Κάλεσμα για τη χορωδία του ΠΑΜΕ

Με αισιοδοξία κέφι και πείσμα συνεχίζει τις πρόβες της η ομάδα της χορωδίας μας. Καλούνται παλιά και νέα μέλη που θέλουν να ενταχθούν να επικοινωνήσουν μαζί μας. Φέτος για πρώτη χρονιά θα λειτουργήσει και  τμήμα προπαρασκευαστικό για την καλύτερη προετοιμασία και εκπαίδευση

Συνάντηση το Σάββατο 9-9 στις 11.00 το πρωί στα γραφεία του ΠΑΜΕ (Αγίας Φιλοθέης 5β, πλατεία Μητροπόλεως)

Πληροφορίες στα τηλ 6949121984 και 210.3301842, 210.3301847 και 210.3833786.

Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών: Όχι στο νέο αντεργατικό έκτρωμα της κυβέρνησης

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΔΙΝΟΥΜΕ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΜΑΧΗΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Εδώ και κάποιες μέρες έχει αναρτηθεί στην δημόσια διαβούλευση το νέο αντεργατικό τερατούργημα της Κυβέρνησης με τίτλο «για τους διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην ΕΕ».

Με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, η κυβέρνηση ετοιμάζει συντριπτικό χτύπημα στα εργασιακά μας δικαιώματα, υπηρετώντας πλήρως τις επιδιώξεις των επιχειρηματικών ομίλων που, νόμιμα πλέον, θα μπορούν να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους και μάλιστα με πολλαπλές αντεργατικές επιλογές. Γιγαντώνει την ευελιξία και νομιμοποιεί την ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων, που όλες οι κυβερνήσεις έχουν υποστηρίξει στη βάση τις κατευθύνσεις της ΕΕ.

Το νομοσχέδιο αποτελεί συμπλήρωμα στις αντιδραστικές διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με στόχο την πλήρη κατάργηση του 8ωρου – 5νθήμερου – 40ωρου. Το ωράριο εργασίας μετατρέπεται κυριολεκτικά σε «λάστιχο», το εργασιακό κόστος βρίσκεται στο στόχαστρο, η εντατικοποίηση της δουλειάς και ανισορροπία στη ζωή των εργαζομένων «βαφτίζονται» κανονικότητα.

Ειδικότερα το νομοσχέδιο προβλέπει:

  • Τη νομιμοποίηση της πολλαπλής εργασίας: Μας λένε ότι διασφαλίζουν το «δικαίωμα» του κάθε εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση να έχει και δεύτερη και τρίτη δουλειά. Ποια είναι η αλήθεια: Η κυβέρνηση νομοθετεί το δικαίωμα των εργοδοτών να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με 13 ώρες δουλειάς την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα!!!! Απαλλάσσει τους εργοδότες από την  υποχρέωση της καταβολής υπερωριών και προσαυξήσεων υπεργασίας αφού με αυτό τον τρόπο θα μπορούν να απασχολούν τον ίδιο εργαζόμενο σε διαφορετικές εταιρίες τους πχ 8ωρες στην μια και 5ωρες στην άλλη χωρίς το επιπλέον κόστος τους και με τα διαλείμματα εκτός ωραρίου. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι θα είμαστε για πάνω από 13 ώρες τη μέρα στη δουλειά υπολογίζοντας τα διαλείμματα και τη μετακίνησή μας. Δηλαδή, η απόλυτη εξάντληση, θα γυρίζουμε σπίτι μόνο για ύπνο.
  • Ο νόμος αυτός φέρνει επίσης τις νέες συμβάσεις ευέλικτης απασχόλησης , όπως αυτές των «μηδενικών» ορών και «κατά παραγγελία». Αυτές οι συμβάσεις προβλέπουν ότι δε θα υπάρχει καμία διασφάλιση του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, εφόσον δε θα ξέρουμε πότε και πόσες ώρες θα δουλέψουμε. Θα ενημερωνόμαστε 24ωρες πριν, όποτε ο εργοδότης μας έχει ανάγκη και στη πράξη σημαίνει ότι δε θα έχουμε σταθερό μισθό, αποδοχές αδείας, επιδομάτων, δε θα έχουμε κανένα οικογενειακό προγραμματισμό κ.λπ.
  • Στοχεύει στην κατάργηση της πενθήμερης εργασίας όχι μόνο σε επιχειρήσεις συνεχούς παραγωγής αλλά και σε όσες μπορούν να δουλεύουν 6 και 7 ημέρες την εβδομάδα με το σύστημα των βαρδιών.
  • Εισάγεται για πρώτη φορά ο δοκιμαστικός χρόνος στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό το άρθρο απελευθερώνει τις απολύσεις των συμβασιούχων πριν λήξουν οι συμβάσεις τους. Μέχρι σήμερα απόλυση πριν τη λήξη της σύμβασης ήταν έγκυρη μόνο με αιτιολογία εργοδότη και για σπουδαίο λόγο. Τώρα φεύγει έστω και αυτό το μικρό εμπόδιο για τους εργοδότες.
  • Παρέχεται ιδιαίτερο κίνητρο στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, να μην προδηλώνουν τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας καθώς και την υπερωριακή απασχόληση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ II.Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης θα μπορεί να απασχολεί υπερωριακά τους εργαζομένους χωρίς να το δηλώνει -και άρα χωρίς να το πληρώνει- ακόμα πιο εύκολα αφού δεν θα υπάρχει καν ο φόβος της επιβολής προστίμου σε περίπτωση ελέγχου από της αρμόδιες αρχές, μιας και σε περίπτωση που βρεθούν εργαζόμενοι να εργάζονται εκτός ωραρίου θα μπορούν να δηλωθούν μετέπειτα.
  • Εισάγεται άρθρο για την κανονική άδεια που αναφέρει ότι ο εργοδότης θα ενημερώνει για το χρόνο και τον τρόπο που θα δίνεται η άδεια. Άρα ο εργαζόμενος χάνει το δικαίωμα να παίρνει την άδειά του σύμφωνα με το δικό του προγραμματισμό και ο εργοδότης θα τη δίνει όποτε θέλει.
  • Η κυβέρνηση με άρθρο στο νέο νομοσχέδιο ποινικοποιεί το δικαίωμα της διεκδίκησης και της συνδικαλιστικής δράσης, με στόχο να περάσουν όλα αυτά χωρίς να κουνηθεί φύλλο. Απειλεί και τρομοκρατεί νομοθετώντας βαρύτατο πρόστιμο και ποινές φυλάκισης, σε όσους αγωνίζονται και σηκώνουν κεφάλι απέναντι στους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς και τη καταστολή που από κοινού στήνουν στους χώρους δουλειάς το κράτος και η εργοδοσία. Προσθέτει ένα ακόμα όπλο στους εργοδότες όπως έκαναν οι προηγούμενοι νόμοι Χατζηδάκη και Αχτσιόγλου.

Κερδισμένοι είναι οι μεγάλοι εργοδότες του κλάδου μας καθώς όλα αυτά που προβλέπονται στο νομοσχέδιο αποτελούν πάγιες επιδιώξεις τους. Ήδη με την εφαρμογή και της τηλεργασίας έχουμε ξεχάσει τι σημαίνει ελεύθερος χρόνος αφού απογειώθηκε η δουλειά 24/7, το διαρκές standby για να «βγουν» οι προθεσμίες και πληθαίνουν οι προσλήψεις με «ευέλικτες» μορφές απασχόλησης. Ήδη, και μάλιστα πολύ πριν το νόμο Χατζηδάκη, το 10ωρο είναι κανονικότητά, αφού οι μεγάλοι εργοδότες πέταξαν το διάλλειμα εκτός 8ωρου και κατάργησαν την πληρωμή της υπερεργασίας, συμψηφίζοντάς την πληρωμή της με τις κανονικές αμοιβές! Μάλιστα το θράσος τους φτάνει στο σημείο να λένε ότι οι εργαζόμενοι έχουν την «επιλογή» να κάνουν υπερωρίες για να αυξήσουν τον μισθό τους (και αυτό αν και πόσο αποζημιώνονται οι υπερωρίες), ομολογώντας πως ο μισθός δεν φτάνει για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας!

Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη να τσακίσουμε τις επιδιώξεις τους!

Δε θα συμβιβαστούμε με αυτή την «κανονικότητα» που μας ετοιμάζουν!

Δεν είναι πρόοδος και εξέλιξη η εργασία 13 ώρες τη μέρα, 150 χρόνια περίπου μετά την καθιέρωση του 8ώρου. Δεν είναι πρόοδος ο εργαζόμενος να δίνει 5 επιπλέον ώρες από τη ζωή του στα αφεντικά, 5 επιπλέον ώρες από την ξεκούρασή του, την ψυχαγωγία του, την ενασχόληση με την οικογένεια του.

Σύγχρονο δικαίωμα είναι να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από τη δουλειά και το μισθό μας. Να απολαμβάνουμε εμείς και οι οικογένειες μας ό, τι μπορεί να μας προσφέρει η άνοδος της επιστήμης και της παραγωγικότητας της εργασίας που μας στερούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και το κράτος τους.

Δεν πρόκειται να μείνουμε απαθείς απέναντι σε αυτή την επίθεση που δεχόμαστε. Τώρα είναι ώρα δράσης και αντεπίθεσης για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο! Διεκδικούμε σύγχρονους όρους ζωής και εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς μας, 7ώρο- 5ημερο-35ωρο, κατάργηση όλων των ευέλικτων σχέσεων εργασίας.

Παλεύουμε για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, βάσει του σχεδίου που η ΠΟΛ έχει καταθέσει στους εργοδότες, που καλύπτει όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας ανεξάρτητα την ειδικότητα τους και με την οποία ικανοποιούνται οι ανάγκες μας σε μισθούς, ωράρια, στο δικαίωμα στην μητρότητα, στο διάλλειμα, στις άδειες και σε μια σειρά δικαιώματα που η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο επιδιώκει να χτυπήσει.

Καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια κλαδικά και επιχειρησιακά Σωματεία να οργανώσουν συνεδριάσεις Διοικητικών Συμβουλίων και Γενικές Συνελεύσεις, πλατιές ενημερώσεις μέσα στους χώρους δουλειάς για να προετοιμάσουμε την αγωνιστική απάντηση μας!

Συμμετέχουμε μαζικά στην μεγάλη σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων την Τετάρτη 13 Σεπτεμβρίου, στις 7 μ.μ., στο θέατρο Λιπασμάτων Δραπετσώνας (είσοδος από υδατόπυργο)

Βρισκόμαστε σε επαγρύπνηση για άμεση απεργιακή απάντηση στο νέο τερατούργημα.

Καλούμε στη μεγάλη εργατική διαδήλωση των Συνδικάτων στη Θεσσαλονίκη, στις 9 Σεπτέμβρη στις 5.30μμ, στο πάρκο της ΧΑΝΘ.

 

Η συνειδητή προσπάθεια φίμωσης της φωνής των συνδικάτων δε θα περάσει!

Η συνειδητή προσπάθεια φίμωσης της φωνής των συνδικάτων δε θα περάσει!

Η κυβέρνηση έχει φέρει στη δημόσια διαβούλευση ένα νομοσχέδιο καρμανιόλα. Στόχο έχει να γιγαντώσει την ευελιξία και να εντατικοποιήσει την εργασιακή εκμετάλλευση των εργαζομένων. Θεσμοθετεί την πολλαπλή απασχόληση, την κατάργηση του πενθήμερου, την κατάργηση του διαλείμματος στη δουλειά και νέες μορφές συμβάσεων ευέλικτης και μερικής απασχόλησης, φέρνοντας νέο χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων που νόμιμα πλέον, θα μπορούν να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με πληθώρα αντεργατικών επιλογών.

Η δράση του ΠΑΜΕ και εκατοντάδων συνδικάτων εδώ και ένα μήνα είναι μεγάλη, με παραστάσεις διαμαρτυρίας στο Υπ. Εργασίας, συσκέψεις συνδικάτων, συνεντεύξεις τύπου, άρθρα συνδικαλιστικών στελεχών, ενώ δεκάδες συνδικάτα έχουν καταγγείλει σε ανακοινώσεις τους, με αποδείξεις, τις αρνητικές συνέπειες που θα έχει η εφαρμογή του νομοσχεδίου σε κάθε κλάδο.

Παρ’ όλα αυτά, όλη αυτή δράση έχει μείνει στο σκοτάδι από την συντριπτική πλειοψηφία των ηλεκτρονικών και έντυπων μέσων μαζικής ενημέρωσης, από τους τηλεοπτικούς σταθμούς, που προσπαθούν να πείσουν ότι πρόκειται για ένα “φιλεργατικό” νομοσχέδιο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η συνέντευξη τύπου του ΠΑΜΕ, την Παρασκευή 1 Σεπτέμβρη, όπου κόπηκε από την συντριπτική πλειοψηφία των εκατοντάδων αστικών ΜΜΕ όλο το τριήμερο αλλά και της κρατικής ΕΡΤ, δεν πέρασε παρά με τη μορφή σχολίου σε μόλις 5!

Είναι προφανές ότι και εντολή υπάρχει από το Υπ. Εργασίας να θαφτεί κάθε φωνή που αποκαλύπτει την αλήθεια όταν την ίδια στιγμή ο ίδιος ο Υπ. Εργασίας πασχίζει κάθε ημέρα σε ένα κεντρικό κανάλι – μόνος του φυσικά και χωρίς κανέναν αντίλογο – να πείσει ότι αυτό το έκτρωμα είναι “θετικό για τους εργαζόμενους” αλλά και οι ίδιοι οι επιχειρηματικοί όμιλοι που έχουν στην ιδιοκτησία τους τα ΜΜΕ έχουν πάρει εργολαβία τη στήριξη της αντεργατικής πολιτικής. Άλλωστε για τους επιχειρηματικούς ομίλους έγινε το νομοσχέδιο.

Είναι γελασμένοι όμως αν νομίζουν ότι θα φιμώσουν την φωνή και τη δράση των συνδικάτων. Τελικά μόνο το φόβο τους δείχνουν. Οι εργαζόμενοι που ζουν στο πετσί τους τη βάρβαρη αντεργατική πολιτική έχουν μεγάλη πείρα από την αντίσταση και την κατάργηση των αντεργατικών νόμων. Η κλιμάκωση των εργατικών αγώνων είναι μπροστά με την κινητοποίηση των συνδικάτων στη Θεσσαλονίκη, στις 9 Σεπτέμβρη, στις 5.30μμ, στην πλατεία της ΧΑΝΘ και τις συσκέψεις των Εργατικών Κέντρων και των σωματείων σε όλη την Ελλάδα, στην Αθήνα στις 13 Σεπτέμβρη, στις 7μμ, στα Λιπάσματα της Δραπετσώνας.

Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Ανακοίνωση για το αντεργατικό νομοσχέδιο

Μαχητική, αγωνιστική απάντηση ενάντια στο νομοσχέδιο – όλεθρο που δυναμώνει την ομηρία και τη σύγχρονη σκλαβιά!

Να μην αφήσουμε να περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα! Να μπούμε μπροστά, μαχητικά, να υπερασπιστούμε το δίκιο μας, για να στείλουμε στον αγύριστο τα αντεργατικά τους σχέδια, για να παλέψουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας!

Η κυβέρνηση για να θωρακίσει τα κέρδη των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων προχωρά με νομοσχέδια- εργασιακά εγκλήματα!

  • Ήδη νομοθέτησε δουλειά μέχρι τα 74 για τους χιλιάδες εργαζόμενους που δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη!
  • Φέρνει νομοσχέδιο με βάση οδηγία της ΕΕ που επιτρέπει την εργασία 13 ώρες τη μέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και μάλιστα διαφημίζοντάς το σαν «ελευθερία» για τους εργαζόμενους!
  • Προβλέπει περίοδο «δοκιμής» για τους εργαζόμενους για 6 μήνες, και απόλυση σε αυτό το διάστημα χωρίς αποζημίωση!
  • Εισάγει συμβάσεις ακόμα και μηδενικών ωρών, που σημαίνει δουλειά όποτε και για όσο θέλει ο εργοδότης!
  • Δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες για 3ωρη απασχόληση, με ειδοποίηση για δουλειά ακόμα και 24 ώρες πριν, διαμορφώνοντας μια ζωή λάστιχο για τους εργαζόμενους!
  • Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη, μετατρέποντας σε ποινικό αδίκημα το δικαίωμα στην περιφρούρηση της απεργίας, με την απειλή ακόμα και φυλάκισης!

Βάζουν στόχο τον σταθερό και ημερήσιο χρόνο εργασίας που πάνω σε αυτόν χτίστηκαν, οι μισθοί, η ασφάλιση, οι συντάξεις, τα επιδόματα ανεργίας.

Βαφτίζουν τις επιθυμίες των εργοδοτών, “δικαιώματα και εκσυγχρονισμούς”

Ομολογούν ότι οι μισθοί δεν φτάνουν για να ικανοποιήσουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας και θέλουν να μας πείσουν ότι για να τα βγάλουμε πέρα με την ακρίβεια που «τσακίζει κόκαλα», θα πρέπει να δουλεύουμε «ήλιο με ήλιο».

Λένε με θράσος πως υπάρχει δήθεν «ελευθερία επιλογής και συναίνεση των εργαζομένων»! Όταν αρχίζουν να λείπουν ή να απουσιάζουν τελείως τα βασικά αγαθά από τα σπίτια μας, όταν δεν καλύπτονται οι βασικές ανάγκες, όταν ο μισθός που μπαίνει σε ένα λαϊκό σπίτι υπολείπεται των εξόδων, δεν είναι ελευθερία αλλά εξαναγκασμός!

