Ένας ακόμα εργαζόμενος προστέθηκε στην μεγάλη λίστα των νεκρών εργατών εν ώρα εργασίας. Ο συνάδελφος που εργαζόταν σε λατομείο της εταιρείας ΠΑΥΛΙΔΗ στην περιοχή του Γρανίτη, υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες έχασε τον έλεγχο του οχήματος (Ντάμπερ) με αποτέλεσμα τον θανάσιμο τραυματισμό του.

Συγκεκριμένα το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων διεκδικεί να γίνει πλήρης έλεγχος από τις αρμόδιες υπηρεσίες για τη διαλεύκανση των αιτιών του δυστυχήματος και με ευθύνη της εργοδοσίας να αποζημιωθεί η οικογένεια του συναδέλφου. Επίσης να συσταθεί Επιτροπή Υγείας και Ασφάλειας με τη συμμετοχή  των εργαζομένων, να καταγράφουν το σύνολο των προβλημάτων υγιεινής και ασφάλειας και να γίνουν άμεσα οι παρεμβάσεις που απαιτούνται.

Το νέο εργοδοτικό έγκλημα έρχεται να προστεθεί στα θύματα που μετρά η εργατική τάξη για τα κέρδη των αφεντικών. Όλα αυτά μάλιστα τη στιγμή, που η κυβέρνηση φέρνει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της εξόντωσης και της εξάντλησης, με 13 ώρες δουλειάς τη μέρα που θα πολλαπλασιάσει τα εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα.

Απαιτούμε :

• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, κάλυψη όλων των κενών των ελεκτικών μηχανισμών. Δημιουργία παραρτήματος της Επιθεώρησης Μεταλλείων στη Δράμα
• Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων σε κάθε χώρο δουλειάς.

• Πλήρη στελέχωση και αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους. Εντατικοποίηση των ελέγχων.

• Να δημιουργηθούν Επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας σε κάθε επιχείρηση.

• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς.

Καλούμε τους εργαζόμενους να οργανώσουν τον αγώνα τους ώστε να μην γίνει συνήθεια η μακάβρια φράση «άλλος ένας νεκρός εργάτης» και να διεκδικήσουν μέτρα υγείας και ασφάλειας και τα δικαιώματά τους.

Εκφράζουμε τα βαθιά συλλυπητήρια και την αλληλεγγύη μας στην οικογένεια και τους οικείους του.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ

Το Σωματείο Σχολικών Καθαριστριών Αθήνας, ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Γαλατσίου, η Ένωση Γονέων η ΕΛΜΕ αλλά και σχολικές καθαρίστριες τη Δευτέρα 20/10/2025 πραγματοποίησαν παρέμβαση στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Γαλατσίου, απαιτώντας την επέκταση του ωραρίου όλων των 4ωρων καθαριστριών σε πλήρες ωράριο, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες των σχολείων.

Κατά τη διάρκεια της παρέμβασης και οι τρεις συνδικαλιστικοί φορείς δηλώσαμε ότι η σχολική καθαριότητα δεν είναι μια απλή εργασία, ασκούν εργασία και έρχονται σε καθημερινή επαφή με το πιο ευαίσθητο κομμάτι όπως είναι τα παιδιά. Οι σχολικές καθαρίστριες είναι υπεύθυνες για την καθαριότητα τους, για τη καθαριότητα ενός χώρου που σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνάνε τα 3000 τ.μ. που και προκειμένου να κάνουν υπεύθυνα τη δουλειά τους, αναγκάζονται να δουλεύουν και επιπλέον ώρες του 4ώρου, που για αυτές τις ώρες ο δήμος δεν τους πληρώνει.

Ο Δήμαρχος Γαλατσίου και Πρόεδρος της ΠΕΔ Αττικής, ακολουθώντας πιστά την κυβερνητική γραμμή, δήλωσε ότι “δεν υπάρχουν τα χρήματα” για την επέκταση του ωραρίου, για μια σειρά όμως εργολαβίες μια χαρά υπάρχουν. Αντί να διεκδικήσει από το κεντρικό κράτος αύξηση της χρηματοδότησης από την κεντρική εξουσία για τις ανάγκες καθαριότητας των σχολείων, επέλεξε να επαναλάβει τα επιχειρήματα της σημερινής κυβέρνησης αλλά και όλων των προηγούμενων και να συνεχίσει να λειτουργεί ως το  μακρύ  τους  χέρι ,αφήνοντας για τις καθαρίστριες να προσπαθούν να επιβιώσουν με μισθούς εξαθλίωσης.

Δεν θα τους περάσει. Θα τους κάνουμε να μας βλέπουν ακόμα και στον ύπνο τους, καλούμε όλες τις συναδέλφους στο Γαλάτσι αλλά και σε όλη την Αττική τώρα δυναμώνουμε το Σωματείο μας. Δίνουμε δύναμη στη δύναμη μας. Οργανωμένα θα παλέψουμε ώστε όλοι να έχουμε μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Απαιτούμε

Κατάργηση όλων των μορφών ελαστικής εργασίας.

Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα και με ενισχυμένη κρατική χρηματοδότηση.

Και από αυτά τα αιτήματα δεν θα κάνουμε βήμα πίσω

Συνάδελφοι,

Στις 14 Οκτώβρη, το σωματείο μας έδωσε πετυχημένα μια δεύτερη απεργιακή μάχη μέσα σε 2 βδομάδες. Παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια, εκφράστηκε και στην κλινική καθαρά πως αυτό το νομοσχέδιο και κάθε πρόθεση επέκτασης του εργάσιμου χρόνου που φαντασιώνονται κράτος και εργοδοσία, ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΚΑΙ ΔΕ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΜΑΣ.

Βγαίνουμε πιο δυνατοί από αυτή την προσπάθεια, με νέους απεργούς, με συναδέλφους που πρώτη φορά κατέβηκαν στη συγκέντρωση.

Προχωράμε τον σχεδιασμό που έχει αποφασιστεί για τη διεκδίκηση σύμβασης στη κλινική. Επόμενος σταθμός αυτού είναι μια σημαντική εκδήλωση, στην οποία θέλουμε και να λύσει όποιος το επιθυμεί απορίες και να μάθουμε από τις εμπειρίες άλλων χώρων στη προσπάθεια διεκδίκησης σύγχρονων Συλλογικών Συμβάσεων, με μείωση του χρόνου εργασίας, της καταπόνησης των εργαζομένων και πραγματικής αύξηση των μισθών.

Επιπρόσθετα, στην εκδήλωση θα αρχίσουν να μοιράζονται συμβολικά δώρα που έχουμε αποφασίσει για τους δεκάδες νέους συναδέλφους που αποφάσισαν να εγγραφούν στο σωματείο την περασμένη διετία.

Γιατί το τί είναι σωματείο, δηλ. η ταξική αλληλεγγύη, ο συλλογικός αγώνας, η συναδελφικότητα, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΕΔΟΜΕΝΑ.

ΚΑΛΛΙΕΡΓΟΥΝΤΑΙ -ΕΙΔΙΚΑ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ- ΜΟΝΟ, ΟΤΑΝ ΕΝΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΧΕΙ ΤΕΤΟΙΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ.

Κι ακριβώς σε αυτή την κατεύθυνση επιδιώκουμε να βαδίσουμε.

Σας περιμένουμε.

ΤΕΤΑΡΤΗ 22/10 – 15:00 – ΑΙΘΟΥΣΑ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΠΕΤΥΧΟΥΜΕ ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ Ν’ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ; Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΟΚΤΩΒΡΗ – 15:00

ΑΙΘΟΥΣΑ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ
• Συζητούμε με καλεσμένους την εμπειρία άλλων χώρων στην πάλη για σύγχρονες Συλλογικές
Συμβάσεις στο ύψος των αναγκών μας
• Λύνουμε απορίες για νομικές πλευρές των Συλλογικών Συμβάσεων
• Παρουσιάζουμε την πρόταση Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης του Σωματείου
• Υποδεχόμαστε με συμβολικά δώρα τους νέους συναδέλφους που γράφτηκαν στο σωματείο την τελευταία διετία

Καλεσμένοι Ομιλητές:

Χαρά Μαρκατσέλη, Δικηγόρος εργατικού δικαίου
Γιώργος Στεφανάκης, Πρόεδρος Κλαδικού Σωματείου Επισιτισμού Τουρισμού Αττικής, μέλος ΔΣ σωματείου EFOOD, Μέλος Διοίκησης της ΓΣΕΕ, της Ομοσπονδίας Τουρισμού κ.ά.

Θέμα: Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον ΟΑΣΘ σημαίνει «εργασιακή ειρήνη» για την κυβέρνηση και τη διοίκηση, ταλαιπωρία για εργαζόμενους και επιβάτες.

Παρά τα δελτία τύπου, τις δηλώσεις και τα πανηγύρια της κυβέρνησης, της διοίκησης του ΟΑΣΘ και της πλειοψηφίας του Συνδικάτου για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η πραγματικότητα που ζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι και οι επιβάτες της Θεσσαλονίκης είναι εντελώς διαφορετική.

Η λεγόμενη «εργασιακή ειρήνη» που ευαγγελίζονται δεν είναι τίποτε άλλο παρά η επιβολή σιωπής και υποταγής στους εργαζόμενους, ενώ για το επιβατικό κοινό μεταφράζεται σε περισσότερη ταλαιπωρία, λιγότερα δρομολόγια και χειρότερες συνθήκες μετακίνησης.

Ο ΟΑΣΘ, με βάση τις ίδιες του τις ανάγκες, θα έπρεπε σήμερα να κυκλοφορεί 367 λεωφορεία.

Κυκλοφορεί λίγο πάνω από 300. Θα έπρεπε να απασχολεί πάνω από 1.100 οδηγούς, αλλά έχει περίπου 900, οι οποίοι σηκώνουν στις πλάτες τους όλο το συγκοινωνιακό έργο.

Οι προσλήψεις που έγιναν τα τελευταία χρόνια δεν επαρκούν, ενώ πάνω από 300 νέοι εργαζόμενοι δουλεύουν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με μισθούς που δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά, γεγονός που οδηγεί αρκετούς στην παραίτηση.

Η διοίκηση και η κυβέρνηση, αντί να ενισχύσουν τον Οργανισμό με το απαραίτητο προσωπικό και στόλο, πιέζουν τους υπάρχοντες εργαζόμενους να δουλέψουν ακόμα και τις κανονικές τους άδειες, με αντάλλαγμα μια αβέβαιη πληρωμή ή υπόσχεση χορήγησης της σε δόσεις. Έτσι, η περίφημη «ειρήνη» στηρίζεται στο «σκάστε και δουλέψτε», με τους εργαζόμενους εξουθενωμένους και τους επιβάτες να πληρώνουν την έλλειψη προσωπικού με πολύωρη αναμονή στις στάσεις και επικίνδυνο συνωστισμό στα λεωφορεία.

Η κατάσταση αυτή δεν είναι τυχαία. Είναι το αποτέλεσμα μιας πολιτικής που εφαρμόζεται διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις και βλέπει τις αστικές συγκοινωνίες όχι ως κοινωνικό αγαθό αλλά ως πεδίο κερδοφορίας.

Αντί τα κονδύλια να πηγαίνουν στην ενίσχυση του ΟΑΣΘ, κατευθύνονται σε ιδιώτες παρόχους και εργολάβους. Το αποτέλεσμα είναι γνωστό: ο ΟΑΣΘ αποψιλωμένος από λεωφορεία και οδηγούς, ο λαός της Θεσσαλονίκης καταδικασμένος να ταλαιπωρείται καθημερινά, με την κατάσταση να χειροτερεύει όσο προστίθενται νέες «έκτακτες ανάγκες», όπως η προσωρινή παύση του ΜΕΤΡΟ όπου προβλέπονται δύο προσωρινές λεωφορειακές γραμμές με 20-30 λεωφορεία.

Η «εργασιακή ειρήνη» που διαφημίζουν κυβέρνηση και διοίκηση είναι στην πραγματικότητα ειρήνη για τα δικά τους συμφέροντα. Για τους εργαζόμενους σημαίνει εντατικοποίηση, εξάντληση, ανασφάλεια. Για το επιβατικό κοινό σημαίνει να περιμένει ακόμα και μισή ώρα για ένα λεωφορείο που θα έρθει γεμάτο, σημαίνει να στοιβάζεται καθημερινά, να κινδυνεύει σε οχήματα παλιά και ασυντήρητα, να ζει με το άγχος της μόνιμης υποβάθμισης. Αυτή η ειρήνη δεν είναι η δική μας ειρήνη.

Εμείς λέμε καθαρά: η συγκοινωνία είναι κοινωνικό δικαίωμα και δεν μπορεί να θυσιάζεται ούτε στον βωμό των ιδιωτικών συμφερόντων ούτε στη λογική του «να βγει το κόστος». Οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ δεν παλεύουν μόνο για τον εαυτό τους. Παλεύουν για να υπάρχει αξιοπρεπές, ασφαλές και επαρκές συγκοινωνιακό έργο για όλους.

Γι’ αυτό τα αιτήματα μας είναι και αιτήματα των επιβατών:

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ώστε να κυκλοφορούν όλα τα λεωφορεία
• Ανανέωση και συντήρηση του στόλου για ασφαλείς και άνετες μετακινήσεις
• 7ωρο, 5ημερο, 35ωρο με γενναίες αυξήσεις των μισθών μας
• Αναγνώριση της προϋπηρεσίας από τον ιδιωτικό τομέα των συμβασιούχων και μεταταγμένων συναδέλφων, μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου
• Φτηνές ασφαλείς συγκοινωνίες, χωρίς καμία επιχειρηματική δράση, μακριά από τα χέρια των εργολάβων.

Σήμερα συμπληρώνονται 14 χρόνια από τη μεγάλη κινητοποίηση και συγκέντρωση των ταξικών σωματείων, στο Σύνταγμα.

Η τότε μεγαλειώδη κινητοποίηση χτυπήθηκε από κάθε λογής φασιστοειδή, αναρχικούς, χρυσαυγίτες  και γνωστούς – αγνώστους  κουκουλοφόρους  από το κράτος και παρακράτος, με αποτέλεσμα να χάσει τη ζωή του ο συνάδελφός μας Δημήτρης Κοτζαρίδης.

Σήμερα και πάντα τιμάμε τους συναδέλφους που έχασαν τη ζωή τους δυναμώνοντας  τους αγώνες μας για να ανοίξουμε το δρόμο για βαθιές και ριζικές αλλαγές, σε όλα τα επίπεδα   προς όφελος της εργατικής τάξης και των φτωχών στρωμάτων.

Η καλύτερη τιμή για το συνάδελφο είναι να δυναμώσουμε  το συνδικάτο μας μέσα από τις γραμμές του όπου πάλεψε μέχρι την τελευταία μέρα της ζωής του .

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καλεί τους συναδέλφους οικοδόμους και όλους τους εργαζόμενους να δώσουν το παρών την Πέμπτη στις 23 Οκτώβρη 2025 στην κεντρική πύλη των δικαστηρίων (πρώην Ευελπίδων) στις 9:00 π.μ.,  ημέρα που εκδικάζεται η απαράδεκτη μήνυση του τότε προέδρου της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) σε βάρος του Αντιπροέδρου Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας Αναγνώστου Γιάννη.

Η μήνυση αφορά την παρέμβαση που είχανε πραγματοποιήσει τα ταξικά συνδικάτα πριν από 3 χρόνια εναντίον των απαράδεκτων διατάξεων που επιχείρησε να εφαρμόσει τότε η κυβέρνηση της ΝΔ μέσω της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) για να βρει τρόπους να πετσοκόψει τα επιδόματα των ανέργων.

Η προσπάθεια ποινικοποίησης των αγώνων από την κυβέρνηση στόχο έχει να τρομοκρατήσει το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων και του λαού. Το μόνο «αδίκημα» του συναδέλφου Αναγνώστου Γιάννη ήταν η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των ανέργων. Αυτό διώκεται και τίποτα άλλο.

Τους διαμηνύουμε ότι τα σχέδια εκφοβισμού δεν μας αγγίζουν και δεν μασάμε.

ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΑΒΒΑΤΟ 1 ΝΟΕΜΒΡΗ,

στις 10:00, Κάνιγγος 27, 5ος όροφος.

ΣΥΖΗΤΑΜΕ-ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ-ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Κλιμακώνουμε τη δράση μας για να δυναμώσει η πάλη ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης – εργοδοτών. Δεν συμβιβαζόμαστε με τον εργασιακό μεσαίωνα που επεκτείνει το νέο αντεργατικό έκτρωμα, με τη βαρβαρότητα του συστήματος της εκμετάλλευσης. Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης και της τεράστιας αύξησης της παραγωγικότητας δεν θα γίνουμε δούλοι του 21ου αιώνα!

Παίρνουμε μαζικά μέρος στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση συζητάμε, ανταλλάσσουμε πείρα, σχεδιάζουμε και οργανώνουμε την παρέμβασή μας το επόμενο διάστημα. Για να δυναμώσει ακόμα περισσότερο το σωματείο μας με εκατοντάδες νέες εγγραφές, με μαζική συμμετοχή, με μεγάλη αύξηση στις αρχαιρεσίες μας.

Το σωματείο μας όλα αυτά τα χρόνια μπήκε μπροστά για κάθε ζήτημα, δεν έμεινε θεατής της επίθεσης που δεχτήκαμε στα δικαιώματα μας, από εργοδοσία και το πολιτικό προσωπικό της. Με προμετωπίδα την πάλη μας για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς μας, πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας μέσα στους εργασιακούς χώρους, διαμόρφωσε αιτήματα, οργάνωσε κινητοποιήσεις και απεργίες.

Παρεμβήκαμε για κάθε μικρό ή μεγάλο ζήτημα που απασχολεί τους εργαζόμενους του κλάδου. Μπήκαμε μπροστά ενάντια σε απολύσεις συναδέλφων, σε ζητήματα καταστρατήγησης του ωραρίου, απλήρωτων υπερωριών, ενάντια στον «μπαμπούλα» της αξιολόγησης στις μεγάλες εταιρίες του κλάδου που αξιοποιείται για να μη διεκδικούν οι συνάδελφοι και να υπομένουν τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες.

Παρεμβήκαμε στο Υπουργείο Οικονομικών για άμεσα μέτρα ανακούφισης από τον τεράστιο επαγγελματικό φόρτο που έχουμε ως κλάδος, ειδικά λόγω του ότι η ψηφιακή μετάβαση όλου του κρατικού μηχανισμού περνάει από τις πλάτες των εργαζόμενων του κλάδου (My Data, Εργάνη, Άδειες, ΦΠΑ, κλπ). Για να γίνονται οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις για όλες τις ειδικότητες (λογιστή, συμβούλου, πληροφορικής, ελεγκτή) εντός εργάσιμου χρόνου, με μοναδική ευθύνη κράτους και εργοδοτών, για να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις με κατοχυρωμένα δικαιώματα.

Πρωτοστατήσαμε σε κινητοποιήσεις που αφορούν την μόρφωση, την υγεία, την άθληση των εργαζόμενων και των παιδιών μας. Σε κινητοποιήσεις ενάντια στο ξεσπίτωμα συνανθρώπων μας, ενάντια στην ακρίβεια. Για να μείνουν οι φασίστες εκεί που ανήκουν, στα σκουπίδια!

Γνωρίζουμε καλά ποιες ήταν όλες εκείνες οι φορές που νιώσαμε αισιοδοξία και πήραμε δύναμη, ήταν όταν μπήκαμε μπροστά για να διεκδικήσουμε για την ζωή μας κόντρα στα κέρδη τους, όταν συμμετείχαμε οργανωμένα με τους συναδέλφους μας στη μεγαλειώδη απεργία στις 28^η Φλεβάρη, στην απεργία στις 9^η Απρίλη, στην Πρωτομαγιά, στις 2 απεργίες 1^η και 14^η Οκτώβρη ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα για τις 13 ώρες δουλειάς. Στις δεκάδες κινητοποιήσεις ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Για να διατρανώσουμε την αλληλεγγύη μας στον πολύπαθο λαό της Παλαιστίνης.

Κυβέρνηση και οι εργοδότες δε πρόκειται να μας χαρίσουν τίποτα.

Βασικός στόχος των εργοδοτών είναι η διασφάλιση και θωράκιση της ανταγωνιστικότητας τους, η απρόσκοπτη κερδοφορία τους. Συνθήκη που επιτυγχάνεται μόνο με την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, τη φτηνή εργασία, τη δουλειά χωρίς δικαιώματα, τη σύγχρονη σκλαβιά. Οι μεγάλες εταιρίες του κλάδου αυξάνουν τα κέρδη τους, αξιοποιώντας ένα τεράστιο αντεργατικό πλαίσιο που φρόντισαν να νομοθετήσουν για λογαριασμό τους όλες οι κυβερνήσεις. Νόμοι που διαλύουν τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, το 8ωρο – 5ήμερο, που θέλουν να επιβάλουν το 6ήμερο, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με 10ωρα έως και 13ωρα. Νόμοι που νομιμοποιούν και επεκτείνουν την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια.

Σε μια περίοδο όπου η ΕΕ και ΝΑΤΟ προωθούν την « πολεμική οικονομία », που σημαίνει νέες θυσίες για το λαό, νέες περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες (υγεία, παιδεία και άλλες), νέες στερήσεις σε μισθούς, συντάξεις και αγοραστική ικανότητα, νέες περικοπές των εργασιακών δικαιωμάτων, νέες περικοπές συνδικαλιστικών ελευθεριών και πολλές άλλες θυσίες. Μια “ευκαιρία” όπως λένε τα μεγάλα μονοπώλια του κλάδου μας, όπως η Deloitte με το σχετικό επί πληρωμή σεμινάριο αλλά και η ΕΥ που υπέγραψε μνημόνιο συνεργασίας με την DefencEduNet. Δηλαδή να θέσουμε τις γνώσεις και την επιστήμη μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και στον σφαγιασμό λαών για τα κέρδη μιας χούφτας καπιταλιστών!

Μετατρέπουμε την αγανάκτηση μας σε οργανωμένη δράση, κόντρα στη λογική της μοιρολατρίας και του συμβιβασμού.

Αυτό σημαίνει ανυποχώρητη διεκδίκηση στους χώρους δουλειάς. Σημαίνει περισσότεροι εργαζόμενοι συσπειρωμένοι στο σωματείο μας έτσι ώστε να δυναμώσει ο αγώνας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Έχουμε χορτάσει από υποσχέσεις και “μεσσίες” που τάζουν ότι θα μας σώσουν. Έχουμε πληρώσει ακριβά όλους όσους εμφανίζονται ως οι καταλληλότεροι ενώ στην πραγματικότητα εφαρμόζουν ακριβώς τα ίδια με τους προηγούμενους.

Οι εργοδότες είναι οργανωμένοι, έχουν τις ενώσεις τους, τις κυβερνήσεις, τους νόμους και το κράτος τους. Έχουν τους ανθρώπους τους στο συνδικαλιστικό κίνημα που θέλουν σωματεία χειροκροτητές της κυβερνητικής πολιτικής και της εργοδοσίας. Τους βάζουμε στην άκρη!

Όποτε οι εργαζόμενοι μπήκαμε μπροστά στον αγώνα για τα δικαιώματα μας είχαμε κατακτήσεις, βάλαμε φρένο στην ασυδοσία και την τρομοκρατία. Έχουμε πείρα, γνωρίζουμε τον δρόμο! Αυτόν τον δρόμο διαλέγουν όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι και στον δικό μας κλάδο, με την δημιουργία επιχειρησιακών σωματείων, με την μαζική τους συμμετοχή σε απεργίες, σε κινητοποιήσεις.

Παλεύουμε για:

• Να μην εφαρμοστεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κατώτατο κλαδικό μισθό 1.100€. -7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
• Μέτρα για τον ατελείωτο όγκο δουλειάς. Ειδικά για τις δηλωτικές υποχρεώσεις: Ο προσδιορισμός κάθε φορολογικής υποχρέωσης να γίνεται βάσει των τηρούμενων βιβλίων. Να απλοποιηθούν οι διαδικασίες και τα έντυπα, με κωδικοποίηση και απλοποίηση των φορολογικών και των άλλων διατάξεων. Τα διάφορα έντυπα φορολογίας εισοδήματος να είναι έτοιμα στις 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους. Καμία σκέψη για πρόστιμα που να αφορούν τα myDATA.

• Όλες οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις και σεμινάρια για κάθε ειδικότητα του κλάδου (λογιστή, συμβούλου, πληροφορικής, ελεγκτή) να γίνεται εντός ωραρίου εργασίας, με ευθύνη κράτους και εργοδοσίας, με κανένα κόστος στον εργαζόμενο.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου σε όλη τη χώρα! Να γυρίσουν πίσω τα πλοία και το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται σε αποστολές στο εξωτερικό.

Όλοι στον αγώνα – Όλοι στο Σωματείο.

Με αισιοδοξία & πίστη στο συλλογικό αγώνα οργανώνουμε τις εκλογές του σωματείου μας!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 1 ΝΟΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 10:00, ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27, 5ος ΟΡΟΦΟΣ

Η εκδίκαση της υπόθεσης της Εριοτεκ στο ΣτΕ αναβλήθηκε για τον Φλεβάρη του 2026.

Για το λόγο αυτό αναβάλλεται η κινητοποίηση  σωματείων και φορέων την Τετάρτη 22 Οκτώβρη στο ΣτΕ (Πανεπιστημίου47-49) στις 9 το πρωί.

Δεν αναβάλλεται όμως ο αγώνας για να περάσει οριστικά η ΕΡΙΟΤΕΚ στο λαό, με κύριο γνώμονα την κάλυψη των αυξημένων αναγκών σε σχολική στέγη, σε υποδομές αθλητισμού και πολιτισμού.

Συνεχίζουμε με αμείωτη ένταση. Θα τα καταφέρουμε!