ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Η φωνή των εργαζομένων ήχησε δυνατά στον 5ο όροφο του Grand Hall
Προχωράμε με συλλογική δράση για την ικανοποίηση των αιτημάτων μας!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

σε δυναμικό κλίμα με την μαζική μας έκτακτη γενική συνέλευση, δεκάδες εργαζόμενοι από πολλές ομάδες, νέοι συνάδελφοι που προσεγγίζουν πρώτη φορά το Σωματείο, όλοι μαζί συναντηθήκαμε για να σχεδιάσουμε συλλογικά πως θα αντιδράσουμε ενάντια σε όλες τις τελευταίες εξελίξεις που ανακοινώθηκαν από την εργοδοσία το προηγούμενο διάστημα. Η επιτυχία της συνέλευσης από μόνη της, είναι ένα πρώτο ηχηρό μήνυμα ενάντια στην αφωνία της διοίκησης, η οποία ακόμη και λίγες ώρες πριν την συνέλευση, σε επικοινωνία που είχε το ΔΣ με εκπρόσωπό της, δεν είχε τίποτα νεότερο να μας πει. Στην συζήτηση της συνέλευσης που μεταφέρθηκε το κλίμα από τις ομάδες, άλλα προβλήματα προς επίλυση και παρέμβαση από το Σωματείο. Η συλλογική συζήτηση ήταν το αντίδοτο κόντρα στον προβληματισμό και την ανησυχία για τις εξελίξεις. Εκφράστηκε και από όσους πήραν τον λόγο, όπου βγήκε το συμπέρασμα για την ενιαία αντίθεση σε σχέση με όσα έχουν ανακοινωθεί, για τη συνέχιση των δράσεων μας, τη δουλειά όλων των μελών του Σωματείου σε αυτή την κατεύθυνση, το κάλεσμα για νέα μέλη ώστε να μαζικοποιηθει και άλλο το Σωματείο. Μια δυναμική με την οποία μπορούμε να πιέσουμε ακόμη περισσότερο την διοίκηση να
δώσει απαντήσεις και να υλοποιήσει τα αιτήματά μας.

Οι εργαζόμενοι της Openbet με την ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης απαιτούμε:

● Τη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας στην ομάδα της Flutter και συνολικά στην OpenBet, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή.
● Καμία μονομερής αλλαγή στους όρους εργασίας και στο υβριδικό μοντέλο. Ζητάμε την άμεση απόσυρση των αλλαγών που ανακοινώθηκαν με πρόσφατο email.
● Την ικανοποίηση των προτάσεών μας για τη μετακίνηση προς και από τον χώρο εργασίας.
● Την αποφασιστική μείωση των τιμών στην καντίνα και ουσιαστική μέριμνα για τις καθημερινές ανάγκες των εργαζομένων.

Επίσης, αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 02/06/2026 από τις 09:00 μέχρι τις 10:00 κάτω από το γραφείο, όπου θα γίνει και νέα παρέμβαση στους εκπροσώπους της διοίκησης την ίδια μέρα, ενώ συζητήσαμε και αποφασίσουμε το πως θα κλιμακώσουμε τη δράση μας περαιτέρω όσο δεν παίρνουμε τις απαντήσεις που θέλουμε.

Απευθύνουμε κάλεσμα, σε όλες και όλους να συμμετέχετε μαζικά στη διαμαρτυρία για να στείλουμε άλλο ένα ηχηρό μήνυμα κόντρα στην αδιαλλαξία τους. Δεν δεχόμαστε 42 και πλέον εργαζόμενοι στη Flutter να μην ξέρουν τι τους ξημερώνει, δεν δεχόμαστε η ζωή μας να γίνεται ακορντεόν στις ορέξεις της εργοδοσίας είτε τώρα με το υβριδικό μοντέλο είτε για οποιαδήποτε μεταβολή στους όρους εργασίας μας.

Απορρίπτουμε και ζητάμε την απόσυρση κάθε OKR που αφορά είτε εργασία το Σαββατοκύριακο είτε άλλα ζητήματα διευθέτησης ωραρίου και παρουσίας στο γραφείο.

Στεκόμαστε συλλογικά ο ένας δίπλα στον άλλον ενάντια σε κάθε επίθεση. Συσπειρωνόμαστε στο Σωματείο μας! Καλούμε όσες και όσους δεν έχουν κάνει ακόμη το βήμα να γίνουν μέλη του Σωματείου και να συμπορευτούν μαζί μας. Κάθε νέο μέλος πολλαπλασιάζει τη δύναμη μας, γίνεται επιπλέον παράγοντας πίεσης και ανησυχίας για την εργοδοσία. Κάθε νέο μέλος προσθέτει την πείρα του τη γνώμη του στη συλλογική
διαμόρφωση των αιτημάτων μας και μας κάνει πιο ικανούς και δυνατούς.

