλη σημασία ο αγώνας να υπογράψουμε ΣΣΕ για τους οικοδόμους και τους εργαζόμενους του κλάδου που εκπροσωπεί η Ομοσπονδία μας.

Η υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις θα κατοχυρώσει το ύψος του κατώτερου μεροκάματου και θα εξασφαλίσει να μην κολλιούνται τα ένσημα μας με μεροκάματο «ξεφτίλα» που επιδρά στο δωρόσημο, στα επιδόματα, στη σύνταξη. Θα γίνει ο κυματοθραύστης απέναντι στην προσπάθεια της εργοδοσίας να αξιοποιήσει το νόμο Χατζηδάκη απαιτώντας μικρότερα μεροκάματα και απλήρωτες υπερωρίες. Θα είναι ανάσα και ανακούφιση από τις μεγάλες οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε.

Με την υπογραφή ΣΣΕ θα έχουμε στα χέρια μας ένα ισχυρό όπλο για να βελτιώσουμε με την παρέμβαση μας τους όρους δουλειάς μέσα στα εργοτάξια και στους χώρους δουλειάς.

Κυβέρνηση και εργοδοσία γνωρίζουν ότι θα δυσκολευτούν πολύ αν δυναμώσει ο αγώνας μας, οι απεργίες και απεργιακές συγκεντρώσεις μας. Γι΄ αυτό το λόγο έχουν φροντίσει με το νόμο Χατζηδάκη να πάρουν μέτρα, ώστε με απειλές και δικαστήρια να ανακόψουν το ποτάμι της οργής που θα ξεσπάσει. Πρώτοι, από όλους, γνωρίζουν ότι τα αντεργατικά μέτρα δεν θα σταματήσουν γιατί το κεφάλαιο χρειάζεται ακόμη πιο ευνοϊκές συνθήκες για την κερδοφορία του. Απαιτεί δουλειά ήλιο με ήλιο, μεροκάματα «ξεφτίλα», μισή ασφάλιση και απλήρωτες ώρες εργασίας. Γι΄ αυτό προσπαθούν «με το μαστίγιο και το καρότο» να μας φοβίσουν να «κάτσουμε στα αυγά μας».

Η απεργία στις 4 Νοέμβρη θα τους δείξει ότι όχι μόνο δεν θα καταφέρουν να βάλουν τους αγώνες μας και τα δικαιώματά μας στο γύψο, αλλά ότι έχουμε τη δύναμη για να επιβάλλουμε το δίκιο μας, να προστατέψουμε τη ζωή μας και να περάσουμε στην αντεπίθεση με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες.

Έχουμε τη δύναμη και θα αγωνιστούμε για να επιβάλλουμε ΣΣΕ με αυξήσεις στα μεροκάματα, να κατοχυρώσουμε και να βελτιώσουμε τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Με τον αγώνα μας να κάνουμε κουρελόχαρτο το νόμο Χατζηδάκη.

Ο αγώνας των εργαζομένων στην «efood» απέδειξε ότι όταν οι εργάτες βγουν στο δρόμο του αγώνα τότε πάει περίπατο η λογική που λέει ότι «τίποτα δεν γίνεται», ότι «αυτοί θα τα περάσουν όλα τα μέτρα, ό,τι κι αν κάνουμε εμείς οι εργάτες».

Ήρθε η ώρα να δείξουμε ότι , όταν εμείς οι εργαζόμενοι αποφασίσουμε να αγωνιστούμε, τίποτα δεν μπορεί να μας σταματήσει.