Δικαίωμα δεν είναι να σακατεύεσαι για το κέρδος του εργοδότη. Δεν αποτελεί «επιλογή» κανενός εργαζομένου να δουλεύει σε δυο και τρεις εργοδότες για να συμπληρώσει τον μισθό που παίρνει και να τα φέρει βόλτα ο ίδιος και η οικογένεια του.

Σύγχρονο δικαίωμα είναι να μπορεί κάθε εργαζόμενος να ζει με αξιοπρέπεια από τη δουλειά και το μισθό του. Να απολαμβάνει ο ίδιος και η οικογένεια του ό,τι μπορεί να του προσφέρει η άνοδος της επιστήμης και της παραγωγικότητας της εργασίας αλλά του το στερούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και το κράτος τους. Καμία ανοχή στη σύγχρονη βαρβαρότητα της καπιταλιστικής σκλαβιάς. Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους και σε όλα τα Συνδικάτα να μη «νομιμοποιήσουν»:

  • Τη δουλειά 13 ώρες την ημέρα.
  • Τις συμβάσεις μηδενικού χρόνου και τη ζωή λάστιχο.
  • Την απεργοσπασία και την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης με πρόστιμα, ακόμα και με φυλάκιση.

Στον πόλεμο που κήρυξε η κυβέρνηση και οι επιχειρηματικοί όμιλοι απαντάμε άμεσα, χωρίς να χάνουμε χρόνο. Με Γενικές Συνελεύσεις, συσκέψεις, περιοδείες, με όλους τους τρόπους.

Είμαστε σε ετοιμότητα για μαζική μαχητική κλιμάκωση με Συλλαλητήρια και Απεργίες!

Οργανώνουμε τον αγώνα, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες:

  • Για ΣΣΕ σε κάθε χώρο δουλειάς με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς
  • Για 35ωρο – 7ωρο-5νθημερο
  • Για την προστασία της υγείας μας στους χώρους δουλειάς
  • Για την εξασφάλιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας
  • Για να μην πάει κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη
  • Για πραγματικά ποιοτική αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία
  • Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από την ακρίβεια, για την κατάργηση των έμμεσων φόρων και χαρατσιών, για φτηνό ρεύμα για το λαό

Ελπίδα μας είναι η οργάνωση, ο αγώνας, η συσπείρωση στα Σωματεία μας, η διεκδίκηση των δίκιων μας, των σύγχρονων αναγκών μας.

Κινητοποιήσεις σε INTRUM – DOVALUE και CEPAL Τρίτη 5 και Τετάρτη 6 Σεπτέμβρη

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΕ INTRUM, DOVALUE, και CEPAL Τρίτη 5 και Τετάρτη 6 Σεπτέμβρη

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΛΑΙΚΗ ΣΤΕΓΗ.

          Οι πλειστηριασμοί και οι εξώσεις επιστρέφουν μετά τη διακοπή του Αυγούστου. Πάνω από 15.000 πλειστηριασμοί μέχρι τέλος του χρόνου και χιλιάδες εξώσεις λαϊκών οικογενειών από τα σπίτια τους, είναι το ζοφερό άμεσο μέλλον που έχουν διαμορφώσει οι τράπεζες με όχημα τους νόμους των κυβερνήσεων. Για να γίνει πράξη το σύνθημα «κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη» χρειάζεται το κάθε σωματείο η κάθε γειτονιά να γίνουν κάστρα του αγώνα για την υπεράσπιση της λαϊκής κατοικίας, για την αντίσταση στην άλωση των γειτονιών από τα επιχειρηματικά συμφέροντα.

          Η επιτροπή του ΠΑΜΕ για τους πλειστηριασμούς καλεί τον λαό της Αθήνας να συμμετέχει στις παρεμβάσεις των σωματείων στις εταιρίες διαχείρισης κόκκινων δανείων.

  • Tην Τρίτη 5 Σεπτέμβρη στις 10 πμ στην Intrum (λεωφόρος Μεσογείων 109) όπου μια Δημοτική υπάλληλος και ένας επαγγελματίας ζητάνε την στήριξη μας.
  • Tην Τρίτη 5 Σεπτέμβρη στις 12 στην dovalue (11:30 σταθμό ηλεκτρικού Καλλιθέας) για έναν αγρότη από τον Πύργο και για εργαζόμενους από τις γειτονιές της Αθήνας
  • Την Τετάρτη στις 10πμ στην cepal. (σταθμό Συγγρού-Φιξ πεζόδρομο Κουκακίου) Επαγγελματίες και εργαζόμενοι από την Αθήνα και Βοιωτία ζητάνε αλληλεγγύη.

Δεν θα τους αφήσουμε μόνους.

Έχουμε την δύναμη. Μπορούμε να τα καταφέρουμε.

Απαιτούμε την καθολική προστασία της λαϊκής στέγης. Ευνοϊκές ρυθμίσεις χωρίς προκαταβολές, διαγραφή τόκων και επιτοκίων, κούρεμα κεφαλαίου. Δώσεις με βάση τις δυνατότητες των οφειλετών.

Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο : Πλατιά σύσκεψη 6 Σεπτέμβρη στην αίθουσα του ΕΚ στις 6.30μμ

Πλατιά σύσκεψη την Τετάρτη 6 Σεπτέμβρη, στις 6:30 το απόγευμα στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου, στην οδό Κομνηνάκη 43

Η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου, καλεί τις διοικήσεις των εργατικών σωματείων, τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους, να παραβρεθούν στην σύσκεψη-συζήτηση, την Τετάρτη 6 Σεπτέμβρη, στις 6:30 το απόγευμα, στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου στην οδό Κομνηνάκη 43 (πίσω από το Επιμελητήριο).

Για να προετοιμάσουμε και να δώσουμε συνέχεια στις αγωνιστικές δράσεις, ενάντια στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας, που γιγαντώνει την «ευελιξία» και επιφέρει νέο χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας.

Για να κλιμακωθεί η απάντηση μας στους χώρους δουλειάς, για να δώσουμε οι εργαζόμενοι μαχητική, αγωνιστική απάντηση ενάντια στο νομοσχέδιο-όλεθρο, που δυναμώνει την ομηρία και τη σύγχρονη σκλαβιά.

Σύγχρονο δικαίωμα είναι να μπορεί κάθε εργαζόμενος να ζει με αξιοπρέπεια από τη δουλειά και τον μισθό του, να απολαμβάνουν ο ίδιος και η οικογένειά του ό,τι μπορεί να τους προσφέρει η άνοδος της επιστήμης και της παραγωγικότητας της εργασίας αλλά τους το στερούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι και το κράτος τους.

 Καμία ανοχή στη σύγχρονη βαρβαρότητα της καπιταλιστικής σκλαβιάς. Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας.

 Καλούμε τους εργαζόμενους σε επιφυλακή, να δώσουμε άμεση, αγωνιστική απάντηση στο νομοσχέδιο που περνάει αλυσίδες στη ζωή μας, για να εμποδίσουμε την κατάθεσή του στη Βουλή.

 Για να φέρουμε στο προσκήνιο την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών με σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να προβλέπουν αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα. Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, με κατάργηση των συμβάσεων ομηρίας. Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των εργαζομένων. Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.

Εργατικό Κέντρο Εύβοιας : Λαϊκό Φροντιστήριο Χαλκίδας

ΛΑΪΚΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ

Συνεχίζουμε για 7η χρονιά!

Μαθήματα αλληλεγγύης σε μαθητές Γυμνασίου, ΓΕΛ και ΕΠΑΛ χωρίς δίδακτρα, όρους και προϋποθέσεις εγγραφής.

Email laiko.frontisthrio.halk@gmail.com

            Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας σε συνεργασία με την ΕΛΜΕ Εύβοιας αναλαμβάνει για ακόμα μια χρονιά την ευθύνη για την λειτουργία του Λαϊκού Φροντιστηρίου στηρίζοντας τα παιδιά εργατικών λαϊκών οικογενειών.

            Το Λαϊκό Φροντιστήριο ξεκίνησε τη λειτουργία του το 2017 με σκοπό να βοηθήσει μαθητές και μαθήτριες, που σε άλλη περίπτωση δεν θα πήγαιναν φροντιστήριο. Η μόρφωση των παιδιών μας αποτελεί ένα πανάκριβο εμπόρευμα και με την ακρίβεια να έχει χτυπήσει κόκκινο, με τους μισθούς μας να εξανεμίζονται από το πρώτο δεκαήμερο, η λειτουργία του Λαϊκού Φροντιστηρίου είναι αναγκαία περισσότερο από ποτέ.

            Δεκάδες μαθητές όλων των τάξεων συμμετέχουν κάθε χρόνο χωρίς κανένα κριτήριο ένταξης, αφού δικαίωμα στη μόρφωση έχουν όλοι ανεξαιρέτως. Ιδιαίτερο στήριγμα του Λαϊκού Φροντιστηρίου αποτελούν οι εθελοντές καθηγητές του που διδάσκουν με περίσσεια όρεξη και πολύ μεράκι με μόνη ανταπόδοση τη χαρά της προσφοράς και της προόδου των μαθητών.

Απευθύνουμε κάλεσμα στους εκπαιδευτικούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης να στηρίξουν την πρωτοβουλία αυτή και με την αλληλεγγύη και την συνεργασία να αγωνιστούμε ώστε η παιδεία να είναι ένα κοινωνικό αγαθό για όλα τα παιδιά.

Απευθύνουμε κάλεσμα στους εργαζόμενους, στους ανέργους, σε κάθε εργατική – λαϊκή οικογένεια που δυσκολεύεται να στηρίξει οικονομικά τις μορφωτικές ανάγκες των παιδιών τους, να έρθουν σε επαφή με το Λαϊκό Φροντιστήριο.

Το επόμενο διάστημα θα ανακοινωθεί το πλήρες πρόγραμμα των μαθημάτων.

 

 

 

Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας: 7 Σεπτέμβρη Ημερίδα για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων

ΗΜΕΡΙΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ Η ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 7/9/2023 ΣΤΟ ΑΙΘΡΙΟ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Η ΟΜΕ συνδιοργανώνει μαζί με τις Ομοσπονδίες Οικοδόμων, Τροφίμων-Ποτών και τα συνδικάτα  Μετάλλου, Επισιτισμού, Διανομέων και ΟΤΑ, ημερίδα εν όψει των κινητοποιήσεων στην ΔΕΘ, με θέμα: Η ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ Η ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ.

Ο  κλάδος των Μεταλλωρύχων, ένας από τους πιο επιβαρυμένους κλάδους εργαζομένων σε ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες θρηνεί νεκρούς, τραυματίες και σακατεμένους εργαζόμενους από την αθροιστική χρόνια επιβάρυνση της υγείας τους. Αναπνευστικές και  μυοσκελετικές επαγγελματικές ασθένειες έχουν αποτέλεσμα την υποβάθμιση της ποιότητας ζωής των μεταλλωρύχων. Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να παράγουν σε συνθήκες ελλιπούς εφαρμογής των υφιστάμενων κανονισμών υγιεινής και ασφάλειας στα πλαίσια της εντατικοποίησης της εργασίας και μεγιστοποίησης του κέρδους των εργοδοτών. Η υποστελέχωση των επιθεωρήσεων μεταλλείων έχει καταργήσει οποιαδήποτε έλεγχο στους χώρους παραγωγής.

Η απαράδεκτη αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης των υπογειτών Μεταλλωρύχων, από όλες της κυβερνήσεις μαζί με την τωρινήέχει αποτέλεσμα  πολλοί συνάδελφοι μας να μην  προλαβαίνουν καν να πάρουν σύνταξη, αλλά και αν την πάρουν να μην έχουν αξιοπρεπή και υγιή διαβίωση στο υπόλοιπο του βίου τους σακατεμένοι από τα χρόνια εργασίας στις στοές.

Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 7 Σεπτέμβρη 2023 στις 7.30μμ ΣΤΟ ΑΙΘΡΙΟ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, και θα μιλήσουν:

Κουτσουράς Θανάσης,μέλος της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Οικοδόμων και μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης

Νεοχωρίτης Ηλίας,Πρόεδρος του Σωματείου εργαζομένων στην EFOOD Θεσσαλονίκης

Κυριαζίδης Χάρης,μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης. Πρόεδρος του Σωματείου τροφίμων και ποτών Κεντρικής Μακεδονίας. Μέλος του ΔΣ της Πανελληνίας Ομοσπονδίας Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών.

Μαρατζίδης,Φώτης μέλος του ΔΣ του Συλλόγου εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης

Κολογκούνης Παναγιώτης,Πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μέταλλου και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας    Κεντρικής Μακεδονίας. Μέλος ΔΣ Πανελληνίας Ομοσπονδίας Μετάλλου και Μέλος του Γενικού Συμβουλίου του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης.

Μανώλης Μανώλης,μέλος του ΔΣ του Σωματείου Μεταλλωρύχων Υπόγειων Στοών Μεταλλείων Κασσάνδρας.

Δούκας Γιώργος,Επιθεωρητής Εργασίας, συνδικαλιστής του ΠΑΜΕ στο υπουργείο Εργασίας.

Καλούμε τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στην ημερίδα!

 

Για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς

Ευχόμαστε σε όλους τους μαθητές, τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς καλή και δημιουργική σχολική χρονιά.  Άλλη μια χρονιά ξεκινά με πολλά όνειρα και απαιτήσεις. Και έτσι πρέπει να συμβαίνει, γιατί μιλάμε για το ζήτημα της μόρφωσης και του μέλλοντος των παιδιών μας.

Καμία αναμονή, καμία ανοχή σε όσα και όσους μαυρίζουν τη ζωή μας!

Από την πρώτη μέρα των  μαθημάτων στον αγώνα για δημόσια δωρεάν παιδεία και μόρφωση για όλα τα παιδιά!

  • Οι εικόνες που ζήσαμε άλλο ένα καλοκαίρι με τις απόκοσμες εικόνες των καμένων δασών από άκρη σε άκρη σε όλη τη χώρα, που ακόμα καπνίζουν, δεν πρέπει και δεν μπορεί να γίνουν αποδεκτές. Δεν θα σιωπήσουμε μπροστά σε ένα ακόμα έγκλημα που αφήνει πίσω του νεκρούς, χαμένες λαϊκές περιουσίες, δάση καμένα, ανυπολόγιστο κόστος για το περιβάλλον.
  • Εξοργιζόμαστε ακούγοντας τα κυβερνητικά επιτελεία και τα παπαγαλάκια τους να πασχίζουν να πείσουν με κάθε πιθανό και απίθανο τρόπο…πόσο φοβερή πρόοδος είναι το 2023 να δουλεύει ένας εργαζόμενος 13 ώρες την ημέρα, πόσο «θετικές» είναι για τους εργαζόμενους οι συμβάσεις μηδενικών ωρών και να ακούμε ότι αν τυχόν αντιδράσουμε και απεργήσουμε θα έχουμε και ποινές!
  • Την ίδια ώρα φοβόμαστε να μπούμε στο σούπερ μάρκετ. Η ακρίβεια στα τρόφιμα και την ενέργεια σκαρφαλώνει στα ύψη, τα ενοίκια είναι απλησίαστα. Ο πληθωρισμός στα τρόφιμα και την Ενέργεια είναι σταθερά σε διψήφιο ποσοστό, φτάνοντας στο 10,8%. Ο μισθός μας δε φτάνει ούτε για το πρώτο δεκαήμερο του μήνα. Φτάσαμε να δαπανούμε για φαγητό και στέγαση το 60% του εισοδήματός μας.
  • Σε όλα τα παραπάνω έρχεται να προστεθεί το «κόστος» της κατά τα άλλα δημόσιας παιδείας, τα φροντιστήρια, οι εξωσχολικές δραστηριότητες, οι ξένες γλώσσες και πολλά ακόμα που θα έπρεπε να είναι δικαίωμα για τους εργαζόμενους και όχι ακριβό εμπόρευμα.

Αυτά είναι μόνο μερικά από τα πολλά παραδείγματα, που αποδεικνύουν με οδυνηρό τρόπο πως δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα, να ελπίζουμε σε τίποτα, από ένα κράτος βαθιά εχθρικό για τα λαϊκά προβλήματα και τις ανάγκες των πολλών, από κυβερνήσεις που τα δίνουν όλα για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Ένα κράτος που είναι τρομερά αποτελεσματικό όταν πρόκειται να διαφυλάξει τα κέρδη των λίγων. Ένα κράτος γρήγορο όταν πρέπει να προασπίσει τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών, όταν είναι να δώσει κάποιο σπίτι στα κοράκια των funds, αλλά εξαιρετικά αργό όταν κινδυνεύουν οι ζωές και οι περιουσίες των πολλών. Ένα επιτελικό κράτος που κινητοποιεί άμεσα διμοιρίες των ΜΑΤ σε κάθε κινητοποίηση εργαζομένων αλλά επιτρέπει σε ένα κομβόι με οπλισμένους φασίστες να κάνει παρέλαση στη μισή Ελλάδα και να δολοφονεί.

Αγαπητοί, γονείς, εκπαιδευτικοί και μαθητές

Η νέα σχολική χρονιά ξεκινά σε λίγες μέρες με πάνω από 9.000 σχολεία που έχουν χτιστεί την περίοδο 1960 – 1985 και δεν έχει γίνει ποτέ προσεισμικός έλεγχος. Σχολεία που είναι επικίνδυνα για τα παιδιά μας, αφού η συντήρηση και οι επισκευές τους θεωρούνται κόστος για το κράτος και τις κυβερνήσεις.

Με χιλιάδες συμβασιούχους εκπαιδευτικούς που αναπληρώνουν κάθε χρόνο τον εαυτό τους. Με τον εφιάλτη των ενοικίων των 500 και 600 ευρώ και μισθούς πείνας για σπίτια-τρύπες ειδικά σε τουριστικές περιοχές, δεν αποκλείεται να ξαναζήσουμε εικόνες ντροπής όπου συνάδελφοι μας θα μένουν σε camping, σε παραλίες και σε σκηνές.

Την ίδια ώρα το Υπουργείο Παιδείας εξαφανίζει κενά επειδή δε φτάνει το πρόγραμμα ΕΣΠΑ για να καλύψει μισθοδοσία 9 μηνών. Θεωρεί την Ειδική Αγωγή και την παράλληλη στήριξη πολυτέλεια, γι’ αυτό περικόπτει θέσεις εκπαιδευτικών, συγχωνεύει τμήματα.

Πίσω από την γελοιότητα με το «καλάθι του μαθητή» κρύβεται η κυνική ομολογία της κυβέρνησης ότι δεν θα πάρει κανένα άλλο μέτρο για να στηρίξει τις λαϊκές οικογένειες που φέτος θα βάλουν ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για τη μόρφωση των παιδιών της. Τα σχολεία στενάζουν από την υποχρηματοδότηση και κινδυνεύουν πολλά παιδιά να ξεπαγιάσουν τον χειμώνα, αν δεν παρθούν μέτρα για πετρέλαιο, φυσικό αέριο και ρεύμα.

Οι μεγάλες κουβέντες περί «αναβάθμισης του εκπαιδευτικού έργου», «βελτίωσης των σχολείων», «ψηφιακού μετασχηματισμού» δεν μπορούν πια να κοροϊδέψουν κανέναν, αφού όλοι μας γνωρίζουμε από πρώτο χέρι την πραγματική κατάσταση που επικρατεί μέσα στα σχολεία. Αυτό που επιδιώκουν είναι να κάνουν το σχολείο «οικονομικά ανεξάρτητο» – και πλήρως εξαρτημένο από την τσέπη των γονιών – και τη μόρφωση αποσπασματική, διασπώντας τον ενιαίο χαρακτήρα της, κατηγοριοποιώντας σχολεία, εκπαιδευτικούς και μαθητές.

Οι εκπαιδευτικοί, οι γονείς και οι μαθητές, οι εργαζόμενοι όλης της χώρας πρέπει και μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα! Θέλουμε ένα σχολείο που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των παιδιών μας. Με σύγχρονες υποδομές, με όλο το απαραίτητο προσωπικό που θα μορφώνει και δε θα εξοντώνει!

Δε μένουμε θεατές! Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας!
Στον δρόμο της οργάνωσης και του αγώνα βρίσκεται η ελπίδα!

Οργανώνουμε σε κάθε σωματείο, σε κάθε δήμο, σε κάθε σχολείο, τον αγώνα και την πάλη μας για τα δικαιώματα που μπορούμε να έχουμε σήμερα:

  • Να καλυφθούν άμεσα τα 20.000 κενά εκπαιδευτικών. Να προσληφθούν όλοι οι απαραίτητοι εκπαιδευτικοί κάθε ειδικότητας για κάθε παιδί με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, σύμφωνα με τις οδηγίες που δίνονται στις διαγνώσεις των αρμόδιων επιστημονικών φορέων (ΚΕΔΑΣΥ). Δημιουργία όλων των αναγκαίων οργανικών θέσεων συνολικά στην Ειδική Αγωγή, συμπεριλαμβανομένης της Παράλληλης Στήριξης.
  • 15 μαθητές ανά τάξη. Να εγκριθούν όλα τα τμήματα έτσι ώστε τα παιδιά να επιλέγουν την κατεύθυνση (ΓΕΛ) ή τον τομέα/ειδικότητα (ΕΠΑΛ) που επιθυμούν. Να λειτουργήσουν από την πρώτη μέρα τα Ολοήμερα. Όχι στο νέο κύμα συγχωνεύσεων σχολικών μονάδων.
  • Μόνιμοι διορισμοί όλων των εκπαιδευτικών που αναπληρώνουν κάθε χρόνο τον εαυτό τους. Μέτρα στήριξης της καθημερινής διαβίωσης των εκπαιδευτικών. Επιδότηση ενοικίου στα 300€ σε όσους αναγκάζονται να νοικιάσουν εκτός μόνιμης κατοικία., αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων υποδομών για τη στέγαση. 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ. Δωρεάν σίτιση σε στρατιωτικές και φοιτητικές λέσχες.
  • Προσλήψεις επιπλέον προσωπικού καθαριότητας με πλήρες ωράριο.
  • Γενναία χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών ώστε να καλύπτονται όλες οι ανάγκες των σχολείων. Διαγραφή χρεών σε ρεύμα και ΔΕΚΟ. Εξασφάλιση αφορολόγητου πετρελαίου και Φυσικού αερίου. Καμιά οικονομική επιβάρυνση των γονιών για τη λειτουργία των σχολείων.
  • Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα σχολικά είδη. Επιβολή πλαφόν στις τιμές.
  • Δωρεάν γεύμα και δεκατιανό σε όλα τα παιδιά. Άμεση έναρξη των προγραμμάτων Ενισχυτικής Διδασκαλίας και Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης.
  • Εξασφάλιση της δωρεάν μεταφοράς των μαθητών στο σχολείο με ευθύνη των Περιφερειών από την πρώτη μέρα των μαθημάτων.
  • Σύγχρονα και ασφαλή σχολεία. Άμεσος ουσιαστικός και ενδελεχής προσεισμικός έλεγχος όλων των σχολικών κτηρίων. Επισκευή και συντήρηση των σχολείων αφού οι μαθητές κινδυνεύουν όχι μόνο από σεισμό στην ώρα λειτουργίας του σχολείου αλλά και καθημερινά, από τα κακοσυντηρημένα υλικά (σοβάδες, φωτιστικά υλικά, πόρτες, τζάμια κ.λπ.). Άμεση έκδοση πιστοποιητικών καταλληλότητας, πυρασφάλειας και έλεγχοι του ηλεκρομηχανολογικού εξοπλισμού.
  • Δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Αυξήσεις 20% στους μισθούς των εκπαιδευτικών. Επιστροφή 13ου και 14ου μισθού. Αφορολόγητο στα €12.000.
  • Να καταργηθεί η ΕΒΕ και η Τράπεζα Θεμάτων.
  • Καμιά κατηγοριοποίηση σχολείων μέσω της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης. Όχι στο σχολείο των ταξικών διαχωρισμών και των εφήμερων δεξιοτήτων.
  • Λεφτά για την Παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στο πόλεμο.

 

 

pame_nea-xronia2023.pdf

Σωματεία ΕΡΤ: Στάση Εργασίας 4 Σεπτέμβρη (13:00 έως 16:00). Αντιδρούμε στην αλλοίωση του ρόλου και του χαρακτήρα της ΕΡΤ3 και των περιφερειακών σταθμών της ΕΡΤ

Στάση Εργασίας τη Δευτέρα 4 Σεπτέμβρη από 13:00 έως 16:00

 Αντιδρούμε στην αλλοίωση του ρόλου και του χαρακτήρα της ΕΡΤ3 και των περιφερειακών σταθμών της  ΕΡΤ ΑΕ

Συναδέλφισσες, – φοι,

Η ΕΡΤ3 είναι το μόνο κανάλι πανελλαδικής κάλυψης που βρίσκεται εκτός Αθήνας. Μετά από τρία χρόνια και τέσσερεις μήνες η διορισμένη Διοίκηση της ΕΡΤ, από την κυβέρνηση της ΝΔ, σταμάτησε το μεσημεριανό κεντρικό δελτίο ειδήσεων.

Η ενημέρωση από την ΕΡΤ3 περιορίζεται σε ένα βραδινό ημίωρο περιφερειακό δελτίο.

Στην ΕΡΤ3 δημοσιογράφοι, τεχνικοί και διοικητικοί υπάλληλοι, παρακολουθούμε με αγωνία τη συρρίκνωση του προγράμματος και τον κεντρικό σχεδιασμό που δεν περιέχει ξεκάθαρη προοπτική για τον τρίτο δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό φορέα της χώρας. Η υποβάθμιση αφορά και συνολικά την ΕΡΤ τόσο σε κεντρικό όσο και σε περιφερειακό επίπεδο και ταυτόχρονα δείχνει  την  απαξιωτική συμπεριφορά της διοίκησης προς τους εργαζόμενους. Ενδεικτικό γεγονός αυτής της κατάστασης η μη εφαρμογή της ΣΣΕ, από την διοίκηση εδώ και σχεδόν ένα χρόνο. Γεγονός πρωτοφανές για Δημόσιο Οργανισμό που έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το σύνταγμα και την εργατική νομοθεσία.

Διεκδικούμε :

-Ενδυνάμωση της φυσιογνωμίας και των χαρακτηριστικών του προγράμματος της ΕΡΤ3, με πολυθεματικό περιεχόμενο, ενημερωτικό, πολιτιστικό, μορφωτικό, ψυχαγωγικό, αθλητικό, στο πλαίσιο του σχεδιασμού ενός ολοκληρωμένου τηλεοπτικού προγράμματος, με την ανάπτυξη εσωτερικών παραγωγών και ντοκιμαντέρ.

-Ενίσχυση του ενημερωτικού περιεχομένου της τηλεόρασης και άνοιγμα στον πολιτικό και κοινωνικό διάλογο, με εσωτερικές παραγωγές και αθλητικό πρόγραμμα.

-Προσλήψεις προσωπικού με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

-Αναβάθμιση των χώρων μοντάζ σύμφωνα με τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας.

-Ενίσχυση σε μέσα και προσωπικό όλων των περιφερειακών ραδιοφωνικών σταθμών της ΕΡΤ.

-Αναβάθμιση των ραδιοφωνικών σταθμών FM 102 και  95,8 με διεύρυνση της εμβέλειάς τους.

-Πλήρη εφαρμογή και πιστή τήρηση των όρων και των προβλέψεων της Επιχειρησιακής ΣΣΕ σε όλα τα συμφωνηθέντα που αφορούν τον ανώτατο αριθμό των ωρών έναρξης εργασίας των ομοχειριών, το διάλλειμα, τη μετακίνηση των εργαζομένων από και προς την εργασία τους όταν δεν λειτουργούν τα ΜΜΜ, την ίδρυση του Ταμείου Αλληλοβοήθειας, τη συμπληρωματική ΕΣΣΕ για το προσωπικό ασφάλειας κατά τη διάρκεια απεργιακών κινητοποιήσεων κ. α. που αφορούν τα επιδόματα και το μισθό μας.

Καλούμε τη διοίκηση της ΕΡΤ να δώσει σαφείς απαντήσεις για το σχεδιασμό αναφορικά με το ρόλο και την προοπτική της ΕΡΤ3 και συνολικά της ΕΡΤ ΑΕ.

ΟΧΙ στην υποβάθμιση της ΕΡΤ3, των Περιφερειακών Σταθμών και στην αλλοίωση της φυσιογνωμίας της ΕΡΤ ΑΕ 

 Όλοι στη Στάση Εργασίας τη Δευτέρα 4 Σεπτέμβρη 2023 από 13:00 έως 16:00

 

 

Πανελλήνιος Σύλλογος Μηχανικών και Τεχνικών ΕΡΤ-Α.Ε.  (ΠΑ.ΣΥ.ΜΗ.ΤΕ.)

Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού ΕΡΤ-ΑΕ  (Π.ΣΥ.Π.ΕΡΤ-ΑΕ)

Ένωση Εργαζομένων Ε.Ρ.Τ.  (Ε.Ε.Ε.Ρ.Τ)

Σωματείο Εργαζομένων Καλλιτεχνών Ορχηστρών και Χορωδίας Ελληνικής Ραδιοφωνίας Τηλεόρασης  (Σ.Ε.Κ.Ο.Χ.Ε.Ρ.Τ.)

Πανελλήνιο Σωματείο Σκηνοθετών & Διευθυντών Παραγωγής ΜΜΕ