Οι εργαζόμενοι του ΝΙΚΑ να οργανώσουν τον αγώνα τους για υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις και δικαιώματα με βάση τις ανάγκες τους 

Συναδέλφισσα, συνάδελφε στο ΝΙΚΑ,

Ο ιμπεριαλιστικός πόλεμος, που έχουν εξαπολύσει εδώ και μερικές βδομάδες ΗΠΑ-Ισραήλ στο Ιράν, οδηγεί στον όλεθρο, όχι μόνο τους λαούς της περιοχής αλλά και τους λαούς όλου του κόσμου, αφού όσο κλιμακώνεται, από τη μία όλο και περισσότερο νοιώθουν τις συνέπειες του, απ’ την άλλη αυξάνεται ο κίνδυνος για την περαιτέρω γενίκευση του.

Σε ένα πόλεμο που η ελληνική κυβέρνηση συμμετέχει με τα «μπούνια», ενεργά στο πλάι των μακελάρηδων, δίνοντας τους γη και ύδωρ, για λογαριασμό μεγάλων ελληνικών επιχειρήσεων και ομίλων που εποφθαλμιούν τη λεία της επόμενης μέρας και την αναβάθμιση της θέσης τους στους διεθνείς ανταγωνισμούς! Όχι μόνο με τις βάσεις-ορμητήρια για τις πολεμικές επιχειρήσεις, όχι μόνο με την προμήθεια πολεμικού υλικού, αλλά κυρίως με την ενεργή στρατιωτική εμπλοκή καθιστώντας έτσι τον ελληνικό και κυπριακό λαό στόχο αντιποίνων.

Οι οικονομικές επιπτώσεις από τον πόλεμο αυτόν είναι ήδη εδώ και είναι δυσβάσταχτες, ενώ οι εκτιμήσεις λένε ότι τα χειρότερα έρχονται. Οι μεγάλες αυξήσεις στα καύσιμα, στο ηλεκτρικό ρεύμα, στα τρόφιμα, στα άλλα είδη λαϊκής κατανάλωσης δεν μπορούν μετριαστούν ούτε με τα ψίχουλα τωνpass, αλλά ούτε και με την αναιμική αύξηση στον κατώτατο μισθό, αφού μιλάμε για μέτρα κοροϊδία που δεν αναπληρώνουν ούτε κατ’ ελάχιστο τα «σπασμένα» για τα λαϊκά νοικοκυριά.

Οι επιπτώσεις αυτές πλήττουν προφανώς και τους εργαζόμενους του ΝΙΚΑ, που η κατάσταση μετά την εξαγορά του εργοστασίου του ΝΙΚΑ από τον ΥΦΑΝΤΗ, αντί να βελτιώνεται, όπως υπόσχονταν οι νέοι ιδιοκτήτες, όλο και επιδεινώνεται με αποτέλεσμα να επικρατούν η ανασφάλεια, η ανησυχία αλλά και ο θυμός. Μια σειρά από εξελίξεις και γεγονότα το επιβεβαιώνουν. Όπως:

