Το συνδικάτο μας χαιρετίζει και δηλώνει την αμέριστη συμπαράσταση του σε όλες τις γυναίκες εργαζόμενες που βρίσκουν καθημερινά το θάρρος και καταγγέλλουν περιστατικά βίας, παρενόχλησης και τρομοκρατίας μέσα και έξω από τους  χώρους δουλειάς. Ενώνουμε τις φωνές μας, την αγανάκτησή μας συνολικά με τους  εργαζόμενους και οργανωμένα μέσα από τα συνδικάτα μας παλεύουμε ενάντια στο σύστημα που γεννά αυτές τις καταστάσεις. Δεν είμαστε μόνες. Σπάμε τα δεσμά της βίας των εκμεταλλευτών μας.

Φέτος η 8^η Μάρτη μας βρίσκει μπροστά σε νέες καταστάσεις.Ένα χρόνο μετά το ξέσπασμα της πανδημίας και τα αιτήματά μας για την υπεράσπιση της υγείας μας, για την προστασία των εργαζόμενων γυναικών και των παιδιών μας μπαίνουν στην πρώτη γραμμή. Φέτος η ημέρα αυτή σηματοδοτεί ότι η πάλη για την ισοτιμία και την χειραφέτηση της γυναίκας εργαζόμενης μπορεί να μας δείξει τη διέξοδο στα προβλήματα που ερχόμαστε αντιμέτωποι καθημερινά.

Το δημόσιο σύστημα υγείας έχει μετατραπεί σε σύστημα υγείας «μιας νόσου», ενώ οι εργοδότες συνολικά κρύβονται πίσω από τις ΠΝΠ και την τηλεργασία. Κυβέρνηση και εργοδοσία βρήκαν ευκαιρία την πανδημία για να εφαρμόσουν ή να ψηφίσουν και νέους αντεργατικούς νόμους για να στηριχθεί η κερδοφορία τους μπροστά στη νέα οικονομική κρίση.

Στον κλάδο μας χρησιμοποιείται κατά κόρον η τηλεργασία, μέτρο που επιβαρύνει ακόμα περισσότερο τις εργαζόμενες γυναίκες, που στις πλάτες του πέφτει το βάρος της ανατροφής των παιδιών, της φροντίδας ηλικιωμένων αλλά και τους σπιτιού. Ταυτόχρονα όλο το κόστος της τηλεκπαίδευσης, της τηλεργασίας έχει μεταπέσει στις πλάτες των εργατικών – λαικών οικογενειών.

Αλήθεια πόσο προοδευτικό είναι να δουλεύει μια μάνα με το laptop και το παιδί της να είναι «κλειδωμένο» στο δίπλα δωμάτιο ή να πρέπει ταυτόχρονα να το φροντίσει, να το διαβάσει, να το «τηλεκπαιδεύσει»;

Αλήθεια πόσο προοδευτικό είναι η εργαζόμενη με τηλεργασία να μη δικαιούται άδεια ειδικού σκοπού γιατί…. είναι μέσα στο σπίτι άρα τα «προλαβαίνει» όλα;

Αλήθεια πόσο προοδευτικό είναινα μας ζητάνε να δουλεύουμε λίγο παραπάνω, λίγο πιο έντονα, θυσιάζοντας στο βωμό των κερδών τους χρόνο από την προσωπική μας ζωή, από τα παιδιά μας και τις οικογένειες μας;

Αλήθεια πόσο προοδευτικοί είναι οι νόμοι που ετοιμάζονται να φέρουν όπου θα δουλεύουμε ακόμα περισσότερο, όπου θα διευθετούν το χρόνο εργασίας όπως βολεύει τους εργοδότες  για να δουλεύουμε όσο θέλουν και όποτε θέλουν, όπου θα  τσακίσουν παραπέρα την κοινωνική ασφάλιση, θα μεγαλώσουν ακόμα περισσότερο εμπόδια που αντιμετωπίζει μια νέα γυναίκα στη μητρότητα;

Και επιπλέον για να μη μπορούμε να αντιδράσουμε, για να μας βάλουν στο γύψο, κυβέρνηση και εργοδοσία ετοιμάζονται να φέρουν νέα εμπόδια στην οργάνωση μας στα σωματεία, στη συμμετοχή μας στο εργατικό κίνημα.

Αλήθεια πόσο προοδευτικό είναι να γυρίσουμε 164 χρόνια πριν, όπου οι γυναίκες  αλλά και το σύνολο της εργατικής τάξης ακόμα και τα παιδιά, εργάζονταν από το πρωί μέχρι το βράδυ, με ανύπαρκτα μεροκάματα, με καμία προστασία της υγείας τους, της μητρότητας, των βιολογικών και κοινωνικών τους αναγκών;

ΣΠΑΜΕ τα ΔΕΣΜΑ της ΒΙΑΣ των ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΩΝ ΜΑΣ

ΟΙ ΕΡΓΑΤΡΙΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για τις ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι εργαζόμενες στα τηλεφωνικά κέντρα, οι προγραμματίστριες, οι εργαζόμενες στα καταστήματα, στην πληροφορική, στην καθαριότητα, στα λογιστήρια κτλ δεν έχουμε καμία σχέση με τις γυναίκες manager και όλες αυτές στα επιτελεία του ΝΑΤΟ, της ΕΕ και των επιχειρηματικών ομίλων.

