ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΛΙΟΥ στις 7.30 μ.μ.

Συγκέντρωση Αλλλεγγύης

στην Οδό Παπαγιάννη 25, Ελευσίνα

ΟΧΙ στην έξωση οικογένειας που έχασε την κατοικία σε πλειστηριασμό για χρέη στην εφορία

Να καταργηθούν οι νόμοι ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ για τους πλειστηριασμούς λαϊκών κατοικιών

 Συμμετέχουμε στην πρωτοβουλία Σωματείων και μαζικών φορέων της Ελευσίνας να υπερασπισθούμε το σπίτι της λαϊκής οικογένειας στην οδό Παπαγιάννη 25 στην Ελευσίνα. Πρόκειται για οικογένεια πρώην ελεύθερου επαγγελματία που έχασε την κατοικία της σε πλειστηριασμό λόγω δυσβασταχτων χρεών και προστίμων στην Εφορία την περίοδο της κρίσης. Μέλος της οικογένειας είναι αθλήτρια ΑμΕΑ με συμμετοχή και διακρίσεις με την Εθνική Ομαδα.

Η συγκεκριμένη οικογένεια που κινδυνεύει να βρεθεί στο δρόμο ανήκει στις δεκάδες χιλιάδες λαϊκές οικογένειες που απειλούνται με πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας και εξώσεις γιατί λόγω των περικοπών σε μισθούς και συντάξεις, της ακρίβειας και της συνεχιζόμενης φοροληστείας αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους για την αποπληρωμή τραπεζικών δανείων και πληρωμών στην Εφορία και ασφαλιστικά ταμεία.

Εγκληματικές είναι οι ευθύνες των κυβερνήσεων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ που με αλλεπάλληλους νόμους, το 2003 (κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ), το 2015, 2016, 2017 (κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ) και 2020 (κυβέρνηση ΝΔ) άνοιξαν τον δρόμο για μαζικούς πλειστηριασμούς, διευκολύνοντας τράπεζες και funds να βάλουν το χέρι λαϊκές κατοικίες και περιουσίες.

Χαρακτηριστικά είναι τα παραδείγματα των νόμων 4354/2015 και 4389/2016 που μαζί ψήφισαν ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ και ΠΑΣΟΚ για την πώληση των «κόκκινων» δανείων στα funds, την εφαρμογή των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών και τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς καθώς και η νομοθέτηση ότι η αντίσταση στη διενέργεια πλειστηριασμών αποτελεί «ιδιώνυμο αδίκημα» (Δεκέμβριος 2017).

Το «έγκλημα» σε βάρος των λαϊκών οικογενειών ολοκλήρωσε η κυβέρνηση της ΝΔ με τον πρόσφατο Πτωχευτικό Κώδικα, που αποτελεί ένα από τα εκατοντάδες αντιλαϊκά προαπαιτούμενα για τις εκταμιεύσεις από το Ταμείο Ανάκαμψης και διευκολύνει την παράδοση των κατοικιών των χρεωμένων λαϊκών οικογενειών στα κοράκια των funds.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση να εξασφαλίσουν οτι η κατοικία στην οδό Παπαγιάννη 25 θα παραμείνει στην ιδιοκτησία της οικογένειας.

Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για την προστασία των λαϊκών οικογενειών και την κατάργηση των νόμων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ για τις κατασχέσεις και πλειστηριασμούς λαϊκών κατοικιών και περιουσιών.

Με επιτυχία διεξήχθη την Τετάρτη 03 Ιουλίου 2024, η ετήσια τακτική Γενική Συνέλευση της Ομοσπονδίας Βιοτεχνικών Σωματείων Αττικής.

Στην συνέλευση που παρευρέθηκαν αντιπρόσωποι 22 πρωτοβάθμιων Σωματείων και Ενώσεων, παραβρέθηκε και απεύθυνε χαιρετισμό ο πρόεδρος του συλλόγου συνταξιούχων ΟΑΕΕ Αθήνας Παναγιώτης Γαλανόπουλος. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΦΕΕΑ (Λογιστές) εκπροσώπησε ο Νίκος Χατζηδάκης που στο σύντομο χαιρετισμό του έθιξε το ζήτημα του ηλεκτρονικού λαβύρινθου που έχουν έρθει αντιμέτωποι οι επαγγελματίες με τις “ηλεκτρονικές διασυνδέσεις” και το “my data” και τους κινδύνους για τα τεράστια πρόστιμα που όλα αυτά εγκυμονούν.

Τόσο η Εισήγηση του προεδρείου όσο και οι ομιλίες των αντιπροσώπων ανέπτυξαν εκτενώς όχι μόνο τα πολλά και έντονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες αλλά και τον προβληματισμό για το πως θα μπορέσουν να γίνουν πιο αποτελεσματικά τα σωματεία, πως θα συσπειρώσουν περισσότερους συναδέλφους που ψάχνουν να βρουν λύσεις από τα αδιέξοδα που γεννάνε οι πολιτικές των Κυβερνήσεων. Ακούστηκαν θετικά παραδείγματα και μεταφέρθηκε πλούσια πείρα από δράσεις και παρεμβάσεις σωματείων για λύση ιδιαίτερων προβλημάτων, την αποτροπής εξώσεων, πλειστηριασμών, καθώς και επιτυχημένων αρχαιρεσιών.

Από τις τοποθετήσεις των αντιπροσώπων επιβεβαιώθηκε το κύρος που έχει κατακτήσει η ομοσπονδία μέσα από την αγωνιστική της δράση. Αναδείχθηκε ως μονόδρομος η ανάγκη μαζικοποίησης των σωματείων και η ανάπτυξη συλλογικού οργανωμένου αγώνα προκειμένου να μπούνε εμπόδια και να αποσπάσουμε και κατακτήσεις.

Το σώμα της Γενικής Συνέλευσης ενέκρινε ομόφωνα δυο ψηφίσματα. Το πρώτο αφορά την απαίτηση να δοθεί άμεση λύση για την ανασφάλιστη λόγο χρεών συναδέλφισσα και το τριών μηνών βρέφος της που αντιμετωπίζει  σοβαρό πρόβλημα υγείας. Το δεύτερο ψήφισμα καταδικάζει την προσπάθεια κατάσχεσης πρώτης κατοικίας συναδέλφου λόγω δυσβάσταχτων χρεών από την περίοδο της κρίσης που μάλιστα το ένα μέλος της οικογένειας είναι ΑΜΕΑ πρωταθλήτρια με την Εθνική Ελλάδος.

Το κλείσιμο των εργασιών έγινε σε κλήμα αισιοδοξίας και αγωνιστικής ανάτασης με την ομόφωνη έγκριση του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού και την συμφωνία των αντιπροσώπων με το πλούσιο πρόγραμμα δράσεων και πρωτοβουλιών που προτάθηκε για το επόμενο διάστημα.

Ψήφισμα Γενικής Συνέλευσης Ο.Β.Σ.Α.

 Να δοθεί ΤΩΡΑ λύση στο σοβαρό πρόβλημα υγείας που αντιμετωπίζει το παιδί συναδέλφισσας.

Συναδελφισσα – αυτοαπασχολούμενη στην Αθήνα  έχει 3 μηνών βρέφος που αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας, καθώς χρειάζεται άμεσα μεταμόσχευση ύπατος. Λόγω χρεών της συναδέλφισσας στον ΕΦΚΑ που δημιουργήθηκαν από την αναδουλειά μέσα στην κρίση,  το ταμείο της την θεωρεί ανασφάλιστη και ως εκ τούτου καλείται να πληρώνει καθημερινά από την τσέπη της εκατοντάδες ευρώ για φάρμακα και εξετάσεις που χρειάζεται το  Βρέφος της, με συνέπεια να έχει φτάσει σε οικονομική ασφυξία. Η ίδια προσπάθησε με επίσκεψη στον ΕΦΚΑ να εξηγήσει την κατάσταση που βιώνει αλλά η αδιαφορία τους είναι προκλητική!

Απαιτούμε τώρα η διοίκηση του ΕΦΚΑ να δεχθεί τις προτάσεις μας για ρύθμιση των χρεών, τέτοια  ρύθμιση που να δίνει την δυνατότητα στην Συναδελφισσα να αποπληρώσει το χρέος της με βάση τις δυνατότητές της, και ταυτόχρονα να μπορεί να επιβιώσει η ίδια και η οικογένεια της.

Καλούμε τους αντιπροσώπους της ΟΒΣΑ να πάρουμε απόφαση για έμπρακτη στήριξη και αλληλεγγύη στην συναδέλφισσα με κινητοποίηση που θα οριστεί τις επόμενες μέρες.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας. Το δυνάμωμα του κινήματος των επαγγελματιών είναι το μόνο μήνυμα που καταλαβαίνει η κυβέρνηση και οι οργανισμοί της που υλοποιούν τα αντιλαϊκα νομοσχέδια.

Οι εργαζόμενοι του Θ.Π.Κ. “Η ΜΕΡΙΜΝΑ”, μετά και τις τετράωρες στάσεις εργασίας που πραγματοποίησαν την περίοδο 11/3/2024 έως και 1/4/2024, προχωρούν σε 48ωρη απεργία την Δευτέρα 8/7/2024 και την Τρίτη 9/7/2024 με σκοπό να κλιμακώσουν περαιτέρω με επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες στις 15 και 16/7/2024, στις 22 και 23/7/2024 και στις 29 και 30/7/2024, εάν δεν εξοφληθούν όλες οι οφειλές προς τους εργαζόμενους.

Ένα χρόνο τώρα, βρίσκονται αντιμέτωποι με τη μη σταθερή καταβολή της μισθοδοσίας τους, με τις καθυστερήσεις να φτάνουν ακόμα και τους δύο μήνες, ενώ αρκετοί συνάδελφοι αδυνατούν πλέον να καλύψουν ακόμα και τα έξοδα μετακίνησης στην εργασία τους και χωρίς να υπάρχει επίσημη και συγκεκριμένη απάντηση από την διοίκηση για το τι πρόκειται να γίνει. Ταυτόχρονα η υποστελέχωση του Κέντρου δημιουργεί μια πιεστική καθημερινότητα για τους εργαζομένους οι οποίοι διεκδικούν το αυτονόητο δικαίωμά τους, δηλαδή να αμείβονται για την εργασία τους και να υπάρχει επαρκές προσωπικό ώστε με ασφάλεια να συνεχίζουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στους ωφελούμενους.

Το Κλαδικό Σωματείο, μαζί με το Εργατικό Κέντρο Πάτρας και τον Δήμο Πατρέων επανειλημμένα έχουν παρέμβει τόσο στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας όσο και στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας για τα ζητήματα και του εν λόγω Ιδρύματος αλλά και όλων συνολικά. Κυβέρνηση και Περιφέρεια όμως, υλοποιούν κατά γράμμα τις οδηγίες και την κατεύθυνση της ΕΕ, βάζοντας στη ζυγαριά «κόστους-οφέλους» τις ζωές μας και τις ζωές των παιδιών με ειδικές ανάγκες. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι οι αντιπεριφερειάρχες Φ. Ζαΐμης και Γ. Ντάτσικα, οι οποίοι παρευρέθηκαν στην καλοκαιρινή γιορτή του Θ.Π.Κ. “Η ΜΕΡΙΜΝΑ”, δεν είπαν κουβέντα για τους απλήρωτους συναδέλφους! Γιατί κι αυτοί, σαν το μακρύ χέρι της κυβέρνησης, με όχημα την χρόνια υποχρηματοδότηση όλων των προνοιακών δομών, αιμορραγώντας τις οικονομικά, ωθούν κάθε μέρα στην ιδιωτικοποίησή τους, στρώνοντας έτσι τον δρόμο στους επιχειρηματικούς ομίλους για ένα ακόμα πεδίο κερδοφορίας εις βάρος του λαού, με τις ανάγκες των εργαζομένων και των παιδιών ΑμΕΑ να βρίσκονται στο περιθώριο!

Γι’αυτό, το Κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία – Πρόνοια – Ειδική Αγωγή στέκεται αλληλέγγυο στον αγώνα των συναδέλφων του Θ.Π.Κ. “Η ΜΕΡΙΜΝΑ” και στηρίζει την απόφασή τους για επαναλαμβανόμενες 48ωρες απεργίες, κόντρα στις προσπάθειες τρομοκράτησής τους, διεκδικώντας την πλήρη κρατική χρηματοδότηση για όλες τις Προνοιακές δομές, καλύπτοντας το 100% των αναγκών τους, με σταθερή καταβολή των μισθών, επιδομάτων και δώρων χωρίς καθυστερήσεις και «έναντι» καθώς και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων με πλήρη δικαιώματα.

Να καταβληθούν ΤΩΡΑ όλα τα δεδουλευμένα των συναδέλφων!

Κυβέρνηση και Περιφέρεια να αναλάβουν τις ευθύνες τους!

Δεν θα σταματήσουμε μέχρι να δικαιωθούν οι εργαζόμενοι!

Στη μάχη για τη διεκδίκησης των σύγχρονων αναγκών μας δεν είμαστε μόνοι. Συζητάμε την πείρα με άλλα σωματεία. Οργανώνουμε την πάλη μας για υπογραφή ΣΣΕ

Τετάρτη 17/07 στις 19.30 στο αμφιθέατρο ΤΕΕ (1^Ος όροφος Νίκης 4, Σύνταγμα)

Ομιλητές :

Βασίλης Διονυσόπουλος – Πρόεδρος Σωματείου Μιθσωτών Δικηγόρων

Δανάη Χέλμη – Πρόεδρος Σωματείου Δικαστικών Διερμηνέων Αττικής

Σωτήρης Πουλικόγιαννης – Πρόεδρος Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Αττικής

Ηλίας Τσιμπουκάκης : Πρόεδρος Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου χαιρετίζει τα σωματεία, τους συναδέλφους, τις συναδέλφισσες, τον λαϊκό κόσμο που πήρε μέρος στην κινητοποίηση «αγωνιστικής υποδοχής» του Κυρ. Μητσοτάκη.

Η κινητοποίηση έδωσε απάντηση στην κυβερνητική φιέστα υπογραφής της σύμβασης με την «ΤΕΡΝΑ», για τον αγωγό ύδρευσης από τις πηγές του Λούρου. Η φιέστα οργανώθηκε κάτω από την μεγάλη πίεση του λαού του νησιού, της αγανάκτησης και της οργής των κατοίκων για την έλλειψη νερού. Οργάνωσαν κυβερνητική φιέστα για να μας πουν ότι θα έχουμε νερό το 2027(!) και ότι μέχρι τότε θα είμαστε στο έλεος της λειψυδρίας.

Η κινητοποίηση ήρθε σε συνέχεια του μεγάλου συλλαλητηρίου στις 20 Ιούνη που ο λαός της Λευκάδας μαζικά διαδήλωσε την άμεση απαίτηση του για νερό, για αποχέτευση και για λύση στο πρόβλημα του βιολογικού καθαρισμού. Η αγανάκτηση του κόσμου και το μεγάλο συλλαλητήριο θορύβησε την κυβέρνηση της ΝΔ και τους τοπικούς παρατρεχάμενους, που επιστράτευσαν τον πρωθυπουργό, υπουργούς, περιφερειάρχες και δημάρχους για να διαφημίσουν την υπογραφή στη σύμβαση.

Η κινητοποίηση έδωσε απάντηση και στην επιστράτευση των δυνάμεων καταστολής προκειμένου να μην φτάσει η διαδήλωση στο Δημαρχείο της Λευκάδας.

Πάει πολύ να μας κουνάνε το δάχτυλο οι της κυβέρνησης και να μας ρίχνουν το φταίξιμο και την «ατομική ευθύνη» για την αποτυχία της δικής τους πολιτικής, καλώντας μας να μην χρησιμοποιούμε το νερό. Δεν είπαν τίποτα για τις μεγάλες τουριστικές μονάδες που καταναλώνουν τόνους νερό, παρά απευθύνονται στο λαό και λένε να μην ποτίζουμε τις γλάστρες, να μην «σπαταλάμε» δήθεν το νερό. Το ίδιο και με όσους έχουν μποστάνια, που σύμφωνα με το δήμαρχο  Λευκάδας είναι κι αυτοί «στο κάδρο» των υπευθύνων για την έλλειψη νερού. Σύμφωνα με όλους αυτούς, κυβερνητικούς και τοπικούς παράγοντες, οι εργαζόμενοι μόνο να πλένονται, οι αγρότες να μετράνε τις σταγόνες για να ποτίσουν, και από την άλλη, οι τουριστικές μονάδες να αρδεύουν στρέμματα με γκαζόν και άλλα πολλά.

Οι κινητοποιήσεις, οι παρεμβάσεις το τελευταίο διάστημα δείχνουν ότι με μαζικότητα, στο δρόμο του αγώνα όταν ο λαός θέλει, μπορεί!

Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας Βόνιτσας θα πραγματοποιήσει το επόμενο διάστημα σύσκεψη σωματείων για τη συνέχεια της αγωνιστικής δράσης για την ύδρευση, την αποχέτευση και τα ζητήματα του βιολογικού καθαρισμού.

Το σωματείο μας χαιρετίζει τη συγκλονιστική συμμετοχή από εργαζόμενους του Δημόσιου και του Ιδιωτικού Τομέα στην παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το φροντιστήριο «Ηράκλειτος» την Τρίτη 3 Ιούλη. Η αλληλεγγύη είναι συγκινητική και ενδυναμώνεται στον κλάδο μας, σε μία περίοδο που οι απολύσεις εκπαιδευτικών αυξάνονται, σε πολλές περιπτώσεις με συνδικαλιστικά κίνητρα.

Οι διοικήσεις των παρευρισκόμενων εκπαιδευτικών σωματείων απαίτησαν να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου μας και μέλους της διοίκησης του σωματείου «Βύρωνας»  Κωνσταντίνου Τσιμπούκη, να σταματήσει το συνολικότερο ρεύμα απολύσεων μέσα στο φροντιστήριο, να κατοχυρωθούν οι εργαζόμενοι με Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας που θα προβλέπει, μεταξύ άλλων, αυξήσεις των μισθών και πληρωμένες τις ενημερώσεις γονέων.

  Χαιρετίζουμε επίσης τη συμπαράσταση που έδειξαν μαθητές και συνάδελφοι που βρίσκονταν μέσα στο φροντιστήριο, αυτή την ιδιαίτερη μέρα, που το κλίμα από την πλευρά της διοίκησης ήταν τεταμένο.

Στη συνάντηση του σωματείου και της ομοσπονδίας με την εργοδοσία παρευρέθηκαν αντιπρόσωποι εκπαιδευτικών οργανώσεων την ιδιωτική εκπαίδευση και δημόσια εκπαίδευση. Τέθηκε καθαρά η απαίτηση όλων των εκπροσώπων για ανάκληση της απόλυσης με ένα πρόγραμμα διδασκαλίας στο ύψος των περσινών ωρών τουλάχιστον. Τέθηκαν επίσης τα ζητήματα της υπογραφής επιχειρησιακής σύμβασης, των αναπληρώσεων των αργιών, των απλήρωτων ενημερώσεων γονέων και ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στον αντιπαιδαγωγικό θεσμό των αξιολογήσεων των εκπαιδευτικών από τους μαθητές.

Η εργοδοσία επιδίωξε να υποτιμήσει την απόλυση, ως μία απόλυση εκπαιδευτικού που δεν ήταν καλός στη δουλειά του και που του έκαναν χάρη (!) να τον κρατήσουν 6 χρόνια στο φροντιστήριο, χαρακτηρίζοντάς τον προκλητικά  “αχάριστο” και την άρνηση του για την αναπλήρωση της αργίας ως ένδειξη “ασέβειας απέναντι στους μαθητές και τους γονείς που πληρώνουν”! Έφτασαν στο σημείο να πουν πως η θετική αξιολόγηση των μαθητών προήλθε ύστερα από πίεση του ίδιου. Δικαιολόγησαν τη στάση τους για την αναπλήρωση των αργιών αναγνωρίζοντας πως εκπαιδευτικά δεν είναι αναγκαία, αλλά έτσι δίνεται καλύτερη εικόνα στους γονείς. Υπερθεμάτισαν για τον σεβασμό προς τους μαθητές αλλά για σεβασμό προς τους εκπαιδευτικούς ούτε λόγος.

Η ενεργή επίδραση του «Ηράκλειτου» στις αντιδραστικές εξελίξεις του κλάδου αποδεικνύεται από το γεγονός πως οι αξιολογήσεις από τους μαθητές διεξάγονται στο φροντιστήριο πολύ πριν εδραιωθούν στα υπόλοιπα φροντιστήρια. Οι αργίες είναι γνωστές από την αρχή της χρονιάς και ένα καλά οργανωμένο φροντιστήριο μπορεί να φτιάξει τον προγραμματισμό του συνυπολογίζοντάς ‘τες, όχι καταργώντας ‘τες στην πράξη. Αποδείχθηκε από την παραδοχή τους πως ο «Ηράκλειτος» ανήκει στα φροντιστήρια που διεκδίκησαν ενεργά την κατάργηση της αργίας των Τριών Ιεραρχών, όπως άλλωστε είναι γνωστό πως έχει κάνει και ο όμιλος «Πουκαμισά». Επιπλέον, μέσα από τη συζήτηση αναδείχθηκε το γεγονός ότι η διεύθυνση του φροντιστηρίου με το να αμείβει τους εκπαιδευτικούς με ένα ωρομίσθιο ανώτερο μεν του κατώτερου νομίμου, κατώτερο δε των σύγχρονων αναγκών, θεωρεί αυτονόητο ότι η πενιχρή “επιπλέον αμοιβή” συνεπάγεται επιπρόσθετες υποχρεώσεις εκ μέρους των εργαζομένων, που εκτός των άλλων συμπεριλαμβάνουν και τις ενημερώσεις γονέων.  Για τα παραπάνω ζητήματα αρνήθηκαν να πάρουν την παραμικρή δέσμευση.

Είναι χαρακτηριστική η αλαζονεία της Διοίκησης, η οποία αντιμετώπισε τους εκπροσώπους δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων ως ανθρώπους που βρίσκονται σε αυτή την κινητοποίηση από ευχαρίστηση, χωρίς να νιώθουν την ανάγκη να απαντήσουν στo αιτήμά τους για επαναπρόσληψη του συναδέλφου.

Ύστερα από την πίεση των σωματείων η διοίκηση δεσμεύτηκε να αποφασίσει εντός μιας εβδομάδας.

Θα απαντήσει σε όλους μας!

2ώρες δουλειάς χάρισμα δίνει στους εργοδότες η ερμηνευτική εγκύκλιος του Νόμου Χατζηδάκη

Με απαράδεκτη ερμηνευτική εγκύκλιο για τον νόμο Χατζηδάκη του Υπουργείου Εργασίας, η κυβέρνηση βάζει σε εφαρμογή επίσημα την απλήρωτη εργασία μέχρι και 2 ώρες την ημέρα στις επιχειρήσεις που θα ενταχτούν στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας (Βιομηχανίες, Σούπερ Μάρκετ , Τράπεζες, Συγκοινωνίες, Εταιρείες Φύλαξης, Εταιρείες Ασφάλισης).

Η εγκύκλιο αξιοποιώντας το νόμο  ν. 4808/2021  δίνει τη δυνατότητα της «ευέλικτης  προσέλευσης» του εργαζόμενου μέχρι 120 λεπτά.

Δηλαδή  ο εργοδότης μπορεί να μεταβάλλει καθημερινά την έναρξη και τη λήξη του ωραρίου εργασίας σε ένα εύρος 4 ωρών, χωρίς καν να θεωρείται καταχρηστική η συνεχής αλλαγή ωραρίου!

Π.χ.: Εργαζόμενος με ωράριο 08.00–16.00 αναγκάζεται να δουλεύει έως τις 18:00. Αν η κάρτα ενεργοποιείται με υπόδειξη του εργοδότη κάθε μέρα στις 10:00, τότε μπορεί «νόμιμα» να κάθεται έως τις 18.00.

Στην περίπτωση που γίνει έλεγχος στο διάστημα 08.00–10.00 ο εργοδότης εύκολα μπορεί να ισχυριστεί πως ο εργαζόμενος μόλις προσήλθε στην εργασία του καθώς βρίσκεται εντός του διαστήματος «ευέλικτης προσέλευσης» και να «χτυπήσει» την κάρτα, δυνατότητα που πλέον υπάρχει ακόμα και για λίγα δευτερόλεπτα, παίρνοντας ταυτόχρονα υπόψη ότι ο ΣΕΠΕ δεν έχει ούτε τα εργαλεία ούτε το προσωπικό για να τους ελέγξει. 

Άλλωστε φρόντισαν να διευκρινίσουν ότι το «χτύπημα της κάρτας» αποτελεί ευθύνη του εργαζόμενου και όχι του εργοδότη! Το «κερασάκι στην τούρτα» είναι ότι οι εργοδότες θα μπορούν δηλώσουν τα ωράρια ακόμα και ένα μήνα μετά από τη πραγματοποίηση τους και υπάρχει η πρόβλεψη, ότι για «μέχρι 3 μονά χτυπήματα τον μήνα ανά εργαζόμενο» δεν θα επιβάλλεται πρόστιμο, αλλά θα γίνεται σύσταση. Μάλιστα η φαντασία τους ξεπέρασε τα όρια, εφόσον θα μπορούν να βαφτίζουν «διευθυντή» έναν εργαζόμενο ώστε να απαλλάσσεται πλήρως ακόμα και από το ωράριο και το χτύπημα της κάρτας.

Η δυνατότητα αυτή δίνεται στους εργοδότες και για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, και για τους εργαζόμενους που δουλεύουν μέσω εργολάβων, δηλαδή για την κατηγορία εργαζομένων που πλήττεται σε τεράστιο βαθμό από την υποδηλωμένη εργασία.

Ακόμα πιο κουβαρντάς προς τον ΣΕΒ γίνεται το Υπουργείο Εργασίας χωρίς να κρατάει πλέον ούτε τα προσχήματα.

Ξέθαψαν προεδρικό διάταγμα του 1932 για να βγάλουν έξω από το ωράριο εργασίας το διάλλειμα και την προετοιμασία των εργαζομένων πριν και μετά τη βάρδια στους Βιομηχανικούς χώρους δουλειάς. Δηλαδή μέχρι και (1½) μιάμιση ώρα απλήρωτη! Γνωστή απαίτηση των Βιομηχάνων όπου είχε καταθέσει και γραπτώς το συγκεκριμένο αίτημα στο Υπουργείο Εργασίας.

Πρακτικά τι λένε στους εργοδότες; Ότι θα μας βάζουν να δουλεύουμε 11 ώρες και θα μας πληρώνουν για τις 8  ! Να το ξεχάσουν!

Αυτή είναι η «μεγάλη ανακάλυψη» της κυβέρνησης για την ψηφιακή κάρτα που θα έλυνε το πρόβλημα της αδήλωτης εργασίας και μάλιστα χρηματοδοτείται ως πρόγραμμα και από το περιβόητο Ταμείο Ανάκαμψης, δηλαδή αποτελεί προαπαιτούμενο μέτρο για να ρέει το ζεστό χρήμα στους μεγαλοεργοδότες.

Επιπλέον η 6ήμερη εργασία είναι το επόμενο αντεργατικό μέτρο που εφαρμόζεται από σήμερα Δευτέρα, 1η Ιούλη σύμφωνα με τον άλλο εκτρωματικό νόμο που ψήφισε η ΝΔ το 2023 (νόμος Γεωργιάδη), όπου προβλέπει και θεωρεί κανονικότητα τη δουλειά σε πολλαπλούς εργοδότες μέχρι και 13 ώρες τη μέρα, οι συμβάσεις “μηδενικών ωρών” ή “ελάχιστης προβλεψιμότητας” κ.ο.κ., αποτελώντας ένα ακόμα αντιλαϊκό προαπαιτούμενο για τη ροή χρήματος προς τους επιχειρηματικούς ομίλους που χρηματοδοτείται από την ΕΕ και το Ταμείο Ανάκαμψης.

Δεν είναι τίποτα άλλο πέρα από την πλέον νόμιμη κλεψιά  του ιδρώτα των εργαζομένων, της κατάργησης του 8ωρου και σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας με σκοπό να μεγαλώσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων! Θέλουν να δουλεύουμε περισσότερο και να πληρωνόμαστε λιγότερο.

Αυτά είναι τα θετικά του νόμου που υπερασπιζόταν η θλιβερή ηγεσία της ΓΣΕΕ (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ) η οποία ταυτόχρονα υπονόμευσε τον αγώνα και την απεργία των συνδικάτων το 2021!

Τα σωματεία συνολικά το εργατικό κίνημα έχουμε αποδείξει με τους εμβληματικούς αγώνες μας ότι ο νόμος Χατζηδάκη μπορεί να γίνει κουρελόχαρτο.

Η απαράδεκτη εγκύκλιος της κυβέρνησης πρέπει τις επόμενες μέρες να πάρει αγωνιστική απάντηση από τα σωματεία μέσα στους χώρους δουλειάς. Χρειάζεται να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι για αυτό το έκτρωμα και με μαχητικές πρωτοβουλίες να βάλουν φρένο στην ΑΠΛΗΡΩΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

Κάτω τα χέρια από τους απεργούς!

Να ανακληθεί άμεσα η απόφαση της ΔΙΠΕ Αργολίδας για αντικατάσταση προϊσταμένης που συμμετέχει στην απεργία – αποχή!

• Να πάρει τώρα θέση το ΔΣ του ΣΕΠΕ Αργολίδας.
• Να προχωρήσει το Δ.Σ. της ΔΟΕ σε όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε να επανέλθει η συναδέλφισσα στη θέση της.

Ο προϊστάμενος Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Αργολίδας προχώρησε στις αρχές Ιουνίου σε αντικατάσταση συνάδελφου νεοδιόριστης προϊσταμένης στο Ειδικό Νηπιαγωγείο Ναυπλίου εφαρμόζοντας με περίσσιο θράσος την εγκύκλιο του γενικού γραμματέα του υπουργείου Παιδείας, επειδή δήθεν «παρακώλυε και αρνούνταν την αξιολόγηση». Η απόφαση αυτή είναι ανυπόστατη και πλήρως αβάσιμη.

Πρόκειται για πράξη εκδικητική, καθώς η συνάδελφος συμμετείχε στις συλλογικές αποφάσεις της ομοσπονδίας στην απεργία-αποχή που είναι σε πλήρη ισχύ και απολύτως νόμιμη. Αυτό το γνωρίζει καλά η ΔΙΠΕ Αργολίδας. Η συναδέλφισσα με τη στάση της αγωνίζεται μαζί με τον κλάδο ενάντια στην κατηγοριοποίηση των σχολείων και των εκπαιδευτικών μέσω της λεγόμενης ατομικής αξιολόγησης.

Μόνο ντροπή και αίσχος χαρακτηρίζει την πράξη αυτή!

Η Κυβέρνηση, το Υπουργείο αλλά και ο προϊστάμενος χρησιμοποιούν τον εκφοβισμό, αφού γνωρίζουν καλά ότι δεν μπορούν να πείσουν κανέναν ότι η λεγόμενη αξιολόγηση είναι για το καλό μας.

Η πλειοψηφία του ΔΣ του ΣΕΠΕ Αργολίδας (ΔΗΣΥ και ΔΑΚΕ) σταθερή στην αντισυναδελφική στάση που κράτησε όλο το προηγούμενο διάστημα απέναντι στον κλάδο, όταν η ΑΣΕ έφερε το ζήτημα στήριξης της συναδέλφου, δήλωσε τη συμφωνία της με την απόφαση του προϊσταμένου καθώς όπως ισχυρίστηκαν «δε μπορούσε να γίνει κάτι άλλο παρά να εφαρμοστεί ο νόμος» και δε γίνεται να συμμετέχουν οι συνάδελφοι στην απεργία-αποχή χωρίς να υπάρχουν συνέπειες…

Στη συνάντηση δε με τον προϊστάμενο δήλωσαν τη στήριξη τους και βρέθηκαν σε κοινή γραμμή χρησιμοποιώντας την ίδια ακριβώς επιχειρηματολογία.

Τους απαντάμε ξεκάθαρα πως το δικαίωμα μας στην απεργία είναι κατοχυρωμένο με τους αγώνες μας και, δεν θα το παραδώσουμε.

Η δίωξη συναδέλφου για  συνδικαλιστή δράση αποτελεί για μας αιτία πολέμου! Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια.

Καλούμε την ΔΙΠΕ Αργολίδας να πάρει πίσω την αντικατάσταση της συναδέλφου!

Καλούμε τον ΣΕΠΕ Αργολίδας και τη ΔΟΕ να υπερασπιστεί το δικαίωμα μας στην απεργία. Ειδικά η ΔΟΕ να στηρίξει τη συναδέλφισσα σε όλα τα επίπεδα, και νομικά, ώστε να επανέλθει στην θέση της από την οποία παράνομα αντικαταστάθηκε.

Καλούμε τα σωματεία του νομού, την Ένωση Γονέων καθώς και τους Συλλόγους Γονέων να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους απέναντι στις συνδικαλιστικές διώξεις.