Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Θήρας Ν. Κυκλάδων : 23 Ιούλη στις 19.00 ενημερωτική συνάντηση

Δημοσιεύτηκε στις

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

Παρασκευή, 23/7/2021, ώρα 19.00 Καμάρι (πίσω από το Ιατρείο)

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

H νέα σεζόν ξεκίνησε με πολλούς να βρισκόμαστε στην ανεργία, με περισσότερες απαιτήσεις για προσωπικό λόγω πανδημίας, με μεγαλύτερη ένταση για όσους από εμάς δουλεύουν, με μειωμένους μισθούς παρά την αναζήτηση προσωπικού από τις τουριστικές επιχειρήσεις.

Κάθε χρόνο ξέρεις πόσο θα δουλεύεις (ή το μαθαίνεις στην πορεία, αφού άλλα συμφωνήσατε προφορικά, άλλα υπογράψατε στη σύμβαση κι άλλα προκύπτουν στην πράξη) και οι εργοδοτικές ενώσεις του νησιού θα σε χαρακτηρίζουν «καλοπληρωμένο» γιατί παίρνεις κάτι παραπάνω από το βασικό.

Είναι όμως έτσι;Πόσο θα έπρεπε πραγματικά να πληρώνεσαι;

  • Τι είναι και τι λέει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας; Γιατί δεν ισχύει για όλους;
  • Πως επηρεάζει τους μισθούς μας και τις συνθήκες εργασίας μας;
  • Τηρούνται οι όροι της και γενικότερα τηρείται η εργατική νομοθεσία;
  • Μήπως τελικά δεν είσαι «καλοπληρωμένος», μήπως δεν παίρνεις ούτε το βασικό μισθό;

Την ίδια στιγμή η πανδημία εξελίσσεται επικίνδυνα και συνεχίζει να σκοτώνει συνανθρώπους μας. Δεν είναι φυσικό φαινόμενο, είναι απόρροια της πολιτικής που υποτάσσει την υγεία μας στα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Η κυβέρνηση εδώ και δύο χρόνια μεταφέροντας τις ευθύνες της στην κοινωνία, στοχοποιεί τη νεολαία, τους εργαζόμενους, κλίνει την «ατομική ευθύνη» σε όλες τις πτώσεις!

  • Ποιος όμως έχει την ευθύνη αντιμετώπισης της πανδημίας;
  • Ποιος ευθύνεται για την κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας;
  • Γιατί καθυστερεί το πρόγραμμα του εμβολιασμού;
  • Γιατί τα ΜΜΜ κι οι χώροι εργασίας είναι χώροι υπερμετάδοσης του ιού;
  • Γιατί τα αεροπλάνα ταξιδεύουν ασφυκτικά γεμάτα χωρίς κανένα έλεγχο αλλά τα πανεπιστήμια είναι 2 χρόνια κλειστά και τα σχολεία ανοιγοκλείνουν;
  • Γιατί «κοκκίνισαν» οι τουριστικές περιοχές (Μύκονος, Πάρος, Ίος, Ηράκλειο, Ρέθυμνο κλπ) ;
  • Ποιον τελικά βολεύουν όλα αυτά;

Οι αντιφάσεις στα μέτρα, τα πρωτόκολλα-λάστιχο στον τουρισμό καθώς και το «άριστο» κυβερνητικό σχέδιο των εμβολιασμών από τη μια με «δωράκια» και από την άλλη με απειλές, δυνάμωσαν την αμφιβολία, έδωσαν χώρο σε ανορθολογικές θεωρίες. Η εργοδοσία βρήκε την ευκαιρία και απειλεί με μηνύσεις και απολύσεις όσους δεν εμβολιάζονται και δεν κάνουν διαγνωστικά τεστ, τα οποία μάλιστα θέλουν να τα πληρώνουν οι εργαζόμενοι από την τσέπη τους!!!

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, το ερώτημα για μας είναι ένα :

Ατομική ευθύνη, ατομική σύμβαση εργασίας, ατομική σύνταξη,

Ή

Συλλογική οργανωμένη διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας

για υγεία, μόρφωση, δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια;

 

Σε περιμένουμε στο Καμάρι, Παρασκευή, 23/7/2021, ώρα 19.00

στη συνάντηση του συνδικάτου!

Περισσότερα

Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας: Στήριξη στον αγώνα των εργαζομένων σε Wolt και EFood

Η ΟΙΥΕ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων σε Wolt και efood Πανελλαδική στάση εργασίας την...

ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Αλληλεγγύη στον απεργιακό αγώνα των ναυτεργατών και των υπαλλήλων της Διώρυγας Κορίνθου

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον απεργιακό αγώνα των εργατοτεχνιτών, των ναυτεργατών και των υπαλλήλων...

Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων Ταχυμεταφορών Αττικής: Άλλος ένας διανομέας δεν γύρισε σπίτι του

ΑΛΛΟΣ ΕΝΑΣ ΔΙΑΝΟΜΕΑΣ ΔΕΝ ΓΥΡΙΣΕ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥ. ΔΕΝ ΘΑ ΣΥΝΗΘΙΣΟΥΜΕ ΝΑ ΜΕΤΡΑΜΕ ΝΕΚΡΟΥΣ ΓΙΑ...