Για την κατάσταση στη σχολική στέγη με αφορμή τη νέα σχολική χρονιά

Ή πώς η κυβέρνηση μεθοδευμένα μειώνει τόσο πολύ τις απαιτήσεις

ώστε και ένα βάψιμο ή μια αλλαγή WC να θεωρείται … επίτευγμα !

Ένα χρόνο μετά και τα σχολεία ξανανοίγουν με την ίδια ή και χειρότερη επί της ουσίας κατάσταση στη Σχολική στέγη. Πάνω από τα μισά σχολεία της χώρας κτισμένα πριν από μισό αιώνα ή και πιο πριν με παρωχημένο ή καθόλου αντισεισμικό Κανονισμό, καταπονημένα και κακοσυντηρημένα. Εκατοντάδες ΠΡΟΚΑΤ αίθουσες ανά τη χώρα να «στεγάζουν» νήπια στα πρώτα βήματά τους στην εκπαίδευση ελέω δίχρονης προσχολικής αγωγής, αλλά και πολλούς μαθητές που αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν τα σχολεία τους επειδή κρίθηκαν ακατάλληλα, χωρίς να γνωρίζουν πώς και εάν θα επανέλθουν ξανά σε κανονική σχολική στέγη. Και αυτά στον 21^ο αιώνα ! Και όμως οι κυβερνώντες έχουν το θράσος να πανηγυρίζουν και να ζητούν και από εμάς να πανηγυρίσουμε, διότι αυτό το διάστημα ολοκληρώνονται μέσω ΤΕΕ -μετά από 2 χρόνια- οι Πρωτοβάθμιοι οπτικοί προσεισμικοί έλεγχοι στο … 15% !!! των σχολικών κτιρίων της χώρας, ενώ μέσα στο καλοκαίρι έγιναν από τις Κτιριακές Υποδομές, βαψίματα και σε κάποιες περιπτώσεις επιμέρους παρεμβάσεις(ανακαινίσεις WC, κάποιες μονώσεις & ράμπες) στο … 3% !!! των σχολείων, παρεμβάσεις που θα έπρεπε να έχουν γίνει εδώ και καιρό και περιοδικά από τους Δήμους στα πλαίσια της συντήρησης των σχολείων.

ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΛΕΝΕ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ :

1. Το κράτος κεντρικά έχει μεταφέρει πλήρως την ευθύνη, τις αρμοδιότητες και τον έλεγχο για τη Σχολική στέγη στους Δήμους, οι οποίοι όμως με διαφορετικές διαβαθμίσεις και ταχύτητες δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν, όντας υποχρηματοδοτημένοι και με υποτυπώδεις τεχνικές υπηρεσίες. Έτσι κατά καιρούς για ελέγχους και παρεμβάσεις που απαιτούν εμπειρία, τεχνογνωσία, ισότιμη αντιμετώπιση και αποτελεσματικότητα, το κράτος στρέφεται στους εναπομείναντες εργαζόμενους στις ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ τόσο σε έκτακτες περιστάσεις όπως οι σεισμοί(πχ. το 2019 στην Δυτική Αττική), οι πλημμύρες (πχ Θεσσαλία), οι πυρκαγιές (πχ Μάτι) κ.ά. όσο και σε τακτικές, όπως με το πολυδιαφημισμένο πρόγραμμα που προαναφέραμε, το οποίο αναλάβαμε και φέραμε σε πέρας μέσα στο καλοκαίρι, παρότι θεσμικά την αρμοδιότητα έχουν εξ ολοκλήρου οι Δήμοι.
2. Εκατοντάδες ΠΡΟΚΑΤ νηπιαγωγεία που θεσμοθετήθηκαν επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ και επεκτάθηκαν επί κυβέρνησης ΝΔ στα πλαίσια της δίχρονης προσχολικής αγωγής, είναι πλέον και νομικά «στον αέρα», καθώς για τα περισσότερα έληξε η 4ετία που είχαν άδεια λειτουργίας και θα έπρεπε και πάλι με ευθύνη των Δήμων να έχουν αντικατασταθεί με σύγχρονα-ασφαλή κτίρια για ευνόητους λόγους.
3. Για όσα σχολικά κτίρια βρέθηκαν με προβλήματα από τους Πρωτοβάθμιους οπτικούς ελέγχους του ΤΕΕ και απαιτούνται παρεμβάσεις και Δευτεροβάθμιοι έλεγχοι -και δεν είναι λίγα- δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη ποιος και πώς θα αναλάβει το κόστος, την ευθύνη και τις απαιτούμενες παρεμβάσεις. Έτσι εκτός των άλλων, αρκετοί μαθητές στέλνονται «προσωρινά» σε άλλα σχολεία ή σε ΠΡΟΚΑΤ αίθουσες μέχρι νεωτέρας.

 Με δεδομένο λοιπόν ότι, θεσμικά η ευθύνη έχει μεταφερθεί εξ ολοκλήρου στους Δήμους, με τα γνωστά προβλήματα (υποχρηματοδότηση, αποδεκατισμένες τεχνικές υπηρεσίες, μικρή εμπειρία και τεχνογνωσία στα σχολικά κτίρια κ.ά.), μάλλον θα ξαναγυρίσουμε στο πρώτο μισό του 21^ου αιώνα στην εποχή της διπλοβάρδιας, αλλά και των ΠΡΟΚΑΤ αιθουσών που ήδη έχουν κατακλύσει τη χώρα.

Από την μεριά μας ως εργαζόμενοι στις ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ συνεχίζουμε να απαιτούμε με συγκεκριμένα στοιχεία και παραδείγματα, να επανέλθει θεσμικά -πριν είναι πολύ αργά-  η ευθύνη, ο έλεγχος και τα έργα για τη Σχολική στέγη στο κεντρικό κράτος και ένα δημόσιο τεχνικό κατασκευαστικό φορέα, που πριν ήταν ο Ο.Σ.Κ. και τώρα οι ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ, αφού βέβαια ενισχυθεί άμεσα και ουσιαστικά με το απαραίτητο εξειδικευμένο μόνιμο προσωπικό, με υλικοτεχνική υποδομή και κρατική χρηματοδότηση. Ασφαλώς δεν θα αντιμετωπιστεί ριζικά η κατάσταση όσο οι πολιτικές που ασκούνται δεν βάζουν σε πρώτη προτεραιότητα τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες και στη Σχολική στέγη, αλλά την προώθηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων(βλέπε ΣΔΙΤ και αναθέσεις). Όμως η διάχυση κάθε ευθύνης, ελέγχου και αρμοδιότητας από το κεντρικό κράτος στους Δήμους, έχει οδηγήσει σε μία ανεξέλεγκτη και απαράδεκτη έως επικίνδυνη κατάσταση στη Σχολική στέγη που δεν μπορεί πλέον να αντιμετωπιστεί με σπασμωδικές και επιμέρους ενέργειες, ούτε με πανηγυρισμούς …για τα στοιχειώδη. Σε κάθε περίπτωση τονίζουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι οι συνεχιζόμενες εμβόλιμες αναθέσεις σε εμάς έργων, υπηρεσιών, ελέγχων και παρεμβάσεων που δεν είναι στην αρμοδιότητά μας μεταξύ των οποίων οι εργασίες συντήρησης των σχολείων ανά τη χώρα, σε συνδυασμό με τα τρέχοντα έργα που έχουμε σε όλο το φάσμα των δημόσιων κτιριακών υποδομών (σχολεία, νοσοκομεία, δικαστήρια, πυροσβεστικοί σταθμοί, κτίρια μηχανισμού πολιτικής προστασίας ακόμα και πρεσβείες) δεν μπορούν να συνεχιστούν με λιγότερους από 200 εργαζόμενους εκ των οποίων οι 70 μηχανικοί να τρέχουμε αλλόφρονες, όση αυταπάρνηση και αν επιδείξουμε.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΑΜΕΣΑ:

• ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΚΡΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ, ΤΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΣΟ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΣΤΕΓΗΣ.
• ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΑΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΣΕ ΜΟΝΙΜΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΚΑΙ ΑΛΛΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΚΡΑΤΙΚΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ.

Έτσι μόνο θα περιοριστεί η συνεχής απαξίωση της Σχολικής στέγης, που έχει υποβαθμίσει δραματικά τις συνθήκες διαβίωσης, υγείας και ασφάλειας στους σχολικούς χώρους και θα υπάρξει ως ένα βαθμό ισότιμη και ουσιαστική ανταπόκριση στις πολύ μεγάλες ανάγκες με πρώτες προτεραιότητες: 1. Την κατασκευή εκατοντάδων νέων δημόσιων, δωρεάν σύγχρονων και ασφαλών σχολικών κτιρίων όλων των βαθμίδων με έμφαση στην αντικατάσταση των εκατοντάδων ΠΡΟΚΑΤ νηπιαγωγείων και άλλων αιθουσών, 2. Τις άμεσες και τεχνικά σωστές παρεμβάσεις σε όσα σχολεία έχουν βρεθεί μετά από τους ελέγχους με βλάβες και 3. Τη συνέχιση και περιοδική επανάληψη των ελέγχων σε όλα τα σχολεία, σε μία περιοχή και μία περίοδο αυξημένης σεισμικότητας

Για να γίνουν τα παραπάνω, αποτελούν καταλυτικό παράγοντα οι συντονισμένες συλλογικές αγωνιστικές παρεμβάσεις και διεκδικήσεις του εργατικού, γονεϊκού, εκπαιδευτικού και μαθητικού κινήματος, στις οποίες συμμετέχουμε με όλες μας τις δυνάμεις σαν σωματείο !

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 1^η ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10π.μ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ Ρ. ΦΕΡΑΙΟΥ.

  Το Εργατικό Κέντρο Τρικάλων, καλεί σε αγωνιστικό ξεσηκωμό, για να μην περάσει, το νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά, την ευελιξία και οι άλλες ρυθμίσεις που κάνουν τον βίο – αβίωτο για τους εργαζόμενους.

  Απαιτούμε να αποσυρθεί το νομοσχέδιο που νομιμοποιεί την εργασιακή ζούγκλα και αυξάνει την εκμετάλλευση μετατρέποντας τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους.

  Είναι πρόκληση, την ώρα που η επιστημονική πρόοδος προσφέρει την δυνατότητα μείωσης του χρόνου εργασίας και καλύτερων αμοιβών, η κυβέρνηση ακολουθώντας τις οδηγίες της Ε.Ε να επιβάλει δουλειά ήλιο με ήλιο.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο
• Μέτρα ασφάλειας και προστασίας στους χώρους δουλειάς
• Λεφτά για μισθούς, υγεία, παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία

  Το Εργατικό Κέντρο Τρικάλων ήδη έχει ξεκινήσει την προετοιμασία για την οργάνωση και την επιτυχία της Απεργίας. Καλούμε όλα τα σωματεία, που ήδη έχουμε ενημερώσει σε πρόσφατη σύσκεψη, για το περιεχόμενο του αντεργατικού τερατουργήματος, να εντείνουν τις προσπάθειες να φτάσει το απεργιακό κάλεσμα σε όλους τους εργασιακούς χώρους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η ανάγκη άμεσων αυξήσεων στους μισθούς μας είναι προφανής και επιβεβλημένη. Είναι φανερό ότι αυτή η γενικευμένη λαίλαπα της ακρίβειας σε βασικά αγαθά και στην ενέργεια, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, έχει επιφέρει έμμεση μείωση στον μισθό μας.

Ακόμα και ένας μισθός να υπερβαίνει αρκετά τον κατώτατο, αδυνατεί να καλύψει τις βασικές ανάγκες ενός νέου ζευγαριού, ενός εργαζόμενου που πρέπει να μείνει στο νοίκι, αφού εξανεμίζεται λίγο μετά τα μέσα του μήνα.

Τα τελευταία 15 χρόνια ο μέσος πραγματικός μισθός είναι 9% μικρότερος απ’ ότι ήταν το 2011. Αν στη μείωση των μισθών προσθέσουμε τον πληθωρισμό της ίδιας περιόδου που φτάνει το 18% τότε η πραγματική μείωση των μισθών φτάνει το 27%!

Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) ιστορικά εξασφάλιζαν στους εργαζόμενους μιας εταιρείας ή ενός κλάδου εργασιακούς όρους καλύτερους από τους γενικότερους που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), γνωστή και ως “κατώτατος μισθός”. Οι ΣΣΕ ήταν υποχρεωτικές (όπου υπήρχαν) μέχρι και το 1ο μνημόνιο όπου καταργήθηκε η υποχρεωτικότητα τους προς όφελος των εργοδοτών με αποτέλεσμα της απότομη πτώση μισθών και δικαιωμάτων συνολικότερα. Σήμερα οι συμβάσεις που υπογράφουμε πρακτικά είναι η ΕΓΣΣΕ με παραπάνω μισθό από τον τον κατώτατο.

Η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) που διεκδικούμε τώρα θέτει οικονομικούς όρους που εξασφαλίζουν ένα πιο αξιοπρεπές εισόδημα για όλους μας, επιβραβεύοντας το ‘loyalty’ των εργαζομένων, την εμπειρία τους, την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, μέσω αυξήσεων στον μισθό τους και της θεσμοθέτησης συγκεκριμένων επιδομάτων.

Χαρακτηριστικά η ΕΣΣΕ που διεκδικούμε περιλαμβάνει:
• Αύξηση στον μισθό μας 6% κάθε δύο χρόνια.
• Αναγνώριση της εμπειρίας μας με ενσωμάτωση ωριμάνσεων στον μισθό μας για τα κάθε 2 χρόνια προσφοράς μας στην εταιρεία.
• Αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή του μισθού σε περίοδο πληθωρισμού.
• Επιδόματα master, διδακτορικού. Επιδόματα γάμου, παιδιού, εκτός έδρας, κ.α
• Δαπάνη φύλαξης παιδιών έως 6 ετών, 260 ευρώ μηνιαία.

Οι Συλλογικές Συμβάσεις ποτέ δεν υπογράφτηκαν χωρίς μαζικούς αγώνες. Ποτέ στην ιστορία ένας εργοδότης, μία εταιρεία, δεν έδωσε απλόχερα αυξήσεις και δικαιώματα χωρίς να τα διεκδικούν οι εργαζόμενοι μαζικά και οργανωμένα συσπειρωμένοι στο Σωματείο τους.

Η εκτόξευση της παραγωγικότητας της εργασίας μας με την ενσωμάτωση στην καθημερινότητα αυτοματοποιημένων διαδικασιών και εφαρμογών δημιουργεί συνθήκες απίστευτης κερδοφορίας της εταιρείας, όπως είδαμε και στις τελευταίες ανακοινώσεις της. Οι
ανάγκες μας δεν μπορούν να περιμένουν, δεν μπορούν να βασιστούν σε αμφίβολα μπόνους που θα δίνονται με τα εάν και τα εφόσον και σε αυξήσεις πάλι με το σύνηθες πρόσχημα της παραγωγικότητας του εργαζομένου στη λογική του διαίρει και βασίλευε.

Όλοι μας μέσα στις ομάδες μας με τον έναν ή με τον άλλον τρόπο έχουμε μερίδιο στην δημιουργία και παραγωγή των προϊόντων, γι αυτό και διεκδικούμε αυξήσεις για όλους!

Διεκδικούμε μεγαλύτερο κομμάτι από όλα αυτά που εμείς παράγουμε!
Διεκδικούμε υπογραφή ΕΣΣΕ με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς μας!

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Το τελευταίο τρίμηνο εκτυλίσσονται «περίεργα φαινόμενα» στον χώρο της κλινικής. Αιτήσεις
εγγραφής στο σωματείο συμπληρώνονται μαζικά από τμήματα και καταφθάνουν κατά δεκάδες μέσα σε κλειστούς φακέλους… Στην ίδια βάρδια και τμήμα, την ίδια μέρα, φαίνεται όλοι οι συνάδελφοι να συμπλήρωσαν αυθόρμητα αίτηση… Κάποιοι την πρώτη μέρα πρόσληψής τους…

Κάποιοι ενώ ήταν ήδη μέλη για χρόνια και χρωστούν, ή που είχαν διαγραφεί… Και μέσα σε όλους και προϊστάμενοι τμημάτων, που μάλιστα μπορεί μαζί με την υπογραφή να βάζουν στην αίτηση και την …υπηρεσιακή σφραγίδα τους, μην τυχόν και δε μάθουμε τη θέση τους!

Ας μιλήσουμε ανοιχτά. Μετά από επικοινωνία με σειρά συναδέλφων, μπορούμε να πούμε ΜΕ
ΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑ πως είναι σε εξέλιξη σχέδιο μαζικών εγγραφών, κάτω από την πίεση των προϊσταμένων ΣΕΙΡΑΣ τμημάτων. Στόχος είναι προφανώς στις ερχόμενες εκλογές του σωματείου να υπάρξει «γραμμή» από τη διοίκηση, προκειμένου να εκλεγεί ένα ΔΣ στο σωματείο που να μην ενοχλεί και να είναι της αρεσκείας της.

Κορυφώνεται έτσι μια δραστηριότητα της διοίκησης που βλέπουμε όλη την τελευταία διετία, προκειμένου να παρακάμψει ή να υποβαθμίσει το σωματείο και την τωρινή κατεύθυνσή του.

Αφού απέτυχε με κάθε άλλο τρόπο, τώρα προσπαθεί να το ελέγξει!

Τί ενοχλεί την εργοδοσία; Ενοχλεί ένα σωματείο που δεν έχει επιτρέψει να περάσει ο αντιδραστικός «κανονισμός εργασίας» που είχαν στα σκαριά. Ενοχλεί πως αποτρέψαμε στις αρχές του 2024 να ΧΡΟΝΟΜΕΤΡΟΥΝ το διάλειμμά μας στην τραπεζαρία. Ενοχλεί η στάση απέναντι στην εισαγωγή του εξαημέρου και ότι δεν παρατάμε το θέμα. Πως βρεθήκαμε ΕΜΠΡΑΚΤΑ δίπλα σε κάθε συνάδελφο που ζήτησε τη βοήθεια του σωματείου. Πως δεν επιτρέπουμε καμία έκπτωση σε ζητήματα ασφαλείας των εργαζομένων και επιμένουμε σε αυτό, όπως δείχνουμε μετά τη φωτιά. Πως το σωματείο αποκτά δράση και αναγνώριση συνολικά στον κλάδο και έξω από τα στενά όρια της κλινικής.

ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΌΛΑ ΟΜΩΣ, ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ την προοπτική ενός σωματείου που ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ετοιμάζεται να διεκδικήσει αγωνιστικά για πρώτη φορά μια ολοκληρωμένη ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ, με ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Τα σχέδια της εργοδοσίας του GENERAL και της HHG δεν μας τρομάζουν!

ΚΑΘΕ συνάδελφος στην κλινική πρέπει να είναι στο σωματείο και φυσικά γίνεται δεκτός σε αυτό, εφόσον η επιλογή εγγραφής είναι όντως δική του.

Προχωρούμε άμεσα σε σειρά πρωτοβουλιών, ώστε όλοι οι συνάδελφοι που εγγράφονται να ενημερωθούν για τις δράσεις του σωματείου! Για τον ρόλο τους ως μελών, την ανάγκη αγωνιστικής διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας που συμπυκνώνονται και στη Συλλογική Σύμβαση που έχουμε επεξεργαστεί, αλλά και για τις επιδιώξεις της εργοδοσίας.

Παράλληλα, λάβαμε την απόφαση πως δεν γίνονται δεκτές αιτήσεις εγγραφής ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ.

Επειδή κάποιοι εξ αυτών τους οποίους ειδοποιήσαμε ρωτούν σχετικά, ενημερώνουμε (για να
μην …ανησυχούν) πως φυσικά και έχει βάσει καταστατικού το ΔΣ τέτοια αρμοδιότητα.

Η απόφασή μας βασίζεται στη νομοθεσία, σύμφωνα με την οποία απαγορεύεται σε πρόσωπα που ενεργούν για λογαριασμό του εργοδότη να είναι μέλη σωματείων.

Αν οι συνάδελφοι έχουν αντίθετη άποψη από εμάς και τη δικηγόρο του σωματείου επί αυτού, φυσικά μπορούν ν’ ακολουθήσουν όσα ορίζει το καταστατικό: Να ζητήσουν να τεθεί το θέμα της απόρριψής τους στην επόμενη Γενική Συνέλευση. Και εκεί να επιχειρηματολογήσουν για ποιόν λόγο ως προϊστάμενοι πρέπει να γίνουν δεκτοί σαν μέλη, ώστε η Γενική Συνέλευση ν’ αποφασίσει αν τους δέχεται…

Τέλος, θέλουμε να θυμίσουμε τόσο στη διοίκηση όσο και στους προϊσταμένους τμημάτων που δείχνουν ξαφνικά τόσο έντονο ενδιαφέρον όλοι οι εργαζόμενοι να γραφτούν στο σωματείο, πως απαγορεύεται ν’ ασκούν επιρροή στους εργαζόμενους, όσο και να επιβάλλουν με οποιονδήποτε τρόπο ή μέσο την προσχώρηση τους σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση.

Το σωματείο αυτονόητα διατηρεί τη δυνατότητα ν’ ασκήσει κάθε νόμιμο δικαίωμά του εναντίον οποιουδήποτε και ως πρόσωπο διαπιστωθεί πως κινείται ενάντια ακόμη και σε αυτά τα ελάχιστα νομικά κατοχυρωμένα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.

Απευθυνόμαστε με εμπιστοσύνη ΣΕ ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους. Καλούμε σε ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ και ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ. Εμείς οι ίδιοι, με την ΕΝΕΡΓΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ μας, με την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ στάση μας, μπορούμε να εμποδίσουμε τα σχέδια της εργοδοσίας.

Το σωματείο είναι το όπλο μας και αυτό το όπλο θα το υπερασπιστούμε!
ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΕΡΓΑΤΩΝ – ΟΧΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ

Καλάθι άδειο ο πρωθυπουργός, τσέπες άδειες για τους συνταξιούχους.

Σε άλλη μια παράσταση κοροϊδίας και προκλητικότητας προς τους συνταξιούχους ο   πρωθυπουργός ανακοίνωσε το τίποτα. Η μόνη εξαγγελία ήταν η ενσωμάτωση σε δυο χρόνια της προσωπικής διαφοράς στην ανταποδοτική σύνταξη σε όσους έχουν τέτοια, μέσα στα οποία οι συνάδελφοι αυτοί δεν θα πάρουν καμία αύξηση στο χέρι, εκτός αν η κυβέρνηση αλλάξει το νόμο 4387/2016 για το συγκεκριμένο αυτό ζήτημα.

Όσον αφορά στις φοροελαφρύνσεις, που δήθεν θα αυξήσουν το εισόδημα και των συνταξιούχων, ας τα πει αυτά στα εκατομμύρια, που το εισόδημά τους δεν ξεπερνά τα 10-12 χιλιάδες ευρώ, οπότε «μηδέν εις το πηλίκον»!.

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση και τον πρωθυπουργό για την συνεχιζόμενη σε βάρος των συνταξιούχων πολιτική της, που συνίσταται στην κλοπή 10 δισεκατομμυρίων από τις συντάξεις κάθε χρόνο, κλοπή που δεν πρόκειται να ισοσκελιστεί από τα ελάχιστα ψίχουλα, που μοιράζει. Κλοπιμαία, που η κυβέρνηση θα συνεχίσει να χαρίζει αδίστακτα στους επιχειρηματικούς ομίλους και στην πολεμική οικονομία, όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός.

Οι χιλιάδες συνταξιούχοι που, με τον σχεδιασμό της ΣΕΑ των συνταξιουχικών οργανώσεων, διαδήλωσαν σε μια ογκώδη συγκέντρωση στον Λευκό Πύργο και πορεία στο Λιμάνι, απέρριψαν μαχητικά, μαζικά, δυναμικά τις κυβερνητικές απατεωνιές, εξέφρασαν και πάλι την απαίτηση των πραγματικών λύσεων στα προβλήματα, την ικανοποίηση αιτημάτων τους.

Και πρόβαλαν την απόφασή τους να συνεχίσουν και δυναμώσουν τους αγώνες τους με τους στόχους αυτούς, παράλληλα με την κοινή δράση με το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα ενάντια στην αντεργατική κυβερνητική πολιτική της σύγχρονης σκλαβιάς των παιδιών και εγγονιών τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Παρασκευή 5 Σεπτέμβρη 2025, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο, στη Θεσσαλονίκη, με παρόντα τα 12 από τα 13 μέλη. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης συζητήθηκαν εξελίξεις και τα εργασιακά προβλήματα, που αφορούν κυρίως το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο, την υγεία – ασφάλεια, τα εργατικά ατυχήματα και το ανθυγιεινό επίδομα, τους νέους Οργανισμούς που είναι σε εξέλιξη, την υποστελέχωση, τον προγραμματισμό προσλήψεων και τις εξελίξεις με την κινητικότητα, το νομοσχέδιο για το 13ωρο,  τα «απόνερα» του ΟΠΕΚΕΠΕ & τους ελέγχους από τις ΔΑΟΚ, τη λειτουργία των τμημάτων προμηθειών, το επίδομα σίτισης – στέγασης, αιτήματα πρωτοβάθμιων Συλλόγων, προβλήματα συναδέλφων, ο προγραμματισμός των επόμενων συνεδριάσεων και λήφθηκαν κυρίως οι παρακάτω αποφάσεις:

1. Θεωρούμε επικίνδυνες τις πολεμικές και γεωπολιτικές εξελίξεις στη Ανατολική Μεσόγειο και την εμπλοκή της χώρας μας. Συνεχίζουμε να στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα όλων των λαών να ζουν ειρηνικά στον τόπο τους και όχι να θυσιάζονται για τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών όλου του κόσμου, να αγωνιζόμαστε για να σταματήσει η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού, η εμπλοκή της χώρας μας και η στήριξη στο κράτος του Ισραήλ.

1. Απέναντι στο νέο πειθαρχικό δίκαιο που θεωρεί πειθαρχικά παραπτώματα ζητήματα που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων, που αυστηροποιεί όλες τις πειθαρχικές ποινές στη κατεύθυνση να σημάνει «σιωπητήριο» στους χώρους δουλειάς, να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας, απαιτείται μεγαλύτερη συσπείρωση στα Σωματεία και αγωνιστική παρέμβαση αντιμετώπισης κάθε  ποινικοποίηση της δράσης αυτής των συναδέλφων μας. Στο πλαίσιο αυτό συζητήθηκε  περιστατικό τρομοκράτησης συναδέλφου, κι αν απαιτηθεί θα γίνει παρέμβαση εκτός από τον πρωτοβάθμιο Σύλλογο και από την Ομοσπονδία.
2. Θα γίνουν παρεμβάσεις στη «Διαρκή Επιτροπή» για ζητήματα που σχετίζονται με την μη χορήγηση ανθυγιεινού επιδόματος σε ορισμένες ειδικότητες και για την αυθαίρετη ένταξη άλλων στην β΄κατηγορία. Στο πλαίσιο αυτό θα συγκεντρωθούν όλα τα απαραίτητα στοιχεία από τους πρωτοβάθμιους Συλλόγους.
3. Θα γίνουν παρεμβάσεις για την μη προκήρυξη επιλογής Γενικών Δ/ντών σε ορισμένες Περιφέρειες.
4. Έγινε ο προγραμματισμός των επόμενων συνεδριάσεων:

• Στις 5 Οκτώβρη θα πραγματοποιηθεί στα Ιωάννινα, η επόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, στο περιθώριο της Συνδιάσκεψης της ΑΔΕΔΥ.
• Στις 3 Νοέμβρη θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα το Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας.
• Στις 4 Νοέμβρη θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα η Ολομέλεια των Δ.Σ. των πρωτοβάθμιων Συλλόγων – μελών της Ομοσπονδίας.

1.  Σε εξέλιξη είναι η διερεύνηση μεταφοράς της εικαστικής έκθεσης «Κάθαρσις» στη Θεσσαλονίκη, υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, αίτημα το οποίο έγινε κατ’ αρχήν αποδεκτό. Στη κατεύθυνση αυτή θα απευθύνουμε νέο κάλεσμα σε συναδέλφους που τυχόν θελήσουν να πλαισιώσουν την εικαστική ομάδα και ίσως με τα έργα τους να διευρυνθεί και η εκεί εικαστική έκθεση.
2.  Θα γίνουν παρεμβάσεις για αιτήματα Συλλόγων και υπαλλήλων για την μη χορήγηση ΜΑΠ, την μη διάθεση γραφείων κλπ.
3. Θα ξαναγίνουν παρεμβάσεις για την υποστελέχωση των τμημάτων Πολιτικής Προστασίας των Περιφερειών και την μετατροπή τους σε μηχανισμούς απευθείας αναθέσεων.
4. Θα προγραμματισθούν συναντήσεις με τα αντίστοιχα Υπουργεία, προκειμένου να εξετασθεί η πορεία κατατεθειμένων αιτημάτων μας (π.χ. περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις κλπ)

Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα ζητήματα απαιτούνται.

Συνάδελφοι,

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης στη ΔΕΘ ήταν ένας ακόμα εμπαιγμός. Μετά από μήνες που τα παπαγαλάκια της κυβέρνησης στα ΜΜΕ και στο συνδικαλιστικό κίνημα των επαγγελματιών διέδιδαν ότι έρχονται βελτιώσεις για τους μικρούς επαγγελματίες, ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε ψίχουλα και εδώ και δύο μέρες βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ένα κύμα προπαγανδιστικής διαστρέβλωσης, που στόχο έχει να κρύψει την σκληρή πραγματικότητα για τους μικρούς επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που συνεχίζεται :

• τη φοροληστεία
• τα τεκμήρια
• τις ψηφιακές θηλιές
• τα χαράτσια από το πρώτο ευρώ.

Δεν ξεγελιόμαστε. Οι θυσίες μας γεμίζουν τα ταμεία του κράτους, ενώ οι μεγάλες επιχειρήσεις και οι τράπεζες απολαμβάνουν προνόμια και φοροαπαλλαγές. 7,9 δισ. πρωτογενές πλεόνασμα μόνο στο επτάμηνο Γενάρη – Ιούλη 2025. 11,3 δισ. κέρδη οι εισηγμένες εταιρείες στο χρηματιστήριο, 4,5 δισ. οι τράπεζες το 2024. Την ίδια ώρα, χιλιάδες μικροί επαγγελματίες πνίγονται στα χρέη. Ακόμη και οι όποιες εξαγγελίες για μείωση της φορολογίας δεν αναιρούν τον ληστρικό χαρακτήρα της.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα:

• 2025 → Ελάχιστος τεκμαρτός φόρος: 2.022 €
• 2026 → Αυξάνεται στα 2.307 €
• 2027 → Μειώνεται ελάχιστα, στα 2.112 € για 2 παιδιά.

Δηλαδή, το 2027 παρά τις μειώσεις τον φορολογικών συντελεστών θα πληρώσουμε περισσότερα από ότι το 2025!

Η κυβέρνηση που διαφήμιζε την “πάταξη της φοροδιαφυγής” για να περάσει το έκτρωμα της τεκμαρτής μας φορολόγησης, κατηγορώντας τους μικρούς επαγγελματίες στα μάτια των εργαζόμενων και των συνταξιούχων ως τους υπαίτιους για το διαρκές στένεμα του ζωναριού, είναι απόλυτα εκτεθειμένη. Δύο χρόνια μετά το νόμο 5073, όσα υποσχέθηκε ότι δήθεν θα βελτιώσει μετά την “φορολογική μας συμμόρφωση” είναι σε χειρότερη κατάσταση. Τα νοσοκομεία είναι διαλυμένα, έρμαια των εργολάβων και των ιδιωτών, τα σχολεία ανοίγουν με χειρότερους όρους από ότι έκλεισαν τον Ιούνιο και οι λαϊκές οικογένειες με χαμηλά εισοδήματα πρέπει να πουν και ευχαριστώ, γιατί από το ματωμένο πλεόνασμα των 7,9 δις του Γενάρη – Ιούλη θα πάρουν πίσω το προκλητικό ποσό των 10 λεπτών την μέρα!

 ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΙΣ ΘΥΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ! 

Ξέρουμε ότι τα μέτρα «στήριξης» είναι απατηλά. Μας θέλουν στο στόχαστρο για να στηρίξουν την κερδοφορία των λίγων και τις πολεμικές τους δαπάνες που θα φτάσουν τα 2,6 δις ευρώ μόνο για το 2026.

Να απαντήσουμε συναδέλφισσες και συνάδελφοι προτάσσοντας αυτό που ξέρουμε ότι φοβούνται, τον συλλογικό και οργανωμένο αγώνα. Η συζήτηση και οι προτάσεις για την δήθεν “υγιή ανταγωνιστικότητα” μεταξύ των χιλιάδων μικρών επαγγελματιών και των μεγαλοκαρχαριών εφοπλιστών και βιομηχάνων, που κάνει η πλειοψηφία της ΓΣΕΒΕΕ πίσω από κλειστές πόρτες με τους εκάστοτε υπουργούς, είδαμε που μας οδήγησαν και που συνεχίζουν να οδηγούν. Αφήνουν συνειδητά εκτός κάδρου την αιτία όλων των αντιλαϊκών πολιτικών που δεν είναι άλλη από τη στήριξη των μεγάλων ομίλων με βάση και τις επιταγές της ΕΕ. Γι’αυτό αυτές οι πλειοψηφίες στα τριτοβάθμια όργανα μας ούτε οργάνωσαν ούτε πρόκειται να οργανώσουν τον αγώνα μας. Αυτές οι θέσεις πρέπει να ηττηθούν για να νικήσουμε εμείς. Πρέπει τώρα να το πάμε αλλιώς, δεν έχουμε άλλη επιλογή. Να απαντήσουμε με συλλογικό αγώνα, με συσπείρωση στα σωματεία μας, με κοινή δράση με τους εργαζόμενους δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Μας ενώνουν οι ίδιες ανάγκες: εισόδημα αξιοπρεπές, υγεία, ασφάλιση, προστασία της κατοικίας και της μικρής επαγγελματικής στέγης.

Όλοι και όλες στις Ενώσεις και στα Σωματεία μας!

«Το ψέμα και η λάσπη: δεύτερη φύση των Παρεμβάσεων»

Ακόμα μια φορά λάσπη και συκοφαντία εκτοξεύει ο «Εκπαιδευτικός Όμιλος» ενάντια στην ΑΣΕ με αφορμή τα γεγονότα της ΠΕΣΕΚ και τη σχέση της με την ΟΛΜΕ. Ο «Εκπαιδευτικός Όμιλος» είναι το σχήμα που συμμετέχει στους συνταξιούχους εκπαιδευτικούς, και στην ΟΛΜΕ ανήκει στις Παρεμβάσεις.

Σε ανακοίνωσή του για τα τεκταινόμενα στην ΠΕΣΕΚ, πιάνουν το γνωστό τροπάρι κατηγορώντας το ΠΑΜΕ “ως έτερο συνεργάτη της κυβερνητικής πλειοψηφίας στο Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πολιτικών Συνταξιούχων (ΠΟΠΣ)” και αναμασούν ότι τάχα υπάρχουν “εκατοντάδες σωματεία κάτω απ’ τον έλεγχο του ΠΑΜΕ, όπου δεν δρα καμία άλλη παράταξη επειδή επικρατεί σκληρά αντιδημοκρατικό κλίμα”.

Στη συνέχεια ξεφούρνισαν μυθεύματα «κατευθείαν απ’ την κοιλιά τους» ότι τάχα η ΑΣΕ υπερψήφισε μαζί με τη ΔΑΚΕ, τις ΣΥΝΕΚ και την ΠΕΚ τη διακοπή σχέσεων με την ΠΕΣΕΚ και ισχυρίστηκαν ότι συμφωνεί με την παρέμβαση της ΟΛΜΕ στα εσωτερικά της σχέσης της ΠΕΣΕΚ με την ΠΟΠΣ. Ένας ισχυρισμός τόσο εξόφθαλμα ψευδής, που εκθέτει αυτούς που τον διακινούν.

Η αλήθεια είναι τελείως διαφορετική.

Η ΑΣΕ, από την πρώτη στιγμή, πρότεινε το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ να μην προχωρήσει σε καμία ενέργεια πριν καλέσει πρώτα την ΠΕΣΕΚ σε συνάντηση, ώστε να διευθετηθούν όσα προβλήματα είχαν προκύψει. Διαφώνησε κατηγορηματικά με την αποστολή της επιστολής της ΠΟΠΣ από την ΟΛΜΕ. Αυτό προκύπτει ξεκάθαρα, όχι μόνο από το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας και τα πρακτικά (6 υπέρ – ΔΑΚΕ, ΣΥΝΕΚ, ΠΕΚ / 3 κατά – ΑΣΕ), αλλά και από τη σχετική αλληλογραφία, όπου τοποθετηθήκαμε με τον ίδιο ακριβώς τρόπο όπως και στο Δ.Σ.

Δεν περιμέναμε κάτι διαφορετικό από τον “Εκπαιδευτικό Όμιλο” και συνολικά από τις Παρεμβάσεις. Το ψέμα και η λάσπη απέναντι στην Αγωνιστική Συσπείρωση και τα ταξικά σωματεία είναι πια η δεύτερη φύση τους. Τους καλούμε να ανακαλέσουν και να διορθώσουν την ανακοίνωσή τους – αν και δεν περιμένουμε ότι θα το πράξουν αφού με τέτοια ψεύδη πορεύονται.

Είναι πραγματικά λυπηρό … την ώρα που η κυβέρνηση και τα κόμματα της συναίνεσης τσακίζουν τα εργατικά–λαϊκά δικαιώματα και υψώνουν ταξικούς φραγμούς για τα παιδιά μας, εκείνοι βρίσκουν για αντίπαλο την Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών. Αντί να τα βάλουν με την κυβερνητική πολιτική, αντί να αντιπαρατεθούν με τον κυβερνητικό συνδικαλισμό που τη στηρίζει, επιλέγουν τη συκοφαντία και την επίθεση στην Αγωνιστική Συσπείρωση και τα ταξικά σωματεία.

Καλούμε τους συναδέλφους να γυρίσουν την πλάτη στη λάσπη και τον αποπροσανατολισμό. Να δυναμώσουμε τα σωματεία μας, μαζικά και αγωνιστικά, να βάλουμε φρένο στην κυβερνητική επίθεση και τον κυβερνητικό συνδικαλισμό.

Με την αριθ. 43726/2019 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 2208/Β΄/8-6-2019) καθορίσθηκε η παροχή των προβλεπόμενων μέσων ατομικής προστασίας στους υπαλλήλους των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, τα μέτρα προληπτικής ιατρικής καθώς και η παροχή γάλακτος για το σύνολο των εργαζομένων στους οποίους παρέχονται μέσα ατομικής προστασίας.

Σύμφωνα με το αριθ. πρωτ.: 45418/4-6-2024 έγγραφο της Διεύθυνσης Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών η καταγραφή των δικαιούχων στην προαναφερόμενη Κ.Υ.Α. δεν είναι εξαντλητική και για την ένταξη και άλλων δικαιούχων των ΜΑΠ, πέραν των αναφερόμενων κλάδων/ειδικοτήτων που καταγράφονται στην ΚΥΑ, θα πρέπει να προηγηθεί η γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου από τον Τεχνικό Ασφαλείας και τον Ιατρό Εργασίας (εφόσον υπάρχει αν και η ύπαρξή του αποτελεί ρητή υποχρέωση για την  Περιφερειακή Αρχή).

Σύμφωνα με τα οριζόμενα στα ανωτέρω, ο Τεχνικός Ασφαλείας της Περιφερειακής Ενότητας Δράμας με το υπ΄ αριθ. 36/27-3-2025 ενημέρωσε για τους δικαιούχους της ετήσιας καταβολής ποσού αντί παροχής  γάλακτος, συμπεριλαμβάνοντας και συναδέλφους που δεν περιλαμβάνονται οι ειδικότητές τους στον ενδεικτικό πίνακα δικαιούχων της Κ.Υ.Α. αλλά απασχολούνταν σε εργασίες που  έπρεπε να λαμβάνουν τα αντίστοιχα μέσα, επισυνάπτοντας και τις αντίστοιχες βεβαιώσεις των Διευθύνσεών τους.

Το Περιφερειακό Συμβούλιο Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης με την 56/2025 ομόφωνη απόφασή του [ΑΔΑ: 63ΣΕ7ΛΒ-83Ι], προχώρησε στην έγκριση της καταβολής του ποσού των τριακοσίων (300) ευρώ ανά εργαζόμενο για το έτος 2025 στους δικαιούχους υπαλλήλους Μέσων Ατομικής Προστασίας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 15 του Ν.5143(ΦΕΚ.161Α ́/11-10-2024).

Στη συνέχεια και χωρίς καμία σχετική αρμοδιότητα ή νομοθετική πρόβλεψη και αναιτιολόγητα, ο Αναπληρωτής Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Δράμας, με το υπ΄ αριθ. πρωτ.: 249171/4564/21-7-2025 έγγραφό του προς το τμήμα Προσωπικού και Μισθοδοσίας ζητά την εξαίρεση δέκα (10) δικαιούχων Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) από τις σχετικές καταστάσεις πληρωμής διότι, κατά την άποψή του,  εκ παραδρομής συμπεριελήφθησαν στην υπ’ αριθμ. 56/2025 Απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Α.Μ.Θ..

Η ανωτέρω αυθαίρετη, αβάσιμη και καταχρηστική ενέργεια του Αναπληρωτή Προϊστάμενου της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Δράμας:

• αλλοιώνει την ομόφωνη απόφαση του κυρίαρχου συλλογικού οργάνου, που είναι το Περιφερειακό Συμβούλιο,
• ακυρώνει τις αρμοδιότητες του Τεχνικού Ασφαλείας, όπως αυτές απορρέουν από το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο,
• δημιουργεί βλάβη στους συναδέλφους που αυθαίρετα και καταχρηστικά τους εξαιρεί από την χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας και γάλακτος ή της αποτίμησης αυτών, όπως προβλέπεται, με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την ασφάλεια τους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Καλούμε την Περιφερειακή Αρχή Α.Μ.Θ. να προβεί άμεσα στην ανάκληση του 249171/4564/21-7-2025 εγγράφου του Αναπληρωτή Προϊστάμενου της Διεύθυνσης Διοικητικού – Οικονομικού Π.Ε. Δράμας και να προχωρήσει στην σχετική αποτίμηση του γάλακτος και των συγκεκριμένων εργαζομένων, που αυθαίρετα αφαιρέθηκαν, παρά το γεγονός μάλιστα πως είχαν συμπεριληφθεί στους δικαιούχους το 2024.