Τώρα υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
Μόνιμη & Σταθερή Δουλειά
Σε πάλη για υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας κάλεσαν τους συναδέλφους, μέλη της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λέσβου και του Συνδικάτου Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό, σε εξόρμηση που πραγματοποίησαν την Τετάρτη 27 Μάρτη, στον χώρο που πραγματοποιήθηκε η «ημέρα εύρεσης εργασίας».
«Οι εργαζόμενοι στον Επισιτισμό και στον Τουρισμό» τόνισαν «αυτό που έχουμε ανάγκη είναι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Έχουμε ανάγκη για μόνιμη και σταθερή δουλειά και όχι για 3μηνη ή 4μηνη ή όσο κρατάει η τουριστική σεζόν και μετά να γραφόμαστε στην λίστα των ανέργων. Η επιδίωξη τους δεν είναι άλλη, πέρα, από το να βρουν φθηνά εργατικά χέρια για να αυξάνουν τους τζίρους τους».
Ακόμη κάλεσαν τους συναδέλφους να μαζικοποιήσουν το Συνδικάτο, να το δυναμώσουν και να παλέψουν όλοι μαζί για την επιτυχία της απεργίας της Τετάρτης 17 Απρίλη και των απεργιακών συγκεντρώσεων στις 11 το πρωί σε Μυτιλήνη και Καλλονή.
«Όποιος προλάβει, πρόλαβε.
Ελάτε να πάρετε τζάμπα χέρια στη δούλεψη σας!»
Αυτό επισημάνθηκε εν ολίγοις κατά την διάρκεια της «Ημέρας Εύρεσης Εργασίας» που διοργάνωσε ο Δήμος Μυτιλήνης μέσω της Αντιδημαρχίας Τουρισμού και Επιχειρηματικότητας, σε συνεργασία με την Ένωση Ξενοδόχων Λέσβου, το Επιμελητήριο Λέσβου και τον Σύλλογο Εστίασης «Ασπίδα», την Τετάρτη 27 Μάρτη.
Γιατί πως αλλιώς να εκλάβουμε τις δηλώσεις των Διευθυντών τόσο του ΔΙΕΚ Μυτιλήνης όσο και της ΕΠΑΣ Μαθητείας της ΔΥΠΑ όταν σε όλους τους τόνους δήλωναν προς τους εργοδότες «να γνωρίζετε πως η δαπάνη που θα κάνετε είναι αρκετά μικρή» εξηγώντας τους πως αν επιλέξουν εργαζόμενους που είναι σπουδαστές από τις σχολές που διοικούν, η επιδότηση αγγίζει το 80% έως και το 100%. Αν αυτό δεν είναι σκλαβοπάζαρο, τότε τι είναι;
Θα πρέπει «να εξομαλυνθούν οι δυσπιστίες και οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών» τόνισαν, με την ίδια τη ζωή και το τι συμβαίνει στους εργασιακούς χώρους να τους αποστομώνει περίτρανα.
Αφού αυτοί που ευαγγελίζονται σε σπουδαστές και ανέργους, ως χρυσή ευκαιρία που θα έχουν λίγους μήνες δουλειά (κύρια την τουριστική περίοδο), είναι οι ίδιοι που μιλούν για ευέλικτα ωράρια, για 7 μέρες δουλειά χωρίς ρεπό, για ατομικές συμβάσεις, για απλήρωτες υπερωρίες, για ανασφάλιστη εργασία, που ζητάνε πίσω τα χρήματα από το Δώρο Χριστουγέννων, το Δώρο Πάσχα, του επιδόματος αδείας κ.α.
Να θυμίσουμε πως ο Διευθυντής της ΕΠΑΣ Μαθητείας της ΔΥΠΑ, παραμονές της απεργίας της 28ης Φλεβάρη, έδειξε ιδιαίτερο ζήλο στην απαγόρευση της ενημέρωσης των σπουδαστών από μέλη της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου, που έπεσαν φυσικά στο κενό.
