ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ, 1^Η ΥΠΕ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΓΝΑ ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ                                                                                                                                           

Ο Σύλλογος Εργαζομένων  έχει κάνει επανειλημμένα παρεμβάσεις τόσο στην 1^η ΥΠΕ όσο και στο Υπ. Υγείας για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΓΝ Παμμακάριστος. Τα θέσαμε  κατ΄ ιδίαν στην Υποδιοικήτρια της 1^ης ΥΠΕ κ. Οικονόμου και στην Αναπληρώτρια Υπουργό κ. Γκάγκα  κατά την επίσκεψη της στο νοσοκομείο μας. Το ίδιο έχουν πράξει  με έγγραφα τους οι  ιατροί  και το Επιστημονικό Συμβούλιο. Παρόλα αυτά δεν έχει δοθεί καμία ουσιαστική λύση από το Υπ. Υγείας και η απαξίωση του νοσοκομείου συνεχίζεται, με αρνητικές συνέπειες τόσο για τους ασθενείς, όσο και για τους εργαζόμενους που υφίστανται διαρκώς την εντατικοποίηση λόγω της υποστελέχωσης και των δυσμενών συνθηκών εργασίας. Το νοσοκομείο μας συνέβαλλε αποφασιστικά-και εξακολουθεί να συμβάλλει- στην αντιμετώπιση της πανδημίας, χωρίς να έχει λάβει την απαραίτητη ενίσχυση από τους διοικούντες, χωρίς να δίνονται μόνιμες λύσεις σε φλέγοντα χρονίζοντα προβλήματα τα οποία μάλιστα διογκώνονται και πολλαπλασιάζονται, με αποτέλεσμα την επισφαλή λειτουργία πολλών τμημάτων, ακόμα και τη μη λειτουργία ορισμένων στην πράξη.

Ενδεικτικά:

• Εξακολουθεί να ισχύει-ενώ όλα έχουν πλήρως απελευθερωθεί- το αντιεπιστημονικό και αντεργατικό μέτρο της αναστολής εργασίας των συναδέλφων που δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν. Οι συνάδελφοι είναι όλοι απαραίτητοι στη θέση τους, κανένας δεν περισσεύει. Είναι ανεπίτρεπτο να παραμένουν απλήρωτοι και να αντιμετωπίζονται τιμωρητικά από το Υπουργείο υγείας.
• Ένα μόνο Τμήμα, το Παθολογικό, με 5 παθολόγους επί 9 οργανικών θέσεων έχει υπό την ευθύνη του 60 κλίνες ασθενών στους 3 ορόφους του νοσοκομείου (20 Covid και 2 ΜΑΦ Παθολογικού) και επιπλέον 6 κλίνες ΜΑΦ, χωρίς κανένα πνευμονολόγο και εντατικολόγο. Επιπλέον οι ίδιοι 5 παθολόγοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών Παθολογικό και Covid, για τακτικό Παθολογικό ιατρείο και διπλό Διαβητολογικό ιατρείο. Επιπλέον το Παθολογικό με απόφαση της ΥΠΕ δέχεται σχεδόν καθημερινά ασθενείς για συνέχιση νοσηλείας από το ΓΝ Ευαγγελισμός.
• Το Ακτινολογικό, βασικότατο τμήμα του νοσοκομείου, κινδυνεύει με αναστολή λειτουργίας, διότι απομένει με μία μόνιμη ακτινολόγο και έναν ιατρό επικουρικό με μετακίνηση από άλλο νοσοκομείο, μετά την παραίτηση της Διευθύντριας. Ήδη τις μισές ημέρες δεν λειτουργεί ο αξονικός τομογράφος. Λύση δεν αποτελεί η πρόσκληση σε ιδιώτες που έχει πραγματοποιήσει η 1^η ΥΠΕ, αλλά η προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Επίσης είμαστε αντίθετοι στη μεταφορά των ασθενών σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, όπως προτάθηκε στις εφημερίες.
• Το Χειρουργικό τμήμα, με 3 μόνιμους χειρουργούς και έναν επικουρικό, έχει εξαιρεθεί πλήρως από το πρόγραμμα εφημεριών της 1^ης ΥΠΕ εδώ και ένα χρόνο. Δε νοείται νοσοκομείο να εφημερεύει χωρίς Χειρουργικό Τμήμα.
• Το Αναισθησιολογικό λειτουργεί με 3 αναισθησιολόγους, καθώς μία ιατρός είναι σε αναστολή λόγω υποχρεωτικότητας. Επίσης δόθηκε προσωρινή μετακίνηση σε ιατρούς του Τμήματος.
• Η Αιμοδοσία καλύπτεται όλες τις μέρες από 2 μόνο ιατρούς, ενώ επίκειται αναστολή εργασίας για μη ιατρό επιστήμονα του Τμήματος που είναι αναγκαία για τη λειτουργία του.
• Ελλείψεις υπάρχουν, πλην ιατρών, και στο λοιπό προσωπικό, νοσηλευτικό, τραυματιοφορείς, διοικητικό, τεχνική υπηρεσία, εφόσον οι συμβασιούχοι είναι το 1/3 του συνόλου των εργαζομένων. Παραμένουν σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, παρότι είναι γνωστό ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες .

Σε όλο αυτό το δυσμενές πλαίσιο, για το οποίο δεν ευθυνόμαστε οι εργαζόμενοι, ούτε και οι ασθενείς, εν μέσω καλοκαιριού οπότε δικαιούμαστε επιτέλους να πάρουμε τη νόμιμη άδεια μας στα ήδη υποστελεχωμένα τμήματα που εργαζόμαστε, ενημερωθήκαμε ότι από 21/7 θα αυξηθούν οι διατιθέμενες κλίνες Covid κατά 20, με το υπάρχον προσωπικό, χωρίς να ενισχυθεί το νοσοκομείο με παθολόγους, πνευμονολόγο, εντατικολόγο, ακτινολόγους, αναισθησιολόγους. Δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα 5 μόνο παθολόγοι καλούνται να είναι υπεύθυνοι για 80 κλίνες ασθενών, ΤΕΠ και τακτικά ιατρεία.

Η πανδημία δεν αποτελεί πλέον έκτακτη κατάσταση. Οι ασθενείς δικαιούνται ασφαλή και ποιοτική περίθαλψη. Οι εργαζόμενοι έχουμε ξεπεράσει τα όρια αντοχής μας και διεκδικούμε τα δικαιώματα μας.

Ζητάμε από την Κυβέρνηση, την ηγεσία του Υπουργείου υγείας, την ΥΠΕ και τη Διοίκηση του νοσοκομείου:

• Να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις των ιατρών του νοσοκομείου, με προτεραιότητα κατεπείγοντος όσον αφορά τους Παθολόγους, τους Ακτινολόγους και τους Χειρουργούς. Να προσληφθούν κατεπειγόντως επικουρικοί ιατροί για όλα τα τμήματα που υπάρχουν ανάγκες. Να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία του Ακτινολογικού τμήματος. Να μην δίνεται μετακίνηση σε ιατρούς που είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία του νοσοκομείου.
• Να μην αυξηθούν οι κλίνες Covid  αν δεν αυξηθεί το προσωπικό και οι υπηρετούντες Παθολόγοι .
• Να ολοκληρωθούν με υπερεπείγουσες διαδικασίες όλες οι προκηρύξεις πρόσληψης  ιατρών που βρίσκονται σε εξέλιξη, ώστε να πληρωθούν οι θέσεις άμεσα.
• Να επανενταχθεί άμεσα το Χειρουργικό τμήμα στις γενικές εφημερίες.

• Να αρθούν τώρα οι αναστολές εργασίας. Ναι στον εμβολιασμό. Όχι στην υποχρεωτικότητα. Να επιστρέψουν όλοι οι συνάδελφοι στη θέση τους. Ποτέ ξανά αναστολή εργασίας. Καταδικάζουμε την σύλληψη των υγειονομικών που διαδήλωναν κατά της υποχρεωτικότητας κοντά στην οικία του Πρωθυπουργού.
• Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι.
• Να κατασκευασθεί επιτέλους άμεσα και άλλος ανελκυστήρας. Να δοθούν λύσεις στα κτιριακά και προβλήματα υποδομών λόγω χρήσης και παλαιότητας.
• Ένταξη στα ΒΑΕ-Επαναφορά 13^ου -14^ου και αύξηση μισθού-Να δοθούν τα αναδρομικά στους ιατρούς με βάση την απόφαση του ΣτΕ.

Σήμερα 15 Ιούλη 2022 πραγματοποιήθηκε συνάντηση των Εργατικών Κέντρων Αμαλιάδας, Πάτρας και της Ομοσπονδίας Γάλακτος Τροφίμων Ποτών με τον υπουργό μεταναστευτικής πολιτικής Νότη Μηταράκη, με την παρουσία και του Γενικού Γραμματέα. Το Εργατικό Κέντρο Πάτρας εκπροσωπήθηκε από τον Πρόεδρο Μαρμούτα Δημήτριο, το Εργατικό Κέντρο Αμαλιάδας από την Πρόεδρο του Νατάσσα Παναγιωτάρα και την Ομοσπονδία Γάλακτος Τροφίμων Ποτών  εκπροσώπησε ο Πρόεδρος Καραντούσας Μανώλης.

 Μεταφέρθηκαν στον αρμόδιο υπουργό οι άθλιες συνθήκες δουλειάς, διαμονής και της μεγάλης εκμετάλλευσης στη δουλειά χωρίς ασφάλιση, μαύρη εργασία δηλαδή.

Στη συνάντηση τέθηκαν τα αιτήματα για τους μετανάστες εργάτες γης Νέας Μανωλάδας, της ευρύτερης περιοχής και για την υπόλοιπη Ελλάδα όπως: α) να δοθεί άδεια διαμονής σε όλους όσους ζουν και εργάζονται στη χώρα μας. β) να έχουν πρόσβαση στο σύστημα υγείας, καθώς επίσης να προχωρήσει άμεσα ο εμβολιασμός για τον covid-19 και για όλες τις υπόλοιπες ασθένειες. γ) να λυθεί το σοβαρό ζήτημα του χώρου κατοικίας τους.

Για όλα αυτά οι συνδικαλιστικές οργανώσεις πρότειναν συγκεκριμένες πρακτικές λύσεις και απαίτησαν χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες και καθυστερήσεις να γίνουν πράξη τα αιτήματά τους. Ο αγώνας των μεταναστών εργατών γης συνεχίζεται.

Απευθύνουμε κάλεσμα συμμετοχής των μεταναστών εργατών γης αλλά και Ελλήνων στην πολιτιστική εκδήλωση στις 23 Ιούλη στις 7.30μ.μ. στο Δημοτικό Γήπεδο Νέας Μανωλάδας.

Καμία εργατική – λαϊκή οικογένεια χωρίς τροφή, ρεύμα, νερό.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας

Όλοι για έναν και ένας για όλους!!!

Με μαζική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 15-07 στις 10:00 κινητοποίηση έξω από τα γραφεία της ΔΕΗ , μετά από κάλεσμα της Επιτροπής κατά της ακρίβειας και σηματοδοτεί την έναρξη αγωνιστικών διεκδικήσεων και δράσεων με σκοπό τη στήριξη της εργατικής – λαϊκής οικογένειας η οποία έρχεται αντιμέτωπη καθημερινά με πολιτικές υποβάθμισης της ίδιας της ζωής.

Με σύνθημα: «Καμία διακοπή ρεύματος, Διαγραφή χρεών για τα λαϊκά νοικοκυριά» τα μέλη των Σωματείων και των Φορέων που συμμετείχαν στην κινητοποίηση μίλησαν για τη μεγάλη αντίφαση την οποία βιώνουν οι εργαζόμενοι βλέποντας από την μία την τεράστια κερδοφορία των ομίλων στον κλάδο της Ενέργειας και τον πακτωλό επιδοτήσεων από την κυβέρνηση προς τους εγχώριους ενεργειακούς ομίλους και από την άλλη τις χιλιάδες διακοπές ρεύματος σε ανέργους και φτωχές λαϊκές οικογένειες, ενώ δεν παρέλειψαν να τονίσουν, για μια ακόμα φορά , τις συνέπειες από την επικίνδυνη εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο της Ουκρανίας και στον ανταγωνισμό μεταξύ Ρωσίας από τη μία και ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ από την άλλη, με αποτέλεσμα η χώρα να μετατρέπεται σε θύτη και πιθανό στόχο αντιποίνων.

Παράλληλα, καταδίκασαν τη στάση της κυβέρνησης με τη δήθεν στήριξη του Power Pass αλλά και τις προκλητικές δηλώσεις του δημάρχου Χανίων ο οποίος, εφαρμόζοντας πιστά την κυβερνητική πολιτική,  καλεί γερμανούς συνταξιούχους, μέσω της εφημερίδας Blind, να ζήσουν στα Χανιά το χειμώνα όπου δεν χρειάζεται καν θέρμανση, νομιμοποιώντας την ενεργειακή φτώχεια η οποία συντελείται, διαχρονικά, εις βάρος του λαού.

Τα μέλη της Επιτροπής κατά της ακρίβειας, αφού κατέθεσαν υπόμνημα στη Διεύθυνση της ΔΕΗ, τόνισαν πως «για όλους τους εργαζόμενους, ανέργους, συνταξιούχους και τις λαϊκές οικογένειες μονόδρομος είναι η οργάνωση και η συλλογική διεκδίκηση για να κερδίσουμε τη ζωή που μας αξίζει» και ενημέρωσαν για τη σημαντική πρωτοβουλία συγκρότησης της επιτροπής, καλώντας και σε άλλες αγωνιστικές πρωτοβουλίες,  με επόμενο σταθμό την κινητοποίηση την Τετάρτη 20/07 στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Χανίων στις 19:00.

«Δεν θα πληρώσουμε εμείς τον πόλεμο και την ακρίβεια

Στον αγώνα και την αλληλεγγύη η δύναμή μας»

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖOΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΙΑ ΣΥΣΚΕΨΗ

ΠΕΜΠΤΗ 21 ΙΟΥΛΗ,  8:00 μ.μ. ΣΤΗΝ ΛΑΡΥΜΝΑ

Η Κυβέρνηση συνεχίζει την επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους, στέλνοντας νέο τελεσίγραφο για το κλείσιμο και ξεπούλημα της ΛΑΡΚΟ.  Ανακοίνωσε ότι 1η Αυγούστου σταματάει την παραγωγική δραστηριότητα, με στόχο να κλείσει την επιχείρηση. Αυτό στην πράξη σημαίνει ανεργία, ξεσπίτωμα, μαρασμός ολόκληρης της περιοχής που δραστηριοποιείται η επιχείρηση.

