Για άλλη μια φορά η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ επιδίδεται σε πανηγύρια και φιέστες προβάλλοντας το «φιλολαϊκό – φιλεργατικό» της προσωπείο. Προσπαθεί να ρίξει στάχτη στα μάτια του λαού, να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους από την διεκδίκηση για την ανάκτηση των απωλειών ζητώντας ουσιαστικά να συμβιβαστούν με όλο το αντεργατικό πλαίσιο της Κυβέρνησης και της Ε.Ε.

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες και όχι τα σύμφεροντα των λίγων!

Ο μεγάλος ντόρος για την αύξηση του κατώτερου μισθού από την Κυβέρνηση αποτελεί ένα καλά στημένο επικοινωνιακό παιχνίδι με σκοπό να ξεγελάσει με ψίχουλα τους εργαζομένους και να αποκρύψει την ουσιαστική στήριξη που δίνει στους επιχειρηματικούς ομίλους, στην μεγαλοεργοδοσία αφού συνειδητά δεν λέει κουβέντα για το ότι :

1. Δεν επαναφέρει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, ούτε την ΕΓΣΣΕ στα 751 ευρώ.
2. Η όποια αύξηση θα δίνεται με βάσει τις ανάγκες της εργοδοσίας, την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, με βάσει την κερδοφορία τους και όχι με βάσει τις ανάγκες των εργαζομένων.
3. Με τον νόμο Αχτσιόγλου – Βρούτση επιδιώκει να απαλλάξει την εργοδοσία από τις «ενοχλητικές φωνές» των διεκδικήσεων και στους χώρους δουλειάς να υπάρχει σιγή ιχθύος.
4. Δικό τους δημιούργημα είναι, ότι το 2018 ένας στους 5 εργαζόμενους δουλεύει με ελαστικές μορφές απασχόλησης. Αυτό σημαίνει ότι όσο ήταν η αμοιβή το 2012 της μερικής απασχόλησης, το 2018 θα είναι σε πλήρες ωράριο .
5. Συνεχώς με νόμους δίνει νέα προνόμια στις επιχειρήσεις με την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών.
6. Τους ταΐζει με δισεκατομμύρια ευρώ από προγράμματα της Ε.Ε. έτσι τους απαλλάσσει από ένα μεγάλο μέρος του μισθού.
7. Με τη μείωση του αφορολόγητου από το 2020 θα πάρουν πίσω ένα μεγάλο μέρος από τα ψίχουλα που δίνουν ως αύξηση.
8. Στον προϋπολογισμό προβλέπονται επιπλέον 1 δισεκατομμύριο νέοι φόροι που θα χαρατσώσουν τους εργαζόμενους.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τα σωματεία να οργανώσουν την πάλη τους με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στα μεροκάματα και τους μισθούς, για να μην αμοίβεται κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ.

Να μην επιτρέψουμε τον καθορισμό των δικαιωμάτων μας στα χέρια των εργοδοτών και των κυβερνήσεων τους.

                                                                                   Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