• Δεν έχουν δοθεί ακόμα απαντήσεις από την πλευρά της εργοδοσίας πάνω στα πολύ συγκεκριμένα αιτήματα που είχε καταθέσει το Συνδικάτο, εκπροσωπώντας τους εργαζομένους του ΝΙΚΑ, στην συνάντηση με την διοίκηση που πραγματοποίησε πριν λίγο καιρό, και που αφορούν ολοκληρωμένα τους όρους αμοιβής και εργασίας τους.
• Για άλλη μια φορά υπήρξε σοβαρή διαρροή αμμωνίας τις προηγούμενες μέρες, με σοβαρές συνέπειες σε όσους εργάζονταν εκείνη την στιγμή, χωρίς να σταματήσει η λειτουργία των σχετικών τμημάτων και χωρίς να αποφασιστεί να εγκαταλείψουν τα πόστα τους. Ακόμα δεν έχει απαντηθεί τι προέκυψε και είχαμε αυτή την εξέλιξη και αν διορθώθηκε. Αποδεικνύεται πως μόλις ενάμισι μήνα από το θανατηφόρο εργοδοτικό έγκλημα στη ΒΙΟΛΑΝΤΑ τα ζητήματα ασφαλείας είναι αφημένα στη τύχη τους.
• Το ίδιο αποδεικνύεται άλλωστε και από το σοβαρό εργατικό ατύχημα που έγινε μέσα στο εργοστάσιο του ΝΙΚΑ πριν από λίγες μέρες, όπου από τύχη συνάδελφος στην παραγωγή γλίτωσε τα χειρότερα, αφού χτύπησε σοβαρά στο κεφάλι μετά από πτώση. Η εργοδοσία βέβαια έσπευσε να ρίξει την ευθύνη στον εργάτη. «Τι ποιο σύνηθες άλλωστε θα πει κανείς»! Παρά το ότι η διοίκηση ξέρει ότι είναι η μόνη που οφείλει να παρέχει τους απαραίτητους όρους και προϋποθέσεις για μια ασφαλή εργασία, ελαχιστοποιώντας με συγκεκριμένα μέτρα τους επιβαρυντικούς παράγοντες που μπορούν να προκαλέσουν ένα ατύχημα, συνεχίζει να αδιαφορεί αφού αυτή τη στιγμή στο εργοστάσιο υπάρχουν σοβαρά ζητήματα ασφαλείας σε όλους τους χώρους.
• Η εργοδοσία του ΥΦΑΝΤΗ οφείλει να δώσει εξηγήσεις επίσης για την εγκατάσταση των δύο τροχοβίλων στον προαύλιο χώρο του εργοστασίου. Πρέπει να απαντήσει για ποιόν σκοπό προορίζονται. Παρά το ότι έκανε την ανήξερη για την δράση δουλεμπορικού κυκλώματος στο εργοστάσιο, στη συνάντηση που είχε με το Συνδικάτο, δεν μπορεί να κοροϊδέψει κανέναν ότι σχεδιάζει να φέρει μετανάστες εργάτες για να δουλεύουν και να μένουν μέσα στο εργοστάσιο. Αυτή η εξέλιξη, βγαλμένη από προηγούμενες δεκαετίες, αποδεικνύει πραγματικά το πιο αποκρουστικό πρόσωπο της σύγχρονης καπιταλιστικής βαρβαρότητας. Οι δεκάδες μετανάστες στο ΝΙΚΑ όχι μόνο καταδικάζονται σε χαμοζωή από την εκμετάλλευση των διαφόρων μεσαζόντων και των δουλεμπορικών κυκλωμάτων, αλλά είναι και τα θύματα της στυγνής αντιμετώπισης των βιομηχάνων, όπως του ΥΦΑΝΤΗ, που τους λογαριάζουν μόνο για τα κέρδη τους.
• Σε αυτή τη βάση εντάσσονται και οι απαράδεκτες συμπεριφορές προϊσταμένων απέναντι σε εργαζόμενους με απαξιωτικά και υποτιμητικά σχόλια για την απόδοση τους. Δεν είναι η πρώτη φορά άλλωστε που συμβαίνουν τέτοιες προσβλητικές συμπεριφορές στο εργοστάσιο του ΝΙΚΑ. Προκειμένου να πετύχουν την προσδοκώμενη παραγωγικότητα φτάνουν σε σημείο να τρομοκρατήσουν και να εκφοβίσουν.
• Μετά την κατάργηση της ημερήσιας παροχής φαγητού και καφέ στο εστιατόριο ήρθε να προστεθεί και η κατάργηση της μηνιαίας παροχής προϊόντων της εταιρίας αλλά και ο περιορισμός των παροχών λόγω γιορτών, όπως το αρνί του Πάσχα, που δινόταν μέχρι πέρυσι.
• Ενώ για μια ακόμη φορά δίνονται υποχρεωτικές άδειες χωρίς την συναίνεση των εργαζομένων για να ξεμπερδεύει η εταιρία με τα υπόλοιπα τους. Φτάνει μάλιστα στο σημείο να τους ενημερώνει τελευταία στιγμή με βάση τις παραγωγικές της ανάγκες και όχι με βάση τις ανάγκες και τον προγραμματισμό των ίδιων και των οικογενειών τους.

Όλα τα παραπάνω είναι πτυχές μια πραγματικότητας που υπαγορεύει ότι η κερδοφορία και οι ανάγκες της επιχείρησης του ΝΙΚΑ είναι πάνω από τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, σε συνθήκες μάλιστα πολεμικής οικονομίας και πολιτικής προετοιμασίας.

Τους ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα ματώσουμε ούτε για τις ανάγκες των επιχειρήσεων τους και τα κέρδη τους, αλλά ούτε και για τους πολέμους τους, που πάλι γίνονται για τα κέρδη τους.

Ο μόνος δρόμος για να έχουμε κατακτήσεις με κριτήριο τις ανάγκες μας είναι η σύγκρουση με όσους βάζουν στο στόχαστρο τη ζωή μας και τη δουλειά με δικαιώματα. Η ενότητα και η συσπείρωση των εργαζομένων στο Συνδικάτο και η οργάνωση του αγώνα τους μέσα στο εργοστάσιο είναι αναγκαία όσο ποτέ. Το παράδειγμα τον συναδέλφων στη ΔΕΛΤΑ το αποδεικνύει.

Στο γειτονικό εργοστάσιο της ΔΕΛΤΑ, το σωματείο των εργαζομένων, μέσα από σημαντικές μάχες εδώ και καιρό, ανάγκασε την εργοδοσία να υπογράψει την τρίτη κατά σειρά επιχειρησιακή σύμβαση με σημαντικές κατακτήσεις, όπως ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αναγνώριση τριετιών και για το διάστημα 2012-2023, αποζημίωση απόλυσης λόγω σύνταξης στο 100% του ποσού της αποζημίωσης, προσαυξήσεις αμοιβών για ειδικότητες, υπερωρίες και σαββατοκύριακα, κατοχύρωση συνεχόμενης καλοκαιρινής άδειας δύο εβδομάδων, μηνιαία παροχή προϊόντων της εταιρίας, παροχή του διαλείμματος εντός 8ώρου κλπ.