Ομοσπονδία Οικοδόμων: Νέο εργοδοτικό έγκλημα στη Λεπενού Αγρινίου

Σήμερα, ακόμη ένας εργάτης δεν θα γυρίσει στο σπίτι του χάνοντας τη ζωή του σε εργοστάσιο πίσσας, στη Λεπενού Αγρινίου.

Από τις αρχές του χρόνου, μέσα στους χώρους δουλειάς συνεχίζεται αμείωτα ο ακήρυχτος πόλεμος απέναντι στη ζωή των εργαζόμενων, μεγαλώνοντας τη λίστα των νεκρών και σακατεμένων συναδέλφων μας.

Όλα κινούνται στη λογική του «πάμε κι όπου βγει». Πρωτόκολλα ασφαλείας γίνονται κουρελόχαρτα, κανένας δεν δίνει λογαριασμό πουθενά αν τηρούνται πρωτόκολλα συντήρησης και ασφαλούς λειτουργίας των μηχανημάτων και εργαλείων που χρησιμοποιούνται. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν από ήλιο σε ήλιο, δίπλα σε παγίδες θανάτου, χωρίς μέτρα ασφάλειας.

Είναι σχεδόν βέβαιο, ότι η υποστελεχωμένη Επιθεώρηση Εργασίας δεν έχει «πατήσει το πόδι της» σε χιλιάδες χώρους δουλειάς που κινούνται στη λογική και «τα θέλω» της εργοδοσίας. Αυτό στην πράξη σημαίνει, η δουλειά να προχωράει, τα κέρδη να μεγαλώνουν και η ασφάλεια και τήρηση των πρωτοκόλλων, πάει περίπατο.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης της ΝΔ, του υπουργείου Εργασίας, είναι τεράστιες και δεν μπορούν να κρυφτούν.

Η Ομοσπονδία Οικοδόμων έχει καταγγείλει επανειλημμένα τι συμβαίνει στους χώρους δουλειάς, που έχουν μετατραπεί σε θυσιαστήρια. Από τις αρχές του χρόνου έχουν χάσει τη ζωή τους 16 εργαζόμενοι στον κλάδο.

Κανενός «το αφτί δεν ιδρώνει». Αρνούνται να πάρουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας. Να επαναλειτουργήσουν οι μικτές επιτροπές ελέγχου υγείας και ασφάλειας στις Κατασκευές. Μόνο ευχολόγια και το μακελειό συνεχίζεται. Όλα για τα συμφέροντα και τις ανάγκες της εργοδοσίας και των εργολάβων. Ωράρια εργασίας μέχρι τελικής πτώσεως, δουλειά με καύσωνα, δουλειά σαββατοκύριακα, χωρίς σταματημό, με άθλια μεροκάματα που η κυβέρνηση (μη κήρυξη υποχρεωτικότητας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας) εξασφαλίζει στην εργοδοσία.

Ως εδώ! Απαιτούμε άμεσα να παρθούν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της ζωής μας.

Να εξασφαλιστούν ουσιαστικοί έλεγχοι στους χώρους δουλειάς από την Επιθεώρηση Εργασίας. Η κυβέρνηση δεν μπορεί να κάνει τον αδιάφορο. Εδώ και τώρα! Να πάρει μέτρα στελέχωσης των Επιθεωρήσεων Εργασίας.

Να εξασφαλίσει άμεσα τη λειτουργία των μικτών επιτροπών ασφάλειας και υγείας στις Κατασκευές.

Η Ομοσπονδία Οικοδόμων εκφράζει τα πιο θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του συνάδελφου μας που έχασε τη ζωή του παλεύοντας για το μεροκάματο.

Καλούμε τους οικοδόμους να συσπειρωθούν στα συνδικάτα μας, να παλέψουμε από κοινού ώστε να επιβάλλουμε στην πράξη στους χώρους δουλειάς όσα έχουμε ανάγκη για να προστατεύσουμε ό,τι πιο πολύτιμο έχουμε, τη ζωή μας.

Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου: Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να προστατευτούν οι ζωές μας από τον καύσωνα και τις υψηλές θερμοκρασίες

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ο καύσωνας στην Κρήτη φαίνεται ότι θα συνεχιστεί όλο το καλοκαίρι, με την κυβέρνηση να κάνει «ευγενικές συστάσεις» προς τους Ξενοδόχους για παρθούν μέτρα προστασίας.

Στα περισσότερα ξενοδοχεία που η Δ.Α.Σ. κάνει παρεμβάσεις, δεν υπάρχουν χώροι διαλείμματος για τους εργαζόμενους και όπου υπάρχουν είναι ακατάλληλοι. Καμαριέρες κάνουν διάλειμμα μέσα στις λινοθήκες, οι κηπουροί μέσα σε αποθήκες, σε ημιυπαίθριους χώρους με σκιά από 1 ομπρέλα, εστιατόρια προσωπικού χωρίς παράθυρα, δωμάτιά προσωπικού 2 ορόφους κάτω από την γη χωρίς εξαερισμό.

Δεν είναι η πρώτη φορά που συναντάμε τέτοιες συνθήκες, όμως αυτές έρχονται να προστεθούν στις αυξημένες θερμοκρασίες που δυσκολεύουν ακόμη περισσότερο την ζωή των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Έχει έρθει η ώρα να πούμε «ως εδώ» η ζωές μας αξίζουν περισσότερο από τα κέρδη των ξενοδόχων!

Αυτό επιβεβαιώνει άλλωστε, με τον χειρότερο τρόπο, το εργατικό δυστύχημα που σημειώθηκε στην Χαλκιδική όταν συνάδελφος, ξενοδοχοϋπάλληλος έχασε την ζωή του στον δρόμο για το σπίτι. Δεν ήταν ατύχημα, ήταν προδιαγεγραμμένο έγκλημα!

Αυτό μπορεί να το επιβεβαιώσει ο καθένας από μας! Φυσικά και υπάρχει εξουθένωση όταν η κάθε καμαριέρα δουλεύει για 3, οι κηπουροί δουλεύουν κάτω από τον ήλιο σε συνθήκες καύσωνα, χωρίς κατάλληλους χώρους διαλείμματος, όταν στις κουζίνες οι θερμοκρασίες ξεπερνούν τους 52 βαθμούς Κελσίου, όταν το μόνο μέτρο προστασίας που έχουν οι σερβιτόροι στις πισίνες είναι ένα καπέλο.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Να μην τους χαρίσουμε την ζωή μας! Είμαστε πολύτιμοι για την οικογένειά μας που μας περιμένει στο σπίτι!

Τώρα είναι η ώρα να διεκδικήσουμε ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς. Τώρα στην καρδιά της σεζόν αποδεικνύεται πιο πολύ από κάθε φορά πως χωρίς εμάς τα ξενοδοχεία είναι ντουβάρια! Κανένας πελάτης δεν θα σερβιριστεί, κανένα πρωινό δεν θα ετοιμαστεί, κανένα δωμάτιο δεν θα καθαριστεί αν δεν εξασφαλίσουμε πως ο καθένας από μας είναι ασφαλής. Η δύναμή μας είναι πως έχουμε ο ένας τον άλλον.

Σε συνθήκες καύσωνα απαιτούμε :

  • Διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (π.χ πλυντήρια). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή.
  • Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κτλ). Πλήρης καταβολή του μεροκάματου.
  • Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
  • Λιγότερα δωμάτια για τις καμαριέρες.
  • Σωστές εγκαταστάσεις εξαερισμού και κλιματισμού για τις κουζίνες.
  • Επαρκές προσωπικό ανά βάρδια ώστε να μπορούν να γίνονται συχνότερα και μεγαλύτερα διαλείμματα.
  • Ειδικά διαμορφωμένοι χώροι διαλείμματος, με παράθυρα και κλιματισμό, ώστε να αερίζονται σωστά.
  • Τα μέτρα προστασίας να είναι μόνιμα και δεσμευτικά, παίρνοντας υπόψη ότι οι καύσωνες θα συνεχιστούν και τα επόμενα καλοκαίρια, όπως αντίστοιχα και οι συνθήκες παγετού το χειμώνα.
  • Να εκδοθεί άμεσα Υπουργική Απόφαση που θα δεσμεύει τους εργοδότες για τα μέτρα προστασίας της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζομένων με απαγόρευση εργασιών από τους 38 βαθμούς Κελσίου και πάνω, παίρνοντας υπόψη και τις ιδιαίτερες συνθήκες ανά κλάδο όπως και τις συλλογικές συμβάσεις που προβλέπουν αντίστοιχα μέτρα.

 

Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ (Δαφνί): Στηρίζει την Πανελλαδική Στάση εργασίας των εργαζομένων στον ΕΟΔΥ

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α (ΔΑΦΝΙ), λόγω και της Παναττικής Στάσης Εργασίας από την ΠΟΕΔΗΝ 10π.μ – 3μ.μ την Πέμπτη 27 Ιουνίου, στηρίζει και θα συμμετέχει στην πανελλαδική κινητοποίηση στο υπουργείο Υγείας, που διοργανώνει το Σωματείο Εργαζομένων στον ΕΟΔΥ, με απεργιακή κινητοποίηση  την ίδια ημέρα στις 12.30 μ.μ., με αίτημα να σταματήσουν οι απολύσεις  εκατοντάδων συμβασιούχων  εργαζόμενων του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) που απασχολούνται μέσω του προγράμματος Philos.

Εκατοντάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι, του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) που απασχολούνται μέσω του προγράμματος Philos ενημερώθηκαν με … email(15/6), ότι στις 30/06/2024 θα απολυθούν τερματίζοντας την παροχή φροντίδας υγείας στις δομές προσφύγων αλλά και στο Ε.Σ.Υ. Παρά το γεγονός ότι στις αρχές Μαΐου, ο ίδιος ο ΕΟΔΥ, εναρμονισμένος με το ΦΕΚ 64Α’- 01/05/2024, παρ. 2 του άρθ.37 του ν.5107/2024 ζήτησε από τους εργαζόμενους υπεύθυνες δηλώσεις αποδοχής παράτασης έως και 31/7/2024

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν και οι εργαζόμενοι του προγράμματος Philos στο ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ (3 Ψυχολόγοι, 2 Διερμηνείς – Μεταφραστές, 1 Κοινωνική Λειτουργός), όπου με την απόλυσή τους μένουν κενές από ψυχολόγο ψυχιατρικές κλινικές, μένει ακάλυπτο από μεταφραστές – διερμηνείς, με κίνδυνο να μην μπορεί να διενεργηθεί ψυχιατρική αξιολόγηση τόσο κατά την εισαγωγή όσο και κατά την νοσηλεία των ασθενών δεδομένου του αυξημένου όγκου εισαγωγών σε πρόσφυγες, ενώ ταυτόχρονα απολύεται και η μοναδική κοινωνική λειτουργός αρμόδια για όλες της διαδικασίες διασύνδεσης (Camp, Υπηρεσία Ασύλου, Διερμηνείς, ΨΝΑ) και διεκπεραίωσης αιτημάτων φιλοξενίας των προσφύγων. Την ίδια στιγμή και λόγω των αυξημένων αναγκών και των τραγικών ελλείψεων στο ΕΣΥ, οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν ανάγκες και υπηρεσίες πέραν του προσφυγικού, σε όλα τα χρόνια εργασίας τους, γεγονός που αναδεικνύει ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Απαιτούμε:

  • Να μην απολυθούν οι συμβασιούχοι συνάδελφοι, που εργάζονται μέσω του Προγράμματος Philos, να παραταθούν άμεσα οι συμβάσεις τους και με νομοθετική ρύθμιση να μετατραπούν οι συμβάσεις όλων σε αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Σωματείο Εργαζομένων στις Πτηνοτροφικές Επιχειρήσεις ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ: Προκήρυξη επαναλαμβανόμενων δίωρων στάσεων εργασίας

Μετά από ομόφωνη απόφαση του σώματος της γενικής μας συνέλευσης που πραγματοποιήθηκε στις 24 Ιουνίου 2024, κηρύσσουμε επαναλαμβανόμενες 2ωρες στάσεις εργασίας,  , από τη Δευτέρα 1 Ιουλίου 2024 έως τη Πέμπτη 4 Ιουλίου, τις ώρες 10:00 μέχρι τις 12:00, χωρίς να υπάρξει υπέρβαση του σύνηθες 8ώρου κατά το τέλος της βάρδιας.

Αυτή η απόφαση έρχεται σαν αποτέλεσμα της αναίρεσης των δεσμεύσεων της εταιρείας, όπως κρίθηκε από όλους τους συναδέλφους, σχετικά:

  1. Με το προγραμματισμό που έδωσε η ίδια η εργοδοσία για την αναδρομική καταχώρηση παλαιών ενσήμων σε Σκαλεζα ΕΠΕ ΚΑΙ Κελαϊδίτης ΕΠΕ.
  2. Με την άρνηση της εργοδοσίας για ουσιαστική συζήτηση για υπογραφή Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε., όπου θα κατοχυρωθούν οι αυξήσεις που έχουν κερδηθεί, μέσα από τις διεκδικήσεις μας, τα τελευταία τρία χρόνια, καθώς και τη κατοχύρωση δικαιωμάτων (επίδομα γάμου, παιδιού, ξεπάγωμα τριετιών-ωριμάνσεων από 1/3/2012 έως 30/12/2023, κ.α.).

Επίσης δεν συμμορφωνόμαστε με τα εξής:

  1. Με τις εισφορές-έμπνευση της εταιρείας των 14 ευρώ τον μήνα , καθώς και ζητάμε να δοθούν πίσω στους εργαζόμενους για τους 2 μήνες πού περικόπηκαν(Απρίλιο-Μάιο).
  2. Να πραγματοποιηθούν οι απαραίτητες προσλήψεις σε προσωπικό, για να σταματήσει η καταπόνηση που ήδη υπάρχει, καθώς και να διευκολυνθεί το σύνολο των συναδέλφων, ιδιαίτερα τώρα που ξεκινάει η περίοδος των καλοκαιρινών αδειών.

Για όλα αυτά αναμένουμε τη θέση της εταιρείας, ώστε να δοθούν ουσιαστικές λύσεις το άμεσο χρονικό διάστημα.

Σωματείο Εργαζομένων ΦΑΓΕ: Μήνυμα προς τους εργαζόμενους στο εργοστάριο της ΦΑΓΕ Μεταμόρφωσης

 Το Δ.Σ. Του Σωματείου μας, χαιρετίζει τη μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων του εργοστασίου της Μεταμόρφωσης στη 48ωρη απεργία 14 και 17 Ιούνη, ειδικά τους συναδέλφους  παρά τις όποιες πιέσεις και ενδοιασμούς έβαλαν μπροστά τα αιτήματα για αυξήσεις και προσλήψεις εργαζομένων και συμμετείχαν στην απεργία. Όσον αφορά τους λιγοστούς εργαζόμενους που μπήκαν για δουλειά ενώ αδιαφόρησαν για το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας, απλά να τους θυμίσουμε ότι πριν λίγα χρόνια αυτοί που σήμερα σας ζήτησαν να μπείτε για δουλειά να βγει το δίκτυο, πριν λίγα χρόνια σας έλεγαν ότι δεν έχετε δουλειά και θα δουλεύετε 4ημερο, όπως και ότι δεν έχουμε άτομα και δουλέψτε κύπελλα και αλουμίνια μια γυναίκα σε 3 μηχανές, ξεχνώντας τις δεκάδες απολύσεις συναδέλφων τα προηγούμενα χρόνια. Αυτά τα λίγα για να μη ξεχνάνε οι παλιοί και να μαθαίνουν οι νέοι.

 Οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι πάρα πολλές που τα παραδείγματα δε φτάνουν σε μια ανακοίνωση, όπως ούτε και η αγανάκτηση των εργαζόμενων με την αδιαφορία της εργοδοσίας για πραγματικές αυξήσεις που να καλύψουν τη χασούρα όλων των χρόνων χωρίς αυξήσεις και τριετίες. Κανείς εργαζόμενος δεν είναι ικανοποιημένος με αύξηση 14% στα 14 χρόνια χωρίς τριετίες όταν κάθε χρόνο βλέπουμε την παραγωγή να εκτοξεύεται από 30 σιλό το 2010 στα 55 το χειμώνα και στα 85 το καλοκαίρι. Τα κέρδη είναι τεράστια όλα αυτά τα χρόνια και η ανταμοιβή μας πολύ μικρή. Ακόμη μιλάνε πως καλύπτονται από το μνημονιακό νόμο που καμία κυβέρνηση δεν κατάργησε για τις τριετίες, αγνοώντας τη νομοθεσία για τις άδειες ανάπαυσης που στην παραγωγή το 1/3 ίσως και παραπάνω των εργαζόμενων παίρνουν 5 ημέρες άδεια το καλοκαίρι και όχι 10 συνεχόμενες όπως προβλέπει η νομοθεσία. Σε ένα εργοστάσιο που έχει χρειαστεί να μεταφερθούν με ασθενοφόρο συνάδελφοι πάνω από 20 φορές το χρόνο, δεν καλύπτουν ούτε τα έξοδα του παρά την κερδοφορία τους.

 Το μόνο που θέλουν είναι να δουλεύουμε και να μη μιλάμε, και όποτε έχει κέφια το αφεντικό να μας δίνει κανα 3% δηλαδή 30 με 35 ευρώ το μήνα καθαρά αύξηση, και να λέμε και ευχαριστώ. Οι εργαζόμενοι της ΦΑΓΕ έχουμε αξιοπρέπεια διεκδικούμε κατά γενική ομολογία τα δίκαια αιτήματα μας και απαιτούμε να συζητηθούν στο Δ.Σ. Της Εταιρείας στο Λουξεμβούργο τις επόμενες ημέρες με παρέμβαση του Δ.Σ. Του Σωματείου μας για να γνωστοποιηθούν και να λυθούν όλες οι απορίες που τυχόν υπάρχουν.

Τη Δευτέρα 1η Ιούλη ζητάμε συνάντηση στα γραφεία του Σωματείου μας να ενημερωθούμε για τις εξελίξεις των αιτημάτων μας σε περίπτωση που δε δεχτεί η εργοδοσία διαδικτυακή παρέμβαση μας, και καλούμε σε νέα Γενική Συνέλευση την Τρίτη 2 Ιούλη στην αίθουσα της καντίνας που είναι κλιματιζόμενη λόγω καλοκαιριού στη 1.30 το μεσημέρι. Θα ακολουθήσει 24ωρη μυστική ψηφοφορία όπως την προηγούμενη φορά για να συμμετάσχουν ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι απ’ όλες τις βάρδιες και τα τμήματα του εργοστασίου.

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: Φραγμοί στην έναρξη ειδικότητας

Η απαράδεκτη απόφαση της κυβέρνησης για τοποθέτηση φραγμών στην έναρξη ειδικότητας με παραβίαση της σειράς αναμονής μέσω ποσόστωσης και “εξετάσεων”, πρέπει να σημάνει συναγερμό για τους νέους γιατρούς.

Δεν είναι η πρώτη φορά που επιχειρείται κάτι ανάλογο. Όπως και στο παρελθόν παρόμοιες αποφάσεις έμειναν στα χαρτιά,έτσι και τώρα η προσπάθεια της κυβέρνησης θα πέσει στο κενό.

Απαιτούμε:

  • Να ακυρωθεί τώρα η απαράδεκτη απόφαση του ΚΕΣΥ που εισάγει φίλτρα στην έναρξη ειδικότητας, υποβαθμίζει το πτυχίο της ιατρικής και συνιστά ευθεία επίθεση σε βάρος των νέων γιατρών σε ότι αφορά τα μορφωτικά τους δικαιώματα.
  • Όχι στη δημιουργία γιατρών πολλών ταχυτήτων.
  • Καμία κατηγοριοποίηση των αποφοίτων Ιατρικής.
  • Πλήρης στελέχωση και ανάπτυξη των Ιατρικών τμημάτων των νοσοκομείων.
  • Ουσιαστική αναβάθμιση του περιεχομένου της εκπαίδευσηςκαι εξασφάλιση ενιαίου εκπαιδευτικού προγράμματος ώστε να απορροφάται άμεσα το σύνολο των αποφοίτων της Ιατρικής και να καταργηθεί η αναμονή για την ειδικότητα. Μόνο έτσι θα εξαλειφθεί το φαινόμενο ορισμένα τμήματα να έχουν πολύμηνες, πολύχρονες αναμονές και άλλα να έχουν πολλές κενές θέσεις ειδικευόμενων.
  • Μοναδική προϋπόθεση για έναρξη ειδικότητας, το πτυχίο Ιατρικής.

Όλοι στην στάση εργασίας 9πμ – 3μμ την Πέμπτη 27/6/24 και στην κινητοποίηση στο ΚΕΣΥ [Μακεδονίας 6-8, Αθήνα] στις 10:00 π.μ.

Καλούμε τους φοιτητές της ιατρικής, τους μελλοντικούς συναδέλφους μας, να συμμετέχουν μαζικά.

Ελπίζουμε ο πρόεδρος του ΚΕΣΥ να μην κρυφτεί και να είναι εκεί.

Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων: Όλοι μαζί στις 26/6 για τη κατάργηση του φορολογικού εκτρώματος

ΑΡΚΕΤΑ ΜΑΤΩΣΑΜΕ – ΑΡΚΕΤΑ ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ

ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Ο Ν. 5073/2023 ΠΟΥ ΕΚΤΟΞΕΥΕΙ ΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ

Συνάδελφε –συναδέλφισσα

Με την κατάθεση των φορολογικών δηλώσεων ξεδιπλώνετε η νέα φοροληστεία της κυβέρνησης αφήνοντας όλους τους συναδέλφους άναυδους με τα ποσά που καλούνται να πληρώσουν. Είναι η πρεμιέρα του περίφημου φορολογικού εκτρώματος ν. 5073/2023 που ψήφισε πριν λίγους μήνες η κυβέρνηση και ήρθε για να μείνει. Με τη τεκμαρτή φορολόγηση και την υποχρεωτική εφαρμογή των mydata, επεκτείνεται η φοροληστεία των προηγούμενων κυβερνήσεων σε βάρος μας. Είχε προηγηθεί η κατάργηση του αφορολόγητου και η φορολόγηση μας από το πρώτο ευρώ, το τέλος επιτηδεύματος, τον ΕΝΦΙΑ, μια σειρά από αδίκους έμμεσους φόρους.

ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ – ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ

26/6 ΟΛΟΙ 19:00 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Ο ΝΟΜΟΣ 5073/2023 ΔΕ ΔΙΟΡΘΩΝΕΤΑΙ, ΔΕ ΒΕΛΤΙΩΝΕΤΑΙ

Η κυβέρνηση παρά το εκλογικό στραπάτσο συνεχίζει αμετανόητη. Πρωθυπουργός και Υπουργός Οικονομικών για άλλη μια φορά βαφτίζοντας το μαύρο άσπρο,μιλούν με περίσσιο θράσος για φορολογική δικαιοσύνη. Στη πραγματικότητα ένας στους δυο επαγγελματίες καλείτε να πληρώσει φόρους για ανύπαρκτα εισοδήματα καθώς έχει δηλώσει έσοδα μικρότερα από το τεκμαρτό όριο. Την ίδια στιγμή συνεχίζουμε να πληρώνουμε χιλιάδες ευρώ σε έμμεσους φόρους και βλέπουμε το εισόδημα μας να περιορίζεται από την εκτίναξη των τιμών σε ρεύμα, νοίκια, πρώτες ύλες, οικογενειακές ανάγκες.

ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΣΤΑΚΤΟΙ – ΜΟΝΗ ΔΙΕΞΟΔΟΣ Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΔΡΑΣΗ

Χείρα βοήθειας στη κυβέρνηση προσφέρει και ο τραπεζίτης Στουρνάρας που μας κουνά το δάχτυλο λέγοντας “σιγά τον φόρο που μπήκε”. Ο κεντρικός τραπεζίτης που συνεχώς μιλάει για την φοροδιαφυγή των αυτοαπασχολούμενων και μικρών επαγγελματιών, δεν λέει κουβέντα για τα τεράστια κέρδη των τραπεζών. ¨Ξεχνά¨ ότι ανακεφαλαιοποιήθηκαν με τα λεφτά μας (μνημόνια), ότι ακόμα και σήμερα απολαμβάνουν αναβαλλόμενο φόρο. Κανένα σχόλιο επίσης για τα γνωστά κοράκια που λυμαίνονται την οικονομία όπως οι εφοπλιστές με την εθελοντική φορολογία και άλλοι στρατηγικοί επενδυτές που έχουν φόρο απαλλαχτεί για χρόνια. Είναι οι ίδιοι που κατέχουν το 0,2% των ΑΦΜ που χρωστάνε 85 δις ευρώ, με τις κυβερνήσεις να τα θεωρούν διαχρονικά ανείσπρακτα.

Καμία εμπιστοσύνη στις ηγεσίες των τριτοβάθμιων οργανώσεων. Σήμερα φωνάζουν για αντισυνταγματικότητα του νόμου καλώντας το λύκο να φυλάξει τα πρόβατα.Αξιοποιούν ως συνταγματολόγο τον Ευάγγελο Βενιζέλο, κορυφαίο στέλεχος των μνημονιακών κυβερνήσεων, εμπνευστή του PSI που τσάκισε τα ταμεία μας. Οι ίδιοι σκόπιμα διαδίδουν ότι ο νέοςφορολογικόςνομόςαποτελείιδεοληψίατου Μητσοτάκη ή του Χατζηδάκη. Αποκρύπτουν ότι αποτελεί συνέχεια της φοροληστείας όλων των κυβερνήσεων, ότι αποτελεί κεντρική προτεραιότητα για της Ευρωπαϊκής Ένωσης και προαπαιτούμενο για την εκταμίευση δόσης του ταμείου ανάκαμψης. Αφήνουν συνειδητά στο απυρόβλητο την Ευρωπαϊκή ένωση και τις στρατηγικές της επιλογές που συνεχώς διαφημίζουν και υπερασπίζονται στα συνέδρια τους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ 

  • ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ Ο Ν.5073/2023ΚΑΙ ΚΑΘΕ ΤΕΚΜΑΡΤΗ ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ. ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΤΕΛΟΥΣ ΕΠΙΤΙΔΕΥΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ
  • ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ ΟΡΙΟ 12.000 ΕΥΡΩ, ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΤΩΝ ΜΕΓΑΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Καλούμε σε συμπόρευση κάθε συνάδελφο κάθε σωματείο

Όλοι μαζί στις 26/6 για τη κατάργηση του φορολογικού εκτρώματος

 

ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Για τις δηλώσεις του προέδρου του ΣΕΕΝ στην εκπομπή “Οι Δεκατιανοί”

Πρόκληση αποτελούν οι δηλώσεις του προέδρου του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας (Σ.Ε.Ε.Ν.) ο οποίος σε συνέντευξή του σε πρωινή εκπομπή του ΣΚΑΪ («Οι δεκατιανοί») στις 22/06/24, δήλωσε ότι οι αυξήσεις των εισιτηρίων οφείλονται και στην αύξηση των μισθών των ναυτεργατών, που κατά τα λεγόμενά του, από το 2021 έφθασαν στο 25%!!!

Πρόκειται για πραγματική κοροϊδία εις βάρος των ναυτεργατών. Οι όποιες αυξήσεις έχουν πάρει οι Ναυτεργάτες από το 2021, πάρθηκαν μέσα σε συνθήκες έντασης της εκμετάλλευσής τους. Αυξήσεις που κυριολεκτικά εξανεμίζονται από την ακρίβεια και τον πληθωρισμό και δεν είναι παρά «ψίχουλα» μπροστά στα τεράστια και διαρκώς αυξανόμενα κέρδη του εφοπλιστικού κεφαλαίου.

Είναι χαρακτηριστικό ότι οι αυξήσεις στις ΣΣΕ Ακτοπλοΐας από το 2020 έως το 2024 είναι 14,6% (2020 – 0%, 2021 – 0%, 2022 – 3%,2023 – 6%, 2024 – 5%), ενώ την ίδια στιγμή τα κέρδη των ακτοπλοϊκών εταιρειών, χρόνο με τον χρόνο κυριολεκτικά εκτοξεύονται. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι τα έτη 2021 και 2022 ο όμιλος GRIMALDI (MINOAN LINES) είχε 80,6 και 222,2 εκατ. ευρώ κέρδη αντίστοιχα, η ATTICA CROUP αύξησε τα κέρδη της κατά 38%, αποκομίζοντας καθαρά κέρδη 17,5 εκατ. ευρώ.

Διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις ενισχύουν αυτήν την κερδοφορία με την αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζουν, ενάντια στους ναυτεργάτες και τη λαϊκή εργατική οικογένεια και ταυτόχρονα διατηρούν χωρίς κανένα ίχνος ντροπής την μακριά λίστα των φοροαπαλλαγών, παροχών, επιδοτήσεων και προνομίων που απολαμβάνουν οι εφοπλιστικές εταιρείες. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε το αφορολόγητο πετρέλαιο, τη χρηματοδότηση ενδονησιωτικών και διαπεριφερειακών ακτοπλοϊκών γραμμών με 370 εκατ. ευρώ για την ανανέωση του στόλου της ακτοπλοΐας και με άλλα 300 εκατ. ευρώ για το κεντρικό ακτοπλοϊκό δίκτυο, μέσω του προγράμματος «ΝΕΑΡΧΟΣ».

Αντίθετα, σήμερα, τα λαϊκά στρώματα καλούνται να πληρώσουν ακόμη πιο ακριβά τα «ναύλα της πράσινης μετάβασης». Είναι απαγορευτικό για μια λαϊκή οικογένεια να απολαύσει την ομορφιά των νησιών μας και οι νησιώτες, είναι υποχρεωμένοι να πληρώνουν πολύ ακριβά «το μάρμαρο», για να μπορούν να ταξιδεύουν στο σπίτι τους.

Εφοπλιστές και κυβέρνηση προσπαθούν να αποπροσανατολίσουν τη συζήτηση και να κρύψουν τις πραγματικές αιτίες για το υψηλό κόστος των ακτοπλοϊκών εισιτηρίων που είναι η εφαρμογή των αντιλαϊκών πολιτικών και των κατευθύνσεων της ΕΕ, το νομοθετικό οπλοστάσιο που απλώνει ένα δίχτυ προστασίας για τη διασφάλιση της κερδοφορίας του εφοπλιστικού κεφαλαίου, οι ανταγωνισμοί και οι αντιθέσεις  μέσα στο μονοπωλιακό σκηνικό που έχει στηθεί στην ελληνική ακτοπλοΐα.

Με τη ψήφιση μιας σειράς νόμων που διαρκώς χειροτερεύουν τους όρους εργασίας των ναυτεργατών και με τη μείωση των οργανικών συνθέσεων, τα εντατικά δρομολόγια, τα εξοντωτικά ωράρια εργασίας, διαμορφώνουν συνθήκες εργασιακής «γαλέρας».

Για να κρύψουν τις ευθύνες τους, στοχοποιούν τους ναυτεργάτες με ψέματα. Με δηλώσεις όπως αυτές του προέδρου του ΣΕΕΝ, τροφοδοτούν τον «κοινωνικό αυτοματισμό» προσπαθώντας να φέρουν σε αντιπαράθεση τους ταξιδιώτες και τους νησιώτες με τους Ναυτεργάτες. ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!!

Οι λαϊκές οικογένειες, οι νησιώτες, γνωρίζουν καλά ότι οι ναυτεργάτες έχουμε αποδείξει στην πράξη την ενότητα στην πάλη μας μαζί τους, για μείωση των τιμών των εισιτηρίων σε ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες, που θα συνδέουν την νησιωτική με την ηπειρωτική Ελλάδα, με ναυτεργάτες με μισθούς, κοινωνική ασφάλιση και οργανικές συνθέσεις στη βάση των πραγματικών αναγκών των πλοίων, γιατί είναι ζήτημα που αφορά το σύνολο της εργατικής τάξης, κι έτσι θα συνεχίσουμε

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών Καβάλα: Για τη συγκρότηση του ΔΣ του Συλλόγου Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Καβάλας

Δύο πολύτιμα συμπεράσματα από τη συγκρότηση του ΔΣ του Συλλόγου

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Στη σημερινή συγκρότηση του ΔΣ ως Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών προτείναμε την αναλογική σύνθεσή του, σεβόμενοι τη βούληση των συναδέλφων όπως αυτή εκφράστηκε μέσα από τις εκλογές. Πιο συγκεκριμένα κατ’ αναλογία: 1η δύναμη Πρόεδρος (ΔΑΚΕ), 2η δύναμη Αντιπρόεδρος (ΑΣΕ), 3η δύναμη Γραμματέας (ΔΗΣΥ).

Με πραξικοπηματικό τρόπο και σε απόλυτη σύμπνοια οι δυνάμεις των ΔΑΚΕ- ΔΗΣΥ- Εν.Εκπαιδευτικών, αδιαφορώντας πλήρως για το εκλογικό αποτέλεσμα, αποφάσισαν να μοιραστούν μεταξύ τους όλα τα αξιώματα, αποδεικνύοντας για μία ακόμη φορά το πώς εννοούν τη Δημοκρατία. Ως αιτιολογικό προέβαλαν ότι η ΑΣΕ δεν επιθυμεί να συνεργάζεται μαζί τους, γεγονός που επιβεβαιώνουμε πως αληθεύει όταν παίρνονται αποφάσεις υπέρ της Διοίκησης και των Αξιολογητών. Μας τιμωρούν εν ολίγοις επειδή έχουμε δράση. Ανάμεσα σε άλλες ανυπόστατες κατηγορίες και προσωπικές επιθέσεις που δεχτήκαμε κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ μάς εξήγησαν ότι η κίνηση αυτή έχει ουσιαστικά τιμωρητικό χαρακτήρα για τη στάση που κρατήσαμε στην «κατάπτυστη» ΓΣ (29/3) (κατά τα λεγόμενα της Προέδρου) και στον «όχλο» που “δυναμιτίζαμε”!!!  Από τη σημερινή συγκρότηση του ΔΣ κρατάμε δύο πολύτιμα συμπεράσματα:

  • Το εκλογικό αποτέλεσμα που μας ανέδειξε 2η δύναμη με δύο μόλις ψήφους διαφορά παραμένει αναλλοίωτο αποτελώντας ξεκάθαρο μήνυμα και παρακαταθήκη για το μέλλον του Συλλόγου μας. Η άνοδος της ΑΣΕ κατά 85% σε ψήφους μάς οπλίζει με δύναμη και αισιοδοξία! Διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους προκειμένου να τους εκπροσωπούμε στο ΔΣ πως θα φέρουμε στο ακέραιο την ευθύνη που μας αναλογεί και θα υπερασπιζόμαστε μέχρι τελευταίας ρανίδας το συμφέρον του κλάδου μας. Από την επόμενη μέρα κιόλας, μας βλέπετε και πάλι στο πλευρό σας μέσα στα σχολεία.
  • Φαίνεται πιο καθαρά από ποτέ ποιοι πραγματικά ιδρώνουν μήπως χάσουν τις «καρέκλες» τους και πώς αλήθεια μεταλλάσσονται μόλις τις αποκτήσουν. Ας πάρουν όλα τα αξιώματα που τόσο πολύ επιθυμούν! Την εμπιστοσύνη των συναδέλφων που μαζί αγωνιστήκαμε, την αλληλεγγύη και την ενότητα ενός κλάδου που αγωνιά για το μέλλον του δεν κατάφεραν να τα κερδίσουν.