Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία (Δ.Α.Σ.) Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου: Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να προστατευτούν οι ζωές μας από τον καύσωνα και τις υψηλές θερμοκρασίες!

Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να προστατευτούν οι ζωές μας από τον καύσωνα και τις υψηλές θερμοκρασίες!

Ακόμη μια σεζόν στην οποία οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τα ξενοδοχεία πληρώνουν με τον ιδρώτα και το αίμα τους τα κέρδη των μεγάλων τουριστικών ομίλων. Ακόμη ένα καλοκαίρι με θερμοκρασίες που κυριολεκτικά «σκοτώνουν» τους εργαζόμενους, καθώς παλεύουν κάτω από τον καυτό ήλιο με 40άρια για πάρα πολλές ώρες, μέσα σε πολύ επικίνδυνες και απειλητικές συνθήκες για την υγεία και τη ζωή τους.

Κι όλα αυτά ενώ η ΕΜΥ προβλέπει διαρκώς νέους καύσωνες, πάρα πολλοί εργοδότες ΔΕΝ απαγορεύουν την εργασία στα αρχικά στάδια του καύσωνα, δημιουργώντας έτσι εξαιρετικά σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια όλων όσων εργάζονται μέσα σε τέτοιες αντίξοες συνθήκες.

Μόνο με τη δική μας πίεση μπορούν να αποσπαστούν, ακόμα και τα πλέον αυτονόητα μέτρα προστασίας. Μέτρα που τελικά οι εργοδότες επιλέγουν να τα θυσιάζουν μπροστά στη διασφάλιση των κερδών και την ελαχιστοποίηση του εργασιακού «κόστους», γιατί έτσι μας αντιμετωπίζουν, σαν κόστος.

Συνεχίζουμε τον αγώνα και καλούμε όλους τους συναδέλφους να είναι σε άμεση επικοινωνία για οποιοδήποτε πρόβλημα και καταγγελία.

Απαιτούμε άμεσα και χωρίς άλλη καθυστέρηση:

  • Air condition σε όλους του χώρους που εκτελούνται εργασίες.
  • Απαγόρευση εργασίας σε εξωτερικούς χώρους σε θερμοκρασίες στους 38 βαθμούς κελσίου (π.χ. υπαίθριες εκδηλώσεις).
  • Όπου δεν είναι δυνατό να σταματήσουν οι εργασίες (π.χ. ναυαγοσώστες) να υπάρχουν συχνές εναλλαγές εργαζομένων και διαλλείματα, self service όπου είναι εφικτό (π.χ. pool bar).
  • Για τις ευπαθείς ομάδες να δίνεται άδεια ειδικού σκοπού, η οποία δεν θα αφαιρείται από την κανονική άδεια

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΤΑΛΛΟΥ: Ανακοίνωση για τον Καύσωνα

Συνάδελφοι.

Για άλλη μια φορά επιβεβαιώνεται ότι η πολιτική της κυβέρνησης δημιουργεί σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και την ζωή χιλιάδων εργαζόμενων για να συνεχίζεται η εκμετάλλευση τους που παράγει τεράστια κέρδη στο κεφάλαιο.

Η ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας στις 20 του Ιούλη για τα μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης αποκτά τον χαρακτήρα προκλητικής επίφασης. Πρώτον περιορίζεται μόνο στις 21 του Ιούλη ενώ είναι ήδη γνωστό ότι ο καύσωνας διαρκεί όλη την εβδομάδα. Δεύτερον από τα μέτρα εξαιρείται η Αττική, το μεγαλύτερο αστικό κέντρο της χώρας που συγκεντρώνει περίπου το 50% του εργατικού δυναμικού, ενώ γίνεται αναφορά για διακοπή εργασιών το διάστημα 12:00-17:00 μόνο σε εργασίες που γίνονται σε εξωτερικό χώρο παραμερίζοντας μονομιάς ένα μεγάλο τμήμα βιομηχανιών, αποθηκών και χώρων δουλειάς όπως χαρακτηριστικά καταγράφεται στον κλάδο του μετάλλου που οι εγκαταστάσεις γίνονται φούρνοι λόγω της εργοδοτικής ασυδοσίας που λογίζει ως κόστος και την καταλληλότητα των υποδομών. Τρίτον δεν εξασφαλίζεται καμία υποχρέωση των εργοδοτών για την μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη των εργαζόμενων που θα διακόψουν την εργασία τους.

