Συνάδελφοι,

Η Ομοσπονδία μας καταγγέλλει την εργοδοσία του ομίλου ΣΥΦΑ/ΣΕΛΦΑΡ Θεσσαλονίκης για την άδικη, παράνομη και εκδικητική απόλυση του Προέδρου της προσωρινής Διοίκησης του νεοσύστατου επιχειρησιακού Σωματείου, με πρόσχημα τη γνωστή πια σε όλους ”μη αποδοτικότητα του εργαζόμενου”.

Όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν και αγωνίζονται για τα δικαιώματα τους και συμμετέχουν στα σωματεία τους για να οργανώσουν συλλογικά την πάλη τους γίνονται ”μη αποδοτικοί” και η εργοδοσία προχωρά σε απολύσεις όπως έγινε και με συνάδελφο στην DEMO όπου και εκεί δημιουργήθηκε επιχειρησιακό σωματείο.

Στηρίζουμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο και τα Σωματεία τους, στην μάχη που δίνουν απέναντι στους εργοδότες. Είναι κοινή με την μάχη που δίνει η Ομοσπονδία μας για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ για την υπεράσπιση του 5ημερου – 8ωρου από Δευτέρα έως και Παρασκευή και την διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων μας.

Πρόκειται για μία μάχη που πρέπει να δοθεί σε ενιαίο μέτωπο όλων των εργαζόμενων του κλάδου των επιχειρησιακών και κλαδικών σωματείων μαζί με την Ομοσπονδία μας, απέναντι στο σύνολο των εργοδοτών και των κυβερνήσεων τους όπως είναι και η σημερινή, της ΝΔ, που ψήφισε τον νόμο Χατζηδάκη.

Οι σχεδιασμοί τους, όπως εκπονούνται και στα πλαίσια της ΕΕ, έχουν την ίδια λογική και τον ίδιο στόχο δηλαδή να αυξήσουν τα κέρδη και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων, αυξάνοντας την εκμετάλλευση των εργαζόμενων. Αυτό δεν αλλάζει όποια μορφή και αν έχουν οι καπιταλιστικές επιχειρήσεις (συνεταιριστική ή άλλη), όποιες και αν είναι οι μεταξύ τους διαφοροποιήσεις και ανταγωνισμοί.

Σε αυτούς τους σχεδιασμούς όμως θα βρουν απέναντι τους αγώνες των εργαζόμενων που συσπειρωμένοι στα Σωματεία και στην κλαδική μας Ομοσπονδία δίνουν και θα συνεχίσουν να δίνουν την μάχη ενάντια στις απολύσεις, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, για την διεκδίκηση καλύτερων όρων και συνθηκών εργασίας.

Η Ομοσπονδία μας καλεί τους εργαζόμενους του ομίλου ΣΥΦΑ/ΣΕΛΦΑΡ όπως και της DEMO σε κλιμάκωση του αγώνα για ανακληθούν οι απολύσεις και να επιστρέψουν οι πρωτοπόροι συνάδελφοι μας στην εργασία τους.

Σε συνέχεια της καταγγελίας μας, σε επανέλεγχο που πραγματοποίησε την Τετάρτη 26/1/2023 η Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας , περιοχής Περάματος – Σαλαμίνας , στο Δ/Ξ  OSCAR , όπου εκτελούνται επισκευαστικές εργασίες , διαπιστώθηκαν πάλι σοβαρές παραβάσεις από δύο  επισκευαστικά συνεργεία και συγκεκριμένα :

Στην Επιχείρηση Α & Ν ΓΙΑΓΙΑΣ ΟΕ δόθηκε παράβαση για ακάλυπτα ανοίγματα που υπήρχαν στο κατάστρωμα του Πλοίου χωρίς ρέλια, με άμεσο κίνδυνο για πτώσεις εργαζομένων με πολύ σοβαρές συνέπειες για την ασφάλεια και τη ζωή τους, για ηλεκτρικό τροχό κοπής χωρίς προφυλακτήρα, για τροφοδοσία ηλεκτρικών εργαλείων χωρίς μετασχηματιστή.

Στην Επιχείρηση CORAL CORROSION CONTROL IKE ,XAPIΛAOY TPIKOYΠH 1 ΠEIPAIAΣ (υπεύθυνος ΒΛΑΣΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ) ,ενώ είχε δοθεί με το προηγούμενο δελτίο παύση εργασιών για συγκεκριμένο τρόπο που κρίνεται άκρως ακατάλληλος για την εκτέλεση  εντός της δεξαμενής φορτίου εργασιών  υδροβολής (χωρίς να υπάρχουν σκαλωσιές , όπως προβλέπεται , αλλά έχοντας γεμίσει με νερό τον κλειστό χώρο , εργάζονταν πάνω σε μια πρόχειρη σχεδία, με κίνδυνο για πρόκληση σοβαρού ατυχήματος σε βάρος της ζωής των εργαζομένων) , οι εργασίες συνεχίζονταν κανονικά με τον ίδιο τρόπο.

Τεράστιες ευθύνες έχει και ο Τεχνικός Ασφαλείας του πλοίου που με την ανοχή του εκτελούνταν εργασίες, ενώ υπήρχε παύση εργασιών για όλα όσα αναφέρονται παραπάνω.

Ζητάμε την παρέμβασή σας για να σταματήσουν οι εργασίες , να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι, οι οποίοι στο βωμό του κέρδους αδιαφορούν πλήρως για τη ζωή και την ασφάλεια των εργαζομένων και ταυτόχρονα καταστρατηγούν  το νόμο , αρνούμενοι να συμμορφωθούν στις κυρώσεις που τους επιβάλλονται για τις σοβαρές παραβάσεις τους .

Μας δημιουργείται ένα τεράστιο ερωτηματικό. Πως γίνεται να υπάρχουν τόσο σοβαρές παραβάσεις  και απο τις επιχειρήσεις να μην λαμβάνονται σοβαρά οι υποδείξεις του ΚΕΠΕΚ, του Λιμεναρχείου Περάματος και  οι παρεμβάσεις των Σωματείων.

Με τίνος  τις πλάτες,  εργολάβοι και εφοπλιστής γράφουν στα παλαιότερα των υποδημάτων τους τις συστάσεις των ελεκτικών και λιμενικών αρχών βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια των εργαζομένων;;;;

 Για άλλη μια φορά γινόμαστε μάρτυρες της ανικανότητας της Δημοτικής Αρχής του Δήμου Μυτιλήνης, να δώσει ουσιαστική λύση για το μέλλον του οίκου ευγηρίας του Πλωμαρίου «Μιχαλέλειο».

Αντίθετα, Δημοτική Αρχή και Κυβέρνηση, είναι… ικανοί στο να πετάνε εδώ και μήνες, ο ένας την ευθύνη στον άλλον, χωρίς να δίνουν λύση για μέλλον του ιδρύματος και των εργαζομένων.

Βρισκόμαστε δίπλα στους εργαζόμενους που δίνουν καθημερινά τον δικό τους αγώνα για την καλύτερη λειτουργία του ιδρύματος, ώστε να μην λείψε τίποτα από τους ηλικιωμένους που φιλοξενεί.

Καλούμε τους κατοίκους και τους καταστηματάρχες του νησιού μας, να βοηθήσουν στην προσπάθεια που κάνει η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου, να συγκεντρώσει είδη πρώτης ανάγκης που έχει το Ίδρυμα (πάνες ακράτειας, απορρυπαντικά πλυντηρίου ρούχων, χαρτικά, όσπρια κ.α.).

Η συγκέντρωση θα γίνεται από Δευτέρα έως Παρασκευή, από τις 9 το πρωί έως τις 1 το μεσημέρι, στο Εργατικό Κέντρο στη Χρυσομαλλούσα (Βαλαωρίτου και Δαβάκη γωνία).

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο 22510-28861.

Τέλος, αντιπροσωπεία του Εργατικού Κέντρου Λέσβου με τους Γιάννη Ζαφειρίου πρόεδρο και τον Μπάμπη Ντινενή γενικό γραμματέα, επισκέφτηκε σήμερα το πρωί (Παρασκευή 27 Γενάρη) το «Μιχαλέλειο» Ίδρυμα στο Πλωμάρι, όπου συναντήθηκαν με τον κ. Σανιδά Στέφανο και τον κ. Ξανθούλη Γιάννη.

 Η εταιρεία απέλυσε τον πρόεδρο του επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων της Eurodrip  Νικολάου Γεώργιο επικαλούμενοι διάφορα ευτελή προσχήματα και ψεύδη.

Οι εργαζόμενοι στην εν λόγω επιχείρηση με το σωματείο τους παλεύουν για τα δικαιώματά τους, για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, εργασιακά δικαιώματα και μέτρα ασφαλείας, υγείας στο χώρο εργασίας.

Είναι προφανές πως η εταιρεία θέλει να τρομάξει να καταστείλει το ελεύθερο δικαίωμα των εργαζομένων που διεκδικούν καλύτερους όρους εργασίας, δηλαδή ένα μικρό κομμάτι από τα έτσι κι αλλιώς υπερκέρδη της επιχείρησης που παράγουν οι εργαζόμενοι 

Η Eurodrip – Rivulis επιδιώκεινα πνίξει όποια φωνή αγωνίζεται και διεκδικεί.

                      Οι μεθοδεύσεις της εταιρείας και αυτή η άδικη απόλυση δεν θα περάσει, θα ξεσηκώσει μεγάλο κύμα αντίστασης.

Συνάδελφοι στην Eurodrip – Rivulis θα είμαστε στο πλευρό σας.

