Συνδικάτο Εργατ/λων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Ν. Αττικής: Να παρθούν πίσω οι απολύσεις στο έργο Σύζευξις IΙ

Δημοσιεύτηκε στις

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΕΡΓΟ ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ ΣΤΗΝ VODAFONE

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ,

31/3, 17:30, ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ VODAFONE, TΖΑΒΕΛΑ 1-3, ΣΤΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙ

 Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Vodafone, που προχώρησε στις απολύσεις συναδέλφων μας στο έργο ΣΥΖΕΥΞΙΣ ΙΙ. Να θυμίσουμε πως το έργο αυτό, είναι δημόσια ανάθεση σε ΟΤΕ-VODAFONE-WIND για την αναβάθμιση των δικτύων δημόσιων υπηρεσιών. Έργο για το οποίο έχουν εγκριθεί δισεκατομμύρια σε κρατικές επιχορηγήσεις στους 3 παρόχους. Η εργοδοσία της Vodafone, με τον πιο απρόκλητο τρόπο και επικαλούμενη το πάγωμα του έργου, πετάει στο δρόμο τους συναδέλφους μας, μεταξύ άλλων και εκλεγμένο μέλος του ΔΣ του Σωματείου Εργαζόμενων στην Vodafone-360 Connect-λθ και μέλους του ΣΕΤΗΠ,  με την μορφή της λήξης σύμβασης.

Συνάδελφοι,

Δεν είναι δική μας ευθύνη αν το έργο προχωράει ή για ποιους λόγους καθυστερεί. Η κυβέρνηση της ΝΔ καθώς και η προηγούμενες, έχουν μπουκώσει με ζεστό χρήμα τους επιχειρηματικούς ομίλους για να εκπονήσουν «εμβληματικά έργα» , όπως χαρακτηρίζεται και το συγκεκριμένο. Μισή γραμμή όμως δεν περιλαμβάνεται στις συμβάσεις που υπέγραψαν για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζόμενων.

Οι επενδύσεις τους, η ανάπτυξη για την οποία κομπάζουν , τόσο η Vodafone, όσο και οι υπόλοιπες επιχειρήσεις , προϋποθέτει το χτύπημα των δικών μας δικαιωμάτων, ώστε να μπορούν να αντέξουν τον ανταγωνισμό. Οι σύγχρονες μορφές που χρησιμοποιούν οι εργοδότες για να μας ξεζουμίζουν, η ελαστικοποίηση, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας και η τηλεργασία όπως επιχειρείται να περάσει,  μέσα σε ατομικές τροποποιητικές συμβάσεις στα μέτρα του νόμου Χατζηδάκη από μεγάλους ομίλους, όπως η Vodafone, η Unify, η Nokia, η Openbet, εξασφαλίζουν ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία. Στην ίδια ρότα κινείται και η εργοδοσία της Intralot, η οποία προχώρησε σε απολύσεις , με τη γνωστή καραμέλα της παραγωγικότητας.

Η πείρα από τον κλάδο είναι πλούσια, καθώς αυτές τις μέρες έχουμε απολύσεις και στην Algosystem, εργαζομένων που είχε “παρκαρει” η Vodafone στον εργολάβο τους προηγούμενους μήνες. Αποδεικνύεται ότι δεν υπάρχουν καλοί και κακοί εργοδότες και κυβερνήσεις. Μαζί εργοδοσία και κυβέρνηση έχουν ψηφίσει νόμους για να μας έχουν στο χέρι. Είτε εργαζόμενοι σε μονοπώλιο, είτε σε μικρό αφεντικό, είτε επινοικιαζομενοι, είτε σε έργο αιχμής χαμένοι θελουν να βγαίνουμε εμείς.

Δεν θα δεχτούμε να μην έχουμε να επιβιώσουμε, να είμαστε μέσα στην  ανασφάλεια ενώ η ακρίβεια θερίζει και οι επιπτώσεις του ιμπεριαλιστικού πολέμου είναι εδώ. Δεν θα δεχτούμε να πληρώσουμε τις συνέπειες των ανταγωνισμών των εργοδοτών.

 Βγαίνουμε μπροστά, διεκδικώντας το δικαίωμά μας στη δουλειά, πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, δικαιώματα κατοχυρωμένα με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Δεν περιμένουμε επίδοξους σωτήρες, εναλλακτικές κυβερνήσεις να μας λύσουν τα προβλήματα. Η λύση βρίσκεται στον οργανωμένο αγώνα μας, κόντρα στις πολιτικές μονοπωλίων και κυβερνήσεών τους.

Απαιτούμε να παρθούν πίσω οι απολύσεις των συναδέλφων μας. Να απορροφηθούν άμεσα σε άλλα έργα, υπάρχουν διαθέσιμές θέσεις στην Vodafone.

 Καλούμε στην κινητοποίηση , την Πέμπτη 31/3, στις 17:30, στα κεντρικά γραφεία της Vodafone, Τζαβέλα 1-3, στο Χαλάνδρι.

 6 ΑΠΡΙΛΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ. ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 11:00 π.μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

 

 

Περισσότερα

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού: Για την προσπάθεια στοχοποίησης των φαντάρων

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού καταγγέλλει την προσπάθεια στοχοποίησης των διαμαρτυρόμενων φαντάρων ενάντια στη...

Συνδικάτο Φαρμάκου Αττικής: Καταγγελία του Συνδικάτου Φαρμάκου για την εργοδοσία της Medichrom

Το Συνδικάτο Φαρμάκου-Καλλυντικού Αττικής καταγγέλλει στους εργαζομένους του κλάδου την εργοδοσία της εταιρείας MEDICHROM...

Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Καμία βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας εργαζομένων του ΔΕΔΔΗΕ

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας από κοινού με το κλαδικό Σωματείο Ενέργειας Αττικής – Βοιωτίας...