Δεν πρόκειται για αστοχία αλλά για συνειδητή πολιτική επιλογή για να υπηρετηθεί η συνέχιση της παραγωγής σε οποιεσδήποτε συνθήκες που επαναλαμβάνεται παρά το γεγονός ότι καθημερινά καταγράφονται νεκροί εργάτες στους χώρους δουλειάς και πολλαπλασιάζονται ασθένειες που δεν καταγράφονται ως επαγγελματικές. Σκοπός είναι να μην διακυβευτεί η κερδοφορία και να διαπαιδαγωγηθούν οι εργαζόμενοι να δουλεύουν – όπως και να’χει, όσο έχει ανάγκη το κεφάλαιο. Σε αυτή τη κατεύθυνση είναι και η κεντρική νομοθετική παρέμβαση για την 13ωρη δουλειά που συνδέεται με την σταθερότητα της πολεμικής παραγωγής.

Καμιά εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση. Με αυτά τα μέτρα προστατεύονται τα κέρδη και όχι η ζωή. Κανένας συνάδελφος να μην δείξει ανοχή στην επικίνδυνη κατάσταση. Παίρνουμε στα χέρια μας την προστασία της υγείας και της ζωής μας. Καλούμε κάθε συνάδελφο να επικοινωνήσει με το Συνδικάτο, να καταγγείλει τις ελλείψεις και τις επικίνδυνες συνθήκες για να πραγματοποιηθεί άμεση παρέμβαση.

Δεν θα θυσιάσουμε τη ζωή μας για τα κέρδη τους!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΡΤΑΣ: Ένα ακόμη εργοδοτικό έγκλημα – Ένας ακόμη νεκρός οικοδόμος

Το Εργατικό Κέντρο Άρτας και το Συνδικάτο Οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων Νομού Άρτας καταγγέλλουν το νέο θανατηφόρο εργατικό ατύχημα που σημειώθηκε στις 18 Ιουλίου στις Κεραμάτες, σε εργασίες ηλεκτροφωτισμού, τοποθέτησης κολώνων στο δρομάκι στο νεκροταφείο του χωριού, όπου έχασε τραγικά τη ζωή του ο 55χρονος συνάδελφος, Μ.Ν.

Ο συνάδελφος βρήκε τραγικό θάνατο αφού κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες το «κλαρκ» που βρισκόταν στο χώρο τον καταπλάκωσε και το έριξε σε χαντάκι στο σημείο των εργασιών, με αποτέλεσμα να χάσει τη ζωή του. Στο χώρο δεν υπήρχαν τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας, ούτε προστασία, ούτε επιτήρηση.

Το έργο είναι ηλεκτροφώτιση και ανατέθηκε από το Δήμο Αρταίων στην Κ/Ξ Τσιρώνης Ιωάννης & Κωνσταντίνος.

Ακόμα και για αυτό το μικρής κλίμακας έργο, τα πρωτόκολλα και τα μέτρα ασφαλείας έγιναν κουρελόχαρτο, με σκοπό να βγάλουν τη δουλειά με το μικρότερο δυνατό κόστος, για να μεγιστοποιηθούν τα κέρδη. Αυτό ισχύει σε οποιασδήποτε κλίμακας έργα.

Για αυτό τα Σωματεία των εργαζομένων λέμε και επιβεβαιώνεται πως ή θα συμβιβαζόμαστε με τους ατέλειωτους τρόπους να διασφαλίζονται τα κέρδη των εταιριών, ή θα βάλουμε μπροστά τις ζωές μας και τις ανάγκες μας. 

Οι ζωές των εργατών δεν είναι κόστος. Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας.

Η ζωή των εργαζομένων δεν είναι αναλώσιμο υλικό. Δεν είναι κόστος για να ελαχιστοποιείται  από τους εργολάβους, τις εταιρίες και τους ομίλους, για να βγαίνει το «μεροκάματο του τρόμου».

Απόδοση ευθυνών στην κυβέρνηση της ΝΔ και των υπολοίπων κομμάτων που κυβέρνησαν όπου με διαδοχικά αντιδραστικούς νόμους ενίσχυσαν το αντεργατικό οπλοστάσιο.

Απόδοση ευθυνών στο Δήμο Αρταίων που έδωσε το έργο σε μια εταιρία χωρίς καμία επιτήρηση και διασφάλιση των μέτρων ασφαλείας.

Τώρα πρέπει να δυναμώσει ο αγώνας των οικοδόμων για μέτρα ασφαλείας στους χώρους δουλειάς. 

Συσπειρωμένοι στο συνδικάτο μας να φουντώσει ο αγώνας για δουλειά με δικαιώματα σε όλα τα εργοτάξια, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.