Πως θα μπορούσαμε άλλωστε να έχουμε σχέση με όλους εκείνους που απολύουν, μειώνουν μισθούς, που σχεδιάζουν πως καλύτερα και βαθύτερα θα εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους;. Τι σχέση έχουμε με όλους εκείνους που σκοτώνουν, δολοφονούν και ματώνουν κάθε μέρα τους λαούς στο όνομα της κερδοφορίας και της  ανταγωνιστικότητας.

Εμείς οι εργαζόμενες γυναίκες δεν είμαστε ένα ποσοστό στην εξίσωση «ανδρών – γυναικών». Εμείς οι εργαζόμενες γυναίκες έχουμε σύγχρονες ανάγκες που έχουν να κάνουν με καλύτερους μισθούς, με σταθερά ωράρια εργασίας, με συνθήκες και όρους εργασίας που θα προστατεύουν τις βιολογικές μας ιδιαιτερότητες ως γυναίκες, την μητρότητα, την λοχεία κα. Σύγχρονες ανάγκες σημαίνει πρόληψη στον τομέα της υγείας, δικαιώματα στην δουλειά με βάση την δυνατότητα που μας δίνει η εποχή μας, ο 21^ος αιώνας. Σύγχρονες ανάγκες σημαίνει δομές στην υγεία, παιδεία, στην προσχολική αγωγή.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 8 ΜΑΡΤΗ 5:30μ.μ. στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Στις 8 Μάρτη του 1857 οι εργαζόμενες γυναίκες στα ραφτάδικα της Νέα Υόρκης με τον αγώνα τους και τη θυσία τους μας έδειξαν τον δρόμο. 

Τον δρόμο της ενότητας μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, τη συλλογική διεκδίκηση μέσα από την οργανωμένη πάλη.

Κόντρα στις λογικές του ατομικισμού, της ατομικής ευθύνης που καλλιεργούν κυβέρνηση και εργοδότες, επιλέγουμε τον οργανωμένο αγώνα για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας.

Διεκδικούμε:

• ΤΩΡΑ πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα στην υγεία
• Χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό για τη λειτουργία συμβουλευτικών κέντρων, ξενώνων για την πρόληψη και την προστασία των γυναικών από τη βία με την άμεση και πλήρη στελέχωσή τους από εξειδικευμένο προσωπικό με μόνιμη και σταθερή εργασία. Καμία εμπλοκή ΜΚΟ. Ενημερωτικά προγράμματα σε σχολεία, σχολές, σε χώρους νεολαίας από επιστημονικούς κρατικούς φορείς.
• Κατάργηση πλειστηριασμών και κατασχέσεων για την εργατική- λαϊκή οικογένεια. Απαλλαγή των εργαζομένων από χρέη για ηλεκτρικό ρεύμα, νερό, ενοίκιο, τηλέφωνο, internet για όλο το διάστημα της καραντίνας και για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα.
• Καμία μείωση μισθού, καμία απώλεια του εισοδήματος των εργαζομένων. Να πληρώσουν κράτος κι εργοδοσία. Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Κοινωνική ασφάλιση για όλους κι όλες αποκλειστικά δημόσια και υποχρεωτική.
• Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας, μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Κατάργηση της προϋπόθεσης συμπλήρωσης 200 ενσήμων τα τελευταία 2 χρόνια για τη χορήγηση του επιδόματος μητρότητας και της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας από τον ΟΑΕΔ.
• Επίδομα άδειας μητρότητας για τις αυτοαπασχολούμενες δύο μήνες πριν και έξι μήνες μετά τον τοκετό στο ύψος του βασικού μισθού. Απαλλαγή από τις ασφαλιστικές εισφορές για ένα χρόνο μετά τον τοκετό.
• Γενναία κρατική χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Άμεση επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας. Μαζικός και δωρεάν εμβολιασμός για όλο το λαό.
• Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, προστασίας του γυναικείου οργανισμού, της μητρότητας. Να στελεχωθούν άμεσα οι αρμόδιες ελεγκτικές υπηρεσίες του κράτους και να διενεργηθούν έλεγχοι σε όλους τους χώρους δουλειάς. Ασφαλή μεταφορά των εργαζομένων με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, με πύκνωση των δρομολογίων. 
• Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο εργασίας. Κατάργηση των νόμων που προωθούν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την κατάργηση της Κυριακής Αργίας! Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας. Οι εργαζόμενοι γονείς που βρίσκονται σε καθεστώς τηλεργασίας να δικαιούνται άδειες ειδικού σκοπού.
• Μέτρα για το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων, 15 μαθητές ανά τμήμα, μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών, προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού προσωπικού.
• Να παρθεί πίσω το απαράδεκτο νομοσχέδιο των Κεραμέως- Χρυσοχοΐδη. Να ανοίξουν οι σχολές για το εαρινόεξάμηνο.

8^η ΜΑΡΤΗ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ – 5:30μ.μ. στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕστην 3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ του ΕΚΑ 12:00 – 15:00