Δύο πολύτιμα συμπεράσματα από τη συγκρότηση του ΔΣ του Συλλόγου

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Στη σημερινή συγκρότηση του ΔΣ ως Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών προτείναμε την αναλογική σύνθεσή του, σεβόμενοι τη βούληση των συναδέλφων όπως αυτή εκφράστηκε μέσα από τις εκλογές. Πιο συγκεκριμένα κατ’ αναλογία: 1η δύναμη Πρόεδρος (ΔΑΚΕ), 2η δύναμη Αντιπρόεδρος (ΑΣΕ), 3η δύναμη Γραμματέας (ΔΗΣΥ).

Με πραξικοπηματικό τρόπο και σε απόλυτη σύμπνοια οι δυνάμεις των ΔΑΚΕ- ΔΗΣΥ- Εν.Εκπαιδευτικών, αδιαφορώντας πλήρως για το εκλογικό αποτέλεσμα, αποφάσισαν να μοιραστούν μεταξύ τους όλα τα αξιώματα, αποδεικνύοντας για μία ακόμη φορά το πώς εννοούν τη Δημοκρατία. Ως αιτιολογικό προέβαλαν ότι η ΑΣΕ δεν επιθυμεί να συνεργάζεται μαζί τους, γεγονός που επιβεβαιώνουμε πως αληθεύει όταν παίρνονται αποφάσεις υπέρ της Διοίκησης και των Αξιολογητών. Μας τιμωρούν εν ολίγοις επειδή έχουμε δράση. Ανάμεσα σε άλλες ανυπόστατες κατηγορίες και προσωπικές επιθέσεις που δεχτήκαμε κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ μάς εξήγησαν ότι η κίνηση αυτή έχει ουσιαστικά τιμωρητικό χαρακτήρα για τη στάση που κρατήσαμε στην «κατάπτυστη» ΓΣ (29/3) (κατά τα λεγόμενα της Προέδρου) και στον «όχλο» που “δυναμιτίζαμε”!!!  Από τη σημερινή συγκρότηση του ΔΣ κρατάμε δύο πολύτιμα συμπεράσματα:

• Το εκλογικό αποτέλεσμα που μας ανέδειξε 2^η δύναμη με δύο μόλις ψήφους διαφορά παραμένει αναλλοίωτο αποτελώντας ξεκάθαρο μήνυμα και παρακαταθήκη για το μέλλον του Συλλόγου μας. Η άνοδος της ΑΣΕ κατά 85% σε ψήφους μάς οπλίζει με δύναμη και αισιοδοξία! Διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους προκειμένου να τους εκπροσωπούμε στο ΔΣ πως θα φέρουμε στο ακέραιο την ευθύνη που μας αναλογεί και θα υπερασπιζόμαστε μέχρι τελευταίας ρανίδας το συμφέρον του κλάδου μας. Από την επόμενη μέρα κιόλας, μας βλέπετε και πάλι στο πλευρό σας μέσα στα σχολεία.

• Φαίνεται πιο καθαρά από ποτέ ποιοι πραγματικά ιδρώνουν μήπως χάσουν τις «καρέκλες» τους και πώς αλήθεια μεταλλάσσονται μόλις τις αποκτήσουν. Ας πάρουν όλα τα αξιώματα που τόσο πολύ επιθυμούν! Την εμπιστοσύνη των συναδέλφων που μαζί αγωνιστήκαμε, την αλληλεγγύη και την ενότητα ενός κλάδου που αγωνιά για το μέλλον του δεν κατάφεραν να τα κερδίσουν.

Τα εργατικά σωματεία και οι φορείς της Καβάλας, θεωρούμε απαράδεκτη την πρόθεση της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Καβάλας, να προχωρήσει, με εντολή προς όλους τους Διευθυντές των Δημοτικών Σχολείων Καβάλας, σε συγχωνεύσεις τμημάτων (στη προκειμένη περίπτωση γίνεται λόγος για την Α και Β δημοτικού. Μπορεί να αφορά όμως οποιαδήποτε τάξη) που αριθμούν λιγότερους από 25 μαθητές!!!

Στο ήδη χιλιοχτυπημένο και υποβαθμισμένο σύστημα Εκπαίδευσης, η κυβέρνηση έρχεται να δώσει ακόμα ένα χτύπημα. Από το προνήπιο μέχρι το πανεπιστήμιο, τα παιδιά μας γίνονται θύματα της πολιτικής του κόστους-οφέλους.  Μιας πολιτικής που έχει υποβαθμίσει την μόρφωση,  που φέρνει τα ιδιωτικά πανεπιστήμια, που δεν έχει στο επίκεντρο τις ανάγκες των παιδιών μας.

Είναι χαρακτηριστικά παραδείγματα οι κτιριακές εγκαταστάσεις κάποιων Σχολείων της πόλης μας, οι ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό (δασκάλους, καθηγητές κοκ), και τώρα με την απόφαση-έκτρωμα που συγχωνεύονται 2 τάξεις με έναν εντελώς αντιπαιδαγωγικό τρόπο. 

Καλούμε όλο τον λαό της Καβάλας,  τους εργαζόμενους,  τους γονείς με τους συλλόγους γονέων, τους δασκάλους και τους καθηγητές,  στην παράσταση διαμαρτυρίας στο δημοτικό συμβούλιο Καβάλας την Τετάρτη 26/6 στις 6μμ.  

ΣΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΚΑΒΑΛΑ ΟΙΛ ΤΟ ΒΑΡΕΛΙ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΦΛ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΉΛΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΎ ΤΟΥΡΙΣΜΟΎ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΏΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ ΠΕ ΚΑΒΆΛΑΣ-ΘΆΣΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ ΝΕΣΤΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΔΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ-ΔΡΑΜΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΒΦΛ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ (ΜΕΛΟΣ ΟΓΕ)

Καταγγέλλουμε τη σύλληψη 6 μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων «Καζίνο Θράκης». Η εργοδοσία κάνοντας χρήση του νόμου Γεωργιάδη (5053/2023), έκανε μήνυση στους συναδέλφους που κάνανε στάση εργασίας, διεκδικώντας δουλειά με δικαιώματα.

Η λύσσα κυβέρνησης και εργοδοσίας για οτιδήποτε σχετικό με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και τις διαδικασίες του είναι δεδομένη και αποκαλύπτεται καθημερινά με πολλούς τρόπους και μεθοδεύσεις. Ο στόχος τους είναι συγκεκριμένος: σιχαίνονται την οργάνωση της εργατικής τάξης και για αυτό τρομοκρατούν, ώστε να μην αγωνίζονται συλλογικά και οργανωμένα ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική και την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Σήμερα που η ακρίβεια τσακίζει τον μισθό από το πρώτο 10ημερο του μήνα, τα ωράρια γίνονται «λάστιχο» για χάρη των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων, μοναδική λύση είναι η συσπείρωση και η οργάνωση των εργαζόμενων στα σωματεία κάτι που αποδεικνύεται από τους νικηφόρους αγώνες ανά την Ελλάδα, με υπογραφές Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αυξήσεις στους μισθούς κτλ. Αυτό φοβούνται, αυτό απεχθάνονται.

Καλά θα κάνουν όμως να καταπιούν την απέχθειά τους και κυρίως να κατεβάσουν τα ξερά τους από τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους.

Γιατί το μόνο τελικά που καταφέρνουν είναι να πεισμώνουν ακόμη περισσότερο την εργατική τάξη που αποτελεί την ασπίδα προστασίας των εργατικών οργανώσεων και των εκπροσώπων της.

Να μην τολμήσουν να παρέμβουν ξανά σε καμία δράση και λειτουργία των Συνδικάτων.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου με επείγουσες προσλήψεις προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων με Στάση Εργασίας των τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου (από 7 π.μ. εως 3 μ.μ.) και Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 9 π.μ.

Με μαζική συμμετοχή (που έφτασε το 90% των εργαζομένων της πρωινής βάρδιας) πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 20 Ιουνίου, η Στάση Εργασίας και Συγκέντρωση των τραυματιοφορεων και βοηθών θαλάμου που οργάνωσε το Σωματείο Εργαζομένων για τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού που προκαλούν σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, των Χειρουργείων, των κλινικών και ΜΕΘ – ΜΑΦ του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου.

