ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΝΙΚΑ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΑΣ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Τις τελευταίες εβδομάδες, στο εργοστάσιο του ΝΙΚΑ, οι εργαζόμενοι παίρνουν μια καλή γεύση από την «ανάπτυξη και την ευημερία» που οραματίζονται και ευαγγελίζονται για αυτούς οι «πολυσχιδείς»βιομήχανοι και εργοστασιάρχες.

Βρέθηκαν, συνολικά, στο στόχαστρο της εταιρίας, αφού σε αρκετούς απ’ αυτούς,τους ανακοινώθηκε ότι απολύονται και τους γνωστοποιήθηκε να μην έρθουν την επόμενη μέρα στη δουλειά, γιατί γι’ αυτούς δεν υπάρχει πλέον θέση στην εταιρία. Χωρίςκαμία προειδοποίηση, σε κάποιους μάλιστα λίγη ώρα πριν σχολάσουν, τους δήλωσανότι χάνουν τη δουλειά τους, με την αιτιολόγηση των γενικών περικοπών και ότι θεωρούνται υπεράριθμο προσωπικό.

Παρα τις συνεχείς, αλλά μάταιες προσπάθειες για ένα φιλεργατικό και φιλεύσπλαχνο πρόσωπο, αποδεικνύεται ότι αυτό είναι τελικά το πιογνήσιο και ειλικρινές, πρόσωπο της εργοδοσίας, το στυγνό και ταυτόχρονα  αποτρόπαιο. Αυτό που στο τέλος της ημέρας, μετράει τα πάντα, κάνει ταμείο και διαλέγει, έτσι απλά, ποιος περισσεύει, αφού η δουλειά βγαίνει και με λιγότερους εργαζόμενους. Αυτό,που τώρα θυμήθηκε, ότι δεν της κάνουν μερικοί και τους πετάει στο δρόμο, κυριολεκτικά, σα στημένες λεμονόκουπες, αφού πρώτα τους ξεζούμισε για μήνες ή ακόμα και χρόνια κάποιους. Αυτό που δεν λογαριάζει αν ο άλλος έχει πίσω του σπίτι, οικογένεια, παιδιά, νοίκια, λογαριασμούς και ένα σωρό άλλα βάσανα και υποχρεώσεις που πρέπει να φέρει βόλτα.

Το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών του Ν. Αττικής, παρενέβη από τη πρώτη στιγμή, ζητώντας εξηγήσεις από την εργοδοσία η οποία επικαλέστηκε την ανεπάρκεια τους και ότι δεν ανταποκρίνονται πλέον στις λειτουργίες της εταιρίας.

Οι παραπάνω εξελίξεις πρέπει να αποτελέσουν έναυσμα για κινητοποίηση όχι μόνο για τους απολυμένους αλλά και για τους υπόλοιπους εργαζομένους που μένουν πίσω. Όχι μόνο γιατί ο καθένας θα μπορούσε να είναι στη θέση τους,αλλά και γιατί το βαρέλι δεν θα έχει πάτο αν δεν υπάρξει απάντηση. Επιπλέον,γιατί η υπόθεση αυτή, τους αφορά όλους και όχι μόνο κάποιους «σκάρτους», όπως τους αποκαλούν άνθρωποι της εργοδοσίας.  Άλλωστετώρα καλλιεργούν αυταπάτες ότιη εταιρία θα κρατήσειμόνο τους καλούς και τους εργατικούς.

Οι εργαζόμενοι στο ΝΙΚΑ όμως πρέπει να δώσουν και για άλλα ζητήματα απαντήσεις.

Πρώτα απ’ όλα συμπεραίνουν ότι είτε «έχει δουλειά», είτε δεν έχει, οι εργαζόμενοι χαμένοι είναι από χέρι και στις δυο περιπτώσεις.

Όταν η εταιρία μπουκώνει από παραγγελίες η εντατικοποίηση βαράει κόκκινο,όπως μέχρι πριν λίγο μήνες. Κανείς δεν ξεχνά τις αφόρητες πιέσεις για να βγεί η δουλειά, τις φωνές, τις απειλές, τις υπερωρίες, τα συνεχή Σάββατα, τα σερί 16ωρα, τη δουλειά μέσαστα χιόνια και τις αργίες! Ποιος μπορεί να ξεχάσει τα εργολαβικά δουλεμπορικά «καραβάνια», με τους κατατρεγμένους πρόσφυγες και μετανάστες, που μέχρι χθες έκαναν ουρά μέχρι τη πύλη και έρχονταν για δουλειά από λίγες ώρες μέχρι όσο ήθελε η εργοδοσία, όσο τους χρειαζόταν δηλαδή. Αφενός δεν φαίνονταν πουθενά και αφετέρου η εταιρία δεν έδινε λογαριασμό σε κανένα.Τίποτα δεν μπορούσε να σταθεί εμπόδιο στο προγραμματισμό της εταιρίας.

Όταν η εταιρία δεν έχει δουλειά και δεν έχει παραγγελίες να ετοιμάσει, λόγω ακρίβειας και χαμηλών μισθών, έρχονται άλλα. Υποχρεώνει τους εργαζομένους της να πάρουν άδειες που δεν θέλουν. Τοποθετεί υπολογιστές στις μηχανές για να παρακολουθεί σε πραγματικό χρόνο την παραγωγή επικαλούμενη την βελτίωσή της, αλλά ουσιαστικά ελέγχει αν δουλεύουν ικανοποιητικά οι εργαζόμενοι, πόσο δουλεύουν, πότε βγαίνουν για διάλειμμα κ.α. Προχωράει σε αξιολογήσεις για τον κάθε έναν, με κρυφές και «αξιοκρατικές» βαθμολογίες, καλλιεργώντας κλίμα φόβου και ανασφάλειας, πιέζοντας για περισσότερη δουλειά και αξιοποιώντας τις, με περίσσια υποκρισία, για να αιτιολογήσει τις απολύσεις που κάνει.

Μια άλλη απάντηση που πρέπει να δώσουν οι εργαζόμενοι αφορά την Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας τους, που πρέπει άμεσα να υπογραφεί. Το Συνδικάτο έχει δώσει, κοντά ένα μήνα τώρα, τα αιτήματα που χρειάζεται να αποτελέσουν μια Συλλογική Σύμβαση στο εργοστάσιο του ΝΙΚΑ και η εργοδοσία ακόμα δεν έχει απαντήσει. Στο μόνο που απαντούν είναι ότι εταιρία αύξησε τον ελάχιστο μισθό που δίνει στα 800€ καθαρά. Αυτή η αύξηση βέβαια αφορούσε μόνο όσους πληρωνόντουσαν με τον βασικό μισθό. Οι περισσότεροι από τους υπόλοιπους εργαζομένους δεν έχουν πάρει ουσιαστικά καμία αύξηση εδώ και πάρα πολλά χρόνια. Ίσα-ίσα ο μισθός τους έχει μειωθεί, αφού η αγοραστική του δύναμη έχει συρρικνωθεί, μιας και μετα ίδια χρήματα μπορεί πλέον ο καθένας να αγοράσει λιγότερα πράγματα από ότι παλιότερα. Το Συνδικάτο θα συνεχίσει σε αυτή τη κατεύθυνση αλλά πρέπει να είναι ξεκάθαρο ότι την αποφασιστική απάντηση πρέπει να τη δώσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, που πρέπει να κάνουν δική τους υπόθεση την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης.

Όπως δική τους υπόθεση την έκαναν οι εργαζόμενοι, με την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης στο γειτονικό εργοστάσιο της ΔΕΛΤΑ, σε ένα από τα μεγαλύτερα του κλάδου Τροφίμων – Ποτών, 9 μήνες μετά την ίδρυση του Σωματείου τους, με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων. Η υπογραφή για πρώτη φορά επιχειρησιακής Σύμβασης ήρθε, ως επιστέγασμα μιας πολύμηνης μάχης με μια σειρά αγωνιστικές διεργασίες, δίνοντας ελπιδοφόρο μήνυμα για όλο τον κλάδο αλλά και συνολικά για την εργατική τάξη.

Όπως δική τους υπόθεση κάνουν αυτές τις μέρες εργαζόμενοι και σε άλλους χώρους δουλειάς, προετοιμάζοντας τη μεγάλη πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 28 Φλεβάρη, την πάλη για αυξήσεις στους μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς – μέτρα προστασίας του εισοδήματος, όπως κάνουν οι αγρότες στα μπλόκα σε κάθε περιοχή της χώρας καιτα παιδιά μας που βρίσκονται και αυτά στους δρόμους και αγωνίζονται ενάντια στα ιδιωτικά πανεπιστήμια για να έχουν πτυχία με αξία και δωρεάν σπουδές.

Για όλα αυτά λοιπόν οι εργαζόμενοι του ΝΙΚΑ πρέπει να απαντήσουν! Να οργανωθούν και να αγωνιστούν! Αυτό είναι το μόνο που μπορεί να σταθεί εμπόδιο στις επιδιώξεις της εργοδοσίας του ΝΙΚΑ αλλά και όταν θίγει και καταπατά δικαιώματα. Αυτό είναι το μόνο στο οποίο μπορούν να προσμένουν οι εργαζόμενοι, να ελπίζουν και να τους φέρει σε μία καλύτερη θέση αύριο!

ΜΙΑ ΛΟΙΠΟΝ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΣΕ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΟΥΣ

ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ

(ΑΘΗΝΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ 10.30 ΠΜ)

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ!