Συνδικάτο Μετάλλου Ν. Αττικής : Καταχρηστική, εκδικητική και παράνομη η απόλυση εργαζομένου μέλους του Συνδικάτου

0
image_pdfimage_print

Την Πέμπτη 8 Απριλίου 2021 και ώρα 9.30 π.μ. , η Επιχείρηση ΔΡΑΚΟΥΛΑΚΗΣ Δ ΑΒΕΤΕ(25ο χλμ Ε.Ο. Αθηνών – Κορίνθου Έξοδος 1, Ελευσίνα),ανακοίνωσε στον εργαζόμενο μέλος της Διοίκησης του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και της ΠΟΕΜ, Αντωνίου Θεολόγο, αναιτιολόγητα την απόλυσή του, δια στόματος του λογιστή της Εταιρείας και παρουσία του Διευθυντή .

Στις 30 Μαρτίου 2021 και μετά από ενημέρωση που είχαν οι εργαζόμενοι ότι τρεις συνάδελφοί τους βρέθηκαν θετικοί στον κορονοϊό covid-19 , ο συνάδελφος Αντωνίου Θεολόγος και άλλοι συνάδελφοι, έχοντας ανησυχήσει,απευθύνθηκαν στον Διευθυντή και ζήτησαν το αυτονόητο, δηλαδή με ευθύνη της Εταιρείας να γίνουν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους .

Η απάντηση ήταν ότι καλύτερα θα ήταν να απευθυνθούν στον ίδιο τον Εργοδότη .

Στο διάλλειμα τηλεφώνησε στον λογιστή της Επιχείρησης για ενημέρωση, και  μετά από μια ώρα δόθηκε εντολή να διενεργηθούν μοριακά τεστ σε περίπου δέκα εργαζόμενους που είχαν στενή επαφή με τα επιβεβαιωμένα κρούσματα και την επόμενη ημέρα 31 Μαρτίου 2021, σε όλους τους υπόλοιπους .

Τη Δευτέρα 5 Απριλίου 2021 η Επιχείρηση λειτούργησε κανονικά και την Τρίτη 6 Απριλίου 2021 έγινε γνωστό ότι και άλλοι δύο εργαζόμενοι  διαγνώστηκαν με κορονοϊό και απουσίαζαν από την εργασία τους .

Μετά από αυτή την εξέλιξη ο συνάδελφος απευθύνθηκε στον Εργοδηγό του, για το εάν υπάρχει κάποια ενημέρωση από την Επιχείρηση για το τι πρόκειται να γίνει, αφού οι δύο εργαζόμενοι που νόσησαν δούλευαν με τον ίδιο και άλλους πολλούς εργαζόμενους,σε πολύ κοντινή απόσταση.

Τελικά ενημερώθηκε και ο Εργοδότης προκειμένου την ώρα του διαλείμματος να κατέβει στο χώρο παραγωγής και να ενημερώσει το προσωπικό της Επιχείρησης , που λόγω των γεγονότων βρισκόταν σε έντονη ανησυχία. Παρόλα αυτά και μέχρι τις 12.30 το μεσημέρι τίποτε από αυτά δεν έγινε και έτσι ο παραπάνω συνάδελφος απευθύνθηκε στον Διευθυντή, μήπως λάβει κάποια ενημέρωση. Δεν του δόθηκε καμία απάντηση και αποχώρησε από την εργασία του.

Μετά από περίπου ½ ώρα ενημερώθηκε τηλεφωνικά ότι θα πρέπει να επιστρέψει στην εργασία του καθώς δόθηκε από την Επιχείρηση εντολή για διενέργεια τεστ, όπως και έγινε .

Την επόμενη ημέρα Τετάρτη 7 Απριλίου 2021 και εφόσον δεν είχαν βγει ακόμα τα αποτελέσματα του τεστ, δεν προσήλθε στην εργασία του . Τα αποτελέσματα έγιναν γνωστά στις 12 το μεσημέρι.

Την Πέμπτη 8 Απριλίου 2021 και μετά το αρνητικό αποτέλεσμα του τεστ προσήλθε στην εργασία του κανονικά και στις 9.30 π.μ. κλήθηκε στο γραφείο του Διευθυντή και εκεί του ανακοινώθηκε από το λογιστή της Επιχείρησης η απόλυσή του. Μετά από επανειλημμένες ερωτήσεις του εργαζόμενου για τους λόγους της απόλυσης του είπαν ότι «έχει πέσει η δουλειά» .

Όλο το προηγούμενο διάστημα ο συνάδελφος δεν είχε καμία αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία του, ανταποκρινόταν και με το παραπάνω στα καθήκοντα της  ειδικότητας του σαν χειριστής στράντζας και ψαλιδιού, αλλά ακόμα και σε καθήκοντα εκτός της ειδικότητας του, χωρίς ποτέ να έχει εκφραστεί κάποιο παράπονο από οποιονδήποτε υπεύθυνο στην  παραγωγή .Η επίκληση της αναδουλειάς γενικά μπορεί να ισχύει, ο ίδιος όμως είχε καθημερινά αντικείμενο εργασίας.

Θεωρούμε  πως ο πραγματικός λόγος της απόλυσης είναι η απαιτητικότητα του συναδέλφου , να προστατευτεί η υγεία όλων των εργαζόμενων στον χώρο και του ίδιου. Οι πιέσεις να γίνονται τα τεστ στο σωστό χρόνο,να υπάρχει ενημέρωση και τήρηση  από την επιχείρηση για τα μέτρα που προβλέπονται από τα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ, ειδικά  για χώρους εργασίας που έχουν πάνω από τρία επιβεβαιωμένα κρούσματα το τελευταίο δεκαήμερο.

Από αυτήν την άποψη κρίνουμε την απόλυση καταχρηστική, εκδικητική , παράνομη .

 Η εικόνα που περιγράφεται από την συγκεκριμένη επιχείρηση καθρεφτίζει την κατάσταση σε εκατοντάδες χώρους δουλειάς στην Αττική και γενικά σε όλη την χώρα.

Στους εργασιακούςχώρουςόπουκαθημερινάσυνεχίζεται η εξάπλωση του κορονοϊού αυτό που επικρατεί είναι να μεταφέρεται στον εργαζόμενο η ευθύνη να φοράει την μάσκα για να μην κολλήσει και η παραγωγή να συνεχίζεται κανονικά.

Είναι δεκάδες οι παρεμβάσεις του σωματείου σε όλη την Αττική να τηρούνται τα αυτονόητα και κάθε συνάδελφος πρέπει να καταγγέλλει αυθαιρεσίες από την πλευρά της εργοδοσίας, ειδικά για αυτό το ζήτημα, αφού οι διασπορά στους χώρους δουλειάς είναι τεράστια και ο έλεγχος για την τήρηση τους από τις αρχές ανύπαρκτος.

 

Share.

Comments are closed.