Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση είναι έκτρωμα. Αποτελεί τη συνέχεια όλων των προηγούμενων νομοθετικών παρεμβάσεων όλων των κυβερνήσεων. Ο νέος νόμος πατάει στον Νόμο Γεωργιάδη, που νομιμοποίησε το 13ωρο σε δύο εργοδότες, ο οποίος με τη σειρά του πάτησε πάνω στον Νόμο Χατζηδάκη, που κατάργησε το 8ωρο και προώθησε τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, μαζί με άλλα κατασταλτικά μέτρα ενάντια στο κίνημα. Αυτοί οι νόμοι πάτησαν πάνω στους Νόμους Βρούτση – Αχτσιόγλου για την κατάργηση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και ούτω καθεξής.
Το νέο νομοσχέδιο, μεταξύ άλλων, προβλέπει έως και 13 ώρες εργασίας στον ίδιο εργοδότη, σπάσιμο της ενιαίας καλοκαιρινής άδειας σε τμήματα ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών, καθώς και απαλλαγή των εργοδοτών από τις ασφαλιστικές εισφορές στις υπερωρίες, στο όνομα της ανάπτυξης και της κερδοφορίας. Προβλέπει τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, βάσει των ευρωπαϊκών οδηγιών, όπου θα πρέπει να τηρείται ο μέσος όρος των 40 ωρών την εβδομάδα σε βάθος εξαμήνου. Επομένως, μπορεί να προκύπτει ένας εργαζόμενος να δουλεύει 48 ώρες τη μία εβδομάδα και 32 την άλλη. Έτσι, εφόσον σε βάθος εξαμήνου τηρηθεί το 40ωρο, οι εργοδότες δεν θα πληρώσουν ούτε μία υπερωρία.
Αυτή η διευθέτηση είναι απαίτηση των εργοδοτών, ώστε να μας απασχολούν όποτε θέλουν, για όσο θέλουν, χωρίς να υποχρεούνται να πληρώσουν ούτε ευρώ παραπάνω. Η κυβέρνηση έρχεται, λοιπόν, να αυξήσει και επίσημα τον εργάσιμο χρόνο σε μια περίοδο που, ακριβώς λόγω της τεράστιας αύξησης της παραγωγικότητας, είναι ώριμο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν λιγότερο και να αμείβονται περισσότερο. Αντιθέτως, αυξάνονται η ευελιξία, η εντατικοποίηση και οι ατομικοί όροι διαπραγμάτευσης, όροι που τους ακούμε δεκαετίες τώρα και που, υποτίθεται, θα ωφελούσαν την απασχόληση, τους εργαζόμενους και το εισόδημά τους.
Αποτέλεσμα των νέων εργασιακών εκτρωμάτων είναι τα εργατικά «ατυχήματα», όπου από την αρχή του μήνα, μάλιστα, τα «ατυχήματα» είναι 29, ενώ 10 εργαζόμενοι έχουν πέσει νεκροί στο μεροκάματο. Μιλάμε για πάνω από έναν νεκρό κάθε εργάσιμη μέρα αυτήν την περίοδο, με τα στοιχεία να προέρχονται αποκλειστικά από τις καταγγελίες που φτάνουν στη δημοσιότητα, αφού, όπως είναι γνωστό, αρκετά περιστατικά κουκουλώνονται από την εργοδοσία.
Οι χώροι δουλειάς, ιδιαίτερα στον τουρισμό, έχουν μετατραπεί σε κάτεργα για τους εργαζόμενους. Η εντατικοποίηση, οι ανθυγιεινές συνθήκες και το στρες τσακίζουν κόκαλα, ιδιαίτερα στους μεγάλους ξενοδοχειακούς ομίλους, οδηγώντας μαθηματικά τους εργαζόμενους να δουλεύουν μέχρι τελικής πτώσεως, ιδίως οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι που αναγκάζονται να δουλεύουν σε αυτές τις συνθήκες.
Καμία αναμονή! Πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας και, με τα σωματεία μας, να επιβάλουμε Συλλογικές Συμβάσεις με πραγματικές αυξήσεις, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, πλήρη και σταθερή δουλειά.
