Τα σωματεία που υπογράφουμε αυτό το κείμενο καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα σωματεία του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα , τους συλλόγους των αυτοαπασχολουμένων, των βιοπαλαιστών αγροτών και άλλων μαζικών οργανώσεων του Νομού σε κοινή δράση και αγώνα για να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα, για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη.

Δε δεχόμαστε  τον 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας:

• να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδα χωρίς ξεκούραση, να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες με την τηλεργασία
• να δουλεύουμε χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες
• να μετράμε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους από τον κορονοϊό αφού ο λαός μας παραμένει απροστάτευτος από την πανδημία και το δημόσιο σύστημα υγείας σμπαραλιασμένο με ευθύνη του κράτους και των επιχειρηματικών ομίλων
• το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη
• τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες

Δεν πάει άλλο!

Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί από όλες τις κυβερνήσεις τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου!

Ο νόμος επιβάλει:

• την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του συνδικάτου, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
• τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
• την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο stand by, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης
• την δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση

Επιδιώκεται ουσιαστικό χτύπημα στις μαζικές και δημοκρατικές διαδικασίες, στην ανταλλαγή ιδεών και στην ελεύθερη συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων, στη λήψη αποφάσεων και δράσης. Στόχος είναι να μπορούν ανεμπόδιστα οι μηχανισμοί της εργοδοσίας και τους κράτους να παρεμβαίνουν στις αρχαιρεσίες και στις αποφάσεις των συνδικάτων, να μετατρέψουν τα συνδικάτα σε ηλεκτρονικές πλατφόρμες, να βγάζουν τις απεργίες στο σύνολό τους παράνομες, να διώκονται οι απεργοί.

  Στο στόχαστρο η υγεία…

Ταυτόχρονα, βιώνουμε στην καθημερινότητά μας, από την αρχή της πανδημίας, την     ανεπάρκεια του συστήματος υγείας, τη μετατροπή του νοσοκομείου της Αλεξανδρούπολης σε νοσοκομείο μιας νόσου, τις τεράστιες ελλείψεις και την υπολειτουργία  στις δομές πρωτοβάθμιας υγείας , τη μη ουσιαστική λήψη μέτρων προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Η κυβέρνηση ενεργεί σε πλήρη αντίθεση με τις ανάγκες μας. Η «ατομική ευθύνη» φορτώνει στις πλάτες μας όλες τις ανεπάρκειες. Ο εμβολιασμός, κι αυτός ατομική ευθύνη, γίνεται όπλο στα χέρια κυβέρνησης και εργοδοτών,  εκβιασμού και απολύσεων, αντί να αποτελεί υποχρέωση του κράτους η έγκαιρη, καθολική προστασία του πληθυσμού, με κατάλληλη ενημέρωση.

…και η εκπαίδευση

Η κυβέρνηση αντί πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την αναπλήρωση των μαθησιακών κενών που άφησε η περίοδος της τηλεκπαίδευσης ,αντί να καλύψει τα πολλά κενά που εξακολουθούν να υπάρχουν, προσπαθεί να εξοικονομήσει προσωπικό με μαζικές συγχωνεύσεις τμημάτων. Η επιλογή αυτή αποτελεί συνέχεια και εφαρμογή όλων των μέχρι σήμερα αντιεκπαιδευτικών νόμων, και της προηγούμενης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, που σκοπό έχουν να φτιάξουν ένα σχολείο που οι μαθητές και οι καθηγητές θεωρούνται κόστος.

Βαρύς χειμώνας

Η λαϊκή οικογένεια, αν και βλέπει να περνούν δίπλα από τα σπίτια της ενεργειακοί αγωγοί και να κατασκευάζονται πάρκα φωτοβολταϊκών και ανεμογεννητριών, βάζει βαθιά το χέρι στη τσέπη με τις νέες αυξήσεις στα τιμολόγια του ρεύματος και των καύσιμων για να καλύψει βασικές καθημερινές ανάγκες όπως για θέρμανση και μετακινήσεις. Αυξήσεις που συντελούν στην εκτίναξη της ακρίβειας σε όλα τα είδη πλατιάς κατανάλωσης.

Από τη μια δίνονται δισεκατομμύρια σε επιχειρηματικούς ομίλους για πράσινη ανάπτυξη και νατοϊκούς εξοπλισμούς ενώ για τις ανάγκες του λαού λεφτά δεν υπάρχουν!

Επικίνδυνοι σχεδιασμοί

Μόλις πριν από λίγες μέρες υπογράφηκε η νέα συμφωνία με τις ΗΠΑ, η οποία, προβλέπει την εγκατάσταση μόνιμης στρατιωτικής αμερικανικής δύναμης σε τμήμα του στρατοπέδου Γιαννούλη, προσθετικά στη χρήση του λιμανιού και άλλων βασικών υποδομών. Η ολοένα και βαθύτερη εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς γίνεται προς όφελος των ελληνικών επιχειρηματικών ομίλων, διαμορφώνοντας επικίνδυνες συνθήκες. Όλη η πόλη και ο λαός της γίνονται στόχος αντιποίνων, όπως άλλωστε μαρτυρούν  οι δηλώσεις μιας σειράς αξιωματούχων της Ρωσίας που κάνουν λόγο για αντίμετρα.

Σήμερα είναι ανάγκη να δημιουργηθεί ένα πλατύ μέτωπο συνδικάτων, συνδικαλιστών και εργαζομένων που θα διεκδικεί την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας και μέσα απ’ αυτή την πάλη θα ακυρώνει κάθε αντεργατικό νόμο. Το παράδειγμα των διανομέων της e-food μας γεμίζει αισιοδοξία.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
• Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.
• Κοινωνική Ασφάλιση για όλους, δημόσια, υποχρεωτική. Κατάργηση του νόμου Βρούτση/Κατρούγκαλου και Χατζηδάκη και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων. Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
• Δημόσιο και δωρεάν, καθολικό σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, πλήρως χρηματοδοτούμενο από το κράτος. Να λειτουργήσουν τα Νοσοκομεία ,τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, στελεχωμένα  με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και τον απαραίτητο εξοπλισμό.
• Να μην συγχωνευτεί κανένα σχολικό τμήμα! Να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, για να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις. Να καλυφθούν όλα τα κενά με προσλήψεις εκπαιδευτικών.
• Καμία αύξηση στα τιμολόγια του ρεύματος. Μείωση της τιμής του κατά 50% και κατάργηση των χαρατσιών για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά. Καμία διακοπή ρεύματος σε λαϊκές κατοικίες και σε μικρές επιχειρήσεις. Αφορολόγητο πετρέλαιο στους αγρότες.
• Έργα με αντιπλημμυρικής προστασίας στις κατοικημένες και στις αγροτικές περιοχές. Έργα αντισεισμικής θωράκισης με προτεραιότητα σε σχολεία, νοσοκομεία. Σύγχρονη μελέτη αντιπυρικής προστασίας με γενναία χρηματοδότηση, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Άμεση αποκατάσταση των ζημιών και αποζημίωση των πληγέντων.
• Να μην ιδιωτικοποιηθεί και να μη μετατραπεί το λιμάνι της Αλεξανδρούπολης  σε πολεμικό ορμητήριο των ΝΑΤΟ, ΗΠΑ. Να μη γίνει βάση στο στρατόπεδο Γιαννούλη. Να κλείσουν όλες οι βάσεις. Να καταργηθεί η κατ’ όνομα “αμυντική συμφωνία” Ελλάδας – ΗΠΑ.

ΣΥΣΚΕΨΗ ΚΥΡΙΑΚΗ 7 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 6.30 Μ.Μ.

ΣΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΒΡΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ –ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΟΧΗΣ  ΑΛΕΞ/ΠΟΛΗΣ –ΦΕΡΩΝ – ΣΟΥΦΛΙΟΥ «Η ΕΝΟΤΗΤΑ»

 ΕΝΩΣΗ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΑΛΕΞ/ΠΟΛΗΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Ν. ΕΒΡΟΥ

 ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ Ν. ΕΒΡΟΥ

Η Πανελλήνια Ενωση Συνταξιούχων ΝΑΤ συμμετέχει Κι στηρίζει την 48ωρη Πανελλαδική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων από τις 10 Νοέμβρη στις 06:00 π.μ έως 12 Νοέμβρη στις 06:00 π.μ, με προοπτική κλιμάκωσης που ομόφωνα αποφάσισαν τα εν ενεργεία Σωματεία.

Καταδικάζουμε την αντεργατική νομοθεσία (ν.4808/2021, ν.4714/2020 κ.ά), η μη ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ, οι μειωμένες οργανικές συνθέσεις με την εντατικοποίηση της δουλειάς, η ανεργία, η διεύρυνση της ανασφάλιστης εργασίας, οι αντικαταστάσεις πληρωμάτων στα ποντοπόρα, τα προβλήματα σε κοινωνική ασφάλιση, ναυτική εκπαίδευση με τις ανανεώσεις σε διπλώματα – πιστοποιητικά, ενώ οι συνθήκες διαρκώς χειροτερεύουν σε βάρος των ναυτεργατών και των συνταξιούχων.

Στηρίζουμε τα αιτήματα και απαιτούμε την επιλύσει τους.

Στηρίζουμε την συνέχιση του απεργιακού αγώνα των λιμενεργατών της COSCO, του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ, τιμάμε τον νεκρό συνάδελφο τους, θύμα της εργοδοτικής εγκληματικής ασυδοσίας, δίνοντας την μάχη για να έχουν συμβάσεις, συνθήκες εργασίας με ασφάλεια και προστασία της ανθρώπινης ζωής.

Καλούμε για συμμετοχή στα Πανεργατικά Συλλαλητήρια των σωματείων την Πέμπτη 4 Νοέμβρη, στον Πειραιά στις 18:30 στην πλατεία Κανάρη (Πασαλιμάνι),

ΞΕΚΙΝΑΝΕ ΟΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΜΑΣ!

Συμμετέχουμε – Ψηφίζουμε 5 έως 14 Νοέμβρη

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

Συνάδελφε-συναδέλφισσα,

Σε συνέχεια της μαζικότατης Γενικής Συνέλευσης του σωματείου μας, προχωράμε στις αρχαιρεσίες μας το διάστημα 5-14/11, για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και αντιπροσώπων για την Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών και τα Εργατικά Κέντρα Αθήνας και Πειραιά. Η μαζική συμμετοχή στις αρχαιρεσίες μας μπορούν να γίνουν φάρος ελπίδας για τους αγώνες που έρχονται και οι οποίοι θα μας βρουν νικητές καθώς το δίκιο είναι με το μέρος μας! Μπορούν και πρέπει να αποτελέσουν τρανή απόδειξη ότι οι εργαζόμενοι του κλάδου στηρίζουμε και περιφρουρούμε το σωματείο μας.