Όλοι στον αγώνα – Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 4 ΝΟΕΜΒΡΗ

 

Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΟΓΑ (ΟΠΕΚΑ -ΕΦΚΑ Αγροτών): Πανεργατικό Συλλαλητήριο 4 Νοέμβρη στο Σύνταγμα

ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2021 ΣΥΝΤΑΓΜΑ, 7 μ.μ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σας καλούμε να δώσουμε ενωμένοι το δυναμικό «παρών» στο πανεργατικό συλλαλητήριο την Πέμπτη 4 Νοεμβρίου 2021 στο Σύνταγμα, στις 7 μ.μ., κατά του νόμου-εκτρώματος Χατζηδάκη που ψήφισε η κυβέρνηση της Ν.Δ. για να βάλει ταφόπλακα σε όλες τις κατακτήσεις της τάξης μας, ελαστικοποιώντας πέρα από τα ανθρώπινα όρια τη ζωή των εργαζομένων και επαναφέροντας τον εργασιακό μεσαίωνα, κομμένο και ραμμένο στις ορέξεις της εργοδοτικής αυθαιρεσίας-ασυδοσίας και του κεφαλαίου.

 Κόντρα στον αυταρχισμό και την καταστολή συνεχίζουμε να ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ:

  • Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών νόμων.
  • Μόνιμη εργασία για όλους, με πλήρη δικαιώματα.
  • Μη περαιτέρω ιδιωτικοποίηση του δημόσιου χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης.
  • Αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις και κοινωνικά επιδόματα.
  • Επαναφορά 13ου & 14ου μισθού.
  • Επαναφορά της κυριακάτικης αργίας σε όλους τους κλάδους.
  • Μη μονιμοποίηση της τηλεργασίας και της «υπερευελιξίας» των εργαζομένων.
  • Την υπεράσπιση του δημόσιου σχολείου και των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών.
  • Την προστασία του απεργιακού δικαιώματος και της μυστικότητας της ψήφου.
  • Το δικαίωμα της ενεργούς συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες για τη λήψη αποφάσεων.
  • Ανεμπόδιστη και ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, κατά του ηλεκτρονικού φακελώματος των σωματείων και της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας.

 ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ…

Κατά της καταλήστευσης του λαϊκού εισοδήματος, των υπέρογκων αυξήσεων σε βασικά αγαθά, της συνεχώς καλπάζουσας αισχροκέρδειας και της ταυτόχρονης φοροασυλίας του κεφαλαίου.

 Κατά της κατηγοριοποίησης των σχολείων και της μετατροπής τους σε μια κόλαση εξετάσεων, ταξικών φραγμών, φροντιστηρίων και παπαγαλίας.

Κατά της δημιουργίας φτηνού, ευέλικτου, ημικαταρτισμένου εργαζομένου και της μορφωτικής περιθωριοποίησης χιλιάδων παιδιών.

Κατά της υγειονομικής επισφάλειας, της περαιτέρω υποβάθμισης του δημόσιου συστήματος Υγείας, της απαξίωσης των υγειονομικών.

Κατά των σύγχρονων εργασιακών γαλέρων (χωρίς συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κατοχυρωμένα δικαιώματα, δίχως τα αναγκαία μέτρα υγιεινής και ασφάλειας).

Κατά της υποβάθμισης των ελεγκτικών μηχανισμών για την ανασφάλιστη εργασία.

 Κατά της καταπάτησης κάθε συνταγματικού δικαιώματος με πρόσχημα την πανδημία και με παράπλευρη απώλεια τον διχασμό της κοινωνίας, με σκοπό την επίτευξη των μικροπολιτικών τους στόχων.

Κατά της ιδιωτικοποίησης και του ξεπουλήματος των δημόσιων υπηρεσιών.

Κατά της διασπάθισης δημόσιου χρήματος διά της πλαγίας οδού, μέσω της συστηματικής εκχώρησης δημόσιων λειτουργιών σε ημετέρους της κυβέρνησης με αδιαφανείς διαδικασίες.

Κατά της έμφυλης βίας και της γυναικοκτονίας.

Κατά των πολεμικών εξοπλισμών τεράστιας εμβέλειας, την ίδια στιγμή που όλα αφήνονται στην τύχη τους σε φυσικές καταστροφές λόγω υποστελέχωσης των κρατικών μηχανισμών.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Καθημερινά τα κέρδη και η ανάπτυξη του κεφαλαίου ποτίζονται με το αίμα των εργαζομένων. Πάνω από 400 θάνατοι σε εργατικά ατυχήματα έχουν καταγραφεί την τελευταία επταετία, με πιο πρόσφατους στα εργασιακά κάτεργα της COSCO και της Wolt.

Μετά την ψήφιση του αντεργατικού εκτρώματος Χατζηδάκη, τα χτυπήματα που δεχόμαστε πυκνώνουν όλο και περισσότερο, με ένα ξεκάθαρο μήνυμα προς την τάξη μας:

να ανεχτούμε μια ζωή χωρίς δικαιώματα, αδιαμαρτύρητα, χωρίς αμφισβήτηση και να ζητάμε άδεια για να αντισταθούμε…

 Όμως, πλανώνται πλάνην οικτράν…

Ο αγώνας των εκπαιδευτικών, των υγειονομικών, των λιμενεργατών, των εργαζομένων στη διανομή, στις υποστελεχωμένες και απαξιωμένες δημόσιες υπηρεσίες, είναι αγώνας ΟΛΩΝ μας.

ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ ΤΟΥΣ

 

Ο ΝΟΜΟΣ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ ΘΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ

ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΥΠΑΚΟΗ

 

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

ΠΕΜΠΤΗ 4 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2021, ΣΥΝΤΑΓΜΑ, 7 μ.μ.

Πανεργατική Τεύχος 5

Για να κατεβάσετε και να εκτυπώσετε το τεύχος πατήστε εδώ:
Πανεργατική Τεύχος 5.pdf

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού : Επιστολή διαμαρτυρίας από τον Ανθυποπλοίαρχο του Δ/Ξ «ΣΤΡΟΦΑΔΕΣ» της ναυτιλιακής εταιρείας ELETSON CORPOR

Λάβαμε επιστολή διαμαρτυρίας την οποία επισυνάπτουμε, από τον Ανθυποπλοίαρχο του Δ/Ξ «ΣΤΡΟΦΑΔΕΣ» της ναυτιλιακής εταιρείας ELETSON CORPOR., για τις τραγικές συνθήκες που βιώνουν οι ναυτεργάτες του πλοίου λόγω της κατάσχεσης του πλοίου, με τον πολύμηνο εγκλωβισμό τους στην Σιγκαπούρη.

Παρότι είναι γνωστό το γεγονός στο Υπουργείο Ναυτιλίας και τις υπηρεσίες του, όπως επισημαίνεται στην επιστολή, καμία επίλυση του προβλήματος για τον επαναπατρισμό τους δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα.

Απαιτούμε την άμεση παρέμβαση της κυβέρνησης, του υπουργείου Ναυτιλίας, για τον επαναπατρισμό των εγκλωβισμένων ναυτεργατών.  

 

Επισυνάπτεται η επιστολή του ανθυποπλοίαρχου

Κύριε Πρόεδρε 

Καλημέρα σας και καλό μήνα. 

Είμαι ο ανθυποπλοίαρχος του Δ/Ξ ΣΤΡΟΦΑΔΕΣ, της διαχειρίστριας εταιρείας ELETSON CORPORATION. Ο λόγος που σας γράφω το παρακάτω μήνυμα είναι για να γίνει γνωστό το θέμα και σε άλλους ναυτικούς που ίσως κάποια στιγμή αντιμετωπίσουν το ίδιο πρόβλημα.

Ναυτολογήθηκα επί του πλοίου  τον μήνα Νοέμβριο του 2020. Τον Μάρτιο του 2021 το πλοίο τέλει υπό την κράτηση των αρχών της Σιγκαπούρης κατόπιν εντολής των ναυλωτών. Αυτό έχει ως συνέπεια και την απαγόρευση απόπλου από το λιμένα εφόσον πραγματοποιήθηκε κατάσχεση πλοίου. Θα ήθελα να τονίσω επίσης ότι οι αρχές της Σιγκαπούρης ως μέτρο προστασίας κατά του Covid-19 έχουν θεσπίσει τον εξής κανονισμό: “σε οποιοδήποτε πλοίο γίνει αλλαγή πληρώματος, αυτό θα  πρέπει να αποπλεύσει εντός 48 ωρών”. Αυτό δεν μπορεί να συμβεί όμως στην δικιά μας ιδιάζουσα περίπτωση.

Υπέβαλα την παραίτηση μου τον Ιούνιο δηλώνοντας ότι επιθυμώ τον επαναπατρισμό μου έως τα τέλη του μήνα. Στις αρχές Αυγούστου έστειλα complain form στην εταιρεία δηλώνοντας τη δυσαρέσκεια μου και την επιθυμία για τον επαναπατρισμό μου. Η εταιρεία έκανε κάποιες προσπάθειες για τον επαναπατρισμό μου και των υπολοίπων μελών του πληρώματος αλλά η MPA(Maritime and Port Authority of Singapore) αρνήθηκε να ικανοποιήσει το αίτημα των ναυτικών που επιθυμούσαν τον επαναπατρισμό τους, εφόσον δεν τηρούνταν οι διατάξεις του παραπάνω κανονισμού που ανέφερα σχετικά με τον απόπλου του πλοίου εντός 48 ωρών. 

Έπειτα από αυτή την άρνηση των αρχών της Σιγκαπούρης απευθύνθηκα στη ΠΝΟ στις αρχές του Σεπτεμβρίου, εξηγώντας την κατάσταση και ελπίζοντας να βρεθεί κάποια λύση στο πρόβλημα. Η ΠΝΟ με τη σειρά της επιλήφθηκε επί του θέματος εκθέτοντας τα γεγονότα στους αρμόδιους φορείς (υπουργεία, προξενικό λιμενάρχη κλπ.).

Στις 7 Οκτωβρίου 2021 η MPA, επιτρέπει τον επαναπατρισμό των μελών δίνοντας τις εξής λύσεις:1)αλλαγή πληρώματος του πλοίου με τοπικά πληρώματα Σιγκαπούρης

2)έγγραφο από την Αρχή που να επιτρέπει ακόμα λιγότερη σύνθεση του πληρώματος

3)14 μέρες SHN(stay home notice) για το πλήρωμα που πρόκειται να ναυτολογηθεί.

Από τις 7 Οκτωβρίου μέχρι και σήμερα δεν έχει ικανοποιηθεί το αίτημα μας για επαναπατρισμό. Αυτή τη στιγμή στο πλοίο έχουμε άτομο που είναι ναυτολογημένος από τον Ιούλιο του 2020. Η τελευταία ναυτολόγηση μέλους του πλοίου έγινε τον Φεβρουάριο του 2021. Στις 18 Νοεμβρίου 2021 θα έχω συμπληρώσει ένα χρόνο επί του πλοίου. Να σημειωθεί ότι από τη στιγμή που το πλοίο τέλει υπό την κράτηση των αρχών της Σιγκαπούρης έχει υπάρξει ο επαναπατρισμός τριών μελών, χωρίς όμως να έρθει αντικαταστάτης. Αυτό ήταν εφικτό να γίνει γιατί τα άτομα δεν αποτελούσαν τη βασική σύνθεση του πλοίου οπότε δεν χρειάζονταν αντικαταστατή.

Με εκτίμηση

Κράββαρης Σπυρίδων

Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο : Η οργάνωση της αλληλεγγύης είναι υπόθεση όλων μας

  Σήμερα που η λαϊκή οικογένεια δοκιμάζεται σκληρά από την ανεργία, τη μείωση μισθών, την εξοντωτική φορολογία και τα χαράτσια, που δεν μπορεί να αγοράσει πετρέλαιο θέρμανσης, οι αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ καταδεικνύουν την αχαλίνωτη αγριότητα της πολιτικής, που υπηρετεί τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων. Η Ευρωπαϊκή Ένωση, η κυβέρνηση και οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι θεωρούν το ρεύμα ένα από τα πιο κερδοφόρα εμπορεύματα και σίγουρη επένδυση με υψηλά κέρδη, την στιγμή που η πλειοψηφία των εργαζομένων και των λαϊκών οικογενειών αδυνατούν να το πληρώσουν, ή κόβουν από άλλες στοιχειώδεις ανάγκες για να μπορέσουν να επιβιώσουν.

