ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Απαράδεκτες πρακτικές απεργοσπασίας και απόπειρα αφάνισης του σωματείου καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων Teleperformance.

Ακολουθώντας την ανακοίνωση 48ωρης απεργίας απ’ το σωματείο μας, η εργοδοσία της Teleperformance στα Χανιά ανακοίνωσε «μπόνους» εξαιρώντας όμως εργαζόμενους που είχαν απεργήσει.

Στα τμήματα της εταιρείας που εξυπηρετούν πολυεθνικές με βάση σκανδιναβικά κράτη, η εργοδοσία ανακοίνωσε πως οι εργαζόμενοι οι οποίοι είχαν απεργήσει δεν θα πληρώνονται προσαύξηση μισθού για υπερωρίες! Σε τμήματα που εξυπηρετούν εταιρείες κολοσσούς στον τομέα της τεχνολογίας η εργοδοσία ανακοίνωσε προσαυξήσεις ωρομισθίων και ημερομισθίων πάλι εξαιρώντας τους απεργούς…

Σαν να μην έφτανε αυτό, τις ακόλουθες ημέρες ανακοινώθηκε από την Teleperformance σε δύο μέλη της εφορευτικής επιτροπής του σωματείου στα Χανιά ότι δεν θα τους ανανεωθεί η σύμβαση, μετά από 3 χρόνια εργασίας στην εταιρία απ’ την καθεμία χωρίς κανένα πρόβλημα. Οι λόγοι που αναφέρθηκαν μάλιστα στην μια συνάδελφο ήταν πως η μη ανανέωση της σύμβασης της αφορά τις «απεργίες» και δεν υπήρχε κανένα άλλο πρόβλημα με την ίδια. Το να ανακοινωθεί στις συναδέλφους αυτές η απόλυση τους με διαφορά λίγων ημερών θεωρούμε ότι δεν γίνεται να είναι τυχαίο!

Ακολουθώντας όλα αυτά τα γεγονότα, στις 5 Δεκεμβρίου το παράρτημα του σωματείου μας έκανε συνάντηση με την εργοδοσία στα Χανιά. Πήραμε εξασφαλίσεις ότι «δεν θα έπρεπε να συμβαίνουν τέτοια περιστατικά» και ότι «όλα θα διορθωθούν». Όμως όπως αποδεικνύεται από τα ακόλουθα γεγονότα, η εργοδοσία συνέχισε να ακολουθεί το ίδιο ακριβώς τροπάριο.

Στις 17 Δεκεμβρίου, ανακοινώθηκε επίσης σε εκλεγμένο μέλος της ελεγκτικής επιτροπής του παραρτήματος μας ότι δεν θα της ανανεωθεί η σύμβαση, εν’ ώρα μάλιστα που το τμήμα της εταιρείας που εξυπηρετεί μια απ’ τις μεγαλύτερες εταιρείες πληρωμών στο οποίο εργάζεται υπάρχει έλλειψη προσωπικού. Την ίδια μέρα μάλιστα, ανακοινώθηκε το ίδιο στον πρόεδρο του παραρτήματος του σωματείου μας, χωρίς μάλιστα να του έχει δοθεί καμία απολύτως εξήγηση ή αιτιολόγηση. Αυτό ενώ λίγες μέρες πριν στο τμήμα της εταιρείας που εξυπηρετεί την Apple όπου εργάζεται δίνονται εξασφαλίσεις ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις όλων των εργαζομένων σ’ αυτό. Σε παρόμοια κατάσταση έγινε ανακοίνωση και στον εκλεγμένο ταμία του ΔΣ παραρτήματος σωματείου εργαζομένων Teleperformance στα Χανιά.

Γίνεται προφανές, ότι μεταξύ ολόκληρων τμημάτων, η Teleperformance ως εταιρία 13 χιλιάδων εργαζομένων αποφασίζει να στοχοποιήσει συγκεκριμένα τα πιο ενεργά, και σε πολλές περιστάσεις ακόμη και εκλεγμένα, μέλη του σωματείου μας. Σε πλήρη κατάχρηση των νόμων της χώρας μας, η Teleperformance καταπατά τα βασικότερα δικαιώματα των εργαζομένων. Μας γίνεται προφανές πως με τέτοιες κινήσεις η Teleperformance επιχειρεί να «βγάλει απ’ την μέση» σωματείο εργαζομένων και να κάνει τις απεργίες να φαίνονται ασύμφορες, βάζοντας όσους απεργούν σε μειονεκτική θέση μισθολογικά.

Τα αιτήματα μας είναι δίκαια!

Στεκόμαστε απέναντι σε μια εταιρία με τζίρο 453 εκατομμυρίων ευρώ στην Ελλάδα, με το ελληνικό της παράρτημα να είναι απ’ τα πιο κερδοφόρα στον κλάδο και ζητάμε αυξήσεις μισθών 20%, υπογραφή συλλογικής σύμβασης και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.

Οι νευρικές αυτές κινήσεις της εταιρίας αναδεικνύουν πόσο λίγο υπολογίζουν τις ζωές μας και πόσο απάνθρωπα είναι διατεθειμένοι να φερθούν μπρος στην υπεράσπιση των ήδη τεράστιων κερδών τους.

Δηλώνουμε πως δεν θα τους περάσει!

Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε την μάχη που δίνουμε με απεργία στις 23 Δεκεμβρίου και καλούμε άπαντες να δείξουν την μέγιστη αλληλεγγύη στον αγώνα μας!

Έλληνες και ξένοι, εργάτες ενωμένοι!

Συνάδελφοι συναδελφισσες, έλληνες και μετανάστες εργαζόμενοι/ες στο εργοτάξιο Ελληνικού-Αγίου Κοσμά, φέτος η Παγκόσμια Ημέρα Μετανάστη (18 Δεκεμβρίου) σημαδεύεται από την κλιμάκωση των πολεμικών μετώπων στην «γειτονιά» μας και σε δεκάδες γωνιές του πλανήτη, το συνεχιζόμενο μακελειό στην Ουκρανία και την φωτιά στη Μέση Ανατολή, με τη σφαγή του λαού της Παλαιστίνης και τις επικίνδυνες εξελίξεις στη Συρία μετά την επικράτηση των τζιχαντιστών. Αποτελούν πρόκληση οι εκκλήσεις του ΓΓ του ΝΑΤΟ, για να κοπούν χρήματα από συντάξεις και κοινωνικές παροχές και να επενδυθούν στη λεγόμενη «πολεμική οικονομία».

Ο πόλεμός τους, για τον ενεργειακό πλούτο και τον έλεγχο σφαιρών επιρροής, προκαλεί καταστροφή, γενοκτονίες και τεράστια κύματα ξεριζωμένων προσφύγων.

Ο ελληνικός λαός γνωρίζει καλά τα βάσανα του ξεριζωμού. Χιλιάδες νέοι και νέες αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν την χώρα μας, στη διάρκεια της προηγούμενης καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης.

Σήμερα στη χώρα μας ζουν και εργάζονται χιλιάδες μετανάστες, με ή χωρίς άδειες διαμονής, και αποτελούν το πιο ευάλωτο κομμάτι των εργαζομένων, βιώνουν πολύ χαμηλά μεροκάματα, υπερεκμετάλλευση, άθλιες συνθήκες διαβίωσης.

Βρίσκονται είτε εγκλωβισμένοι στις λεγόμενες «δομές φιλοξενίας», όπως βαφτίζουν τα σύγχρονα στρατόπεδα συγκέντρωσης και κέντρα διαλογής, είτε έρχονται αντιμέτωποι με τα σύγχρονα γκέτο της εκμετάλλευσης και τα σύγχρονα δουλεμπορικά γραφεία, σαν αυτό της BCLA, το οποίο μέσω email που απέστειλε σε κατασκευαστική εταιρεία που δραστηριοποιείται στο Ελληνικό, επιχείρησε να δημιουργήσει σύγχρονο σκλαβοπάζαρο στον χώρο των κατασκευών. Προσπάθεια που έπεσε στο κενό κάτω και από την αποφασιστική στάση του Συνδικάτου Οικοδόμων.

Έτσι και αλλιώς οι πολιτικές της «νόμιμης» μετανάστευσης, με τις διακρατικές συμφωνίες του σύγχρονου δουλεμπορίου για την λεγόμενη «προσέλκυση εργατικού δυναμικού», όπως και οι πολιτικές της άγριας καταστολής και εγκλωβισμού, είναι όψεις του ίδιου νομίσματος και συμπληρώνει η μια την άλλη.