Το πρόγραμμα των αρχαιρεσιών μας:

*Ψηφίζουμε με: Ταυτότητα ή δίπλωμα, και εφόσον υπάρχει βιβλιάριο υγείας ή κάρτα μέλους ΣΟΕΛ

Καθ’ όλη τη διάρκεια των αρχαιρεσιών θα μπορούν να εγγραφούν και να συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες νέοι συνάδελφοι. Κανείς συνάδελφός δεν θα αποκλειστεί για οικονομικούς λόγους από τις αρχαιρεσίες.

Το σωματείο μας όλο το προηγούμενο διάστημα, σε δύσκολες συνθήκες, οργάνωσε την πάλη των συναδέλφων σε κάθε χώρο δουλείας! Αποτέλεσε ζωντανό πόλο αγωνιστικών διεκδικήσεων και συσπείρωσης παλιών και νέων συναδέλφων, έβαλε φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία, έδωσε μάχες για υπογραφή ΣΣΕ στον κλάδο και απέσπασε κατακτήσεις προς αυτή την κατεύθυνση.

Συγκεκριμένα:

• Κατοχυρώθηκε για πρώτη φορά το πάγιο αίτημα του σχεδίου συλλογικής σύμβασης για χορήγηση του 6μηνου μητρότητας του ΟΑΕΔ στις νέες μητέρες που εργάζονται στον ελεγκτικό κλάδο.
• Πέτυχε την ανανέωση των συμβάσεων δεκάδων συναδέλφων που δούλευαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου οι οποίες έληγαν την περίοδο της πανδημίας.
• Έβαλε φρένο στα σχέδια μεγάλων εργοδοτών του κλάδου να εφαρμόσουν εικονικές αναστολές εργασίας, την ώρα που οι εργαζόμενοι δουλεύαν διπλοβάρδιες στα σπίτια τους.
• Εμπόδισε την χορήγηση υποχρεωτικών αδειών σε συναδέλφους την περίοδο της πανδημίας.
• Παρενέβη έγκαιρα σε χώρους που δε τηρούνταν τα μέτρα υγιεινής και προστασίας. Κατέκτησε τη διενέργεια δωρεάν διαγνωστικών τεστ και τη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας με έξοδα των εργοδοτών.
• Απέσπασε οικονομικές κατακτήσεις σε χώρους δουλειάς που οι μισθοί ήταν παγωμένοι για χρόνια.
• Έδωσε απεργιακές μάχες κόντρα στο κλίμα φόβου και καταστολής που επικρατούσε, συναντήθηκε στο δρόμο με δεκάδες νέους συναδέλφους.
• Εξέφρασε έμπρακτα την αλληλεγγύη του σε εργαζομένους άλλων κλάδων που έδωσαν σκληρές μάχες, στους πυρόπληκτους της Αττικής και της Εύβοιας.

Το μήνυμα που στείλαμε όλο αυτό το διάστημα ήταν ξεκάθαρο «Κανένας συνάδελφος μόνος του!». Αποτέλεσε «καρφί στο μάτι» της εργοδοσίας και της κυβέρνησης, η οποία επιστράτευσε κάθε πιθανό και απίθανο μέσο για να περιορίσει τη δράση του σωματείου μας και των υπόλοιπων ταξικών σωματείων. Προμετωπίδα της επίθεσής τους αποτελεί ο αντεργατικός νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη και ο οποίος δίνει συνέχεια και απογειώνει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια απ’ όλες τις κυβερνήσεις. Ανατρέπει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και του αγώνα των συνδικάτων! Προσπαθούν για ακόμα μια φορά να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους για να κρύψουν το δικό τους φόβο απέναντι στα σωματεία και στο οργανωμένο εργατικό κίνημα!

Ό,τι έχουμε κατακτήσει το έχουμε πετύχει συλλογικά, με τους αγώνες μας, την αποφασιστικότητά μας, σε σύγκρουση με την κυβέρνηση και την εργοδοσία, κόντρα σε ψηφισμένους νόμους, κόντρα στα σχέδια του κεφαλαίου.

ΕΤΣΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ!  

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!

Συμμετέχουμε – Ψηφίζουμε 5 έως 14 Νοέμβρη

Παλεύουμε για:

Ø  Άμεση υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ βάσει του σχεδίου που έχει καταρτίσει η ΠΟΛ.

Ø  Άμεση κατάργηση του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη

Ø  Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.

Ø  Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων στις αρχαιρεσίες του σωματείου, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.

Ø  Πλήρη προστασία του 8ωρού. Καμία απλήρωτη υπερωρία. Διάλειμμα και εκπαιδεύσεις/ σεμινάρια εντός του εργάσιμου χρόνου.

Ø  Κάτω τα χέρια από την Κυριακάτικη αργία.

Ø  Προσλήψεις νέων συναδέλφων για τη διαχείριση του τεράστιου όγκου δουλειάς.

Ø  Αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων με βάση τα χρόνια εργασίας αποσυνδεδεμένες από εκβιαστικές αξιολογήσεις.

Ø  Επιστροφή όλων των συναδέλφων στους χώρους εργασίας με κάλυψη όλων των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας με κόστος των εργοδοτών.