   Η διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου συνεχίζει να εκφράζει έμπρακτα την αλληλεγγύη της στις λαϊκές οικογένειες που πλήττονται από αυτή την αντιλαϊκή πολιτική συγκεντρώνει τρόφιμα και  είδη πρώτης ανάγκης (ζυμαρικά, ρύζι όσπρια, γάλα, μπισκότα, αλεύρι, ζάχαρη) στα γραφεία του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου οδός Δαβάκη και Βαλαωρίτου καθημερινά από Δευτέρα έως Παρασκευή από 9 το πρωί έως 1.30 το μεσημέρι.

 Τα είδη πρώτης ανάγκης θέλουμε θα διατεθούν σε όσους έχουν ανάγκη: σε φοιτητές που οι οικογένειες τους αδυνατούν να τους στηρίξουν οικονομικά, σε εργαζόμενους σε αναστολή, σε ανέργους, σε νέες γυναίκες, νοικοκυρές, συνταξιούχους.

  Για οποιαδήποτε πληροφορία, μπορούν να απευθυνθούν στην Γραμματεία του Εργατικού Κέντρου, στο τηλέφωνο επικοινωνίας 22510-22734.

 

Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Τουριστικής Ανάπτυξης: Απόφαση συμμετοχής στο Συλλαλητήριο 4 Νοέμβρη

Συνάδελφοι,

Το καλοκαίρι που μας πέρασε οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα ένωσαν τις  δυνάμεις τους και πραγματοποίησαν στις 10 Ιουνίου μία από τις πιο μαζικές απεργίες των  τελευταίων ετών ενάντια στην ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη, του νόμου 4808/2021, ο οποίος μαζί  με όλους του προηγούμενους αντεργατικούς νόμους, απογειώνει τις αντεργατικές ανατροπές που  έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, και ανατρέπει θεμελιακές κατακτήσεις των  εργαζομένων και της πάλης των σωματείων τους, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου!

Αυτός ο νόμος έρχεται να συμπληρώσει τους άλλους αντιλαϊκούς νόμους των κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ,  ΝΔ που έχουν καταργήσει μεταξύ άλλων τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις και έχουν επιβάλλει τον  κατώτερο μισθό με υπουργική απόφαση, υπονομεύει τις κλαδικές ΣΣΕ οι οποίες γίνονται  υποχρεωτικές μόνο με απόφαση υπουργού, ενώ έχουν παγώσει οι τριετίες.

Οι εργαζόμενοι δηλώνουν με εκκωφαντικό τρόπο ότι δεν δέχονται στην τρίτη δεκαετία του 21ου  αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας:

να δουλεύουν χωρίς ωράριο και να πληρώνονται με ρεπό, ενώ τα εισοδήματα τους  εξαντλούνται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια ΔΕΚΟ, τα εισιτήρια  των ΜΜΜ, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα ευρίας κατανάλωσης είναι πανάκριβα και οι  τιμές τους αυξάνονται ακόμα περισσότερο αυτή την περίοδο,
να εντατικοποιείται η εργασία τους αφού σε όλους τους χώρους δουλειάς υπάρχει μεγάλο  πρόβλημα υποστελέχωσης,

να κινδυνεύουν με νέες μειώσεις μισθών ακόμα και απολύσεις,

να εργάζονται όσο, όποτε και πολλές φορές όπου τους χρειάζεται η κάθε Διοίκηση, να αλλάζουν  αντικείμενο ακόμα και χώρο εργασίας όποτε κριθεί ότι υπάρχουν «έκτακτες ανάγκες» αντί να  προσλαμβάνεται μόνιμο προσωπικό,

να μετράνε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες   διασωληνωμένους από τον κορονοϊό, ενώ το δημόσιο σύστημα υγείας εξακολουθεί να  υποβαθμίζεται με απόφαση της κυβέρνησης που επιλέγει εν μέσω πανδημίας να ενισχύει περαιτέρω τις ιδιωτικές επιχειρήσεις στον τομέα της υγείας.

Παράλληλα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι τρίβουν τα χέρια τους αφού εξασφαλίζουν νέες  τεράστιες χρηματοδοτήσεις από το “Ταμείο Ανάκαμψης”, νέες απαλλαγές από εισφορές και  φόρους, νέα προνόμια και νέα πεδία επιχειρηματικής δράσης στην υγεία, στην παιδεία, στο  περιβάλλον και στην ενέργεια αποκομίζοντας τεράστια κέρδη.

Ο Νόμος Χατζηδάκη υλοποιεί τις διαχρονικές απαιτήσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών  ενώσεων να καταργηθούν συνδικαλιστικά δικαιώματα και το δικαίωμα στην απεργία. Καταργεί  το Ν. 1264/82, που αποτελεί το πλαίσιο της συλλογικής δράσης των συλλογικών φορέων εδώ και 40 χρόνια, επιβάλλοντας το ηλεκτρονικό φακέλωμα των μελών του συλλογικού οργάνου, αίρει την  προστασία της συνδικαλιστικής δράσης και καταργεί την επιτροπή του άρθρου 15 (Επιτροπή  Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών). Επίσης καθορίζεται η υποχρέωση καταγραφής  σημαντικών στοιχείων των συνδικαλιστικών οργανώσεων στο ονομαζόμενο «Γενικό Μητρώο  Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.) και ελέγχου τους αποδεικνύοντας την  πρόθεση κρατικής κι εργοδοτικής παρέμβασης σε όλα τα Σωματεία, μέσω της εποπτείας του  ΓΕ.ΜΗ.ΣΟ.Ε. Απαιτούν συγχρόνως από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να τροποποιήσουν τα  καταστατικά τους για να προβλέπουν Γενικές Συνελεύσεις και εκλογικές διαδικασίες μέσω  ηλεκτρονικών μέσων.
.

• Υποχρέωση γνωστοποίησης απεργίας ή στάσης εργασίας (4) πλήρεις ημέρες πριν την  πραγματοποίηση της και επίδοση των αιτημάτων με δικαστικό επιμελητή, με σχετικό εξώδικο σε  υπουργεία (Υπουργείο Προεδρίας Κυβερνήσεως, Υπουργείο Οικονομικών, Υπουργείο που  υπαγόμαστε, εν προκειμένω στο ΥΠ.ΤΟΥΡ.).

• Υποχρέωση διεξαγωγής Δημόσιου διαλόγου για όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο,  τους ΟΤΑ και τα Ν.Π.Δ.Δ., ακόμα και για ολιγόωρη στάση εργασίας ενώπιον του «Οργανισμού  Μεσολάβησης και Διαιτησίας» (Ο.ΜΕ.Δ.) με κατάθεση σχετικής αίτησης (επίδοση με δικαστικό  επιμελητή) από την συνδικαλιστική οργάνωση, που κηρύσσει την απεργιακή κινητοποίηση. Όσο  διαρκεί ο Δημόσιος διάλογος, η άσκηση του δικαιώματος της απεργίας ή της στάσης εργασίας  αναστέλλεται!!!

• Υποχρέωση διάθεσης Προσωπικού Ασφαλείας από κάθε συνδικαλιστική οργάνωση, που  κηρύσσει απεργία ή στάση εργασίας, εκτός από το Προσωπικό Ασφαλείας, ώστε να εξασφαλίζεται  η απρόσκοπτη λειτουργία της επιχείρησης, με την παροχή του ενός τρίτου (1/3) της συνήθους  παρεχόμενης υπηρεσίας, σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις–υπηρεσίες Δημόσιου χαρακτήρα ή κοινής  ωφέλειας.

 
 Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές  όπως έγινε πρόσφατα με την υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και με την  κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E–FOOD.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα στο γύψο.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς  νόμους. Λέμε ΟΧΙ στο νόμο Χατζηδάκη
Δεν γραφόμαστε στο εργοδοτικό – κρατικό μητρώο φακελώματος, το ΓΕΜΗΣΟΕ.

