ΤΡΟΦΙΜΑ-ΠΟΤΑ ΔΥΤ.ΑΧΑΪΑΣ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΚΑΥΣΩΝΑ

Δημοσιεύτηκε στις

Το σωματείο μας απαιτεί, για τις ημέρες που θα διαρκέσει ο καύσωνας, να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργατών γης και των εργαζομένων στα συσκευαστήρια της περιοχής. Με ευθύνη της εργοδοσίας και του κράτους να σταματούν οι υπαίθριες εργασίες, όταν οι θερμοκρασία φτάνει τους 38 βαθμούς Κελσίου αλλά και σε χώρους, που δεν υπάρχει ο κατάλληλος κλιματισμός.

Πρόκειται για ξεκάθαρη κοροϊδία τα μέτρα που παίρνει η κυβέρνηση με τις εγκυκλίους που εκδίδονται τελευταία στιγμή, ειδικά όταν η σημερινή κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες με μια σειρά μέτρα διευκολύνουν την εργοδοσία, όπως για παράδειγμα να μπορεί εν μέσω καύσωνα να αλλάξει τον χρόνο προσέλευσης των εργαζομένων χωρίς να υποχρεούται να τον δηλώσει.

Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς συνολικά, με τα καθημερινά εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, που δεν καταγράφονται στη χώρα μας, αναδεικνύει τις εγκληματικές ευθύνες της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων, που υλοποιούν μια πολιτική, που θυσιάζει την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων στο βωμό της κερδοφορίας του κεφαλαίου. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η εντατικοποίηση, τα ατέλειωτα ωράρια, η δουλειά μέχρι τα βαθιά γεράματα, δημιουργούν τεράστιους κινδύνους για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων. Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για 13 ώρες δουλειάς, που θα εκτοξεύσει τα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες.

Απαιτούμε :

  • Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών, όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Υποχρεωτική διεξαγωγή μετρήσεων στους χώρους εργασίας και διακοπή εργασιών ακόμα και πριν καταστεί υποχρεωτικό με βάση τις αναμενόμενες συνθήκες από την ΕΜΥ.
  • Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων, που εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες. Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
  • Διαμόρφωση σχεδίου πρόληψης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας).
  • Περιορισμός βαριών εργασιών, όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (μισθό, ΔΠΥ), με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
  • Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της Επιθεώρησης Εργασίας και όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους σε όλες τις περιοχές της χώρας. Προσανατολισμός των επιθεωρήσεων στην αποκλειστική εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου.

Καλούμε τους εργαζόμενους να έρθουν σε επαφή με το σωματείο για οποιαδήποτε περίπτωση εργοδοτικής αυθαιρεσίας στους χώρους δουλειάς.

Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

Περισσότερα

Η ΟΙΥΕ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΚΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΙΟΥΛΙΟΥ 14:00 -16:00

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας στηρίζει τη στάση εργασίας που έχει προκηρύξει το Σωματείο...

ΔΑΣ Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου: Αίσχος! Μεγαλοξενοδόχοι και ηγεσία του σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου καταργούν και την 11ωρη ανάπαυση!

Δημοσιεύθηκε στην ιστοσελίδα του υπουργείου εργασίας το πλήρες κείμενο της τοπικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης...

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΤΟΝ ΚΑΥΣΩΝΑ

Ουαί κι αλίμονο αν πάθει κάτι εργαζόμενος που μια τους «κρύβουν» μια τους βγάζουν...