Κινητοποίηση πραγματοποιήσαμε στην ημερίδα για θέματα υγείας και ασφάλειας στην βιομηχανία την Πέμπτη 25/04/2024 στο επιμελητήριο Εύβοιας που διοργάνωνε ο ΣΒΣΕ.
Τα σωματεία μας που εκπροσωπούν 100δες συναδέλφους που ζουν στην περιοχή και εργάζονται στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις έχουν ζητήσει συνάντηση με τον ΣΒΣΕ από τις 21 Φεβρουαρίου 2024 για την διαπραγμάτευση Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΚΣΣΕ). Όμως, δεν είχαμε καταφέρει ούτε καν να επικοινωνήσουμε με τον ΣΒΣΕ καθώς δεν λάβαμε καμία απάντηση στο email της πρόσκλησης, αλλά και κανένας δεν σήκωνε τα τηλέφωνα που είναι στην επίσημη ιστοσελίδα του ΣΒΣΕ.
Κατά την διάρκεια της κινητοποίησης εκπρόσωποι των σωματείων μας είχαν συνάντηση με τον κ. Καμπόλη Νικόλαο, Γενικό Διευθυντή του ΣΒΣΕ, που δεσμεύτηκε για επικοινωνία τις επόμενες ημέρες για τον ορισμό της συνάντησης.
Σχετικά με τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας της εργασίας που ήταν και αντικείμενο της ημερίδας, αυτά, απασχολούν καθημερινά τους συναδέλφους στους χώρους δουλειάς.
Πολλοί διαπιστώνουμε ελλείψεις, κακοτεχνίες, παραλείψεις, επικίνδυνα σημεία κτλ.
Στις μεταξύ μας συζητήσεις δεν μένουμε απλά στη διαπίστωση αλλά έχουμε να προτείνουμε και λύσεις που θα μπορούσαν να βελτιώσουν τις συνθήκες στους χώρους δουλειάς. Παρόλα αυτά, καμία πρόταση δεν μπορεί να υλοποιηθεί χωρίς την απόφαση της εργοδοσία και τη χρηματοδότησή της.
Οι συνθήκες υγείας και ασφάλειας της εργασίας στους χώρους δουλειάς, κατά τη γνώμη μας, δεν συμβαδίζουν με την εποχή που ζούμε όπου καταγράφεται πρόοδος στην επιστήμη, στην τεχνολογία, στην τεχνική που αν αξιοποιούνταν για αυτό το σκοπό θα μπορούσαν να βελτιώσουν θεαματικά γενικά τις συνθήκες εργασίας. Το αληθές του ισχυρισμού μας και στον νομό της Εύβοιας έρχονται να επιβεβαιώσουν τα 2 θανατηφόρα εργατικά δυστυχήματα μόνο μέσα στο 1ο τρίμηνο του 2024 και τα πολλά ακόμα που, ευτυχώς, δεν είχαν την ίδια κατάληξη.
Στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις, λόγω των συνθηκών εργασίας, ορθοστασία, χαμηλές θερμοκρασίες στα πτηνοσφαγεία, βάρη, χειρονακτική εργασία, ταλαιπωρούμαστε από πλήθος μυοσκελετικά προβλήματα τενοντίτιδες, κήλες κτλ. Οι πολλές γυναίκες, στην συντριπτική τους πλειοψηφία, έχουν τουλάχιστον μία φορά εγχειριστεί για τέτοια προβλήματα, κυρίως τενοντίτιδες, ενώ δημιουργούνται και πλήθος από γυναικολογικά προβλήματα από τις συνθήκες εργασίας. Οι χώροι αποδυτηρίων, διαλείμματος, θα λέγαμε ότι όχι απλά μπορούν να βελτιωθούν αλλά να ανακατασκευαστούν πλήρως.
Δύσκολες συνθήκες όχι μόνο εργασίας αλλά ακόμα και διαμονής αντιμετωπίζουν και οι πολλοί συνάδελφοι μετανάστες στην πτηνοτροφία. Κατά κανόνα διαμένουν στα πτηνοτροφεία για να είναι διαθέσιμοι όλο το 24ωρο, χωρίς να υπάρχουν βάρδιες. Σε αυτούς τους συναδέλφους, όχι μόνο δεν εξασφαλίζονται καλές συνθήκες εργασίας αλλά ούτε καν καλές συνθήκες διαμονής και διαβίωσης, καθώς οι αντίστοιχοι χώροι κατά κανόνα είναι άθλιοι, παράγκες, πολλές φορές χωρίς θέρμανση, τριτοκοσμικές συνθήκες.
Προφανές είναι ότι πολλά από αυτά που περιγράφουμε υπάρχουν σήμερα οι δυνατότητες να αλλάξουν, να βελτιωθούν, να γίνουν οι συνθήκες εργασίας τελείως διαφορετικές από αυτές που επικρατούν.
Θεωρούμε ότι κύριοι παράγοντες που κάτι τέτοιο δεν γίνεται είναι πρώτα και κύρια γιατί τέτοια μέτρα κοστίζουν περισσότερο ή λιγότερο. Γιατί οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι υποστελεχωμένοι σε έμψυχο υλικό και μέσα για να μπορέσουν να επιτελέσουν το ρόλο τους. Επιπρόσθετα η μη κατά κανόνα συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων στους ελέγχους είναι ένας παράγοντας που έχει αρνητική επίδραση στην αποτελεσματικότητα των ελέγχων. Ακόμα, δεν μπορούμε να μην προσθέσουμε ειδικά σε ότι αφορά την υγεία της εργασίας ότι αυτή έχει απόλυτη συσχέτιση με την κατάσταση στις δομές υγείας της περιοχής που λόγω και της μεγάλης βιομηχανικής δραστηριότητας στην ευρύτερη περιοχή καλούνται να ανταποκριθούν σε αυξημένες ανάγκες.
Ξεχωρίζουμε φυσικά τη διαλυτική κατάσταση στο νοσοκομείο Χαλκίδας που έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στην κάλυψη αυτών των αναγκών ενώ την ίδια στιγμή έχει τεράστιες ελλείψεις κυρίως σε έμψυχο υλικό. Τέλος επισημαίνουμε ότι η άσχημη οικονομική κατάστασή μας σχετίζεται επίσης απόλυτα με την υγεία και ασφάλειά μας.
Η υπογραφή της ΚΣΣΕ που επιδιώκουμε, με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα, θα συμβάλει θετικά και σε ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ HELLENIC QUALITY FOODS (ΜΙΜΙΚΟΣ) ΕΥΒΟΙΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΑΓΡΟΖΩΗΣ ΑΕ
ΣΩΜΑΤ. ΕΡΓ/ΝΩΝ ΣΤΙΣ ΣΥΝ/ΝΕΣ ΠΤ/ΚΕΣ ΕΠ/ΣΕΙΣ Δ.ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ, ΣΚΑΛ. ΜΑΖ.
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ
