Η συνεχιζόμενη αύξηση των ασθενών με COVID-19 που νοσηλεύονται στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο – ήδη έφτασαν τους 44  – σε συνδυασμό με τις ανάγκες περίθαλψης των υπόλοιπων ασθενών και της ασφαλούς λειτουργίας του νοσοκομείου επιβάλλουν την άμεση ουσιαστική ενίσχυση με προσωπικό.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των επικίνδυνων συνθηκών νοσηλείας παθολογικών ασθενών από το ανεπαρκές νοσηλευτικό προσωπικό της Α Παθολογικής κλινικής, όπου 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 44 ασθενείς – πολλοί από αυτούς σε βαρειά κατάσταση – σε θαλάμους της Α και της Β Παθολογικής κλινικής.

Παρόμοια είναι η κατάσταση στην Πνευμονολογική κλινική, όπου το ίδιο σχεδόν προσωπικό συνεχίζει για 29 μήνες τη νοσηλεία ασθενών με COVID-19 αλλά και στις υπόλοιπες κλινικές (ΩΡΛ, Ορθοπαιδική, Χειρουργική, Νευροχειρουργική, Καρδιολογική – ΜΕΚ), όπου 2 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν συχνά την ευθύνη για περισσότερους από 30 παθολογικούς ή χειρουργικούς ασθενείς. Αντίστοιχα στη Μαιευτική κλινική εργάζονται μόνο 11 μαίες, που δεν αρκούν για την ασφαλή στελέχωση της κλινικής και του Μαιευτηρίου σε όλες τις βάρδιες.

Εκτός από τις κλινικές, μεγάλες ελλείψεις προσωπικού υπάρχουν στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (όπου αν ασθενήσει ή μετακινηθεί εστω και μία νοσηλεύτρια, είναι αδύνατη η ασφαλής στελέχωση), στην Αιμοδοσία, στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, στο Τμήμα Επειγόντων Προσωπικού και στις ΜΕΘ του νοσοκομείου.

Λόγω των ελλείψεων αναισθησιολόγων, νοσηλευτικού προσωπικού και τραυματιοφορέων, παραμένουν κλειστές 3 χειρουργικές αίθουσες στα Χειρουργεία του 1^ου ορόφου, 2 αίθουσες στο Μαιευτήριο και 3 αίθουσες στο Κέντρο Εγκαυμάτων – με αποτέλεσμα περισσότεροι από 1.500 ασθενείς να είναι σε πολύμηνη αναμονή για χειρουργική επέμβαση – ενώ στους εργαζόμενους οφείλονται δεκάδες μέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας ή δυο τραυματιοφορείς καλύπτουν την «κίνηση» ολόκληρου του νοσοκομείου ενώ γίνονται συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού για να καλυφθούν, με πρόχειρο τρόπο, οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι αν και παραμένουν κενές 83 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 49 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, ΔΕΝ έχει εγκριθεί ούτε το αίτημα της διοίκησης του νοσοκομείου για πρόσληψη 5 επικουρικών νοσηλευτών και 6 επικουρικών τραυματιοφορέων/βοηθών θαλάμου.

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις σε παραϊατρικό προσωπικό στο Ακτινοδιαγνωστικό, την Αιμοδοσία και τα εργαστήρια – παραμένουν κενές 12 θέσεις χειριστών ιατρικών συσκευών και βοηθών εργαστηρίων, 6 τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών – ενώ για την κάλυψη των αναγκών, δεν επαρκούν οι φυσικοθεραπευτές.

Στην διοικητική υπηρεσία οι ελλείψεις καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους συναδέλφους, ενώ η τεχνική υπηρεσία έχει κυριολεκτικά «αποδεκατιστεί» λόγω της μη αναπλήρωσης των συνταξιοδοτηθέντων εργαζομένων και δεν μπορεί να εξασφαλισθεί η ασφαλής λειτουργία του νοσοκομείου.

Οι ελλείψεις επιδεινώνονται από τις συνεχιζόμενες αναστολές εργασίας 25 συναδέλφων, ενώ κλινικές και τμήματα θα κινδυνέψουν με διακοπή λειτουργίας αν απολυθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν μέρος των μεγάλων ελλείψεων και έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις απαιτήσεις της εργασίας στις μονάδες υγείας.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να ενισχυθεί το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με προσωπικό, με επείγουσες διαδικασίες, αξιοποιώντας τις καταστάσεις επιλαχόντων στην προκήρυξη 6Κ/2020 και τους καταλόγους για επικουρικό προσωπικό.

► να ανακληθούν οι αναστολές εργασίας των εργαζομένων στις μονάδες υγείας και πρόνοιας

► να προκηρυχθούν και να καλυφθούν οι θέσεις νοσηλευτών και φυσικοθεραπευτών για ΜΕΘ, που συστάθηκαν με το Ν. 4690/2020, τον Μάιο 2020 καθώς και οι θέσεις γιατρών, νοσηλευτών και υπολοίπων εργαζομένων που έχουν επανειλημμένα εξαγγείλει ο πρωθυπουργός και οι υπουργοί Υγείας από τον Σεπτέμβριο 2020

►   να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι

Τα Σωματεία  Συνταξιούχων ΙΚΑ – ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΟΑΕΕ επαρχίας Λιβαδειάς εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και ενημερώνουμε ότι θα είμαστε δίπλα στον αγώνα του σωματείου τους, των εργατών της ΛΑΡΚΟ. Γιατί ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας. Γιατί πρέπει να γίνει αγώνας των εργατών όλης της χώρας, του κάθε πατριώτη που αγαπάει τη χώρα του πασχίζοντας να τη δει να πορεύεται στο δρόμο της προόδου!

Συμμετέχουμε στην μεγάλη σύσκεψη όλων των Σωματείων της ΛΑΡΚΟ, την Πέμπτη 21 Ιούλη, στις 8 μ.μ., στον οικισμό του εργοστασίου στη Λάρυμνα για το συντονισμό και την οργάνωση του αγώνα ενάντια στο έγκλημα της κυβέρνησης, που σταματά τη λειτουργία της ΛΑΡΚΟ και απολύει τους εργαζόμενους χωρίς καμία διασφάλιση.

Θέμα της πλατιάς σύσκεψης φορέων και συλλόγων της περιοχής: «ΛΑΡΚΟ ανοιχτή, εργασία για όλους, καμιά έξωση από τους οικισμούς, καμιά παραπέρα μείωση των αποδοχών». Δίνοντας κοινή αγωνιστική απάντηση στο εγκληματικό τελεσίγραφο της κυβέρνησης, ότι, στη 1 Αυγούστου σταματά την παραγωγική δραστηριότητα και ανοίγει την πόρτα των απολύσεων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους της περιοχής να βγάλουν συμπεράσματα από την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους με τη παρουσία τους

Ο αγώνας τους για το μεροκάματο, για την ζωή, είναι και δικό μας αγώνας.

ΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ, ΚΡΑΤΑΤΕ!

ΣΥΝΕΧΙΣΤΕ ΝΑ ΠΑΤΑΤΕ ΓΕΡΑ 

ΣΤΑ ΧΝΑΡΙΑ ΤΟΥ ΜΕΓΑΛΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥ ‘77 

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ.

Ο ΟΡΥΚΤΟΣ ΠΛΟΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΛΑΪΚΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ.

21 ΙΟΥΛΗ – μέρα δράσης των τηλεφωνικών κέντρων στις τράπεζες για Συλλογικές Συμβάσεις για ΟΛΟΥΣ, για αυξήσεις στους μισθούς, ΕΞΩ ΤΑ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΚΑ, ΟΧΙ στις απολύσεις

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Εμείς, οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα των τραπεζών, δίνουμε το τελευταίο διάστημα κοινό αγώνα για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις, για μισθούς που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας, για κατάργηση των δουλεμπορικών και της επινοικιαζόμενης εργασίας, ενάντια στις απολύσεις των συναδέλφων μας!

Και στις τρεις εταιρείες βιώνουμε απαράδεκτες συνθήκες: Εντατικοποίηση, χαμηλούς μισθούς, συμβάσεις μέσω δουλεμπορικών, εξαντλητικές βάρδιες… Τα τελευταία δύο χρόνια η τηλεργασία ήρθε να επιβεβαιώσει ότι οι εργοδότες μας αξιοποιούν κάθε μέσο προκειμένου να μειώσουν τα κόστη. Χωρίς να πληρώνουν ούτε καν τα βασικά έξοδα για την χρήση των απαραίτητων μέσων για τηλεργασία, θησαυρίζουν από την εργασία μας.

Τα Σωματεία στις εταιρείες  NEXI (πρ. First Data), Mellon, η Σωματειακή Επιτροπή Εργαζομένων στην PDS μαζί με το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού στεκόμαστε απέναντι στις προσπάθειες των εργοδοτών για την τρομοκράτηση των συναδέλφων μας, οργανώνουμε τον κοινό μας αγώνα, βάζουμε εμπόδια στα σχέδια τους!

ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΟΥΜΕ!

ΚΟΙΝΗ Η ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΟΥΣ – ΚΟΙΝΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΗ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ

Καλούμε όλους τους συναδέλφους του κλάδου να συμπορευτούν μαζί μας σε αυτόν τον αγώνα! Να δυναμώσει η αλληλεγγύη, η οργάνωση, να γιγαντωθεί η απάντηση μας απέναντι στους τραπεζίτες και τους εργοδότες του Κλάδου που για να αυξήσουν τα κέρδη τους προχωράνε σε απολύσεις, αποσχίσεις, οικειοθελείς απολύσεις, κλείνουν καταστήματα τραπεζών, εντείνουν την προσπάθεια τους να βάλουν χέρι στην περιουσία του λαού μέσω των κόκκινων δανείων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ – ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ.
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟΥ ΚΑΘΕΣΤΩΤΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΝΟΙΚΙΑΣΗΣ, ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ – ΕΞΩ ΤΑ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΚΑ.
• ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΗΝ PDS.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στις πρωτοβουλίες των Σωματείων μας στην ημέρα δράσης των τηλεφωνικών κέντρων των τραπεζών  στις 21/07.

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ PDS

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ NEXI ( πρ. FIRST DATA)

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ MELLON

Συναδέλφισσες συνάδελφοι, του «ΟΛΥΜΠΟΥ» μετά και την τελευταία περιοδεία του Συνδικάτου Τροφίμων Ποτών και Γάλακτος Ν.Αττικής και Νήσων στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης στις Αφίδνες την Τρίτη 14/6/2022 και μέσα από τη συζήτηση των εκπροσώπων του συνδικάτου με τους εργαζόμενους, αναδείχτηκαν πολλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι του χώρου, στα καθημερινά ωράρια εργασίας τους:

• Υπάρχει τεράστια έλλειψη προσωπικού στις εγκαταστάσεις της αποθήκης με αποτέλεσμα να επιβαρύνονται οι συνάδελφοι με παραπάνω ώρες εργασίας από το ωράριο τους έτσι ώστε να υπάρχει εντατικοποίηση της εργασίας και να δημιουργείται κόπωση στους εργαζόμενους και σε πολλές των περιπτώσεων εργατικά ατυχήματα.
• Όλοι οι εργαζόμενοι της αποθήκης ζημιώνονται από την τσέπη τους με τεράστια έξοδα κάθε μήνα για τη μετακίνηση τους, γιατί δεν υπάρχει εταιρικό πούλμαν μετακίνησης, ούτε χορηγεί η εταιρεία χρηματικό ποσό για τα έξοδα μετακίνησης (βενζίνη, πετρέλαιο).
• Επειδή στο χώρο δημιουργούνται συχνά εργατικά ατυχήματα λόγω της έλλειψης ατόμων αλλά και λόγω των μη απαιτούμενων μέτρων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ), όπως επάρκεια χώρου στην αποθήκη, συνωστισμός καθώς κα μη επαρκής πρόληψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας, όπως γιλέκα ασφαλείας, κράνη.
• Χαμηλοί μισθοί των εργαζόμενων που δεν μπορούν να ικανοποιήσουν τις σημερινές δύσκολες συνθήκες διαβίωσης.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Στο χώρο της αποθήκης, των γραφείων, συσπειρωνόμαστε όλοι στο συνδικάτο μας και διεκδικούμε:

• Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας, του συνδικάτου με την εταιρεία για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως τμήματος και ειδικότητας, με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα για όλους!
• Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, εκεί που υπάρχουν ανάγκες (πχ. Αποθήκη)
• Χορήγηση μέτρων ατομικής προστασίας (ΜΑΠ) και τήρηση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο.
• Χορήγηση σε όλους τους εργαζόμενους ανά βάρδιες επιδόματος καυσίμων ή ναύλωση πούλμαν, που να καλύπτει όλα τα ωράρια.

Συναδέλφισσες συνάδελφοι, γραφόμαστε όλοι στο συνδικάτο μας, συσπειρωνόμαστε στη συλλογική δράση του.

Γιατί μόνο ενωμένοι και οργανωμένοι θα κερδίσουμε κατακτήσεις στους εργασιακούς χώρους.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ!!!

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Η ΛΑΡΚΟ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ 30 ΜΗΝΕΣ

Η ΜΑΧΗ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ – ΤΩΡΑ – ΜΕΣΑ ΣΤΟ ΚΑΤΑΚΑΛΟΚΑΙΡΟ

ΠΟΥ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΕΠΙΔΙΩΚΕΙ ΝΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΕΙ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΠΟΥ ΤΗΣ ΕΧΟΥΜΕ ΧΑΛΑΣΕΙ

ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!

ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΛΑΡΚΟ

ΛΑΡΚΟ ΑΝΟΙΧΤΗ, ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ!

Η κυβέρνησης της ΝΔ επιδιώκει να προχωρήσει στο τελικό στάδιο της εγκληματικής της πολιτικής για τη ΛΑΡΚΟ. Ανακοίνωσε ότι τέλος Ιούλη θα σταματήσει τη λειτουργία της και θα απολύσει τους 1100 εργαζόμενους, οδηγώντας σε μαρασμό ολόκληρες περιοχές!

Η κυβέρνηση υλοποιεί στο ακέραιο τις απαιτήσεις των επενδυτών, ικανοποιεί τις ορέξεις τους ώστε όταν αυτοί δώσουν τις προσφορές τους, η ΛΑΡΚΟ να είναι «καθαρή» – όπως λένε – από τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους.

Δεν τους αρκεί το ξεπούλημα της εταιρείας αλλά θέλουν οι αγοραστές να βρουν τους εργαζόμενους ανοργάνωτους και διαλυμένους για να θησαυρίσουν ακόμα περισσότερο!

Το Σωματείο μας συμμετέχει στην σύσκεψη Σωματείων και φορέων που οργανώνει το Συντονιστικό των πέντε Σωματείων της ΛΑΡΚΟ στις 21/7/22 (8μμ, στο γήπεδο μπάσκετ του οικισμού της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα) με σκοπό την κλιμάκωση του αγώνα για να μην εφαρμοστεί η εγκληματική απόφαση της κυβέρνησης.

ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ ΘΑ ΑΝΑΧΩΡΗΣΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΒΟΥΡΚΟ ΣΤΙΣ 18:00

Καλούμε τους συναδέλφους του κλάδου να συμμετέχουν στη σύσκεψη.

Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής στη σύσκεψη καλώντας σε συμμετοχή και τους συναδέλφους στις αντίστοιχες επιχειρήσεις.

H στήριξη του αγώνα της ΛΑΡΚΟ είναι παρακαταθήκη για κάθε αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς, παρακαταθήκη για τη νεολαία και τα παιδιά μας!

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Καλούνται τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου στην ανοιχτή συνεδρίαση που θα γίνει την ΤΡΙΤΗ 19 ΙΟΥΛΙΟΥ 2022 και ώρα 13.00 μμ με θέματα ημερήσιας διάταξης:

• Απόφαση για δράσεις απέναντι στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας να οριστεί συνάντηση με τον Διευθύνων Σύμβουλο για την σύναψη επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
• Προγραμματισμός Γενικής Συνέλευσης .
• Εκτίμηση και συμπεράσματα από την κλαδική απεργία στις 30 Ιουνίου.
• Ενημέρωση για την συνάντηση των επιχειρησιακών σωματείων των επιχειρήσεων συμφερόντων οικογένειας Φιλίππου που έγινε στην Χαλκίδα στις 10 Ιουλίου.
• Αύξηση των κρουσμάτων COVID-19 στο εργοστάσιο και μέτρα για την αποφυγή της υπερμετάδοσης της πανδημίας.
• Κοινή συνεδρίαση με τους συναδέλφους της επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας.
• Τρέχοντα.

ΕΤΟΣ 2022:  ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΑΣΘΕΝΟΥΣ ΣΤΗΝ ΙΚΑΡΙΑ ΜΕ ΚΑΡΟΤΣΑ !                 

Οι τραγικές ελλείψεις σε όλες τις δημόσιες δομές υγείας του νησιού μας και στο ΕΚΑΒ εξακολουθούν να υφίστανται , ενώ πολύ συχνά βλέπουμε αεροδιακομιδές ασθενών ακόμα και για ήπια περιστατικά. Τελευταίο (;) γεγονός η μεταφορά ηλικιωμένης γυναίκας με αγροτικό αυτοκίνητο συμπολιτών μας, στην περιοχή του Ευδήλου , αφού ασθενοφόρο δεν υπήρχε κοντά και χρειαζόταν πάνω από μια ώρα για να έρθει στον τόπο του ατυχήματος .Όλοι γνωρίζουμε πόσο πολύτιμος είναι ο χρόνος σε αυτές τις περιπτώσεις.

Οι φώτο που επισυνάπτονται είναι αδιάψευστοι μάρτυρες της κατάστασης…

Το ξαναλέμε:  Πάρτε μέτρα τώρα πριν να είναι πολύ αργά!. Δώστε λεφτά για την υγεία και την παιδεία. Απαιτούμε και διεκδικούμε:

• Άμεσες μόνιμες προσλήψεις ιατρών όλων των ειδικοτήτων για το Νοσοκομείο Ικαρίας, στο ΚΥ και τα Περιφερειακά Ιατρεία.
• Τουλάχιστον 3 ασθενοφόρα πλήρως στελεχωμένα, ώστε να καλύπτονται ταυτόχρονα περιστατικά.
• Κατεπείγουσα πρόσληψη παιδιάτρων που να καλύπτουν τις ανάγκες του νησιού.
• Άμεση ενίσχυση της νεφρολογικής μονάδας.
• Άμεση πρόσληψη μόνιμων σχολίατρων και μόνιμων σχολικών νοσηλευτών.
• Επιστροφή στη θέση τους όλων των εργαζομένων στην υγεία που είναι σε αναστολή από τα καθήκοντα τους. Δεν περισσεύει κανείς!

Η ζωή, η υγεία και η μόρφωση πρέπει να παρέχονται με ευθύνη του Κράτους ισότιμα, δημόσια και δωρεάν. Για εμάς τους γονείς είναι μονόδρομος ο αγώνας, μέσα από τους συλλόγους και την Ένωση, για ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ.

Όπως είναι γνωστό εδώ και μέρες, η κυβέρνηση ανακοίνωσε το σταμάτημα της λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, την απόλυση όλων των εργαζομένων και την πρόσληψη ορισμένων από αυτούς με μηνιαίες ή δίμηνες συμβάσεις.

Είναι καθαρό ότι η κυβέρνηση της ΝΔ υλοποιεί στο ακέραιο τις απαιτήσεις των επενδυτών, ικανοποιεί τις ορέξεις τους ώστε, όταν αυτοί δώσουν τις προσφορές τους, η ΛΑΡΚΟ να είναι «καθαρή» -όπως λένε- από τους εργαζόμενους, «καθαρή» από τα δικαιώματά τους και ταυτόχρονα, διαλυμένοι και ανοργάνωτοι για να μπορέσουν να κερδοφορίσουν εκμεταλλευόμενοι τον πλούτο της χώρας  μας.

Γνωρίζουμε ότι το πρόβλημα αυτό δε «φύτρωσε» ξαφνικά, υπάρχουν διαχρονικές ευθύνες. Όμως η κυβέρνηση της ΝΔ βάζει στην τελική ευθεία το εγκληματικό της σχέδιο, παίζει τα ρέστα της στην εφαρμογή της αντιλαϊκής πολιτικής της και την καταδίκη στο μαρασμό εκατοντάδων οικογενειών που εξαρτώνται από τη λειτουργία της ΛΑΡΚΟ, το μαρασμό ολόκληρων περιοχών, όπως και της δικής μας.

Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ τρία χρόνια τώρα, δεν παραδόθηκαν, έχουν καθυστερήσει τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης, έχουν εμποδίσει  πολλά από τα μέτρα που αυτή σχεδίαζε, έχουν ξεφτιλίσει κάθε ψέμα που προσπάθησαν να ξεστομίσουν ή να γράψουν τα διάφορα παπαγαλάκια, έχουν αναδείξει στα μάτια όλου του ελληνικού λαού τη δυνατότητα η ΛΑΡΚΟ να λειτουργεί και να παράγει το πολύτιμο προϊόν της προς όφελος της οικονομίας της χώρας και του λαού της.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, σε αυτή την πιο κρίσιμη φάση, έχουμε ευθύνη ως πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο να διαφυλάξουμε σαν κόρη οφθαλμού ορισμένα συμπεράσματα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ θα πληρώσει πολιτικά κάθε λέξη και πράξη, κάθε ενέργεια ενάντια στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ! Να πληρώσει βαρύ το τίμημα της εγκληματικής της πολιτικής!

Μπορούμε με τη δράση και την αλληλεγγύη μας να τους εμποδίσουμε, να βοηθήσουμε τους συναδέλφους της ΛΑΡΚΟ, να μη βρίσκουν χώρο να πατήσουν στις περιοχές μας τα κυβερνητικά στελέχη!

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στη σύσκεψη που καλούν τα σωματεία της ΛΑΡΚΟ, την Πέμπτη 21 Ιούλη στις 8 μ.μ., στο γήπεδο μπάσκετ στον οικισμό της ΛΑΡΚΟ!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΙΟΥΛΙΟΥ

Ύστερα από συνεχείς αναβολές και καθυστέρηση τριών εβδομάδων πραγματοποιήθηκε η συνάντηση του Σωματείου μας με εκπροσώπους της εταιρείας. Δυστυχώς, παρόλο που είχαμε ενημερωθεί πως θα παραστεί εκπρόσωπος από την κεντρική διοίκηση αυτό τελικά δεν επετεύχθη. Εμμένουμε, ζητώντας συνάντηση με τον COO της εταιρείας κ. Γεραγίδη.

Για ακόμη μία φορά καταγγείλαμε την εταιρεία για τα γεγονότα που συνέβησαν στην κλαδική Απεργία (παρουσία αστυνομίας, εκφοβισμοί, κτλ), ενώ δεν αφήσαμε ασχολίαστη την προσπάθεια που έγινε στη συνάντηση από τη ΦΑΜΑΡ, να μπει η ίδια στη διαδικασία επιλογής συνδικαλιστικού φορέα για συνομιλητή της.

Κάνουμε σαφές προς όλους πως η εργοδοσία δεν έχει κανένα τέτοιο δικαίωμα. Αυτοί που επιλέγουν είναι οι εργαζόμενοι και με γνώμονα τα συμφέροντα και τις ανάγκες τους θα είμαστε στην πρώτη γραμμή για να αναδείξουμε κάθε πρόβλημα, για να προτείνουμε λύσεις και να διεκδικούμε από κοινού με τους συναδέλφους μας.

 Στη συνάντηση τέθηκαν εκ νέου από την πλευρά μας νέα στοιχεία όσον αφορά το αίτημα μας για καθολικές και οριζόντιες αυξήσεις στο 10%.  Το 2021 ο κύκλος εργασιών της ΦΑΜΑΡ ανήλθε στα 120,7 εκατ. ευρώ, κατάφερε να πετύχει αύξηση των καθαρών κερδών κατά 30,96%, με τα ενοποιημένα κέρδη να διαμορφώνονται στα 1,986 εκατ. ευρώ, διαθέτοντας σημαντικά ταμειακά διαθέσιμα, αυξημένα κατά 11%, ενώ σημείωσε άνοδο 2,2% στα λειτουργικά έσοδα και κέρδη του Ομίλου το πρώτο τετράμηνο του 2022!!!

Αντίθετα οι εργαζόμενοι βιώνουμε καθημερινά τις δυσκολίες συντήρησης των οικογενειών μας, με το εισόδημά μας να φτωχοποιείται και να εξαντλείται τις πρώτες ημέρες του μήνα από τις συνεχείς ανατιμήσεις, από την αύξηση του πληθωρισμού που άγγιξε το 12%.

Φτάνει πια! Δε θέλουμε να ζούμε με τα ψίχουλα. Δε μπορούμε να ζούμε με μισθούς προ δεκαετίας. Ως εδώ με τον εμπαιγμό που δεχόμαστε από την ΦΑΜΑΡ, η οποία μετά από μήνες διαβουλεύσεων αρνείται να απαντήσει συγκεκριμένα στα αιτήματα του Σωματείου μας για αυξήσεις, για μόνιμες προσλήψεις συναδέλφων μας από τα εργολαβικά γραφεία, για προσλήψεις νέων όπου απαιτείται.

Στη συνάντηση τέθηκαν επίσης ζητήματα καθημερινότητας που αντιμετωπίζουμε στην εργασία μας, ζητήματα άσχημης συμπεριφοράς που παρατηρήθηκαν από Διευθυντές στο εργοστάσιο της Θήβας, ζητήματα κατάχρησης του διαλείμματος στην Ανθούσα και στο 49, ζητήματα στάθμευσης στον Άλιμο, σχετικά με την ασφάλιση GENERALI και τις παροχές της, καθώς και η διεκδίκηση του αιτήματος για δωρεάν και ασφαλή μετακίνηση των συναδέλφων στην Ανθούσα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η απεργιακή μάχη που θαρραλέα δώσαμε στις 23 του Ιούνη, είναι μόνο η αρχή. Αν  η εταιρεία αδυνατεί να μας απαντήσει, εμείς οι εργαζόμενοι οφείλουμε να απαντήσουμε. Η Διοίκηση του Σωματείου μας θα επανέλθει άμεσα με αποφάσεις συνέχισης του δίκαιου αγώνα μας, συμπαραστάτες  στην Ομοσπονδίας μας (ΟΕΦΣΕΕ) που συνεχίζει να δίνει τη μάχη με τον ΣΦΕΕ για υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης Εργασίας, στεκούμενοι στο πλευρό των εργαζομένων και του επιχειρησιακού Σωματείου της  BOEHRINGER που δίνουν τον δικό τους αγώνα για αυξήσεις, με 2ωρες στάσεις εργασίας.