Δεν τροποποιούμε τα καταστατικά μας. Δεν κάνουμε τα καταστατικά των Συλλόγων μας, τα  αποφασισμένα μέσα από συλλογικές δημοκρατικές διαδικασίες, κουρελόχαρτα.

Δεν πειθαρχούμε στη δημιουργία απεργοσπαστικού μηχανισμού, το λεγόμενο “Προσωπικό  Ελάχιστης Εγγυημένης Εργασίας”.

Λέμε όχι στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες και τις Γενικές Συνελεύσεις μέσα από ηλεκτρονικές  πλατφόρμες. Δεν θα αφήσουμε να φτιάχνουν τα Δ.Σ. των Συλλογικών οργάνων το κράτος και η  εργοδοσία με τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, με πλατφόρμες διαβλητές στη νοθεία.

Συντονίζουμε τη δράση μας μαζί με τα άλλα σωματεία για να ανατραπεί το αντεργατικό  έκτρωμα Χατζηδάκη και όλοι οι αντεργατικοί νόμοι

Ο νόμος βάζει νέα εμπόδια στη λήψη απόφασης για απεργία και στάσεων εργασίας
Συγκεκριμένα προστίθενται σωρευτικά υποχρεωτικά όλα τα παρακάτω:

Στόχος να υπάρξει σιγή νεκροταφείου από το
εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, να μην υπάρξουν
αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού, επειδή
γνωρίζουν την δύναμη των

Το Δ.Σ. του συλλόγου αποφάσισε ομόφωνα τη συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο  σωματείων, ομοσπονδιών, εργατικών κέντρων που θα πραγματοποιηθεί στις 4/11, στην  Αθήνα, στο Σύνταγμα στις 19:00  Κλιμακώνουμε τη δράση μας το επόμενο διάστημα – Απαντάμε με απεργία

Σωματεία Ν. Χανίων : Απορρίφθηκαν τα ασφαλιστικά μέτρα εναντίον σωματείων και τύπου

Σήμερα 29/10/21 πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας  από σωματεία φορείς και συλλόγους έξω από τα δικαστήρια , την ώρα που εκδικάζονταν ασφαλιστικά μέτρα εναντίον των σωματείων μας  και  Τύπου. Τα σωματεία μας δικαιώθηκαν και μέσω της δικαστικής οδού.

Δεκάδες συνδικαλιστές, φοιτητές  και εργαζόμενοι έδωσαν  δυναμικό παρών έξω από τα δικαστήρια φωνάζοντας συνθήματα ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία που επιχειρείται , έχοντας με το μέρος της όλο  το νομικό οπλοστάσιο που της παρέχει αυτή και προηγούμενες κυβερνήσεις, με αποκορύφωμα τον νόμο Χατζηδάκη.

Ο αγώνας συνεχίζεται! Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να μένει μόνος απέναντι στις ορέξεις της εργοδοσίας! Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας και όλοι μαζί δίνουμε τον αγώνα για αξιοπρεπή ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας , όχι με ατελείωτα ωράρια, με αξιοπρεπείς μισθούς και δικαιώματα.

Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση της συναδέλφου μας!

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο που οργανώνουν δεκάδες σωματεία και φορείς, ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και  όσους θέλουν έναν εργάτη απομονωμένο, την Πέμπτη 4 Νοέμβρη, 7μμ στην πλατεία Αγοράς!

Συμπαραστεκόμαστε στις απεργιακές κινητοποιήσεις των συναδέλφων στο λιμάνι του Πειραιά.

 Σωματείο Επισιτισμού Ν. Χανίων

Σωματείο Τροφίμων και Ποτών Ν. Χανίων

ΣύλλογοςΕργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Ν. Χανίων

ΈνωσηΟικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Χανίων

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων”

Σωματειο συνταξιούχων ΙΚΑ