Στα πλαίσια της κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε παρέμβαση στη διοίκηση του νοσοκομείου, όπου αναδείξαμε ότι:

• παραμένουν κενές το 70% των οργανικών θέσεων τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου (62 κενές οργανικές θέσεις) και καλυμμένες είναι μόνο 24 οργανικές θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου
• σε εργασιακή ομηρία παραμένουν περισσότεροι από συμβασιούχοι εργαζόμενων όλων των ειδικοτήτων (ανάμσεα τους 29 συμβασιούχοι τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου) που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες σε όλες τις υπηρεσίες και τμήματα του νοσοκομείου
• δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μία μόνιμη θέση τραυματιοφορέα/βοηθού θαλάμου, ενώ δεν έχουν εγκριθεί ούτε τα αλλεπάλληλα αιτήματα του νοσοκομείου για πρόσληψη επικουρικών τραυματιοφορέων, βοηθών θαλάμου και μαιών.
• αποτέλεσμα των ελλείψεων τραυματιοφορέων είναι να υπάρχει μεγάλη καθυστέρηση στις εισαγωγές των ασθενών από το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών καθώς και στη μεταφορά ασθενών για χειρουργικές επεμβάσεις και εξετάσεις και ταυτόχρονα η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, έχουν σαν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων.
• πρόσθετα σοβαρά προβλήματα προκαλούν οι ελλείψεις και η παλαιότητα του εξοπλισμού (καροτσάκια και φορεία) που είναι αναγκαίος για τη μεταφορά των ασθενών καθώς και η ανεπαρκής στελέχωση των βαρδιών (πριωνή – απογευματινή – νυχτερινή) με τραυματιοφορείς.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις και σε νοσηλευτικό και μαιευτικό προσωπικό δεδομένου ότι υπάρχουν 124 κενές θέσεις νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών και μαιών..  Αποτέλεσμα είναι στα νοσηλευτικά τμήματα, δύο νοσηλευτές ανα βάρδια να έχουν την ευθύνη για τριάντα ή περισσότερους ασθενείς (στην Ορθοπαιδική για 45 ασθενείς), με δυσμενέστατες συνέπειες στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην καταπόνηση της υγείας των εργαζομένων, ενώ στη Μαιευτική κλινική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή στελέχωση της κλινικής και του Μαιευτηρίου σε όλες τις βάρδιες.

Παρόμοια είναι τα παραδείγματα στα Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό και στη ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων όπου σε πολλούς εργαζόμενους οφείλονται περισσότερες από 100 ημέρες ανάπαυσης. Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις στην Αιμοδοσία, στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, στο Τμήμα Επειγόντων Προσωπικού, στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού ενώ στις ΜΕΘ και τη ΜΑΦ του νοσοκομείου παραβιάζεται συστηματικά ακόμα και η υπουργική απόφαση για τη στελέχωση με νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό..

 ΔΕΝ ανεχόμαστε να συνεχίζεται η υποστελεχωση και υποβάθμιση των δημόσιων μονάδων υγείας από όλες τις κυβερνήσεις, που επιδεινώθηκε επί κυβερνήσεων της ΝΔ, όπως αποδεικνύεται από τη συνεχιζόμενη μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία, από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70275 το Φεβρουάριο 2024.

Συνεχίζουμε τον αγώνα με νέα Στάση Εργασίας και Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας την Τρίτη 25 Ιουνίου, για να δυναμώσει η διεκδίκηση για

► να ενισχυθεί το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με επείγουσες προσλήψεις  τραυματιοφορέων, βοηθών θαλάμου, μαιών και νοσηλευτών με επείγουσες διαδικασίες. Να ολοκληρωθούν άμεσα οι διαδικασίες για την πρόσληψη των επιτυχόντων της προκήρυξης 7Κ/2022

► να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού, μαιευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού. Να μονιμοποιηθούν, με νομοθετική ρύθμιση, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, την προηγούμενη εβδομάδα έγιναν συνελεύσεις τμημάτων για να συζητηθεί η πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου:

“Να προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις για να διεκδικήσουμε αυξήσεις”.

Σε αυτές τις συνελεύσεις:
1. Επιβεβαιώθηκε η διάχυτη αγανάκτηση όλων των συναδέλφων για τους μισθούς πείνας.

2. Η συντριπτική πλειοψηφία αμείβεται με τον κατώτατο μισθό. “Παλιοί” συνάδελφοι που πληρώνονταν με την κλαδική ΣΣΕ πτηνοτροφικών επιχειρήσεων, πλέον, ο κατώτατος μισθός, στους περισσότερους από αυτούς, έχει φτάσει ή έχει ξεπεράσει εκείνον τον κλαδικό μισθό μετά από 12 χρόνια χωρίς την παραμικρή αύξηση και πληρώνονται και αυτοί με τον κατώτατο! Σε άλλες περιπτώσεις, συνάδελφοι, λόγω της ειδικευμένης ή υπεύθυνης εργασίας που κάνουν, παίρνουν και ένα bonus που όμως δεν είναι κατοχυρωμένο από πουθενά! Η πρόταση του Σωματείου μας είναι να υπάρχουν αυξήσεις για όλους ανεξάρτητα από τέτοιες διαφοροποιήσεις.

3. Υπήρχε απόλυτη συμφωνία ότι πρέπει να προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις για αυξήσεις. Διαφορετικές γνώμες εκφράστηκαν στο τι είδους κινητοποιήσεις είναι αυτές που πρέπει να κάνουμε. Άλλοι συνάδελφοι πρότειναν 24ωρη ή 48ωρη απεργία ή άλλες μορφές κινητοποιήσεων. Η πλειοψηφία των συναδέλφων συμφώνησε με την πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου για επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας που να πιέζουν την εταιρεία ώστε να κάτσει και να κουβεντιάσει για τις αυξήσεις.

4. Όπως προέκυψε από τις συνελεύσεις οι στάσεις εργασίας δεν είναι απαραίτητο να έχουν την ίδια διάρκεια σε όλα τα τμήματα ούτε είναι απαραίτητο να είναι τις ίδιες ημέρες σε όλα τα τμήματα πχ σε άλλα τμήματα πιέζουν οι 4ωρες στάσεις για 2-3 ημέρες ενώ σε άλλα οι 2ωρες στάσεις για περισσότερες ημέρες ή στο εκκολαπτήριο ορισμένες εργασίες δεν μπορούν να σταματήσουν ούτε να μη γίνουν.

5. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να ακολουθήσουν το πρόγραμμα στάσεων εργασίας καθώς είναι αποτέλεσμα συζήτησης με διπλό στόχο. Από την μία, οι εργαζόμενοι, να έχουμε τις μικρότερες δυνατές απώλειες από τις κινητοποιήσεις και από την άλλη να πιέζουμε την εταιρεία το περισσότερο δυνατό. Μη σταθούμε στο αν θα χάσουμε 5 πάνω ή 5 κάτω σε σχέση με άλλους συναδέλφους γιατί το βασικό πρόβλημα είναι ότι όλοι παίρνουμε ψίχουλα και με αυτά δεν ζούμε!

6. Η έναρξη των στάσεων εργασίας θα γίνει τη χρονική στιγμή που θα ασκούμε την μεγαλύτερη δυνατή πίεση στην εταιρεία. Επαναλαμβάνουμε ότι στόχος μας είναι να συζητήσουμε και να καταλήξουμε στην υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις.

ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΝΕΟΤΕΡΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ

Απαράδεκτη η στάση της Πρυτανείας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Εμμένει στην έξωση φοιτητών από τις Εστίες

Νωρίς σήμερα το πρωί μέλη της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων με αντιπροσωπεία Προέδρων Φοιτητικών Συλλόγων έκαναν παρέμβαση την Πρυτανεία του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων δηλώνοντας ότι δεν πρόκειται να αφήσουν ούτε ένα φοιτητή να πεταχτεί εκτός Εστιών, ότι μαζί με τους Φοιτητικούς Συλλόγους θα μπουν μπροστά για να μην εφαρμοστεί ο νέος Εσωτερικός Κανονισμός για τις Εστίες.

Η Πρυτανεία έρχεται να εφαρμόσει ένα απαράδεκτο εσωτερικό κανονισμό και ζητά από τους εστιακούς φοιτητές “χαράτσι”- ενοίκιο 40 ευρώ το μήνα, θέτει ως προϋπόθεση να έχουν περάσει συγκεκριμένο αριθμό μαθημάτων, τα συμβόλαια διαμονής ανανεώνονται κάθε χρόνο, όπου μετά τον πρώτο χρόνο διαμονής  εξετάζεται η «ακαδημαϊκή πρόοδος». Προβλέπει μάλιστα και την εφαρμογή πειθαρχικών μέτρων για όσους φοιτητές δεν συμμορφώνονται!

Πρόκειται για έναν αντιδραστικό εσωτερικό κανονισμό  που εξυπηρετεί την προώθηση των κατευθύνσεων που καθιστούν το Πανεπιστήμιο σε επιχείρηση και τους φοιτητές σαν πελάτες! Προσθέτει νέα ταξικά εμπόδια στους φοιτητές των πιο φτωχών εργατικών- λαϊκών οικογενειών, που χωρίς αυτό το δωμάτιο στην εστία δεν θα μπορούν να σπουδάσουν! Η ευθύνη της Κυβέρνησης και του Υπουργείου είναι ξεκάθαρη, αφού πρόκειται για την ίδια πολιτική που υποβαθμίζει τις σπουδές των παιδιών μας, είναι πολιτική της χρόνιας υποχρηματοδότησης, των υποβαθμισμένων υποδομών, που μετατρέπει το Πανεπιστήμιο σε επιχείρηση, που αντιμετωπίζει τις σπουδές των φοιτητών ως κόστος για τα κέρδη των λίγων.

Οι προτεραιότητές τους είναι σαφείς! Την ίδια ώρα που φάνηκε η “γύμνια” της φοιτητικής μέριμνας, η εικόνα εγκατάλειψης στις Εστίες, με  το περιστατικό της πυρκαγιάς πριν μικρό χρονικό διάστημα ,αντί η πρυτανεία να πάρει μέτρα για την αναβάθμιση του Πανεπιστημίου μας, με νέες εστίες, συντήρηση και αναβάθμιση των υπαρχουσών, πράττει ακριβώς το αντίθετο, πετώντας φοιτητές έξω από τις εστίες.

Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων απευθύνει κάλεσμα σε όλα τα σωματεία, τους εργαζόμενους, το γιαννιώτικο λαό να μην αφήσουμε να πεταχτεί ούτε ένας φοιτητής στο δρόμο! Να οργανώσουμε την πάλη μας μαζί με τους Φοιτητικούς Συλλόγους της πόλης μας, να δώσουμε μαζική μαχητική απάντηση. Θα μας βρουν μπροστά τους. Είμαστε αποφασισμένοι!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Κατάργηση του χαρατσιού και κατάργηση του εσωτερικού κανονισμού
• Κανένας φοιτητής να μη φύγει απ’ το δωμάτιο του και να παρθούν πίσω οι απειλές για εξώσεις
• Να παρθούν άμεσα μέτρα για όλους τους φοιτητές που θα μείνουν στις εστίες το καλοκαίρι
• Να γίνουν άμεσα επισκευές σε όλα τα μη διαθέσιμα δωμάτια
• Να δοθούν άμεσα δωμάτια σε όσους έκαναν αίτηση
• Να ανεγερθούν νέες εστίες με κρατική ευθύνη για να καλυφθούν όλες οι ανάγκες

Για άλλη μια φορά η παράταξη της ΔΗ.ΣΥ. (Κοκολάκης – Χότζογλου) πιάστηκε «με τη γίδα στην πλάτη» να προετοιμάζει παρέμβαση που θα αλλοιώσει το αποτέλεσμα των εκλογών!

Και δεύτερο περιστατικό που προκαλεί έντονη ανησυχία για την εγκυρότητα των εκλογών του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου βγήκε στην επιφάνεια. Μάγειρας που εργάζεται στο ξενοδοχείο Olympia Riviera της εταιρίας Grecotel στην Κυλλήνη (Πελοπόννησος) πιάστηκε να συγκεντρώνει στοιχεία εργαζομένων για να ψηφίσουν ηλεκτρονικά στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου!

Η καταγγελία αυτή έρχεται μόλις λίγες μέρες μετά από αντίστοιχο περιστατικό από το ξενοδοχείο Olympian Village της Aldemar από τον σέφ του ξενοδοχείου!

Την ίδια στιγμή, μετά από 3 μέρες εκλογών, η εφορευτική επιτροπή ακόμα δεν έχει ανακοινώσει πόσες μέρες θα διαρκέσουν, σε ποια ξενοδοχεία και ποιες μέρες θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές, ενώ δεν απαντάει με ποιες προϋποθέσεις θα μπορεί κάποιος να ψηφίσει ηλεκτρονικά, παρά τα επανειλλημένα αιτήματα της Δ.Α.Σ. για να διασφαλιστεί η εγκυρότητα και το αδιάβλητο της διαδικασίας.

Γιατί η παράταξη Κοκολακη (ΔΗ.ΣΥ.) και η ελεγχόμενη από αυτήν εφορευτική επιτροπή δεν ενημερώνουν τους εργαζόμενους; Τι έχουν να κρύψουν;

Για άλλη μια φορά προειδοποιούμε την εφορευτική επιτροπή, που έχει ακέραια την ευθύνη για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών: Να μην επιτραπούν φαινόμενα νοθείας και αλλοίωσης του εκλογικού αποτελέσματος.

• Να ανακοινωθεί άμεσα η διάρκεια των εκλογών.
• Να ανακοινωθεί άμεσα πότε θα γίνουν οι αρχαιρεσίες και σε ποια ξενοδοχεία, πότε θα ψηφίζουν οι εργαζόμενοι στο Εργατικό Κέντρο.
• Να ανακοινωθεί αν και με ποιες προϋποθέσεις θα γίνει ηλεκτρονική ψηφοφορία και να απαντήσει συγκεκριμένα στα αιτήματα της Δ.Α.Σ.

Αλλάζουμε το συσχετισμό υπέρ μας, υπέρ των εργαζομένων!

Κάνουμε υπόθεση δική μας την αλλαγή πορείας του Σωματείου!

Να πάρουμε τη διοίκηση από τα χέρια των διευθυντών και των προϊσταμένων!

Για να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, για αυξήσεις στους μισθούς, καλύτερες συνθήκες δουλειάς, ζωή με αξιοπρέπεια!

ΕΝΙΣΧΥΣΤΕ – ΨΗΦΙΣΤΕ

τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (Δ.Α.Σ.)

Φωτιά εκδηλώθηκε, κατά την διάρκεια επισκευαστικών εργασιών, που πραγματοποιούνταν στο RO/RO πλοίο «ΘΑΛΑΣΣΙΤΗΣ», της ναυτιλιακής εταιρείας ΑΕΙΝΑΥΤΗΣ, στο Νέο Μώλο Δραπετσώνας, σήμερα το πρωί,  21 Ιούνη. Για την κατάσβεση της επιχείρησαν ρυμουλκά σκάφη, 3 πυροσβεστικά οχήματα και 9 πυροσβέστες.

Από την πρώτη στιγμή  τα ναυτεργατικά σωμάτια ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ  και το Συνδικάτο Μετάλλου βρέθηκαν στον τόπο του συμβάντος, δίπλα στους συναδέλφους.

Για άλλη μία φορά από τύχη δεν υπήρξε σοβαρός τραυματισμός εργαζόμενου. Σύμφωνα με καταγγελίες των εργαζόμενων υπήρχαν μόλις τρεις ναυτεργάτες που εργάζονταν στο πλοίο, δεν υπήρχε υπεύθυνος για την πυρασφάλεια του πλοίου, ούτε και το απαιτούμενο πλήρωμα, για να λειτουργήσει τα μέσα πυρόσβεσης.

Οι εργαζόμενοι του επισκευαστικού συνεργείου έπαιξαν ρόλο πυροσβέστη, μετά την εκδήλωση της φωτιάς και με δική τους πρωτοβουλία εκκενώθηκε το πλοίο, όπως και τα παρακείμενα πλοία για να αποφευχθεί ο κίνδυνος πιθανής έκρηξης, γιατί εκτελούνταν εκτεταμένες θερμές εργασίες.

Προκύπτουν σοβαρές ευθύνες, που πρέπει άμεσα να απαντηθούν από τα υπουργεία ναυτιλίας και εργασίας, για τα μέτρα προστασίας της ανθρώπινης ζωής, στους χώρους εργασίας που πραγματοποιούνται επισκευαστικές εργασίες στα πλοία.

Το νομοθετικό πλαίσιο, που δίνει το δικαίωμα στις εφοπλιστικές εταιρείες, να μην ανοίγουν ναυτολόγιο και να επανδρώνουν κατά το δοκούν τα πλοία τους με «λίστες»,  δίνει αέρα στα πανιά της εργοδοτικής ασυδοσίας και εκμετάλλευσης, μετατρέποντας τους χώρους δουλειάς σε παγίδες ατυχημάτων για τους εργαζόμενους. Παράλληλα, τα ελλιπή μετρά προστασίας, όταν εκτελούνται επισκευαστικές εργασίες, υπονομεύουν  τα μετρά υγιεινής και ασφάλειας των ναυτεργατών  και των εργαζόμενων στα επισκευαστικά συνεργεία.

Απαιτούμε την πλήρη διερεύνηση των αιτιών του συμβάντος και την ενημέρωσή μας, την απόδοση ευθυνών στους αρμόδιους, την ενίσχυση των απαραίτητων ελεγκτικών μηχανισμών, τη συνεχή επίβλεψη των εργασιών από τεχνικό ασφαλείας και την επαναλειτουργία των πυροσβεστικών σταθμών Δραπετσώνας και περάματος για την άμεση αντιμετώπιση τέτοιων σοβαρών περιστατικών.