Να παρθεί η απόλυση πίσω τώρα !

Η ΟΜΕ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ την ΘΡΑΣΥΤΑΤΗ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ επίθεση της εταιρείας Eurodripεναντίον του Προέδρου του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ Eurodrip, επικαλούμενη διάφορα ευτελή προσχήματα και ψεύδη.

Η ΟΜΕ θεωρεί ότι η ενέργεια αυτή είναι ο συνέχεια των επιθέσεων των κάθε λογής εργοδοτών στα συνδικαλιστικά όργανα και θεσμούς, έτσι ώστε να απουσιάσει κάθε μορφή αντίστασης των εργαζομένων στη νέα εποχή που ετοιμάζουν για μας, χωρίς εμάς, με τις «ευλογίες» του αντεργατικών και αντισυνδικαλιστικών νόμων που ψηφίζονται διαδοχικά από όλες τις κυβερνήσεις με τον τελευταίο και το πιο άθλιο το λεγόμενο νόμοΧατζηδάκη.

Η πραγματική αιτία φυσικά είναι η σιγή νεκροταφείου που θέλουν να επιβάλουν, καιρό τώρα, κυβέρνηση και εργοδοσία στους χώρους δουλειάς. Οι συνδικαλιστές και τα σωματεία είναι στο στόχαστρο για να «ξεμπερδέψουν» από τις διεκδικήσεις των ΣΣΕ και εργασιακών δικαιωμάτων και προσπαθούν να φιμώσουν κάθε φωνή που αγωνίζεται και αντιστέκεται στο άθλιο εκμεταλλευτικό σύστημα, προκειμένου να αυξηθεί η εκμετάλλευση των εργαζομένων για να αυξάνεται η υπερκερδοφορία τους.

Καλούμε για ύστατη φορά την εταιρεία να αναλογιστεί τις συνέπειες της κίνησής της και τον ασκό του Αιόλου που ανοίγει.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ!

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Επισυνάπτεται η ανακοίνωση του Σωματείου

Να παρθεί πίσω η απόλυση στηνEurodrip

Κάτω τα χέρια από το Σωματείο και τους εργαζομένους

 Η εταιρία Eurodrip-Rivulis στα Οινόφυτα προχώρησε στην παράνομη και εκδικητική απόλυση του Νικολάου Γιώργου, Προέδρου του επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων της Eurodrip, επικαλούμενη διάφορα ευτελή προσχήματα και ψεύδη.

Μάλιστα η εργοδοσία προσπάθησε να διώξει τον συνάδελφο από τον χώρο εργασίας του, ο οποίος δεν αποχωρούσε αφού δεν είχε υπογράψει την απόλυση του και δεν του είχε επιδοθεί κλήτευση απόλυσης. Η εταιρία είχε το θράσος να προσπαθήσει να τον κλείσει μέσα σε έναν χώρο βάζοντας προϊστάμενο την είσοδο με στόχο να τον τρομοκρατήσει και να τον απομονώσει από τους συναδέλφους.

Η πραγματικότητα είναι ότι τόσο ο συνάδελφος Πρόεδρος όσο και το Σωματείο, έμπαιναν «στο μάτι» της εργοδοσίας. Την στιγμή που έχει ανέβει ο όγκος παραγωγής και εντατικοποίησης, την ώρα που γράφει τεράστιους τζίρους και κέρδη, δεν θέλει να έχει απέναντί τις δυνάμεις που παλεύουν για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις τους μισθούς, εργασιακά δικαιώματα και μέτρα ασφάλειας και υγείας στον χώρο εργασίας.

Στο στόχαστρο της εταιρίας είναι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που τους θέλει κακοπληρωμένους και χωρίς δικαιώματα. Θέλει να ξεμπερδέψει με κάθε φωνή που αντιστέκεται και διεκδικεί με στόχο να μεγαλώσει την εκμετάλλευση των εργαζομένων για να αυγατίσει τα κέρδη της.

Αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά, ότι προϋπόθεση για τα κέρδη των εταιριών  είναι οι φοροαπαλλαγές και οι επιδοτήσεις τους  από την εκάστοτε κυβέρνηση από τη μία, και από την άλλη εργαζόμενοι με φθηνά μεροκάματα, τρομοκρατημένοι, χωρίς δικαιώματα και αντιμέτωποι με τη δίωξη της συνδικαλιστικής τους δράσης, την ακρίβεια και την ενεργειακή φτώχια.

Προειδοποιούμε την εταιρία να μην τολμήσει να προχωρήσει στα παράνομα και εκδικητικά της σχέδια.

Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση

Διεκδικούμε αυξήσεις τους μισθούς και υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

Καλούμε τους συνάδελφους να συσπειρωθούν και να δυναμώσουν το Σωματείο μας, καλούμε τα Συνδικάτα να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