Ακολουθήστε τους επίσημους λογαριασμούς του Σωματείου μας

To Συνδικάτο μας συμμετέχει στην Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία που έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας. Με τον αγώνα μας διεκδικούμε οργανωμένα & αποφασιστικά: 

• Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο με ουσιαστικές αυξήσεις στα μεροκάματα, βελτίωση των όρων δουλειάς και ασφάλισης.

Κατώτερο μεροκάματο: εργάτη 50 € – βοηθού 53 € – τεχνίτη 56 €, ως βάση υπολογισμού για τη διαμόρφωση του μεροκάματου (τριετίες, προσαυξήσεις).

• Την αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων.
• Την οικονομική στήριξη εργαζομένων και ανέργων για την ανακούφιση από το μεγάλο κύμα ακρίβειας και ανατιμήσεων.

Να διευρυνθούν οι προϋποθέσεις για τη λήψη του εποχικού επιδόματος από περισσότερους οικοδόμους & εργαζόμενους στις Κατασκευές.

• «Να μείνει στα χαρτιά» ο νόμος – έκτρωμα για τα Εργασιακά, την ποινικοποίηση των αγώνων, την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης και του δικαιώματος της Απεργίας.

Συνάδελφοι, μετά από τόσα χρόνια που βιώνουμε τις συνέπειες των προβλημάτων από τα αντεργατικά μέτρα που προωθούνται σωρηδόν από όλες τις κυβερνήσεις, από την επιθετική στάση της μεγαλοεργοδοσίας απέναντι στα δικαιώματα και τις καταχτήσεις μας για να διασφαλίσει ολοένα και περισσότερα κέρδη, τώρα είμαστε πιο έμπειροι για να κατανοήσουμε ότι η προστασία της ζωής μας περνάει μέσα από τα δικά μας χέρια.

Τώρα δεν δικαιολογείται κανένας να τρέφει αυταπάτες και προσδοκίες ότι κυβερνήσεις και μεγαλοεργοδοσία θα μας προσφέρουν λύσεις επειδή είναι ανοιχτοχέρηδες και μεγαλόκαρδοι. Έχουμε ζήσει από πρώτο χέρι το πώς στέκονται απέναντι στα δικαιώματα μας.

Στη 10ετή οικονομική κρίση, με τον «μπαμπούλα» της ανεργίας, με δεκάδες αντεργατικούς νόμους, τσακίστηκαν τα μεροκάματα και έκαναν κουρελόχαρτο την ασφάλιση μας. Τότε, μας έλεγαν ότι «μόλις ξεπεραστεί η κρίση θα επανέλθουν τα πράγματα, γι΄ αυτό να κάνουμε υπομονή».

Τώρα, που η οικοδομική δραστηριότητα έχει ανέβει, ξαναβιώνουμε ακόμη πιο οξυμένα τα προβλήματα. Τα μεροκάματα μένουν καθηλωμένα και η ασφάλιση, το ένσημο μας, είναι ακόμη πιο χαμηλά, αφού η μεγαλοεργοδοσία μας κλέβει τα ένσημα και τα κολλάει με τις χαμηλότερες αποδοχές. Ο ΕΦΚΑ δέχεται προκλητικά 30 ευρώ οικοδομικό ένσημο για συναδέλφους που έχουν στις πλάτες τους πολλά χρόνια δουλειάς στον κλάδο.

Ο υπουργός Εργασίας και η κυβέρνηση της ΝΔ είναι λαλίστατοι και αποτελεσματικοί να ψηφίζουν, μαζί με τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου, νόμους για να μειώσουν μισθούς και δικαιώματα, αλλά κάνουν τους ανήξερους για την κλοπή των ενσήμων μας και την εισφοροδιαφυγή. Με το νόμο – έκτρωμα δίνουν όλα τα όπλα στην εργοδοσία να κλέβει τον ιδρώτα μας, να εκβιάζει για μικρότερα μεροκάματα. Επίσης, τεράστιες είναι οι ευθύνες και των προηγούμενων κυβερνήσεων,  που από κοινού προώθησαν και στηρίζουν μέτρα που υπηρετούν τα συμφέροντα των λίγων και όχι των πολλών, που παλεύουμε με το μεροκάματο να εξασφαλίσουμε τα αναγκαία για την οικογένεια μας.

Δεν ανεχόμαστε να δουλεύουμε σαν είλωτες για να θησαυρίζουν οι μεγαλοκατασκευαστές και οι μεγαλοεργολάβοι.

Συνάδελφοι, σε αυτές τις συνθήκες αποκτά μεγάλη σημασία ο αγώνας να υπογράψουμε ΣΣΕ για τους οικοδόμους και τους εργαζόμενους του κλάδου που εκπροσωπεί η Ομοσπονδία μας.

• Η υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις θα κατοχυρώσει το ύψος του κατώτερου μεροκάματου και θα εξασφαλίσει να μην κολλιούνται τα ένσημα μας με μεροκάματο «ξεφτίλα» που επιδρά στο δωρόσημο, στα επιδόματα, στη σύνταξη. Θα γίνει ο κυματοθραύστης απέναντι στην προσπάθεια της εργοδοσίας να αξιοποιήσει το νόμο Χατζηδάκη απαιτώντας μικρότερα μεροκάματα και απλήρωτες υπερωρίες. Θα είναι ανάσα και ανακούφιση από τις μεγάλες οικονομικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε.
• Με την υπογραφή ΣΣΕ θα έχουμε στα χέρια μας ένα ισχυρό όπλο για να βελτιώσουμε με την παρέμβαση μας τους όρους δουλειάς μέσα στα εργοτάξια και στους χώρους δουλειάς.

Κυβέρνηση και εργοδοσία γνωρίζουν ότι θα δυσκολευτούν πολύ αν δυναμώσει ο αγώνας μας, οι απεργίες και απεργιακές συγκεντρώσεις μας. Γι΄ αυτό το λόγο έχουν φροντίσει με το νόμο Χατζηδάκη να πάρουν μέτρα, ώστε με απειλές και δικαστήρια να ανακόψουν το ποτάμι της οργής που θα ξεσπάσει. Πρώτοι, από όλους, γνωρίζουν ότι τα αντεργατικά μέτρα δεν θα σταματήσουν γιατί το κεφάλαιο χρειάζεται ακόμη πιο ευνοϊκές συνθήκες για την κερδοφορία του. Απαιτεί δουλειά ήλιο με ήλιο, μεροκάματα «ξεφτίλα», μισή ασφάλιση και απλήρωτες ώρες εργασίας. Γι΄ αυτό προσπαθούν «με το μαστίγιο και το καρότο» να μας φοβίσουν να «κάτσουμε στα αυγά μας».

Η απεργία στις 4 Νοέμβρη θα τους δείξει ότι όχι μόνο δεν θα καταφέρουν να βάλουν τους αγώνες μας και τα δικαιώματά μας στο γύψο, αλλά ότι έχουμε τη δύναμη για να επιβάλλουμε το δίκιο μας, να προστατέψουμε τη ζωή μας και να περάσουμε στην αντεπίθεση με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες.

Έχουμε τη δύναμη και θα αγωνιστούμε για να επιβάλλουμε ΣΣΕ με αυξήσεις στα μεροκάματα, να κατοχυρώσουμε και να βελτιώσουμε τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Με τον αγώνα μας να κάνουμε κουρελόχαρτο το νόμο Χατζηδάκη.

Οι αγώνες των εργαζομένων στην «efood»,στη ΛΑΡΚΟ, στην Cosco, αποδεικνύουν ότι όταν οι εργάτες βγουν στο δρόμο του αγώνα τότε πάει περίπατο η λογική που λέει ότι «τίποτα δεν γίνεται», ότι «αυτοί θα τα περάσουν όλα τα μέτρα, ό,τι κι αν κάνουμε εμείς οι εργάτες».

Ήρθε η ώρα να δείξουμε ότι , όταν εμείς οι εργαζόμενοι αποφασίσουμε να αγωνιστούμε, τίποτα δεν μπορεί να μας σταματήσει.

Γιατί χωρίς εμάς σκαλωσιά δε στήνεται, τούβλο δε χτίζεται….

Όλοι στον αγώνα –  Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 4 ΝΟΕΜΒΡΗ

Όλοι στο Συλλαλητήριο:  πλατεία Ευδήλου, ώρα 7 μ.μ.

Εμείς οι συνταξιούχοι Ικαρίας και Φούρνων συμπαρατασσόμαστε στον αγώνα όλων των εργαζόμενων, απέναντι στην αντεργατική επίθεση, τη λεηλασία του εισοδήματος τους, και το τσάκισμα των δικαιωμάτων τους.

Αναδεικνύεται με τραγικό τρόπο η ανάγκη για δαυλιά σε συνθήκης υγιεινής και ασφάλειας (Βλέπε τραγικός θάνατος λιμενεργάτη στην Cosco)επαναφορά συλλογικών συμβάσεων, μόνιμη και σταθερή δουλειά, τέλος με τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, ουσιαστικά μέτρα προστασίας και ελέγχους στους χώρους δουλείας.

 Σε ότι αναφερόμαστε παρά πάνω, δεν αποτελούν εξαίρεση και οι συνταξιούχοι.     Με τη σκυτάλη που παρέλαβε η Ν.Δ., από το ΣΥΡΙΖΑ ,νόμος Κατρούγκαλου, και επίκαιρο πότισε βάζοντας θέμα για το σύνολο του ασφαλιστικού, και όχι μονό, για την επικουρική ασφάλιση όπως λέει. 

 Με τελικό στόχο την ιδιωτικοποίηση και τον τζόγο.

Υγεία, τι να πούμε για αυτό, νοσοκομεία και πφυ είναι ξεχαρβαλωμένα, με ένα ακόμα κύμα πανδημίας να βρίσκεται στην πόρτα μας, χειρότερο από τα προηγούμενο, και την ατομική εύθηνη να κυριαρχεί . Για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσωπικό και μέσα, καθώς και την επίταξη του ιδιωτικού τομέα προκειμένου να σωθούν ζωές. Απλά σφυρίζουν αδιάφορα.

 Για όλα αυτά, καλούμε όλους τους συναδέλφους συνταξιούχους , αγωνιστικά μαχητικά στο συλλαλητήριο         της Πέμπτης στον Ευδηλο , ώρα 7μμ.

Κάλεσμα σε κάθε σωματείο και φορέα, σε κάθε εργαζόμενο της περιοχής, να δώσουν μαζικό και δυναμικό παρόν στο αυριανό συλλαλητήριο στις 6:00μμ στην πλατεία Ελευθερίας του Βόλου, απηύθυναν  σήμερα με συνέντευξη τύπου, εκπρόσωποι από εργατικά σωματεία της Μαγνησίας.

