Συνδικάτο Φαρμάκου Αττικής: Tώρα παρτε πίσω την συναδελφισά μας στο φαρμακείο!

Δημοσιεύτηκε στις

Το Συνδικάτο Φαρμάκου καταγγέλλει την εργοδοσία Μεγάλου Φαρμακείου  στο Μενίδι για την καταχρηστική συμπεριφορά σε συναδέλφισσα μωρομάνα. Το Σάββατο 19/07/25 και ενώ η συναδέλφισσα ολοκλήρωνε την βάρδια της, ο εργοδότης της, μέσω τηλεφώνου της ανακοίνωσε ότι στις 14 Αυγούστου που τελειώνει το 18μηνο προστασίας σύμφωνα με το άρθρο 33 του ν. 4808/2021, τότε θα την απολύσει. Και μέχρι τότε να μην ξαναπάει για δουλειά, που εγκυμονεί μεγάλους κινδύνους για τα δικαιώματα της συναδελφισας μας.

Ο συγκεκριμένος εργοδότης της ανακοίνωσε λεκτικά την απόλυση της χωρίς καμιά προειδοποίηση ή προηγούμενη παρατήρηση για δήθεν κακή απόδοση. με αναφορά ότι κάτσε σπίτι σου και θα σε πληρώνω μέχρι να λήξει το καθεστώς προστασίας! Στην συναδέλφισσα απαγορεύτηκε η είσοδος στην εργασία της, παρουσία μελών της Διοίκησης του Συνδικάτου φαρμάκου, την Δευτέρα και την Τρίτη το πρωί στην οποία προσήλθε κανονικά μιας και δεν της κοινοποιήθηκε κάποιο έγγραφο απόλυσης ή ακόμα και δέσμευσης ότι δεν χάνει κάποιο δικαίωμα της . Παρότι ο εργοδότης φαίνεται ότι χτυπάει τη κάρτα εργασίας της στο Εργάνη. Χωρίς να αφήνει την ίδια να δουλέψει. 

Η εργοδοσία ενθαρρυμένη από τους πρόσφατους αντεργατικούς νόμους και από το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση προς ψήφιση στην βουλή μέσα στο καλοκαίρι για την δουλειά έως και 13 ώρες νομίζει ότι οι εργαζόμενοι είναι οι σύγχρονοι σκλάβοι τους. Ενώ εντύπωση μας προκαλεί και η στάση της επιθεώρησης εργασίας όταν πήγαμε να καταγγείλουμε το περιστατικό.

Ο συγκεκριμένος εργοδότης με 5 Φαρμακεία στην ιδιοκτησία του, με εργαζόμενες γυναίκες, με θράσος την περίοδο που η συναδέλφισσα απουσίαζε με άδεια εγκυμοσύνης αρνιόταν να καταβάλει τα επιδόματα στην συνάδελφο με το πρόσχημα ότι δεν τα δικαιούται αφού δεν ήταν στην δουλειά. Στόχο έχει να το ξανασκεφτούν και οι υπόλοιπες αν θελήσουν να δημιουργήσουν οικογένεια.

Για άλλη μια φορά διαφαίνεται ότι εργοδότες και εργαζόμενοι έχουμε διαφορετικά συμφέροντα. Αυτοί κυνηγάνε το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος και οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις τους παρέχουν τα ΄΄όπλα΄΄ για να το πετύχουν. Τα δικά μας συμφέροντα και οι δικές μας ανάγκες για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα, για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, κερδίζονται με συλλογικό και οργανωμένο αγώνα μέσα από το Συνδικάτο μας.

Στο 21ο αιώνα σύγχρονο δεν είναι να δουλεύεις 13ωρο και 6ημερο,  σύγχρονο δεν είναι δουλεύεις όποτε όταν και όσο θέλει ο εργοδότης. Σύγχρονο είναι το 5νθήμερο, 7ώρο 35ωρο. Ένα νέο ζευγάρι να έχει την επιλογή ποτέ θα κάνει παιδί. Η μητρότητα να προστατεύεται από κάθε καταχρηστική συμπεριφορά.  Καμία μάνα και πατέρας να μην ζεί με τον φόβο της απόλυσης, αντίθετα να μπορούν να αξιοποιούν τον ελεύθερο χρόνο τους με την οικογένεια τους, να έχουν κατοικία και δωρεάν πρόσβαση σε προσχολική αγωγή και δραστηριότητες, να μπορούν να πάνε διακοπές . 

Καλούμε όλο τον λαό της περιοχής να  υψώσει τοίχος προστασίας και να δείξει την αλληλεγγύη του στην συναδελφισα μας. Να οργανώσουμε όλοι μαζί τον αγώνα να μην ξανασυμβεί τέτοιο περιστατικό σε καμία δουλειά. Κανένας εργοδότης να μην έχει έδαφος να απολύει όταν επιλέγουμε να δημιουργήσουμε οικογένεια. Κανένας μόνος του, όλοι μαζί να απαιτήσουμε από την εργοδοσία του φαρμακείου τώρα να γυρίσει πίσω στη δουλειά της η συναδελφισα μας. 

Περισσότερα

Ομοσπονδία Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού Δέρματος : Αλληλεγγύη στους εργαζομένους της FULGOR

Η ΟΕΚΙΔΕ καταγγέλλει την ωμή εργοδοτική παρέμβαση και τις απαράδεκτες πρακτικές τρομοκράτησης που ασκεί η εργοδοσία στη FULGOR του ομίλου ΒΙΟΧΑΛΚΟ. Εργαζόμενοι...

Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Σύγχρονα και ασφαλή σχολεία – όχι «παγίδες θανάτου»

Σύγχρονα και ασφαλή σχολεία – όχι «παγίδες θανάτου» Την κινητοποίηση της Ένωσης Συλλόγων Γονέων και...

Εργατικό Κέντρο Αγρινίου: Οι εργαζόμενοι στην ”Fulgor” έχουν την δύναμη να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ, ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ! ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ...