-Πού μπορεί να οδηγήσει η θεσμοθέτηση της 13ης ώρας εργασίας στον ίδιο εργοδότη;
Η διεκδίκηση της εργατικής τάξης για 8ωρη ημερήσια εργασία είναι ένα αίτημα του 19ου αιώνα. Καταλαβαίνετε λοιπόν πόσο πίσω έχουμε γυρίσει για να κάνουμε αυτή τη συζήτηση!
Η επέκταση του εργάσιμου χρόνου σε τόσο μεγάλο βαθμό θα επιφέρει αναπόφευκτα αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών. Αν εφαρμοστεί η 13ωρη εργασία, η οποία θα μπορεί να φτάνει ακόμα και τις 14μιση ώρες αφού το διάλειμμα και ο λεγόμενος χρόνος προετοιμασίας δεν προσμετρώνται σαν εργάσιμος χρόνος, θα έχουμε ανθρώπους που θα ζουν μόνο για να δουλεύουν. Μάλιστα οι ρυθμίσεις αυτές έχουν και τη σφραγίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και δεν αποτελούν κάποια παρέκκλιση αφού περιλαμβάνονται στην Οδηγία 88/2003.
– Εκτιμάτε πως οι αλλαγές στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στην υπερωριακή απασχόληση, στην εκ περιτροπής εργασία θα επιφέρουν περισσότερες παραβάσεις;
Η εκτίμηση που κάνουν οι περισσότεροι συνάδελφοι στην Επιθεώρηση Εργασίας είναι πως με την εφαρμογή αυτών των μέτρων ο αριθμός των παραβάσεων που καταγράφει η Επιθεώρηση θα μειωθεί, όχι επειδή θα υπάρξει αύξηση του βαθμού συμμόρφωσης των επιχειρήσεων με την εργατική νομοθεσία αλλά επειδή η εργατική νομοθεσία “συμμορφώνεται” και ευθυγραμμίζεται με την παραβατικότητα, προς όφελος φυσικά των εργοδοτών. Θα έλεγα πως το χειρότερο είναι πως οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να συνδυάζουν όλες αυτές τις μορφές ευελιξίας και επέκτασης του εργάσιμου χρόνου ώστε να αυξάνουν τα κέρδη τους σε βάρος της ζωής και της υγείας (σωματικής και ψυχικής) των εργαζομένων.
– Πώς κρίνετε την λειτουργική ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας από τη στιγμή που δεν προβλέπονται προσλήψεις;
Οι δυνάμεις του Π.Α.ΜΕ από την πρώτη στιγμή που συγκροτήθηκε η Ανεξάρτητη Αρχή κατήγγειλαν ότι δεν πρόκειται να γίνει καμία αναβάθμιση της Επιθεώρησης Εργασίας. Άλλωστε αποτελεί λογική αντίφαση να ξηλώνεις τα εργατικά δικαιώματα και την ίδια στιγμή να ενισχύεις τον μηχανισμό που ελέγχει την εφαρμογή τους. 4 χρόνια μετά την ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη μπορούμε να πούμε ότι η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη από πριν. Υπάρχουν υποστελεχωμένες υπηρεσίες λόγω και του παρωχημένου οργανογράμματος που δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και η αναλογία του αριθμού Επιθεωρητών ανά επιχειρήσεις και ανά εργαζόμενους χειροτερεύει χρόνο με το χρόνο.
Οι εργαζόμενοι της Επιθεώρησης πλήττονται από τους χαμηλούς μισθούς, την ακρίβεια, τη φοροληστεία όπως όλοι οι εργαζόμενοι του Δημοσίου. Επιπλέον η κυβέρνηση οφείλει να εκδώσει εδώ και τώρα την ΚΥΑ για την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας διότι λόγω της φύσης της εργασίας μας υπάρχει συστηματική έκθεσή σε επιβλαβείς και επικίνδυνους παράγοντες.
Συνεπώς και εμείς οι εργαζόμενοι στην Επιθεώρηση Εργασίας έχουμε πάρα πολλούς λόγους να απεργήσουμε μαζικά την Τετάρτη 1 Οκτώβρη μαζί με όλους τους εργαζόμενους της χώρας.
Δούκας Γιώργος
Επιθεωρητής Εργασιακών Σχέσεων
Συνδικαλιστής του Π.Α.ΜΕ.