Στην συνέντευξη που παραχώρησαν σήμερα το μεσημέρι σε τοπικά ΜΜΕ οι συνδικαλιστές τόνισαν ότι σήμερα είναι πιο αναγκαία από ποτέ η κοινή δράση και ο αγώνας για να μπλοκαριστεί η αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και μεγαλοεργοδοτών και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος 4808/2021, ο γνωστός νόμος- “έκτρωμα” του Χατζηδάκη. Να δυναμώσει η πάλη των εργαζομένων για ζωή με αξιοπρέπεια και σύγχρονα δικαιώματα.

Στην εισήγηση που παρουσίασε ο Κώστας Στεργίου πρόεδρος του Συνδικάτου Μετάλλου Μαγνησίας “Μήτσος Παπαρήγας”, αναφέρεται:

“Δε δεχόμαστε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας:

• να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδα χωρίς ξεκούραση, να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες με την τηλεργασία
• να δουλεύουμε χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες
• το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη
• τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες

Δεν πάει άλλο!
Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου! 

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.
Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.
Αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως σύγχρονους σκλάβους, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς αξιοπρεπείς μισθούς, χωρίς ωράριο και την ίδια στιγμή επιχειρούν να βγάλουν εκτός νόμου το δικαίωμά μας να απεργούμε, να διαμαρτυρόμαστε, να διαδηλώνουμε, να οργανωνόμαστε σε σωματεία και να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας λιμενεργατών που δίνουν έναν μεγάλο αγώνα για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα συναδέλφους μας στο βωμό των κερδών των βιομηχάνων και των εφοπλιστών. Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας διανομέων στην Θεσσαλονίκη που μετράνε άλλο έναν συνάδελφό του να μην γυρίζει στο σπίτι από το μεροκάματο.
Λέμε ξεκάθαρα πως αιτία δεν είναι η κακιά η ώρα. Αιτία είναι ότι η προστασία των εργαζομένων από τα εργατικά ατυχήματα θεωρείται κόστος για το κράτος και την εργοδοσία, εμπόδιο μπροστά στον ανταγωνισμό και το κυνήγι του κέρδους. Αιτία είναι η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς.
Και ενώ η πανδημία περνάει πάλι σε φάση ανεξέλεγκτης μετάδοσης, με το «κύμα» που έχει ήδη φουσκώσει ειδικά στην πόλη μας αλλά και πανελλαδικά, οι εργαζόμενοι βρίσκονται ξανά θεατές στην ίδια τραγωδία.

 Ο κλοιός που σφίγγει, με την αύξηση των κρουσμάτων, των διασωληνωμένων και των θανάτων, σε συνδυασμό με την εγκληματική άρνηση της κυβέρνησης να πάρει ουσιαστικά μέτρα προστασίας για να σωθούν ζωές, κάνει επιτακτική την ανάγκη να ανέβει η στάθμη της διεκδίκησης από το εργατικό – λαϊκό κίνημα.

Και στο Νοσοκομείο Βόλου σμπαραλιάζεται η επιχειρηματολογία της κυβέρνησης ότι  τάχα «κάνει  ό,τι μπορεί»  στη  διαχείριση  της  πανδημίας.  Αποδεικνύεται ότι συντηρεί  τη  λογική της ατομικής ευθύνης για τον εμβολιασμό, που παρουσιάζεται ως το μοναδικό όπλο, για να κρύψει τις τραγικές ελλείψεις και την επικίνδυνη κατάσταση στα ξεχαρβαλωμένα δημόσια νοσοκομεία και τις εγκληματικές ευθύνες της.

Αντίθετα, συνεχίζει να αποθεώνει την ατομική ευθύνη και κλιμακώνει την πολιτική που ευθύνεται για το σημερινό χάλι στην Υγεία, βαθαίνοντας περαιτέρω την εμπορευματοποίηση με το σχέδιο για το «νέο ΕΣΥ.

Καλούμε τα σωματεία και τους φορείς της περιοχής μας, να δυναμώσουν τον αγώνα τους  για άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου τομέα της Υγείας, του Νοσοκομείου Βόλου και των Κέντρων Υγείας της περιοχής, με ενίσχυση σε προσωπικό, φάρμακα, και υποδομές.
Για μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία και στα πανεπιστήμια, με επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζομένους, στους μαθητές και τους φοιτητές, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.
Για καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων, στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Να επιστρέψουν άμεσα στη δουλειά οι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή. Πραγματική επίταξη εδώ και τώρα του ιδιωτικού τομέα της Υγείας.
 Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Καλούμε τα συνδικάτα, τις οργανώσεις της περιοχής μας σε καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις.

• Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
• Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.
• Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών.
• Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.
•  Απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανικού με τίτλο “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών”.
•  Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
•  Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές όπως ο νόμος της ΝΔ για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και ο απεργοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ. Μπορούμε να μετράμε νίκες όπως η υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και η κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E- FOOD που ακυρώνουν στην πράξη το νόμο – Χατζηδάκη. Απέδειξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στα Συνδικάτα.
Με αυτό το διεκδικητικό πλαίσιο καλούμε σωματεία και φορείς, όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην συγκέντρωση που θα γίνει αύριο Πέμπτη στις 18.00 στην πλ. Ελευθερίας.”

Με καθολική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε σήμερα η απεργία στο εργοστάσιο της  unisol. Εκεί που εχθές σημειώθηκε σοβαρό εργατικο ατύχημα λόγω έλλειψης μέτρων ασφαλείας από την εργοδοσία.

