Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Ν. Αττικής : Κοινός αγώνας με τους εργαζόμενους στο ΧΙΛΤΟΝ. Όλοι στη στάση εργασίας 21 Γενάρη 12:00 – 16:00

0

ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΚΑΙ Η ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ.

               ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ THN ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 21/1/2022 12:00 – 16:00

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 13:00 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

   Η Κεντρική Διοίκηση του Συνδικάτου καλεί όλους τους εργαζόμενους του κλάδου σε κοινό αγώνα με τους εργαζόμενους του Χίλτον που αυτές τις μέρες δίνουν τη μάχη για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και του εισοδήματος τους απέναντι στις μαζικές απολύσεις.

   Οι απολύσεις , η αξιοποίηση των προγραμμάτων ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ και αναστολών για μείωση μισθών  και κατάργηση δικαιωμάτων των εργαζομένων ,είναι η πάγια τακτική των επιχειρηματικών ομίλων όλο αυτό το διάστημα μέσα στη πανδημία.

   Η κυβέρνηση και οι εργοδότες τίποτα δεν έχουν διασφαλίσει για μας τους εργαζόμενους. Η προκλητική στήριξη της κυβέρνησης προς τους Ξενοδόχους και τις μεγάλες εταιρείες εστίασης, μέσω επιδοτήσεων, φοροαπαλλαγών και άλλων διευκολύνσεων  δεν έχει σκοπό να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματα μας.

   Το αντίθετο. Επιδιώκει να απαλλαγούν οι εργοδότες από κάθε κόστος και να διασφαλίσουν τα δικά τους συμφέροντα. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα της ανακαίνισης του Ξενοδοχείου Χίλτον όπου από την μια η εργοδοσία επενδύει 130.000.000€ και από την άλλη πετάει τους εργαζόμενους στο δρόμο. Ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας , γιατί αντιμετωπίζουμε όλοι μας παρόμοια κατάσταση στους χώρους δουλειάς. Όπως στα ξενοδοχεία CARAVEL, MELIA, ELECTRA όπου έχουν προχωρήσει σε απολύσεις έχοντας ήδη κάνει χρήση των προγραμμάτων  αναστολής και ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ.

   Άλλωστε για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων στο τουρισμό και την εστίαση έχουν διαμορφωθεί και τα απαράδεκτα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ όπου στην ουσία αντί να αποτελούν εργαλείο αντιμετώπισης της πανδημίας , αποτελούν παράγοντα για την νέα έξαρση σε συνδυασμό με την τραγική κατάσταση που επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία. Με βάση αυτά τα πρωτόκολλα καλούνται να επιστρέψουν στη δουλειά συνάδελφοι που νοσούν και δεν έχουν αναρρώσει , μέσα σε 5 μέρες καραντίνας. Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι με οποιοδήποτε κόστος να λειτουργούν οι επιχειρήσεις τους και να θυσαυρίζουν οι μεγαλοκλινικάρχες και οι φαρμακοβιομηχανίες.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :

  1. ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
  2. ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΟΣΟ ΔΙΑΡΚΕΙ Η ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΚΑΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΓΙΝΕΤΑΙ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ.
  3. ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΔΩΡΕΑΝ ΤΕΣΤ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΤΑΞΗ ΤΟΥ ΙΔΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ.

 

Print Friendly, PDF & Email
Share.

Comments are closed.