Η εργοδοσία δεν κρύβει τις προθέσεις της να αξιοποιήσει μετανάστες και πρόσφυγες για να χτυπήσει τα μεροκάματα και τους μισθούς, ο CEO της Lamda Development χωρίς περιστροφές  καλούσε την κυβέρνηση σε νομοθετικές παρεμβάσεις για να τους λυθούν τα χέρια να φέρουν εργάτες από χώρες εκτός ΕΕ. Στο ίδιο μήκος κύματος και οι υπόλοιποι μεγάλοι κατασκευαστικοί όμιλοι που ανα καιρούς έχουν προβεί σε παρόμοιες δηλώσεις με πιο χαρακτηριστική ίσως του διευθύνοντα συμβούλου της AVAX, ο οποίος μιλώντας στο συνέδριο «Υποδομές και Δίκτυο» έδειξε πως αντιλαμβάνονται τους «εργαζόμενους από τρίτες χώρες» που θέλουν να φέρουν, σαν φτηνο αναλώσιμο υλικό το οποίο στις παρούσες συνθήκες δεν τους συμφέρει οικονομικά, γιατί έχει αυξημένο «κόστος».

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, πρόσφυγες, μετανάστες και Έλληνες, εργαζόμενοι/ες, εργαζόμαστε πλάι-πλάι στο εργοτάξιο, έχουμε απέναντί μας τη μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της που επιθυμεί να χτυπήσει τα εργασιακά μας δικαιώματα, να μειώσει τους μισθούς και τα μεροκάματα μας, παίζει με κάθε μέρα με την ασφάλεια μας και την υγεία μας.

Το Σωματείο μας, σταθερά και αταλάντευτα εντάσσει στις γραμμές του και οργανώνει τον κοινό αγώνα προσφύγων-μεταναστών και Ελλήνων εργατών, παλεύοντας στην πράξη το ρατσισμό και την ξενοφοβία, καλλιεργώντας την αλληλεγγύη μεταξύ των εργατών. Έτσι βάζουμε στην πράξη εμπόδια στην προσπάθεια διάσπασης των εργαζομένων.

Όλοι οι εργαζόμενοι στο χώρο του εργοταξίου του Ελληνικού, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, θρησκείας ΤΩΡΑ να οργανωθούν στο επιχειρησιακό σωματείο τους!

Μαζί θα διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς, ανθρώπινο ωράριο και σύγχρονα δικαιώματα!

 ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Την Κυριακή 15/12/2024 μια πολύ όμορφη εκδήλωση πραγματοποιήθηκε από το Συνδικάτο μας, μαζί με το σωματείο των Ναυπηγοξυλουργών.

Στη μεγάλη, αλλά κατάμεστη αίθουσα που βρίσκεται στις πέτρινες αποθήκες του ΟΛΠ, όπως κάθε χρόνο είχαμε την ευκαιρία να περάσουμε λίγες στιγμές ξεγνοιασιάς. Με ζωντανή  μουσική να μας γεμίζει χαρά και κέφι πέρασε ευχάριστα η ώρα μας.

Για όλους εμάς τους μεγάλους το άφθονο φαι και το καλό κρασί μας συντρόφευσε στις κουβέντες που έδιναν και έπαιρναν. Καταφέραμε να συζητήσουμε και να γνωριστούμε όλοι καλύτερα μεταξύ μας.

Οι ανιματερ φρόντισαν για τη διασκέδαση των παιδιών μας με ταχυδακτυλουργικά κόλπα, με χορό και δημιουργικά παιχνίδια που παρέσυραν ακόμα και παιδιά μεγαλύτερης ηλικίας, δηλαδή όλους εμάς ακόμα και σε διαγωνισμό διελκυστίνδας. Οι ξυλοποδαροι και ο Αη Βασίλης έδιναν μια φαντασμαγορική χριστουγεννιάτικη νότα στην όλη εκδήλωση.

Στο τέλος της εκδήλωσης σε  όλα τα παιδιά δόθηκαν δώρα από τα σωματεία μας ως μια μικρή συμβολή στον εορτασμό των Χριστουγέννων.

Η πρωτόγνωρη συμμετοχή εκατοντάδων συναδέλφων με πάνω από 700 παιδιά αποδεικνύει την ολοένα και μεγαλύτερη συσπείρωση γύρω από τα σωματεία μας.

Έτσι, όλοι μαζί, αγκαλιασμένοι όπως διασκεδάζουμε και στηρίζουμε ο ένας τον άλλο θα συνεχίσουμε να βαδίζουμε και στον αγώνα για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας και του εισοδήματός μας!!!

Ανανεώνουμε το ραντεβού μας στους αγώνες που έρχονται !!!

Ψήφισμα συμπαράστασης

 Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων του Εργαστήριου Ειδικής Αγωγής «ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ», στηρίζουμε τον απεργιακό τους αγώνα  και τις κινητοποιήσεις τους ενάντια στη χειροτέρευση των συνθηκών εργασίας τους, ενάντια στα σχέδια της Διοίκησης για ένταση της ανταποδοτικότητας των υπηρεσιών, ενάντια στην κρατική υποχρηματοδότηση και την καθυστέρηση των δεδουλευμένων.

Διεκδικούμε μαζί τους: 

• Να αποπληρωθούν άμεσα τα δεδουλευμένα τους και να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη καταβολή της μισθοδοσίας.
• Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και μάλιστα με αορίστου χρόνου και πλήρους ωραρίου συμβάσεις ώστε να καλύπτονται σε μεγαλύτερο βαθμό οι ανάγκες των υποστηριζόμενων.
• Να συζητηθούν οι όροι εργασίας ώστε να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες, να ισχύσουν πλήρως οι εθιμοτυπικοί όροι εργασίας που υπάρχουν από ιδρύσεως στο ΕΕΑ Μαργαρίτα για όλους τους εργαζόμενους και να καταβληθούν τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα κι επιδόματος αδείας μέχρι την υπογραφή επιχειρησιακής ή κλαδικής σύμβασης εργασίας.
• Να καταβληθούν οι οφειλόμενες μέρες άδειας σε όλους ανεξαιρέτως τους συναδέλφους για τις εθιμοτυπικές αργίες των περσινών Χριστουγέννων και του περασμένου Πάσχα.
• Να επιλυθούν άμεσα, τουλάχιστον, τα ζητήματα της υλικοτεχνικής υποδομής που αφορούν στην ασφάλεια υποστηριζόμενων και εργαζομένων και να δρομολογηθεί η επίλυση των υπολοίπων (μη επάρκεια χώρων, ακαταλληλότητα άλλων κλπ).
• Να παρθούν μέτρα για την ασύδοτη, σεξιστική και τρομοκρατική συμπεριφορά του μέλους της εκτελεστικής επιτροπής προς τους εργαζόμενους του φορέα.
• Να αυξηθεί η επιχορήγηση στο ύψος των αναγκών και να αναλάβει πλήρως και αποκλειστικά το κράτος την ευθύνη λειτουργίας ενός τέτοιου φορέα όπως το ΕΕΑ Μαργαρίτα.

Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή

Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής

Ενιαίος Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑΜΕΑΑττικής και Νήσων

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΤΕΛΩΝ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 18/12/24 στις 7.00μ.μ. στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου.

Την ώρα που οι εργαζόμενοι αγωνιούν για το πως θα βγει ο μήνας, με την ακρίβεια να έχει πιάσει κόκκινο σε τρόφιμα και ενοίκια, τις τιμές στην ενέργεια να καλπάζουν, η δημοτική αρχή του δήμου Ηγουμενίτσας, στο όνομα της ανταποδοτικότητας αυξάνει τα δημοτικά τέλη κατά 30% και χαρατσώνει ακόμη πιο βίαια τον λαό της περιοχής.

Συνεπής η διοίκηση, μετά την ψήφιση στο δημοτικό συμβούλιο για την ελεγχόμενη στάθμευση, δηλαδή άλλο ένα μέτρο ληστείας, επιλέγει κι αλλα φορολογικά μέτρα, αυτή την φορά με την αύξηση των Δημοτικών τελών ρίχνοντας έτσι κι αλλα βάρη στις λαϊκές οικογένειες. Αντί να διεκδικήσει ο Δήμος από την κεντρική διοίκηση τα παρακρατηθεντα χρήματα και να ανακουφίσει από την ακρίβεια και την φορο επιδρομή τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους μικρούς επαγγελματίες της πόλης, η τοπική διοίκηση ως μακρύ χέρι του κράτους βάζει στα ήδη υπάρχοντα υψηλά τέλη και <καπέλο>.

 Το μοντέλο του <Δήμου-επιχείρηση>, έχει ως αποτέλεσμα να λειτουργεί με βάση και κριτήριο τα κέρδη και να αφήνει στην άκρη δικαιώματα και ανάγκες των λαϊκών οικογενειών και των παιδιών τους. Είναι η λογική της πολυδιαφημισμένηςανταποδοτικότητας που περνάνε όλα τα βάρη, ακόμη μια φορά στο λαό αφήνοντας αφεντικά, μεγάλες επιχειρήσεις και τράπεζες ανενόχλητες να βγάζουν κέρδη.

