Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 29 Μάρτη μαζική σύσκεψη σωματείων και φορέων για τη συνέχιση των κινητοποιήσεων στη βάση του όρκου μας το έγκλημα των Τεμπών να μην ξεχαστεί.

Σωματεία του ιδιωτικού και του δημοσίου τομέα, εκλεγμένοι σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα, η ένωση γονέων και ο σύλλογος γυναικών Αλεξανδρούπολης εργαζόμενοι  από διάφορους εργασιακούς χώρους και φοιτητικοί σύλλογοι . Έγινε συζήτηση για το πως έχουμε φτάσει μέχρι εδώ, για τον καθοριστικό ρόλο της δράσης των σωματείων πανελλαδικά και ειδικά στην πόλη μας, για τα μεγάλα απεργιακά συλλαλητήρια που έδωσαν τρόπο στην οργή.

Αναδείχθηκαν επιπλέον ζητήματα που είναι στο επίκεντρο των συζητήσεων με εργαζόμενους, γονείς και νέους ανθρώπους όπως τα προβλήματα με την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, τα ζητήματα της ασφάλειας των κτηρίων (σχολικών, εργασιακών, νοσοκομείων κ.α.), το θέμα της ασφάλειας των μεταφορών και των διαβάσεων της σιδηροδρομικής γραμμής που διατρέχει πολλές γειτονιές της πόλης.

Αναφέρθηκε χαρακτηριστικά πως και άλλα “ΤΕΜΠΗ” είναι στην καθημερινότητά μας και πως πρέπει να δυναμώσει ο αγώνας για την ανάδειξη των πραγματικών ευθυνών, για τη θωράκιση της ασφάλειας των ζωών μας, για να μπουν ουσιαστικά εμπόδια στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας όπως το νερό.

Με την ανταλλαγή της εμπειρίας από κάθε ξεχωριστό χώρο και την ανάδειξη της ανάγκης για κοινή δράση και συντονισμό ολοκληρώθηκε η συνάντηση με σχέδιο δράσεων και παρεμβάσεων μέχρι και την απεργιακή συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς.

Ξεχωρίζουν οι:

-Συναυλία την Κυριακή 02 Απρίλη 18:30 στο πάρκο Ακαδημίας

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ, ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΕΧΟΥΝ ΑΞΙΑ!

-Συνάντηση με εργαζομένους στα ΜΜΜ από κοινού σωματεία και γονείς

-Παρέμβαση στην Επιθεώρηση εργασίας και στο Δήμο για την συστηματική καταπάτηση των κανόνων ασφάλειας στα έργα που πραγματοποιούνται στην πόλη και εκθέτουν τόσο τους εργαζόμενους στα συγκεκριμένα έργα όσο και συνολικά τους κατοίκους της πόλης.

Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων προκήρυξε ΑΠΕΡΓΙΑ– ΑΠΟΧΗ από όλες τις διαδικασίες της «νέας» αξιολόγησης του ν.4940/2022, για την αξιολογική περίοδο του 2023, στη συνεδρίαση του Δ.Σ. στη Θεσσαλονίκη στις 3-3-2023, και
προχώρησε σε όλες τις διαδικασίες που απαιτούνται με την επίδοση εξωδίκων. Η απόφαση αυτή ενεργοποιήθηκε μετά τη δικαστική απόφαση κατ’ εφαρμογή του αντεργατικού τερατουργήματος του νόμου Χατζηδάκη, που έβγαλε παράνομη την «απεργία–αποχή» από την αξιολόγηση που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απέχουν μαζικά από την αξιολόγηση–στοχοθεσία και να συμμετέχουν στην Απεργία–Αποχή που προκήρυξε η Ομοσπονδία μας, αφού είναι ξεκάθαρο, ότι και αυτή, η νέα εκδοχή διαδικασίας αξιολόγησης, δεν έχει ως στόχο τη βελτίωση των εργαζομένων, των δομών και των συνθηκών εργασίας στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, και πολύ περισσότερο δεν στοχεύει σε δημόσιες υπηρεσίες που θα ικανοποιούν καλύτερα τις ανάγκες του εργαζόμενου λαού. Στοχεύει μόνο στη χειραγώγηση και στην τρομοκρατία των συναδέλφων, αγνοώντας επιδεικτικά τα πραγματικά προβλήματα, όπως αυτά της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης, της έλλειψης οργανισμών και της καθιέρωσης ευέλικτων μορφών εργασίας στις δημόσιες υπηρεσίες, ενώ οι μόνες «ανάγκες» που προκρίνονται προς ικανοποίηση είναι αυτές των επιχειρηματιών για fast track επενδύσεις.