Η πράξη αυτή της Κυβέρνησης έρχεται ως συνέχεια της άθλιας τροπολογίας που ψήφισε στη βουλή  ανοίγοντας το δρόμο για το λουκέτο και την απόλυση 1300 εργαζομένων. Αυτά είναι τα «προαπαιτούμενα» τους. Αυτά δρομολογούν  για να προχωρήσει η εκποίησή της και να πάρουν «τζάμπα πράμα» οι επίδοξοι επενδυτές, απαλλαγμένο από  εργαζόμενους και δικαιώματα.

Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ απαντάνε με ξεσηκωμό

Μπροστά στις νέες εξελίξεις απαιτείται μαζική, μαχητική απάντηση. Οι εργαζόμενοι  αποφάσισαν την συνέχιση του πολύχρονου αγώνα τους με κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις.

Σε αυτό το πλαίσιο αποφάσισαν πλατιά σύσκεψη στις 21 Ιούλη στον οικισμό της Λάρυμνας και καλούν εργαζόμενους, συνδικάτα,  συλλόγους και φορείς  από τις τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιείται η ΛΑΡΚΟ, αλλά και από την υπόλοιπη χώρα.

Συνεχίζουν τον δρόμο που μάθανε μήνες  και χρόνια τώρα, που έχει κρατήσει μέχρι σήμερα το εργοστάσιο ανοιχτό, που έχουν κατακτήσεις, που έχουν αναδείξει τι σημαίνει ΛΑΡΚΟ, τι σημαίνει υπεράσπιση του ορυκτού  πλούτου της χώρας.  

Απέναντι από τις ζωές τους και τα δικαιώματά τους έχουν μεγαθήρια, επιχειρηματικούς ομίλους, τις κυβερνήσεις τους, έχουν την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Μαζί τους έχουν εμάς, τους εργαζόμενους, τα σωματεία, τον λαό της περιοχής και όλης της Ελλάδας. Έχουν μαζί τους την εργατική τάξη που εκφράζει την αλληλεγγύη της στον δίκαιο αγώνα τους.

Τώρα που αγώνας τους έχει φτάσει σε μια κρίσιμη στιγμή θα είμαστε σταθερά στο πλευρό τους. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα σωματεία, τους φορείς της Φωκίδας, κάθε καλόπιστο άνθρωπο που δεν ανέχεται αυτό το αίσχος  να δείξει την έμπρακτη αλληλεγγύη του.

Καλούμε όλους και όλες  στη σύσκεψη την Πέμπτη 21 Ιούλη

Καθένας μόνος του είναι ένα κάστρο αντίστασης, όλοι μαζί στρατός αντεπίθεσης

Ακόμα δεν στέγνωσε το μελάνι των πολυδιαφημισμένων υπογραφών για την εξαγορά SYNKA – ΜΑΣΟΥΤΗΣ, και δυστυχώς όλες οι προειδοποιήσεις και οι ανησυχίες μας, παίρνουν σάρκα και οστά. Μετά τις εξελίξεις με την εφαρμογή πλευρών του Νόμου Χατζηδάκη στα SYNKA, με κατάργηση των διαλλειμάτων και επέκταση τους στο ωράριο, ζητήματα που έβγαλε στην επιφάνεια το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων, έρχεται μια ακόμα εξέλιξη που δείχνει  τις διαθέσεις της εργοδοσίας και επιβεβαιώνει όλες τις ανησυχίες μας.

Συγκεκριμένα η εταιρία προχώρησε σε απόλυση 13 συναδέλφων μας στον Ασπρόπυργο και κλείσιμο της αποθήκης ενώ εργαζόμενοι καταγγέλουν και παρομοίους σχεδιασμούς στην Κέρκυρα και αλλού. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι η εργοδοσία προχωρά μαζικά σε χορήγηση αδειών στο προσωπικό των αποθηκών της αποθήκης στην Κέρκυρα, πράγμα που ουδέποτε έχει γίνει τέτοια εποχή, όπως καταγγέλλουν συνάδελφοι στον Κερκυραϊκό Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Στην ίδια μοίρα αβεβαιότητας και ανασφάλειας βρίσκονται οι δεκάδες εργαζόμενοι προμηθευτών, που όλα αυτά τα χρόνια προμήθευαν τα καταστήματα της Κέρκυρας, καθώς η νέα εργοδοσία φαίνεται να έχει άλλα σχέδια για τις τροφοδοσίες των καταστημάτων της.

