Σωματείο Εργαζομένων Tasty Foods: Αλληλεγγύη στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στην «Hellenic Quality Foods» (πρώην Μιμίκος)

Η Γενική Συνέλευση του σωματείου εργαζομένων της HQF «Hellenic Quality Foods» (πρώην Μιμίκος), αποφάσισε τη συνέχιση των επαναλαμβανόμενων στάσεων εργασίας, στις οποίες ήδη συμμετείχαν καθολικά οι εργαζόμενοι σε όλα τα τμήματα της εταιρείας, ασκώντας έτσι περισσότερη πίεση στην εργοδοσία για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

Το ΔΣ του σωματείου της Tasty Foods καθώς και όλοι οι εργαζόμενοι, δηλώνουμε αλληλέγγυοι σε αυτόν το δίκαιο και κοινό αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοί μας.

Απαιτούμε υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς, με τους μισθούς και τα δικαιώματα που μας αξίζουν!

 

Σωματείο Εργαζομένων Tasty Foods: Αλληλεγγύη στη νέα 48ωρη απεργία των εργαζομένων της ΦΑΓΕ

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Το ΔΣ του σωματείου Tasty Foods, καθώς και όλοι οι εργαζόμενοι στην PepsicoHellas, στηρίζουμε την νέα 48ωρη απεργία του σωματείου και των εργαζομένων της ΦΑΓΕ για υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα των εργαζομένων. Τη Δευτέρα 8/7 θα πραγματοποιηθεί νέα Γενική Συνέλευση και θα παρθούν αποφάσεις ανάλογα με τη στάση της εργοδοσίας.

Παλεύουμε όλοι οι εργαζόμενοι συλλογικά με τα σωματεία μας για καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας!

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ!

 

Σύλλογος Εργαζ. Ιδιωτική Εκπαίδευση Ν. Αττικής “Ο ΒΥΡΩΝ”: 11 Ιούλη Νέα παράσταση διαμαρτυρίας στο Φροντιστήριο ΗΡΑΚΛΕΙΤΟΣ

ΟΛΟΙ & ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΝΕΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΤΟΣ
Πέμπτη 11/7/2024, στις 12:00πμ
Κωλέττη 19-21, Εξάρχεια.

Να παρθεί πίσω η απόλυση του μέλους του ΔΣ του «ΒΥΡΩΝΑ».

Το ψήφισμα εναντίον της απόλυσης στηρίζουν μεταξύ άλλων:

ΣΕΠΕ:
Ανατ. Αττικής “Ο Σωκράτης”, “Γ.Σεφέρης” , “Ρόζα Ιμβριώτη”, “Μ. Παπαμαύρος”, Κορρυδαλλού-Αγίας Βαρβάρας, Σαλαμίνας, “Ν. Πλουμπίδης”, “Ο Περικλής”, “Έλλη Αλεξίου”,
“Αθηνά”, “Κ. Βάρναλης”. “Η. Κωσταντοπούλου”, “Χαϊδαρίου”, Αγίων Αναργύρων, Καλλιθέας,
“Αριστοτέλης”, “Ο Παρθενώνας”

ΕΛΜΕ:
ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ, Α΄ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΘΗΝΑΣ, Δ΄ΕΛΜΕ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ, ΕΛΜΕ ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ,-ΖΕΦΥΡΙΟΥ, Β΄ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ, Ε΄ΕΛΜΕ ΑΘΗΝΑΣ

ΣΕΦΚ, Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής, ΣΕΦΙΕ Θεσσαλονίκης, Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας, Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου, ΣΙΕΛ ΑΧΑΙΑΣ, ΣΙΕΛ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ, ΣΙΕΛ ΘΡΑΚΗΣ, Σωματείο εργαζομένων στην Ιδιωτική εκπαίδευση ν. Ηρακλείου «Γαλάτεια Καζαντζάκη», Σωματείο εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση ν. Ιωαννίνων, Σωματείο στην ιδιωτική εκπαίδευση ν. Χανίων, ΣΙΕΛ Αιτωλοακαρνανίας.

Σύλλογος ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας : 26 Ιούλη Μουσικό Αφιέρωμα Συναυλία στη πλατεία Δημαρχείου

ΜΟΥΣΙΚΟ ΑΦΙΕΡΩΜΑ-ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΣΤΟΥΣ ΄΄ΠΟΙΗΤΕΣ ΤΩΝ ΔΡΟΜΩΝ΄΄

 Παύλο Σιδηρόπουλο

Νικόλα   Άσιμο

Νίκο  Παπάζογλου

Παρασκευή 26 Ιουλίου 2024

Ώρα 22:00

ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ

Με τους TRIO TENORO

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου: Ανακοίνωση για τις εκλογές του Σωματείου

ΕΝΙΣΧΥΣΕ – ΨΗΦΙΣΕ τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (Δ.Α.Σ.)

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Τρείς μέρες έμειναν για να ολοκληρωθούν οι εκλογές στο Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου. Δύο μέρες για να εκφράσεις την οργή και την αγανάκτησή σου, απέναντι στην άθλια κατάσταση που ζούμε οι ξενοδοχοϋπάλληλοι μέσα στους χώρους δουλειάς.

Είναι στο χέρι σου να ενισχύσεις τη Δ.Α.Σ., για να εκφραστεί η ανάγκη για αγωνιστικό σωματείο την επόμενη μέρα, πραγματικό στήριγμα των συναδέλφων και όχι φωνή των διευθυντών και των προϊσταμένων, απέναντι στα χαμηλά μεροκάματα, τα εξαντλητικά ωράρια, τις συνθήκες γαλέρας.

Με το ψηφοδέλτιο της Δ.Α.Σ. στο χέρι και στην κάλπη, για περισσότερες παρεμβάσεις μέσα στα ξενοδοχεία, για να ενισχυθεί η οργάνωση και η αλληλεγγύη των συναδέλφων, για να δυναμώσουν οι διεκδικήσεις:

 για συλλογικές συμβάσεις με ουσιαστικές αυξήσεις, για τις οποίες θα έχουν λόγο οι εργαζόμενοι
 για καλύτερες συνθήκες δουλειάς
 για επαναφορά και αύξηση του ταμείου ανεργίας, του εφάπαξ, των βαρέων και ανθυγιεινών

Έχεις τη δύναμη!
Ενίσχυσε τη Δ.Α.Σ. και θα βγεις ακόμα πιο δυνατός!
Κυριακή 7/7 – Δευτέρα 8/7 – Τρίτη 9/7
11 π.μ. – 8 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο

Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Αττικής: Όλοι την Τετάρτη 10 Ιούλη 7:30μμ στην Ελευσίνα, στην οδό Ιατρού Παπαγιάννη 25

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Συναγερμός !!!

Άλλος ένας συνάδελφος και η οικογένεια του κινδυνεύουν  με έξωση από το σπίτι τους που πλειστηριάστηκε λόγω χρεών. Πρόκειται για το σπίτι τετραμελούς οικογένειας Ελευθέρου επαγγελματία ,αλουμινά, από την Ελευσίνα που λόγω δυσβάστακτων προστίμων και χρεών, από την εφορία την περίοδο της κρίσης, έχασε το σπίτι του σε πλειστηριασμό.  

Μέλος της οικογένειας είναι  η Διονυσία, πρωταθλήτρια ΑΜΕΑ με ευρωπαϊκές διακρίσεις στο αγώνισμα της με τα χρώματα της εθνικής Ελλάδος.

Η μεγάλη οργή και η δίκαιη αγανάκτηση που νιώθει όλη η Ελευσίνα από την απαράδεκτη προσπάθεια έξωσης της Διονυσίας και της οικογένειάς της, από την πρώτη και μοναδική κατοικία τους, να γίνει ορμητικό ποτάμι αγώνα.

Μόνο έτσι, μπορούμε να κουρελιάσουμε το απαράδεκτο νομοθετικό οπλοστάσιο που όλες διαδοχικά οι κυβερνήσεις έφτιαξαν για να βγαίνουν στο σφυρί τα σπίτια των βιοπαλαιστών, για να συνεχίζουν να κερδίζουν οι τράπεζες, τα funds, οι κατασκευαστικές και τουριστικές εταιρείες.

Τώρα που η κυβέρνηση και τα κοράκια είναι στριμωγμένοι από το μεγάλο κύμα αλληλεγγύης, είναι ανάγκη να δυναμώσει ο αγώνας ακόμα πιο αποφασιστικά.

Μόνο έτσι μπορούμε να ξαποστείλουμε τα κοράκια από την Ελευσίνα, την Πετρούπολη και από όπου αλλού επιχειρήσουν να εμφανιστούν.

Η κυβέρνηση το μόνο που έχει να κάνει είναι εδώ και τώρα να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να κατοχυρωθεί το σπίτι στην οδό Ιατρού Παπαγιάννη, στη Διονυσία και την οικογένειά της, εξασφαλίζοντας την αναγκαία χρηματοδότηση γι’ αυτό το σκοπό.

Σωματείο εργαζομένων ξενοδοχείου Athens Marriott: 9 Ιούλη Έκτακτη γενική συνέλευση στις 13.00

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου μας έχει παραδώσει στη διεύθυνση εδώ και δυόμιση μήνες έγγραφο με τα αιτήματα των εργαζομένων του ξενοδοχείου που αποφασίσαμε στη Γενική μας Συνέλευση.

Από τότε έχουμε πολλές φορές ζητήσει απάντηση διεκδικώντας παράλληλα, σχεδόν καθημερινά, να προσληφθεί προσωπικό και να τηρείται το 5θημερο και το 8ωρο.

Μέχρι και σήμερα η διεύθυνση όχι μόνο αρνείται να μας απαντήσει, αλλά εξακολουθεί να κόβει ρεπό, να επιβάλλει υπερωρίες, να εντατικοποιεί τη δουλειά μας όλο και περισσότερο.

Όλα τα παραπάνω μας αναγκάζουν να απευθυνθούμε στα μέλη του σωματείου ώστε να αποφασίσουμε τί θα κάνουμε για να προστατέψουμε τα δικαιώματά μας και τη ζωή μας.

Γι’ αυτό το διοικητικό συμβούλιο αποφάσισε να καλέσει

Έκτακτη Γενική Συνέλευση

την Τρίτη 9 Ιούλη 2024 και ώρα 13.00

και να κηρύξει για το σκοπό αυτό

3ωρη στάση εργασίας μέχρι τις 16.00.

Είναι η ώρα να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε τί γίνει με όσα έχουμε ζητήσει και αποτελούν δίκαια αιτήματα.

Δεν πρέπει να λείψει καμιά και κανείς από αυτό το αγωνιστικό προσκλητήριο του σωματείου μας.

Αγωνιστική Συσπείρωση ΕΕΠ-ΕΒΠ: Για τα αποτελέσματα στη Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων στην ΠΟΣΕΕΠΕΑ

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι,

Η Αγωνιστική Συσπείρωση ΕΕΠ-ΕΒΠ για δεύτερο συνεχόμενο συνέδριο της ΠΟΣΕΕΠΕΑ βγαίνει σημαντικά ενισχυμένη έπειτα από τις αρχαιρεσίες που ολοκληρώθηκαν στις 6/7/24 και καταλαμβάνει πλέον τις 3 από τις 7 έδρες του Διοικητικού Συμβουλίου από τις 2 που είχε, όπως και επίσης εκλέγει 2 από τους 3 αντιπροσώπους για το συνέδριο της ΑΔΕΔΥ για πρώτη φορά.

Τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν ότι οι συνάδελφοι έχουν δείξει εμπιστοσύνη στις δυνάμεις της παράταξής μας και του ανεβασμένου κύρους της, ιδιαίτερα των τελευταίων ετών. Η σφραγίδα που έχουμε βάλει στην ανάπτυξη του κινήματος των ΕΕΠ-ΕΒΠ είναι αποτέλεσμα όλων των συναδέλφων που ακόμη κι αν δεν συμφωνούμε σε όλα, έχουν βάλει το λιθαράκι τους για να διεκδικήσουμε όλοι μαζί όσα μας αξίζουν εν έτει 2024.

Η ΑΣΕ ΕΕΠ-ΕΒΠ δεσμεύεται ότι θα καταθέσει όλες τις δυνάμεις της και τα αυξημένα ποσοστά στον αγώνα και την οργάνωσή του για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Ακολουθούν αναλυτικά τα αποτελέσματα

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΠΟΣΕΕΠΕΑ

  2024 2022
ΨΗΦΟΙ ΕΔΡΕΣ ΨΗΦΟΙ ΕΔΡΕΣ
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ 59 41
ΨΗΦΙΣΑΝ 59 41
ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ 0 0
ΕΓΚΥΡΑ 59 41
Αγωνιστική Συσπείρωση ΕΕΠ-ΕΒΠ   27 – 45.7% 3 13 –31.7% % 2
ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ 32– 54.2%% 4  28– %68.2% 5

 

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΔΕΔΥ 

2024
ΨΗΦΟΙ ΑΝΤΙΠΡ
ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 59
ΨΗΦΙΣΑΝ 59
ΑΚΥΡΑ-ΛΕΥΚΑ 0
ΕΓΚΥΡΑ 59
Αγωνιστική Συσπείρωση ΕΕΠ-ΕΒΠ 31 2
ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ 28 1

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζ. Τουρισμό Επισιτισμό Ζακύνθου: Παράσταση διαμαρτυρίας στο ξενοδοχείο Domus Aulus

Σήμερα το Σωματείο πραγματοποίησε παράσταση διαμαρτυρίας στο ξενοδοχείο Domus Aulus μετά τις καταγγελίες για εργοδοτική αυθαιρεσία στους υπάλληλους  της σε όλα τα τμήματα.

Μετά την επιτυχημένη Απεργία η εργοδοσία έχει βάλει στόχο να τρομοκρατήσει το προσωπικό, με απαράδεκτες έως και προσβλητικές ενίοτε συμπεριφορές κάποιων προϊσταμένων προς το προσωπικό. Πρέπει άμεσα να σταματήσουν. Θυμίζουμε  στην εταιρεία ότι όλοι οι εργαζόμενοι δουλεύουν χρόνια σε αυτό το ξενοδοχείο ενώ άλλαξαν δεκάδες διευθυντές, διοικήσεις, εταιρείες,  οι εργαζόμενοι παρέμειναν και κράτησαν.

Η εντατικοποίηση της εργασίας και τα εξαντλητικά ωράρια φτάνουν στα όρια, τους εργαζομένους. Να σταματήσει το αίσχος της εντατικοποίησης και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.

Απαιτούμε

  • Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας, ΙΚΑ, την Διεύθυνση Υγιεινής και Ασφάλειας, ΚΕΠΕ  να παρέμβει άμεσα για την επίλυση των σοβαρών αυτών προβλημάτων
  • Να γίνουν έλεγχοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες αν οι εργαζόμενοι είναι ασφαλισμένοι για τις ώρες και τις ημέρες που δουλεύουν ( αν δουλεύει για 10 ώρες να ασφαλίζετε για 10 ώρες )
  • Να ξεκινήσει η έναρξη διαπραγματεύσεων για υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης με κλαδικά αιτήματα. Όπως η ένταξη ειδικοτήτων που δεν καλύπτεται από την κλαδική σύμβαση. Να αυξηθεί η επιχειρησιακή  σύμβαση εργασίας κατά 15% από την κλαδική για την κάλυψη των στοιχειωδών αναγκών των εργαζομένων.
  • Απαιτούμε σεβασμό και να αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια όλοι οι συνάδελφοί μας.
  • Απαιτούμε δωρεάν μετακίνηση από το χώρο διαμονής των εργαζομένων ( RELAX) προς το ξενοδοχείο.
  • Καλύτερο κα περισσότερο φαγητό καθώς και ανθρώπινες συνθήκες υγιεινής στο χώρο διαλλείματος του προσωπικού.