Το συνδικάτο οικοδόμων βρέθηκε από την πρώτη στιγμή μαζί με το εργατικό κέντρο Πάτρας στο χώρο περιφρουρωντας την απεργία αλλά και τη ζωή των εργατών , απαιτώντας να μην λειτουργήσει έως ότου αποκατασταθούν οι ηλεκτρολογικές βλάβες.

Το συνδικάτο οικοδόμων καλεί όλους τους απεργούς και όλους τους συναδέλφους στο συλλαλητήριο σήμερα 6.30μμ στο εργατικό κέντρο απαιτώντας να μην χυθεί άλλο αίμα εργατών στο βωμό του κέρδους.

Καλεί σε συμμετοχή στην αυριανή πανελλαδική απεργία και στη συγκέντρωση στις 10.30πμ στο ΙΚΑ (Γούναρη και Κορίνθου)

Συνάδελφοι,
Στις 27/10 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του σωματείου μας με εκπροσώπους της εταιρείας για το ζήτημα του επιδόματος «περιποίησης πελατών, που λαμβάνουν κάθε μήνα επιθεωρητές και προϊστάμενοι πωλήσεων, 120 και 150 ευρώ αντίστοιχα.

Αυτή ήταν η δεύτερη συνάντηση, καθώς στην πρώτη που προηγήθηκε η εταιρεία δια των εκπροσώπων της μας δήλωσε ότι δήθεν ήθελε να ακούσει τις παρατηρήσεις μας, προκειμένου α καταλήξει στη διαμόρφωση της νέας πολιτικής της για το συγκεκριμένο επίδομα.

Αυτό που αποδείχθηκε ήταν ότι όχι μόνο δεν άκουσε τίποτα από όσα είπαμε, αλλά είχε καταλήξει από την πρώτη συνάντηση σε αυτό που ήθελε να κάνει και ότι ο διάλογος με τους εκπροσώπους των εργαζομένων ήταν ξεκάθαρα προσχηματικός, απλά και μόνο για να μπορεί να ισχυριστεί ότι πραγματοποίησε «διαβούλευση» με τα σωματεία.

Συνάδελφοι, με την πολιτική αυτή που μας παρουσιάστηκε, αυτό που είναι σαφές και  αναμφισβήτητο για όλο το Δ.Σ., είναι ότι η εταιρεία προσπαθούσε να βρει τρόπους για να καταστήσει όσο το δυνατόν δυσκολότερη τη διαδικασία για τους συναδέλφους των πωλήσεων,  ώστε να μην καταφέρνουν να καταχωρούν το σύνολο των έξοδών που πραγματοποιούν και αντί  για την εταιρεία, να τα πληρώνουν οι ίδιοι από την τσέπη τους!

Η εταιρεία κάνει ότι δεν καταλαβαίνει, κάτι που απέδειξαν με συγκεκριμένα στοιχεία όλοι οι  εκλεγμένοι Επιθεωρητές Πωλήσεων του Δ.Σ. του Σωματείου, πως τα 120 και τα 150 ευρώ δεν  φτάνουν «ούτε για ζήτω», πως οι εργαζόμενοι ξοδεύουν πολύ περισσότερα στην αγορά και στους  πελάτες που επισκέπτονται.

Αντί λοιπόν να έρθει να αυξήσει το ποσό και λόγω του αυξημένου φόρτου εργασίας, των  επιπρόσθετων αναγκών που προκύπτουν από τη διαχείριση του χαρτοφυλακίου της BACARDI  και να αφήσει τη διαδικασία όπως έχει, επιδιώκει με μία ανεφάρμοστη και εξοργιστικά παράλογη   πολιτική, να κόψει ότι μπορεί από αυτά τα ποσά, με τρόπο που προκαλεί τους εργαζόμενους των  πωλήσεων και υποτιμά τη νοημοσύνη τους.

Αυτά μάλιστα την ώρα που η ίδια πανηγυρίζει στον τύπο με δημοσιεύματα για τα οικονομικά  αποτελέσματα της χρονιάς που τρέχει, την αύξηση πωλήσεων κατά 25% και τον διπλασιασμό  της καθαρής κερδοφορίας του πρώτου ενιαμήνου που ξεπέρασε τα 30 εκατομμύρια ευρώ!

Σαν σωματείο δηλώσαμε ότι απορρίπτουμε αυτή την πολιτική, ζητάμε να μείνει η διαδικασία ως έχει σήμερα, όπως επίσης ξεκαθαρίσαμε ότι λογικές «αποφασίζουμε και διατάζουμε» δεν γίνονται  ανεκτές. Το σωματείο κατέθεσε συγκεκριμένες προτάσεις, οι οποίες αν υπήρχαν ειλικρινείς  προθέσεις από την εταιρεία, θα τις αποδεχόταν άμεσα και θα τελείωνε η ιστορία.

Η θέση μας είναι ομόφωνη και ξεκάθαρη, όπως και το γεγονός ότι η εταιρεία κατέβαλε το συγκεκριμένο επίδομα ανελλιπώς για πολλά χρόνια, χωρίς κανένα προαπαιτούμενο.


Υ.Γ. : Ενημερώνουμε, για όσους συναδέλφους δεν το γνωρίζουν, ότι το συγκεκριμένο επίδομα,  έμπαινε μέχρι το 2014 με την μισθοδοσία των επιθεωρητών και προϊστάμενων.
Η εταιρεία άλλαξε τον τρόπο καταβολής του, με την αποδοχή της τότε πλειοψηφίας του  σωματείου, για λόγους όπως ισχυριζόταν τότε μόνο φορολογικούς, με την προσκόμιση  αποδείξεων δαπανών στο ύψος του επιδόματος «περιποίησης πελατών», ώστε μέσω αυτής της  διαδικασίας να μην απαιτείται η παρακράτηση ασφαλιστικών εισφορών και κρατήσεων φόρου  κλίμακας, μετά τον νόμο 4172/2013. Μάλιστα, τα ανώτερα στελέχη της εταιρείας  επικοινώνησαν την αλλαγή τότε γραπτώς σε όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας με  ανακοίνωση τους, στην οποία αναγραφόταν επί λέξει ως «επίδομα περιποίησης πελατών

Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο που διοργανώνει το Εργατικού Κέντρου Σάμου μαζί με τα Εργατικά Σωματεία της Ικαρίας, την Πέμπτη  4 Νοέμβρη, στον Εύδηλο, στις 7.00 μ.μ.

    Ενώνουμε τη φωνή μας με τα εργατικά σωματεία και δυναμώνουμε τον αγώνα για τα σύγχρονα δικαιώματα μας, για την απόκρουση της αντεργατικής πολιτικής που διαλύει τις ζωές μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Καλούμε τις εργαζόμενες, όλες τις γυναίκες της βιοπάλης να οργανωθούν στα σωματεία τους και στο σύλλογο γυναικών Ικαρίας. Να επιλέξουν τον αισιόδοξο δρόμο της συλλογικής διεκδίκησης.

   Παίρνουμε θάρρος από τους πετυχημένους αγώνες, που στην πράξη ακυρώνουν το νόμο Χατζηδάκη: Από τον απεργιακό αγώνα των διανομέων στην e-food, από τη μάχη για την υπογραφή ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία, από κάθε χώρο δουλειάς και κλάδο που οι εργαζόμενοι σηκώνουν κεφάλι, οργανώνονται, διεκδικούν. Παίρνουμε θάρρος από το τεράστιο κύμα αλληλεγγύης που συνέβαλε αποφασιστικά σε αυτές τις μάχες, εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στον αγώνα των εκπαιδευτικών για το σύγχρονο σχολείο που αξίζει στα παιδιά μας.

    Απορρίπτουμε τις «ευέλικτες» μορφές εργασίας, το απαράδεκτο καθεστώς των ατομικών συμβάσεων εργασίας, τη δουλειά λάστιχο με τα ξεχειλωμένα ωράρια που εκμηδενίζουν τον ελεύθερο μας χρόνο και συνθλίβουν ιδιαίτερα τη ζωή της εργαζόμενης μητέρας.   Απορρίπτουμε την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, την απελευθέρωση των απολύσεων, τις διατάξεις που κάνουν ευκολότερη την απόλυση της εγκύου, της νέας μητέρας.

    Δεν θα επιτρέψουμε τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας των σωματείων, την επιβολή νέων εμποδίων στην προκήρυξη απεργιών, τους εκβιασμούς σε βάρος των εργαζομένων, ιδιαίτερα εφόσον γνωρίζουμε ότι η εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία έχει μεγαλύτερο αντίκτυπο στις γυναίκες, που είναι σε μικρότερο ποσοστό οργανωμένες στα σωματεία τους.

   Δε δεχόμαστε να ισοπεδώνονται εργατικές κατακτήσεις που κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες για τα κέρδη και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων. Δεν ανεχόμαστε οι ζωές και τα δικαιώματά μας να είναι το προαπαιτούμενο για να τσεπώσουν οι επιχειρηματικοί κολοσσοί τα 37 δισεκατομμύρια του Ταμείου Ανάκαμψης, για το οποίο πανηγυρίζουν όλα τα κόμματα που βαδίζουν στις ράγες της ΕΕ, για να στηριχτεί η κερδοφορία, την ώρα που εμείς στενάζουμε από την ακρίβεια, τις συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα και σε άλλα βασικά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης που εξανεμίζουν το εισόδημα μας.

  Σήμερα, τον 21ο αιώνα, την εποχή των απίστευτων επιστημονικών και τεχνολογικών επιτευγμάτων, είναι ρεαλιστικό για όλες τις εργαζόμενες να έχουμε σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με μέτρα Υγείας και Ασφάλειας στο χώρο δουλειάς, με ιδιαίτερα μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού και της μητρότητας.

   Σήμερα είναι ρεαλιστική η μείωση του εργάσιμου χρόνου, έτσι ώστε, όχι μόνο να αναπληρώνουμε τις ψυχικές και σωματικές μας δυνάμεις, αλλά και να έχουμε καθημερινά ελεύθερο χρόνο για τα ενδιαφέροντα μας, για την κοινωνική μας ζωή και δράση.

Δυναμώνουμε το συλλογικό αγώνα και τη διεκδίκηση για αυτές τις σύγχρονες ανάγκες μας!

Διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.

• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.

• Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του νόμου Βρούτση – Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.

• Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.

• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.

• Επαναφορά της Κυριακής – αργίας σε όλους τους κλάδους.

• Να καταργηθούν όλες οι νομοθετικές ρυθμίσεις που χτυπούν τη συνδικαλιστική δράση και το δικαίωμα στην απεργία.