Από την μια η πολιτική του κράτους να <κόβει>, από την άλλη ο Δήμος να <ράβει> και το μαλλί  στο τέλος να το πληρώνουμε εμείς. Μέχρι εδώ όμως, διαφωνούμε με όλους τους υπέρογκους φόρους, μας έχουν ξεζουμίσει δεν πάει άλλο. Οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα πληρώνουμε με βάση τον προϋπολογισμό το 95% των φόρων.

Το Εργατικό κέντρο καλεί  τους εργαζόμενους, το λαό της πόλης σε παράσταση διαμαρτυρίας την τέταρτή 18/12 στις 7.00 μ.μ. στην αίθουσα του Δημοτικού συμβουλίου να δηλώσουμε την αντίθεσή μας στη νέα επιδρομή στο εισόδημα μας στα νέα χαράτσια που θέλει να μας φορτώσει ο Δήμος.

Η χθεσινή μας συνέλευση έκανε για άλλη μία φορά καθαρό, αυτό που έχουμε κάνει γνωστό  σε όλους από την πρώτη στιγμή που δημιουργήθηκε το Σωματείο μας, μέσα από αυτή τη  μάχη κανένας δεν είναι μόνος του! Δε θα κάνουμε πίσω αν δεν κερδίσουμε τα δίκαια αιτήματα μας!

Η εταιρεία είναι σε δύσκολη θέση και γνωρίζει ότι θα αναγκαστεί να υπογράψει ΣΣΕ κι αυτό δεν κρύβεται!

Προσπάθησε στην αρχή με την τακτική του αποπροσανατολισμού, λέγοντας σε όλους του συναδέλφους ότι η απεργία αφορά μόνο τους ξένους, ή μόνο τους Έλληνες να μας μπερδέψει και να μας διασπάσει. Δεν τα κατάφεραν!

Προσπάθησε, με μπόνους σε συγκεκριμένα τμήματα και γλώσσες που είχαν τη μεγαλύτερη συμμετοχή στην απεργία να διασπάσει τους συναδέλφους και να κάμψει τον αγώνα μας. Δεν τα κατάφεραν!

Προσπάθησε με ατομικά meetings, να δείξει “ενδιαφέρον” και να μας ρωτάει “για ποιο λόγο απεργείτε?”. Δεν τα κατάφεραν!

Την ίδια στιγμή αντιμετώπιζε τους χιλιάδες συναδέλφους μας που διεκδικούν καλύτερες συνθήκες εργασίας και μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας, σαν “συνήθεις υπόπτους”, τους δηλώνει κατ’ εξακολούθηση σε ρεπό ή αρνείται να δηλώσουν απεργία.

Έφτασαν σε σημείο μετά την 48ώρη απεργία εκδικητικά να μην ανανεώσει συμβάσεις και να στέλνει προειδοποιητικές παρατηρήσεις σε πρωτοπόρους συναδέλφους, και κάποια μέλη του ΔΣ του Σωματείου μας, με αναγνωρισμένα καλή απόδοση στα τμήματα τους, στοχοποιώντας τους και θέλοντας να μας σταματήσουν! Δε θα τα καταφέρουν ούτε αυτή τη φορά!

Προσπαθούν να μας πείσουν ότι οι αγώνες και οι απεργίες μας δεν έχουν αποτέλεσμα, την ίδια στιγμή που η Teleperformance πολεμάει τους αγώνες των εργαζόμενων και τη δράση του σωματείου όπως μπορεί. Γιατί άραγε τόση βιασύνη να διώξουν κόσμο συναδέλφους που κατά γενική ομολογία είναι top performers?

Τους ενοχλεί που το Σωματείο μας είναι εδώ, πιο δυνατό από ποτέ, με εκατοντάδες νέα μέλη, τους ενοχλεί που δε μπορούν να πετάνε στον δρόμο εκατοντάδες συναδέλφους ή να κάνουν διάφορες αυθαιρεσίες στα σιωπηλά, όπως να μας στερούν το Δώρο Χριστουγέννων, τους ενοχλεί που σφίγγει ο κλοιός και θα αναγκαστούν να υπογράψουν συλλογική σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς!

Κάτω τα χέρια από τους συναδέλφους μας! Κάτω από τα χέρια από το Σωματείο!
Άμεσα υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις και δικαιώματα για όλους!

