Κύριε Υπουργέ,
Όπως έχουμε επανειλημμένα αναδείξει, οι απώλειες του ονομαστικού μισθού των δημοσίων υπαλλήλων την περίοδο 2008 – 2020 ξεπέρασαν το 25%, ενώ οι τιμές έχουν εκτιναχθεί, με την αύξηση στα τρόφιμα τα τελευταία χρόνια να είναι στο 28,8%, στη στέγαση στο 18,7% και στις μεταφορές στο 15,8%, ενώ η περαιτέρω εμπορευματοποίηση κρίσιμων τομέων (Υγεία, Παιδεία, Αθλητισμός) μας αναγκάζει να βάζουμε όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη.
Οι πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης για τους μισθούς μας μεταφράζονται σε σαράντα ευρώ το μήνα καθαρά για κάθε δημόσιο υπάλληλο, είναι σε μέσο όρο 5,53%. Oι ετήσιες μικτές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων Υ.Ε. που έχουν εισαγωγικό μισθό, είναι μόλις 9360 ευρώ. Ακόμα και μετά τις αυξήσεις θα φτάσουν μόλις 10200 ευρώ. Με τις ρυθμίσεις αυτές ουσιαστικά νομιμοποιούνται οι τεράστιες μισθολογικές απώλειες όλων των προηγούμενων χρόνων (ν. 4024/2011, ν. 4354/2015).
Με βάση τα παραπάνω, σωματεία και ομοσπονδίες του δημοσίου συμπεριλαμβανομένης και της Ομοσπονδίας μας, αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών, την Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου, στις 12.30μ.μ., με αιτήματα:
➢ Την άμεση απόδοση του δώρου Χριστουγέννων ως ελάχιστο μέτρο ανακούφισης
➢ Αυξήσεις 20% στους μισθούς.
➢ Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
➢ Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Όχι στα μπόνους και τα ειδικά επιδόματα που ξεχωρίζουν τους εργαζόμενους σε κατηγορίες. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
➢ Κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων όπου οι υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
➢ Κατάργηση του χαρατσιού 2% της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
➢ Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η «παγωμένη» διετία 2016-2017.
➢ Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
➢ Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο κατά τον διορισμό του στο δημόσιο.
➢ Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία.
➢ Επέκταση και χορήγηση χωρίς καμιά περικοπή στο ανθυγιεινό επίδομα.
➢ Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθορίου στο σύνολο των υπαλλήλων.
Ζητάμε συνάντηση μαζί σας στο πλαίσιο της παραπάνω κινητοποίησης.
——————
Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας
Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας
Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας
Ομοσπονδία Υπαλλήλων Υπουργείου Ανάπτυξης τέως Βιομηχανίας Ενέργειας,
Έρευνας και Τεχνολογίας
Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής
Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας ν. Αττικής
Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής
Σωματείο Εργαζομένων στις Κτιριακές Υποδομές
Σωματείο Υπαλλήλων τ. Υπουργείου Ανάπτυξης (Τομείς Βιομηχανίας & Ενέργειας)
Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων
Ενιαίος Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού Αττικής, Στερεάς και Νήσων
Σύλλογος Υπαλλήλων ΕΦΕΤ
Σωματείο Εργαζομένων δήμου Πετρούπολης
Σωματείο Εργαζομένων δήμου Αγίων Αναργύρων
Σωματείο Εργαζομένων δήμου Ηλιούπολης
Σωματείο Εργαζομένων δήμου Γαλατσίου
Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Κέντρων Κοινότητας
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Γ. Σεφέρης»
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Σωκράτης»
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Ρ. Ιμβριώτη»
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Ν. Πλουμπίδης»
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Χαϊδαρίου
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής
Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου ΚΑΤ
Σωματείο Εργαζομένων Θριασίου Νοσοκομείου
Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου ΜΕΤΑΞΑ
Σωματείο Εργαζομένων Αιγινητείου Νοσοκομείου
Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α.
