Συνάδελφε/ισα στην Selecta

Πρόσφατα ενημερωθήκαμε ότι όσοι εργαζόμενοι εργάζονται ακόμα στην Selectaαλλά και όσοι εργάστηκαν κατά το παρελθόν,  βρέθηκαν ξαφνικά να χρωστάνε ασφαλιστικές εισφορές στον ΕΦΚΑ εξ αιτίας της φύσης του εργόσημου αλλά και των απαράδεκτων νόμων που έχουν ψηφίσει οι κυβερνήσεις. Συγκεκριμένα με τον Νόμο Χατζηδάκη που ψηφίστηκε το 2021, γίνεται εκκαθάριση στις ασφαλιστικές εισφορές από το εργόσημο του ΟΓΑ καθώς γίνεται προσαύξηση στα «ασφαλιστικά κεφάλαια» της συνταξιοδότησης,  της υγειονομικής περίθαλψης και τις αγροτικής στέγης.

Τα ποσά ποικίλουν ανάλογα με τις ημέρες ασφάλισης. Το εύρος είναι τεράστιο.  Από 500 έως 5000 ευρώ και αφορά στο σύνολο πάνω από 200 εργαζόμενους στην selecta που είτε ήδη εργάζονται ή έχουν εργαστεί στο παρελθόν ή πλεον εργάζονται με σύμβαση.  Δεν υπήρξε καμία απολύτως ενημέρωση προς τους εργαζόμενους από την  εταιρεία! Μάλιστα έγινε προσπάθεια να πέσει η ευθύνη πάνω στους εργαζόμενους!Οι εργαζόμενοι στην Selecta αγωνιστήκαμε τα προηγούμενα χρόνια,  ενάντια στο καθεστώς του εργόσημου.  Δώσαμε μάχη ώστε να υπογράψουμε Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.  Θα δώσουμε και τώρα την μάχη αυτά τα χρέη,  να μείνουν στα χαρτιά!

Η Ομοσπονδία γάλακτος τροφίμων και ποτών στην οποία εντάσσονται και τα Θερμοκήπια, έχει καταθέσει στον Σύνδεσμο Ελλήνων Βιομηχάνων,  πρόταση για Συλλογική Σύμβαση στον κλάδο μας. Σύμβαση που αφορά και τους  συναδέλφους μας στην Selecta.  Πρέπει να δυναμώσουμε την διεκδίκηση μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς! Να αποτελέσουμε τον μοχλό πίεσης, που θα αναγκάσει τον ΣΕΒ να υπογράψει την Σύμβαση.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να οργανωθεί στο σωματείο του και να παλέψει! Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να δώσουν απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία, με μαζική συμμετοχή στην απεργία τις 20^ης Νοεμβρίου και με παράσταση διαμαρτυρίας για το θέμα των χρεών,  στον ΕΦΚΑ Καβάλας.

Διεκδικούμε:

• Εδώ και τώρα τα χρέη όλων των εργαζομένων, να διαγραφούν από την Κυβέρνηση ή να πληρωθούν από την εταιρεία.
• Όλοι οι εργαζόμενοι στην Selecta να υπογράψουν σύμβαση εργασίας!
• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς
• 1000€ κατώτερο μισθό. Προσαύξηση 10% για κάθε παιδί και για κάθε ειδικότητα.
• 5ήμερο-8ωρο-40ωρο . Το διάλειμμα να είναι εντός του εργάσιμου χρόνου
• Ένταξη στα Βαρέα-ανθυγιεινά ένσημα