Για την παραπάνω εξέλιξη κανένας δεν ενημέρωσε, ούτε προειδοποίησε το προσωπικό της εταιρίας SYNKA. Αντίθετα, η νέα εργοδοσία μόλις μέχρι και την περασμένη εβδομάδα καθησύχαζε τους συναδέλφους στα καταστήματα της Κέρκυρας, ότι δεν πρόκειται να χάσει κανείς την δουλειά του. Στο ίδιο μήκος κύματος και η εργοδοτική διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων SYNKA στην Κρήτη μαζί με τον πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Χανίων! Φαίνεται ότι οι παραπάνω είναι ενταγμένοι σε ένα κοινό σχέδιο με την εργοδοσία, ώστε οι επόμενες εξελίξεις να βρουν απροετοίμαστους τους εργαζόμενους στα SYNKA, να μην ‘’κουνηθεί φύλλο’’ στην αλλαγή των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην επιχείρηση. Αυτό μας κάνει διπλά ανήσυχους για όσο λέγεται ότι συμφωνήθηκαν.

Συνάδελφε, στην εταιρία SYNKA-Μασούτης

Πάντα τις εξαγορές αλλά και το κυνήγι του ανταγωνισμού ανάμεσα στις μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου, τις πληρώνουν οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματα τους. Οι εξελίξεις το επόμενο διάστημα θα είναι ραγδαίες και ιδιαίτερα όσο προχωράει η συγχώνευση. Τα “καλέσματα” της νέας εργοδοσίας για υπογραφή νέων συμβάσεων στο υπάρχον προσωπικό θα πρέπει να “βρουν τοίχο” από το σύνολο των εργαζομένων. Κανείς συνάδελφος να μην υπογράψει νέα σύμβαση, όποια δικαιολογία και αν προβάλουν!

Για εμάς τους εργαζομένους η μόνη λύση είναι ο μαζικός αγώνας για οργάνωση, διεκδίκηση, αντεπίθεση. Κι αυτό μπορεί να γίνει μόνο με ζωντανές, δημοκρατικές διαδικασίες με την συμμετοχή όλων των συναδέλφων. Δεν είναι λύση αυτή που μας πλασάρουν ότι τα προβλήματα θα λυθούν σε γραφεία, με mail, χέρι-χέρι με την εργοδοσία. Τα διδάγματα από παρόμοιες εξελίξεις σε άλλες εταιρίες δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι κέρδισαν μόνο με αγώνες και με το κεφάλι ψηλά. Τέτοια εμπειρία έχουμε και πρόσφατα με τους μεγάλους αγώνες σε e-food, COSCO, Πετρέλαια Καβάλας, Οικοδόμους & ΛΑΡΚΟ. Όπου ακολουθήθηκε η συνταγή της υποχώρησης από τα δικαιώματά μας, της συνδιαλλαγής με την εργοδοσία για το πώς θα “σωθεί”  η επιχείρηση, οι μόνοι που έχασαν ήταν οι εργαζόμενοι. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της εξαγοράς της εταιρίας Μαρινόπουλος από τον Όμιλο Σκλαβενίτη όπου η υπογραφή της νέας επιχειρησιακής σύμβασης αμέσως μετά την εξαγορά μετέτρεψε μεγάλο μέρος του μισθού των εργαζομένων σε οικειοθελής παροχή της  εταιρίας, δίνοντας της το δικαίωμα συμψηφισμού επιδομάτων και παροχών όπως επίσης και τη μονομερή περικοπή τους αυτό χρειαστεί. 

Συναδέλφισα – συνάδελφε

Οι όμιλοι που δραστηριοποιούνται στα Σ/Μ έφαγαν με χρυσά κουτάλια πριν αλλά κυρίως την περίοδο της πανδημίας. Την ίδια ώρα που ο ιός θέριζε τους συναδέλφους μέσα στα καταστήματα και η εντατικοποίηση χτυπούσε κόκκινο από τους εργαζόμενους που ακόμα και σήμερα καλύπτουν 2 και 3 πόστα, οι ίδιοι σημείωναν ρεκόρ πωλήσεων (μόνο στο πρώτο κύμα της πανδημίας τα Σ/Μ κατέγραψαν τζίρο 1,9 δις ευρώ).  Σύμμαχοι τους σε αυτό το φαγοπότι είναι και η κυβέρνηση της ΝΔ αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις που με νόμους και ΠΥΣ έδωσαν όλα τα εργαλεία για το ξεζούμισμα των εργαζομένων (Κυριακάτικη λειτουργία αποθηκών,  έκτακτες λειτουργίες καταστημάτων, αντεργατικό έκτρωμα Χατζηδάκη κ.α).

Γι αυτό και εμείς οι εργαζόμενοι δεν μπορούμε να μείνουμε μόνοι και ανοργάνωτοι εκτεθειμένοι σε μια ατομική διαπραγμάτευση για το πόσα θα χάσουμε. Τώρα όσο ποτέ χρειάζεται η συσπείρωση των εργαζομένων στα κλαδικά Σωματεία τους. Τώρα είναι ανάγκη όλοι οι συνάδελφοι των SYNKA-Μασούτης να παλέψουν για:

• Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και των εργασιακών σχέσεων, καμία απόλυση. Διασφάλιση όσων απορρέουν από το Π.Δ 178/2002
• Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης, σαφής καθορισμός πόστων.
• 8ωρο, 5ήμερο, 40ωρο, καμία σκέψη για επιβολή 6ήμερης εργασίας.
• Άμεση πρόσληψη τους αναγκαίου προσωπικού για την ομαλή λειτουργία των καταστημάτων.
• Υπογραφή ΕΓΣΣΕ και κλαδικής σύμβαση στο εμπόριο με ουσιαστικές αυξήσεις.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΑΝΙΩΝ

ΚΕΡΚΥΡΑΪΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Ο νόμος-πλαίσιο δεν θα εφαρμοστεί!

Συνεχίζουμε τον αγώνα για σύγχρονες σπουδές – πτυχία με αξία – δουλειά με δικαιώματα!

Χαιρετίζουμε τους χιλιάδες φοιτητές και φοιτήτριες που συμμετείχαν στα συλλαλητήρια και τις κινητοποιήσεις την Πέμπτη 14/7, ενάντια στην ψήφιση του νέου νόμου-πλαίσιο! Η προσπάθεια της κυβέρνησης να ψηφίσει το νομοσχέδιο με σιγή νεκροταφείου μέσα στο κατακαλόκαιρο δεν πέρασε!

Η συζήτηση που εκτυλίχθηκε μέσα στη Βουλή και η ονομαστική ψηφοφορία απέδειξε τα «ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα» ορισμένων κομμάτων της αντιπολίτευσης που τελικά είτε υπερψήφισαν πλειάδα άρθρων του νομοσχεδίου είτε αποχώρησαν για να μην εκτεθούν υπερψηφίζοντας μια σειρά αντιδραστικών διατάξεων. Όμως ο νόμος-έκτρωμα έχει καταψηφιστεί από την πλειοψηφία των φοιτητών, των εργαζόμενων και πανεπιστημιακών δασκάλων που θα φροντίσουν να μείνει στα χαρτιά!

Οι Φοιτητικοί Σύλλογοι, το οργανωμένο φοιτητικό κίνημα, έχουν αποδείξει ότι μπορούν να ακυρώνουν στην πράξη ακόμα και ψηφισμένους νόμους! Έτσι αναβάλαμε την είσοδο της πανεπιστημιακή αστυνομίας. Ακυρώσαμε την απόσπαση της παιδαγωγικής επάρκειας που είχε επιχειρήσει να περάσει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ το 2018. Μπλοκάραμε την επιβολή διδάκτρων σε δεκάδες προγράμματα μεταπτυχιακών σπουδών. Βάλαμε εμπόδια στα σχέδια για συγχωνεύσεις-καταργήσεις τμημάτων το προηγούμενο διάστημα. Εδώ και μια δεκαετία δεν εφαρμόστηκε η διάταξη του νόμου Διαμαντοπούλου για ενιαία ψηφοδέλτια στην εκλογή φοιτητών στα όργανα διοίκησης.

Τώρα μπορεί και πρέπει να δυναμώσει η πάλη σε κάθε τμήμα και έτος, ο κοινός αγώνας των φοιτητών μαζί με τους εργαζόμενους στα ιδρύματα και τους πανεπιστημιακούς δασκάλους, τα εργατικά σωματεία και τους μαζικούς φορείς για να αποτρέψουμε:

• την πλήρη αποσύνδεση πτυχίων από το επάγγελμα, την απόσπαση της παιδαγωγικής επάρκειας από τα πτυχία των καθηγητικών σχολών, την εξίσωσή των πτυχίων με αυτά των 3ετών κολεγίων. 
• την επιβολή ενοικίων στις εστίες και εισοδηματικών κριτηρίων στη δωρεάν διανομή των συγγραμμάτων. Τις περικοπές στη δωρεάν σίτιση και στις υποτροφίες για οικονομικούς-κοινωνικούς λόγους. Τις διαγραφές φοιτητών.
• τη διεύρυνση των διδάκτρων στα μεταπτυχιακά και σε κάθε είδους εκπαιδευτική διαδικασία
• την εμπορική αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ιδρυμάτων σε αντίθεση με τους εκπαιδευτικούς σκοπούς και τις ανάγκες της φοιτητικής μέριμνας
• την κατάργηση – συγχώνευση Τμημάτων και τη μετατροπή άλλων σε υποβαθμισμένα 3ετή ΤΕΙ (τμήματα εφαρμοσμένων επιστημών)
• το ξεπούλημα των πανεπιστημιακών δασών και το κλείσιμο των πανεπιστημιακών λεσχών όπως προβλέπει το κατάπτυστο άρθρο 296
• την είσοδο της πανεπιστημιακής αστυνομίας στις σχολές, την ποινικοποίηση των αγώνων και τις πειθαρχικές διώξεις σε φοιτητές για συνδικαλιστικούς λόγους
• την ωμή κρατική παρέμβαση στα συλλογικά όργανα των φοιτητών, με διαβλητές “εκλογές” φοιτητικών “εκπροσώπων” ελεγχόμενες από τις διοικήσεις και με ενιαία ψηφοδέλτια που ενισχύουν τις πελατειακές σχέσεις. Οι φοιτητές εκλέγουν δημοκρατικά τους εκπροσώπους τους στους φοιτητικούς συλλόγους που λογοδοτούν στους φοιτητές και υπερασπίζονται τα δικαιώματά τους παντού, όπως και στα όργανα διοίκηση των ΑΕΙ. 

