ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 30 ΓΕΝΑΡΗ
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥ ΚΑΙ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΜΑΣ
ΚΥΡΙΑΚΗ 19 ΓΕΝΑΡΗ ΣΤΙΣ 10.30 π.μ.
ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 1, 2ος ΟΡΟΦΟΣ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΑΝΙΓΓΟΣ
(στο Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας)
15 χρόνια τώρα οι εργοδότες του κλάδου, μας έχουν χωρίς Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, για να μπορούν να κερδοφορούν στις πλάτες μας ελεύθερα.
Φτάνει πια!!Οι εργαζόμενοι του Κλάδου Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών στην Αττική ενώνουμε τώρα τις φωνές μας, τις διεκδικήσεις μας με τους συναδέλφους σε όλη την Ελλάδα.
Ξεκαθαρίζουμε στους εργοδοτικούς φορείς και στους διαπραγματευτές τους ότι το έχουμε βάλει σκοπό, το 2025 να γεμίσει από μαχητικές κινητοποιήσεις, μέχρι να υπογραφεί Κλαδική ΣΣΕ που θα ικανοποιεί βασικά αιτήματά μας και θα δίνει ανάσα ανακούφισης σε όλους τους εργαζόμενους.
Η πείρα που συλλέξαμε όλα αυτά τα χρόνια στους χώρους δουλειάς, απέναντι στην ακρίβεια που μας επέβαλλαν, στις άθλιες συνθήκες εργασίας, τα χαμηλά μεροκάματα, την εντατικοποίηση, τα εργατικά ατυχήματα, μας κάνει πιο ικανούς και αποφασισμένους. Οι επιτυχίες των συναδέλφων για υπογραφή Επιχειρησιακών Συμβάσεων Εργασίας με κατακτήσεις, όπως στην ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ, την ΟΛΥΜΠΙΑΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ, την ΕΖΑ, τη ΔΕΛΤΑ, τον ΠΑΥΛΙΔΗ MONDELEZ κ.α., μας έμαθαν ότι με κοινό και οργανωμένο αγώνα μπορούμε να τα καταφέρουμε. Η ορμή της μαζικής διεκδίκησης των δικών μας αιτημάτων μπορεί να γκρεμίσει κάθε εμπόδιο που βάζει η εργοδοσία.
Έχουμε καταλάβει πια, μετά την επτάμηνη διαπραγμάτευση της Ομοσπονδίας μας με τους εκπροσώπους του ΣΕΒ, ότι οι διακηρύξεις τους, ότι θέλουν να υπάρξουν Κλαδικές ΣΣΕ, είναι κούφια λόγια. Μόνο τους μέλημα είναι η εξασφάλιση της κερδοφορίας τους και για να το πετύχουν, αποκλειστική τους επιδίωξη είναι να κρατήσουν τους μισθούς μας χαμηλά, να τσακίσουν κάθε εργασιακό δικαίωμα.
Σε όλη την πορεία της διαπραγμάτευσης που παρακολουθήσαμε στενά, αφού μέλη της διοίκησης του Συνδικάτου συμμετέχουν στη διαπραγματευτική ομάδα της Ομοσπονδίας, είναι εμφανής η διάθεση των βιομηχάνων να αφήσουν τους εργαζόμενους άλλη μια χρονιά χωρίς σύμβαση, αν αυτή δεν είναι κομμένη και ραμμένη στα μέτρα τους, αν δεν αφήνει τους εργαζόμενους το ίδιο ευάλωτους στις ορέξεις τους.
Αυτό φάνηκε με τα διαπραγματευτικά τρικ που έκαναν σε καθεμιά από τις 9 συναντήσεις οι εκπρόσωποι τους, όταν “διέγραφαν” τριετίες, “εξαφάνιζαν” βασικά οικογενειακά επιδόματα, ανέβαλαν την καταβολή επιδομάτων ειδικότητας σε χρόνο μετέπειτα της εφαρμογής της σύμβασης, μέχρι που σκαρφίστηκαν και τρόπο να διαχωρίσουν τους εργαζόμενους σε 2 κατηγορίες και να αφήσουν τη μια εκτός της σύμβασης, ώστε μεγάλο κομμάτι να συνεχίζει να αμείβεται με τον απαράδεκτο κατώτατο μισθό της κυβέρνησης.
Δε περιμέναμε κάτι διαφορετικό από μεριάς τους, τους έχουμε καταλάβει. Όμως περιμένουν αυτοί κάτι άλλο από εμάς: Να αρκεστούμε στα λόγια, να πέσουμε στην παγίδα τους και να κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια να περιμένουμε τους “μάγους με τα δώρα” ή τον Αι Βασίλη για να εξασφαλίσουμε τα βασικά για να ζούμε εμείς και οι οικογένειες μας με αξιοπρέπεια.
Όμως δε θα τους κάνουμε τη χάρη, αντίθετα δε θα τους αφήσουμε σε χλωρό κλαρί, δε θα τους περάσει!
Στηρίζουμε την ομόφωνη απόφαση του ΔΣ της Ομοσπονδίας μας για Πανελλαδική Κλαδική Απεργία στις 30 Γενάρη. Παίρνουμε κάθε δυνατό μέτρο για την επιτυχία της.
Απέναντι στα κέρδη τους προτάσσουμε τις δικές μας ανάγκες!
Αυτοί, μια χούφτα επιχειρηματίες, θέλουν να κρατήσουν για τους εαυτούς τους τα αμύθητα κέρδη που βγάζουν στις πλάτες μας, τις επενδύσεις τους που προέρχονται από επιδοτήσεις ποτισμένες με ιδρώτα και αίμα εργατών, να γιγαντώσουν κι άλλο τα κέρδη των εξαγωγών τους που τώρα ξεπερνούν τα 6,8 δις, να συνεχίσουν να καταγράφουν ανοδική κερδοφορία.
Εμείς, οι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του κλάδου, που ξεπερνάμε σε αριθμό το 40% των συνολικά απασχολούμενων στον τομέα της Μεταποίησης, διεκδικούμε αυτά που μας ανήκουν, αυτά που παράγουμε καθημερινά με τα ίδια μας τα χέρια και τελικά δε μπορούμε να εξασφαλίσουμε για τις οικογένειες μας, διεκδικούμε τους δικούς μας κόπους που καταλήγουν στις τσέπες των εργοδοτών, οφείλουμε να παλέψουμε για βελτίωση των όρων εργασίας και ζωής μας και θα το κάνουμε!
Ξέρουμε καλά ότι κάθε μικρή νίκη που έχουμε πετύχει έως τώρα αποτελεί όπλο στη πορεία σύγκρουσης με το αντεργατικό κατεστημένο που μας επιβάλλουν. Όποια κατάκτηση προκύψει στη διαπραγμάτευση για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ με το ΣΕΒ, θα αποτελέσει παρακαταθήκη στη συνέχιση της πάλης σε όλους τους υποκλάδους, θα είναι εργαλείο μπροστά στις διαπραγματεύσεις για νέες επιχειρησιακές ΣΣΕ σε κάθε χώρο δουλειάς.
Βλέπουμε τη συνολική εικόνα, δεν επιτρέπουμε καμία προσπάθεια διάσπασης που επιχειρούν οι εργοδοτικοί μηχανισμοί, κανένα κατακερματισμό, συνεχίζουμε, κλιμακώνουμε συσπειρωμένοι, σπάμε το φόβο, δίνουμε τη μάχη ενιαία χωρίς καθυστερήσεις, με όλες μας τις δυνάμεις.
Πρόσφατα για άλλη μια φορά η κυβέρνηση της ΝΔ τους εξασφάλισε επιπλέον την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία ψηφίζοντας το νέο νόμο – τέρας για τον κατώτατο μισθό που βυθίζει στα τάρταρα το εργατικό εισόδημα, χρησιμοποιώντας αλγόριθμους.
Ενώ ταυτόχρονα ψήφισαν από κοινού ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ-Ν. ΑΡΙΣΤΕΡΑ-ΕΛΛ.ΛΥΣΗ τον προϋπολογισμό για το 2025 που έχει κατεύθυνση τους πολεμικούς εξοπλισμούς και στρατιωτικές δαπάνες δισεκατομμυρίων ευρώ που θα δοθούν στους φονιάδες των λαών το ΝΑΤΟ και στους πολεμοκάπηλους της Ε.Ε.
Η διεκδίκηση Κλαδικής ΣΣΕ είναι η απάντηση μας στα σχέδια τους, απαντάει στη προσπάθεια υπονόμευσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων που θέλουν να επιβάλλουν για να αφήνουν τους εργαζόμενους ανυπεράσπιστους, απαιτεί να διοχετευθούν κονδύλια για την ανακούφιση των εργατικών λαϊκών οικογενειών και όχι για το αιματοκύλισμα Λαών.
Γι αυτό, συντασσόμαστε με το πλαίσιο διεκδίκησης της Ομοσπονδίας μας, για:
- Κατώτατο κλαδικό μισθό 890 ευρώ για το 2024 και 940 ευρώ για το 2025
- Πενθήμερο- 8ωρο – 40ωρο
- Καθορισμό ειδικοτήτων και επιδομάτων εξειδίκευσης.
- Επαναφορά όλων των τριετιών της περιόδου 2012-2024
- Επίδομα γάμου και τέκνων.
- Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.
ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ!
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