Όλες και όλοι Τρίτη 02/06/2026 – 09:00 – 10:00
Συμμετέχουμε στην παράσταση διαμαρτυρίας κάτω από το γραφείο!

Καμία χαμένη θέση εργασίας στην Flutter και παντού
Καμία αλλαγή στους όρους εργασίας μας!

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΑΛΑΚΤΟΣ- ΤΡΟΦΙΜΩΝ- ΠΟΤΩΝ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ!

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4 ΙΟΥΝΗ Η ΚΑΛΠΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΘΑ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΗ ΦΑΓΕ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε στη ΦΑΓΕ,

Οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέας διοίκησης στο κλαδικό Συνδικάτο Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών Ν. Αττικής και Νήσων έχουν ήδη ξεκινήσει και κάθε εργαζόμενος του κλάδου έχει δικαίωμα και πολλούς λόγους για να συμμετέχει με την ψήφο του, να ενισχύσει το στήριγμα των εργαζομένων του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι στα Τρόφιμα, στο Γάλα, στα Ποτά, εμείς που παράγουμε όλα όσα τρώγονται και πίνονται, που κάνουμε διάσημη τη χώρα για τα υψηλής διατροφικής αξίας προϊόντα που στέλνουμε στο εξωτερικό, που δουλεύουμε σε επιχειρήσεις που θησαυρίζουν και σπάνε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο, όπως η ΦΑΓΕ, εμείς παίρνουμε ένα μισθό που δε φτάνει για να βγει ο μήνας, ερχόμαστε αντιμέτωποι με επαγγελματικές ασθένειες που κανείς δεν τις χαρακτηρίζει ως τέτοιες, με επαγγελματικούς κινδύνους όπως οι χαμηλές θερμοκρασίες, τα χημικά, τα βάρη κτλ. Άρα μέσα στον κλάδο μας υπάρχουν 2 κόσμοι: από τη μία είμαστε εμείς, ο κόσμος της δουλειάς, που κάνουμε ό,τι μπορούμε για να βγάλουμε το μήνα, που αναγκαζόμαστε να διαλέγουμε τη νυχτερινή βάρδια, που λέμε «εντάξει» για δουλειά το Σάββατο κι ας στερεί χρόνο από την οικογένεια και την ξεκούραση μας, που φροντίζουμε να βγαίνει η δουλειά, να φεύγουν οι παραγγελίες, να μη σταματάει η μηχανή. Από την άλλη είναι ο κόσμος των αφεντικών, των βιομήχανων του κλάδου μας, που χωρίς να δουλεύουν πλουτίζουν όσο εμείς παίρνουμε τα ψίχουλα που περισσεύουν από την κερδοφορία τους. Για το 2024 τα καθαρά κέρδη της ΦΑΓΕ ήταν 112,3 εκ € ενώ τα έξοδα μισθοδοσίας ήταν 20,3 εκ €. Άρα οι μισθοί όλων μαζί των εργαζομένων της ΦΑΓΕ δεν ήταν ούτε το 1/5 των κερδών που έβαλε στην τσέπη!

Σε πρόσφατη συνέντευξή του ο πρόεδρος του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών ανέφερε πως η ΦΑΓΕ είναι πρωτοπόρος για την ελληνική βιομηχανία καθώς έκανε διεθνώς γνωστό το γιαούρτι, πως οι βιομηχανίες γιαουρτιού της χώρας μας δεν προλαβαίνουν τις παραγγελίες από το εξωτερικό και πως αυτή τη στιγμή επενδύουν πάνω από 400 εκ €!

Την ίδια στιγμή αρνούνται να υπογράψουν Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όπως πιέζει η Ομοσπονδία μας και Συνδικάτο με ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα των εργαζομένων, παρ’ όλο που έχουν σκάσει από τα κέρδη! Όμως σε επίπεδο επιχείρησης, εκεί που οι εργαζόμενοι οργανώνονται και διεκδικούν, εκεί που ακολουθούν τη γραμμή πάλης του Συνδικάτου, φτιάχνουν επιχειρησιακά σωματεία, όπου ήδη υπάρχουν τα ενισχύουν, έχουν νίκες!

Στη ΦΑΓΕ, όπως και στις περισσότερες επιχειρήσεις του κλάδου έχουμε πολλές γυναίκες, που ως Συνδικάτο παλεύουμε να συμμετέχουν στην οργανωμένη διεκδίκηση, μιας και έχουν επιπλέον βάρη στους ώμους τους: βάρδιες και νυχτερινή εργασία που καταπονούν πολλαπλάσια τον γυναικείο οργανισμό, μητρότητα, οικογένεια, χαμηλοί μισθοί, πίεση και ανασφάλεια. Γι’ αυτό διεκδικούμε ουσιαστική προστασία της μητρότητας, δωρεάν προληπτικές εξετάσεις, επιπλέον ειδικές άδειες κτλ.

Ψηφίζουμε, δυναμώνουμε το Συνδικάτο γιατί όσο μεγαλύτερη είναι η συμμετοχή τόσο πιο δύσκολα η εργοδοσία του κλάδου θα μπορεί να αγνοήσει τα αιτήματά μας, τόσο πιο δυνατά θα ακούγεται η φωνή μας. Στις εκλογές ψηφίζουμε για Συνδικάτο που θα παλεύει για Κλαδική Συλλογική Σύμβαση, αυξήσεις, 7ωρο-5ημερο-35ωρο, μέτρα υγείας και ασφάλειας, προστασία της μητρότητας κτλ.

Χωρίς κλαδική οργάνωση, οι εργαζόμενοι κάθε επιχείρησης μένουν να παλεύουν μόνοι τους. Έτσι η εργοδοσία μπορεί να συγκρίνει, να πιέζει, να εκβιάζει «αλλού παίρνουν λιγότερα», «αλλού δουλεύουν περισσότερο», «η αγορά έτσι κινείται». Με ισχυρό κλαδικό Συνδικάτο οι εργαζόμενοι απαντούν ενιαία: κανένας κάτω από τις ανάγκες του, κανένας μόνος απέναντι στην εργοδοσία.

Το κλαδικό Συνδικάτο μπορεί να μεταφέρει την πείρα από άλλους χώρους δουλειάς, να συμβάλει αποφασιστικά και αποτελεσματικά ώστε η διεκδίκηση, η οργάνωση, ο αγώνας των εργαζομένων σε κάθε χώρο να έχει θετικά αποτελέσματα, να βελτιώσει τη λειτουργία των επιχειρησιακών σωματείων, να τους παρέχει στήριξη και συντονισμό με άλλους χώρους δουλειάς.

Οι παλιότεροι στη ΦΑΓΕ ξέρετε το Συνδικάτο, τη δράση του, τη στάση που κρατάει όλα αυτά τα χρόνια, πώς βρίσκεται δίπλα σε κάθε εργαζόμενο στον κλάδο, πώς στηρίζει τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις σε κάθε χώρο δουλειάς. Να προσπεράσουμε τους συμβιβασμένους, τα καλά παιδιά της εργοδοσίας, τους ψευτόμαγκες και να στείλουμε και από το εργοστάσιο της ΦΑΓΕ περήφανο μήνυμα μαζικής συμμετοχής στις αρχαιρεσίες.

Από τη ΦΑΓΕ έχουμε 9 υποψηφίους από διάφορα πόστα, συναδέλφους που λίγο-πολύ ξέρει ο κάθε εργαζόμενος την ακεραιότητα του χαρακτήρα του, τη στάση του στα προβλήματα των εργαζομένων. Στηρίξτε τους συναδέλφους από τη ΦΑΓΕ:

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ

Το σωματείο καθαριστριών/ών Πειραιά, μετά από παρέμβαση μας στο Δημοτικό Συμβούλιο Κερατσινίου-Δραπετσώνας τη Δευτέρα 25/05/2026 για τις συμβάσεις των εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα που λήγουν στις 30/06/2026 (100 εργαζομένων με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου), πήραμε την προφορική δέσμευση της Δημοτικής Αρχής ότι θα υπογράψουν οι ίδιοι εργαζόμενοι την νέα σύμβαση εργασίας με πλήρες ωράριο.

Έγινε όμως ξεκάθαρο από την πλευρά της Δημοτικής Αρχής ότι θα συνεχιστεί η εντατικοποίηση, οι συνεχείς μετακινήσεις, η πίεση να «βγει η δουλειά» και την επόμενη σχολική χρονιά, αφού δεν θα πραγματοποιηθούν νέες προσλήψεις στη λογική του «κόστους-οφέλους».