Οι φοιτητές θα πούμε την τελευταία λέξη!

Με την οργανωμένη, συλλογική διεκδίκηση, την οργάνωση στους φοιτητικούς συλλόγους μπορούμε να τα καταφέρουμε!

• Να μην εφαρμοστεί ο νέος νόμος – πλαίσιο. Να καταργηθούν όλοι οι αντιεκπαιδευτικοί νόμοι της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων.
• Ουσιαστική αναβάθμιση των σπουδών μας.Πρόσληψη καθηγητών. Αναβάθμιση υποδομών, βιβλιοθηκών & εργαστηρίων.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησηςγια τις ανάγκες μας. Δωρεάν σίτιση, στέγαση, μετακινήσεις, βιβλία, αναλώσιμα, φοιτητικό internet. Μηνιαίο φοιτητικό επίδομα 300€ για όσους νοικιάζουν. Ούτε σκέψη για δίδακτρα, για νοίκια στις εστίες.
• Όλη η αναγκαία γνώση για την άσκηση του επαγγέλματος στο πτυχίο.Το πτυχίο να είναι η μοναδική προϋπόθεση για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.

Μετά από πρόσκληση του Συνδικάτου και του Σωματείου  Εργαζομένων  στα  ξενοδοχεία  LOUIS – ‘’ΝΙΚΟΣ ΛΕΙΣΟΣ’’  πραγματοποιήθηκε χθες  συνάντηση ανάμεσα στους εκπροσώπους της εργοδοτικής και εργατικής πλευράς ,  με σκοπό την έναρξη διαπραγματεύσεων  για την υπογραφή επιχειρησιακής  συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η εργοδοσία παρ ότι είχε αιτηθεί την αναβολή της συζήτησης την προηγούμενη εβδομάδα ώστε να μπορέσει να συμμετάσχει σε πλήρη σύνθεση στις διαπραγματεύσεις  και παρ ότι είχε δεσμευτεί ότι θα φέρει αντιπρόταση, τελικά εμφανίστηκε με γραμμή άρνησης να διαπραγματευτεί επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας επικαλούμενη την Ένωση Ξενοδόχων λέγοντας ότι είναι αδύνατο για αυτούς να παρακάμψουν την Ένωση Ξενοδόχων και την ΠΟΞ και να υπογράψουν αυθαίρετα μία επιχειρησιακή σύμβαση, γιατί όπως είπαν  δεν μπορεί να πάρει την ευθύνη ο LOUIS και να τους βρίζουν όλοι και να γίνει πόλεμος εναντίον τους απ τους ξενοδόχους και  την Ένωση Ξενοδόχων και να τους πετάξουν έξω από την ΠΟΞ και από παντού.

Με την ίδια γραμμή αντιμετώπισαν και τα υπόλοιπα θέματα που θέσαμε μετά την ουσιαστική άρνηση τους να συζητήσουμε για επιχειρησιακή ΣΣΕ

-Για την πρόσληψη προσωπικού παρ ότι τους προτείναμε ενέργειες για να προσλάβουν εργαζόμενους έδειξαν πλήρη αδιαφορία.

-Για την σύναψη συμφωνίας εν όψει της ανακαίνισης του GOLF το παραπέμπουν στους δικηγόρους παρ ότι τους έχουμε  δώσει σχέδιο  πρότασης  

-Για το IONIAN SUN δήλωσαν ότι δεν θα γίνει ανακαίνιση . Αυτό ουσιαστικά ενισχύει τα σενάρια   περί πώλησης του ξενοδοχείου , πράγμα που σημαίνει ότι η εταιρεία πρέπει να δώσει συγκεκριμένες δεσμεύσεις για την διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Είναι προφανές ότι η εργοδοσία επιλέγει για άλλη μία φορά την γραμμή της αδιαλλαξίας . Πιστεύει ότι μπορεί να στηριχτεί σε 5-6 απεργοσπάστες , στις απειλές και τα καψόνια που εξαπέλυσαν  τα στελέχη τους σε εργαζόμενους μετά την απεργία τις 30 Ιουνίου.

