ΟΛΟΙ ΤΗ ΔΕYΤΕΡΑ 8 ΣΕΠΤΕΜΒΡIΟΥ, 7:30 μ.μ., ΣΤΟ ΣYΝΤΑΓΜΑ.
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 6:30 μ.μ., Πλ Κάνιγγος
ΠΕΤΑΜΕ ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ
ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΥΕΛΙΚΤΑ ΩΡΑΡΙΑ
ΔΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΤΣΑΚΙΣΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ
Εμείς παλεύουμε για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο
Γιατί για εμάς τους εργαζόμενους η τεχνολογική εξέλιξη, δίνει τη δυνατότητα για περισσότερο ελεύθερο χρόνο.
Δε θα τους επιτρέψουμε να μας κλέβουν, όλο και περισσότερο χρόνο, όλο και περισσότερο από το δικαίωμα να ζούμε αξιοπρεπώς.
Στους μεγαλοεργοδότες οι οποίοι έχουν σκάσει από τα κέρδη, που στο εμπόριο μάλιστα έχουν τζίρους δισεκατομμυρίων, θέλει να δώσει τώρα η κυβέρνηση τη δυνατότητα, να μας ξεζουμίζουν ακόμα περισσότερο και “νόμιμα”.
Δωράκι στους εργοδότες:
• Να «κρατάνε» στη δουλειά κάθε εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα.
• Να επιβάλλουν υπερωρίες σε εργαζόμενους που ήδη εργάζονται εκ περιτροπής.
• Να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεών τους. Η δυνατότητα διευθέτησης της εργασίας πλέον δε γνωρίζει κανένα εμπόδιο, γίνεται από μία εβδομάδα έως και ένα χρόνο, και κάθε χρόνο, ανάλογα με τις ανάγκες της εργοδοσίας.
• Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο των εργαζομένων με τη δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του ωραρίου καθώς και να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος ο χρόνος «προετοιμασίας».
• Να προσλαμβάνουν εργαζόμενους με συμβάσεις «δύο ημερών», ακόμα και ανήλικους!
• Να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων, σε 4 «πενθήμερα» όλο τον χρόνο.
Ευθυγραμμισμένη η κυβέρνηση με την προοδευτική τάχα Ε.Ε, που εν έτη 2025 κάνει λόγο για 11 ώρες ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, δηλαδή 13 ώρες δουλειά την ημέρα. Να ξεκουραζόμαστε δηλαδή, τόσο όσο για να πάμε την επόμενη μέρα πάλι για δουλειά.
Αυτήν την “προοδευτική” ΕΕ, που εξέδωσε οδηγία για 13ωρη δουλειά στις πολεμικές βιομηχανίες, κατεύθυνση που θέλουν να επεκτείνουν στο σύνολο της παραγωγής. Πως αλλιώς θα πιαστούνε οι στόχοι για 5% του ΑΕΠ στο ΝΑΤΟ και τα 800 δις. της ΕΕ για πολεμικούς εξοπλισμούς.
Με θράσος η Υπουργός Εργασίας ισχυρίζεται ότι το έκτρωμα αυτό, έρχεται έπειτα από αίτημα των ίδιων των εργαζομένων. Γιατί είναι “χαρά μας” να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, για να αυγατίζουν τα κέρδη τους οι μεγαλοεπιχειρηματίες!
Μας κοροϊδεύει ξεδιάντροπα η κυβέρνηση, όταν ισχυρίζεται:
• ότι απαιτείται συμφωνία του εργαζόμενου για τις αλλαγές στο ωράριο. Με αυτή την εργασιακή ανασφάλεια, τους χαμηλούς μισθούς και την εργοδοτική τρομοκρατία, θα δουλεύουμε 13ωρες “αν το θέλουμε”!
• ότι παίρνει μέτρα ενάντια στα εργατικά ατυχήματα, μετά από 13 ώρες δουλειά την ημέρα!
Ας έρθουν σε εμάς τους εμποροϋπαλλήλους και τους ιδιωτικούς, που σηκώνουμε τόνους καθημερινά, στις αποθήκες, γεμίζοντας ράφια, όρθιοι καθ’ όλη τη διάρκεια της βάρδιας, καταστρέφοντας τη μέση μας, ή είμαστε μπροστά σε μία οθόνη, ότι αυτά θα τα κάνουμε για 13 ώρες την ημέρα! ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΟΤΙ ΤΟ ΖΗΤΑΜΕ ΕΜΕΙΣ!
13 ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΩΡΕΣ ΤΟΥΣ
Και δεν ξεχνάμε τις κυβερνήσεις και συγκυβερνήσεις που συμμετείχαν ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ, που νομοθέτησαν και εφάρμοσαν το αντεργατικό νομικό πλαίσιο, με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας (4ωρα, 6ωρα, 1 μέρα σύμβαση κλπ), την κατάργηση της Κυριακής αργίας και μέχρι που ψήφισαν, το ΠΑΣΟΚ το 70% και ο ΣΥΡΙΖΑ το 50% του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη.
Καμιά θυσία για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και τα γεράκια του πολέμου.
Απαιτούμε:
• Να μην περάσει το άθλιο νομοσχέδιο της κυβέρνησης.
• Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
• Απαγόρευση του σπαστού, του 6ημερου και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Μηνιαίο πρόγραμμα με κυλιόμενα ρεπό.
• Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και νομιμοποιούν τις ευέλικτες και ελαστικές μορφές απασχόλησης.
• 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους τους εργαζομένους. Όχι στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Επαναφορά δικαιωμάτων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανόμενης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