Το σωματείο μας έκανε ξεκάθαρο  ότι θα συνεχίσουμε και θα δυναμώσουμε τους αγώνες μας για την οριστική αλλαγή των προβλημάτων στη σχολική καθαριότητα, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς!

Ό,τι κερδίσαμε το έχουμε καταφέρει οργανωμένα-ενωμένα-συλλογικά. Δεν μας χαρίστηκε τίποτα!

Τα σωματεία,  συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα των αγροτών της περιοχής μας και στηρίζουμε την κινητοποίηση που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 28/5 στο Δημαρχείο Ελευθερούπολης, για το ζήτημα της πλημμύρας στα Τενάγη.

Απαιτούμε να ικανοποιηθούν τώρα από την κυβέρνηση τα δίκαια αιτήματα των αγροτών!

ΕΡΓΑΤΙΑ ΑΓΡΟΤΙΑ ΜΙΑ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΜΙΑ ΓΡΟΘΙΑ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΉΛΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΠΕ ΚΑΒΑΛΑΣ- ΘΑΣΟΥ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Μετά από επανειλημμένες  συναντήσεις με τους εργοδοτικούς φορείς για τη διαπραγμάτευση υπογραφής των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι βιομήχανοι του κλάδου, ο ΣΕΒ είναι αδιάλλακτοι.

Απέναντι στη θέση της ομοσπονδίας για καθορισμό κατώτατου κλαδικού μισθού που θα ισχύει για όλους τους εργαζόμενους επιμένουν στην απαράδεκτη θέση να εξαιρεθούν εργαζόμενοι, να μείνει ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων εκτός της κλαδικής σύμβασης.

Το ΔΣ της ομοσπονδίας μας αποφάσισε ως απάντηση στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας την κήρυξη 24ωρης Κλαδικής Απεργίας  για την Τετάρτη 24 Ιούνη 2026.

Απαιτούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στα τρόφιμα και ποτά.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
• Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
• Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
• Επίδομα γάμου και τέκνων.
• Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.
• Ο χρόνος διαλλείματος είναι εντός του 8ωρου.

Ο σχεδιασμός των βιομηχάνων είναι ολοφάνερος, εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν έχουμε άλλο δρόμο από την υπεράσπιση των συμφερόντων μας απέναντι στις αντεργατικές επιλογές της μεγαλοεργοδοσίας.

Έπειτα από την πίεση και τον καθορισμό των περισσότερων ειδικοτήτων επανέρχονται και θέτουν ως όρο τη συνεχή και αδιάλειπτη εργασία για 3 χρόνια όταν με τις απολύσεις και τις λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου έχουν κάνει την μόνιμη και σταθερή δουλειά να είναι όνειρο θερινής νυκτός.

Οι διεκδικήσεις για αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους απορρίπτονται από τους βιομηχάνους ως απειλή για την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη τους.

Επικαλούνται τις συνθήκες αστάθειας όπως λένε, της κλιμάκωσης των πολεμικών σχεδιασμών που προκαλούνται από το κυνήγι του κέρδους για να επιβάλουν ξανά σε εμάς τους εργαζόμενους, να πληρώσουμε τα σπασμένα με νέες θυσίες.

Ζητάνε να διασφαλιστεί η σταθερότητα για τα δικά τους συμφέροντα, η σταθερότητα της έντασης της εκμετάλλευσης, της ακρίβειας, των πολεμικών ανατιμήσεων, των μισθών στα όρια του κατώτατου, της εντατικοποίησης, της επέκτασης του εργάσιμου χρόνου. Η σταθερότητα της επιδείνωσης συνολικά των όρων ζωής μας.

Με την στήριξη όλων των κυβερνήσεων «όπου ο Μανωλιός άλλαζε ρούχα», δηλαδή κυβερνητικό κοστούμι, διαχρονικά προωθούν την κύρια επιδίωξη τους για συμπίεση του κλαδικού μισθού προς το επίπεδο του κατώτατου μισθού, τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης. Να καταδικάζουν τους νέους εργαζόμενους, για τους οποίους ο σάπιος κόσμος του κέρδους έχει γίνει ανυπόφορος, στην ανασφάλεια, τη ζωή με 771 ευρώ το μήνα.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από παλιούς και νέους σωτήρες που υπηρετούν την αντεργατική πολιτική του κέρδους. Ποτέ και τίποτα δεν μας χαρίστηκε. Καμία ελπίδα δεν υπάρχει να βελτιώσουμε τους όρους δουλειάς και ζωής αν δεν οργανώσουμε τον αγώνα μας.