Καλούμε σε:
 4ωρη Στάση Εργασίας την Πέμπτη 19/12 10.00-14.00 στα τμήματα του Client X, τεχνικό, πωλήσεις, aftersales και AI και αλληλεγγύη για τις εκδικητικές απολύσεις πρωτοπόρων μελών του σωματείου.
 Ενημερωτική κινητοποίηση στα γραφεία της εταιρείας στον Πειραιά (Μαυρομιχάλη) την Παρασκευή 20/12 απ’τις 08.30 μέχρι τις 12.30
 Προειδοποιητική Απεργία τη Δευτέρα 23/12 με δύο αγωνιστικά ραντεβού δυο αγωνιστικά ραντεβού, o στις 08.00 το πρωί μπροστά απ’ τα κτήρια σε Αθήνα (Γραβιάς 25), Θεσ/κη (Λιμάνι Center) και Χανιά ενώνουμε τις φωνή μας

 και στις 19.00 συγκεντρωνόμαστε όλοι οι απεργοί στο κτήριο του Πειραιά, Γραβιάς 25 και
διεκδικούμε τα αιτήματα μας

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Απευθυνόμαστε σε σας, τους ασκούμενους και τις ασκούμενες σε όλη τη χώρα:

που είστε υποχρεωμένοι να ξεκινήσετε την άσκηση για να εργαστείτε ως δικηγόροι, που ετοιμάζεστε να δώσετε εξετάσεις, που σας ζητούν να αποδείξετε ότι “αξίζετε”, που δουλεύετε τζάμπα ή παίρνετε ως μισθό ένα φιλοδώρημα ακόμα και 200 – 300 ευρώ.

ΠΟΛΛΟΙ ΜΙΛΟΥΝ ΤΑΧΑ ΓΙΑ ΤΟ «ΚΑΛΟ ΣΑΣ»

Οι Δικηγορικοί Σύλλογοι και ενώσεις όπως η ΕΑΝΔΑ στην Αθήνα «διαφημίζουν» τις προτάσεις τους για μισθούς πείνας των 600 – 650 ευρώ, για να σας πείσουν να μη διεκδικήσετε μισθό και δικαιώματα σύμφωνα με τις ανάγκες σας!

Είναι οι ίδιοι που μιλούν για διαιώνιση του απαράδεκτου θεσμού της άσκησης, λέγοντας ότι χρειάζεται απλά «ρύθμιση». Είναι οι ίδιοι που μιλάνε για «υπερπληθυσμό» των δικηγόρων και αυστηροποίηση των εξετάσεων για την απόκτηση της άδειας, για να σας αναγκάσουν να σκύψετε το κεφάλι και να δεχτείτε να ζείτε με ψίχουλα – ή και με το απόλυτο τίποτα. Γιατί στις περισσότερες πόλεις δεν ισχύουν ούτε καν τα 600 ευρώ, ενώ, ακόμα και στην Αθήνα είναι λίγο – πολύ στη διακριτική ευχέρεια του εργοδότη τι και πόσα θα δώσει!

Είναι οι ίδιοι που χαιρέτισαν την πρόσφατη αναγγελία του υπ. Δικαιοσύνης για επιδότηση μέσω ΕΣΠΑ άσκησης σε δικαστήρια, δικηγορικές εταιρείες και γραφεία, για να είναι οι ασκούμενοι φθηνό και ευέλικτο επιστημονικό δυναμικό για τους εργοδότες. Το συνηθίζουν άλλωστε.

Είναι αυτοί που ξορκίζουν την αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης εργασίας στο χώρο μας – της μισθωτής εργασίας στη δικηγορία, γιατί εκπροσωπούν τα συμφέροντα των ισχυρών δικηγορικών εταιρειών και γραφείων. Γι’ αυτό μιλούν για “ενιαίο δικηγορικό σώμα”, για να κρύψουν ότι χωρίζει άβυσσος τους μεγαλοεργοδότες των δικηγορικών εταιρειών και μεγαλογραφείων που τρώνε με χρυσά κουτάλια από τη δική μας τη δουλειά, από την πλειοψηφία των μισθωτών και ασκούμενων δικηγόρων, των αυτοαπασχολούμενων με χαμηλά εισοδήματα, που αγωνιούμε για να τα βγάλουμε πέρα.

ΓΥΡΙΣΤΕ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ! ΟΙ ΑΣΚΟΥΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΣΤΕ ΜΟΝΟΙ ΣΑΣ & ΔΙΚΑΙΟΥΣΤΕ ΠΟΛΥ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ!

Το Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων σας καλεί να μη συμβιβαστείτε με τον απαράδεκτο θεσμό της “μαθητείας”! Όσοι σας λένε να δεχτείτε την απαράδεκτη κατάσταση γιατί “μαθαίνετε”, αύριο θα σας αποκαλούν “συνεργάτες”, για να δουλεύετε χωρίς δικαιώματα.

Από την ίδρυση του Σωματείου μας απαιτούμε: η άσκηση, αυτός ο απαράδεκτος θεσμός της φτηνής εργασίας, πρέπει να καταργηθεί! Η απόκτηση πρακτικών γνώσεων, ως αναγκαίο συμπλήρωμα των θεωρητικών μαθημάτων, να διασφαλίζεται μέσα από ένα αναβαθμισμένο πρόγραμμα σπουδών, ώστε το πτυχίο να αποτελεί τη μοναδική προϋπόθεση για την άσκηση του επαγγέλματος και την κατοχύρωση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων μας.

Σήμερα έχουμε ανάγκη και μπορούμε να δουλεύουμε με σταθερό ωράριο και μισθό, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Οι θέσεις αυτές υιοθετούνται ήδη από εκατοντάδες ασκούμενους, χάρη στην πολύμορφη δράση του Σωματείου μας!

ΜΕ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΜΑΣ!

Το αποδείξαμε με την ίδρυση του Σωματείου μας όταν, κόντρα στην αυταπάτη ότι είμαστε συνεργάτες, ιδρύσαμε τη δική μας συνδικαλιστική οργάνωση. Συγκρουστήκαμε με τη θέση ότι δεν υπάρχει μισθωτή εργασία στους δικηγόρους. Ιδρυθήκαμε κόντρα σε όσους έλεγαν ότι αυτό είναι αδύνατο και πρότειναν την ίδρυση σωματείου του Αστικού Κώδικα (δηλαδή όχι εργατικού σωματείου!).

Το αποδείξαμε με τη μέχρι τώρα δράση μας για να αγκαλιαστεί πλατιά το αναγκαίο και επίκαιρο αίτημα για κατάργηση του αναχρονιστικού θεσμού της άσκησης, για να μπουν στο επίκεντρο οι ανάγκες μας, να παλέψουμε μαζί για τα κοινά μας προβλήματα!

Συνεχίζουμε να μπαίνουμε μπροστά για κάθε ζήτημα. Μετράμε ήδη πολλές νίκες, όπως η άρση απόλυσης συναδέλφου, η καταβολή δεδουλευμένων, η δικαίωση των αιτημάτων των ασκούμενων με το πρόγραμμα ΕΣΠΑ και των ασκουμένων του ΔΣΑ κοκ.

Στην Αττική προχωρήσαμε στη διαμόρφωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους μισθωτούς και ασκούμενους δικηγόρους, για την κατοχύρωση συγκροτημένων εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, στη βάση ακριβώς της μισθωτής σχέσης εργασίας, ανεξάρτητα από το νομικό χαρακτηρισμό που της αποδίδεται.

Ήδη, και μέχρι την κατάργηση της άσκησης, αγωνιζόμαστε για την κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων των ασκούμενων δικηγόρων. Έτσι, στο κείμενο της ΣΣΕ προβλέπεται για κάθε ασκούμενο δικηγόρο 960 ευρώ βασικός μισθός για 8ωρη εργασία, κάλυψη όλων των εισφορών από τον εργοδότη, άδειες, επιδόματα, αποζημίωση σε περίπτωση απόλυσης. Ο χρόνος της άσκησης να θεωρείται χρόνος προϋπηρεσίας.

Η ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΣΣΕ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΜΑΣ!

Ξέρουμε ποιους έχουμε απέναντι μας: το κράτος που επιτίθεται στα δικαιώματα μας, την εργοδοσία των δικηγορικών εταιρειών και των μεγάλων δικηγορικών γραφείων και τους πιστούς τους “φίλους”, τις ηγεσίες των Δικηγορικών Συλλόγων και την Ολομέλεια, που προσπαθούν να μας πείσουν ότι είμαστε όλοι το ίδιο μιλώντας για “ενιαίο δικηγορικό σώμα”.

Δεν είμαστε μόνοι μας! Συνεχίζουμε τον αγώνα μαζί με όλους τους εργαζόμενους που δε συμβιβάζονται με τα ψίχουλα, με μια ζωή – λάστιχο! Πολλοί νέοι συνάδελφοι έχουν γνωρίσει το Σωματείο και δυναμώνουν τη δράση του !

Σας καλούμε να έρθετε σε επαφή με τα Σωματεία Μισθωτών Δικηγόρων Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας!