Απαιτούμε:

  • Άμεση και πλήρη διερεύνηση του δυστυχήματος.
  • Απόδοση ευθυνών στην Κ/Ξ Τσιρώνης Ι. & Κ. και σε όποιον άλλον εμπλέκεται.
  • Να σταματήσει ΤΩΡΑ η ανοχή στα εργοδοτικά εγκλήματα.
  • Να παρθούν ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
  • Να πέσει στο κενό η προσπάθεια της κυβέρνησης της ΝΔ για επιβολή 13ωρου για να αυξάνονται τα κέρδη των μεγάλων εταιριών.

Νόμος είναι το δικό μας δίκιο και νόμιμη κάθε δράση μας για την υπεράσπιση από το κεφάλαιο και τις κυβερνήσεις που το υπηρετούν.

Να ενισχυθούν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί και να τιμωρούνται όσοι θέτουν τη ζωή των εργατών σε κίνδυνο.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου. Στεκόμαστε στο πλευρό της για κάθε δυνατή βοήθεια.

Καλούμε τους εργαζόμενους να οργανωθούν, να μη δεχτούν άλλο νεκρό για τα κέρδη των εργοδοτών.

Τέρμα πια στις θυσίες των εργατών!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΚΑ

18/07/2025

ΠΑΛΛΕΣΒΙΑΚΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: Να πάρει μέτρα τώρα η κυβέρνηση για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα

Σήμερα και τις επόμενες μέρες από την ΕΜΥ προβλέπονται υψηλές θερμοκρασίες και για το Νομό μας (Λέσβος, Λήμνος, Άη Στράτης) που θα φτάσουν σε επίπεδα καύσωνα, κάνοντας την εργασία σε εξωτερικούς χώρους κάτι το απαγορευτικό. 

Πάρα πολλοί εργοδότες όμως ΔΕΝ απαγορεύουν την εργασία, δημιουργώντας έτσι εξαιρετικά σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια όλων όσων εργάζονται σε χειρωνακτικές εργασίες εξωτερικού χώρου, όπως εργασίες σε οικοδομικά και τεχνικά έργα, εργοτάξια, διανομή και μεταφορά προϊόντων  και ειδικότερα για τους διανομείς (delivery), αλλά και σε εσωτερικούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια, μεταλλική σκεπή, κονσερβοποιεία, συσκευαστήρια κ.λπ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές.

Η προστασία από τον καύσωνα κοστίζει στους εργοδότες, γι’ αυτό και δεν παίρνουν τα απαραίτητα για τους εργαζόμενους μέτρα προστασίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους να μη δεχτούν  να δουλέψουν κάτω από αυτές τις θερμοκρασίες και να καταγγείλουν οποιαδήποτε αυθαιρεσία γίνεται από την εργοδότη τους.

Απαιτούμε την άμεση παύση των εργασιών σε θερμοκρασίες που ξεπερνούν τους 37ο C, 38ο C ανάλογα με τις υποδείξεις του κάθε σωματείου. Τήρηση των απαραίτητων συνθηκών για την ασφαλή διεξαγωγή των όποιων εργασιών μπορούν να πραγματοποιηθούν.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση να παρθούν μόνιμα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και όχι κάθε φορά που πρόκειται να σημειωθούν υψηλές θερμοκρασίες, να αναμένουμε να βγει νέα εγκύκλιος που θα προβλέπει τα μέτρα προστασίας για την θερμική καταπόνηση.

Ξέρουμε καλά ότι η προστασία των εργαζομένων λογίζεται σαν κόστος από την εργοδοσία, γι’ αυτό και δεν πληρούνται οι απαραίτητοι όροι για την υγεία και την ασφάλεια στους εργασιακούς χώρους. Για αυτό και δεν παίρνονται μόνιμα μέτρα για την θερμική καταπόνηση.

Δεν θα επιτρέψουμε να μπαίνει σε κίνδυνο η υγεία μας για να συνεχίσουν την κερδοφορία τους οι εργοδότες παίζοντας με την ζωή μας.

Η μόνη προστασία μας είναι η συσπείρωση  στα σωματεία μας για την διεκδίκηση μέτρων υγείας και ασφάλειας στον χώρο δουλειάς. Με αυτόν τον τρόπο να επιβάλλουμε την τήρηση των μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια της ζωής μας.

Ως εδώ! Δεν θα μετράμε διαρκώς νεκρούς και σακατεμένους για τα κέρδη της εργοδοσίας.

Απαιτούμε:

  • Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C ή  και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία.
  • Υποχρεωτική διεξαγωγή μετρήσεων στους χώρους εργασίας και διακοπή εργασιών ακόμα και πριν καταστεί υποχρεωτικό με βάση τις αναμενόμενες συνθήκες από την ΕΜΥ. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους  θερμικά χώρους (λιμάνι, ναυπηγικές εργασίες, οδοκαθαρισμός, μηχανουργεία κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία  περικοπή.
  • Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που  εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς,  διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
  • Διαμόρφωση σχεδίου πρόληψης της θερμικής καταπόνηση των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα  χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής  εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας).
  • Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν  ασφυκτικές συνθήκες. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού  νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (μισθό, ΔΠΥ), με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
  • Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της  Επιθεώρησης Εργασίας, και όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους σε όλες τις περιοχές της χώρας. Προσανατολισμός των επιθεωρήσεων στην  αποκλειστική εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου.
  • Δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας και υπηρεσιών  υγείας και ασφάλειας της εργασίας (ΥΑΕ) ενταγμένων στο αποκλειστικά δημόσιο σύστημα  Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ και κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της ΥΑΕ.
  • Ουσιαστική καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
  • Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με υπηρεσίες Ιατρικής της Εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.
  • Πλήρη ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο, με ευθύνη  του κράτους και αποκλειστική επιβάρυνση του κεφαλαίου».

 Καλούμε τους εργαζόμενους να  απευθύνονται άμεσα στα σωματεία τους, στο Εργατικό Κέντρο, για κάθε παραβίαση από την εργοδοσία στην λήψη των μέτρων προστασίας της υγείας. Τηλέφωνα επικοινωνίας:  22510-28861, 6979375165, 6982390383.

Ε.Κ. Πειραιά: ΟΛΟΙ αύριο 6.00 το πρωί – Να αποτρέψουμε την έξωση συναδέλφου

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, τα σωματεία μέλη του, οι φορείς της γειτονιάς στην Αγ. Σοφία του Πειραιά δεν θα επιτρέψουν το ξεσπίτωμα συναδέλφου συνταξιούχου εκπαιδευτικού.

Η μοναδική της κατοικία βγήκε σε πλειστηριασμό από τα κοράκια της DoValue και τώρα η  κατασκευαστική μονοπρόσωπη εταιρεία που πήρε το σπίτι, παρά τις δικαστικές  εκκρεμότητες για ακύρωση του πλειστηριασμού επιδιώκει να την πετάξει στο δρόμο.

Δεν παίρνουν υπόψη τους ούτε τον καύσωνα που ξεκινάει από αύριο.

Αν νομίζουν ότι επειδή είναι καλοκαίρι θα μας πιάσουν στον ύπνο είναι γελασμένοι. Απαντήσαμε με κινητοποίηση την περασμένη Παρασκευή. Δευτέρα 21/7 στις 6.00 το πρωί θα είμαστε πάλι εκεί. Δεν αποδεχόμαστε αυτή την βαρβαρότητα για κανονικότητα.

Καλούμε τα σωματεία, τους εργαζόμενους, την γειτονιά σε κινητοποίηση για να αποτρέψουμε της έξωση.

ΟΛΟΙ 6.00 το πρωί, Αντ/ρχου Κ. Πανανά  132,  πρώην ΒΙΤΩΛΙΩΝ – Πειραια.

Η παράσταση η Αγία Ιωάννα των Σφαγείων στην Πάτρα(ΒΙΝΤΕΟ-ΦΩΤΟ)

0

Με την παράσταση η Αγία Ιωάννα των Σφαγείων του Μπρεχτ ξεκίνησε το εργατικό διήμερο που οργάνωσε ο Δήμος Πάτρας με το Εργατικό Κέντρο.

Η παράσταση παρουσιάστηκε στο κατάμεστο θέατρο πολυχώρος ιχθυόσκαλα στην Πάτρα.

 

ΦΩΤΟ

IMG-66a7f9a03cbaa0168b610eafc851e3f4-V

 

ΒΙΝΤΕΟ

Σημεία προπωλήσης της συναυλίας αλληλεγγύης στην Χαλκίδα

Εισιτήρια ενίσχυσης για τη συναυλία αλληλεγγύης που θα πραγματοποιηθεί 23/07/2025 στο 3ο – 6ο Γυμνάσιο Χαλκίδας, διατίθενται και στα παρακάτω σημεία:

Cafe “Το Χρυσό” , Αβάντων 8

Cafe “Σαββίδης”, Προαστίου – δίπλα στο 3ο-6ο Γυμνάσιο

Mini market “Παπαθεοδώρου”, Γκορτζή 16

ΑΜΑΛΘΕΙΑ Deli, Νεοφύτου 90

Sound X Studios, Φιλιππίδου 3 (κατόπιν συνεννόησης στο τηλ 6932492691)

Περίπτερο Μπακατσέλου, Βαθύ Αυλίδας

Αφοί Λειβιδιώτη, παραλία Αυλίδας

Εργατικό Κέντρο, Μ.Φριζή 10 (10πμ – 2μμ)

Στα σωματεία / φορείς της διοργάνωσης.

Περιοδείες σωματείων της Πάτρας για το νομοσχέδιο για το 13ωρο

Έπειτα από την επιτυχημένη σύσκεψη με τη μαζική συμμετοχή πολλών σωματείων, που πραγματοποιήθηκε από το Ε.Κ. Πάτρας την περασμένη Δευτέρα αποφασίστηκε ο συντονισμός της δράσης και η οργάνωση της πάλης όλων των εργαζομένων μπροστά στο αντεργατικό νομοσχέδιο για τη 13ωρη δουλειά, το οποίο η κυβέρνηση επιχειρεί να φέρει στη διαβούλευση μέσα στο καλοκαίρι. Στη σύσκεψη αποφασίστηκε πως αν συμβεί κάτι τέτοιο, θα δοθεί αγωνιστική απάντηση με συλλαλητήριο και προκήρυξη απεργίας καθώς και μιας σειρά άλλων δράσεων.

Στο πλαίσιο αυτό θα πραγματοποιηθούν περιοδείες στους παρακάτω χώρους δουλειάς, από τα σωματεία.

Δευτέρα 21/07

Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Πάτρας

ΤΙΤΑΝ, ΕΡΓΟΤΑΞΙΟ ΜΕΤΚΑ, ΕΡΓΑ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΗΣ, ΣΥΜΒΑΤΙΚΕΣ ΟΙΚΟΔΟΜΕΣ.

Τρίτη 22/07

Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Τύπου-Χάρτου και Γραφικών Τεχνών Ν. Αχαΐας

Πρωί :ELITE, PATRAS BAGS, KOTIKIAN, MULTI STICK

Απόγευμα: Eφημερίδες «Πελοπόννησος» και «Γνώμη»

Τετάρτη 23/07

Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Τύπου-Χάρτου και Γραφικών Τεχνών Ν. Αχαΐας

ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΟ ΧΩΡΙΟ, GRAMI.

Τετάρτη 23/07

Κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων Ποτών –Τροφίμων Ν. Αχαΐας

FRIESLANDCAMPINA ΕΛΛΑΣ Α.Ε.- ΝΟΥΝΟΥ, ΑΘΗΝΑΙΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ, AVRAMAR

Πέμπτη 24/07

Σύλλογος Φαρμακουπαλλήλων Πάτρας

Σ.Υ.ΦΑ.Ν., PHARMA GROUP, CBL PATRAS

Κλαδικό Συνδικάτο Εργαζομένων Ποτών –Τροφίμων Ν. Αχαΐας

ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ «ΠΡΩΤΟ», MED FRIGO.

Σωματείο Τουρισμού – Επισιτισμού Σάμου: Και εσύ δεν ζήταγες 13ωρο;

Συνάδελφισσα/ε, και εσύ δεν ονειρευόσουν να δουλεύεις 13 ώρες; (Μάλλον όχι)

Η κυβέρνηση φέρνει λοιπόν νομοσχέδιο για 13ωρη δουλειά στον ίδιο εργοδότη!

Αποτελεί την ταφόπλακα κάθε έννοιας σταθερού χρόνου εργασίας, παραδίδοντας 13 ώρες της ζωής μας στον ίδιο εργοδότη. Απλήρωτες υπερωρίες που θα «διευθετούνται» σε επίπεδο εβδομάδας σε συνδυασμό με τη μείωση των προσαυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές, έχοντας στόχο να γενικεύσουν ακόμα περισσότερο τη μερική απασχόληση και τις υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία. Έβαλαν στον στόχο μέχρι και την καλοκαιρινή άδεια, καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της.

Στον τουρισμό-επισιτισμό βέβαια αυτά τα ωράρια ισχύουν εδώ κα πολλά χρόνια αλλά οι εργοδότες κρύβονταν για να τα κάνουν και κάποιος εργαζόμενος μπορούσε να καταγγείλει τέτοιες αυθαιρεσίες. Τώρα θα έχουν και την πίτα ολόκληρη (τον νόμο) και το σκύλο χορτάτο (την αυθαιρεσία) με το μέρος τους!

Ας έχουμε εικόνα τι είναι αυτό το έκτρωμα:

– Επέκταση της 13ωρης εργασίας, δίνοντας τη δυνατότητα να γίνεται και σε έναν εργοδότη, από δύο όπως ισχύει μέχρι σήμερα. Αυτό όπως φαίνεται θα γίνεται μέσω της δυνατότητας για μία επιπλέον υπερωρία, ώστε να φτάνει ο συνολικός χρόνος τις 13 ώρες σε μία μέρα.

– «Διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου με 10ωρη απασχόληση χωρίς προσαύξηση στην αμοιβή όλο τον χρόνο, αντί για 6 μήνες όπως σήμερα.

– Μέσα από την «ψηφιακή κάρτα» νομιμοποιείται η «ευέλικτη προσέλευση» μέχρι και 2 ώρες, που θα αποτελεί ένα ακόμα εργαλείο επέκτασης της απλήρωτης δουλειάς

– Υπερωριακή απασχόληση ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία. Δηλαδή ο εργοδότης θα προσλαμβάνει φτηνούς εργάτες, αντί για πλήρους απασχόλησης, και θα τους φορτώνει υπερωρίες (που θα κοστίζουν λιγότερο) ανάλογα με τον όγκο της δουλειάς

– Απαλλαγή της εργοδοσίας από προσαυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες, όπως και για αυξήσεις που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή χορηγούνται οικειοθελώς από τον εργοδότη

– «Ευελιξία» στις προσλήψεις, δίνοντας τη δυνατότητα στην εργοδοσία να προσλαμβάνει με ένα «κλικ» ακόμα και για δύο μέρες, έτσι που τα δουλεμπορικά θα κάνουν «πάρτι».

– Απολύσεις με μια απλή δήλωση του εργαζόμενου, με τον φερετζέ της «οικειοθελούς αποχώρησης».

– Σπάσιμο της ετήσιας άδειας σε περισσότερα τμήματα από δύο όπως ισχύει σήμερα, δίνοντας το ελεύθερο στην εργοδοσία να ξεμπερδεύει με 5ήμερα όποτε τη βολεύει, και ανοίγοντας τον δρόμο για κατάργηση της τουλάχιστον 10ήμερης θερινής άδειας.

Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!

Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Το Σωματείο σήμερα μαζί με τα ταξικά κλαδικά σωματεία πανελλαδικά διεκδικεί την κάλυψη των δικών μας αναγκών. Αυτό που στάθηκε μπροστάρης στους αγώνες για να μη μείνει κανένας μόνος του. Ο ατομικός δρόμος που πολλοί εργαζόμενοι επιλέγουν ανά τα χρόνια έχει αποδειχθεί αδιέξοδος.

Οι προσωπικές «συμφωνίες» και οι όροι τους που δεν διασφαλίζονται από πουθενά καταπατούνται με την πρώτη ευκαιρία από την εργοδοσία. Μόνο μέσα από συλλογικές διεργασίες μπορούμε να βάλουμε φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία και τρομοκρατία, κόντρα στην απληρωσιά, τη «μαύρη» εργασία, το τσάκισμα του σταθερού εργάσιμου χρόνου.

Κανένας μόνος του!

Έλα μαζί μας, δώσε δύναμη στη δύναμή σου!

Οργανώσου στο Σωματείο σου!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας στηρίζει τον αρχαιολόγο που εναντίον του ασκήθηκε πειθαρχική δίωξη

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας στηρίζει τον αρχαιολόγο Σταύρο Μπάζα που εναντίον του ασκήθηκε πειθαρχική δίωξη από το Υπ. Πολιτισμού επειδή αρνήθηκε να υποδεχτεί ΝΑΤΟΪΚΟΥΣ στρατιώτες ως απλούς «τουρίστες» που πήγαιναν να επισκεφτούν το Μουσείο Αλεξανδρούπολης.

Η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης δεν θα περάσει, όσο τέτοιοι εργαζόμενοι σηκώνουν το ανάστημα τους απέναντι στον αυταρχισμό της κυβέρνησης και στην καλλιέργεια από μέρους της κλίματος «τα κεφάλια μέσα» και απομόνωσης των εργαζομένων από τα σωματεία τους.