Το Εργατικό Κέντρο Σάμου θα συμμετέχει στην κινητοποίηση που οργανώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Σάμου την Πέμπτη 7 Ιουλίου για τα μεγάλα προβλήματα και τις ελλείψεις που υπάρχουν στο χώρο της δημόσιας υγείας, το νοσοκομείο, τα κέντρα υγείας και τα περιφερειακά ιατρεία του νησιού μας.

Η εικόνα που μεταφέρθηκε από τη συνέντευξη τύπου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σάμου ήταν αποκαλυπτική του μεγέθους των ελλείψεων που έχουμε σε βασικές ειδικότητες και υπηρεσίες με κίνδυνο το κλείσιμο κλινικών πχ η ορθοπεδική. Ανέφεραν ότι πολλές φορές μένουν ακάλυπτες εφημερίες στην παιδιατρική κλινική, μίλησαν για την υποστελέχωση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, για τις 30 κενές οργανικές θέσεις ιατρών, για τη μη κάλυψη 50 οργανικών θέσεων που υπάρχουν στη νοσηλευτική υπηρεσία, για τις πολύμορφες εργασιακές σχέσεις πχ περίπου το 1/3 των εργαζομένων είναι με ελαστικές μορφές απασχόλησης σε καίρια «πόστα», ενώ η κατάσταση που επικρατεί στα Κέντρα Υγείας και τα αγροτικά ιατρεία είναι ακόμα χειρότερη.

Όλα τα παραπάνω είναι τα έργα και ημέρες της κυβερνητικής πολιτικής της ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ που χρόνια αντιμετωπίζουν την υγεία του λαού σαν εμπόρευμα και ως κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό με αποκορύφωμα τον τελευταίο νόμο για το «νέο ΕΣΥ». Την ίδια στιγμή που η επιστήμη και η ιατρική τεχνολογία εξελίσσεται με γοργούς ρυθμούς και τα επιτεύγματά της μπορούν να βελτιώσουν αντικειμενικά την υγεία και τη ζωή του λαού μας, αυτοί επιμένουν στην πλήρη ιδιωτικοποίηση των ιατρικών υπηρεσιών υιοθετώντας τις ευρωπαϊκές πρακτικές στην Υγεία, εξυπηρετώντας τα μονοπώλια του κλάδου (μεγαλοκλινικάρχες και μεγάλα ιδιωτικά διαγνωστικά). Έτσι, κατάργησαν νοσοκομεία, ΚΥ, συγχώνευσαν τμήματα και κλινικές, μετατρέπουν τον ΕΟΠΥΥ σε ασφαλιστική εταιρεία με παροχές ανάλογα με το τι δίνεις θα παίρνεις, λεηλάτησαν τους υγειονομικούς με μειώσεις μισθούς, ανέτρεψαν τον ημερήσιο χρόνο εργασίας, υιοθέτησαν ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Η υγεία είναι δικαίωμα – δεν είναι εμπόρευμα

Την Πέμπτη βγαίνουμε μπροστά με τους μαχόμενους υγειονομικούς για να διεκδικήσουμε σύγχρονο, υψηλού επιπέδου, καθολικό, αποκλειστικά κρατικό σύστημα Υγείας – Πρόνοιας, δωρεάν, χωρίς καμία επιχειρηματική δράση, με ανεπτυγμένο δημόσιο σύστημα ΠΦΥ σε πόλεις και χωριά. Να μη «θυσιάσουμε» άλλους νεκρούς όπως οι 30.000 τα τελευταία 2 χρόνια πανδημίας! Διεκδικούμε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας του νησιού μας!

Όλοι στην κινητοποίηση Πέμπτη 07/07, 20.00 στην πλατεία Πυθαγόρα, στο Βαθύ

          Σας ενημερώνουμε ότι λόγω ανυπέρβλητου έκτακτου προβλήματος, αναβάλλεται η προγραμματισμένη για την Τρίτη 12 Ιούλη 2022, στις 12 μ.μ. Συνέντευξη Τύπου, που θα πραγματοποιούσαν οι Πρόεδροι των ναυτεργατικών σωματείων ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ στο ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου ΕΝΕΔΕΠ ενημερώνει ότι την Τρίτη 5-7-2022 πραγματοποιήθηκε σύσκεψη με συναδέλφους λιμενεργάτες, συνδικαλιστές του συνδικάτου USB της Ιταλίας. Εκφράσαμε δια ζώσης τις ευχαριστίες μας για την αλληλεγγύη που εκφράστηκε στους αγώνες μας και μεταφέραμε τους αγωνιστικους χαιρετισμούς όλων των εργαζομένων στο λιμάνι του Πειραιά. . Επίσης συζητήθηκε η πείρα και των δύο πλευρών στους αγώνες των εργαζομένων στις 2 χώρες για αυξησεις στους μισθούς, βελτίωση των συνθηκών υγιεινής κι ασφαλείας αλλά και η στάση των εργαζομένων στον ιμπεριαλιστικο πόλεμο! Έγινε ξεκάθαρο πως οι εργαζόμενοι δεν διαλέγουν στρατόπεδο κανενός ιμπεριαλιστη! Όλοι οι εκπρόσωποι συμφώνησαν ότι η αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων από όλο τον κόσμο πρέπει να δυναμώσει και να συνεχίσει να υπάρχει επικοινωνία και να δυναμώσουν οι σχέσεις μεταξύ των λιμενεργατών!

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο των εργαζομένων

La solidarieta è l’ arma de ilavoratori

ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ. ΑΝ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΟΥΝ ΟΙ ΣΜΑ ΚΑΝΤΕ ΤΩΡΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ! ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΦΟΔΣΑ–ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΔΗΜΩΝ ΝΑ ΠΑΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΩΝ

Απαντώντας στο κάλεσμα της Περιφέρειας Ηπείρου ο Δήμος Ηγουμενίτσας στη συνεδρίαση της οικονομικής επιτροπής της 04/07/2022 ενέκρινε τη προγραμματική σύμβαση για την υλοποίηση της Πράξης: «Δοκιμαστική Λειτουργία Σταθμού Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων (ΣΜΑ) Ηγουμενίτσας» . Με βάση τη σύμβαση ο Δήμος Ηγουμενίτσας θα παραχωρήσει προσωπικό στην Περιφέρεια Ηπείρου για τη δοκιμαστική λειτουργία του ΣΜΑ Θεσπρωτίας.

Η Περιφέρεια Ηπείρου «φορτώνει» στους Δήμους τη δική της υποχρέωση για δοκιμαστική λειτουργία ώστε να παραδώσει το έργο 7 χρόνια μετά την υπογραφή της προγραμματικής σύμβασης. Η Δημοτική Αρχή Ηγουμενίτσας, αντί να αγωνιστεί για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού από το ΦΟΔΣΑ, συνυπογράφοντας την προγραμματική σύμβαση, στην ουσία μεταθέτει μερικούς μήνες την ιδιωτικοποίηση για την οποία δεν διαφωνεί .

Είναι δεδομένο ότι όσο δεν κάνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού οι Δήμοι, ο ΦΟΔΣΑ και η Περιφέρεια θα δημιουργούν υποδομές με κρατικό χρήμα και μεθοδικά θα τις κάνουν δώρο στους εργολάβους.

Κανένας Δήμος του Ν. Θεσπρωτίας δεν έχει επαρκές προσωπικό για να καλύψει τις ανάγκες των υπηρεσιών καθαριότητας. Είναι δεδομένο ότι οι υπηρεσίες μας δεν μπορούν να αναλάβουν τη λειτουργία των ΣΜΑ, όπως και όλων των υπολοίπων σταδίων επεξεργασίας απορριμμάτων που φτιάχνουν οι Δήμοι (πράσινα σημεία, αποκομιδή βιοαποβλήτων κλπ)

Ανεξάρτητα από τον τρόπο που θα θέλαμε να λειτουργούν, οι ΣΜΑ δεν ανήκουν ούτε στην Περιφέρεια ούτε στους Δήμους. Ανήκουν στον ΦΟΔΣΑ. Η Περιφέρεια και ο Δήμος δεν μπορούν να συνάψουν προγραμματική σύμβαση για τη λειτουργία μιας δομής που δεν τους ανήκει. Κανένας Δήμαρχος δεν νομιμοποιείται να τοποθετήσει εργαζόμενους σε ΣΜΑ.

Οι δημοτικοί υπάλληλοι δεν πρόκειται να αναλάβουν καθήκοντα που δεν περιγράφονται στους Οργανισμούς των Δήμων, ακόμα περισσότερο καθήκοντα που αφορούν στη δοκιμαστική λειτουργία των εξοπλισμών των ΣΜΑ που σκουριάζουν από το 2019 και είναι δεδομένο ότι θα παρουσιάσουν προβλήματα στη χρήση.

Πέρα όμως από τα πρακτικά προβλήματα, οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών, οι Δήμαρχοι , τα Δημοτικά Συμβούλια και οι οικονομικές επιτροπές θα πρέπει να απαντήσουν σε ένα εύλογο ερώτημα: Πώς, βεβαιώνουν ότι οι υπηρεσίες αδυνατούν να αναλάβουν την καθαριότητα με αποτέλεσμα να έχει ιδιωτικοποιηθεί η αποκομιδή σε Σύβοτα και –Πέρδικα και ταυτόχρονα διαθέτουν προσωπικό στη λειτουργία των ΣΜΑ. Αν υπάρχει προσωπικό για να διατεθεί μέχρι και στους ΣΜΑ να διακοπούν άμεσα οι συμβάσεις των εργολάβων για την αποκομιδή.

Τα παιχνίδια Περιφέρειας–ΦΟΔΣΑ και Δήμων δεν θα τα πληρώσουν οι δημοτικοί υπάλληλοι.

Η λειτουργία των ΣΜΑ είναι απαραίτητη για τη μείωση του κόστους της αποκομιδής που έχει εκτιναχθεί με τις αυξήσεις των τιμών των καυσίμων και την μεγάλη απόσταση καθημερινά που διανύουν τα απορριμματοφόρα. Για το συγκεκριμένο ζήτημα ο Σύλλογος μας από το 2015 αγωνιζόταν για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού πριν φτάσει η κατάσταση εδώ που έφτασε σήμερα.

Απαιτούμε τώρα την αλλαγή του ΟΕΥ του ΦΟΔΣΑ και των Δήμων του Ν. Θεσπρωτίας ώστε να προχωρήσει άμεσα στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για να λειτουργήσουν οι ΣΜΑ.

Απαιτούμε από τις Δημοτικές Αρχές του Ν. Θεσπρωτίας αντί να ψάχνουν τρόπο να δικαιολογήσουν την Περιφέρεια να ψάξουν να βρουν τρόπο να στηρίξουν όλες τις υπηρεσίες τους με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 5/7 κινητοποίηση μαζικών φορέων του νομού μας στη ΔΕΗ στο Τσαλικάκι, ενάντια στις απαράδεκτες αυξήσεις στους λογαριασμούς, που έχουν κάνει τη ζωή των εργαζόμενων έναν καθημερινό αγώνα για την επιβίωση.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν πρόβλημα με το λογαριασμό της ΔΕΗ ή έχουν δεχθεί προειδοποιήσεις να έρθουν σε επαφή με τα σωματεία. Να μην επιτρέψουμε εν έτει 2022 μια πολύ ζωτική ανάγκη να γίνεται έρμαιο των κερδών των παρόχων ηλεκτρικής ενέργειας και των πράσινων επενδύσεων.

Τώρα είναι η ώρα οι εργαζόμενοι να γραφτούν στα σωματεία τους και να διεκδικήσουν ρεύμα φθηνό για όλο το λαό, θέτοντας τα παρακάτω αιτήματα:

• Ενιαία μείωση και πλαφόν στην τιμή της κιλοβατώρας και του ηλεκτρικού ρεύματος.
• Να μην κοπεί το ρεύμα σε κανένα λαϊκό νοικοκυριό.
• Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια.
• Κατάργηση όλων των συμβάσεων που καθορίζουν τις Ρήτρες Αναπροσαρμογής.
• Κατάργηση του χαρατσιού επιδότησης των ΑΠΕ (ΕΤΜΕΑΡ).
• Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές.

Συνεχίζουμε με αποφασιστικότητα και αισιοδοξία!

Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 20^ου συνεδρίου της ΟΛΜΕ, τη Δευτέρα 4 Ιούλη, με την εκλογή του νέου Δ.Σ. και των αντιπροσώπων για το 38^ο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ. Η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών, η μοναδική παράταξη που σημείωσε διακριτή και σημαντική άνοδο σε ποσοστά, κατέλαβε μετά από πολλά χρόνια την 3^η θέση στην ΟΛΜΕ. Συγκεκριμένα πήρε 59 ψήφους και έβγαλε 2 εκπροσώπους στο νέο Δ.Σ. Στην κάλπη της ΑΔΕΔΥ αναδείχθηκε και εκεί στην 3^η θέση με 61 ψήφους και έβγαλε 16 αντιπροσώπους.

Το αποτέλεσμα μας δίνει χαρά και αισιοδοξία, αλλά και μεγαλύτερες ευθύνες για τους αγώνες που έχουμε να δώσουμε από την επόμενη ημέρα απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης και των υπόλοιπων αστικών κομμάτων.

Χαιρετίζουμε τους 5,5 χιλιάδες συναδέλφους μας, που στήριξαν το ψηφοδέλτιο μας στις εκλογές των 86 ΕΛΜΕ σε όλη την Ελλάδα. Μαζί με όλους τους συναδέλφους βαδίζουμε στο δρόμο του αγώνα για τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, για τα εργασιακά δικαιώματά μας.

Το 20^ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ σημαδεύτηκε από την απαράδεκτη διαδικασία συζήτησης των αποφάσεων και των ψηφισμάτων. Οι μεθοδεύσεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού (ΔΑΚΕ – ΣΥΝΕΚ – ΠΕΚ) δεν επέτρεψαν να συζητηθούν επί της ουσίας και να παρθούν αποφάσεις για μια σειρά ζητήματα.

Η κύρια στόχευση αυτών των δυνάμεων δεν ήταν άλλη από το να περάσουν στα «μουλωχτά» και χωρίς να συζητηθούν, ούτε στις ΕΛΜΕ, αλλά ούτε και στο ίδιο το Συνέδριο, θέσεις που υπηρετούν την εφαρμογή των αντιεκπαιδευτικών και αντιλαϊκών μέτρων και όχι παρθούν αποφάσεις και να ψηφιστούν θέσεις που θα οχυρώνουν τον κλάδο και θα τον εξοπλίζουν να σταθεί απέναντι στην επίθεση που δέχεται.

Στόχος τους ήταν να περάσουν, δηλαδή, θέσεις που καμουφλάρουν το πραγματικό περιεχόμενο της «αξιολόγησης» και επαναφέρουν την «άλλη καλή αξιολόγηση», όπως την είχε προτείνει η προηγούμενη κυβέρνηση. Να μην γίνει συζήτηση για μέτρα ακύρωσης στην πράξη του νόμου Χατζηδάκη και του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ. Να μην εκφραστεί η εναντίωση στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο κ.α.

Είναι χαρακτηριστικό ότι μετά την καταγγελία της ΑΣΕ για τη διαδικασία, που δεν έδινε τη δυνατότητα συζήτησης και τοποθέτησης επί των θέσεων και την αποχώρηση των συνέδρων της, μέσα σε περίπου 40 λεπτά ΣΥΝΕΚ – ΔΑΚΕ – ΠΕΚ, με μια fast – track διαδικασία, πέρασαν σχεδόν 100 θέσεις και ψηφίσματα, υποτιμώντας έτσι τη νοημοσύνη ακόμα των δικών τους των συνέδρων.

Αυτή η στάση αποτυπώνει την πλήρη σύμπλευση των δυνάμεων αυτών όλη την προηγούμενη 3ετία, μια σύμπλευση που καταδίκασαν με διάφορους τρόπους χιλιάδες εκπαιδευτικοί στις πρόσφατες αρχαιρεσίες.

Συναδέλφισες και συνάδελφοι,

Ο συσχετισμός στην Ομοσπονδία μας παραμένει αρνητικός. Η προσπάθεια που καταβάλαμε για την αλλαγή του συσχετισμού στην ΟΛΜΕ και η αλλαγή που πετύχαμε σε μια σειρά ΕΛΜΕ προστίθενται στη μεγάλη προσπάθεια που κάνουν σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα για την αλλαγή των συσχετισμών μέσα στο κίνημα, για την ανασύνταξη και αντεπίθεση όλων των εργαζομένων απέναντι στη βάρβαρη επίθεση του κράτους και της εργοδοσίας στα δικαιώματά μας. Η σημαντική ενίσχυση του αγωνιστικού πόλου και μέσα στους εκπαιδευτικούς, το σημαντικό αυτό αποτέλεσμα κατατίθενται από την επόμενη κιόλας μέρα στους αγώνες του κλάδου και του εργατικού λαϊκού κινήματος.

Η ενίσχυση της ΑΣΕ είναι αποτέλεσμα των αγώνων που έδωσε ο κλάδος την τελευταία 3ετία, των προσπαθειών να οργανωθεί η πάλη και να μπουν εμπόδια στην αντιλαϊκή – αντιεκπαιδευτική πολιτική.

Με νέες δυνάμεις και μεγαλύτερη ορμή συνεχίζουμε την πάλη ενάντια στην κατηγοριοποίηση των σχολείων,  στο μπλοκάρισμα της αντιδραστικής αξιολόγησης, και του ν. Χατζηδάκη που προσπαθεί να χτυπήσει τη ζωή και τη λειτουργία των Συνδικάτων. Συνεχίζουμε την πάλη για σύγχρονους όρους μόρφωσης για τα παιδιά, για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Το επόμενο διάστημα θα επιδιώξουμε να ανοίξει μια μεγάλη και ουσιαστική συζήτηση γύρω από την πλούσια εμπειρία του 20^ου Συνεδρίου, για τη στάση όλων των συνδικαλιστικών παρατάξεων μέσα Συνέδριο.

Το σίγουρο είναι ότι πολλοί συνάδελφοι ήδη βγάζουν τα συμπεράσματά τους…

5^ο Τακτικό Συνέδριο ΟΣΕΑΔΕ

Συνεχίζουμε αγωνιστικά, πιο δυνατοί

Τεράστια νίκη των ταξικών δυνάμεων με απόλυτη πλειοψηφία, έδωσαν οι εργαζόμενοι στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ (ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ), που αναδείχθηκε πρώτη δύναμη με 59 %, στο 5^ο Τακτικό συνέδριο της ΟΣΕΑΔΕ στις 22,23 και 24 Ιουνίου 2022 στον Βόλο.

Με την απόφασή τους αυτή οι εργαζόμενοι έστειλαν ισχυρό μήνυμα και επιβεβαίωσαν την θέληση τους, να παραμείνουν στο τιμόνι της Ομοσπονδίας για 5^η συνεχόμενη θητεία, οι ταξικές δυνάμεις. Αναδείξανε αποφασιστικά ότι πρέπει να συνεχίσουμε το δρόμο του αγώνα και της διεκδίκησης για τα δικά μας αιτήματα, για τις δικές μας ανάγκες, απέναντι σε όλες τις αντεργατικές πολιτικές και την προσπάθεια εκχώρησης στους επιχειρηματικούς ομίλους, αρμοδιοτήτων του δημόσιου τομέα και των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων.

Στο 5^ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας οι αντιπρόσωποι, με συντριπτική πλειοψηφία ενέκριναν το Πρόγραμμα δράσης, τον Διοικητικό και Οικονομικό Απολογισμό και τον Προϋπολογισμό. Με δυνατή φωνή διατράνωσαν την απαίτηση τους να συνεχίσουμε το δρόμο που χαράξαμε και καταφέραμε να δώσουμε έτσι ώθηση, στη δράση όλων των πρωτοβάθμιων Συλλόγων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, στην πιο δύσκολη φάση της τελευταίας δεκαετίας, με την μεταφορά των δασικών υπηρεσιών και του συνόλου του προσωπικού τους στο ΥΠΕΝ και την μείωση στο μισό των εργαζομένων πλέον στις Αποκεντρωμένες και στα πρωτοβάθμια. Σε ένα οργανωμένο Συνέδριο κατά κοινή ομολογία, με πλούσιο διάλογο, οι αντιπρόσωποι κατέθεσαν τις σκέψεις και τις προτάσεις τους και αναγνώρισαν τη δουλειά που έχει γίνει σε όλα τα επίπεδα. «Νομιμοποιήθηκαν» τα 10 Σωματεία των 7 Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, με 86 αντιπροσώπους, που εκλέχτηκαν από τους 1690 εργαζόμενους που μετείχαν στις αρχαιρεσίες των πρωτοβάθμιων Συλλόγων (3066 το 2019). Οι 83 αντιπρόσωποι, που μετείχαν τελικά στο 5^ο Τακτικό Συνέδριο ψήφισαν για 17μελές Διοικητικό Συμβούλιο, 5μελή Ελεγκτική Επιτροπή,  για 5μελή Επιτροπή Πιστοποίησης & για 5 αντιπροσώπους (8 στο προηγούμενο) για το Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ. Έλαβαν :

  ΓΙΑ 5μελή  ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ψήφισαν 83, 1 άκυρα, 0 λευκά :

Χαιρετίζουμε όλους τους συναδέλφους που μας εμπιστεύτηκαν, όλους όσους στάθηκαν, κόντρα στις πιέσεις και τις παρεμβάσεις.

Δίνουμε και πάλι υπόσχεση, όλοι οι υποψήφιοι, ότι θα συνεχίσουμε με το ίδιο πείσμα αύριο, να υπηρετούμε τα «δικά» μας συμφέροντα, ότι θα συνεχίσουμε αταλάντευτα να αγωνιζόμαστε για την ανασύνταξη του συνδικαλιστικού κινήματος, κόντρα στη γραμμή της υποταγής.

Θα παλέψουμε για να εκφραστεί η μεγαλύτερη συμμετοχή όλων των συναδέλφων μας στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στη νέα μας θητεία και σε όλα τα μέτωπα πάλης, που έχουμε μπροστά μας, προκειμένου να πολλαπλασιαστεί η δράση και η δυναμική μας.

          ΜΕ ΤΗΝ ΔΑΣ ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΔΣ   :                         ΜΕ ΤΗΝ ΔΑΣ ΕΚΛΕΓΟΝΤΑΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΔΥ :                                                    

1. ΔΡΟΣΟΣ ΑΛΕΞΗΣ                                                       1.ΔΡΟΣΟΣ ΑΛΕΞΗΣ
2. ΖΕΠΑΤΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ                                    2.ΖΕΠΑΤΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
3. ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΓΑΒΡΙΗΛ                                         3. ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΓΑΒΡΙΗΛ
4. ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ ΔΩΡΑ
5. ΚΑΡΑΘΑΝΑΣΗΣ ΜΑΡΙΟΣ
6. ΜΠΑΣΟΓΙΑΝΝΗΣ ΘΩΜΑΣ
7. ΝΟΥΤΣΟΥ ΜΑΡΙΑ
8. ΠΑΠΙΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
9. ΠΑΠΑΘΕΟΧΑΡΗΣ ΒΑΙΟΣ

10.ΧΑΝΔΡΙΝΟΣ ΞΕΝΟΦΩΝΤΑΣ

ΣΤΗΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ :                                               ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ :  

1. ΓΕΡΑΚΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ   ΠΑΤΕΡΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ
2. ΘΕΟΦΙΛΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ   ΚΟΥΛΟΥΡΑΣ ΗΛΙΑΣ
3. ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ   ΧΟΥΛΙΑΡΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ    

 Συνεχίζουμε με ακόμα μεγαλύτερη δύναμη !     

Την Δευτέρα 4/7 πραγματοποιήθηκε παρέμβαση του σωματείου μας στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ηρακλείου, όπου συζητήθηκε το ζήτημα της παραχώρησης του Ικάριου γηπέδου στον Κρατικό Αερολιμένα Ηρακλείου.

Από την εισήγηση του θέματος φάνηκε ότι μοναδικός λόγος που έφερε για συζήτηση το θέμα η δημοτική αρχή είναι η αποσυμφόρηση της κυκλοφορίας που υπάρχει στο αεροδρόμιο, πως δηλαδή για μια ακόμα φορά θα εξυπηρετηθούν οι tour operators και οι εταιρείες με τα τουριστικά λεωφορεία, χωρίς να υπάρχει η παραμικρή πρόθεση να δοθεί λύση στο βασικό αίτημα της δωρεάν στάθμευσης των δημοτών – εργαζομένων στις εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης, security, στα duty free και τα τουριστικά γραφεία.

Το σωματείο μας παρεμβαίνοντας στη συζήτηση έθεσε το αίτημα να αξιοποιηθεί ο συγκεκριμένος χώρος προς όφελος των εργαζομένων έτσι ώστε να σταθμεύουν δωρεάν, αφού πρώτα γίνουν οι απαραίτητες βελτιώσεις από το Δήμο. Αναδείχθηκαν οι ευθύνες της δημοτικής αρχής και της ΔΕΠΑΝΑΛ Α.Ε., που πρώτα αύξησε την μηνιαία κάρτα στο δημοτικό πάρκινγκ και τώρα την κατήργησε εντελώς για την πλειοψηφία των εργαζομένων!!!!

Οι ευθύνες, ωστόσο, βαραίνουν και την διοίκηση του Κρατικού Αερολιμένα, όπου ως κρατικός φορέας δεν έχει διεκδικήσει ούτε στο ελάχιστο την απαραίτητη κρατική χρηματοδότηση για την ανανέωση του εξοπλισμού του αεροδρομίου (κλιματισμός, ιμάντες κλπ.) ή τη διαμόρφωση χώρου στάθμευσης, ζητήματα που μπορούν να φέρουν πραγματική ανακούφιση για τους εργαζόμενους. Όπως και τις εταιρείες επίγειας εξυπηρέτησης, security και duty-free, οι οποίοι είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι της τουριστικής βιομηχανίας αναφορικά με το αεροδρόμιο, κερδίζοντας πολλά εκατομμύρια κάθε χρόνο, αλλά χωρίς να δίνουν ούτε ευρώ παραπάνω για την στάθμευση των εργαζομένων.

Το σωματείο μας ενημερώνει ότι θα συνεχίσει να βρίσκεται στην πρώτη γραμμή του αγώνα μαζί με τους εργαζόμενους για καλύτερες συνθήκες εργασίας. Οργανώνοντας κινητοποιήσεις μέσα στη φωτιά της τουριστικής σεζόν, στοχεύοντας στον πραγματικό αντίπαλο, την ανελέητη προσπάθεια όλων για κέρδος, οι εργαζόμενοι θα κάνουν τα αδύνατα δυνατά για να μπορέσουν να δουλέψουν με αξιοπρέπεια και όχι απλά να βγει η δουλειά.

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι

Το Διοικητικό Συμβούλιο χαιρετίζει όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτου σχέσης  εργασίας  που απέργησαν μαζικά στις 30 Ιουνίου, διεκδικώντας τα δίκαια αιτήματα μας, όπως η υπογραφή Επιχειρησιακής και Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ακόμα και τους λίγους εργαζόμενους που μπήκαν για δουλειά κάτω από τεράστιες πιέσεις.

Η απεργία ήταν καθολική και στα υπόλοιπα εργοστάσια των επιχειρήσεων συμφερόντων οικογένειας Φιλίππου, δείχνοντας την ενότητα των εργαζομένων απέναντι στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας.

Αποδείχτηκε περίτρανα ότι όταν οι εργαζόμενοι, το αποφασίσουν, τίποτα δεν μπορεί να τους σταματήσει. Ούτε ο νόμος Χατζηδάκη που τον έχουμε κάνει κουρελόχαρτο, ούτε το οργανωμένο σχέδιο της εργοδοσίας που προσπάθησε να χτυπήσει την ΑΠΕΡΓΙΑ φτιάχνοντας Απεργοσπαστικό Μηχανισμό με τους γνωστούς πρόθυμος οσφυοκάμπτες.

Χαρακτηριστικό της αποτυχίας τους ήταν, ότι ενώ ερχόντουσαν φορτηγά να πάρουν παγωτά και κρουασάν, τα έδιωχναν γιατί δεν είχαν κάποιον να τα φορτώσει. Αλήθεια γιατί τα μεγαλοστελέχη και ο υπόλοιπος μηχανισμός  δεν έπιαναν τα κλαρκ να φορτώσουν τα φορτηγά; Φοβήθηκαν άραγε μήπως λερώσουν τα χέρια ή τα ρούχα τους; Δεν υπερασπίζονταν το δικαίωμα στην εργασία; Δεν ήρθαν για να δουλέψουν;

Τι έκαναν τόσες ώρες στο κλειστό εργοστάσιο;

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Η αλήθεια είναι μια και μοναδική. Χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά.

Συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά για την διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας . Το επόμενο διάστημα μέσα από Γενική Συνέλευση θα αποφασίσουμε την παραπέρα κλιμάκωση του αγώνα μας, μαζί με τα υπόλοιπα Σωματεία του ομίλου, για την υπογραφή Επιχειρησιακής και Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΜΑΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