Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας: Αποφάσεις συνεδρίασης διοικητικού συμβουλίου

0

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Κυριακή 5 Οκτωβρίου 2025, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, στα Ιωάννινα, με παρόντα τα 11 από τα 13 μέλη και συγκεκριμένα: Βέτα Πανουτσάκου, Νατάσα Σταμκοπούλου, Αριάδνη Παγανέλη, Δημήτρη Παγωνίδη, Γιάννη Ανδρεαδέλλη, Δημήτρη Βαζούρα, Μπάμπη Ευστρατίου, Ανδρέα Ασημακόπουλο, Αλιόγκα Θεόδωρο, Καραθανάση Δημήτρη και Μάρκου Χρήστο.

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης συζητήθηκαν οι εξελίξεις και τα εργασιακά προβλήματα, με ιδιαίτερη αναφορά στην προετοιμασία της οργάνωσης της παρέμβασης που θα αφορά την  επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος, στις εξελίξεις με το επίδομα σίτισης – στέγασης, τα αιτήματα – αναφορές που τέθηκαν από διάφορους συλλόγους και μεμονωμένους συναδέλφους προς την Ομοσπονδία, στα προβλήματα χορήγησης των ΜΑΠ, για το απαγορευτικό πλαφόν του 80 % που τέθηκε στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας, έγινε αποτίμηση της Απεργίας που είχε κηρυχθεί για το 13ωρο, καθώς και για την ανάγκη κλιμάκωσης με την νέα απεργία όταν κατατεθεί το νομοσχέδιο στη βουλή. Έγινε αναφορά στην πιθανή εφαρμογή ψηφιακής κάρτας στο δημόσιο και τις συνέπειες αυτής. Επίσης συζητήθηκε το τεράστιο πρόβλημα της ευλογιάς των αιγοπροβάτων. Έγινε προεργασία για την συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου με αναφορά και στην πρόταση για τροποποίηση του  κανονισμού λειτουργίας του Γ.Σ. & της σύγκλισης Ολομέλειας Διοικητικών Συμβουλίων πρωτοβάθμιων Συλλόγων και τέλος παρουσιάσθηκαν τα οικονομικά στοιχεία της Ομοσπονδίας.

Κατά την συνεδρίαση λήφθηκαν κυρίως οι παρακάτω αποφάσεις:

  1. Να ζητηθεί από τον πρόεδρο του Γενικού Συμβουλίου η σύγκληση του με συγκεκριμένα προτεινόμενα θέματα ημερήσιας διάταξης.
  2. Την συμβολική οικονομική στήριξη οικογένειας συναδέλφου, που έχασε τη ζωή του κατά την εκτέλεση της εργασίας του, για την νομική εκπροσώπησή της.
  3. Να ζητηθεί η κατάθεση τροπολογίας για την παράταση της καταβολής της μισθοδοσίας των αποσπασμένων συναδέλφων στους φορείς των Λαϊκών Αγορών από τις Περιφέρειες, προκειμένου να μην δημιουργηθεί πρόβλημα στην καταβολή της, παραμένοντας παράλληλα ως κυρίαρχο αίτημα της Ομοσπονδίας η άμεση επιστροφή τους στις Περιφέρειες.
  4. Να γίνει παρέμβαση για τους εργαζόμενους συναδέλφους της Πλωτής Γέφυρας της Λευκάδας που με αποκλειστική ευθύνη της Περιφερειακής Αρχής εργάζονται 7 μέρες την εβδομάδα.
  5. Την αποστολή εγγράφου για την ευλογιά των αιγοπροβάτων, αναδεικνύοντας για ακόμα μια φορά την τραγική υποστελέχωση των Κτηνιατρικών Υπηρεσιών των Περιφερειών, καθώς και την ανάγκη για την άμεση αποζημίωση των κτηνοτρόφων, την προστασία του ζωικού κεφαλαίου με εμβολιασμούς καθώς και την επαναλειτουργία της δημόσιας Σχολής Απολυμαντών.
  6. Την αποστολή εγγράφου για την καταβολή της αποζημίωσης από την αποτίμηση του γάλακτος σε όσες Περιφέρειες έχει διακοπεί ή δεν έχει προχωρήσει η χορήγησή του, στο οποίο να τονίζεται η ανάγκη της παροχής σε είδος.
  7. Την έκδοση ανακοίνωσης για το 80 % του ποσοστού κάλυψης των θέσεων που αφορούν τους διαθέσιμους κλάδους και ειδικότητες για την εφαρμογή της Κινητικότητας και τις ευθύνες κυβέρνησης και Περιφερειακών Αρχών που οι υπηρεσίες μας όχι μόνο παραμένουν τραγικά υποστελεχωμένες, αλλά δεν είναι και ελκυστικές λόγω έλλειψης κινήτρων παραμονής των εργαζομένων, λόγω των χαμηλών μισθών, της έλλειψης αποζημιώσεων, ελεγκτικού επιδόματος κ.α., της αδιαφάνειας και αξιοκρατίας στην ανάθεση των θέσεων ευθύνης, στην εξέλιξη κλπ.
  8. Την αποστολή εγγράφου προς τους Πρωτοβάθμιους Συλλόγους με το οποίο θα καλούνται οι Σύλλογοι να επεξεργάζονται και να τεκμηριώνουν τα αιτήματα που θα κατατεθούν στην αρμόδια Διαρκή Επιτροπή για ένταξη στο επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας, συμπληρώνοντάς τα παράλληλα με τα περιγράμματα θέσης, τον αριθμό των απασχολούμενων κλπ. Επίσης προσθετικά θα πρέπει να ζητήσουν σχετική τεκμηρίωση και από τις αντίστοιχες Υπηρεσίες. Αποφασίστηκε η σύγκλιση διαπαραταξιακής επιτροπής για την επεξεργασία όλων των αιτημάτων, που θα πρέπει να αποσταλούν έως τέλος Οκτώβρη 2025.
  9. Να γίνει παρέμβαση της Ομοσπονδίας σε αβάσιμο περιστατικό τρομοκράτησης συναδέλφου από το Δ/ντή του.

Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα ζητήματα απαιτούνται.

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Εργαζομένων ΦΑΓΕ: Να συμμετέχουμε ακόμα πιο μαζικά στην απεργία

0

ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΥΕΛΙΞΙΑ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

ΧΡΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΥΓΕΙΑ & ΠΑΙΔΕΙΑ

ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ ΤΑ ΣΦΑΓΕΙΑ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που σήκωσαν ανάστημα και με την συμμετοχή τους στην απεργία την 1η Οκτώβρη έστειλαν ξεκάθαρο μήνυμα προς την κυβέρνηση και την εργοδοσία ότι «είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές»! Κατανοούμε και αυτούς που μέχρι τελευταία στιγμή το σκεφτόντουσαν και τελικά δεν έκαναν το βήμα κάτω από την πίεση και τον φόβο.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τις 13 ώρες δουλειάς έρχεται να μονιμοποιήσει μια κατάσταση που τη ζούμε στη ΦΑΓΕ εδώ και πολύ καιρό. Μήπως δεν δουλεύουμε ήδη 12ωρα και Σάββατα; Μήπως δεν έχουν περιοριστεί ήδη οι συνεχόμενες ημέρες καλοκαιρινής άδειας;Οι παραπάνω ώρες και μέρες δουλειάς δεν είναι χάρη που μας κάνει η εταιρεία! Αν νοιάζεται για τις ανάγκες μας ας αυξήσει ουσιαστικά τους μισθούς μας υπογράφοντας Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. 112,3 εκατομμύρια δολάρια καθαρά κέρδη έβγαλε στην πλάτη μας το 2024, 35,8% παραπάνω από το 2023!Πόσο αυξήθηκαν οι μισθοί μας την ίδια περίοδο άραγε;;

Τώρα είναι η στιγμή να δώσουμε ακόμα μια μάχη, τη στιγμή που τολμάει η κυβέρνηση να φέρει αυτό το νομοσχέδιο στη βουλή για ψήφιση. Να συμμετέχουμε ακόμα πιο μαζικά στην απεργία που έχει κηρυχθεί από δεκάδες Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες σε όλη τη χώρα για την Τρίτη 14 Οκτώβρη ανάμεσά τους η Ομοσπονδία μας, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και το κλαδικό Συνδικάτο.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΕΧΟΥΜΕ ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΚΥΒΕΡΝΣΗΣΗΣ, ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΞΕΠΟΥΛΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ

Είναι μια μάχη δύσκολη γιατί έχουμε απέναντί μας την πίεση που φτάνει σε βαθμό τρομοκρατίας κάποιες φορές για το «πώς θα βγει η παραγωγή;», τους παπαγάλους της κυβέρνησης και της εργοδοσίας, εντός και εκτός εργοστασίου που λένε «τι θα βγει με ακόμα μια απεργία;», την πίεση που νιώθουμε για το «πώς θα βγει ο μήνας με 2 μεροκάματα λιγότερα, αν απεργήσω 2η φορά;». Η θυσία της δεύτερης μέρας απεργίας δεν είναι κάτι πρωτόγνωρο για εμάς, στο εργοστάσιο της ΦΑΓΕ. Ξέρουμε, ιδιαίτερα οι παλιότεροι, πως όποτε καταφέραμε κάτι, όποτε ανέβηκαν τα μεροκάματα και τα δικαιώματά μας, αυτό έγινε μετά από αγώνες, απεργίες και θυσίες που χρειάστηκε να κάνουμε. Η απεργία είναι το πιο ισχυρό όπλο που έχουμε στα χέρια μας και το πόσο δυσκολεύει την εργοδοσία φαίνεται από το ότι προσπαθούν (με πλάγιο τρόπο σε αυτή τη φάση) να την αποφύγουν αλλά και με τον τρόμο που αντιμετώπισαν τα στελέχη της επιχείρησης το γεγονός πως δούλεψαν μόνο οι μισές μηχανές την 1η Οκτώβρη.

Είναι εξοργιστικό για κάθε τίμιο εργάτη τις παραπάνω δυσκολίες να τις επικαλούνται συνδικαλιστές της πλειοψηφίας της διοίκησης του σωματείου, σημαίνει ή πως έχουν καταθέσει τα όπλα (άρα δεν κάνουν τη δουλειά για την οποία ψηφίστηκαν) ή πως προσπαθούν να σπείρουν την απογοήτευση (άρα δεν κάνουν για τη δουλειά που ψηφίστηκαν). Ταυτόχρονα η θλιβερή πλειοψηφία στη διοίκηση του σωματείου, δεν έκανε το παραμικρό για να προετοιμάσει την απεργία της 1ης του Οκτώβρη, για να οργανωθεί ο αγώνας των εργαζομένων, για να εκφραστεί ακόμα πιο μαζικά η συμμετοχή στην απεργία. Οι εργαζόμενοι όμως κάναμε αυτό που έλεγε η συνείδησή μας και η συμμετοχή στην απεργία ήταν μεγάλη. Τώρα αρνήθηκαν ακόμα και να συνεδριάσει το ΔΣ για να πάρει απόφαση για την απεργία στις 14 Οκτώβρη!Στην πρόταση της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας Εργαζομένων ΦΑΓΕ για να συνεδριάσει το ΔΣ ώστε να συζητήσουμε την οργάνωση της απεργίας, στην αρχή έκαναν τις πάπιες, μετά πούλαγαν ειρωνεία, έφτασαν μέχρι και να εκτοξεύουν απειλές εναντίον της ΔΑΣ! Ας αναρωτηθεί ο καθένας γιατί έχουν τέτοια στάση και συμπεριφορά… Μήπως γιατί πλέον έχουν αποφασίσει να είναι τα καλά παιδιά της κυβέρνησης και της εργοδοσίας;Ίδιοι με τους εργατοπατέρες της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΓΣΕΕ, που κάνουν πλάτη στην κυβέρνηση και στην εργοδοσία και δεν κηρύσσουν απεργία τη μέρα που θα έρθει στη Βουλή το νομοσχέδιο έκτρωμα που θα μας επιβάλει και με το νόμο να δουλεύουμε 13 ώρες όποτε «έχει πολλή δουλειά».Κανένας πρόεδρος σωματείου δεν έχει δικαίωμα να αρνείται αίτημα συνεδρίασης του ΔΣ! Το σωματείο δεν είναι το μαγαζί του! Το σωματείο μας έχει μεγάλη αγωνιστική ιστορία και δεν έχει το δικαίωμα κανένας να το καταντήσει σαν τα μούτρα του.

Η ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΤΡΙΤΗΣ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ ΕΙΝΑΙ ΚΡΙΣΙΜΗ

35 Εργατικά Κέντρα, 14 Ομοσπονδίες και εκατοντάδες σωματεία έχουν πάρει απόφαση για απεργία. Επιχειρησιακά σωματεία από μεγάλους χώρους δουλειάς όπως η ΔΕΛΤΑ, η PEPSICOκαι η ΕΒΓΑ που ανήκει και στον ίδιο όμιλο με τη ΦΑΓΕ κάνουν σοβαρά βήματα στην οργάνωση των εργαζομένων με μαζικές γενικές συνελεύσεις, με στάσεις εργασίας και έχουν σημαντικές κατακτήσεις. Αυτά δε γίνονται στην άλλη άκρη της γης αλλά λίγα χιλιόμετρα πιο πέρα. Μπορούν να γίνουν κι εδώ με οργάνωση, διεκδίκηση και μαζική συμμετοχή.

Η αυριανή απεργία μπορεί να είναι ένα πρώτο βήμα ώστε να υπογραφεί Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα περιλαμβάνει:

  • Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας ώστε να μην έχουμε ανάγκη να δουλεύουμε 12ωρα και Σαββατοκύριακα.
  • 7ωρο-5ήμερο-35ωρο
  • Δέσμευση της εταιρεία πως θα κλείνει το εργοστάσιο τα Χριστούγεννα και το 15 αύγουστο όπως γινόταν μέχρι πέρυσι για να μπορούμε να κάνουμε γιορτές με τις οικογένειές μας
  • 3 συνεχόμενες εβδομάδες καλοκαιρινής άδειας

 

ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΥΕΛΙΞΙΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΣΤΙΣ 10:30

Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Ανακοίνωση για τη δίκη αγωνιστών στη Χίο

0

Το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο, καταδικάζει τις διώξεις σε βάρος συνδικαλιστών, αιρετών και εκατοντάδων πολιτών της Χίου που δικάζονται αύριο 13 Οκτώβρη, επειδή στις 06/01/2022 απέτρεψαν την πρόσδεση του πλοίου “Πελαγίτης” το οποίο κουβαλούσε μηχανήματα για την κατασκευή νέας κλειστής δομής-φυλακής.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον λαό της Χίου που, όπως και ο λεσβιακός λαός, αγωνίζεται για να πάψουν τα νησιά μας να είναι αποθήκες ψυχών, για να μη λειτουργεί καμία δομή-φυλακή στα νησιά.

Με αυτές τις διώξεις, επιχειρείται να φιμωθεί κάθε φωνή αντίστασης στη βάρβαρη πολιτική κυβέρνησης-Ε.Ε. στο προσφυγικό, αλλά και συνολικά στην πολιτική που τσακίζει τις ζωές μας. Γιατί αυτό που πραγματικά ενοχλεί τις κυβερνήσεις, είναι ο λαός που παλεύει ενάντια στους πολέμους που δημιουργούν τους πρόσφυγες που στη συνέχεια τους εγκλωβίζουν στα νησιά και τη χώρα μας. Τους ενοχλεί ο λαός που αγωνίζεται κόντρα στα αντεργατικά εκτρώματα όπως το 13ωρο και διεκδικεί τις σύγχρονες ανάγκες του.

Αυτούς τους αγώνες, όταν δεν καταφέρνουν να τους καταστείλουν με τα ΜΑΤ, επιχειρούν να τους ποινικοποιήσουν. Θυμίζουμε ότι ο πρόεδρος του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου, μαζί με άλλους συνδικαλιστές, αιρετούς και πολίτες της Λέσβου, υφίσταται αντίστοιχες διώξεις για κινητοποίηση ενάντια στην κατασκευή της δομής-φυλακής στη Βάστρια.

Εδώ και τώρα να σταματήσουν οι διώξεις!

Αντί να διώκει αγωνιστές, η κυβέρνηση να πάρει εδώ και τώρα μέτρα για την αποκατάσταση των καταστροφών από τις πυρκαγιές.

Ούτε στο Θόλος, ούτε στη Βάστρια, ούτε πουθενά, στρατόπεδα συγκέντρωσης δεν θέλουν τα νησιά!

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας

0

ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

10.30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Προσυγκέντρωση 9.30 πμ στην Πλατεία Κάνιγγος με Ομοσπονδίες και Σωματεία εργαζομένων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ  7ΩΡΟ- 5ΜΕΡΟ- 35ΩΡΟ

Ξεσηκωνόμαστε ενάντια στο κατάπτυστο νομοσχέδιο που έρχεται για συζήτηση στη Βουλή και καθιερώνει τη 13ωρη εργασία σε έναν εργοδότη, νομιμοποιώντας μια εφιαλτική καθημερινότητα για χιλιάδες εργαζόμενους, που αναγκάζονται να δουλεύουν πάνω από το ωράριό τους για να μπορέσουν να τα βγάλουν πέρα με τους χαμηλούς μισθούς και την ακρίβεια.

Η κυβέρνηση και οι μεγαλοεργοδότες βαφτίζουν σύγχρονο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν 13 ώρες την ημέρα! «Σύγχρονο» για αυτούς είναι να γίνει η ζωή μας λάστιχο, να μην έχουμε ελεύθερο χρόνο, να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε σπίτι, γιατί με 13 ώρες δουλειάς είναι προφανές ότι δεν ισχύει κανένα μέτρο υγείας και ασφάλειας.

Σύγχρονο στον 21ο αιώνα είναι να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε πολλά περισσότερα. Είναι να προγραμματίζουμε και να αξιοποιούμε τον ελεύθερο χρόνο με την οικογένειά μας, με τα παιδιά μας, όπως εμείς θέλουμε.

Σύγχρονο και ανθρώπινο είναι να βάλουμε τέλος στη βαρβαρότητα του πολέμου και της προσφυγιάς, της εκμετάλλευσης και της φτώχειας. Να μπορούν οι λαοί να ζουν ειρηνικά στον τόπο τους.

Σήμερα οι τεράστιες δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορούν, να εξασφαλίσουν τα δικαιώματά μας στην εργασία, τον ελεύθερο χρόνο.

Απαιτούμε:

  • Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας που έφερε για διαβούλευση! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας – Κατάργηση της εισφοράς 2% – Ξεπάγωμα της διετίας 2016-2017.
  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
  • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων μας συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.
  • Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.
  • Να σταματήσει τώρα η σφαγή του Παλαιστινιακού λαού. Η κυβέρνηση να υλοποιήσει άμεσα την ομόφωνη απόφαση της Βουλής του 2015 για αναγνώριση του παλαιστινιακού κράτους στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Αν. Ιερουσαλήμ.

Σωματεία στον Επισιτισμό Τουρισμό: Ανακοίνωση – Καταγγελία για τη μνη κήρυξη απεργίας από την ΠΟΕΕΤ

0

Ανακοίνωση – καταγγελία Σωματείων στον Επισιτισμό – Τουρισμό

Τα Σωματεία που υπογράφουμε το παρόν κείμενο καταγγέλλουμε και διαμαρτυρόμαστε για το γεγονός ότι μέχρι στιγμής η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΕΤ ΔΕΝ έχει πάρει  απόφαση για κήρυξη απεργίας τη μέρα που θα συζητιέται και θα ψηφίζεται στη βουλή το νομοσχέδιο της εξόντωσης και της ευελιξίας που προβλέπει μέχρι και 13ωρες δουλειάς την ημέρα! Απόφαση που θα έπρεπε να θεωρείται αυτονόητη.

Το νομοσχέδιο αυτό από την πρώτη στιγμή φωτογραφίζει τον κλάδο μας δια στόματος της Υπουργού της «Εργοδοσίας». Αυτό επιβεβαιώθηκε και από τις επιστολές της ΠΟΞ και των Εργοδοτικών Ενώσεων του κλάδου στη διαβούλευση, όπως και στη συζήτηση στις επιτροπές της Βουλής, όπου κυνικά δήλωσαν πως θέλουν ακόμα και την κατάργηση του 11ωρου, το 7ήμερο, το σπαστό ωράριο στο προσωπικό κουζίνας, το σπαστό 13ωρο και άλλα απαράδεκτα.

Καλούμε, έστω και την τελευταία στιγμή, η Εκτελεστική Επιτροπή και ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ να πάρουν απόφαση και να συμπορευτούν με τα 35 Εργατικά Κέντρα σε όλη την Ελλάδα και τις 14 Ομοσπονδίες,τα εκατοντάδες πρωτοβάθμια Σωματεία που έχουν πάρει απόφαση και καλούν σε νέα απεργιακή απάντηση στην κυβέρνηση και τους εργοδότες, απαιτώντας να μην ψηφιστεί αυτό το έκτρωμα.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ!

ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΣΚΛΑΒΟΙ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΟΜΙΛΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ!

Τα σωματεία:

Συνδικάτο  Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου ΤΙΤΑΝΙΑ
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου ΜΕΓΑΛΗ ΒΡΕΤΑΝΝΙΑ
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΤΑΝ
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου INTERCONTINENTAL
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου ROYALOLYMPIC
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου ST. GEORGELYCABETTUS
Σωματείο Εργαζομένων NOVOTEL
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου ZAFOLIA
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου THESTANLEY
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου CROWNEPLAZA
Σωματείο Εργαζομένων Ξενοδοχείου SOFITEL
Σωματείο Εργαζομένων στην εταιρεία NEWREST HELLAS
Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση ΣΕΛΕΚΤ ΣΕΡΒΙΣ ΠΑΡΤΝΕΡ Α.Ε. Ν. Αττικής
Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Λάρισας
Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Θεσσαλονίκης
Επισιτισμού-Τουρισμού Καβάλας-Θάσου
Επισιτισμού Γιάννενα
Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κέρκυρας
Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ζακύνθου
Σωματείο Υπαλλήλων Ξενοδοχείων Εστιατορίων Λευκάδας
Σωματείο Προσωπικού Τουριστικών Επαγγελμάτων Κεφαλλονιάς
Σωματείο Εργαζομένων AQUIS (SANTY)
Σωματείο Εργαζομένων MEDITERANEO
Σωματείο Εργαζομένων ΜΠΟΛΕΝΤΑΚΟ
Σωματείο Εργαζομένων ΠΟΠΟΛΑΡΟΣ
Τουριστικών Επαγγελμάτων Κάστρου Αμαλιάδας
Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Πάτρας
Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κως
Σωματείο Εργαζομένων στα Τουριστικά Επαγγέλματα Σάμου
Ένωση Εργαζομένων στις Τουριστικές και Επισιτιστικές Επιχειρήσεις Λήμνου
Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ικαρίας
Συνδικάτο Θήρας
Συνδικάτο Μυτιλήνης
Σύνδεσμος Ιδιωτικού Προσωπικού Επιχειρήσεως Εκμεταλλεύσεως Εστιατορίων Μαγειρείων στα Χανιά
Σωματείο Διανομέων Χανίων
Συνδικάτο Λασίθι ΤΑΛΩΣ

 

Σωματείο Εργαζομένων Ομίλου ΝΗΡΕΥΣ Ιχθυοκαλλιέργειες Θεσπρωτίας: Όλοι στην απεργία την Τρίτη 14 Οκτώβρη

0

Όλοι στην απεργία την Τρίτη 14 Οκτώβρη. Δούλοι του 21ου αιώνα δε θα γίνουμε

Το σωματείο μας  χαιρετίζει την συμμετοχή των εργαζομένων  στην απεργία και τις απεργιακές συγκεντρώσεις της 1 του Οκτώβρη που έστειλαν το μήνυμα ότι ο εργασιακός μεσαίωνας, το νομοσχέδιο της ευελιξίας και της 13ωρης δουλείας απορρίπτονται.

Χαιρετίζουμε την παλικαρίσια στάση των εργαζομένων που ακύρωσαν την προσπάθεια τρομοκράτησης και έδωσαν απάντηση στις τραμπούκικες επιθέσεις της εργοδοσίας και των ανθρώπων της.

Δεν αφήνουμε τις ζωές μας στα χέρια τους

Το αντεργατικό έκτρωμα της κυβέρνησης που βγήκε αυτούσιο από τα συρτάρια των βιομηχάνων του ΣΕΒ, για να κάνει λάστιχο τη ζωή των εργαζόμενων στα χέρια της μεγαλοεργοδοσίας, είναι για τα σκουπίδια.

Είμαστε άνθρωποι και όχι μηχανές

Αίτημα των Σωματείων, των εργαζόμενων του κλάδου είναι μειωμένος και σταθερός χρόνος εργασίας, 7ωρο-5νθημερο-35ωρο. Αυξήσεις μισθών και Συλλογικές Συμβάσεις. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

Να μην ψηφιστεί το τερατούργημα κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας

Δυναμώνουμε τη διεκδίκηση για μέτρα υγείας και ασφάλειας, για να μη μετράμε νεκρούς και σακατεμένους εργάτες στους χώρους δουλειάς. Για να παρθούν ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και να αυξηθεί το αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Για συντάξεις,υγεία και παιδεία που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.

Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΚΑΡΦΙ ΣΤΑ ΜΑΤΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Ασπίδα όλων των εργαζομένων το σωματείο. Ενισχύουμε σε κάθε μονάδα την οργάνωση στο σωματείο.

 Καταδικάζουμε την επίθεση των Ισραηλινών ενόπλων δυνάμεων στο διεθνή στολίσκο που μετέφερε ανθρωπιστική βοήθεια στην πολύπαθη Λωρίδα της Γάζας.

Δυναμώνουμε τον αγώνα για να σταματήσει η γενοκτονία και κάθε συνεργασία του Ελληνικού κράτους με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ  ΑΠΕΡΓΙΑ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ 10.30 πμ

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Ηρακλείου: 14 Οκτώβρη Απεργούμε. Συνεχίζουμε οργανωμένα και αποφασιστικά

0

 ΌΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14/10 ΣΤΙΣ 10ΠΜ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

Χαιρετίζουμε τους χιλιάδες εργαζόμενους πανελλαδικά που έκαναν το βήμα να απεργήσουν 1 Οκτώβρη ενάντια στην σύγχρονη σκλαβιά του 13ωρου! Η κυβέρνηση προχωράει τώρα στην ψήφιση αυτού του νομοσχεδίου εκτρώματος. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να ξεσηκωθούν! Η κυβέρνηση της ΝΔ ικανοποιεί όλες τις απαιτήσεις των μονοπωλιακών ομίλων
και βιομηχάνων. Επιτίθεται στον ημερήσιο εργάσιμο χρόνο εργασίας αφήνοντας τους εργαζόμενους στις ορέξεις της εργοδοσίας, κομματιάζει την καλοκαιρινή άδεια αναλόγως με τις ανάγκες τους, επιτρέπει την fast track πρόσληψη-απόλυση κλπ.

Άλλωστε έχουμε πάρα πολλά παραδείγματα στον κλάδο που στο βωμό του κέρδους οι εργοδότες κάνουν ότι μπορούν για να αυξήσουν τα κέρδη τους.

Μεγάλη επιχείρηση του κλάδου χρωστάει εκατοντάδες ημέρες άδειας στους εργαζόμενους με μόνιμη δικαιολογία ότι δεν υπάρχει προσωπικό, επιβάλλει στους εργαζόμενους να πάνε για δουλειά μια ώρα πριν την προκαθορισμένη ώρα προσέλευσης χωρίς να χτυπήσουν κάρτα, οι υπεύθυνοι μιλάνε με τον χειρότερο τρόπο στους εργαζόμενους. Έχουμε και περίπτωση μονοπωλιακού ομίλου του κλάδου που σπάει την ετήσια άδεια των εργαζομένων σε μονοήμερες με την δικαιολογία ότι «υπάρχει πολύ δουλειά και πίεση». Όλα αυτά συμβαίνουν στον κλάδο χωρίς καν να έχει περάσει το νομοσχέδιο, αλλά δεν θα τους κάνουμε την χάρη.

Τώρα δυναμώνουμε ακόμα πιο αποφασιστικά τον αγώνα μας για 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στους αιματηρούς ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Στηρίζουμε τον δίκαιο αγώνα του λαού της Παλαιστίνης ενάντια στο κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να δώσουμε δυναμικό παρόν στο συλλαλητήριο – συναυλία της «Παγκρητιας Επιτροπής ενάντια στις βάσεις και την εμπλοκή» την Κυριακή 12 Οκτωβρίου στις 11 π.μ στην Πλατεία Ελευθερίας.

Συνεχίζουμε οργανωμένα και αποφασιστικά.
Όλοι στα συνδικάτα, όλοι στον αγώνα!

Συνδικάτο Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών Ημαθίας Πέλλας: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους

0

Είμαστε άνθρωποι – όχι μηχανές!

Το νομοσχέδιο-απαισιούργημα της ΝΔ, που με θράσος λέγεται «Δίκαιη εργασία για όλους», δεν έχει καμία σχέση με την αλήθεια. Είναι η θεσμοθέτηση της σύγχρονης σκλαβιάς, η μετατροπή του εργαζόμενου σε εξάρτημα και η επιστροφή δύο αιώνες πίσω. Το μήνυμα των απεργιακών συγκεντρώσεων της 1ης Οκτώβρη ήταν ξεκάθαρο: κανένας εργαζόμενος δεν το δέχεται, είναι για τα σκουπίδια.

Το νομοσχέδιο αυτό έχει γραφτεί στα γραφεία των βιομηχάνων και των μεγαλεμπόρων. Δεν προσπαθεί να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας, αλλά να εξασφαλίσει ότι οι λίγοι θα συνεχίσουν να συσσωρεύουν περισσότερα κέρδη από τον ιδρώτα των πολλών. Για τους καπιταλιστές ο εργάσιμος χρόνος είναι υπεραξία και χρήμα· για τους εργαζόμενους όμως είναι ζωή, ξεκούραση και οικογένεια, ειδικά όταν η υπερωρία είναι δωρεάν στους πρώτους για να πληρωθεί με… ελιές.

Οι εργαζόμενοι στον πάτο, τα κέρδη τους στον ουρανό

Όσο οι βιομήχανοι τροφίμων σπάνε ρεκόρ εξαγωγών, οι εποχικοί εργάτες ζουν στα όρια της φτώχειας, παλεύοντας με μισθούς που δεν καλύπτουν ούτε τα βασικά. Εργαζόμενοι περνούν ως και δεκατρείς ώρες μακριά από τα σπίτια τους, διανύοντας εκατοντάδες χιλιόμετρα για να δουλέψουν χωρίς να γνωρίζουν αν θα έχουν βάρδια την επόμενη μέρα ή πότε θα σχολάσουν. Κάθε πέντε λεπτά διαλείμματος που «κόβονται» γίνονται εκατοντάδες ώρες απλήρωτης υπερωρίας, μεταφράζονται σε πολλά ευρώ για τους εργοδότες. Ο πλούτος αυξάνεται μόνο για τα παράσιτα που δεν παράγουν τίποτα – και χτίζεται πάνω στην δική μας εξάντληση που παράγουμε τα πάντα.

Τα άρθρα της εκμετάλλευσης, γραμμένα με μελάνι ιδρώτα

Το νομοσχέδιο περιέχει δεκάδες διατάξεις που επιτίθενται απροκάλυπτα στα εργασιακά δικαιώματα:

  • Άρθρο 4: Καταργεί την προστασία από μονομερή αλλαγή σύμβασης και καθιερώνει τη «δουλειά κατά παραγγελία» – μια εργασία που εξαρτάται από ένα sms του εργοδότη.
  • Άρθρο 7: Αυξάνει τις υπερωρίες από τρεις σε τέσσερις ώρες ημερησίως, νομιμοποιώντας την εξάντληση.
  • Άρθρο 8: Επιτρέπει τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε ορίζοντα δώδεκα μηνών· δέκα ώρες δουλειά σήμερα, «ρεπό» μετά από μήνες.
  • Άρθρο 10: Κατακερματίζει την ετήσια άδεια, μετατρέποντας την ξεκούραση σε διαπραγμάτευση.
  • Άρθρο 12: Θεσπίζει ότι η άρνηση υπερωρίας «αντίκειται στην καλή πίστη».
  • Άρθρο 22: Η λεγόμενη «ευέλικτη προσέλευση» ανοίγει διάπλατα την πόρτα στη μαύρη εργασία και στη διαρκή ανασφάλεια.
  • Άρθρο 33: Υπονομεύει την Ιατρική της Εργασίας, αφήνοντας τους εργαζόμενους χωρίς ουσιαστική προστασία.
  • Άρθρο 38: Δίνει στους εργοδότες 24 ώρες για να δηλώσουν ένα εργατικό ατύχημα – αρκετές για να σβήσουν ευθύνες και τα ίχνη τους.

Ακόμα και η πρόεδρος του Συλλόγου Επιθεωρητών Εργασίας στη Βουλή χαρακτήρισε τις διατάξεις «κόλαφο», επισημαίνοντας πως το πλαίσιο αφήνει τον εργαζόμενο απροστάτευτο.

«Δίκαιη εργασία» σημαίνει ζωή με αξιοπρέπεια

«Δίκαιη εργασία» σημαίνει ζωή με αξιοπρέπεια, όχι δουλειά μέχρι εξάντλησης.
Η κυβέρνηση και η Ευρωπαϊκή Ένωση μιλούν για «ευελιξία», «επιλογή» και «ελευθερία».
Μα ποια επιλογή έχει ο εργαζόμενος όταν η επιβίωσή του εξαρτάται από ένα μήνυμα στο κινητό;
Όταν δεν ξέρει αν αύριο θα δουλεύει, πότε θα πληρωθεί, πότε θα δει την οικογένειά του ή θα ξεκουραστεί;

Ίσως η υπουργός Εργοδοσίας με το ιλιγγιώδες πόθεν έσχες και εισοδήματα δεν έχει ιδέα από δουλειά – πόσο μάλλον 13ωρο – αλλά οι εργάτες το ξέρουμε καλά. Γι’ αυτό την ενημερώνουμε: από τη δουλειά μας έχουμε δικαίωμα να ζούμε, όχι να πεθαίνουμε για τα κέρδη μιας χούφτας παράσιτων. Κι αν κάποιοι θέλουν να συσχετίσουν την εργασία ως την εξάντληση με την… ελευθερία που διαφημίζει το νομοσχέδιο, να θυμούνται πως το ίδιο έγραφαν και στις πύλες των ναζιστικών στρατοπέδων.
Οι εντολοδόχοι της υπουργού μπορεί να εμπνέονται αλλά εμείς διαλέγουμε το αντίθετο σύνθημα — δουλειά με δικαιώματα, ζωή με αξιοπρέπεια και από αυτό δεν παραιτούμαστε!

Η απάντηση βρίσκεται στην οργάνωση και στον ταξικό αγώνα

Το νομοσχέδιο αυτό δεν διορθώνεται – πετιέται! Η δύναμη βρίσκεται στα χέρια μας, στη δράση με το Συνδικάτο μας και στην απεργία. Όλοι στις 14 του Οκτώβρη να διεκδικήσουμε:

  • 7ωρο/5νθήμερο/35ώρο χωρίς μείωση αποδοχών.
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
  • Αξιοπρεπείς μισθούς, ανθρώπινες συνθήκες, ελέγχους στους χώρους δουλειάς.

 

Στη σύγχρονη σκλαβιά καμιά υποταγή – στο διάολο οι νόμοι που ρημάζουν τη ζωή!

Όλοι/ες στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε

  • Νάουσα 14/10 11πμ, Κεντρική Πλατεία
  • Βέροια 14/10 11πμ, Πλατεία Δημαρχείου

Συνδικάτο Τηλεπικοινωνιών – Πληροφορικής Ν. Αττικής: Είμαστε άνθρωποι που θέλουμε να ζήσουμε καλύτερα, και όχι μηχανές

0

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ

10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Στα σκουπίδια το νομοσχέδιο για το 13ωρο!

Είμαστε άνθρωποι που θέλουμε να ζήσουμε καλύτερα, και όχι μηχανές

Η μεγαλειώδης απεργιακή κινητοποίηση της 1ης Οκτωβρίου έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα στην κυβέρνηση και τις ενώσεις των εργοδοτών, ότι οι εργαζόμενοι απορρίπτουν το αντεργατικό νομοσχέδιο στην πράξη!Οι χιλιάδες απεργοί του κλάδου μας, από δεκάδες διαφορετικές εταιρίες,  ενώθηκαν με τους υπόλοιπους χιλιάδες εργαζόμενους της Αθήνας και πλημμύρισαν τους δρόμους, δείχνοντας ότι ο νόμος τους δεν πρόκειται να εφαρμοστεί.

Την Τρίτη βγαίνουμε ξανά στους δρόμους, σταματάμε την παραγωγή, απεργούμε. Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια, τη στιγμή που στη βουλή θα συζητάνε αυτό το αίσχος!

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο είναι η συνέχεια της αντεργατικής επίθεσης που ξεκίνησαν οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη. Η παρουσίαση του Νομοσχεδίου στην βουλή έκρυβε ακόμα περισσότερα δώρα για τους εργοδότες, σε σχέση με αυτά που είχαν τεθεί στην δημόσια διαβούλευση, αποδεικνύοντας περίτρανα ότι το νομοσχέδιο γράφτηκε για τα αφεντικά και όχι για τους εργάτες. Επιδιώκουν  να νομιμοποιήσουν την εξόντωση των εργαζομένων, επιτρέπει στους εργοδότες να μας απασχολούν μέχρι και 13 ώρες τη μέρα, καταργεί στην πράξη το 8ωρο και μετατρέπει τη ζωή μας σε έναν ατέλειωτο εργασιακό μεσαίωνα.

Θέλουν εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, χωρίς σταθερό ωράριο, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς φωνή. Μας θέλουν justintime για να μπορούν να μας εκμεταλλεύονται όσο το δυνατό περισσότερο, για όσο χρόνο το θελήσουν, όποτε το θελήσουν με βάση τις ανάγκες τους, για να αντέξουν στο κυνήγι των ανταγωνισμών τους και του κέρδους. Ξέρουν ότι κάθε λεπτό που περνάει που εμείς εργαζόμαστε για αυτούς, γεμίζει το σεντούκι, αυξάνουν οι δείκτες κερδοφορίας, τα μερίσματα των μετόχων. Έχουν υπολογίσει ότι δεν υπάρχει άλλος τρόπος να ανταπεξέλθουν στην πολεμική οικονομία που τώρα προτάσσουν σε ολόκληρη την Ευρώπη ως λύση για κερδοφορία αλλά και ως ανάγκη για την πολεμική προετοιμασία, έχουν υπολογίσει ότι χρειάζεται τα πολεμικά πρόγραμματα και projects που αναλαμβάνουν και εταιρίες του κλάδου μας, πρέπει να ολοκληρωθούν πριν από αυτά των ανταγωνιστών τους. Για αυτό αδίστακτα επιτίθονται συνολικά στις ζωές μας,  στον ελεύθερο χρόνο μας, τον οικογενειακό προγραμματισμό μας, την ξεκούραση μας, την σωματική και ψυχική υγεία μας.

Κάθε εργαζόμενος έχει λόγο να απεργήσει.Γιατί το 13ωρο και η «ευελιξία», είναι σκλαβιά.Γιατί τα παιδιά μας αξίζουν να περνάνε χρόνο με τους γονείς τους κάθε μέρα και όχι μια μέρα τη βδομάδα και αν. Γιατί δεν θέλουμε να πεθάνουμε σε εργατικά δυστυχήματα, ή να σακατευτούμε σε ατυχήματα.Γιατί η ζωή και η υγεία μας αξίζουν περισσότερο από τα κέρδη των εργοδοτών.

Γιατί δεν δεχόμαστε να ζήσουμε σήμερα σαν σκλάβοι προηγούμενων αιώνων, στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, σήμερα,  που η πρόοδος της τεχνολογίας και της επιστήμης επιτρέπουν να δουλεύουμε, λιγότερο, 7ώρες την μέρα – 5μέρο. Όπως επίσης ο μισθός μας να φτάνει για να βγει ο μήνας, για αυτό απαιτούμε αυξήσεις τώρα για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο μας.

Γιατί δεν δεχόμαστε δις ευρώ να κατευθύνονται σε πολεμικούς εξοπλισμούς, και να εμπλέκεται η χώρα μας, στα ματωμένα σχέδια ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ,  στον σφαγιασμό του Παλαιστινιακού λαού, σε δεκάδες μέτωπα σε όλο τον κόσμο, ενώ την ίδια ώρα στερούμαστε στην υγεία, την παιδεία, την ασφάλεια στην ζωή μας.

Ξεκαθαρίζουμε από τώρα ότι αυτός ο νόμος δεν θα εφαρμοστεί!

Όπως δυσκολεύονται να εφαρμόσουν στην πράξη τους προηγούμενους αντεργατικούς νόμους —του Χατζηδάκη, του Γεωργιάδη και των κυβερνήσεων που νομοθετούν για τα συμφέροντα των λίγων— έτσι δεν πρόκειται να εφαρμοστεί ούτε αυτός. Οι εργαζόμενοι, μέσα από τα σωματεία και τους αγώνες μας, ακυρώσαμε στην πράξη τις πιο αντιδραστικές ρυθμίσεις: από τις «ατομικές συμβάσεις» και την 10ωρη εργασία, μέχρι την ποινικοποίηση της απεργίας. Κανένας νόμος που στρέφεται ενάντια στους εργαζόμενους δεν μπορεί να σταθεί, όταν συναντά την αποφασιστική δύναμη του οργανωμένου κινήματος.

Την ώρα που χιλιάδες εργαζόμενοι βγαίνουν μαζικά στους δρόμους, η ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ για άλλη μια φορά σιωπά. Δεν έχει προκηρύξει απεργία ούτε τώρα, όπως δεν το έκανε ούτε μετά το έγκλημα στα Τέμπη, ούτε απέναντι στους νόμους Χατζηδάκη και Γεωργιάδη που τσάκισαν τα εργατικά δικαιώματα. Αντί να υπερασπίζεται τους εργαζόμενους, λειτουργεί ως μηχανισμός υποταγής και συναλλαγής με την κυβέρνηση και την εργοδοσία. Όμως οι εργαζόμενοι έχουμε ξεπεράσει τη ΓΣΕΕ. Έχουμε βρει τη δύναμή μας στα πραγματικά συνδικάτα, στα εργατικά κέντρα, στις ομοσπονδίες που βρίσκονται καθημερινά στο δρόμο, οργανώνουν απεργίες, συγκεντρώσεις και διεκδικήσεις. Αυτές οι δυνάμεις εκφράζουν τη ζωντανή φωνή των εργαζομένων και δίνουν την προοπτική του μαχητικού εργατικού κινήματος, που δεν υποτάσσεται αλλά παλεύει και νικά.

Απαιτούμε :

  • Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
  • Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
  • Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Στις 14 Οκτωβρίου απεργούμε!

Κατεβάζουμε ακουστικά, κλείνουμε laptop, δεν απαντάμε tickets, δεν εξυπηρετούμε βλάβες!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΗ, 10:30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ (προσυγκέντρωση 9.30 πλ. Κάνιγγος)

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείο Θριασίου: 14 Οκτώβρη Πανελλαδική Απεργία

0

Να αποσυρθεί το Νομοσχέδιο για την 13ωρη εργασία, την επέκταση των ελαστικών ωραρίων ανάλογα με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας και την παραπέρα κατάτμηση της ετήσιας κανονικής άδειας

ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία

Συγκέντρωση στις 10.30 π.μ. στα Προπύλαια

Αναχώρηση πούλμαν από Ελαιουργική Ελευσίνα, στις 8.15 π.μ.

► 5ήμερο – 7ωρο – 35ωρο με αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού και σύνταξης.

► αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

► μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων

► ΟΧΙ στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία, Πρόνοια και Κοινωνική Ασφάλιση. 

► να σταματήσει κάθε συμμετοχή της χώρας μας στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και κάθε συνεργασία με το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ. Δημιουργία ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους στα σύνορα του 1967  

139 χρόνια από την εξέγερση των εργατών του Σικάγου για το 8ωρο και ενώ οι επαγγελματικές ασθένειες «θερίζουν», λόγω και της εντατικοποίησης και τα «εργατικά ατυχήματα» συχνά θανατηφόρα είναι σχεδόν καθημερινά, η κυβέρνηση της ΝΔ κατέθεσε για ψήφιση νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που δίνει τη δυνατότητα στην εργοδοσία (ιδιωτική ή κρατική) να επιβάλει μέχρι και 13ωρη εργασία, να αυξομειώνει τον ημερήσιο χρόνο εργασίας ανα εβδομάδα ανάλογα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων ή υπηρεσιών και να «σπάει» την ετήσια κανονική άδεια σε 5ήμερα.

Στόχος είναι η αύξηση της εντατικοποίησης και η νομιμοποίηση και επέκταση της εργοδοτικής ασυδοσίας και αυθαιρεσίας, ώστε να θωρακισθεί και να αυξηθεί ακόμη περισσότερο η ήδη τεράστια κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, ακόμη και σε συνθήκες οικονομικής ύφεσης, κρίσης και «πολεμικής οικονομίας». .

Ιδιαίτερα προκλητικό είναι το γεγονός ότι ενώ η αύξηση της εντατικοποίησης και η παραπέρα ελαστικοποίηση των ωραρίων εργασίας είναι αποδεδειγμένο ότι επιβαρύνουν δραματική την υγεία των εργαζομένων και αυξάνουν τον κίνδυνο για «εργατικά ατυχήματα» και τη συχνότητα των επαγγελματικών ασθενειών, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ρυθμίσεις που διευκολύνουν ακόμη περισσότερο την απαλλαγή της εργοδοσίας από την υποχρέωση της προστασίας της υγείας και ασφάλειας στους χωρους εργασίας.

Το αντεργατικό νομοσχέδιο μας αφορά όλους, όχι μόνο γιατί στον ιδιωτικό τομέα δουλεύουν μέλη της οικογένειάς μας αλλά και γιατί ότι εφαρμόζεται στον ιδιωτικό τομέα, αργά ή γρήγορα επεκτείνεται και στο Δημόσιο.

Αμφιβάλλει άραγε κανένας ότι οι δημόσιες μονάδες υγείας αποτελούν «προνομιακό» χώρο εφαρμογής της 13ωρης εργασίας, δεδομένου ότι δεν γίνονται οι αναγκαίες προσλήψεις για την κάλυψη των τεράστιων ελλείψεων προσωπικού;

Είναι προκλητικές οι δηλώσεις της υπουργού Εργασίας και άλλων κυβερνητικών στελεχών ότι δήθεν «το νομοσχέδιο το ζήτησαν οι εργαζόμενο». Η αλήθεια είναι, ότι όπως οι ίδιοι έχουν επανειλημμένα ομολογήσει, το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο ικανοποιεί τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων για φθηνό, «ευέλικτο», υπερεντατικοποιημένο εργατικό δυναμικό για να εξασφαλίζεται η «ανταγωνιστικότητα» της καπιταλιστικής οικονομίας και η μετάβαση στη φάση της «πολεμικής οικονομίας» της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Εξίσου προκλητικές είναι οι δηλώσεις στελεχών του ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ – ΝΕΑ ΑΡΙΣΤΕΡΑ, ότι δήθεν το νομοσχέδιο οφείλεται σε «νεοφιλελευθερη ιδεοληψία» της ΝΔ και αποτελεί «εκτροπή από την κανονικότητα» της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η αλήθεια είναι ότι αποτελεί υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης και συγκεκριμένα της Οδηγίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2003/88, που προβλέπει εργασία μέχρι 13 ωρες την ημέρα και για 6 ημέρες την εβδομάδα, δηλαδή μέχρι 78 ώρες εργασίας την εβδομάδα, η οποία έχει υπερψηφιστεί από όλα τα κόμματα της άρχουσας τάξης και υλοποιείται από όλες τις κυβερνήσεις, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ.

Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι ο νόμος της ΝΔ του 2021 για την επιβολή της 10ωρης εργασίας (νόμος Χατζηδάκη) ψηφίστηκε κατά ένα πολύ μεγάλο μέρος από το ΠΑΣΟΚ και από τον τότε ΣΥΡΙΖΑ (μαζί με τη Νέα Αριστερά).

Τις δραματικές συνέπειες αυτής της πολιτικής, τις βιώνουμε καθημερινά και στον τομέα της υγείας με την εντατικοποίηση λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, τους πετσοκομμένους μισθούς μας, την εργασιακή ομηρία για δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχους συναδέλφους αλλά και την ταλαιπωρία και οικονομική αιμορραγία των ασθενών.

Στα πλαίσια αυτής της πολιτικής επιταχύνονται οι ιδιωτικοποιήσεις και προωθείται η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με βαση την εφαρμογή των κριτηρίων «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμορφώθηκαν επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ και η εφαρμογή τους είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για υγειονομική περίθαλψη και να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι οι  σχεδιασμοί για λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια ΔΕΝ οφείλονται σε «νεοφιλελεύθερη ιδεοληψία» της κυβέρνησης της ΝΔ. Αποτελούν συνειδητή επιλογή όλων των κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ για την υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» όπου το κόστος λειτουργίας θα μεταφέρεται ολοένα και περισσότερο στις πλάτες των ασθενών, είτε με απευθείας πληρωμές είτε με αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών.

Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το «νοσοκομείο – επιχείρηση» θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό. Γι’ αυτό, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025). Γι’ αυτό, απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.

Στην κατεύθυνση αυτή, η διαδικασία για την αναμόρφωση των οργανισμών των νοσοκομείων – χωρίς να έχει προηγηθεί καμία καταγραφή των υγειονομικών αναγκών –   ήδη αξιοποιείται σε νοσοκομεία της περιφέρειας για καταργήσεις υπηρεσιών, κλινικών και τμημάτων και παραπέρα συγχωνεύσεις νοσοκομείων.

Πολύτιμες υπηρεσίες στήριξης της κυβερνητικής πολιτικής προσφέρει η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την «αφωνία» της για την εφαρμογή των DRGs και τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και τις προκλητικές δηλώσεις «ξεπλύματος» των τεράστιων ευθυνών του υπουργού Εμπορίου της Υγείας.

ΌΧΙ άλλες θυσίες για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων

Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε                                                            

Βρισκόμαστε στο 2025, η πρόοδος της τεχνολογίας και της επιστήμης έχει εκτοξεύσει την παραγωγικότητα της εργασίας. Αντί όμως να εργαζόμαστε και να ζούμε σε καλύτερες συνθήκες, με περισσότερο ελεύθερο χρόνο, με μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας, η ζωή μας «παει από το κακό στο χειρότερο…»

Τι ευθύνεται για την κατάσταση αυτή; Τι ευθύνεται που οι επιχειρηματικοί όμιλοι στην Ελλάδα και διεθνώς καταγράφουν ρεκόρ κερδοφορίας, ενώ εμείς δυσκολευόμαστε να «βγάλουμε το μήνα…»

Η απάντηση είναι απλή. Οσο η πραγματική εξουσία είναι στα χέρια των επιχειρηματικών ομίλων, που ελέγχουν τα «κλειδιά της οικονομίας» (τις μεγάλες επιχειρήσεις, τράπεζες, κρίσιμες υποδομές) και καθορίζουν όλες τις αποφάσεις για την οικονομία, την εξωτερική πολιτική κλπ, τόσο το κράτος θα είναι εχθρικό για το λαό, τόσο η νομοθεσία θα ικανοποιεί τις δικές τους απαιτήσεις και συμφέροντα σε βάρος των δικών μας αναγκών μας.

Η δική μας απάντηση είναι να δυναμώσουμε τον αγώνα μας, «συμβαδίζοντας» μαζί με σωματεία και μαζικούς φορείς, για την οργάνωση μιας πλατιάς λαϊκής αντεπίθεσης που θα «στοχεύει» τον κοινό μας εχθρό: τους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος τους και την Ευρωπαϊκή Ένωση που τους στηρίζει. Για να διεκδικήσουμε μαζί οι παραγωγικές δυνατότητες της χώρας μας και τα επιτεύγματα της επιστήμης και της τεχνολογίας να αξιοποιούνται για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών και όχι για τα κέρδη των καπιταλιστών.