Αγώνας τώρα του λαού της Λαυρεωτικής για να στελεχωθεί πλήρως το Κέντρο Υγείας Λαυρίου. Όλοι την Πέμπτη 6 Απριλίου στις 12μμ στην κινητοποίηση του Εργατικού Κέντρου και φορέων της περιοχής στο Υπουργείο Υγείας.

Οι εξελίξεις των τελευταίων ημερών με την νέα επικίνδυνη όξυνση των προβλημάτων στο Κέντρο Υγείας Λαυρίου επιβεβαιώνουν ότι μόνο ο οργανωμένος αγώνας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις στην στελέχωση των δομών Υγείας.

Το προηγούμενο διάστημα μετά από πρωτοβουλίες του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής και μαζικών φορέων της περιοχής  αναδείχθηκε το τεράστιο πρόβλημα τις υποστελέχωσης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε όλη την Ανατολική Αττική και ιδιαίτερα στο Κέντρο Υγείας Λαυρίου που πλέον υπήρχε ορατός  κίνδυνος να σταματήσει την 24ωρη λειτουργία.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση το Υπουργείο Υγείας κάτω  και από την πίεση που ασκήθηκε από την κινητοποίηση του λαού του Λαυρίου τελικά προχώρησε στην  προκήρυξη μόνο δύο (2) θέσεων γιατρών για το Κέντρο Υγείας Λαυρίου, αντίστοιχα και για τις άλλες περιοχές της Αν. Αττικής.

Οι δύο αυτές θέσεις τελικά δεν είναι ούτε καν σταγόνα στον ωκεανό μιας και όπως πληροφορηθήκαμε από τον συντονιστή του ΚΥ Λαυρίου θα αποχωρήσουν οι δύο από τους τρεις υπάρχοντες γιατρούς γενικής ιατρικής με το πρόβλημα να παραμένει και να επιδεινώνεται μάλιστα καθώς θα αποχωρήσει και η παιδίατρος, με αποτέλεσμα το επόμενο διάστημα να προστίθεται και αυτό το πρόβλημα στα είδη πολλά για την ασφαλή λειτουργία του ΚΥ και κατ’ επέκταση της ζωής των κατοίκων της περιοχής.

Καλούμε τον λαό της ευρύτερης περιοχής να σημάνει συναγερμό. Εδώ και τώρα να μπει στην μάχη για να ενισχυθεί το Κέντρο Υγείας, να στελεχωθεί με όλες τις ειδικότητες με μόνιμο σταθερό ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

Να μην πάει ούτε ώρα χαμένη, η τραγωδία με το έγκλημα στα Τέμπη ανέδειξε ακόμα περισσότερο ότι η ζωή όλων μας έχει αξία και δεν την παζαρεύουμε στην λογική κόστους-οφέλους.

Όλοι την Πέμπτη 6 Απριλίου στην κινητοποίηση που οργανώνει το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής και φορείς της περιοχή στο Υπουργείο Υγείας (Αριστοτέλους 17, Αθήνα) στις 12μμ.

Θα αναχωρήσει πούλμαν στις 9.30 από το Λαύριο (ΟΤΕ)

Με βάση το κείμενο του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ που υπογράφτηκε από σχεδόν 2000 άτομα

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

          ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ την πλήρη λειτουργία του Κέντρου Υγείας Λαυρίου με προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων με ελάχιστη βάση το οργανόγραμμα της δεκαετίας του 80, την  ενίσχυση με υλικοτεχνικό εξοπλισμό, καθώς και τις απαραίτητες ενέργειες συντήρησης του κτηρίου.

          Το Κέντρο «Πρίφτης» στην Κερατέα να περάσει από την ΑΕΜΥ στο ΕΣΥ και να λειτουργεί ως Κέντρο Υγείας, Δημόσιο και Δωρεάν, χωρίς τα χαράτσια που πληρώνουμε τώρα.

          Καμία ανάμειξη ιδιωτών ιατρών στο ΕΣΥ.

          Πλήρη στελέχωση με μόνιμο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό όλων των Κέντρων Υγείας της Ανατολικής Αττικής.

          Την δημιουργία Γενικού Δημόσιου Νοσοκομείου στην Ανατολική Αττική, με όλες τις ειδικότητες, με μόνιμη και σταθερή δουλειά για τους υγειονομικούς, χωρίς την ανάμιξη ιδιωτών.

Η λειτουργία των Δομών Υγείας στην περιοχή ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΜΕΝΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑΣ !
ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!
ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

          Την Τρίτη 21/03/23, η εργοδοσία της ΧΡΩΣΤΙΚΗΣ προχώρησε στην εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας μας και πρωτοπόρου μέλους του σωματείου μας, με τον αστείο ισχυρισμό ότι δεν ήταν αποδοτική στη δουλειά της και αυτό ενώ το προηγούμενο διάστημα την άφηναν συχνά ακόμη και χωρίς αντικείμενο εργασίας. Το παραπάνω επιβεβαιώνει την πεποίθησή μας ότι οι πραγματικοί λόγοι της απόλυσης είναι:
1ον. η διεκδίκηση από πλευράς της μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο και
2ον. η συμμετοχή της στις 2 μαζικότατες πανεργατικές απεργίες, για την τραγωδια στα Τέμπη. (08/03 και 16/03)

          Στον κλάδο μας, η σωστή λειτουργία και επάρκεια εξαερισμού, η παροχή και χρήση κατάλληλων μασκών, τα γάντια μιας χρήσης κλπ, είναι τα ελάχιστα που θα έπρεπε να παρέχονται στους εργαζόμενους για την υγεία τους. Η εργοδοσία όμως τα αντιμετωπίζει σαν κόστος και δεν ενδιαφέρεται, γιατί μας θεωρεί αναλώσιμους.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

          Η εργοδοσία επιτίθεται στο σύνολο των εργαζομένων, μέσα από την επίθεση σε πρωτοπόρα μέλη του σωματείου, προκειμένου να τρομοκρατήσει. Στόχος είναι να επιβάλλει συνθήκες χειρότερης γαλέρας από αυτή που τώρα ισχύει, να έχει πιο φθηνούς εργαζόμενους, χωρίς δικαιώματα. Ενημερώνουμε και προειδοποιούμε: Δε μας φοβίζει τίποτα! Θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας, θα πάρουμε όλα τα μέτρα αγωνιστικής απάντησης και συλλογικής διεκδίκησης, προκειμένου να μην πεταχτεί κανείς στο δρόμο.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
          Σας καλούμε όλους να βγάλετε τα συμπεράσματα σας, ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ ΩΡΑ ΜΑΧΗΣ! Οφείλουμε στους εαυτούς μας και στις οικογένειες, να πούμε:
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ – ΩΣ ΕΔΩ!ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ – ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!
Η δύναμη και η ασπίδα μας είναι η ενότητα μας, η συλλογικότητα και η αλληλεγγύη. Αυτό είναι που φοβούνται οι εργοδότες. Μόνο μέσα από την συμμετοχή και δράση μας στο σωματείο, μπορούμε να οργανώσουμε την πάλη μας και να στήσουμε ανάχωμα στις ορέξεις της εργοδοσίας και στις απειλές για το μεροκάματο μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
1)Να ανακληθεί άμεσα η απόλυση.
2)Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων μας.
3)Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς ανάλογα με τις ανάγκες μας.
4)Συνθήκες εργασίας που θα εγγυώνται την υγιεινή και την ασφάλειά μας.

Καλούμε την εταιρεία να ορίσει άμεσα συνάντηση με το σωματείο για να διευθετηθούν τα παραπάνω αιτήματα!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Με συλλογικό τρόπο συζητάμε και τραβάμε μπροστά. Προετοιμαζόμαστε για να κλιμακώσουμε την απάντηση μας, αξιοποιώντας όλες τις μορφές, για να διασφαλίσουμε τη δουλειά και την αξιοπρέπεια μας!

Να μην απολυθούν οι χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας, που οι συμβάσεις τους λήγουν στις 30 Ιουνίου 2023. Να παραταθούν άμεσα οι συμβάσεις τους και με νομοθετική ρύθμιση να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα.

Χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε καθαριότητα, φύλαξη και σίτιση καθώς και επικουρικοί που προσλήφθηκαν κατά εφαρμογή του άρθρου 50 του Ν. 4825/2021, κινδυνεύουν με απόλυση λόγω της επικείμενης λήξης των συμβάσεων τους στις 30 Ιουνίου 2023.

  Μαζι με τους υπόλοιπους συμβασιούχους εργαζόμενους, (επικουρικούς, μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ και του ΕΟΔΥ, καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας και αναπληρώνουν ένα σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, που μεγαλώνουν διαρκώς όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία, ακόμη και την περίοδο της επιδημίας (από  77532 τον Μάρτιο 2020 σε 72623 τον Ιανουάριο 2023)..

Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι εργάζονται με κουτσουρεμένα δικαιώματα σε σύγκριση με τους μόνιμους εργαζομένους και είναι καθημερινά αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης και της αντικατάστασης τους από άλλους συμβασιούχους, ή και, όπως σχεδιάζει η σημερινή κυβέρνηση, την επιστροφή των εργολαβικών εταιρειών.

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των μονάδων υγείας και πρόνοιας, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο είναι οι 21 εργαζόμενοι, κατ. εφαρμογή του άρθρου 50 του Ν.4825/2021, και οι 40 εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες σε νοσηλευτικά τμήματα, το Ακτινοδιαγνωστικό και διαγνωστικά εργαστήρια, την καθαριότητα, τη φύλαξη και τις διοικητικές υπηρεσίες και οι συμβάσεις τους λήγουν στις 30 Ιουνίου.

Αντίστοιχες ανάγκες στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο καλύπτουν και οι περισσότεροι από 200 επικουρικοί εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων και οι 41 εργαζόμενοι μέσω των υπόλοιπων προγραμμάτων της ΔΥΠΑ (Ειδικό Πρόγραμμα «4.000 στην Υγεία», Πρόγραμμα  Απασχόλησης Μακροχρονίων Ανέργων 55 – 67 ετών) και του ΕΟΔΥ

 Στα Κέντρα Υγείας Ασπροπύργου, Ελευσίνας και Μεγάρων κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι 34 συμβασιούχοι, επικουρικοί και μέσω του προγράμματος της ΔΥΠΑ, και τυχόν απόλυση τους θα δημιουργήσει σοβαρότατα προβλήματα.

Γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελούν υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με

Απόδειξη είναι η ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ,  που «απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας» καθώς και η απόρριψη, από τις κοινοβουλευτικές ομάδες ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ της πρότασης εκατοντάδων σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.

Η αναγνώριση της «προσφοράς» χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων στην καθαριότητα, φύλαξη και σίτιση από την κυβέρνηση της ΝΔ, είναι οι διαγωνισμοί, που βρίσκονται σε εξέλιξη σε δεκάδες νοσοκομεία, για την ανάθεση των αντίστοιχων υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες, ανοίγοντας τον δρόμο για χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων.  

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις

► να ανακληθούν οι αναθέσεις των υπηρεσιών καθαριότητας, εστίασης και φύλαξης σε εργολαβικές εταιρείες

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δράμας καταγγέλλει την κυβέρνηση της ΝΔ για τη νέα τροπολογία που κατέθεσε  στο νομοσχέδιο «για τη στήριξη των συγγενών του εγκλήματος στα Τέμπη»,  η οποία ξεχειλώνει ακόμη περισσότερο το ωράριο λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων.

Δύο περίπου μήνες μετά το νομοσχέδιο που επιχείρησε να ενοποιήσει όλη την επίθεση των τελευταίων ετών και όλων των κυβερνήσεων απέναντι στην Κυριακή αργία και στην παράταση του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων στις εμπορικές επιχειρήσεις, ήρθε σήμερα νέο φιρμάνι από την κυβέρνηση της ΝΔ, με τη μορφή υπουργικής τροπολογίας στο νομοσχέδιο για τη στήριξη των συγγενών του εγκλήματος στα Τέμπη

Διαβάζουμε: “Το ωράριο λειτουργίας μπορεί να παρατείνεται με απόφαση του κατά τόπον αρμόδιου Δημάρχου, μετά από πρόταση του τοπικού εμπορικού συλλόγου, μέχρι και τις 6:00 της επόμενης ημέρας…”

Με βάση την άθλια πρόταση στην αιτιολογική πρόταση που αναφέρεται σε περιόδους που το “καταναλωτικό ενδιαφέρον είναι υψηλό”, χαράσσεται η ζωή των εμποροϋπαλλήλων σε ένα έδαφος που η εντατικοποίηση της εργασίας συνεχώς θα μεγαλώνει.