Σε όποια πόλη και αν εργάζεστε, ελάτε σε επαφή με το Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων, πάρτε την κατάσταση στα χέρια σας, συγκροτείστε επιτροπές αγώνα, για να παλέψουμε μαζί για όσα μας αξίζουν!

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ, Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΟΠΛΑ!

Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα, συμμετέχουμε όλοι στην σύσκεψη του συνδικάτου μας την Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου στις 6.30 μμ στο εργατικό κέντρο Άρτας με ομιλητή τον Νίκο Έξαρχο μέλος της διοίκησης της ομοσπονδίας οικοδόμων για την οργάνωση της απεργίας στις 22 Γενάρη 2025.

Διεκδικούμε:

ü    Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στα κατώτερα μεροκάματα. Για τεχνίτη 60 Є, για βοηθό 57 Є, για ανειδίκευτο εργάτη 54 Є.  Αύξηση των επιδομάτων & των τριετιών που προσαυξάνουν το μεροκάματο.

ü    7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.

ü    Κάθε μέρα δουλειάς και ένσημο. Άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων μας. Εδώ και τώρα! Αναγνώριση & διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων.

ü    Μέτρα για την ασφάλεια και υγεία στους χώρους δουλειάς.

ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΕΙΝΑΙ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΜΑΣ!
ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΤΟ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ!
ΔΕΝ ΤΟ ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΜΕ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

σας ενημερώνουμε ότι ειδικά για εφέτος το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται μέχρι την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου.

Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται και οι εργαζόμενοι σε 12μηνα ξενοδοχεία αλλά και οι εποχικοί. Όσοι εποχικοί δεν λάβατε το δώρο Χριστουγέννων στη λήξη της σεζόν (μαζί με το επίδομα άδειας και την αποζημίωση της άδειας, προσοχή: είναι τρία διαφορετικά ποσά) θα πρέπει να το πληρωθείτε το αργότερο μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου.

ΌΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ  Δώρο Χριστουγέννων. Είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό εάν εργαζόμαστε όλη τη χρονιά ή αναλογικό ποσό -ανάλογα πόσες ημέρες/μήνες εργαστήκαμε. Το έχουμε δουλέψει και το δικαιούμαστε!

Οι εργοδότες είναι ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ να το καταβάλουν μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου αλλιώς, κατόπιν καταγγελίας του εργαζόμενου ή του σωματείου, απειλούνται ακόμα και με αυτόφωρο. Είναι κεκτημένο μας! Δεν μας κάνουν χάρη που μας το δίνουν και δεν τους το χαρίζουμε!

Θα πρέπει να τονίσουμε ότι ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ τα:

– «εδώ δεν δίνουμε Δώρα» 
– «δεν ήταν στη συμφωνία μας» 
– «πρέπει να μου το επιστρέψεις»

Επίσης:

-Δεν μπορεί να δοθεί σε είδος, κουπόνια κτλ, αλλά μόνο σε χρήμα.

-Δεν συμψηφίζεται με άλλες αποδοχές, ούτε ανώτερες των νομίμων.

Ρεκόρ στα κέρδη , ρεκόρ και στην εκμετάλλευση.

Στον κλάδο έχουμε συναντήσει πολλά φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Δεν φτάνουν οι απλήρωτες υπερωρίες το καλοκαίρι και η συστηματική καταστρατήγηση της συλλογικής μας σύμβασης. Η αυθαιρεσία συνεχίζεται και τον χειμώνα. Είναι συχνό φαινόμενο οι εργοδότες να μην καταβάλλουν το Δώρο ή να μην το δίνουν ολόκληρο ή να το ζητάνε πίσω από τους εργαζόμενους.  Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε!

Τα συνεχόμενα ρεκόρ κερδών τους ξεπερνιούνται χρόνο με το χρόνο. Εμείς αντίθετα είμαστε κάθε χρόνο και χειρότερα, μετά βίας τα βγάζουμε πέρα! Ξεχνάνε ότι από τη δουλειά μας προέρχονται τα κέρδη τους! 

Η Ταξική Ενότητα Ξενοδοχοϋπαλλήλων Χανίων είναι στη διάθεση του κάθε εργαζόμενου που θέλει να ενημερωθεί για τον ακριβή υπολογισμό του δώρου που δικαιούται και πάντα έτοιμη να παρέμβει όπου χρειαστεί (τηλ 6977239812, 6937235548, mail: [email protected]).