Η εταιρεία REGINA STORES AE, η οποία δραστηριοποιείται στο εμπόριο χαρτικών – απορρυπαντικών και ειδών σπιτιού, το Σάββατο 29 Ιουλίου έκλεισε και το τελευταίο κατάστημα που διατηρούσε στο Καματερό.  Εδώ και μήνες και χωρίς καμία ενημέρωση στους εργαζόμενους που απασχολεί, προχωρούσε σε κλείσιμο καταστημάτων με ταυτόχρονα απολύσεις εργαζομένων άλλα και δανεισμό κάποιων στην εταιρεία  ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΧΑΡΤΙΚΑ ΕΠΕ. Η τελευταία ανοίγει καταστήματα με την ίδια ακριβώς δραστηριότητα και μάλιστα στα καταστήματα που πριν λειτουργούσαν με την επωνυμία  REGINA STORES. Επίσης η REGINA STORES χρωστάει δεδουλευμένα και αποζημιώσεις σε εργαζόμενους.

Για όλα τα παραπάνω το σωματείο έχει επανειλημμένα παρέμβει τόσο στην εργοδοσία, όσο και στην επιθεώρηση εργασίας απαιτώντας να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας, τα εργασιακά δικαιώματα και να καταβληθούν τα δεδουλευμένα στους συναδέλφους.

Απαιτούμε να σταματήσει εδώ και τώρα το όποιο εργοδοτικό παιχνίδι και ο εκβιασμός για να υπογράψουν οι συνάδελφοι συμβάσεις δανεισμού ή απόλυση και να διασφαλιστούν όλα τα δικαιώματα τους – ΟΧΙ ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ. Ας απαντήσει η εταιρεία μετά τις συμβάσεις δανεισμού τι θα γίνει με τους 61 εργαζόμενους και όσα δικαιούνται;  

Στην εργατική διαφορά που έγινε 18/7/23 μετά από αίτημα του σωματείου,  διαπιστώθηκε ότι όντως η εταιρεία REGINA STORES χρωστάει δεδουλευμένα σε εργαζόμενους και ότι δεν έχει γίνει καμία διαδικασία ενημέρωσης και διαβούλευσης για τις εξελίξεις, την οικονομική κατάσταση της εταιρείας και κυρίως για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων των 61 εργαζόμενων που απασχολεί.     

Το έργο το έχουμε δει πολλές φόρες σε επανάληψη, εταιρείες να αλλάζουν επωνυμία και ΑΦΜ διατηρώντας της ίδια δραστηριότητα για να απαλλάσσονται από φορολογικά και διάφορα οικονομικά βάρη και κυρίως από τους εργαζόμενους και τα  εργασιακά τους δικαιώματα.   

Ζητάμε την άμεση παρέμβαση της  επιθεώρησης εργασίας και του υπουργείου εργασίας. Να πάρουν σαφή θέση για να μην χάσει καμία συναδέλφισσα και συνάδελφος την δουλεία και τα δικαιώματα του.

Καλούμε όλους του συναδέλφους να μην υποκύψουν στους εκβιασμούς της εργοδοσίας και να επικοινωνήσουν με το σωματείο μας.

Την Τρίτη 1η Αυγούστου 2023, πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ΕΕ της ΠΟΕΔΗΝ (ανάμεσα τους και δύο μέλη του ΔΣ του Σωματείου μας) με τον υπουργό Εργασίας, την ΓΓ του υπουργείου και τον διοικητή της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ).

Τέθηκαν τα θέματα της ένταξης στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, της παραμονής των συμβασιούχων συναδέλφων και της αποκατάστασης της μισθολογικής αδικίας σε βάτος των εργαζομένων του προγράμματος «4.000 στην Υγεία».

Στη συνάντηση, ο υπουργός Εργασίας:

• υπερασπίσθηκε την εφαρμοζόμενη αντιλαϊκή κυβερνητική πολιτική. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η προκλητική δήλωση του ότι η πρόσφατα ψηφισθείσα διάταξη (άρθρο 61 του Ν. 5045/2023) που ανοίγει το δρόμο για αύξηση του ανώτατου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 67 στα 74 έτη είναι «φιλεργατικό μέτρο»!!!. 

• απέρριψε το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων και επέμενε στο χαρακτηρισμό των χιλιάδων εργαζομένων του προγράμματος «4.000 στην Υγεία» (που εδώ και χρόνια καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες σε δημόσιες μονάδες και υπηρεσίες υγείας) ως «ωφελούμενων», για να δικαιολογήσει την επίμονη άρνηση του (και του διοικητή της ΔΥΠΑ) για αποκατάσταση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος τους. 

Αρνήθηκε ακόμη και το αίτημα για επέκταση των αυξήσεων (που προβλέπει ο Ν. 5045/2023 για τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο) στους εργαζόμενους του «4.000 στην Υγεία» καθώς και για κατάργηση των περιορισμών στην εργασία νυχτερινή και σε Κυριακές και αργίες.

Ανακοίνωσε μόνο ότι θα δοθεί νέα παράταση στις συμβάσεις των εργαζομένων του παραπάνω προγράμματος 

• ήταν αρνητικός στο αίτημα για παράταση των συμβάσεων των 2.000 εργαζομένων ττου Προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55 ετών και άνω, που καλύπτουν ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας, και οι πρώτοι έχουν αρχίσει να απολύονται. Μας ενημέρωσε ανενδοίαστα ότι οι εργαζόμενοι στου ΟΤΑ, μέσω του ίδιου προγράμματος, θα απολυθούν με τη λήξη των συμβάσεων τους,  αδιαφορώντας για τις συνέπειες στις ζωές χιλιάδων συνανθρώπων μας ηλικίας 55 έως 67 ετών!!! 

Κάτω από την πίεση των παρευρισκομένων, υποσχέθηκε να επανεξετάσει το αίτημα μας … από Σεπτέμβριο, αν και οι πρώτοι εργαζόμενοι έχουν ήδη απολυθεί.

• αναγνώρισε ότι το αίτημα για ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα είναι δίκαιο και μας ενημέρωσε ότι θα κάνει θετική εισήγηση, χωρίς όμως να δεσμευθεί σε τίποτα συγκεκριμένο.

Οι συναντήσεις με τον υπουργό Εργασίας καθώς και τον υπουργό Υγείας και τον υφυπουργό Οικονομικών επιβεβαίωσαν αυτό που ήδη γνωρίζαμε. Ότι, δηλαδή, θα συνεχισθούν οι μεταρρυθμίσεις ΚΑΙ στον τομέα της υγείας σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των αναγκών των ασθενών.

Προτεραιότητα της κυβέρνησης της ΝΔ, όπως επιβεβαιώθηκε και από τις προγραμματικές δηλώσεις, είναι η στήριξη της επιχειρηματικότητας, δηλαδή της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων μέσω της εφαρμογής της νέου Υπερμνημονίου,  με τα εκατοντάδες αντιλαϊκά προαπαιτούμενα (της Δανειακής Συμβασης) του Ταμείου Ανάκαμψης. Στην πολιτική αυτή, η κυβέρνηση έχει τη στήριξη όλων των κομμάτων της άρχουσας τάξης, όπως αποδεικνύεται αδιαμφισβήτητα, με τη στάση του ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, ΠΛΕΥΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ κλπ στα αντιλαϊκά νομοσχέδια, που κατατίθενται προς ψήφιση. 

Απέναντι στην πολιτική που θυσιάζει τα δικαιώματα μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, απαιτείται να συνεχισθούν και να δυναμώσουν οι κοινές αγωνιστικές παρεμβάσεις των Σωματείων των υγειονομικών με τα υπόλοιπα σωματεία και μαζικούς φορείς. 

Στην κατεύθυνση αυτή, θα προτείνουμε να πραγματοποιηθεί παναττική σύσκεψη των εργαζομένων των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ για να οργανωθεί καλύτερα ο κοινός αγώνας για μόνιμη, σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα.

Πληθαίνουν οι καταγγελίες από υγειονομικούς των Κ.Υ για την παταγώδη αποτυχία στην πράξη, της ρύθμισης περί «μικτών πληρωμάτων» στα ασθενοφόρα.

Πρόσφατα το θέμα είχε αναδειχθεί από τους αγροτικούς γιατρούς των Κ.Υ Λεωνιδίου Κυνουρίας και Γυθείου Λακωνίας, τώρα και από τους υγειονομικούς του Κ.Υ Βάμου Χανίων και όλων των Κ.Υ της Κρήτης. Η στελέχωση ασθενοφόρων με αναγκαστικές μετακινήσεις στρατιωτικών που δεν διαθέτουν την παραμικρή σχετική εμπειρία ούτε έχουν σχετική εκπαίδευση είναι επικίνδυνη για τους ασθενείς. Επίσης δυσχεραίνει το έργο γιατρών και νοσηλευτών των Κ.Υ επιφορτώνοντάς τους με πρόσθετες ευθύνες που δεν τους αναλογούν.

Η ΟΕΝΓΕ για μια ακόμα φορά απαιτεί να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη και επικίνδυνη προχειρότητα. Να καλυφθούν τα κενά με προσλήψεις πιστοποιημένων διασωστών και οδηγών που θα έχουν εκπαιδευθεί επαρκώς  ως βοηθοί διασώστες

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΤΡΙΤΗ 29 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΠΛΑΤΕΙΑ ΧΑΤΖΗ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΟΙ

              ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ  Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

ΛΑΪΚΟ – ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΓΛΕΝΤΙ

    ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

Το πολεμικό ανακοινωθέν της νέας κυβέρνησης για τους εργαζόμενους επιβεβαιώνει ότι η αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική θα κλιμακωθεί σε όλα τα μέτωπα.

«Με φόρα» επιταχύνουν:

• 000 πλειστηριασμούς για να ξαλαφρώσουν οι τράπεζες από τα κόκκινα δάνεια και να αρπάξουν τα κοράκια των funds τους κόπους μιας ζωής των λαϊκών οικογενειών βάζοντας το μαχαίρι στο λαιμό για να πληρώσουν τις δόσεις που έχουν αυξηθεί κατακόρυφα με ληστρικούς όρους.
• Την πλήρη εφαρμογή του νόμου – έκτρωμα του Χατζηδάκη, την αύξηση των υπερωριών σε 200 ώρες το χρόνο, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τη μεγαλύτερη ευελιξία. Δουλειά μέχρι και τα 74!
• Την παραπέρα εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας με ΣΔΙΤ κ.α.
• Την άγρια φορολογία του λαού. Ιδιαίτερα για τους μικρούς αυτοαπασχολούμενους, η ηλεκτρονική θηλιά θα σφίξει, ενώ οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι θα απολαμβάνουν τη νόμιμη φοροασυλία πληρώνοντας μετά βίας το 5% των φορολογικών εσόδων του κράτους και το υπόλοιπο 95% θα φορτώνεται στο λαό.
• Τη συνέχιση της ακρίβειας σε όλα τα βασικά αγαθά λαϊκής κατανάλωσης (τρόφιμα, ενέργεια, νερό κλπ.) και μάλιστα με κατάργηση ακόμη κι αυτών των ψίχουλων «pass-κοροϊδίας» κατά τις συστάσεις της ΕΕ.

Τι είναι αυτό που μπαίνει εμπόδιο ώστε σε μια εποχή που παράγεται αμύθητος πλούτος οι λαοί να μην υποφέρουν; Να τραντάζονται από φτώχεια, ανεργία, πολέμους; Η εκτόξευση της τεχνολογίας αντί να απαλλάσσει τον άνθρωπο από τα βάσανα, να τον επιβαρύνει με μεγαλύτερη εντατικοποίηση, περισσότερες ώρες δουλειάς, βάρδιες ακόμα και την Κυριακή; Τι μεταβάλλει τις ζωές μας σε αναλώσιμες – μιας χρήσης, που αντί για ΕΚΑΒ, να μεταφέρονται οι άνθρωποι και να πεθαίνουν σε καρότσες;

Τα δικαιώματά μας, οι ζωές μας συνολικά θα γίνονται θρύψαλα όσο υπάρχει στη μέση το κέρδος.

Η καπιταλιστική παραγωγή καθορίζεται από τον σιδερένιο νόμο του αδυσώπητου ανταγωνισμού για το μέγιστο κέρδος σε βάρος της ζωής του εργαζόμενου.

Για το «θαύμα» του τουρισμού, για να κολυμπάνε οι μεγάλοι επιχειρηματίες στα κέρδη, οι εργαζόμενοι πρέπει να κολυμπάνε στη θάλασσα με τον δίσκο στο χέρι!

Για να παίρνουν οι εργαζόμενοι ένα κομμάτι ψωμί δεν φτάνει μόνο η δουλειά τους… Τους ζητούν να παραδώσουν την ψυχή και την αξιοπρέπειά τους.

Τα μέτρα προστασίας κοστίζουν περισσότερο από την ανθρώπινη ζωή, με βάση τα μαθηματικά για τα κέρδη της εργοδοσίας. Το βιώνουν πολύ οδυνηρά οι οικογένειες των εργατών που με βάση και τα ελλιπή επίσημα στοιχεία δύο εργαζόμενοι πεθαίνουν, κατά μέσο όρο ανά βδομάδα, στο χώρο δουλειάς. Ταυτόχρονα οι επαγγελματικές ασθένειες θερίζουν, αλλά συνεχίζουν να μην καταγράφονται στην Ελλάδα και οι εργαζόμενοι επωμίζονται το τεράστιο κόστος για να τις αντιμετωπίσουν.

Αιτία των εργοδοτικών εγκλημάτων δεν είναι το «ανθρώπινο λάθος», αλλά τα ελλιπή έως και ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία. Είναι η εντατικοποίηση της δουλειάς, τα απάνθρωπα ωράρια, η πίεση για να ολοκληρωθεί με οποιονδήποτε τρόπο το έργο, οι εξοντωτικές κόντρα βάρδιες, η δουλειά σε απαράδεκτες συνθήκες.

Για να υλοποιούνται οι στόχοι της αστικής τάξης για μια Ελλάδα «κόμβο μεταφοράς Ενέργειας και εμπορευμάτων» πρέπει να πηγαίνουν δισεκατομμύρια για τη σιδηροδρομική διασύνδεση, για νέες επενδύσεις στις ΑΠΕ, αλλά την ίδια ώρα 57 άνθρωποι να μη φτάνουν ποτέ στον προορισμό τους, γιατί δυο τρένα συγκρούστηκαν πηγαίνοντας στα τυφλά, χιλιάδες να βυθίζονται στην ενεργειακή φτώχεια και το σκοτάδι, να λιώνουν στον καύσωνα, γιατί δεν έχουν να πληρώσουν τον λογαριασμό.

Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, ολόκληρα νησιά ακόμα και το μεγαλύτερο αστικό κέντρο της χώρας, η Αττική, γίνονται κυριολεκτικά κάρβουνο. Η κυβέρνηση επιστρατεύει για ακόμα μια φορά το βολικό άλλοθι της “κλιματικής αλλαγής” για να δικαιολογήσει την εγκληματική απουσία ολοκληρωμένου και σύγχρονου αντιπυρικού σχεδιασμού.

Δεν φταίει η κλιματική αλλαγή για τις μεγάλες ελλείψεις και τα κενά στην πυροσβεστική και δασική υπηρεσία, για την απουσία μέτρων πρόληψης και τον αντιεπιστημονικό διαχωρισμό πρόληψης – κατάσβεσης, για τον χωροταξικό σχεδιασμό που διαμορφώνει επικίνδυνες “μεικτές ζώνες” δασικών, οικιστικών, αγροτικών και βιομηχανικών περιοχών, για την απουσία αποτελεσματικών μέτρων πυρασφάλειας σε κρίσιμες υποδομές, ακόμη και σε στρατόπεδα με επικίνδυνα πυρομαχικά.

Είναι σύμπτωμα της ίδιας πολιτικής που θεωρεί «άχρηστο κόστος» τις σχεδιασμένες σύγχρονες υποδομές δασοπροστασίας, αφού δεν αποφέρει κέρδη στο μεγάλο κεφάλαιο. Μιας πολιτικής που είτε αντιμετωπίζει τα δάση ως κερδοφόρα διέξοδο για επιχειρηματικούς ομίλους («πράσινη» ανάπτυξη, τουριστική και άλλη εμπορευματική χρήση), είτε τα εγκαταλείπει στην τύχη τους.