Η 24ωρη εργασία, 7 μέρες την εβδομάδα, το λιώσιμο των εργαζομένων πίσω από τα ταμεία, στα ράφια, στα ψυγεία, στις αποθήκες, στην ορθοστασία εξαρτάται από την απόφαση ενός Δημάρχου. Με το πρόσχημα των εμπορικών κάτεργων με τους φανταχτερούς – χρωματιστούς τίτλους των λευκών – μαύρων – μπλε ημερών, των διαφόρων bazaars οι εργαζόμενοι στο εμπόριο θα είναι αναγκασμένοι να βρίσκονται διαρκώς σε ετοιμότητα για εργασία που το μόνο που θα τους λείπει θα είναι η σιδερόμπαλα στα πόδια.

Όλα αυτά τα χρόνια οι κυβερνήσεις κάθε χρώματος εφεύρισκαν όρους και προϋποθέσεις για να απελευθερώσουν την κυριακάτικη εργασία, να παρατείνουν τον εργάσιμο χρόνο. Στο όνομα του εκσυγχρονισμού επικαλούμενοι την ευρωπαϊκή πραγματικότητα που φυσικά την ξεχνάνε όταν οι εργαζόμενοι κάθε χώρας βρίσκονται κατά εκατομμύρια στο δρόμο για την υπεράσπιση και τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους, μιλούσαν για απελευθέρωση της Κυριακής σε περιοχές με τουριστικό ενδιαφέρον και στις Ριβιέρες τους, ενέπλεκαν τους Περιφερειάρχες, τα τετραγωνικά μέτρα, τις Κυριακές από Οκτώβρη ως Μάη κοκ.

Σήμερα με μια απόφαση Δημάρχου όλα απλοποιούνται σε τουριστικές ή μη περιοχές! Είναι χαρακτηριστικό ότι τις τελευταίες μέρες φτάνουν στα γραφεία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας αιτήματα από διάφορους Δήμους της Αττικής για να γνωστοποιηθούν οι θέσεις του σωματείου στα πλαίσια της «διαβούλευσης». Μίας διαβούλευσης που έχει καθαρά τυπικό χαρακτήρα καθώς δεν προβλέπεται συλλογική συζήτηση ή συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλίου. Η “διαβούλευση” είναι πρόσχημα και αποτελεί όρο για να πάρει την απόφαση ο εκάστοτε Δήμαρχος.

Η επίθεση στην Κυριακή αργία και στον εργάσιμο χρόνο των εμποροϋπαλλήλων δυναμώνει την ένταση της εκμετάλλευσης ιδιαίτερα σε έναν κλάδο που πρωτοπορεί στην ελαστική εργασία, στα σπαστά ωράρια, στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στην κακοπληρωμένη εργασία. Μπροστά στις εορταστικές περιόδους οι εργαζόμενοι στο εμπόριο “χάνουν” κυριολεκτικά το σπίτι τους.

Σήμερα είναι ώριμο και τεχνολογικά εφικτό να εργαζόμαστε λιγότερο, με 7ωρο-5μερο-35ωρο, να υπάρχει νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας. Ένα εμπόδιο υπάρχει μόνο… Τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων! Το σύνθημα “τα κέρδη τους, οι ζωές μας” δεν αφορά μόνο εγκλήματα όπως στα Τέμπη που συντάραξαν τη χώρα και την έβγαλαν στους δρόμους αλλά και την καθημερινή ζωή των εργαζομένων, εκεί που η ένταση της εκμετάλλευσης χτυπάει κόκκινο.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στο εμπόριο με τα σωματεία μας και τους αγώνες να επιβάλουμε την κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας, συνεχές ωράριο χωρίς σπαστά & προγράμματα εργασίας που δεν θα μας εξοντώνουν, μέτρα προστασίας της υγείας & ασφάλειας μας στους εργασιακούς χώρους.

Κριτήριο για τις διεκδικήσεις μας είναι όλα όσα έχουμε ανάγκη, που δεν μπορούν να προσαρμοστούν στον στενό κορσέ των αντοχών της οικονομίας τους. Ανάγκες που έρχονται αντικειμενικά σε σύγκρουση με τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, με την ακόρεστη δίψα τους για κέρδη.

ΛΑΣΤΙΧΟ ΩΡΑΡΙΑ -ΛΑΣΤΙΧΟ ΖΩΗ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΧΑΡΙΣΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΚΥΡΙΑΚΗ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΑΠΡΙΛΗ, 8:30Π.Μ.  ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΩΡΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΠΟΥ ΤΣΑΚΙΖΟΥΝ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΜΑΣ

Δεν είναι πρωταπριλιάτικο ψέμα….

Με μια τζίφρα Δημάρχου θα μας εξαναγκάζουν να δουλεύουμε μέσα στη μαύρη νύχτα και όσες Κυριακές επιθυμούν οι μεγαλέμποροι!

Αυτό ορίζει η νέα υπουργική τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο που φέρει τον τίτλο «Μέτρα στήριξης των συγγενών των θυμάτων και των πληγέντων του σιδηροδρομικού δυστυχήματος των Τεμπών».

Είναι αισχροί και τρισάθλιοι!

Συγκεκριμένα  η τροπολογία δίνει τη δυνατότητα να παρατείνεται το ωράριο λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων «μέχρι και τις 6.00 της επόμενης ημέρας» (!) με απόφαση «του κατά τόπον αρμόδιου δημάρχου, μετά από πρόταση του τοπικού εμπορικού συλλόγου».

Αυτή η τροπολογία έρχεται μετά την ψήφιση του νόμου 5019/2023 από τη ΝΔ το Φλεβάρη που δίνει τη δυνατότητα στους δημάρχους να επεκτείνουν το άνοιγμα των καταστημάτων των δήμων τους όσες Κυριακές θέλουν. 

Μπορεί ο Υπουργός Ανάπτυξης να μοιράζει καλάθια ντροπής στους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους αλλά από ότι φαίνεται το καλάθι που προσφέρει στην εργοδοσία τα έχει όλα! Ωράρια, Κυριακές, εργασιακές σχέσεις λάστιχο, μισθούς ψίχουλα και μια σειρά άλλους νόμους που εξασφαλίζουν εργαζόμενους σύγχρονους δούλους και τσακίζουν τις ζωές μας για τα κέρδη των εκμεταλλευτών μας. Είναι ένα καλάθι που έχουν φροντίσει να γεμίσει με δεκάδες αντεργατικούς νόμους όλες μέχρι σήμερα οι κυβερνήσεις που στέκονται σούζα και νομοθετούν κάθε απαίτηση των επιχειρηματικών ομίλων.

Δεν είναι τυχαίο ότι στο σωματείο μας την προηγούμενη Παρασκευή μας ήρθε από δήμους της Αττικής πρόσκληση με θέμα ” …διενέργεια διαβούλευσης για την  προαιρετική λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και άλλες Κυριακές ,,,” , βάσει του νόμου 5019/2023 που πέραν όλων των άλλων προβλέπει και την 7ήμερη, 24ωρη λειτουργία των καταστημάτων.

Από όλες τις μεριές επιβεβαιώνεται ότι η διαβούλευση τους έχει καθαρά τυπικό χαρακτήρα καθώς δεν προβλέπεται συλλογική συζήτηση ή συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλίου. Η «διαβούλευση» είναι πρόσχημα για να πάρει απόφαση ο εκάστοτε Δήμαρχος και όχι γιατί τους έπιασε ο πόνος για τα πάγια αιτήματα μας για σταθερό ωράριο εργασίας με πλήρη εργασιακά δικαιώματα και κατοχύρωση με νόμο της Κυριακάτικης αργίας.

Και αν έχουμε αμφιβολία κατά  πόσο θα εφαρμοστεί και πότε κάτι τέτοιο αρκεί να ανατρέξουμε στην απόφαση που πήρε ο Δήμος Ιλίου στις 23 Φλεβάρη για τη διεξαγωγή μιας ακόμα ΛΕΥΚΗΣ ΝΥΧΤΑΣ για την 1 Ιουλίου του 2023 με ωράριο καταστημάτων μέχρι 3 τα ξημερώματα!

Άλλωστε οι εμποροϋπάλληλοι έχουμε πείρα από τα ωράρια – λάστιχο, τη δουλειά τις Κυριακές, την εξοντωτική δουλειά σε εορταστικά ωράρια, ΝΥΧΤΕΣ όλων των αποχρώσεων, BLACK FRIDAY, CYBER MONDAΥ. Αυτά όλα προστίθενται στο συνεχές λιώσιμο μας μέσα στα καταστήματα από το πρωί μέχρι το βράδυ με τα σπαστά ωράρια, τη δουλειά από πόστο σε πόστο, την εντατικοποίηση, τα ανύπαρκτα μέτρα για την προστασία και την ασφάλεια μας.  Έχουμε φτάσει στα όρια μας αδυνατώντας να εξασφαλίσουμε μέρα και ώρα για να ξεκουραστούμε, για να δούμε και να φροντίσουμε τα παιδιά μας, τις οικογένειες και τους φίλους μας.

Έχουμε όμως επιλογή  και αυτή δεν είναι άλλη από την μαζική συσπείρωση στα σωματεία μας, το δυνάμωμα του αγώνα μας διεκδικώντας αυτά που εμείς έχουμε ανάγκη για να ζούμε και να εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια.  

Αυτό επιβεβαιώνουν οι  συγκλονιστικές απεργιακές κινητοποιήσεις και τα συλλαλητήρια μέσα στο Μάρτη που εμπόδισαν να συγκαλυφθεί  το έγκλημα στα Τέμπη, οι κινητοποιήσεις σε μια σειρά άλλες χώρες όπως η Γαλλία, η Γερμανία, Μ. Βρετανία, το Ισραήλ. Έχουμε τη δύναμη και μπορούμε να βάλουμε φρένο στη βάρβαρη και εγκληματική πολιτική τους. 

Ή  ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

 Διεκδικούμε :

• Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους, με σταθερό ωράριο και απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
• Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες.
• Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.
• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αύξηση μισθού.
• Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας.

Για την περίοδο του εορταστικού ωραρίου μπροστά στο Πάσχα :

• Να πληρωθούν όλες οι υπερωρίες μας.
• Να καταβληθεί το δώρο Πάσχα χωρίς καμία καθυστέρηση
• Να δοθούν κανονικά τα ρεπό και οι άδειες που δικαιούμαστε.

Καλούμε όλα τα σωματεία στο εμπόριο, τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά την Τετάρτη 5 Απριλίου, 8:30 π.μ. στην παρέμβαση στο Υπουργείο Ανάπτυξης, μαζί με τους αυτοαπασχολούμενους εμπόρους που καταδικάζονται σε ομηρία μέσα στα καταστήματα τους ή σε λουκέτο.  Δυναμικά να απαιτήσουμε  να πάρουν ΤΩΡΑ πίσω και τη συγκεκριμένη τροπολογία και όλους τους νόμους που τσακίζουν το ωράριο και τις Κυριακές μας. 

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΟΨΟΥΜΕ ΤΗ ΦΟΡΑ!

Σήμερα είναι μέρα βαθιάς θλίψης για το συνδικάτο και τον κλάδο μας αφού έφυγε από τη ζωή η συνάδελφός μας Αφροδίτη Καπετάνου μετά από μακρόχρονη,παλικαρίσια μα άνιση μάχη με τον καρκίνο.

Η Αφροδίτη, από τα ιδρυτικά μέλη του συνδικάτου μας,  υπήρξε αγωνίστρια και μας ενέπνεε όλους με τη θαρραλέα στάση της μέχρι την τελευταία στιγμή.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του σωματείου μας εκφράζει τα συλλυπητήρια στους οικείους της.