Αποδείχτηκε ότι πάντα ήταν αέρας κοπανιστός, κούφια λόγια τα περί επαναφοράς των συλλογικών συμβάσεων είτε με την κατάργηση δήθεν των αντεργατικών νόμων «με ένα νόμο και ένα άρθρο» είτε τώρα με την άθλια συμφωνία ΣΕΒ, κυβέρνησης με τον ελεγχόμενο εργατοπατέρα, ισόβιο πρόεδρο της ΓΣΕΕ.

Αυτοί που τους έπιασε ο πόνος για το χαμηλό ποσοστό κάλυψης εργαζομένων από ΣΣΕ επιδιώκουν τον αποκλεισμό εργαζομένων από την κλαδική σύμβαση στο μεγαλύτερο κλάδο της μεταποίησης των τροφίμων και ποτών.

Αυτή είναι η «νέα εποχή» για τις συλλογικές συμβάσεις και τα «οφέλη για όλους» που προπαγάνδιζαν φωτογραφιζόμενοι ΣΕΒ – Κυβέρνηση – ΓΣΕΕ.

Καμία κάλυψη, καμία προστασία για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου που θα τους δηλώνουν ως ανειδίκευτους ενώ δουλεύουν στη βιομηχανία, σε βάρδιες και στη πραγματικότητα σε περισσότερες από μία ειδικότητες, σε όλα τα πόστα. Σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας, γιατί η ειδικότητα σημαίνει και συγκεκριμένα μέτρα προστασίας.

Τη στιγμή που τα κέρδη τους σπάνε ρεκόρ έχουν εκτοξευθεί και τα «εργατικά ατυχήματα» εργοδοτικά εγκλήματα.

Ή τα κέρδη τους ή η ζωή μας.

Τέρμα πια η κοροϊδία! Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε με το ξεροκόμματο του ανειδίκευτου όταν εμείς παράγουμε όλο τον πλούτο.

Καλούμε όλα τα σωματεία στον κλάδο με καλή προετοιμασία και αποφασιστικότητα να πάρουν όλα τα μέτρα για την επιτυχία της απεργίας.

Έχουμε τη δύναμη να αναγκάσουμε τις εργοδοτικές ενώσεις να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση χωρίς τον άθλιο διαχωρισμό ανάμεσα στους εργαζόμενους που επιδιώκουν.

Το δικό μας όπλο είναι η ενότητα όλων των εργαζόμενων του κλάδου.

Η Συλλογική διεκδίκηση καλύτερων όρων δουλειάς και ζωής αποτελεί τη δύναμη μας.

Όλοι στην μάχη για την υπογραφή

Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Όλοι στην απεργία την Τετάρτη 24 Ιούνη.

Τις προηγούμενες ημέρες πληροφορηθήκαμε ότι η εργοδοσία καλεί τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στην εργασία τους, μετά την αδειοδότηση του νέου εργοστασίου απέναντι από το κεντρικό, ύστερα και από την έκρηξη που σημειώθηκε.

Απαιτούμε από την εργοδοσία να έχει λάβει και να τηρεί όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας και ασφάλειας, ώστε να διασφαλίζεται πλήρως η σωματική ακεραιότητα και η ασφαλής εργασία όλων των εργαζομένων.

Παράλληλα, ξεκαθαρίζουμε ότι δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να υπάρξει οποιαδήποτε περικοπή, καθυστέρηση ή άλλη παρέμβαση στο σύνολο των αποδοχών των εργαζομένων.

Η υγεία, η ασφάλεια και τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι αδιαπραγμάτευτα.

Συνάδελφοι,

Οι εξελίξεις στο έργο eshop-Γερμανός, μετά και την επιδίωξη για δυσμενή μεταβολή στο εργασιακό πρόγραμμα των συναδέλφων, δείχνουν ότι η εταιρεία προσπαθεί από την πίσω πόρτα και μεθοδικά να βάλει χέρι τις αργίες!

Αυτή η εξέλιξη πρέπει να σημάνει την επαγρύπνηση σε όλα τα τμήματα στην evalue.

Το ζήτημα άνοιξε με αφορμή την εθιμοτυπική αργία της Δευτέρας 1/6 (Αγίου Πνεύματος), αναγνωρισμένης αργίας χρόνια τώρα από τον όμιλο ΟΤΕ και για όλους τους εργαζόμενους στα τηλεφωνικά κέντρα στην evalue. Χωρίς καμία προγενέστερη ενημέρωση οι συνάδελφοι ξαφνικά είδαν το όνομά τους στο πρόγραμμα εργασίας ενώ οι ελάχιστοι που δεν το είδαν είχαν ρεπό σε μέρα αργίας. Αυτά μάλιστα παράτυπα σε τμήμα που δεν εργάζεται Κυριακές και αργίες.

Η διοίκηση, αφού αμφισβήτησε την ύπαρξη αργίας με πρόσχημα το άνοιγμα των καταστημάτων εμπαίζοντας τους συναδέλφους, κάτω από την αντίσταση των συναδέλφων μαζί με το σωματείο μας, αναγκάστηκε να αναγνωρίσει το ‘’λάθος’’ της και να ενημερώσει για την προσαύξηση όσων εργαστούν.

Αφού λοιπόν η εργοδοσία προσπάθησε να μας κατακρατήσει τα χρήματα της προσαύξησης αλλά δεν τα κατάφερε, τώρα επιδιώκει να εργαστούν όλοι οι συνάδελφοι του τμήματος 100%, και όχι ένα ποσοστό εθελοντικά όπως θα έπρεπε και όπως γινόταν μέχρι τώρα. Έτσι ανοίγει το δρόμο για δουλειά σε μέρες και άλλων αργιών καταργώντας τες στην πράξη ως μέρες προγραμματισμένης ανάπαυσης αφιερωμένες στον ελεύθερο προσωπικό και οικογενειακό χρόνο.

Ενημερώνουμε τη διοίκηση ότι δεν μπορεί να κάνει ό,τι θέλει με τις ζωές μας.

Απαιτούμε τώρα να παγώσει κάθε διαδικασία στη δυσμενή αλλαγή του προγράμματος εργασίας συνολικά, και για την αργία 1/6 και για τα Σάββατα και τα σπαστά ρεπό, μέχρι την τριμερή συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας που ορίστηκε από καταγγελία που έκανε το σωματείο μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δώσουν ενωμένοι τη μάχη απέναντι σε όλα αυτά και να βγάλουν συμπεράσματα. Γιατί όσο στη χώρα μας χειροτερεύει η γενική κατάσταση στα εργασιακά με τη σφραγίδα όλων των κυβερνήσεων, θα βρισκόμαστε αντιμέτωποι και με πρωτάκουστες καταστάσεις για τους χώρους μας, όπως η παραπάνω, και θα αμφισβητηθούν και άλλες κατακτήσεις των εργαζομένων.

Καμία εμπιστοσύνη στην εργοδοσία. Τα γεγονότα δείχνουν ότι αν τώρα δεν μπει εμπόδιο αποφασιστικά, θα έρθουν και χειρότερα, και στο eshop-Γερμανού αλλά και στα υπόλοιπα τμήματα που θα τα πάρει η μπάλα.

Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά:

• Στη σύσκεψη του σωματείου μας που θα ορίσουμε τις επόμενες μέρες για να συζητήσουμε τα επόμενα βήματά μας.
• Να παρεβρεθούν όλοι οι συνάδελφοι του τμήματος στη συνάντηση με την Επιθεώρηση Εργασίας στις 25/6.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ – ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Δευτέρα 25-5-2026 συνεδρίασε το Δ.Σ. του Σ.Υ.Π.Α. με παρόντα τα 19 από τα 25 μέλη και συγκεκριμένα Πανουτσάκου Βέτα, Παγανέλη Αριάδνη, Δοξακίδη Σωτήρη, Ζητούδη Στέλιο, Ανδρεαδέλλη Γιάννη, Καζάκο Βαγγέλη, Ποριάζογλου Βενετία, Σαρανταπούλου Κάκια, Κορκίδου Σωτηρία,  Μαντσιώκα Αλεξάνδρα, Φωτεινό Σταύρο, Βήτου Μαριάννα, Αρβανίτη Γιώργο, Δεγαίτη Βασιλική, Βάσου Ολυμπία, Χατζοπούλου, Πνακά Χάρη, Κοτανίδου Γιοβάννα, Γεωργιάδη Γιώργο και από τις Τοπικές Διοικούσες τον Καρυοφύλλη Θέμη και την Καούνη Ελένη.