Είναι το ίδιο σάπιο και εχθρικό για τον λαό κράτος, που σήμερα μοιράζει «ατομικές ευθύνες» σε όσους δεν καθαρίζουν «οικόπεδα και αυλές», σε όσους δεν κάνουν «ιδιωτική ασφάλιση» κ.ο.κ.

Η πηγή του εγκλήματος λοιπόν, ο πιο μεγάλος «εμπρηστής», είναι η πολιτική που κριτήριό της έχει την εμπορευματοποίηση των πάντων, την εκμετάλλευση των εργαζομένων και του περιβάλλοντος για κερδοφόρες μπίζνες. Η πολιτική που δεν συναντιέται πουθενά με το δικαίωμα του λαού να απολαμβάνει τον φυσικό πλούτο, να μην κινδυνεύει το καλοκαίρι από τις φωτιές και το χειμώνα από τις πλημμύρες, κ.ο.κ.

Ζούμε σε ένα σύστημα τόσο άναρχο και ξεπερασμένο που τα αμύθητα κέρδη που συσσωρεύουν οι καπιταλιστές από την εκμετάλλευση της εργατικής δύναμης γίνονται αιτία για την εκδήλωση νέων καπιταλιστικών κρίσεων. Κρίσεων που βρίσκονται σήμερα προ των πυλών, με την Ευρωζώνη να βουλιάζει ήδη στην ύφεση και να προμηνύονται νέες βαριές θυσίες για τους λαούς, για να σωθούν τα κέρδη των αφεντικών.

Θυσίες που πληρώνουν οι λαοί με δάκρυα, ιδρώτα, αλλά και με αίμα, με τους πολέμους των ιμπεριαλιστών για τον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών πηγών, των αγορών, των δρόμων μεταφοράς εμπορευμάτων και Ενέργειας.

Το ΝΑΤΟ γίνεται ολοένα και πιο επιθετικό κατά των λαών επιταχύνοντας διευθετήσεις για την ενίσχυση και θωράκιση του απέναντι στα άλλα ιμπεριαλιστικά κέντρα. Η συμμετοχή της Ελλάδας στην υλοποίηση των Νατοϊκών αποφάσεων βάζει τη χώρα βαθύτερα στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.

Όλα τα κόμματα του συστήματος έχουν επιλέξει στρατόπεδο. Αυτό των μακελάρηδων και των ληστών.

Αυτό που αναγνωρίζει στο κράτος – δολοφόνο Ισραήλ να βομβαρδίζει ακόμα και  νοσοκομεία στην Παλαιστίνη.

Αυτό που μετατρέπει Ρώσους και Ουκρανούς σε κρέας στην αιματοχυσία που συνεχίζεται στην Ουκρανία, μέσα σε συνθήκες που γιγαντώνεται ο ανταγωνισμός ανάμεσα στα αντίπαλα ιμπεριαλιστικά στρατόπεδα.

Αυτό που στο όνομα δήθεν της ειρήνης και της ευημερίας ετοιμάζει απαράδεκτους συμβιβασμούς και παραχωρήσεις σε κυριαρχικά δικαιώματα του ελληνικού λαού, στο παζάρι που γίνεται για να «δεθεί» η Τουρκία στο ΝΑΤΟ, συσσωρεύοντας νέα καύσιμη ύλη στον ανταγωνισμό ανάμεσα στην τουρκική και ελληνική αστική τάξη, με θύματα τους λαούς των δύο χωρών.

Έχουν διαλέξει, λοιπόν, πλευρά στην Ιστορία. Έχουν ταχθεί να υπηρετούν τη βαρβαρότητα.

Παντοδύναμος γίνεται ο οργανωμένος αποφασισμένος λαός. Ελπίδα μας είναι το δυνάμωμα του κινήματος, η οργάνωση στα σωματεία, συνολικά η πάλη ενάντια στο σύστημα της εκμετάλλευσης. Στο ερώτημα «τι να κάνουμε;» αυτή είναι η απάντηση, ότι πλέον δεν μπορούμε να μένουμε ανενεργοί, σιωπηλοί. Υπερασπιζόμαστε τα σπίτια των λαϊκών οικογενειών, διεκδικούμε αυξήσεις σε μισθούς, μόνιμη και σταθερή δουλειά, ελεύθερο χρόνο, υποδομές για τα παιδιά μας. Μόνο το οργανωμένο ταξικό κίνημα, η συλλογική πάλη μπορεί να τους βάλει εμπόδια, να έχουμε κατακτήσεις, να ανοίξει το δρόμο της ανατροπής.

Στους αγώνες βρίσκεται η ελπίδα!

• Στους μεγαλειώδεις αγώνες των εργατών όλου του κόσμου που ζούνε τα ίδια βάσανα (Γαλλία, Γερμανία, Μ. Βρετανία κ.α)
• Στις συγκλονιστικές απεργίες με αφορμή το έγκλημα στα Τέμπη για να μην ξαναγίνει θυσία άλλη ζωή για τα κέρδη τους.
• Στις καθημερινές παρεμβάσεις Σωματείων και φορέων που μπλοκάρουν δεκάδες πλειστηριασμούς λαϊκών σπιτιών.
• Στους ηρωικούς αγώνες των εργατών, όπως στην Cosco και στη Ζώνη Περάματος, που κατάφεραν να γονατίσουν πανίσχυρα μονοπώλια, να υπογράψουν ΣΣΕ με αυξήσεις και μέτρα ασφάλειας για τις ζωές τους.
• Στους αγώνες των οικοδόμων που κατάφεραν μετά από 15 χρόνια να υπογράψουν κλαδική ΣΣΕ με αυξήσεις έως 40%.
• Στον νικηφόρο αγώνα των εργαζομένων στα Market–In στα Γιάννενα που μετά από 6 χρόνια αταλάντευτου αγώνα με το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων δικαιώθηκαν, γύρισαν πίσω στη δουλειά με το κεφάλι ψηλά και πληρώθηκαν μέχρι κεραίας όσα δικαιούνταν.
• Στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι στο ΖΑΓΟΡΙ ενάντια στην 7ήμερη εργασία, που κατάφεραν να γίνουν μια γροθιά και να φτιάξουν το δικό τους σωματείο.
• Στις απεργίες των Φαρμακοϋπαλλήλων για υπογραφή κλαδικής σύμβασης.
• Στη μαζική συμμετοχή στις απεργίες στα σούπερ μάρκετ της πόλης, όπως το Mymarket, στα εργοστάσια, όπως τα Πλαστικά Θράκης, TERNA, ΔΩΔΩΝΗ, καθώς και άλλους χώρους δουλειάς.
• Στον αγώνα των σχολικών καθαριστριών για να μην περάσουν οι απολύσεις στο Δήμο Ιωαννιτών, για σχολεία ασφαλή και καθαρά για τα παιδιά μας.
• Στις παρεμβάσεις του σωματείου Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών για μονιμοποίηση των συμβασιούχων στα εργοστάσια.
• Στις κινητοποιήσεις του σωματείου Επισιτισμού – Τουρισμού στα GOODY’S και τις παρεμβάσεις ενάντια στις απολύσεις και την εντατικοποίηση.
• Στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, του σωματείου της ΔΕΥΑΙ και του λαού της πόλης μας ενάντια στην παραπέρα εμπορευματοποίηση του νερού, με τις εταιρείες εμφιάλωσης να θησαυρίζουν ενώ οι γειτονιές της πόλης να λένε το «νερό νεράκι».
• Στις μαζικές εκδηλώσεις αλληλεγγύης των σωματείων για ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, για ενασχόληση με τον αθλητισμό, τη μουσική, το θέατρο, την επιστήμη. Οι πρωτοβουλίες του Εργατικού Κέντρου και των σωματείων με τις παιδικές γιορτές, τα λαϊκά μπάνια, το γλέντι αλληλεγγύης αναδεικνύουν τις ανάγκες για αντίστοιχες υποδομές σε μια πόλη που έχει μόλις πέντε δημοτικά ΚΔΑΠ για  πάνω από 100.000 κατοίκους, εγκαταλελειμμένες παιδικές χαρές, δημοτικά πάρκα, αθλητικές εγκαταστάσεις.
• Στη μαζική συμμετοχή μαθητών στα Λαϊκά Μαθήματα Αλληλεγγύης και στην ακούραστη συμβολή των εκπαιδευτικών, που δείχνουν στην πράξη «τι πάει να πει δάσκαλος, τι πάει να πει παιδαγωγός».

Στηρίζουμε τη λαχειοφόρο, διακινούμε το λαχνό, ενισχύουμε οικονομικά τη δράση των σωματείων

Και φέτος από την αρχή της σχολικής χρονιάς θα λειτουργήσουν τα ΛΑΪΚΑ ΦΡΟΝΙΣΤΗΡΙΑ που οργανώνουν η ΕΛΜΕ ΚΙ και το Εργατικό Κέντρο με εθελοντική ενισχυτική διδασκαλία από διορισμένους και αδιόριστους καθηγητές σε όλους τους μαθητές Γυμνασίων και Λυκείων.

Η  Διοίκηση του ΦΟΔΣΑ,με fast track διαδικασίες, προχωράει στην ιδιωτικοποίηση των σταθμών μεταφόρτωσης εξυπηρετώντας τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων  της περιοχής που θα λάβουν ως φιλέτο υπηρεσίες και εγκαταστάσεις επεξεργασίας απορριμμάτων,μονάδες αποκομιδής και επεξεργασίας βιοαποβλήτων,γωνιές ανακύκλωσης κτλ. τις οποίες έχουν χρυσοπληρώσει οι εργαζόμενοι και ο λαός της Ηπείρου.Οι τελευταίοι θα  φορτωθούν ακόμα περισσότερα βάρη μέσω των ανταποδοτικών τελών.

Με πρόσχημα την υποστελέχωση υπηρεσιών,που οφείλεται βέβαια στην κρατική υποχρηματοδότηση που ακολούθησαν και ακολουθούν όλες οι αστικές κυβερνήσεις καθώς οι ανάγκεςς του λαού μπαίνουν στο ζύγι κόστος-όφελος,η διοίκηση του ΦΟΔΣΑ κλείνει το μάτι σε εργολάβους που ήδη έχουν σπεύσει να εκμεταλλευτούν την κατάσταση.

Αυτοί οι σχεδιασμοί ανοίγουν διάπλατα το δρόμο για την ιδιωτικοποίηση και άλλων δημόσιων δομών όπως για παράδειγμα η καθαριότητα και το νερό που σημαίνει ότι θα αναγκαζόμαστε να βάζουμε συνεχώς πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη και οι δημόσιες υπηρεσίες να συρρικνώνονται.

Απέναντι στην λογική εσόδων-εξόδων που μετατρέπει Δήμους και Περιφέρειες σε επιχειρήσεις και φέρνει επί της ουσίας μείωση των θέσεων εργασίας μέσω της αξιολόγησης, οι εργαζόμενοι της περιοχής μας χρειάζεται να παλέψουν συλλογικά και οργανωμένα για να ενισχυθούν οι δημοτικές υπηρεσίες,για να υπάρξουν νέες θέσεις εργασίας και για να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται με ολιγόμηνες συμβάσεις.Επίσης,έχοντας μπροστά μας τις εκλογές στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ο λαός μας να δεί κατάματα την πραγματικότητα,να δεί ποιος στέκεται δίπλα του και ποιος  με τις πολιτικές κατευθύνσεις που υλοποιεί στέκεται απέναντί του φορτώνοντας τον νέα,δυσβάστακτα βάρη.

Καλούμε το λαό και τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση,να μην περάσουν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΔΗΓΩΝ Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ.

Η Διοίκηση του Σωματείου στην επιχείρηση ΤΣΑΝΤΑΛΗ και όλοι οι εργαζόμενοι εκφράζουμε τη στήριξη μας στον μεγάλο αγώνα των συναδέλφων μας στο εργοστάσιο της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ στο Καλοχώρι της Θεσσαλονίκης.

Η νέα εργοδοσία της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ με την ανάληψη της τύχης του εργοστασίου εξαπέλυσε επίθεση κατά των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους, προκάλεσε με την στάση της απεργιακές κινητοποιήσεις και συνέχισε να παρανομεί εφόσον κατά τη διάρκεια της απεργίας απέλυσε παράνομα τους εργαζόμενους και στη θέση τους τοποθέτησε τρίτους μη έχοντας σχέση με το εργοστάσιο.

Και ενώ οι συνάδελφοί μας προσέφυγαν στα δικαιοσύνη, η επιχείρηση με διάφορους προσχηματικούς λόγους και δόλια τεχνάσματα, πιθανόν και με τις άκρες της στην κυβέρνηση, εφόσον υφίσταται στενή συγγενική σχέση με πρωτοκλασάτο υπουργό, επετύγχανε και επιτυγχάνει την αναβολή της εκδίκασης των προσφυγών της εργατικής πλευράς κατά της εργοδοσίας.

Οι καθυστερήσεις με τις αναβολές των Δικών καταστρατηγούν συνταγματικά δικαιώματα των εργαζομένων, όπως αυτό της απεργίας, για αυτό απαιτούμε να εκδικαστούν τάχιστα και να εκδοθούν τάχιστα οι αποφάσεις για τις μηνύσεις και αγωγές των απεργών συναδέλφων μας ενάντια στις αυθαιρεσίας και παρανομίες της νέας εργοδοσίας στην ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ.

Η αλληλεγγύη είναι η δύναμη των εργαζομένων…

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Vodafone για την απόλυση της συναδέλφου Β. Μ.

Για ακόμα μια φορά η εργοδοσία της Vodafone αποδεικνύει ότι μπροστά στο κέρδος δε λογαριάζει τίποτα. Δε διστάζει να απολύσει μετά από 9,5 χρόνια εργασίας συναδέλφισσα μητέρα, από μονογονεϊκή οικογένεια και στην ηλικία των 57 ετών. Αυτό είναι το πλαίσιο της Vodafone που προστατεύει τους εργαζόμενους της.

Με πρόσχημα για ακόμα μια φορά τη χαμηλή απόδοση, πετάει στην ανεργία τη συναδέλφισσα. Δεν πέφτουμε από τα σύννεφα. Το έχουμε ξαναδεί το έργο.

Συνάδελφοι, μόνο η ενότητα μας και η μαζικοποίηση του σωματείου μας μπορεί να δώσει την απάντηση που χρειάζεται. Δυναμώνουμε το σωματείο μας και το κάνουμε όπλο στα χέρια μας. Για να μπορούμε να απαντάμε έτσι όπως οι εργοδότες καταλαβαίνουν. Μαζικά και μαχητικά.

Να παρθεί τώρα πίσω η απόλυση της συναδέλφου Β.Μ. !

Κύριε Υπουργέ,

Ο πολυπαθής και επικίνδυνος  κλάδος της εξορυκτικής βιομηχανίας που τους εργαζόμενους της εκπροσωπεί η Ομοσπονδία μας, για την τήρηση της ισχύουσας μεταλλευτικής νομοθεσίας και ειδικά στο τομέα των μέτρων για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, αρμόδια είναι η Επιθεώρηση Μεταλλείων Βορείου και Νοτίου Ελλάδας

Όπως επανειλημμένα σαν εργαζόμενοι έχουμε επισημάνει, αλλά και όπως πολύ καλά γνωρίζετε,ως πολιτικός προϊστάμενος του παραπάνω κρατικού ελεγκτικού μηχανισμού, η Επιθεώρηση Μεταλλείων τα τελευταία χρόνια υπολειτουργεί αδυνατώντας να ανταποκριθεί στο τόσο σοβαρό της έργο είτε λόγω υποστελέχωσης είτε των μέσων διεκπεραίωσης της αποστολής της.

Είναι αδύνατον και όσες φιλότιμες προσπάθειες να γίνονται από τους εργαζόμενους σε αυτή, ελάχιστοι επιθεωρητές και χωρίς πλήρη υποστηρικτά μέσα να καλύψουν εκατοντάδες μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου μας που βρίσκονται διάσπαρτες σε ολόκληρη την επικράτεια.

Με αφορμή τα επαναλαμβανόμενα ατυχήματα και βλάβες στα ορυχεία ΔΕΗ Μεγαλόπολης που θέτουν σε κίνδυνο τη ζωή των εργαζομένων, όπως καταγγέλλει το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΝΟΜΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΗΣΟΥ (ΣΕΕΝΠ), στο Δελτίο Τύπου (επισυνάπτεται) που εξέδωσε στις 31/7/2023,  από τύχη δεν είχαμε σοβαρό τραυματισμό συναδέλφων μας.

Σε μια περίοδο όπου η εργοδοτική αυθαιρεσία και τα ατυχήματα, πολλά εκ των οποίων είναι και θανατηφόρα, αποτελούν καθημερινότητα στους χώρους εργασίας, θεωρούμε επιβεβλημένη την στήριξη της Επιθεώρησης Μεταλλείων προκειμένου να έχει ουσιαστικό ρόλο ιδιαίτερα στην τήρηση των προβλεπόμενων μέτρων για την  υγιεινή και ασφάλεια.

Απαιτούμε την άμεση παρέμβαση της ΕΜΝΕ και αυτοψία στα Λιγνιτωρυχεία της Μεγαλόπολης, παρουσία της ΟΜΕ, Ε.Κ. και του Σωματείου ΣΕΕΝΠ, προκειμένου να μείνουν ουσιαστικές συστάσεις στην εργοδοσία για να τηρεί όλους τους κανόνες ασφάλειας στην εργασία, ανεξαρτήτου κόστους για να προστατευτούν οι εργαζόμενοι.

Πάγια αιτήματα της Ομοσπονδίας μας αλλά και των σωματείων του κλάδου είναι:

• Να ενισχυθούν και να στελεχωθούν τα τμήματα Επιθεώρησης Μεταλλείων με το απαραίτητο προσωπικό, εξοπλισμό και υλικοτεχνική υποδομή.
• Δημιουργία παραρτήματος της Επιθεώρησης Μεταλλείων σε κάθε Νομό που πραγματοποιείται μεταλλευτική δραστηριότητα (Χαλκιδική, Φωκίδα, Φθιώτιδα, Δράμα, κλπ).
• Τακτικοί, ουσιαστικοί και απροειδοποίητοι έλεγχοι από τους αρμόδιους κρατικούς φορείς για την τήρηση και εφαρμογή όλων των μέτρων Υγείας & Ασφάλειας, που να εστιάζουν στην εργοδοτική ευθύνη με έμφαση στην πρόληψη και την εξάλειψη των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών.

Αναμένουμε το συντομότερο απάντηση για την ημερομηνία και ώρα της κοινής μας επίσκεψης στη Μεγαλόπολη.

Παρατίθεται το Δ.Τ. του ΣΕΕΝΠ (31/8/2023)

                                                         Μεγαλόπολη, 31-7-2023

ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΒΛΑΒΕΣ ΣΤΑ ΟΡΥΧΕΙΑ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ ΠΟΥ ΘΕΤΟΥΝ ΣΕ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΗ ΖΩΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                                                     

Την Κυριακή 30 Ιουλίου κατά τη διάρκεια της απογευματινής βάρδιας 1 στο ορυχείο Ψαθί  της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη, λύγισαν οι αντηρίδες του εκσκαφέα Ε11 πέφτοντας και στραβώνοντας την μπούμα του εκσκαφέα.  Από τύχη δεν είχαμε τραυματισμό συναδέλφου καθώς οι 4 συνάδελφοι που εργάζονταν εκείνη την ώρα στο χώρο βρίσκονταν μέσα στα μηχανήματα κι όχι από κάτω. Είναι η πολλοστή φορά που λόγω κακοσυντηρημένου εξοπλισμού έχουμε φθορές και βλάβες σε μηχανήματα που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο τη ζωή των συναδέλφων στα ορυχεία της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη.

Οι αιτίες κι οι ευθύνες είναι γνωστές . Η απολιγνιτοποίηση που είναι οδηγία της Ε.Ε και υλοποιήθηκε από όλες τις κυβερνήσεις , απαξίωσε τον λιγνίτη ως ορυκτό πλούτο της χώρας, τα λιγνιτορυχεία εγκαταλείφθηκαν, στα μηχανήματα και στον εξοπλισμό οι συντηρήσεις είναι ελλείπεις και σχεδόν ανύπαρκτες μιας και δεν υπάρχει το αναγκαίο  προσωπικό. Σε όλα τα παραπάνω να συνυπολογιστεί και ότι πολλοί συνάδελφοι εργάζονται με μη σταθερές σχέσεις εργασίας, άλλοι σε δουλεμπορικά –εργολάβους και άλλοι με 8μηνες συμβάσεις μέσα στην επισφάλεια με πολύ χαμηλά μεροκάματα για  το εργασιακό περιβάλλον ενός απαξιωμένου και κακοσυντηρημένου ορυχείου. Για τη ζοφερή κατάσταση που επικρατεί στα ορυχεία της ΔΕΗ έχει συμβάλλει  και ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός ο όποιος  έχει σπείρει τη μοιρολατρία και τον ωχαδερφισμό στους εργαζόμενους ότι τίποτα δεν αλλάζει και ότι όλα είναι προαποφασισμένα ενώ ταυτόχρονα αναπαράγει την ομερτά ασκώντας πιέσεις και έμμεσες απειλές σε συναδέλφους για να μην μιλούν για όσα συμβαίνουν στους χώρους εργασίας.  Όλα τα παραπάνω συνθέτουν ένα εκρηκτικό μείγμα έτοιμο να εκραγεί ! Υπάρχει σοβαρός κίνδυνος  για όλους τους εργαζόμενους  να γίνει κάποιο σοβαρό εργατικό «ατύχημα». 

Είναι προκλητικό τη στιγμή που η ενέργεια έχει γίνει πανάκριβο εμπόρευμα για να θησαυρίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι σε βάρος των λαϊκών νοικοκυριών  που αδυνατούν να πληρώσουν το ρεύμα, την ίδια στιγμή να απαξιώνεται ο δημόσιος πλούτος της χώρας όπως είναι ο λιγνίτης, να εγκαταλείπονται ο εξοπλισμός και η τεχνογνωσία της ΔΕΗ που αποτελεί  περιουσία του  ελληνικού λαού και να παίζουν τη ζωή τους κορώνα- γράμματα καθημερινά εκατοντάδες συνάδελφοι σε ένα αβέβαιο κι επικίνδυνο  εργασιακό περιβάλλον. Ο ορυκτός πλούτος της  χώρας με ενιαίο δημόσιο φορέα ενέργειας, με καλοσυντηρημένο εξοπλισμό, με εργαζόμενους όχι αναλώσιμους, κακοπληρωμένους, επισφαλείς αλλά με σταθερή εργασία και δικαιώματα  θα μπορούσε να λύσει και τα εργασιακά προβλήματα αλλά και  το ενεργειακό πρόβλημα της χώρας με ρεύμα φτηνό για το λαό κι όχι πανάκριβο εμπόρευμα στα χέρια των ληστών καπιταλιστών που θησαυρίζουν.

Απαιτούμε να διερευνηθεί  το περιστατικό και να παρθούν  όλα τα απαραίτητα μέτρα για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο της ενέργειας να μην σωπαίνουν σε κάθε αυθαιρεσία, σε κάθε τι που εκθέτει τη ζωή τους  σε κίνδυνο στους  χώρους εργασίας, να οργανωθούν στο σωματείο μας και με οργανωμένο αγώνα να παλέψουμε για ασφάλεια στους χώρους εργασίας, για σταθερή και μόνιμη εργασία με ικανοποιητικούς μισθούς και ωράρια που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας.

Λευκή νύχτα 2023.

Ή αλλιώς μία από τα ίδια.

  Θεσμός και συνήθεια  έχει γίνει πια, η καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο κέντρο της Αλεξανδρούπολης με τα σπαστά ωράρια, τις υπερωρίες (όπου καταγράφονται), την απελευθέρωση των Κυριακών και τις σπάνιες καλοκαιρινές άδειες.
  Και σαν να μη φτάνουν όλα αυτά, θα πρέπει για άλλη μία χρονιά, οι εργαζόμενοι να χαμογελάνε από το πρωί μέχρι αργά το βράδυ, σε άλλη μία χαμένη για αυτούς καλοκαιρινή ημέρα, και για να πάρουν στο τέλος και 15 € παραπάνω, (ποσό για να αγοράσουν, κανένα πακέτο τσιγάρα).
” Γιορτές ” σαν τη λευκή νύχτα θα μπορούσαν να λειτουργήσουν, αν δεν χρειαζόταν στο εμπόριο οι εργαζόμενοι, να δουλεύουν όλο και περισσότερες Κυριακές κάθε χρόνο, αν είχαν απαγορευτεί τα σπαστά ωράρια, (τουλάχιστον στα καταστήματα συνεχούς ωραρίου) και πολύ περισσότερο να πληρώνονταν σύμφωνα με τις ανάγκες τους.
  Και για να ξηγούμαστε, γιατί και η υποκρισία έχει ένα όριο:
  α) πρώτοι φιγουράρουν Κύριοι και Κυρίες των Επιμελητηρίων και της Περιφέρειας, όταν πρόκειται να διαφημιστούν για την δήθεν προστασία της γυναίκας και των δικαιωμάτων της. Αλλά για τη μεγάλη πλειοψηφία των γυναικών και μητέρων που εργάζονται στην αγορά,  οι ατελείωτες ώρες που λείπουν από τα σπίτια τους, τα παιδιά τους, τα αδιανόητα χαμηλά εισοδήματα, η ανοχή σε σεξιστικά σχόλια και όχι μόνο, είναι που διαλύουν τις ζωές τους  και για αυτά τα βασικά θέματα το Επιμελητήριο, ούτε κουβέντα.
  β) επειδή και πέρσι εκπρόσωποι των Εργοδοτικών Ενώσεων με καμάρι δήλωναν πως θα τηρηθεί η εργατική νομοθεσία και οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν κανονικά.
  Πρώτον: έχει φτάσει να θεωρείται λογικό να βγαίνει κάποιος στις τηλεοράσεις, για να δηλώσει πώς θα τηρηθεί η νομοθεσία;
  Δεύτερον: ποιο είναι το κανονικό της πληρωμής, όταν εδώ και χρόνια δεν υπάρχει στο εμπόριο Συλλογική Σύμβαση και ο κάθε εργοδότης πληρώνει όσα έχει αυτός ευχαρίστηση, με τα 3 έως 4 € την ώρα, να είναι ο κανόνας;
  Οι μόνοι τελικά που δεν θα γιορτάσουν την Πέμπτη, θα είναι οι άμεσα ενδιαφερόμενοι, αυτοί που όλο το καλοκαίρι χαμογελάν, για να γιορτάζουν άλλοι και για να κερδίζουν οι μεγάλοι.
 Εδώ και τώρα, χρειάζεται μαζικοποίηση του σωματείου και συλλογικός αγώνας για σύγχρονα δικαιώματα. 

 Καμία και κανένας μόνος του.

  Συλλογική σύμβαση εργασίας στο εμπόριο.

  Επαναφορά και νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.

  Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης, των σπαστών ωραρίων, των  απλήρωτων υπερωριών, της διευθέτησης του χρόνου εργασίας.

  Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.

 Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες.
  Όχι στις Λευκές Νύχτες που μαυρίζουν τη ζωή μας.