Η προπαγάνδα για «μεταρρύθμιση–τομή», που η εφαρμογή της θα οδηγήσει στη «βελτίωση  της λειτουργίας των υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα» (άρθρο 1) και στην επιβράβευση των «παραγωγικών»!!! Δημοσίων Υπαλλήλων με μπόνους είναι ψευδεπίγραφη, αφού και η «νέα» αξιολόγηση παραμένει αντιδραστική και μηχανισμός που στοχεύει στη «διάσπαση», στην υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων και στην απαρέγκλιτη προώθηση υλοποίησης, της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής (άρθρο 23).

 Να καταθέσουν τις δηλώσεις αποχής είτε στους πρωτοβάθμιους Συλλόγους, οι οποίοι με τη σειρά τους θα τις καταθέσουν (ομαδικά) στις Διευθύνσεις Προσωπικού και Διοικητικού, είτε ο κάθε συνάδελφος μπορεί να καταθέσει μόνος του τη δήλωση συμμετοχής στην απεργία– αποχή, στις γραμματείες των υπηρεσιών τους.
 Τους προϊσταμένους να τοποθετηθούν στο πλάι των συναδέλφων και να μην δεχτούν να αποτελέσουν τον απεργοσπαστικό μηχανισμό, που επιχειρεί να τους κάνει, με τις αλλαγές που έφερε η κυβέρνηση και το Υπουργείο .

Επισημαίνουμε για ακόμη μία φορά σε όλους τους υπαλλήλους, ότι:
1. Με την απόφαση της ΟΣΕΑΔΕ για ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ από όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης, έχουν πλήρη συνδικαλιστική κάλυψη όλοι οι υπάλληλοι, ανεξάρτητα αν είναι ή
δεν είναι μέλη του Συλλόγου.
2. Σημειώνεται ότι η ως άνω αποχή των υπαλλήλων που εκπροσωπούμε από συγκεκριμένα καθήκοντα, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από το αρμόδια Δικαστήρια (ενδεικτικά Δ.Εφ. 486/1995 κ.ά.) και συνιστά, απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωρισμένη ως μορφή απεργίας.

Μπορούμε να νικήσουμε και πάλι

Στο ίδιο έργο θεατές…

Ξανά απλήρωτοι οι εργαζόμενοι  της Εφορείας Αρχαιοτήτων Δωδεκανήσου που απασχολούνται σε έργα στο νησί της Κω (Σφαγεία, οικισμών Αντιμάχειας και Κεφάλου, περιοχή – Μαυρικές-) από τον Δεκέμβρη και ενώ η χρηματοδότηση είναι εξασφαλισμένη.

Το προσωπικό που εργάζεται στα έργα της Εφορείας Αρχαιοτήτων Δωδεκανήσου, αποτελείται τόσο από μόνιμους κατοίκους του νησιού όσο και από εργαζόμενους που έχουν έρθει από άλλα μέρη της Ελλάδας για να εργαστούν και πληρώνουν ενοίκιο αλλά και άλλα πάγια έξοδα.

Σε μία περίοδο μάλιστα κατά την οποία το κόστος ζωής έχει αυξηθεί κατακόρυφα, η οποιαδήποτε παραπέρα καθυστέρηση στην καταβολή των μισθών τους αποτελεί αντισυμβατική συμπεριφορά των υπευθύνων, αλλά και σοβαρό ζήτημα βιοπορισμού.

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Β.Σ.Δ.  στηρίζει τα αιτήματα των εργαζομένων  για άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων και να μην υπάρξει καμία άλλη καθυστέρηση.

Πολιτισμός είναι σήμερα να πληρώνονται οι εργαζόμενοι στην ώρα τους.

Πολιτισμός είναι η μονιμοποίηση των συμβασιούχων σε ένα τόσο κρίσιμο τομέα  της διαφύλαξης της ιστορικής μας κληρονομιάς.

Η Ε.Γ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε στη συνεδρίασή της, στις 28/03/2023, αποφάσισε να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες προκειμένου να απαιτηθεί και να επιτευχθεί η ανάκληση των ρυθμίσεων του ν. 4940/2022, που αφορούν στην «αντιδραστική» στοχοθεσία και «αξιολόγηση» για τους γιατρούς των δημόσιων μονάδων υγείας,των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας και την ακύρωση της εφαρμογής τους. Πιο συγκεκριμένα, ομόφωνα αποφάσισε την προκήρυξη «απεργίας-αποχής» για όλους τους εμπλεκόμενους συναδέλφους από όλες τις διαδικασίες και όλα τα στάδια, όπως αυτά προβλέπονται από τον ν.4940/2022, με έναρξη την αξιολογική περίοδο του έτους 2023. Επίσης αποφάσισε να προχωρήσει σε  σχετικό εξώδικο.

Η απόφαση αυτή ενεργοποιήθηκε μετά την δικαστική απόφαση κατ’ εφαρμογή του αντεργατικού τερατουργήματος του νόμου Χατζηδάκη, που έβγαλε παράνομη την «απεργία–αποχή» από την αξιολόγηση που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ.

Ο νόμος της «νέας» αξιολόγησης της κυβέρνησης της ΝΔ (ν.4940/2022) ήρθε για να προχωρήσει στις ίδιες ράγες της προηγούμενης, αυτής της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ (ν.4369/2016), που αποτελούσε δέσμευση και προαπαιτούμενο του τρίτου μνημονίου, που ψήφισαν μαζί.

Με τους ίδιους διακηρυκτικούς τόνους για μεταρρύθμιση – τομή, που η εφαρμογή του θα οδηγήσει στη «βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα» (άρθρο 1) και στην επιβράβευση των «παραγωγικών» δημοσίων υπαλλήλων και αυτή η αξιολόγηση παραμένει αντιδραστική και μηχανισμός που στοχεύει στη «διάσπαση», στη χειραγώγηση και υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων στην υλοποίηση δια πυρός και σιδήρου της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής, μέσα και από την επιβράβευση του υπερβάλλοντος ζήλου στην προώθηση της αντιλαϊκής πολιτικής. Είναι ένα ακόμα εργαλείο στα χέρια του κράτους για να κλιμακώσει την επίθεσή του σε βάρος των εργαζόμενων.

Είναι ψευδεπίγραφο το ερώτημα αν είμαστε υπέρ ή κατά της αξιολόγησης.

Το πραγματικό ερώτημα είναι ποιος αξιολογεί και για ποιο σκοπό αξιολογεί. Η πραγματική τους επιδίωξη είναι με το καρότο της επιβράβευσης να συμβάλλουμε ώστε οι δημόσιες μονάδες υγείας να λειτουργούν  με επιχειρηματικά κριτήρια,με λιγοστή χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό και με έσοδα από τους ασθενείς –πελάτες.Αυτό το στόχο εξυπηρετεί και όχι την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας,την κάλυψη των αναγκών των ασθενών μας σε σύγχρονες απολύτως δωρεάν υπηρεσίες υγείας.

Π.χ. οι συνάδελφοι οικογενειακοί γιατροί θα αξιολογούνται θετικά αν λειτουργούν αποτελεσματικά σαν «κόφτες» για να μπαίνει φραγμός για παραπέρα εξετάσεις ή ιατρικές επισκέψεις σε γιατρούς άλλων ειδικοτήτων και έτσι να διασφαλίζεται ότι αυτά που θα «στοιχίζει» ο ασθενής στα Ασφαλιστικά Ταμεία (τα υποχρηματοδοτούμενα από το κράτος και τους επιχειρηματικούς ομίλους), δε θα υπερβαίνουν το όριο των πετσοκομμένων προϋπολογισμών.

Μας θέλουν σκυφτούς και σιωπηλούς. Συνένοχους στο διαρκές διαχρονικό έγκλημα σε βάρος της υγείας του λαού μας. Να μην τους το επιτρέψουμε.

Καλούμε τις Ενώσεις να ενημερώσουν σχετικά τα μέλη τους, να συζητήσουν για το περιεχόμενο της αντιδραστικής «αξιολόγησης» αξιοποιώντας όλες τις μορφές (συνελεύσεις, συγκεντρώσεις, συσκέψεις κλπ.).

Δικαιώθηκαν για άλλη μία φορά, αυτή τη φορά από το Εφετείο, οι εργαζόμενοι των πρώην ξενοδοχείων HOLIDAYS IN EVIA και ERETRIA VILLAGE αλλά παρόλα αυτά αβέβαιο για άλλη μία φορά είναι το αν θα πάρουν δεκάρα τσακιστή!

Οι δύο τουριστικές μονάδες, που λειτουργούσαν κάτω από κοινό ιδιοκτησιακό καθεστώς, το 2016 διέκοψαν ξαφνικά τη λειτουργία τους.

Με τη διακοπή της λειτουργίας έμειναν μεγάλες οφειλές δεδουλευμένων στους 150 περίπου συναδέλφους που εργάζονταν εκεί, δεν είχαν καταχωρηθεί ένσημά τους για μεγάλο χρονικό διάστημα, ενώ δεν έγιναν ούτε τυπικά οι απολύσεις ώστε οι συνάδελφοι να μπορούν να πάρουν  το ταμείο ανεργίας με αποτέλεσμα πολλοί να αντιμετωπίσουν την εξαθλίωση.

Παράλληλα, μεγάλες οφειλές υπήρχαν και προς το Δημόσιο, τα ασφαλιστικά ταμεία, το Δήμο Ερέτριας κτλ.

Οι εργαζόμενοι εισέπραξαν πολλές υποσχέσεις από την τότε κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ η οποία είχε «δεσμευτεί» ότι θα δώσει λύση. Τελικά, μέχρι και σήμερα, αφού ούτε και η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ δεν ασχολήθηκε με το πρόβλημα, το αποτέλεσμα για την τσέπη και τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι μηδέν.

Δεν ισχύει όμως το ίδιο για τους επιχειρηματικούς ομίλους… Το 2021 ξεκίνησε να λειτουργεί εκ νέου και υπό νέο ιδιοκτησιακό καθεστώς το πρώην ERETRIA VILLAGE ενώ το 2022, χωρίς καμία αλλαγή στο ιδιοκτησιακό καθεστώς, το πρώην HOLIDAYS IN EVIA με τη νέα επωνυμία PARADISE BEACH RESORT, χωρίς να γίνεται κουβέντα για τους εργαζόμενους και τις οφειλές προς αυτούς!

Εδώ και τώρα απαιτούμε:

• Να καταβληθούν οι δεδουλευμένες οφειλές σύμφωνα και με την νέα απόφαση του Εφετείου.
• Να καταχωρηθούν όλα τα ένσημα που εκκρεμούν.
• Στους συναδέλφους που μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα έχουν συνταξιοδοτηθεί να καταβληθούν οι αποζημιώσεις.
• Οι υπόλοιποι συνάδελφοι, εφόσον το επιθυμούν, να αναλάβουν εργασία στις δύο τουριστικές μονάδες, διαφορετικά να καταβληθούν και σε αυτούς οι αποζημιώσεις τους.

Τέλος, μεγάλα ερωτήματα, που πρέπει να απαντηθούν, τίθενται και για τα εξής:

• Πως πήρε τις απαραίτητες άδειες το PARADISE BEACH ενώ υπήρχαν τεράστιες οφειλές;
• Ποιος κίνησε τις διαδικασίες;
• Γιατί δεν κλήθηκαν να αναλάβουν εργασία όσοι εργάζονταν αφού δεν έχουν καταγγελθεί οι συμβάσεις τους;

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΔΙΚΑΙΩΘΟΥΝ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 6 ΑΠΡΙΛΗ 7μμ ΣΤΟΝ ΠΛΑΤΑΝΟ (Αβέρωφ)

ΤΟ ΝΕΡΟ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων στηρίζει το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στη ΔΕΥΑΙ και των ΔΕΥΑ όλης της χώρας, ενάντια στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση των νερών που προωθεί η κυβέρνηση της Ν.Δ. με το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στη Βουλή, με τίτλο «Μετονομασία της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας (ΡΑΕ) σε Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ)»

Η δημιουργία ανεξάρτητης ρυθμιστικής αρχής για τα νερά αποδεικνύει τη στόχευση της ιδιωτικοποίησης αφού έρχεται «να ρυθμίσει το ανταγωνιστικό πλαίσιο, να ρυθμίσει για να τηρούνται δήθεν οι κανόνες ανταγωνισμού».

Προκαλεί εντύπωση το θράσος της κυβέρνησης να προχωρήσει στην παραπέρα εμπορευματοποίηση του νερού, τη στιγμή που ακόμα η εργατική τάξη και ο λαός θρηνεί τα θύματα της  απελευθέρωσης των τρένων. Το νερό δεν είναι εμπόρευμα για να τεθεί υπό τον έλεγχο της ρυθμιστικής αρχής, είναι βασική λαϊκή ανάγκη και πρέπει να εξασφαλίζεται απρόσκοπτα για όλο το λαό.

Το νερό στο νομό μας ρέει άφθονο και καθαρό και μπορεί να είναι φθηνό και δωρεάν για εμάς και τις οικογένειες μας, για να το χρησιμοποιούμε. Όσοι μας κυβέρνησαν και μας κυβερνάνε μέχρι τώρα και όσοι θέλουν να μας κυβερνήσουν μαζί με την ΕΕ, έχουν βάλει το νερό στο στόχο τους, δηλαδή θέλουν να βγάλουν ακόμα περισσότερα κέρδη είτε ως κράτος είτε ως επιχειρήσεις. Δε τους φθάνει δηλαδή ότι εκμεταλλεύονται σχεδόν τζάμπα το νεράκι μεγάλες βιομηχανίες εμφιάλωσης του νερού – όπως ο «Βίκος» και το «Ζαγόρι» που εμφιαλώνουν με βάση τις άδειες τους ήδη περίπου 2εκ. κυβικά το χρόνο και βγάζουν τεράστια κέρδη, την ώρα που υπάρχουν περιοχές της πόλης με λειψυδρία, ενώ Δήμοι και Περιφέρεια  διέγραψαν τα πρόστιμα 2,45εκ € που τους είχαν επιβληθεί – θέλουν να βάλουν χέρι και στο νερό που τρέχει από τις βρύσες μας.

 Στα Γιάννενα ήδη η επιβάρυνση των λαϊκών στρωμάτων για τις υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης έχει αυξηθεί κατά 150% σε σχέση με το 1999, ενώ η συντήρηση του δικτύου αγωγών ύδρευσης και αποχέτευσης θυσιάστηκε στο βωμό της βελτίωσης της κερδοφορίας της επιχείρησης, με τις διαρροές νερού να ανέρχονται σήμερα στο 45%. Γειτονιές της πόλης πλήττονται από συστηματικές διακοπές νερού τα καλοκαίρια, ενώ άλλες πλημμυρίζουν κάθε χρόνο. Επίσης, συνεχείς είναι οι αδειοδοτήσεις υπεράντλησης των βιομηχανιών εμφιάλωσης κατά 55% και έχει δοθεί η ανάθεση της υδρομέτρησης σε εργολάβους, αλλά επίσης έχει μειωθεί το μόνιμο προσωπικό κατά 50% σε σχέση με τη δεκαετία του 2000, ενώ ο όγκος των εργασιών έχει αυξηθεί πάνω από 50%.

Που θα οδηγήσει ο νόμος για την παραπέρα εμπορευματοποίηση;

Στην αύξηση των τιμολογίων στερώντας τη φθηνή πρόσβαση στους εργαζόμενους και το λαό, την έλλειψη συντήρησης των εγκαταστάσεων και της υποβάθμισης της ποιότητας του νερού και των υπηρεσιών διαχείρισης.

Τα ξέρουμε καλά τα αποτελέσματα της ιδιωτικοποίησης και της απελευθέρωσης στην ενέργεια, στους σιδηρόδρομους, στην υγεία, στην παιδεία, στους δρόμους, στα λιμάνια και αλλού.

Εμείς θεωρούμε το νερό κοινωνικό δικαίωμα, κοινωνικό αγαθό και ΔΕΝ μπορεί να αποτελεί εμπόρευμα. Το ΕΚΙ αγωνίζεται ενάντια στην πολιτική της ΕΕ και των κυβερνήσεων, για την πλήρη εμπορευματοποίηση του νερού και τις ιδιωτικοποιήσεις, για τη διασφάλιση φθηνού, ελεγμένου και ποιοτικού νερού για τον λαό, για την άμεση υλοποίηση των αναγκαίων έργων υποδομής, αύξηση των διαθέσιμων αποθεμάτων νερού με κατάλληλα έργα, για την εξασφάλιση της επάρκειάς του.

Καλούμε όλα τα σωματεία – δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, φορείς της πόλης, τους αυτοαπασχολούμενους, τους μικρούς εμπόρους, τους φοιτητικούς συλλόγους – να συζητήσουν, να οργανώσουν την πάλη ενάντια στην παραπέρα εμπορευματοποίηση και να συμμετέχουν στο συλλαλητήριο.

Διεκδικούμε:

• Άμεση μείωση των τιμολογίων της ΔΕΥΑΙ κυρίως σε ανέργους, χαμηλόμισθους, χαμηλοσυνταξιούχους. Καμιά διακοπή νερού για τα εργαζόμενα λαϊκά στρώματα, για τους ανέργους, για τους χαμηλοσυνταξιούχους.
• Άμεση μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζόμενων της ΔΕΥΑΙ. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με βάση τις αυξημένες ανάγκες για ασφαλή ύδρευση του λαού των Ιωαννίνων.
• Έξω οι εργολάβοι, κατάργηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας στο νερό και τη διαχείρισή του.
• Φτηνό και ποιοτικό νερό.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,