Η ψήφιση του αντεργατικού νομοσχεδίου από την Κυβέρνηση, ήταν μια σφοδρή επίθεση στην εργασία.

Τι αλλάζει με τον νέο νόμο:
Οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου επιχειρούν να καθιερώσουν την εργασιακή κατάσταση όπου οι μισθοί θα παραμένουν καθηλωμένοι, ενώ ωράρια και δικαιώματα θα καθορίζονται από ατομικές Συμφωνίες. Με αυτό τον τρόπο η εργασία απαξιώνεται, οι εργαζόμενοι γίνονται έρμαιο των προσωπικών σχέσεων εξάρτησης και όλα υποτάσσονται στο Διευθυντικό Δικαίωμα.
Η συνδικαλιστική δράση και κυρίως το δικαίωμα στην Απεργία τίθενται υπό ασφυκτικό περιορισμό. Δηλαδή επιδιώκεται ο εργαζόμενος να εργάζεται με τις ελάχιστες αμοιβές, χωρίς δικαιώματα και χωρίς κανένα περιθώριο διεκδίκησης.

Πως το νομοσχέδιο απορρίφθηκε από τους εργαζόμενους:
Το νομοσχέδιο απορρίφθηκε καθολικά από τους εργαζόμενους. Η αντίθεση φάνηκε έντονα στις απεργιακές κινητοποιήσεις, ιδιαίτερα στις 10 Ιούνη που ήταν η μαζικότερη των τελευταίων χρόνων. Ο κόσμος της δουλειάς σήκωσε το ανάστημα του, αντιστάθηκε στις πιέσεις των εργοδοτών, στην προπαγάνδα της Κυβέρνησης και απαίτησε την απόσυρση του νομοσχεδίου. Μεγάλη υπήρξε η συμμετοχή από τους χώρους της Ιδιωτικής Υγείας.

Τι θα κάνουμε στη συνέχεια:
Οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου αν δεν υλοποιηθούν στους χώρους δουλειάς θα μείνουν ανεφάρμοστες. Mε την ώθηση από τις Απεργιακές κινητοποιήσεις, συλλογικά, θα επιδιώξουμε να μην εφαρμοστούν οι αντεργατικές ρυθμίσεις στους χώρους δουλειάς.

Η ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ:
Το Κλαδικό Σωματείο με τη δράση του, το προηγούμενο διάστημα συνέβαλλε στην επιτυχία των Απεργιακών κινητοποιήσεων στον Κλάδο της Ιδιωτικής Υγείας. Η δράση που προηγήθηκε, πλαισιώθηκε από αρκετούς συναδέλφους, ενώ σημαντική ήταν η παρουσία του Σωματείου στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στα συλλαλητήρια.

ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ :

Από εδώ και πέρα βάζουμε στόχο να μην εφαρμοστούν οι αντεργατικές ρυθμίσεις, σε κανένα χώρο δουλειάς.

Επιδιώκουμε άμεσα:

1. Την ενίσχυση του Σωματείου. Με Δυνατά Σωματεία στους χώρους δουλειάς εξασφαλίζουμε σταθερότητα στην εργασία και δικαιώματα. Απαντάμε συλλογικά στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και στην βαρβαρότητα του ατομισμού που προωθεί η νέα νομοθεσία. Ενωνόμαστε πάνω στα κοινά προβλήματα, διαμορφώνουμε κοινά αιτήματα. Καμία εργοδοσία δεν μπορεί να αντιμετωπίσει τους ενωμένους εργαζόμενους.

2. Να συμβάλλουμε στην συνεργασία των Πρωτοβάθμιων Σωματείων του κλάδου για να διεκδικήσουμε αποφασιστικά, αυτό που έχουμε ανάγκη ως εργαζόμενοι του Κλάδου:
• Σταθερή 8ωρη δουλειά με πλήρη αμοιβή υπερωριών.
• Υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης με 15% αύξηση στους Βασικούς Μισθούς.
• Επιδόματα τριετίας. Η εργασιακή εμπειρία πρέπει να αμείβεται.
• Προσλήψεις προσωπικού. Να καταπολεμηθεί η εξαντλητική – εντατικοποιημένη εργασία.