Για άλλη μία φορά η εργοδοσία δείχνει ότι είναι αφερέγγυα , ενώ δεσμεύτηκε την ημέρα της απεργίας  ότι θα προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης και ότι θα καταθέσει αντιπρόταση ,ενώ ζήτησε το συμφωνητικό του CORCYRA ώστε να το ‘’προωθήσει στα κεντρικά’’ με διάθεση για υπογραφή της ίδιας συμφωνίας , ενώ δεσμεύτηκε ότι θα προσλάβει προσωπικό , τώρα ‘’στρίβει δια του αρραβώνος΄’’

Φαίνεται πως η εργοδοσία κάθε λογική ενέργεια,  απόφαση ή διατύπωση θετικής πρόθεσης , την εκφράζει κατά την διάρκεια απεργιακών κινητοποιήσεων , άλλωστε αυτό έχει αποδείξει και στο παρελθόν με τις περιπτώσεις τραυματισμού  εργαζομένων στην κουζίνα και τους ορόφους , αλλά και τις ελλείψεις σε προσωπικό

Αφού λοιπόν η εργοδοσία λογικεύεται μόνο κατά την διάρκεια των απεργιακών κινητοποιήσεων δεν θα τις χαλάσουμε χατίρι και οι επόμενες απεργίες θα πραγματοποιηθούν με διάρκεια τον  χρόνο ωρίμανσης της

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ-ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ
ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Ν. ΚΕΡΚΥΡΑΣ, ΠΑΞΩΝ, ΣΑΓΙΑΔΑΣ, ΕΡΕΙΚΟΥΣΑΣ,
ΟΘΩΝΩΝ & ΜΑΘΡΑΚΙΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ LOUIS – ‘’ΝΙΚΟΣ ΛΕΙΣΟΣ’’   

Το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου καταγγέλλουμε την εργοδοσία της «Γενικής Εκτυπωτικής» στο Περιστέρι, η οποία, δεν φτάνει, που κλείδωσε την επιχείρηση στις 4 Ιούλη με το «έτσι θέλω» απολύοντας μάλιστα εικονικά με e-mail και χωρίς να καταβάλλει καμμιά νόμιμη αποζημίωση προς τους εργαζόμενους της, αλλά προσπάθησε κιόλας «να τους πιάσει στον ύπνο» χθες το απόγευμα φέρνοντας γερανό, για να βγάλει στα κρυφά μηχανές, για τις οποίες οι συνάδελφοι έχουν κάθε νόμιμη αξίωση ως περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας.

Οι συνάδελφοι σε συνεχή επαφή με το Συνδικάτο πήγαν αμέσως στο εργοστάσιο καλώντας την αστυνομία, για να καταγραφεί το συμβάν και λίγο αργότερα μετέβη επιτόπου και αντιπροσωπεία του ΔΣ του Συνδικάτου. Μετά απ’την γρήγορη αντίδραση των εργαζομένων η εργοδοσία υποχρεώθηκε, να αναδιπλωθεί και να ξαναβάλει και τις 3 μηχανές απ’το φορτηγό, όπου τις είχε φορτώσει, πίσω στο κτίριο. Βρίσκονται επίσης σε εκκρεμότητα τα ασφαλιστικά μέτρα των εργαζομένων κατά της «Γενικής Εκτυπωτικής» για καταβολή δεδουλευμένων, άδειας κλπ., όπως και η τριμερής, που έχει ορίσει η Επιθεώρηση Εργασίας για τις 20 Ιούλη, μετά απ’την καταγγελία των εργαζομένων στις 4 του μήνα.

Το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου καλούμε την εργοδοσία της «Γενικής Εκτυπωτικής», να εγκαταλείψει άμεσα τις μεθοδεύσεις εναντίον των εργατών κι εργατριών, που εδώ και  χρόνια με τον μόχθο τους έβγαζαν κάθε κέρδος της, και τώρα η επιχείρηση προσπαθεί, να τα οικειοποιηθεί όλα για τον εαυτό της «εν κρυπτώ και παραβύστω», αγνοώντας στην πράξη κάθε εργατική νομοθεσία, ρίχνοντας τους σα στυμμένες λεμονόκουπες στην απλήρωτη ανεργία-αβεβαιότητα θεωρώντας, πως οι εργάτες κι οι εργάτριες της τρώνε «κουτόχορτο» σαν φοβισμένα υποζύγια.

Επίσης καλούμε τους συναδέλφους και συναδέλφισσες της «Γενικής Εκτυπωτικής» σε άμεση σύσκεψη στα γραφεία του Συνδικάτου για κοινό συντονισμό ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Το Συνδικάτο μας θα παρευρεθεί στην τριμερή στο πλευρό των συναδέλφων, αλλά επίσης μαζί με κάθε νομική διεκδίκηση αποτελέσματα φέρνει η οργανωμένη εργατική διεκδίκηση. Στηρίζουμε τις αποφάσεις των συναδέλφων και βρισκόμαστε ταξικά στο πλευρό τους, όπου και όπως χρειαστεί.

ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ!