Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας εκφράζει τα βαθιά του συλλυπητήρια στους οικείους του 20χρονου οικοδόμου από την Αίγυπτο που έχασε την ζωή του χτες στην περιοχή του Ρέντη σε εργασίες κατεδάφισης μάντρας αφού καταπλακώθηκε μετά την κατάρρευση της και κατά τη διάρκεια των εργασιών. Ούτε καν άδεια δεν είχε εκδοθεί για τις οικοδομικές εργασίες ,ούτε λόγος για μέτρα ασφαλείας ,ούτε τα στοιχειώδη μέσα ατομικής εργασίας υπήρχαν. Όπως δηλώνει και την αμέριστη συμπαράσταση του ,και αλληλεγγύη στους συγγενείς του Έλληνα οικοδόμου, που αυτή την ώρα δίνει μάχη για να κρατηθεί στην ζωή διασωληνωμένος στην εντατική του Τζανείου Νοσοκομείου στον Πειραιά, μετά από πτώση από μεγάλο ύψος σε χώρο των Village cinemas ,όπου την ευθύνη των εργασιών συντήρησης έχει η εταιρεία REDEX. Η έλλειψη μέτρων προστασίας είναι εμφανής και σε αυτή την περίπτωση. Ένας εργαζόμενος μόνος του σε μια σκάλα χωρίς κάποιον να την κρατάει έστω. Ο ισολογισμός της εταιρείας δεν άντεχε μάλλον να δώσει άλλο ένα μεροκάματο ώστε να ανέβει με περισσότερη ασφάλεια στην σκάλα.

Η εταιρεία έχει μεγάλες ευθύνες όπως και η κυβέρνηση της ΝΔ που για τα κέρδη όσων κονομάνε και στον χώρο των κατασκευών έχει αφήσει την κατάσταση ανεξέλεγκτη, γιατί δεν κάνει και τίποτα για να την μαζέψει. Επανειλημμένα το Συνδικάτο μας και η Ομοσπονδία μας, έχουν επισημάνει στην κυβέρνηση τους κινδύνους για τους εργαζόμενους από την έλλειψη ελέγχων, σαν αποτέλεσμα της έλλειψης προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής των ελεγκτικών μηχανισμών όπως το ΣΕΠΕ, αλλά και της άρνησης του Υπουργείου Εργασίας της σύστασης μικτών επιτροπών ελέγχου, με την συμμετοχή εκπροσώπων και των εργαζομένων. Όπως έχουμε επισημάνει και στους εργαζόμενους στις κατασκευές (κάτι που το ξέρουν κι οι ίδιοι) και επαληθευόμαστε με τραγικό τρόπο κάθε φορά πως η κατάσταση στους χώρους δουλειάς, έχει γίνει άκρως επικίνδυνη, για την ζωή μας και την σωματική μας ακεραιότητα. Τους προτρέπουμε και πάλι να μην δέχονται να εργαστούν αν διαπιστώνουν την έλλειψη των μέτρων ασφαλείας που βάζουν σε κίνδυνο την ζωή τους, και να έρχονται σε επικοινωνία με το Συνδικάτο μας.

Ο φόρος αίματος που πληρώνουν οι εργάτες είναι βαρύς. Η κυβέρνηση της ΝΔ και τα άλλα κόμματα της πλουτοκρατίας με την απραξία τους και την σιωπή τους, υπερασπίζονται τα συμφέροντα της εργοδοσίας που  με το ένα χέρι σκορπάει τον κλεμμένο ιδρώτα των εργατών και με το άλλο τον θάνατο.

Έλληνες και μετανάστες επιβάλλεται να συσπειρωθούμε στο Συνδικάτο μας , να το δυναμώσουμε κι άλλο στους χώρους δουλειάς, να οργανώσουμε τον αγώνα μας για την υπογραφή νέας ΣΣΕ για καλύτερες συνθήκες εργασίας αλλά και αποδοχών με βασικό αίτημα 7ωρο-5νθημερο-35ωρο,κόντρα στους αντεργατικούς νόμους της 10ωρης, 13ωρης δουλειάς, την εντατικοποίηση της εργασίας που είναι και κατεύθυνση της ΕΕ που κάνουν τις συνθήκες ακόμα χειρότερες και υλοποιούν και η κυβέρνηση της ΝΔ και οι προηγούμενες του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ.

Πριν λίγες μέρες ο Υπουργός Μεταφορών από τη ΔΕΘ έκανε δηλώσεις σε ρ/σ της Θεσσαλονίκης σχετικά με την εισιτηριοδιαφυγή στα λεωφορεία και τόνισε ότι «είναι αδιανόητο να μην πραγματοποιούν ελέγχους εισιτηρίων οι 22 από τους 52 ελεγκτές κομίστρου του ΟΑΣΘ».

Αν έκανε τον κόπο αυτός και το επιτελείο του να επιβιβαστούν στη λεωφορειακή γραμμή «24-Χίλια Δένδρα» που περνάει έξω από τη ΔΕΘ θα διαπίστωνε ότι η αναμονή στη συγκεκριμένη γραμμή (που η ακτίνα της διαδρομής της είναι μέχρι τρία χιλιόμετρα από το Λευκό Πύργο) είναι από 30’ λεπτά μέχρι και 1 ώρα κάποιες μέρες !

Πριν ασχοληθεί λοιπόν με τον έλεγχο κομίστρου ο υπουργός ας λύσει πρώτα την απαράδεκτη κατάσταση στη συγκοινωνία με τις μεγάλες αναμονές στις στάσεις και στους τερματικούς σταθμούς γιατί από «δηλώσεις» οι επιβάτες έχουν χορτάσει και επίσης αυτές του οι δηλώσεις προκαλούν από θυμηδία μέχρι και εκνευρισμό και στους εργαζόμενους του ΟΑΣΘ με τις περικοπές που μεθόδευσε πρόσφατα ο ίδιος και η κυβέρνηση του με τη Συλλογική τους Σύμβαση Εργασίας.

Η υποβάθμιση του συγκοινωνιακού έργου και της καθημερινής ταλαιπωρίας είναι έργο τόσο του ΣΥΡΙΖΑ, όσο και της δικής του κυβέρνησης που μετά από 5 και πλέον χρόνια διακυβέρνησης δεν έχει καμία δικαιολογία για την υφιστάμενη κατάσταση.

Γιατί όμως έπιασε τώρα τον πόνο τον υπουργό για τον έλεγχο κομίστρου και την εισιτήριοδιαφυγή ;

Ο πρώτος λόγος είναι γιατί απλά πλησιάζει η ώρα για την έναρξη της λειτουργίας του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης και η κυβέρνηση πρέπει να διασφαλίσει τα κέρδη της κοινοπραξίας των ιδιωτών που έχουν αναλάβει τη λειτουργία του και αυτό θα γίνει μέσα από την εφαρμογή του ενιαίου συστήματος ελέγχου και είσπραξης κομίστρου που προωθεί με ταχείς ρυθμούς το υπουργείο.

Το ίδιο θα ισχύσει και στα τροχοφόρα μέσα μεταφοράς (ΟΑΣΘ-ΚΤΕΛ) για να μειωθούν οι δαπάνες τους μιας και είναι επιδοτούμενα από το κράτος.

Ο δεύτερος λόγος είναι η εφαρμογή του νόμου (αρθ. 75 ν. 5039) που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ το 2023 ο οποίος ανοίγει την πόρτα ο έλεγχος κομίστρου να περάσει από τον ΟΑΣΘ και τον ΟΣΕΘ σε «τρίτο φορέα-νομικό πρόσωπο» δηλ. ιδιωτική εταιρία.

Έτσι εξηγείται και η επίθεση του υπουργού ενάντια στους εργαζόμενους του ΟΑΣΘ ότι δήθεν δεν διενεργούν ελέγχους για να βάλει τελικά το «λύκο στο μαντρί».

Ο τρίτος λόγος είναι η παραπέρα συρρίκνωση του προσωπικού του ΟΑΣΘ που έχει κάποια συγκροτημένα δικαιώματα (π.χ. ΣΣΕ) και η αντικατάσταση του από φθηνούς αναλώσιμους εργαζόμενους δεύτερης ταχύτητας χωρίς συλλογική εκπροσώπηση και δικαιώματα κλπ.

Ο τέταρτος λόγος είναι η εντατικοποίηση της εργασίας των ίδιων των εργαζομένων-οδηγών του ΟΑΣΘ αλλά και του ΚΤΕΛ από τους οποίους θα ζητηθεί να συνδράμουν στη «διασφάλιση των εσόδων» για το καλό της επιχείρησης στην οποία εργάζονται !

Δυστυχώς νερό στο μύλο της κυβέρνησης έριξε και ο εκπρόσωπος των εργαζομένων του ΟΑΣΘ ο οποίος μιλώντας σε ρ/σ της πόλης δήλωσε ότι ο ΟΑΣΘ δεν μπορεί να κάνει προσλήψεις (και ας έχει προσλάβει 190 οδηγούς) και υπερθεμάτισε για τον διαγωνισμό που θα προκηρύξει ο ΟΑΣΘ για ανάδοχο εργολάβο που θα αναλάβει τον έλεγχο.

Μπορεί ο υπουργός μεταφορών και η κυβέρνηση του να «ψαλίδισαν» τη Συλλογική σύμβαση των εργαζομένων του ΟΑΣΘ, να προσέλαβαν συμβασιούχους φθηνούς και ευέλικτους οδηγούς των 850 ευρώ χωρίς αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους, μπορεί η φτώχεια και η ακρίβεια να καλπάζουν αλλά αυτό που τους ενδιαφέρει πρώτα από όλα είναι η κερδοφορία των κάθε είδους ιδιωτικών ομίλων. 

Οι εργολάβοι και κάθε είδους κηφήνες δεν έχουν καμιά δουλειά στη συγκοινωνία.

Η καθημερινή επαφή με χιλιάδες κόσμου δεν μπορεί να τη διαχειρίζονται ιδιωτικές εταιρίες που ο μόνος σκοπός τους είναι το κέρδος. 

Δεν χρειαζόμαστε εργαζόμενους «κυνηγούς κεφαλών» που θα κυνηγάνε «στόχους» που θα τους βάζει η εταιρία-εργολάβος πιθανόν και με την απειλή της απόλυσης.

Η συγκοινωνία έχει ανάγκη από : 

-Προσλήψεις μόνιμων εργαζόμενων που θα λαμβάνουν την κατάλληλη εκπαίδευση και μετεκπαίδευση, θα συμπεριφέρονται με ευγένεια και θα αντιμετωπίζουν το κάθε περιστατικό με υπευθυνότητα και χωρίς ακρότητες.

-Φθηνές ποιοτικές συγκοινωνίες με κατάλληλα οχήματα για τις κλιματικές και μορφολογικές συνθήκες της πόλης.

-Συχνά και πυκνά δρομολόγια για την εξυπηρέτηση περιοχών με μεγάλη συγκέντρωση εργαζομένων όπως η ΒΙΠΕ Σίνδου, Cosmos κλπ. 

-Χρονικές ζώνες δωρεάν μετακίνησης το πρωί με την έναρξη της βάρδιας και το απόγευμα.  

-Αναμονές στη στάση όχι πάνω από 10’ λεπτά για τις γραμμές στο πολεοδομικό συγκρότημα.

-Μείωση της τιμής του εισιτηρίου και δωρεάν μετακίνηση για ειδικές κοινωνικές ομάδες.  

Δικαστικός επιμελητής που δεν έχει καμία αρμοδιότητα στο Νομό Αττικής πρωτοστατεί παράνομα στην έξωση της οικογένειας στην οδό Ναϊάδων στην Πετρούπολη;

Νέα μεγάλα ερωτηματικά γεννιούνται για την υπόθεση έξωσης στην οδό Ναϊάδων στην Πετρούπολη όπου τουριστική – ξενοδοχειακή εταιρεία επιχειρεί να αρπάξει το σπίτι οικογένειας με σοβαρά προβλήματα υγείας και που έχασε την πρώτη της κατοικία για διαφορά 6.000 ευρώ.

Τα νέα ερωτηματικά προκύπτουν από το γεγονός ότι ο δικαστικός  επιμελητής Γ. Κ.  που εμφανίζεται και πρωτοστατεί στις προσπάθειες έξωσης της συγκεκριμένης οικογένειας που έχουν πραγματοποιηθεί έως σήμερα, έχει έδρα στη Θεσσαλονίκη και δεν έχει καμία αρμοδιότητα να πραγματοποιεί έξωση στο νομό Αττικής.

Την ίδια στιγμή για τον συγκεκριμένο υπάρχουν διάφορες σοβαρές καταγγελίες όπως ότι εμφανίζεται με την παρουσία «φουσκωτών», ότι έχει εμπλοκή στις προσπάθειες κακοποίησης και απόπειρας θανάτωσης του σκύλου που φιλοξενεί η οικογένεια. Μάλιστα για το τελευταίο έχει κατατεθεί μήνυση από την ίδια την οικογένεια αλλά και από φιλοζωική οργάνωση στον εισαγγελέα ζώων.

Ο ίδιος έχει αναφέρει στην οικογένεια ότι συνεργάζεται με τον δικαστικό επιμελητή Δ. Κ. που εδρεύει στην Αθήνα. Την ίδια στιγμή βέβαια τα όποια έγγραφα  έχει λάβει η οικογένεια, έχουν τις υπογραφές άλλων τριών διαφορετικών δικαστικών επιμελητών.  

Η παρέμβαση του συγκεκριμένου δικαστικού επιμελητή (Γ. Κ.) γεννάει σοβαρά ερωτηματικά. Η κυβέρνηση και το υπουργείο δικαιοσύνης έχουν υποχρέωση να ερευνήσουν άμεσα το ζήτημα και να δώσουν άμεσα απαντήσεις. 

Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΚΑΙ Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΔΕΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΟΥΤΕ ΣΤΗΝ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ ΟΥΤΕ ΠΟΥΘΕΝΑ!

Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας στηρίζει και εκφράζει την αλληλεγγύη του στα συνδικαλιστικά στελέχη του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας , Υφαντή Σπυρίδωνα, πρόεδρο του συλλόγου και τη Γενική Γραμματέα του συλλόγου Σοφία Σεγγούνη,  οι οποίοι έχουν μηνυθεί  από τη Δημοτική Αρχή Ηγουμενίτσας  , γιατί άσκησαν τα νόμιμα και συνταγματικά κατοχυρωμένα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα, προκειμένου να υπερασπιστούν και να στηρίξουν εργαζόμενη, όπως όφειλαν.

Η Δημοτική Αρχή Ηγουμενίτσας  του κ. Παναγιώτη Νταή , δια μέσου του εντεταλμένου της, συμβούλου Μαργαριτίου, μηνύει  τα παραπάνω συνδικαλιστικά στελέχη, γιατί το Μάιο  του 2024 τόλμησαν να υπερασπιστούν  και να στηρίξουν την εργαζόμενη συνάδελφό τους  και υπεύθυνη του  παιδικού σταθμού Μαργαριτίου.

 Η έκφραση της αλληλεγγύης και η απαλλαγή των συναδέλφων από τις παραπάνω κατηγορίες έχει ιδιαίτερη σημασία σήμερα, που η κυβέρνηση με όπλο το αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη, ποινικοποιεί ακόμη περισσότερο τη συνδικαλιστική δράση, την έκφραση της αλληλεγγύης και την περιφρούρηση των αγώνων και των διεκδικήσεων των εργαζομένων. Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι πίσω από αυτή την απαράδεκτη ενέργεια, στην πραγματικότητα κρύβεται η « ενόχληση » της Δημοτικής Αρχής από την αγωνιστική δράση του συλλόγου  που βάζει στο επίκεντρο την ασφάλεια των συναδέλφων, την προστασία της υγείας τους, τις αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, συνολικά τις ανάγκες τους και που αναδεικνύει και αποκαλύπτει τις ευθύνες της και της Δημοτικής Αρχής για την προώθηση της αντεργατικής – αντιλαϊκής πολιτικής σε επίπεδο Δήμου. Κρύβεται η εχθρότητα συνολικά στο οργανωμένο κίνημα και τις διεκδικήσεις του, γιατί αυτό είναι που βάζει εμπόδια στην προώθηση των αντιλαϊκών σχεδιασμών της πολιτικής που υπηρετεί και η συγκεκριμένη Δημοτική Αρχή.

Είναι υποχρέωση όλων μας να στηρίζουμε και να στεκόμαστε στο πλευρό κάθε εργαζόμενου, κάθε αγωνιστή, που μάχεται ενάντια σε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, στον αυταρχισμό και στην καταπάτηση εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων μας.

Καταδικάζουμε την τακτική της δημοτικής αρχής Ηγουμενίτσας  που πάει χέρι – χέρι με την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και απαιτούμε την απαλλαγή όλων των συνδικαλιστών που διώκονται με στόχο την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, την τρομοκράτηση και τη φίμωση των εργαζομένων.

 Η τρομοκρατία δε θα περάσει!

Ο αγώνας των εργαζομένων, ενάντια στην πολιτική που μετρά την ικανοποίηση των αναγκών μας ως κόστος και επιδιώκει να φιμώσει με κάθε τρόπο και μέσο – με εργαλείο και τους αντεργατικούς νόμους που διαχρονικά ψήφισαν και προώθησαν όλες οι κυβερνήσεις, και η σημερινή – κάθε φωνή που αντιστέκεται και διεκδικεί το αυτονόητο, ζωή και δουλειά με δικαιώματα, δεν πρόκειται να σταματήσει. Ο αγώνας για τη ζωή που αξίζει σε εμάς, που μοχθούμε για να τα βγάλουμε πέρα, και τις οικογένειές μας και θα συνεχιστεί και θα δυναμώσει, όσα εμπόδια και αν προσπαθήσουν να μας βάλουν. Ενάντια σε κάθε προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης, ενάντια στην προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, ενάντια στην πολιτική που τσακίζει τα δικαιώματα, τις ζωές μας και θέλει να δεχτούμε αυτή την πραγματικότητα σιωπηλοί και άπραγοι, μαζικοποιούμε τα σωματεία, τα συνδικάτα και τους συλλόγους μας και μέσα από εκεί οργανωμένα δυναμώνουμε την πάλη και τις διεκδικήσεις μας.

11 χρόνια από την δολοφονία του Παύλου Φύσσα!

Ούτε βήμα πίσω!

Τσακίζουμε τον φασισμό και το σύστημα που τον γεννά!

 Στις 18 Σεπτέμβρη συμπληρώνονται 11 χρόνια από την δολοφονία του αντιφασίστα μουσικού Παύλου Φύσσα από τάγμα εφόδου της ναζιστικής εγκληματικής οργάνωσης της Χρυσής Αυγής στο Κερατσίνι. Την χρονιά εκείνη είχαν προηγηθεί οι δολοφονικές επιθέσεις σε συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ στο Πέραμα, στους Αιγύπτιους αλιεργάτες και πλήθος άλλων επιθέσεων.

Σε μια Ε.Ε που με την πολιτική της ενισχύει την άνοδο της ακροδεξιάς και του φασισμού, ο αγώνας ενάντια στον φασισμό και το σύστημα που τον γεννά είναι άρρηκτα συνδεδεμένος με την πάλη που δίνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι.Για ΣΣΕ με αυξήσεις, μέτρα κατά της ακρίβειας, για τις συνθήκες εργασίας και μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Για δημόσια, δωρεάν υγεία και παιδεία.Για την απεμπλοκή της χώρας  από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους ενάντια στους σχεδιασμούς του κεφαλαίου που αιματοκυλούν εδώ και έναν χρόνο σχεδόν τον λαό της Παλαιστίνης και συνεχίζουν την σύγκρουση ΝΑΤΟ, ΕΕ – Ρωσίας στα εδάφη της Ουκρανίας στέλνοντας όπλα και ένοπλες δυνάμεις.

Η πολιτική όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων που μας θέλει να πνιγόμαστε τον χειμώνα, να καιγόμαστε το καλοκαίρι.Που στοιβάζει τα παιδιά μας σε ασφυκτικά γεμάτα τμήματα.Που αντιμετωπίζει  με βία και καταστολή τους αγώνες εργαζομένων, δασκάλων, μαθητών, φοιτητών. Που πλειστηριάζει τα σπίτια λαϊκών οικογενειών. Είναι η ίδια που οπλίζει τους φασίστες και τους βγάζει από τις τρύπες τους, όποτε τους έχει ανάγκη.

Ο λαός μας όμως ξέρει και έχει πείρα πως τη μάχη με τον φασισμό την κερδίζεις στον δρόμο του αγώνα!

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά όλα αυτά τα χρόνια, μαζί με τα σωματεία μέλη του και όλο τον λαό του Πειραιά, πλάι στον καθημερινό αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα, δίνει και τον αγώνα ενάντια στον φασισμό, για να ξαναστείλουμε στα λαγούμια τους τα ναζιστικά μορφώματα.

Συνάδελφοι, συμμετέχουμε και δυναμώνουμε τα σωματεία μας! Δυναμώνουμε τον αγώνα στους χώρους δουλειάς, στις γειτονιές μας για να μην δημιουργηθούν νέες εστίες εκκόλαψης για το αυγό του φιδιού.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά στηρίζει τις δράσεις του Συλλόγου Πολιτισμού «Παύλος KillahP Φύσσας» για τα 11 χρόνια από την δολοφονία του αντιφασίστα μουσικού.

Καλούμε τα σωματεία μέλη μας, τους εργαζόμενους του Πειραιά, την νεολαία να πάρουν μέρος στην αντιφασιστική συναυλία την Τρίτη 17.9.2024 στις 18.00 στα Λιπάσματα Δραπετσώνας (ΣΙΛΟ). Συμμετέχουμε στην αντιφασιστική συγκέντρωση στο Κερατσίνι την Τετάρτη 18.9.2024 στις 17.30 στο μνημείο του Παύλου Φύσσα (Π.Φύσσα 60) με πορεία στο μπλόκο της Κοκκινιάς.

Η λίστα των νεκρών και σακαταμένων εργαζομένων δεν έχει τελειωμό!

Μέτρα υγείας και ασφάλειας ΤΩΡΑ σε όλους τους χώρους δουλειάς!

 Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πειραιά καταγγέλλει τα δύο νέα εργατικά ατυχήματα που έγιναν σήμερα στην περιοχή του Ρέντη, το ένα εκ των οποίων θανατηφόρο.

Εργαζόμενος, 20 χρονών, πραγματοποιούσε οικοδομικές εργασίες, χωρίς μέτρα ασφάλειας, σε οικόπεδο επί της οδού Αγίας Άννης, όταν κάτω από αδιευκρίνιστες μέχρι στιγμής αιτίες καταπλακώθηκε από τον τοίχο και έχασε την ζωή του.

Το δεύτερο εργατικό ατύχημα συνέβη στα Villagecinemas, όπου ο συνάδελφος, που έκανε εργασίες συντήρησης, χωρίς τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, έπεσε από μεγάλο ύψος με αποτέλεσμα αυτήν την στιγμή να νοσηλεύεται διασωληνωμένος στην ΜΕΘ του Τζανείου.

Από την πρώτη στιγμή μέλη της Διοίκησηςτου ΕΚΠ, βρέθηκαν και στους δύο εργασιακούς χώρους. Είμαστε δίπλα στις οικογένειες των συναδέλφων μας. Εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας στην οικογένεια του 20χρονου και ταχεία ανάρρωση στον τραυματία.

Η εγκληματική πολιτική όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, έχει σαν συνέπεια κάθε μέρα να μετράμε νεκρούς και σακατεμένους εργάτες! Συνεχίζουν ο ένας μετά τον άλλο την υποστελέχωση των Επιθεωρήσεων Εργασίας, και με τους νόμους τους έχουν μετατρέψει τους χώρους εργασίας σε σύγχρονες γαλέρες, χωρίς μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων!

Όσες φιέστες κι αν οργανώνουν, δεν μπορούν να κρύψουν την αλήθεια από τους εργαζόμενους! Και η αλήθεια, με βάση τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, είναι ότι οι επιθεωρητές επαρκούν για να ελέγχεται μια επιχείρηση κάθε 12 χρόνια, ότι  το 2023 μετρούσαμε έναν νεκρό κάθε τρείς μέρες! Ήδη φέτος μέχρι και τον Ιούνιο καταγράφηκαν 7.800 εργατικά ατυχήματα σε όλους τους κλάδους, εκ των οποίων τα 24 θανατηφόρα, κατατάσσοντας μας σε μια από τις πρώτες χώρες της ΕΕ σε εργατικά ατυχήματα.

Δεν θα δεχθούμε σαν κανονικότητα να φεύγουμε για δουλειά και να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε στα σπίτια μας!

Απαιτούμενα διερευνηθούν άμεσα τα αίτια και να αποδοθούν οι ευθύνες που υπάρχουν στις εταιρείες και τους εργολάβους των εκτελούμενων εργασιών. Να ληφθούν εδώ και τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας που θα εξασφαλίζουν την υγεία και την ασφάλεια μας! Να στελεχωθούν οι υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας με το αναγκαίο προσωπικό, ώστε να μπορούν να πραγματοποιούν ουσιαστικούς ελέγχους!

Συνεδρίασε στις 11/9 το ΔΣ του Σωματείου μαζί με τις Σωματειακες Επιτροπές σε Χαλάνδρι και Ρέντη.

Μέσα από πλούσια συζήτηση απ όλα τα τμήματα της εταιρείας αναδείχτηκε η ανάγκη να φουντώσει ο αγώνας μας για όλα τα ζητήματα της ζωής των συναδέλφων και των οικογενειών τους.

Αποφασίσαμε το εξής πρόγραμμα δράσης :

🟥16 Σεπτέμβρη περιοδεία στο Χαλάνδρι

🟥Αίτημα για συνάντηση με την Διοίκηση με βάση τις δεσμεύσεις της στα αιτήματα Υγείας και Ασφάλειας που είχαμε θέσει

🟥30 Σεπτέμβρη συμμετοχή στην μεγάλη σύσκεψη Συνδικάτων Αττικής, με βάση τα παραπάνω για την καλύτερη οργάνωση του αγώνα

🟥17 Οκτώβρη, 18:30, εκδήλωση του Σωματείου για τις ΣΣΕ και την Υγεία και την Ασφάλεια με link ώστε να το παρακολουθήσουν και οι συνάδελφοι από την επαρχία

🟥30 Οκτώβρη ΓΣ Σωματείου για Σχέδιο ΣΣΕ και πρόταση για εγγραφή στην ΟΙΥΕ και εκλογή αντιπροσώπων μέσα στον Νοέμβρη.

🟥9-10 Νοέμβρη Πανελλαδική Σύσκεψη του ΠΑΜΕ

🟥Μέσα προς τέλη Νοέμβρη πάρτι του Σωματείου

Εικόνες ντροπής ήρθαν στο φως της δημοσιότητας, στα Μέσα Κοινωνικής δικτύωσης,  αυτές τις ημέρες από το Γήπεδο «Γεώργιος Ραφιάς» στην Νεάπολη του Λαυρίου.

Εικόνες που αντικατοπτρίζουν στην ολότητά τους την υποβάθμιση που προωθείται σε όλα τα επίπεδα στην ζωή μας, την τραγική κατάσταση των υποδομών αθλητισμού και πολιτισμού στον δήμο μας.

Η δημοτική αρχή Λουκά και η περιφερειακή αρχή Χαρδαλιά έχουν τεράστια ευθύνη για την κατάσταση που έχουν περιέλθει οι χώροι άθλησης στις πόλεις μας και για την ανεπάρκειά τους να καλύψουν τις ανάγκες του λαού σε ασφαλή και δωρεάν άθληση, καθώς το στάδιο «Π. Βογιατζής» στο Λαύριο είναι στην ουσία ημιτελές, ενώ καλύπτει τις ανάγκες τριών ποδοσφαιρικών ομάδων και των ακαδημιών τους, καθώς και άλλων συλλόγων, με αποτέλεσμα να εμφανίζει φθορά πιο σύντομα από το αναμενόμενο.

Την ίδια στιγμή μάλιστα παρουσιάζουν στον λαό της περιοχής ως πρόοδο και «ανάπτυξη» μια σειρά σχεδιασμούς που δεν έχουν καμία σχέση με τις ανάγκες των εργαζομένων της περιοχής και των παιδιών μας, όπως την ιδιωτικοποίηση του λιμανιού, την κατασκευή πολυτελών διαμερισμάτων, ξενοδοχείων κτλ, την επέκταση χημικής βιομηχανίας και άλλα τέτοιου είδους έργα, που το μόνο που θα αποφέρουν είναι τεράστια κέρδη για μια χούφτα επιχειρηματικά συμφέροντα και ένταση της εκμετάλλευσης για τους εργαζόμενους.

Η κατάσταση με τους αθλητικούς χώρους και οι εικόνες ντροπής και πλήρους εγκατάλειψης του γηπέδου στη Νεάπολη είναι η άλλη όψη του ίδιου νομίσματος της «ανάπτυξης» των λίγων αφεντικών εις βάρος των πολλών εργαζομένων στην περιοχή μας. Χιλιάδες συνάδελφοι αναγκάζονται κάθε χρόνο να βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να έχουν πρόσβαση σε αθλητικές υποδομές ή σωματεία οι ίδιοι, πόσο μάλλον τα παιδιά τους. Η ανταποδοτικότητα σαρώνει κυριολεκτικά σε αθλητισμό και πολιτισμό στον δήμο μας καθώς δεν αποτελεί προτεραιότητα η ελεύθερη, δωρεάν και ασφαλής πρόσβαση του λαού στις υποδομές, η ανακατασκευή τους και η δημιουργία νέων.

Αυτή είναι η ανάπτυξή τους: εμείς να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο για τα κέρδη τους υπηρετώντας το «τουριστικό θαύμα» της πόλης, με κουτσουρεμένα ένσημα και διαλυμένες εργασιακές σχέσεις στα Σούπερ Μάρκετ, στα σκάφη, στα εμπορικά μαγαζιά, και όλα τα χρήματα να πηγαίνουν στις μπίζνες της κυβέρνησης, δημοτικής και περιφερειακής αρχής με τα τουριστικά και εφοπλιστικά μονοπώλια. Να ζούμε από πρώτο χέρι την ακρίβεια που σαρώνει τη ζωή μας και από την άλλη να πρέπει να πληρώνουμε κάθε χρόνο και περισσότερα για τον αθλητικό σύλλογο των παιδιών μας.

Το Γήπεδο στην Νεάπολη είναι κατάκτηση των ίδιων των κατοίκων της πόλης μας, ενός από τους ιστορικότερους συλλόγους στην Ανατ. Αττική και παρακαταθήκη της περασμένης γενιάς στην νέα.Με τον αγώνα μας θα επιβάλλουμε να ξαναφτιαχτεί καλύτερο από πριν.

Το Σωματείο μας άμεσα θα αποστείλει επιστολή διαμαρτυρίας μαζί με το φωτογραφικό υλικό από την ολοκληρωτική παραμέληση του γηπέδου «Γ.Ραφιάς» στον Δήμο Λαυρεωτικής, στην Περιφέρεια Αττικής καθώς και σε όλα τα συναρμόδια Υπουργεία αλλά και όλα τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης με σκοπό την δημοσιοποίηση της άθλιας κατάστασης που έχει περιέλθει το γήπεδο και οι πέριξ χώροι εν έτη 2024!!!

Καλούμε, τέλος, τους συναδέλφους να μην ανεχτούν άλλο αυτήν την άθλια πολιτική που του στερεί τα πάντα σε όλα τα επίπεδα της ζωής του, προς όφελος των κερδών μιας χούφτας ληστών του παραγόμενου πλούτου. Να οργανωθεί στα σωματεία και τους μαζικούς φορείς του κινήματος για αλλάξουμε τους σημερινούς αρνητικούς συσχετισμούς σε πολιτικό και κοινωνικό επίπεδο και να επιβάλλουμε τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες στην Δουλειά, στην Υγεία, στην Παιδεία, τον Αθλητισμό, τον Πολιτισμό και αλλού.

Η έναρξη της σχολικής χρονιάς ξεκινάει με πολλά προβλήματα παρά την προσπάθεια της κυβέρνησης να εμφανίσει μια διαφορετική εικόνα αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού. Στα σχολεία η πραγματικότητα την διαψεύδει.

Οι καταργήσεις τμημάτων στοιβάζουν τα παιδιά σε 25- 27 ανά τμήμα, οι ελλείψεις σε εκπαιδευτικούς είναι μεγάλες και η χρηματοδότηση είναι μειωμένη και πίσω από τις ανάγκες των σχολείων.

Αντίστοιχα, τα προβλήματα στους Δήμους είναι μεγάλα. Τα σχολικά κτήρια και οι υποδομές είναι γερασμένα και οι ελλείψεις στην καθαριότητα είναι μεγάλες.

Οι Δήμοι, με απαράδεκτες αποφάσεις για να «μειώσουν το κόστος» απολύουν καθαρίστριες που είναι χρόνια στα σχολεία και έχουν εργασιακή εμπειρία.

Επιπλέον, μειώνουν τις ώρες εργασίας από πλήρες ωράριο 6,5 ωρών σε 5, 4 ακόμη και 3 ώρες μερικής απασχόλησης, καταπατώντας ακόμη και τα τελευταία εργασιακά δικαιώματα που έχουν απομείνει στις εργαζόμενες, οι οποίες στην πλειοψηφία τους ανήκουν σε μονογονεϊκές οικογένειες.

Άλλες εργαζόμενες που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη και τις υπολογίζουν ως κόστος. Ταυτόχρονα, με αυτή την κατάσταση, δεν εξασφαλίζονται ούτε στο ελάχιστο οι συνθήκες υγιεινής των σχολείων. Μετά από μια μακρά περίοδο πανδημίας όπου τα συσσωρευμένα προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας βγήκαν έντονα στην επιφάνεια.

Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα μαζί με τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς, θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε διεκδικώντας γενναίες αυξήσεις στη χρηματοδότηση για να γίνουν νέες προσλήψεις, για μόνιμο προσωπικό και στην καθαριότητα, για να υπάρχουν καθαρά σχολεία, για να μην έχουν οι εργαζόμενοι κάθε χρόνο το άγχος αν θα δουλέψουν, για να έχουμε εργασία με δικαιώματα απαλλαγμένη από την ομηρία και την ανασφάλεια.

Κύριοι, ες

Η επιχείρηση MEETING POINT HOTEL MANAGEMENT HELLAS Τουριστική και Ξενοδοχειακή Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία με τον διακριτικό τίτλο MEETING POINT HOTEL MANAGEMENT HELLAS A.E., η οποία εδρεύει στην Λεωφόρο Κηφισίας 115 Αμπελόκηποι Αθήνα 11524 και διατηρεί υποκατάστημα στην Κω, με την επωνυμία LAMBRANDA MARINE AQUA PARK, θέση Τσουμουρλού Κουγιού Κω, 85300, απασχολούσε για τη σεζόν 2024 πάνω από διακόσια πενήντα (250) εργαζόμενους στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο 4 αστέρων -Α’ κατηγορίας.

Με την ανακοίνωση της πτώχευσης τον Ιούνη του 2024 του FTI Τουριστικού Πρακτορείου, συμπαρέσυρε και το ξενοδοχείο LAMBRANDA MARINE AQUA PARK, με αποτέλεσμα η εν λόγω ξενοδοχειακή μονάδα να παύσει τη  λειτουργία της στις 15/6/2024.

Από τότε μέχρι και σήμερα έχει σε ομηρία τους εργαζόμενους χωρίς να ξεκαθαρίζει τί θα γίνει με την ενεργή -ακόμη- εργασιακή σύμβαση που για τους περισσότερους  λήγει στις 30/09/2024, ενώ είναι ακόμα σε ισχύ και άλλες αορίστου χρόνου.

Με βάση τα παραπάνω, οι εργαζόμενοι με υπαιτιότητα της εταιρείας,  δεν έχουν καμία επίσημη ενημέρωση, παρά το ότι έχουν αναφερθεί στο ΣΕΠΕ ΚΩ και αλλού εκπροσωπούμενοι από τις οικίες συνδικαλιστικές τους οργανώσεις (Εργατικό Κέντρο Β.Σ.Δ &Σωματείο Ξεν/λων κ’ Σερ/ρων Κω), για το τί μέλλει γενέσθαι, κινδυνεύοντας  να  χάσουν το δικαίωμα εποχικής επιδότησης ανεργίας, που αποτελεί το μοναδικό εισόδημα για όσο αυτό διαρκεί,μέχρι να επαναπροσληφθούν την επόμενη τουριστική περίοδο.

Το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου  και το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων & Σερβιτόρων Κω και οι δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους στο LAMBRANDA MARINE AQUA,καλούμε την ΔΥΠΑ να αναλογιστεί την δύσκολη θέση που έχουν έρθει, χωρίς να ευθύνονται, οι πάνω από 250 εργαζόμενοι σε αυτό.

Απαιτούμε η ΔΥΠΑ  να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε οι εργαζόμενοι να ενταχθούν στην εποχική επιδότηση εργασίας.

Θεωρούμε απαράδεκτο στον τουριστικό κλάδο που συνεισφέρει στο ΑΕΠ της χώρας, μεταξύ 62,8 δισ. ευρώ και 75,6 δισ. ευρώ, μεγέθη που αντιστοιχούν μεταξύ 28,5% έως 34,3% του ΑΕΠ,οι εργαζόμενοι της ξενοδοχειακής μονάδας LAMBRANDA MARINE AQUA PARK, στο νησί της Κω ως τρίτου τουριστικού προορισμού, να αντιμετωπίζονται με αυτόν τον ειδεχθή τρόπο τόσο από την επιχείρηση όσο και από την Κυβέρνηση.

Το Εργατικό Κέντρο Β.Σ.Δ. & το Σωματείο Ξεν/λων κ’ Σερ/ρων Κω, στηρίζουμε και υιοθετούμε τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων. Οργανώνουμε πολύπλευρες δράσεις, για να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου για αυτά τα ζητήματα, μέχρι τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων να δικαιωθούν.

Αναμένοντας,την άμεση ενημέρωση όλων, για τις ενέργειές σας.