Τα θέματα που τέθηκαν από την Πρόεδρο εισηγητικά για τις γενικότερες εξελίξεις, καθώς και για τα ιδιαίτερα ζητήματα που αφορούν τους υπαλλήλους της Περιφέρειας Αττικής και τα οποία μετά από την συζήτηση που ακολούθησε, το Δ.Σ. κατέληξε, ήταν μεταξύ άλλων τα εξής:

1. Για την ΑΠΕΡΓΙΑ στις 24-6-2026 όλων υπαλλήλων στις Περιφέρειες που έχει αποφασίσει το Γ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ. Γι’ αυτά που μας ταλαιπωρούν, αυτά που συζητάμε κάθε μέρα στους διαδρόμους και στα γραφεία μας, αυτά για τα οποία ανησυχούμε πρέπει να αποκτήσουν συλλογική φωνή διαμαρτυρίας για να ακουστούν από την Περιφερειακή Αρχή και την Κυβέρνηση. Δεν μπορεί να περιμένει κανείς ότι υπάρχει ελπίδα πραγματικής διεκδίκησης οποιουδήποτε αιτήματος, ακόμα και του πιο μικρού, αν δεν ανεβάσουμε στροφές, αν δεν κινητοποιηθούμε, αν δεν ξεσηκωθούμε.
2. Για την κυβερνητική εξαγγελία της Συνταγματικής αναθεώρησης και μεταξύ άλλων και του άρθρου 103, που συνδέεται εκτός από την άρση της μονιμότητας και με την μη μονιμοποίηση των ΙΔΟΧ, τις λιγοστές προσλήψεις και την προώθηση των ιδιωτικοποιήσεων, τις αρνητικές επιπτώσεις στην κάλυψη κοινωνικών αναγκών, το πειθαρχικό κλπ, ζητήματα για τα οποία χρειάζεται όλοι να οργανώσουμε πολύμορφες δράσεις ενημέρωσης, αντίθεσης και διεκδίκησης. Συμμετοχή του Συλλόγου μας σε δράσεις που σχεδιάζονται για τα ζητήματα αυτά – κάλεσμα συμμετοχής των συναδέλφων.
3. Εκτίμηση της απεργίας της ΑΔΕΔΥ στις 13-5-26, ως μιας από τις πιο μαζικές του Δημοσίου Τομέα.
4. Να σταλεί υπενθυμιστική επιστολή για όσους συναδέλφους δεν έχουν αποστείλει τις σχετικές λίστες ότι δεν τους έχουν χορηγηθεί τα ΜΑΠ, ώστε να ολοκληρωθεί η εικόνα και να αποσταλεί στον Περιφερειάρχη, απαιτώντας την προμήθεια και σταθερή χορήγηση των ΜΑΠ που απαιτούνται στους υπαλλήλους και την αποτίμηση τους σε χρήμα των ειδών ΜΑΠ που δεν χορηγήθηκαν για τα έτη 2020 – 2025.
5. Για το προσχέδιο του «Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης» που αναρτήθηκε στη «διαβούλευση» και ενισχύει παραπέρα όλες τις αντεργατικές ρυθμίσεις που περιέχονται στον Καλλικράτη, τον Κλεισθένη κλπ, στη κατεύθυνση λειτουργίας Περιφερειών και Δήμων ως φοροεισπρακτικών μηχανισμών, που με γρήγορες και ευέλικτες διαδικασίες και εργαζόμενους με μειωμένα δικαιώματα θα μοιράζουν εκατομμύρια στους επιχειρηματικούς ομίλους για να προωθείται η καπιταλιστική ανάπτυξη και να εξυπηρετούνται οι κατά περίπτωση ανταγωνισμοί, απορροφώντας τη λαϊκή δυσαρέσκεια και τους κραδασμούς του «συστήματος».
6. Για τη νέα εικαστική έκθεση της ΟΣΥΑΠΕ με τίτλο «ΜΕΤΑΒΑΣΗ» που θα πραγματοποιηθεί στον χώρο του Δημόσιου Απολυμαντηρίου 3-12 Ιουλίου, υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής και την συμμετοχή ακόμα περισσότερων συναδέλφων από όλες τις Περιφέρειες και περισσότερων φοιτητών της Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών Αθήνας.
7. Ενημέρωση για την εποικοδομητική συνάντηση εκπροσώπων του Συλλόγου μας με την Ομοσπονδία των Απόστρατων Αξιωματικών (ΠΟΜΑΣ).
8. Εγκρίθηκαν και απολογιστικά τα έξοδα για τους μήνες Φεβρουάριος – Μάρτιος – Απρίλιος 2026.
9. Εγκρίθηκαν 15 αιτήσεις εγγραφής νέων μελών (12 μόνιμοι- 3 συμβασιούχοι).
10. Έγινε ενημέρωση για την έναρξη κινηματογραφικών προβολών στην ταράτσα των γραφείων μας και για νέες «ξεναγήσεις».
11. Αποφασίστηκε η συμμετοχή στην εκδήλωση – γλέντι Σωματείων στις 27 Ιούνη, στο Άλσος Νέας Σμύρνης.

Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα από τα παραπάνω ζητήματα απαιτούνται.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΩΝ ΕΛΤΑ ΣTHN ΙΤΕΑ

Συνάδελφοι Συναδέλφισσες,

Σε συνέχεια της απαράδεκτης προσπάθειας που έγινε πριν λίγους μήνες η κυβέρνηση της ΝΔ κλείνει το κατάστημα ΕΛΤΑ της Ιτέας. Στα μουλωχτά και πίσω από την πλάτη των ίδιων των εργαζομένων στο κατάστημα οι οποίοι χωρίς καμιά επίσημη ενημέρωση μαθαίνουν από πληροφορίες ότι πρόκειται να δοθεί σε ιδιώτη το τμήμα των πληρωμών και το τμήμα της διανομής δεμάτων κλπ θα αναλάβει το ήδη υπερφορτωμένο κατάστημα της Άμφισσας.

Η συνεχής απαξίωση των κερδοφόρων ΕΛΤΑ διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια, είχε σαν αποτέλεσμα τη συνεχή υποβάθμιση των υπηρεσιών του, με σκοπό να προκαλέσουν την αγανάκτηση των πολιτών ώστε να περάσουν ανώδυνα στο ξεπούλημα τους.

Το κλείσιμο του καταστήματος της Ιτέας έπειτα από εκείνα που προηγήθηκαν θα είναι αυτό ακριβώς που θέλουν οι μεγάλες εταιρείες Κούριερ. Γι’ αυτούς ανοίγει ο δρόμος για ακόμη μεγαλύτερη κερδοφορία και δεν θέλουν τα ΕΛΤΑ ως ανταγωνιστή τους. Γι’ αυτό χρόνια τώρα επιζητούν είτε τη διάλυσή τους είτε την εξαγορά τους.

Η κυβέρνηση της ΝΔ παίρνοντας τη σκυτάλη από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ που ένταξε τα ΕΛΤΑ στο «Υπερταμείο» και με μπούσουλα τις κατευθύνσεις της ΕΕ για «εξορθολογισμό» δηλ. συρρίκνωση του δημόσιου ταχυδρομικού δικτύου, ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και παράδοση δραστηριοτήτων σε εργολάβους, προχωρά σταδιακά στο κλείσιμο πάνω από 200 καταστημάτων ανά την Ελλάδα και την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων μειώνοντας τις υπηρεσίες για διανομή συντάξεων, γράμματα και δέματα και αυξάνοντας το κόστος τους για τους κατοίκους, που θα αναγκαστούν στην προκειμένη περίπτωση να εξυπηρετούνται από το υποκατάστημα Άμφισσας.

Το κλείσιμο του υποκαταστήματος της Ιτέας θα αυξήσει την εντατικοποίηση της εργασίας των εργαζομένων στα εναπομείναντα καταστήματα και των διανομέων που θα αναγκαστούν να κάνουν πολύ μεγαλύτερες αποστάσεις, με σημαντική αργοπορία για υποχρεώσεις που θα τρέχουν.

Καλούμε τους δημότες, τους συλλόγους, τα σωματεία να παραστούν μαζικά στις κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας και να απαιτήσουμε να μην κλείσει το κατάστημα ΕΛΤΑ στην Ιτέα και να διασφαλιστούν τα εργασιακά δικαιώματα.

Να στηρίξουν τη διεκδίκηση να παραμείνουν τα ταχυδρομεία ανοικτά και πλήρως στελεχωμένα με ευθύνη του κράτους. Για σύγχρονες ταχυδρομικές υπηρεσίες, καθολικές και προσβάσιμες ακόμα και στις πιο απομακρυσμένες περιοχές, με επαρκές μόνιμο προσωπικό που να διασφαλίζουν την παροχή φτηνών και ποιοτικών ταχυδρομικών υπηρεσιών.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΕΛΤΑ ΙΤΕΑΣ

ΠΕΜΠΤΗ 28 Μάη 2026 στις 8:30 πμ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 29 Μάη 2026 στις 8:30 πμ