ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2021

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ  ΑΠΑΝΤΗΣΗ 6 ΜΑΪΟΥ

ΣΤΙΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ “ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΤΟΥ ΑΙΩΝΑ” ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου σε συνεδρίαση αποφάσισε να συμμετέχει στην Απεργία στις 6 Μαΐου που έχει κηρύξει η Ομοσπονδία μας (ΟΕΦΣΕΕ), για να τιμήσουμε την Πρωτομαγιά και να δώσουμε όλοι οι συνάδελφοι του κλάδου μια πρώτη απεργιακή απάντηση στις αντεργατικές “ανατροπές του αιώνα” που σχεδιάζει η Κυβέρνηση της ΝΔ για το επόμενο διάστημα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Είναι πρόκληση προς όλους μας, 135 χρόνια μετά την αιματοβαμμένη Πρωτομαγιά του Σικάγο για το 8ωρο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωσή του με νόμο στην Ελλάδα, μια κατάκτηση που για να κατοχυρωθεί χρειάστηκαν ποτάμια αίματος και σκληροί αγώνες των εργατών, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να το καταργήσει. Να φέρει νόμο για την επιβολή της 10ωρης εργασίας και την κατάργηση της αμοιβής των υπερωριών.

Η νομοθετική κατάργηση του 8ωρου, των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, η απελευθέρωση των απολύσεων, καθώς και βασικών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων αποτελεί κορυφαίο χτύπημα στα δικαιώματα όλων μας και στον ίδιο το σκοπό της ύπαρξης και της δράσης των Συνδικάτων.

Συμπαραστάτες στους εργοδότες και στην κυβέρνηση συνεχίζει να είναι η ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ, είναι ένα σώμα και μια ψυχή, συνδιαμορφώνουν από κοινού τη νέα επίθεση στα εργατικά δικαιώματα. Συντασσόμενοι πλήρως με το Υπουργείο Εργασίας αρνήθηκαν επιδεικτικά την πρόταση εκατοντάδων σωματείων και συνδικαλιστών όλων των παρατάξεων για να γιορταστεί η Πρωτομαγιά αγωνιστικά, απεργιακά στις 6 Μάη και επικύρωσαν την πρόταση του “υπουργού του δεκάωρου” για την Τρίτη του Πάσχα! Είναι κάτι παραπάνω από ξεκάθαρο, ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν τίποτα να περιμένουν από αυτές τις δυνάμεις που είναι ταγμένες με τα συμφέροντα της εργοδοσίας και των εκάστοτε κυβερνήσεων.

Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι του ΣΑΡΑΝΤΗ, της ΑΝΦΑΡΜ, της ONERHARMA, της ΦΑΜΑΡ και αλλού, γνωρίζουν πολύ καλά και έχουν την πείρα να κρίνουν πως η κατάθεση αυτού του νομοσχεδίου είναι αιτία πολέμου και πρέπει να σημάνει συναγερμός σε όλους τους συναδέλφους του κλάδου.

Με το νέο νομοσχέδιο:

Δίνεται η δυνατότητα στις επιχειρήσεις να απασχολούν μέχρι και 10 ώρες τους εργαζόμενους χωρίς πληρωμένη υπερωρία, όποτε, όσο και όταν μας έχουν ανάγκη. Τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες θα αυξάνονται με σημαντικές επιπτώσεις στην υγεία όλων μας.

Η προώθηση της “ευελιξίας”, ειδικά στον κλάδο μας με πολλές γυναίκες εργαζόμενες, που υπάρχει η αντικειμενική δυσκολία της εργαζόμενης μάνας να συνδυάζει τη δουλειά με την φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων γονιών, της οικογένειας θα καταργήσει στην ουσία τον ελάχιστο ελεύθερο χρόνο για ανάπαυση, πόσο μάλλον για ψυχαγωγία, κοινωνική δραστηριότητα.

Οι αναφορές στη δήθεν εθελοντική επιλογή της 10ωρης εργασίας αποτελούν «ανέκδοτο». Το διευθυντικό δικαίωμα έχει ήδη τα χαρακτηριστικά των εκβιασμών, των απειλών και της απόλυσης. Το καθεστώς της εργολαβικής εργασίας που έχει καθιερωθεί στον κλάδο μας (ΣΑΡΑΝΤΗΣ, ΑΝΦΑΡ, ΦΑΜΑΡ, ONEPHARMA, SEPTONA, KORRES, MEDICARE), ο φόβος και η ανησυχία αυτών των συναδέλφων για το αν θα έχουν σταθερή δουλειά, σε συνθήκες πλέον που ο εργαζόμενος ατομικά θα προσπαθεί να βρει το δίκιο του ή να αρνηθεί τις εργοδοτικές αξιώσεις, η κάθε αναφορά σε εθελοντική συναίνεση του εργαζόμενου αποτελεί πρόκληση και γεννά οργή. Παραδείγματα ανάλογων πιέσεων, εκβιασμών και απολύσεων έχουμε ουκ ολίγα στην περιοχή μας.

Σε απόλυση που μπορεί να θεωρηθεί παράνομη, τότε ο εργοδότης αντί να δεσμεύεται από αυτήν την απόφαση, ΔΕΝ είναι υποχρεωμένος να την υλοποιήσει! Δεν έχει δηλαδή την υποχρέωση επαναπρόσληψης του εργαζόμενου και μπορεί να τη σκαπουλάρει με μια μικρή αποζημίωση αν και εφόσον το επιτρέπει η οικονομική κατάσταση της επιχείρησης!!! Οι εργαζόμενοι στην “ΑΝΦΑΡΜ” γνωρίζουν πολύ καλά τι σημαίνει το συγκεκριμένο μέτρο.

Τις ρυθμίσεις που κάνουν το ωράριο και τη ζωή των εργαζομένων «λάστιχο» συμπληρώνει στο νομοσχέδιο η πρόβλεψη για αύξηση των νόμιμων υπερωριών, καθώς και η ένταξη των επιχειρήσεων στο Φάρμακο, στη λίστα αυτών που μπορούν να λειτουργούν τις Κυριακές. Οι κινητοποιήσεις των συναδέλφων στον “ΣΑΡΑΝΤΗ” για κατάργηση της εργασίας τα ΣΚ έχουν μεγάλη αξία για τους μετέπειτα αγώνες του κλάδου μας, για τον τρόπο διεκδίκησης των δίκαιων αιτημάτων.

Προωθούν το ηλεκτρονικό φακέλωμα και νέο χτύπημα στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα για να μας δέσουν χειροπόδαρα, να μην μπορούμε να απεργήσουμε, να συνδικαλιστούμε, να παρεμβαίνουν απροκάλυπτα στη λειτουργία των συνδικάτων μας. Το μέτρο αυτό συνιστά ανοιχτή παρεμπόδιση της οργάνωσης των εργαζομένων, όταν μάλιστα και στην περιοχή ευθύνης μας, απολύονται καθημερινά εργαζόμενοι για τη συνδικαλιστική τους δράση ακόμα και συνάδελφοι χωρίς συνδικαλιστική ιδιότητα που διαμαρτύρονται για τις συνθήκες εργασίας, όπως έγινε στην ΑΝΦΑΡΜ.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Έχετε και έχουμε αποδείξει πως η ίδια η συμμετοχή των εργαζόμενων και η συνεισφορά του Συνδικάτου είναι αυτά που πιέζουν για να έχουμε μικρές ή μεγάλες κατακτήσεις στους εργασιακούς χώρους, που αναγκάζουν τις επιχειρήσεις να “κάνουν πίσω”.

Τώρα είναι η ώρα να αποδείξουμε σ’ αυτούς που δεν μας παίρνουν υπόψιν, πως στεκόμαστε γερά στα πόδια μας, πως πλάι στο Συνδικάτο και την Ομοσπονδία θα δυναμώσουμε τον αγώνα και την οργάνωσή μας στους χώρους δουλειάς, για να διεκδικήσουμε: Σταθερό ημερήσιο χρόνο, Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, Κατοχύρωση της ελεύθερης και ανεμπόδιστης δράσης του Συνδικάτου και των μελών του. Μέτρα προστασίας της Υγείας μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.

Οι εργαζόμενοι στον “ΣΑΡΑΝΤΗ” ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Πενθήμερη, 8ωρη εργασία, χωρίς εργοδοτική πίεση για εργασία τα Σάββατα ή τις Κυριακές ή με υπερωριακή απασχόληση
• Δωρεάν και Ασφαλή μετακίνηση στην εργασία με μισθωμένα πούλμαν από την εταιρεία
• Κατάργηση του εργολαβικού γραφείου και υπογραφή συμβάσεων των συναδέλφων από την εταιρεία “ΣΑΡΑΝΤΗΣ”
• Καθολικές αυξήσεις για όλο το προσωπικό
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για στελέχωση των γραμμών συσκευασίας, για να πάψει η εντατικοποίηση της εργασίας των συναδέλφων

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 6 ΜΑΪΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΤΙΜΑΜΕ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ.

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΜΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ.